XXXXXXXXX有限公司2012年度节能自查报告
XXXXXXXXX有限公司（盖章）
2013年2月25日
2012年度XXXXXXXXX有限公司
节能自查报告
企业名称：XXXXXXXXX有限公司有限公司（盖章）报告编写人员：
企业分管节能负责人（签字）：
企业法定代表人（签字）：
目录
一、企业概况 (1)
1、企业基本情况 (1)
二、节能目标完成情况 (1)
2.1年度节能量完成情况 (1)
2.2节能量计算说明 (2)
2.2.1能耗指标计算 (2)
2.2.22011年度与2012年度能源耗情况对比分析 (3)
2.3本项自评得分 (4)
三、企业能源管理情况 (4)
3.1组织领导 (4)
3.1.1管理机构 (4)
3.1.2能源管理岗位设置情况 (6)
3.2企业用能管理情况 (6)
3.2.1企业能源管理制度、管理体系建设 (6)
3.2.2企业能源计量管理 (6)
3.2.3企业能源统计管理 (12)
3.2.4能源利用状况报告制度落实情况 (13)
3.2.5开展能源审计 (13)
3.2.6企业“十二五”节能目标 (13)
3.2. 8节能激励约束机制的建立 (13)
3.2.9企业节能宣传工作 (13)
3..2.10节能教育培训 (14)
3.3本项自查得分 (14)
四、节能目标责任制落实情况 (14)
4.12012年公司总体能源消耗状况 (14)
4.2企业年度节能目标分解落实情况 (14)
4.3企业开展节能目标考评情况 (15)
4.4企业开展节能奖惩情况 (15)
4.5本项自评得分 (15)
五、节能技术实施情况 (16)
5.1企业年度节能技术改造计划制定实施情况 (16)
5.2企业投入资金开展节能技术研发情况 (16)
5.3企业开展重点节能工程技改情况、采用合同能源管理方式实施节能改造情况 (17)
5.4淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 (17)
5.6本项自评得分 (17)
六、节能法规实施情况 (17)
6.1节能法律法规执行情况 (17)
6.2产品能耗限额标准执行情况 (18)
6.3节能评估审查制度执行情况 (18)
6.4本项自查得分 (18)
七、企业自查情况小结 (18)
八、整改措施 (18)
九、“十二五”企业节能技改项目计划情况 (19)
相关材料附件 (19)
一、企业概况
1、企业基本情况
XXXXXXXX
二、节能目标完成情况
2.1年度节能量完成情况
2012年XXXXXXXXX有限公司坚决贯彻落实国家、省、市及区工信委关于加大节能降耗管理力度的要求，经过全体员工艰苦卓绝的奋斗，克服不利因素，我们完成了2012年省市下达的节能目标。
本年度完成节能3250.2吨标准煤，完成“十二五”万家企业节能目标2046吨标准煤的158.8%。
2012年实际节能量=（2011年实际单位产品能耗-2012年实际单位产品能耗）×2012总产量=(1.317-1.105)×15331=3250.2吨标准煤
2012年节能量完成率＝（2012年实际节能量÷“十二五”目标节能量）×100%
＝（3250.2÷2046）×100%＝158.8％2012年xxxx有限公司与当地政府签订的单位产品综合能耗责任目标为1.31吨标煤/吨铜精矿，实际完成单位产品综合能耗为1.105吨标煤/吨铜精矿；单位产品油耗的责任目标为0.90吨标煤/吨铜精矿，实际完成单位产品油耗为0.666吨标煤/吨铜精矿。2012年工业总产值能耗为0.295吨标煤/万元，2011年工业总产值能耗为0.247吨标煤/万元。单位产品水耗责任目标为280立方米/吨铜精矿，实际完成量为269立方米/吨铜精矿。
同时，2011年比2010年产品综合能耗共降低3540.8吨标准煤。
相见下表：
对应目标完成情况，见下表：
2.2节能量计算说明 2.2.1能耗指标计算
1、2011年度主要能耗产品能耗指标计算
综合能耗：()∑
=?=n
l i i
i
p e E
=(
)p e 1
1?
+()p e 2
2
?
=（3987.6937万千瓦时×1.229吨标煤/万千瓦时）+
（7374.648吨×1.4571吨标煤/吨）
=15646.5吨标煤… … … … … … (1) 其中：e 1为电力消耗量，
p
1
为电力折标系数；
e 2为柴油消耗量，
p
2
为柴油折标系数。
单位产品综合能耗：
p
E e =
=吨铜精矿
吨标煤
1188215646.5
=1.317吨标煤/吨铜精矿 … (2) 其中：
p 为2011年终折合铜精矿量。
2、 2012年主要能耗产品能耗指标计算 综合能耗：
()
∑
=?=n
l i i i
p e E
=()p e 1
1
?+()p e 2
2
?
=（5470.1133万千瓦时×1.229吨标煤/万千瓦时）+（7374.6
吨×1.4571吨标煤/吨）
=16864.501吨标煤... ... ... ... ... (3)
其中：e 1为电力消耗量，p
1
为电力折标系数； e 2为柴油消耗量，
p
2
为柴油折标系数。
单位产品综合能耗：
p
E e =
=吨铜精矿
吨标煤
1533116935
=1.105吨标煤/吨铜精矿… (4) 其中：
p 为2012年累计折合铜精矿量。
注：提供铜分选和锌分选过程中冲洗矿石使用的水，在抽取过程中主要使用电力，已经在前面进行过计量 。
2.2.2 2011年度与2012年度能源耗情况对比分析
根据2012年公司电力消耗6047.0764万kw·h ，其中生产电力消耗5470.1133万kw·h ；柴油消耗7008.799吨。按照全年生产情况三选厂处理原矿599791 吨，耗电1989.6174万kw·h ，处理吨原矿耗电33.17kw·h ，合4.07 kg·ce ，比2011年的3.62 kg·ce 高出0.45 kg·ce ；四选厂处理原矿692402 吨，耗电2164.0425万kw·h ，
处理吨原矿耗电31.25kw·h，合3.84kg·ce，比2011年同期的4.04kg·ce低0.2 kg·ce；全年共处理原矿1020309吨，选矿处理电耗4153.6599万kw·h，选矿处理单耗为32.14 kw·h，合3.95kg·ce，比2011年3.84 kg·c e高0.11kg·ce。
整体生产系统耗电5470.1133万kw·h，原矿处理综合能耗42.33 kw·h，合5.2 kg·ce，比2011年的4.8kg·tce高出0.4 kg·ce.
全年采矿量为1464204吨，消耗柴油7008.799吨，采出原矿单耗为4.8 kg，合6.99 kg·ce；比2011年10.3 kg·ce下降3.31 kg·ce。
2012年生产精矿含铜产量12556.322吨，精矿含锌12744.324吨，按照市场价格将锌精矿折算到铜精矿为15331吨。总体生产用能为16935t·ce，故综合产品能耗为1.105 t·ce/t（精矿含铜），比2011年1.317 t·ce/t（精矿含铜）低15%，原因：
1.由于2012年生产时间比2011年长，加之110kV木平线停电，35kV那茨线供电质量差，增加电力消耗。
2.小黑江水位上涨，移动泵站上水量大，全年抽水单耗
3.14kw·h/方，比2011年3.28 kw·h/方，降低4%。
3.采场剥离量相对2011年减少180万方，原矿产出量相对2011年增加40万吨导致原矿采出单耗相对下降。
4.工艺细度增加，导致每小时处理原矿能力降低。
2.3本项自评得分
本项考评满分为40分，对照重点耗能企业节能目标责任评价自查计分表内容，本项考评得分为42分。
三、企业能源管理情况
3.1组织领导
3.1.1管理机构
能源管理是企业管理的一项重要内容，是企业为了达到节约能源、提高经济效益，从而对能源的供应、使用、库存所进行的计划、组织、控制、协调、检查和考核等一系列活动，为此必须建立一个相对独立的企业能源管理机构和完善的
管理组织网络。
XXXXXXXXX有限公司作为普洱市重点耗能企业，自投产之日起始终高度重视能源管理工作，坚持“节能降耗，创新增效”的原则。目前已成立了以总经理为组长，企业主要负责人为成员的节约能源领导小组，并以设备能源部和安全环保部为主建立企业节能减排办公室负责日常工作，建立了能源三级管理网络，制定出能源管理的规章制度，初步形成了能源管理体系。为保证能源管理的持续性、有效性，不断提高能源管理水平奠定下良好的基础。公司能源管理机构见图1-2。
节能减排办公室负责公司节能减排工作的年度计划、考核指标、能源审计及中长期规划的编制、计划实施的管理（服务、检查、指导、监督、考核）；负责公司节能减排工作相关制度的编拟；负责能源统计管理；负责节能项目、技改和建设项目节能专项审查的组织等。
公司所属各分单位结合本单位的实际情况建立节能减排工作领导和管理机构，明确职责并指定专人负责，严格执行《XXXXXXXXX有限公司能源管理办法》的要求，切实加强能源管理基础工作，强化对用能设备、设施、能源计量器具的维护、监管及监测。生产过程中要加强各经济技术指标的控制，强化现场监管力度，严格控制污染物的达标排放，严格杜绝污水的外排现象发生。
根据公司一体化管理体系要求，建立了生产过程控制、设备安全环保管理制度，结合生产实际，贯彻执行公司《XXXXXXXXX有限公司绩效考核办法》、《XXXXXXXXX有限公司安全生产奖惩办法》、《XXXXXXXXX有限公司风险抵押金实施办法》、《35kV变电站用电管理制度》、《大平掌员工住宿用电管理制度》、《安全用电管理制度》、《固定资产管理制度》、《XXXXXXXXX有限公司能源管理办法》、《特种设备检查制度》、《特种设备维修记录制度》等。
图1-2 企业能源管理机构图
3.1.2能源管理岗位设置情况
为加强能源管理，节能办公室设立了专门的能源管理岗位，两名能源管理负责人通过培训取得能源管理师资格证。
3.2企业用能管理情况
3.2.1企业能源管理制度、管理体系建设
加强制度建设是落实管理的关键。企业使用的能源品种、数量虽然不多，但要完全有效地控制能源消耗，必须建立和健全各类能源管理制度及岗位责任制度。有关供能和用能的规章制度；用电、用水等管理制度；能源计量、统计管理制度；能源消耗定额管理和奖惩考核制度等等。
目前XXXXXXXXX有限公司已制定了《XXXXXXXXX有限公司绩效考核办法》、《XXXXXXXXX有限公司安全生产奖惩办法》、《XXXXXXXXX有限公司风险抵押金实施办法》、《35kV变电站管理制度》、《大平掌员工住宿用电管理制度》、《安全用电管理制度》、《固定资产管理制度》、《XXXXXXXXX有限公司能源管理考核办法》、《特种设备管理制度和办法》、《特种设备维修记录制度》等。但其中有些制度还须细化、补充，同时，已有的制度在贯彻执行过程中也须进一步完善。而“能源统计和报告制度”、“能源计量管理制度”应尽快完善并认真实施，以加强能源管理的基础工作，使能源管理工作进入规范化、常态化。
3.2.2企业能源计量管理
计量是管理的前提，企业配备必要和准确的能源计量器具，建立完善的能源计量管理体系，是进行科学管理和技术进步的一项不可缺少的基础工作。在能源
使用全过程的各个环节上安装能源计量器具，对其是否按定额消耗就有了依据，通过这些计量数据，可以找出能源利用上的薄弱环节，制定有效措施，从而使企业能源利用经常处于最佳状态，达到节能、降耗目的。国家标准GB17176-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》规定：用能单位应有完整的能源计量器具一览表，以及主要次级单位和主要用能设备应备有独立的能源计量器具一览表分表。同时应建立能源计量器具档案，内容包括：计量器具使用说明书；计量器具出厂合格证；计量器具最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书；计量器具维修记录；计量器具其它相关信息等。
XXXXXXXXX有限公司根据《企业能源计量器具配备和管理通则》已制订出《大平掌设备能源管理考核部分》，对能源计量器具的管理使用文件化的程序来规范能源计量人员行为，能源计量管理人员通过相关部门的培训考核，具有一定的实践经验。该公司非强制检定的能源计量器具的检定、校准，维修人员能较好的完成其检定和校准、维修工作。
根据公司制定的相关能源计量管理制度，设备能源部对能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总负责。在用能源计量器具属国家规定的强制检定及国家依法管理的计量器具，其检定周期、检定方式遵循有关计量法规的规定实行定期检定和校准，并有确定的检定周期。
XXXXXXXXX有限公司能源计量系统包括电力、水，使用的能源除柴油外在进入厂界区时均要求进行计量，安装相应的计量器具。企业内部配置的非强制给定能源计量器具其检定周期、检定方式应遵循有关计量法规的规定实行定期检定和校准，并有确定的检定周期。企业用电由普洱电力公司35kV供电网络出线或者110kV木乃河变电站（备用电源）送电至厂区受电点，经电力计量后分别送动力变压器降压供厂区其它各低压用电单元（电机、照明）使用；水源为小黑江河水，抽取后进入各选厂高位水池用于选矿生产。
鉴于企业用能的实际情况，所有进厂的各种能源（除电力外），经一级计量后直接供给单一生产装置使用中间无再分配过程，二级计量器具的作用和一级基本相同，从而没有配备柴油、水的二级计量器具；电力配备了二、三级计量器具。
企业一级能源计量器具配置率达100 %，完好率达100 %，一级计量器具配置符合国家相关要求。二级能源计量器具配置率为50 %，完好率达100 %。主
要能源电、水、柴油在主要用能设备上的三级能源计量器具配置率符合国家要求，但办公及照明用电、水的使用未配置三级计量器具。因此三级计量器具配备率为81.8 %，完好率100 %。审计期内能源计量器具配备情况见表2-1、2-2。
XXXXXXXXX有限公司能源计量器具台帐
主要、次级单位计量器具台帐
表2-1
表
9
10
企业能源计量统计表
表2-2
企业名称(盖公章)：
注：Ⅰ级计量是指进出用能单位的计量；Ⅱ级计量是指进出主要次级用能单位的计量；Ⅲ级计量是指主要用能设备的计量。
11
为此，针对目前存在的问题，根据企业的生产用能情况尽快完善办公及照明用电、水的二级、三级等有关能源计量器具的配备，健全能源计量器具档案，从制度、设备和人员上加以落实，加大检修维护的力度，以满足能源数据统计和能源定额管理的需要。
3.2.3企业能源统计管理
能源统计是企业能源管理的一项重要内容，既是编制企业能源计划的主要依据，又是进行能源利用分析、监督和控制能源消费的基础。只有对各部门能源消费进行统计，建立企业能源消费平衡表，掌握能源的来龙去脉，才能发现问题，找出能源消耗升降的原因，从而提出技术上和管理上的改进措施，不断提高能源管理水平。只有通过能源消费的统计分析，才能制定出先进合理的能耗定额，确保定额考核的严肃性和科学性。
在能源统计管理上，XXXXXXXXX有限公司已基本建立了能源统计原始纪录和统计台帐，建立了设备运行及能源消耗的日报表制度，各班组按时填报，月统计和季度能源统计报表按时上报公司。公司设备能源部专人定期编制各类能源报表，并按规定向有关部门报送。统计资料数据基本完整，能源统计数据的记录基本能采用规范的表格式样，初步体现了能源管理对企业在能源供应和消耗全过程各个环节实行监督的作用。
由于能源计量器具配置不齐全等原因，增加了能源统计管理的难度，如照明的电力消耗、辅助系统的电力消耗、水的分配使用只能人为地进行分摊处理，导致部分统计资料数据不全面。因此能源统计台帐及报表和单位产品能耗的统计内容不够全面。
为此企业应在完善计量配备的前提下，准确、及时、全面、系统地收集统计数据，定期开展企业能源利用状况分析工作，找出薄弱环节和存在的问题，提出合理化整改建议，为合理的组织能源供应，能源分配，能源使用，以及能源消耗定额和计划节能目标的制定、实施等能源管理活动提供可靠的依据。
3.2.4能源利用状况报告制度落实情况
公司节能办公室定期收集相关用能数据并加以汇总，按省、市、区工信委规定编写和报送《能源利用状况报告》季报和年报。
公司统计人员能按时并保证质量的前提下，报送2012年《能源利用状况报告》季报和年报。
3.2.5开展能源审计
公司每年度均进行能源审计工作，引进科学的方法和合理手段，对企业能源利用状况进行有效的监督和服务，通过技术进步，制度创新，改善管理，推动企业节能降耗工作，使企业提高能效水平，从粗放管理型向资源节约型转变，以降低生产成本，提高经济效益。节能降耗、降低成本、提高能效。
3.2.6企业“十二五”节能目标
企业遵循提高质量、降低成本、发展循环经济的原则。依靠科技进步，动员全员参与，合理用能，节约成本，优化产业结构，以期达到最低能耗最大效益的目标。
根据《关于印发“十二五”XXX省千家企业节能目标责任考核方案的通知》（普工信节能〔2013〕40号）文件要求，我公司在“十二五”期间需完成节能量2046吨标准煤。根据考核要求，我公司2011年实际完成3540.8吨标煤，2012年度需完成1500吨标准煤，实际完成3250.2吨标煤。
3.2. 8节能激励约束机制的建立
公司每年度均安排节能奖励资金对节能降耗工作中取得优秀成绩的集体和个人进行奖励，对浪费能源的集体和个人进行相应的惩罚。
3.2.9企业节能宣传工作
根据XXXXXXXXX有限公司的实际情况，不断完善节能管理。
公司积极组织员工学习《中华人民共和国节约能源法》及其它有关节能法律法规，通过广播、宣传栏、工作周会等形式宣传节能环保知识，以此提高广大员工的节能意识。
3..2.10节能教育培训
企业建立了职工教育培训机制，实施内部职工技术培训管理工作，但有关节能宣传教育培训工作尚没有广泛开展。作为普洱市的耗能大户，如何不断地提高企业员工的节能意识、节能积极性，真正体现“从我做起，从现在做起”的节能意识并落实到实际工作中。为此该项工作应尽快列入公司的议事日程，促进节能措施的落实，将节能工作持之以恒开展下去。
公司设备能源部作为公司能源的主管部门，应定期对选厂、班级的主要耗能岗位操作人员、统计人员组织节能知识培训，同时利用各种形式在员工中进行节能宣传教育活动，如通过宣传橱窗进行节能小常识、节能降耗、减污增效等相关知识的普及，提高全体员工的节能意识和操作水平，调动全体员工的节能积极性。
3.3本项自查得分
本项考评满分为31分，对照重点耗能企业节能目标责任评价自查计分表内容，本项考评得分为27分。
四、节能目标责任制落实情况
4.12012年公司总体能源消耗状况
根据XXXX公司【2012】39号《关于下达2012年能耗考核和设备管理目标的通知》的相关要求，制定XXXXXXXXX有限公司2012年能耗考核目标。
一、2012年能耗能源消耗情况
2012年公司整年电力消耗为6047.0764万kw·h，折标煤7431.856吨，其中生产用电5470.1133万kw·h，折标煤6722.77吨。采、剥柴油消耗为7008.799吨，折标煤10212.52吨。用于生产能源总量为16935.29吨标煤，其中，选矿综合能耗为5.2 Kg标准煤/吨，采矿原矿产出能耗6.99 Kg标准煤/吨。
4.2企业年度节能目标分解落实情况
（一）.2012年总体节能目标
根据XXXX公司【2012】39号文件要求，XXXXXXXXX有限公司选矿综合能耗
4.8Kg标准煤/吨。
（二）.2012年节能目标分解
按照2012年生产计划，选矿处理量为1172823吨，以4.8 Kg标准煤/吨原矿处理能耗计算，2012年节能总量为117.3吨标煤。实际选矿综合能耗为5.2Kg标准煤/吨原矿处理量，比计划目标高出7.7%。
1.选矿厂原矿处理能耗3.715Kg标准煤/吨，比2011年3.8 Kg标准煤/吨，下降
2.2%，合100吨标煤；实际选矿处理能耗为
3.95标准煤/吨，比计划目标高出6.3%。
2.动力车间供水能耗0.205 Kg标准煤/吨，比2011年0.21 Kg标准煤/吨，下降2.4%，合20吨标煤；实际选矿处理能耗为0.34标准煤/吨，比计划目标高出68.3%
3.XX公司原矿产出能耗0.875 Kg标准煤/吨，比2011年0.9Kg标准煤/吨，下降2.5%（采矿能耗考核目标）。实际原矿产出能耗为0.67标准煤/吨。比计划目标降低2
4.3%
4.3企业开展节能目标考评情况
XXXXXXXXX有限公司建立了能耗定额考核制度，有效地将能耗控制在合理的水平。公司每月定期对用能数据进行汇总，对汇总的数据进行分析，发现问题立即解决。
4.4企业开展节能奖惩情况
公司在加强企业节能管理的同时，重视制定企业节能奖惩制度和实施奖惩制度，在落实企业节能奖惩制度的同时，公司把节能目标分解到车间，对节能目标进行考核并按节能奖励办法操作，做到节奖超罚。
公司每年对完成节能目标的单位或个人给予相应的经济奖励。
4.5本项自评得分
本项考评满分为6分，对照重点耗能企业节能目标责任评价自查计分表内容，
本项考评得分为6分。
五、节能技术实施情况
5.1企业年度节能技术改造计划制定实施情况
近年主要节能技改项目（含规划）
节能技改项目
水线1#泵站将两台710kW水泵电机更换为500kW，年可节约330万kW·h。
内容：由于小黑江水位上升，至使原有710kW水泵电机处于半空载状态。
投资：52万
效果：按满负荷生产状态下，年开机330天，可节约330万kW·h。
5.2企业投入资金开展节能技术研发情况
近年来，公司在节能技术上做了许多工作，先后投入资金299.57万元对回水泵站进行改造，投入52万元对小黑江水泵进行改造，今后继续对小黑江水泵
公司年度节能自查报告 201*年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作小结如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面： 1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。 2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。
节能自查报告范文（精选5篇） 节能自查报告范文（精选5篇） 时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，是时候抽出时间写写自查报告了。你还在为写自查报告而苦恼吗？下面是小编精心整理的节能自查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。节能自查报告1 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx 乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下： 1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员；将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划；学习节能知识；全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实；节能规划及实施方案在规定时间内上报备案；制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐；在规定时间内报送能耗统计报表；数据真实、准确；项目填报完整；按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职责；按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议；工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制；建立和执行能源审计制度；制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度；制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度；积极推广使用高效节能照明产品；优化照明系统设计，改进电路控制方式；采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度；采用节水型器具，配备节水设备；用水设备维护和管理；全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自
节约型公共机构示范单位自查报告 篇一：博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告 博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告自确定申报安徽省节约型公共机构示范单位以来，我校根据上级文件要求，结合我校的工作实际，精心组织、周密安排，全校上下齐心，常抓不懈，创建工作取得了新的进展，现将有关工作情况自查情况汇报如下： 一、领导重视，精心部署 为确保学校节能工作的贯彻落实，抓出实效，学校成立节能降耗工作领导小组。全面负责组织、检查、落实学校节能降耗活动的开展，把职责落实到每个处室、每个年级、每个教师和学生，通过宣传发动，制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段，充分调动教职工、学生厉行节约的积极性。 同时，我校及时出台了《创建“安徽省节约型公共机构示范单位”实施方案》，在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上，要求广泛发动全体师生认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度，普及节能技术常识，提高节能意识，全面调动全校师生参加此次活动的积极性、主动性和自觉性，确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。
二、广泛宣传，加强教育 1.学校办公室利用校园网、校宣传橱窗、校园广播等宣传平台，加大对节能降耗工作的宣传教育力度，引导广大师生员工充分认识学校开展节能降耗活动的重要意义，将节能降耗工作变为师生员工的自 觉行动。 2.学校校委会成员围绕“节能示范学校”活动主题，组织广大职工学习相关文件精神，教育大家从节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食、每一张纸、不乱抛乱撒生活垃圾做起，共同创建文明、优美的校园环境。 3.学生德育处组织学生开展形式多样的节能降耗社会宣传活动。在全校范围内广泛开展“节能降耗，和谐发展，建设节约型校园”倡议活动，采取组织学生专题讲座、知识问答、典型展览、分发宣传资料等形式，及时有效地进行节能环保宣传，营造良好的节能降耗校园文化氛围。结合学校实际，围绕“创建节约校园,我们共同行动”活动主题，组织学生积极参加节能环保社会实践活动，提高学生的环保意识。 4.学校教导处结合教学改革，在有关课程中增加节能、节水、节粮、节材、环境保护等教育内容，认真落实节能环保教育进入课堂教学，采取专题报告会、课外活动等多种形式，加大对学生节能降耗教育的力度，真正将节能环保进学
公司节能自查报告范文 公司节能自查报告范文 20xx 年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节 能工作小结如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作 ;公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作;设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备 统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制;对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从 201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原 来的左右增长到现在的以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。 三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面： 1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理， 减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格 管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过 “月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填 报并按时上报能源利用状况报告。
全面贯彻落实，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，接下来是为大家搜集了关于节能自查报告，供大家参考借鉴。 节能自查报告 (一) 为推进节能减排活动的深入开展，XXX街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围 恐道结合“节能宣传周”活动，狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。 三、加强措施，成效明显 (一)健全工作制度，形成长效机制 恐道结合自身实际，制定了《街道年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理，做好每个环节 (1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买物品时，优先选择节能的产品和材料等，并严格按照政府采购制度进行采
山西世德孙家沟煤矿节能自查报告 一、企业概况 （一）企业基本情况： 山西世德孙家沟煤矿有限公司，位于保德县南部，与府谷县搭界，地理位置为东经89°56′00″～113°00′33″，北纬34°02′16″～36°04′41″。东距忻州市区约250km，占地面积481亩，井田位于沁水煤田东南部，东西长6km，南北宽4.5km，总面积19.8km2。煤种主要为褐煤，设计生产能力每年90万吨，矿井于2008年8月20日开工建设，2012年10月21日建成试投产，矿井可采煤层有13#、11#、8#，地质储量为26074万吨，属低瓦斯矿井。现开采13#煤层，平均厚度6.0米，服务年限76年。山西世德孙家沟煤矿有限公司是经山西煤矿企业兼并重组工作领导组办公室阳煤重组办发[2009]65号文件确认的单独保留矿井，六证齐全。 (二)企业能源管理概况： 1.建立了以郝应祥为组长的节能领导小组； 2.健全了能源管理的相关规章制度； 3.配备了水、电、油、煤计量器具。 （三）企业用能管理概况： 1.电能：本矿采用综合机械化采煤，用电量大，除采掘机械外，还有运输机（皮带机、绞车、给煤机、通风机、各类水泵、压风机、瓦斯抽放泵、安全监控系统及生产生活照明等）。 在35KV变电站设有电流表和电压表，在本矿变电所及各主要设备用电线路上设有电流表和电压表，严格考核各用电设备的用电量。
2.用水：本矿井下基本无水，用水地点主要有采掘工作面、运输巷道、各转载点的喷雾降尘设施、煤层注水、风流净化水幕、隔爆水棚、巷道冲洗洒水及其它生产生活用水。 本矿水源来自200立方水源井，在主要管路安装水表，在本矿各用水管路中安装有水表，严格考核用水量。 3.油耗：本矿耗油设备主要有10台装载机、4台胶轮车。本矿已建油库，车辆到油库计量加油，并严格考核。 4.煤炭：本矿用煤主要有锅炉房用煤，有地磅一台，过磅使用，并严格考核。 （四）企业“十二五”节能目标： 1.设计能耗： 电能年耗：900kwh×104，吨煤电耗：18.5kwh； 水能年耗：19.62万吨，吨煤水耗：0.327吨； 柴油年耗：153吨，吨煤油耗：0.001吨； 原煤年耗：6600吨，吨煤煤耗：0.007吨。 2.节能目标： 设计确定的能耗比较低，“十二五”节能目标以不突破设计指标为限，即吨煤电耗：18.5kwh，吨煤水耗：0.327吨，吨煤油耗：0.55公斤，吨煤煤耗：0.01吨。 二、节能目标完成情况 1.2013-2015年节能目标累计完成情况 本矿2013-2015年7月，全部已正常投产。20013年仅有8月份
年度xxx焦化有限公司节能自查报告
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2014年XXXXXXXXXX公司节能自查报告 二零一五年三月
XXXXXXXXXX公司 自查报告编写人：XXX 分管节能负责人：XXX 企业法定代表人：
第一章基本情况 （一）XXXXXXXXXX公司概况 我公司成立于2000年12月，位于省政府批准建立的洪洞县赵城焦化工业园区，占地433亩，职工600余人。设计规模：年产机焦60万吨，焦油2.7万吨，硫铵6500余吨，粗苯7700余吨，煤气2.4亿m3。2005年，在山西省焦炭行业整顿中，是省政府确定的75户保留扶持企业之一。自公司成立以来，已累计上交国家税款3亿余元，是临汾市利税大户。 我公司焦化厂由鞍山焦耐院全套设计，中国三冶、十三冶施工建设，政府各项审批手续齐全。公司焦化厂采用的是国内先进的JNK43—98D型焦炉，于2003年12月25日建成投产，2005年3月先后完成硫铵、粗苯等化产回收工程。投资5799万元建成了酚氰污水处理站、脱硫装置、蒸氨装置、装煤出焦二合一地面除尘站等环保设施，2007年3月27日通过了省环保局组织的“建设项目竣工环境保护验收”。2007年4月，由山西省节能监测中心完成《能源审计报告》，6月份制订出《“十一五”节能规划》。2008年4月22日，《能源审计报告》和《节能规划》经临汾市经委审核通过。2007年8月12日，通过了市环保局组织的《清洁生产审核报告》评审。2008年元月26日，通过了省环保局组织的“工业污染源全面达标排放暨焦化限期治理验收”，并于2008年4月22日取得了《排放污染物许可证》。 我公司先后荣获“重合同守信用单位”、“突出贡献奖”、“模
节能减排企业自查报告节能减排企业自查报告【--企业口号】 节能减排方面的自己报告应该怎么样写？各位企业的人员，那么是怎么样写自查报告的？看看下面吧！ 为推进节能减排活动的深入开展，XXX街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学发展观，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道20XX年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围
三、加强措施，成效明显 （一）健全工作制度，形成长效机制 街道结合自身实际，制定了《街道20XX年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 （二）加强日常管理，做好每个环节 （1）降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 （2）节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的，对办公用品的采购进行了严格控制，能重复使用的，能维修后使用的坚决不予购买新的，合理的减少一次性耗材的使用，实需购买
节能工作自查报告范文 20xx年以来，在县委、县政府的高度重视下，我们紧紧围绕建设资源节约型社会，以改善建筑功能为目标，积极落实各项节能政策和措施，强化日常监督管理，加大建筑节能 执法力度。20xx年，全县竣工验收项目工程9个，总建筑面积约为14.5万㎡，9个工程 项目中全部按照设计图纸进行了建筑节能施工，建筑节能施工执行率达到100%。有2个新建工程项目执行绿色建筑标准。我县工业园的一些厂房项目已实行装配式施工。 同时，我县在城区规划范围内加大对使用粘土实心砖使用的打击力度，现新开的工地 已无使用粘土实心砖，同时严把建筑节能设计关，要求设计严格按照建筑节能强制性标准 设计，施工单位和监理单位要根据工程实际情况严格按照建筑节能强制规范，编制审批建 筑节能施工方案，并严格按规范施工。对执行绿色建筑标准的项目，应当编制绿色建筑施 工方案报建设单位认可后组织施工。对有施工条件的工地要求其实行装配式施工。目前， 全县建筑节能、绿色建筑及装配式建筑工作发展形势良好。现将在建筑节能、绿色建筑及 装配式建筑工作中的一些做法和措施进行汇报： 一、严格执行相关文件精神，增加建筑节能、绿色建筑及装配式建筑知识 （一）我局采取了从网上和书面，到培训相结合的办法及时认真地转发了省建设厅、 市建设局及各单位有关建筑节能和绿色建筑方面的文件。严格执行《市建筑节能和绿色建 筑管理暂行办法》及有关文件的相关要求。 （二）为更深入普及建筑节能、绿色建筑及装配式建筑科学知识，增强建筑节能、绿 色建筑及装配式建筑意识，我局组织全县建筑各企业、各工地管理人员参加市局组织的’ 建筑节能、绿色建筑及装配式建筑培训，培训中认真听取和观看老师对建筑节能、绿色建 筑及装配式建筑的规范的阐述和新材料、新工艺的演示，使建筑从业人员、施工管理人员，更多的了解和学习到了建筑节能施工、绿色建筑及装配式建筑的知识。 二、加强建筑节能和绿色建筑的把关，规范建筑节能和绿色建筑秩序 （一）严把建筑节能和绿色建筑设计关。严格执行《省民用建筑节能和推进绿色建筑 发展办法》文件的指示精神，要求避免建筑外形片面追求“新、奇、特”，新建大型公共 建筑建成后必须经建筑能效专项测评，凡达不到工程建设节能强制性标准的，不得办理竣 工验收备案手续。对执行绿色建筑标准的项目，设计单位编制的设计文案应当包括绿色建 筑设计专项说明，施工图设计文件审查中也要对项目是否符合绿色建筑标准进行审查。 （二）严把建筑节能和绿色建筑材料关。严格执行《关于实行建筑节能材料备案登记 制度的通知》，监督过程中为进一步强化建筑节能监管，按照《建筑节能施工质量验收规范》、《民用建筑节能条例》的要求，对在建工程项目进行了严格的督察，对每一项隐蔽 工程，均严格按设计及规范要求进行检查，严把节能工程中所使用的原材料质量关，合格
公司自查情况说明范文 一个公司如何进行税务自查，如何向上级递交详细的税务自查情况说明书呢?下面给大家介绍关于公司自查情况说明范文的相关资料，希望对您有所帮助。 公司自查情况说明范文一 市地税分局： 20xx年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位20xx年至20xx年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下： 一、企业概况 实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。 二、自查情况 根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业20xx年至20xx年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为： 1. 营业税检查情况：截止20xx年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金： 2...元;少缴税的主要原因是：20xx年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业资金周转出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。
2. 代扣税检查情况 根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的监督，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题： ①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。 ②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。 经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。 公司自查情况说明范文二 一、节能自查报告内容 企业节能自查报告正文必须涵盖以下内容,未能涵盖的,应视为报告不完整,建议进行修改。 (一)企业概况 1、企业基本情况 2、企业能源管理概况 3、企业用能管理概况 4、企业"xxx"节能目标 (二)年度节能目标完成情况 1、年度节能量完成情况 2、节能量计算说明
附件2 节能自查报告内容及格式 为规范做好各区（经济功能区）节能考核工作，现就节能自查报告的内容及格式提出如下要求： 一、节能自查报告内容 节能自查报告正文必须涵盖以下内容，未能涵盖的，应视为报告不完整，应进行修改。 （一）各区概况。 1.各区基本情况 2.各区能源管理概况 3.各区用能管理概况 4.各区“十一五”节能目标 （二）年度节能目标完成情况。 1.年度节能目标完成情况 2.节能目标计算说明 3.本项自评得分 （三）节能工作组织和领导情况。 1.各区节能领导小组组成情况 2.各区节能领导小组研究部署节能工作情况 3.本项自评得分 （四）节能目标分解和落实情况。 1.开展节能目标考评情况 2.开展节能奖惩情况 3.本项自评得分 （五）节能技术进步和技改实施情况。 1.开展节能技术研发情况 2.开展节能技改情况 3.淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 4.本项自评得分 （六）节能法律法规执行情况。 1.企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况 2.执行高耗能产品能耗限额标准情况 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度 4.新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 5.本项自评得分 （七）节能管理工作执行情况。 1.实行能源审计和监测情况 2.开展能源统计情况 3.能源计量器具配备情况 4.节能宣传培训情况 5.本项自评得分 （八）自查情况小结。 包括自评总分及自评等级。 （九）整改措施。 对自查和计分过程中查找出的问题和不足，特别是未完成节能目标的，应提出切实可行
的整改和保障措施。 二、节能自查报告格式 （一）封面。 1.题目：××××年××区节能自查报告 2.落款：××区人民政府（并盖章） 3.时间：××××年××月××日 （二）封二。 1.××区人民政府（盖章）： 2.报告编写人员（名单）： （三）目录。 1.××××年××区节能自查报告 2.节能目标责任评价考核（自查）计分表 3. ××××年××区节能目标补充说明 4.节能目标责任书 5.节能领导小组成立文件及开会部署工作的记录 6.设立或指定节能机构的文件 7.年度节能目标分解方案或责任书 8.节能目标落实的考评方案及考评结果 9.节能奖惩制度文件及实施节能奖惩的具体文件 10.设立节能研发专项资金及逐年增加证明材料 11.实施并完成节能技改计划的证明材料 12.贯彻执行法律法规规章相关证明材料 13.建立定额管理制度的证明材料 14.节能宣传制度文件及宣传活动记录 15.其他相关证明材料篇二：节能监察自查报告内容格式 - 中国扬州 xxx有限公司节能监察自查报告 二0一一年月（单位签章） 日 目录 一、企业概况 二、企业能源管理现状 三、“十一五”企业实施的节能技术改造工作总结四、“十二五”企业节能技术改造计划五、能源消耗指标六、主要经济技术指标七、能源管理网络体系 八、“十一五”重点节能技术改造项目实施汇总表九、主要用能设备普查表 十、企业能源管理制度建设情况汇总表 一、企业概况 二、企业的能源管理状况总结，围绕以下八个方面进行（文字总结的同时，需要提供与之对应的材料的复印件） （1）组织领导体系---建立节能工作领导小组，明确专门机构管理协调节能工作，配备节能管理人员，形成节能组织管理网络。 （2）目标责任体系---将年度节能目标层层分解到车间、班组，并签订节能目标责任状。 （3）政策激励体系---建立节能专项资金，积极争取节能的各项财税政策，积极利用国家、省、市的节能专项基金和综合利用、清洁生产、循环经济等相关的扶持政策，促进本企业加大节能技术改造的投入。
《节能减排自查报告》 xx单位节能减排工作，在上级党委的正确领导下，按照年初确定的工作目标，经过广大职工的共同努力，圆满完成了xx年节能减排各项任务，现将自查情况汇报如下： 一、主要目标。到xx年，能源利用效率显著提高，主要污染物排放总量明显降低，以xx年为基数，实现节电6%，节水10%以上，节油10%以上，人均能耗分别降低10%以上。 二、落实情况 （一）节电 1、空调使用。降低空调用电负荷，合理设定了房间空调温度（夏季室内制冷温度设臵不低于26度，冬季室内供暖设臵不高于20度）；加强空调的维护保养，定期清洗，杜绝空调和门窗同时开启现象；下班前15分钟一律关闭空调；冬季非采暖期不得开启空调。 2、照明设备使用。加强照明系统日常管理，做到了人走灯灭，杜绝长明灯现象。办公室、会议室充分利用自然光，少开照明灯。在晴朗天气，上午10点至下午4点原则上关闭照明灯。楼梯、走廊、卫生间等公共区域，根据需要尽量少开照明灯，做到了人走灯灭。路灯开关时间根据季节变化适时调整，尽量缩短了开启时间。 3、办公机具使用。计算机、打印机、复印机、传真机、扫描机、碎纸机、热水器等办公设备做到了即用即开，用完后及时关闭，减少了待机能耗。 4、节假日和非工作时间减少了饮水器的开启数量和时间，绿地
用水禁止采用生活用水，禁止使用漫灌方式，提高水的使用效率。 （二）节油 1、加强车辆使用管理。统筹安排公务用车，用车时间一致、出行方向相同的，尽量合并使用，减少了出驶台次，提高使用效率。严格机务用车使用的批准登记制度，青岛市区以外用车，实行派车单制度，经处室负责人签字，报主管处领导审批，由办公室指派驾驶员出车。 2、严格控制了车辆日常运行费用支出。严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度。建立了单车登记制度，一车一卡，记录每辆公务用车的行驶公里和燃油、维修等情况。车辆维修保养，需经处办公室检查鉴定维修保养项目，报办公室主管车辆的负责人签署意见后，凭送修单到定点维修厂按确定的项目和范围维修保养。 3、公务车定期考核车辆百公里油耗，逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表，并通过一定形式进行公布。 （三）节材 1、加强了办公用品管理。坚持办公用品登记、签字、领用制度，文印所需纸张及其它耗材，由机关办公室统一购买，各科室和各站从办公室签字领用。采购办公设备时，做到了一律购买能耗低、国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备或产品。 2、大力推行了电子政务，推广无纸化办公。充分发挥网络作用，机关内运行的非涉密公文、材料，原则上不出纸质文件，尽量在电子
公共机构节能情况自查报告三篇篇一：公共机构节能情况自查报告 按照《XX县人民政府关于深入推进公共机构节能工作的意见》要求，县住建委高度重视，结合自身实际，理清思路、细化措施，对机关各科室及委属各单位的节能工作进行了全面彻查，现将自查情况报告如下： 一、高度重视，加强组织领导 为进一步加强公共机构节能管理，我委将节能工作纳入重要议事日程，成立了由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室、单位主要负责人为成员的节能工作推进领导小组，不定期进行督导，对工作中遇到的问题及时进行研究，确保落实好节约资源能源的各项要求。同时，将节能降耗工作各项任务进行了仔细分解，落实到相关责任科室，目前由办公室牵头负责、各科室协调配合、专人负责统计的工作格局逐步形成。 二、多措并举，切实降低能耗 （一）加强思想教育。通过组织广大干部职工认真学习《公共机构节能条例》和开展节能政策法规知识竞赛，进一步增强了节能降耗意识，牢固树立了“节约光荣、浪费可耻”的思想意识，摒弃了节约资源“事不关已”和“花公家钱不心疼”的错误观念，逐步养成了事事、处处节能的好习惯。
（二）降低办公能耗。一是节约用水用电。坚决杜绝“长流水、长明灯”现象，提倡自然采光办公，养成人走灯灭的好习惯。合理设置办公室空调温度，夏季空调温度不低于26度，冬季空调温度不高于20度。二是节约公车用油。加强公务用车的日常管理，提倡近距离办事步行前往，在公务活动中，提倡集中乘车，科学调度。严格执行定点加油制度，实行定点加油、专卡专用、统一管理；非工作日、非工作时间车辆集中停放，节假日实行封闭管理；实行用车申报制度，杜绝公车私用。三是节约办公用纸。年初，对历年的办公用纸各项指标进行了横向比较，更换了性价比高的纸张。积极推行电子政务，实行无纸化办公，委属各单位、机关各科室之间传递非涉密文件、资料时，均使用办公自动化网络，初始文件尽量使用电子文档传阅，文件资料原则上双面打印。四是节约经费。倡导使用节能产品，尽量避免使用一次性办公用品。 （三）创新节能机制。每周各科室、单位向办公室报送能源资源统计报表，同步实施能耗监测和统计报告专人负责制，及时掌握全委能源消耗各类指标，为进行能耗状况分析和进一步完善节能工作奠定了基础。 三、正视问题，找准努力方向 虽然在上半年的公共机构节能工作中，基本完成了各项目标任务，但与其他单位相比较，还有很大差距。工作中仍然存在一些问题：一是公共机构节能意识有待进一步提高，个别科室、职工对节能降耗工作重要性认识不够到位，节约资源意识、保护环境意识不够强。二是节能降耗统计工作需进一步加强，由于目前基础数据收集难度大，很难对单位能耗情况实时精确监测。
企业环保自检自查报告 自查报告就是自我检查的报告文书！那么企业环保自检自查报告要怎么写呢？来参考一下分享的这篇企业环保自检自查报告的范文！以供大家参考借鉴！ ******有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业，下设南分厂、北分厂，年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证，化验室合格证书等荣誉。为认真贯彻执行节能法律、法规，落实国家发改委、政府、市政府的`相关要求，加强企业节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业，深知企业是节能降耗的主体，积极响应国家和政府、市区政府号召，大力推进公司节能减排,顺利完成政府、市政府下达的节能目标，并将节能减排工作开展的有声有色。 20xx年，全年计划生产水泥110万吨，20xx年1-12月份，公司实际生产水泥108.2万吨，完成年计划的98.36%，实现销售收入190426万元，上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t，XX 年单位产品标煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份，累计节约标煤0.33万吨。与20xx年政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比，超出目标值0.04万吨。由此可见，公司顺利并超额完成了政府下达的节能目标。
为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策，强化企业节能主体责任， 20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作，调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等，加强企业能源管理工作。 (一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。 公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作，各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组，设立了公司节能办公室，各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人，形成了三级节能管理网络，由生产综合处相关人员具体负责节能工作，同时，建立了节能工作机构和管理体系，成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准，组织贯彻、制定能源管理标准，编制节能规划及计划，贯彻执行能源管理中的技术标准，负责组织节能检查，对用能计量、统计进行监督，组织节能技术培训和宣传，发出节能倡议，进一步完善公司能源管理制度。 (二) 分解节能目标，落实节能职责制定产品消耗定额，并对各部门进行考核。
2020年公共节能工作自查报告5篇 推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，那公共节能工作自查报告有哪些呢?以下是学习啦我为大家收集整理的公共节能工作自查报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 2020年公共节能工作自查报告(一) 为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，依法推进全乡公共机构节能工作，乡公共机构节能工作领导小组成员组成节能绩效自查小组，对全乡进行绩效自查。绩效自查采取“听、查、评”的方式进行：听取公共机构节能工作情况汇报、核实验证并根据检查情况按照《xx乡公共机构节能工作绩效考核评分标准》逐项进行打分。自查情况如下： 1、组织领导方面：能够做到有管理组织和工作人员;将节能工作纳入全年工作计划，及时研究部署工作。 2、宣传和培训方面：能够做到制定宣传培训计划;学习节能知识;全年组织节能宣传活动两次。 3、节能规划方面：能够做到编制公共机构节能规划，按年度分解落实;节能规划及实施方案在规定时间内上报备案;制定年度节能计划及实施方案并组织实施。 4、能耗统计方面：能够做到专人负责能源消耗统计，建立能耗统计台帐;在规定时间内报送能耗统计报表;数据真实、准确;项目填报完整;按要求参加能耗统计培训。 5、建立联络制度方面：能够做到明确联络员，建立联络制度，明确工作职
责;按时参加工作会议，提出节能工作措施及建议;工作信息交流。有价值信息3条。 6、节能管理方面：能够做到设立能源管理岗位，实行能源管理岗位责任制;建立和执行能源审计制度;制定了节能采购管理制度。 7、车辆油耗管理方面：能够做到完善公务用车使用管理制度;制定节能驾驶规范，封存停驶、定点加油、定点维修、定点保险。 8、用电管理方面：能够做到制定和完善节约用电制度;积极推广使用高效节能照明产品;优化照明系统设计，改进电路控制方式;采用节能灶具和设备。 9、用水管理方面：能够做到制定和完善节约用水制度;采用节水型器具，配备节水设备;用水设备维护和管理;全年没有“跑冒滴漏”和自来水直接冲洗拖布、车辆现象。 10、办公用品管理方面：能够做到制定和完善办公用品采购、配备和领用制度，积极使用低能耗环保办公设施。 11、监督检查方面：能够做到制定节能绩效自查办法或标准;定期开展节能专项监督检查，奖惩公示。 对公共机构节能绩效自查的最终结果予以通报，并评选出公共机构节能工作先进单位和先进个人;对考核成绩不达标的或出现严重能源浪费行为的予以批评，限期改正并在一个月内向乡政府作出书面报告并提交整改方案。全乡公共机构节能工作全面纳入乡政府绩效自查，占有一定的分值比例，实行量化考核，自查结果作为乡政府对公共机构领导班子和部门领导干部绩效考核评价的重要依据。 2020年公共节能工作自查报告(二)
企业节能减排自查报告 篇一：XX节能减排工作自查报告范文 为推进节能减排活动的深入开展，xxx街道按照市、区的指示要求，全面贯彻落实科学发展观，以节能减排为重点，以提高全民环境意识为目的，统一领导，明确职责，有效地推动了各项工作的落实，现将街道xx年节能减排工作情况自查报告如下： 一、加强领导，明确职责 为切实抓好节能减排工作，街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长，街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长，相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组，并根据攀西府办文件精神要求，及时召开节能减排工作会议，认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神，统一思想，对街道节能减排工作认真进行了分解细化，明确工作目标，落实具体工作责任，做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。 二、强化宣传，营造氛围 街道结合节能宣传周活动，狠抓节能减排宣传月活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号，发放宣传资料、科普读物，悬挂宣传横幅，同时组织开展以环保
为主题的家长、学生、教师座谈会，向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识，国家有关节能环保的法律、法规和政策，倡导文明、节约、绿色、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯，充分调动了全民参与节能减排的积极性，营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份，张贴宣传标语400余份，出黑板报10期，悬挂横幅5条，组织开展座谈会5次。 三、加强措施，成效明显 (一)健全工作制度，形成长效机制 街道结合自身实际，制定了《街道xx年节能减排工作实施方案》，并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度，全面反映节能降耗工作落实情况。 (二)加强日常管理，做好每个环节 (1) 降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度，对公车进行严格管理，按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则，合理安排用车，统筹调度，科学行车，节约燃油，并制定了街道公务用车派车单，要求司机对每次用车出行记录做好登记，进行备案，严禁公车私用，大大降低了油耗，节约了能源。 (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准
节能自查报告 （一）酒店概况 1、酒店基本情况 本酒店占地面积78000平方米，建筑面积49000平方米，拥有客房240套。 2、酒店能源管理概况 2.1本酒店主要生产用能为电和煤气。电能耗用结构主要是照明、空调和水泵用电，煤气耗用主要是餐饮用气。 2005年本酒店在本市酒店中首先应用热泵代替燃油锅炉生产热水。目前，年燃油消耗量仅有100升左右的应急锅炉维护性耗用量。 2.2酒店能源管理机构——节能减排领导小组设在总经办，组长由总经理担任，能源管理执行职责由工程部和财务部承担。 2.3工程部会同财务部每周对能源耗用情况进行统计分析，并在每周行政例会上予以通报，接受监督和质询。 3、酒店年度节能目标 酒店年度节能目标为综合能耗同比下降5%。 （二）酒店年度节能目标完成情况
酒店2010年度用电、油、气分别为5150720度、80升、35595立方（2009年用电、油、气分别为5278390度、180升、34010立方），综合能耗同比减少1.14%。 2010年酒店中餐厅增加营业面积2500平方米，增加用电、用气量，其中增加用电312580度、气1585立方，如去除因营业面积增加的因素影响，则2010年综合能耗降幅为6.82%。 （三）建立节能工作协调机制落实情况 1.节能工作职责分工明确，目标层层分解； 2.酒店定期行政例会对节能工作进行研究、监督、协调并对重点节能改造项目组织专人进行跟进。 （四）节能基础工作落实情况 1、节能示范项目建设情况 酒店写字楼中央空调节能改造工程项目作为2010年节 能示范项目，做了大量的原系统设计参数摸底计算、设备系统检测以及能耗统计分析、节能改造技术方案制定工作，年内已完成前期工作并进入施工阶段，预计2011年4月初竣工，预计年节电约30万度。 2、能耗统计基础工作落实情况 2.1建立健全了能源统计分析台账； 2.2对计量器具定期进行检定、校核。 （五）法律、法规执行情况
节能工作自查报告 【篇一】节能工作自查报告 201*年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上取得了一定的效果。现将全年节能工作自查如下： 一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作 公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。 二、强化电力管理，降低电能消耗 从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0。8左右增长到现在的0。9以上。公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的`分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节 结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括以下几方面：1、厉行节约用电，加强用电设备管理。各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。 四、加强能源统计分析，及时反馈 采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。 五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施 节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。公司节能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。【篇二】节能工作自查报告 马鞍山市建设工程监督站： 我单位接到“关于做好全市建筑节能自查工作的通知”，