2013校园招聘大礼包
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山东电力公司2013校园招聘简介：
山东电力集团公司是国家电网公司的全资子公司，是山东省国有重要能源骨干企业和全省最大的公共服务企业，拥有供电公司、超高压公司、电力科研、基建、鲁能体育文化等34家企业和单位，员工4.79万人。主要负责规划、建设、运营山东电网，优化电力资源配置，为山东经济社会发展提供安全、可靠、优质的电力供应。作为中国电力行业排头兵的山东电力集团公司，连续多年安全生产水平、年度业绩考评得分位居国家电网系统前列。
山东电力公司2012校园招聘回顾：启动于2011年11月1日，报名截止日期为11月15日。招收部分国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生。主要招聘电气工程及其自动化专业毕业生，少量招聘通信工程、计算机科学与技术及财务会计专业毕业生。要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩，其它语种应达到相应资格水平。应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。
另外山东电力集团公司2012校园招聘-济南站第二轮启动于2012年1月，报名截止于2月10日。面向国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生，只招聘电工类专业。优先考虑硕士研究生，本科生要求为一类本科及以上院校或电工类专业重点学科院校毕业生。山东电力集团校园招聘补招和春招也在2012年2月和3月展开。
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此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供山东电力公司2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答
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山东电力公司2013校园招聘大礼包目录
一、山东电力公司简介 (4)
1.1山东电力公司概况 (4)
1.2山东电力公司主营业务/品牌 (4)
1.3山东电力公司文化/价值观 (4)
1.4山东电力公司工作地点 (6)
二、山东电力公司2013校园招聘项目介绍 (8)
2.1山东电力公司2013校园招聘介绍 (8)
2.2山东电力公司校园招聘流程 (8)
三、山东电力公司招聘常见问题解答 (10)
3.1山东电力公司校园招聘FAQ (10)
四、山东电力公司职业发展&薪酬待遇 (12)
4.1山东电力公司薪酬待遇 (12)
五、山东电力公司校园招聘笔试经验 (13)
5.1中国电力财务公司笔经-2012.3.8 (13)
5.2浙江国网测试分享-2012.3.19 (13)
5.3四川电力公司综合管理类笔试-2012.3.13 (14)
5.4重庆电力公司非电专业笔试-2012.2.24 (14)
5.5江苏电网笔试-2011 (15)
六、山东电力公司校园招聘面试经验 (16)
6.1吉林电力金融财务类笔试+面试-2012.3 (16)
6.2山东电力笔试面试分享-2011.11.23 (16)
6.3国网人力资源管理笔面经-2011 (17)
6.4国家电网笔面试经历-2011.1 (17)
6.5国家电网面试经验 (18)
七、山东电力公司工作经历&感悟 (20)
7.1电力系统之我的工作 (20)
7.2在国家电网工作的日子 (20)
八、山东电力公司相关资料延伸阅读 (22)
8.1江苏电力公司科学发展战略 (22)
8.2江苏电力公司承诺 (23)
一、山东电力公司简介
1.1 山东电力公司概况
山东电力集团公司是国家电网公司全资子公司，1997年10月经原国家电力公司和国家经贸委批准，由山东省电力公司改组成立。公司本部设21个部门；下属17个市供电公司、超高压公司、鲁能体育文化公司等30家企业和单位，管理县供电企业98个；劳动用工总量12.5万人；服务客户3500万户；供电区域15.7万平方公里，供电人口9579万。山东电网拥有220千伏及以上变电站319座，其中500千伏变电站29座；变电总容量1.22亿千伏安，输电线路总长2.29万公里。山东电网通过500千伏双回路四点与华北联网，形成以±660千伏银东直流深入负荷中心，“五横三纵”500千伏电网为省域主网架的现代化电网。
公司是全国第一家“中国一流管理的省级电力公司”，近年来先后荣获“2010—2012年创先争优活动先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国企业管理杰出贡献奖”、“改革开放30 年山东省功勋企业”、“服务山东60 年功勋品牌”、“山东十大责任企业”、“齐鲁先锋基层党组织”等荣誉称号。
2011年，在国家电网公司和省委、省政府正确领导下，公司大力推进“两个转变”，抢抓机遇、加快发展，全面创先争优，各项工作亮点纷呈，成效卓著。电网投资再创新高，完成217.6亿元；售电量首次突破3000亿大关，完成3061.42亿千瓦时，同比增长22.32%；实现营业收入1664.4亿元，公司继续保持国家电网公司综合管理标杆单位，位列全省企业百强榜首。安全生产和电力保障能力持续提升，电网保持安全稳定运行；建成省市县一体化应急体系，电力应急工作走在全国前列。“彩虹春雨”抗旱和迎峰度夏保电大会战成效显著，山东成为全国供需最为平稳的省份。“外电入鲁”战略取得突破，国家电网公司与省政府两项战略合作协议落地实施，±660千伏银东直流双极投运，特高压“东纵”工程全部支持性文件率先取得。智能电网领先发展，1项成果荣获国家科技进步二等奖，薛家岛智能充换储放一体化示范站成为国际国内亮点工程。集约化管理成效显著，“一系统三中心”营销业务体系率先建成，95家县公司成为公司全资子公司，省市县一体化标准体系成功发布。全面创先争优成果丰硕，中央创先争优五期简报专题介绍公司系统经验。李源潮、刘云山同志分别作出批示，要求在国企推广公司经验、在全国宣传公司员工感人事迹，广大干部员工的精神风貌得到极大彰显。
2012年是我国发展进程中具有特殊重要意义的一年，是公司改革创新、科学发展的关键一年。公司将认真贯彻国家电网公司“两会”精神，服务山东经济文化强省建设，以加快推进“两个转变”为主线，以建设统一的企业文化为引领，深化改革创新，确保安全稳定，全面创先争优，在“三集五大”体系和坚强智能电网建设上重点突破，在发展质量、运营效率和服务品质上全面提升，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
1.2 山东电力公司主营业务/品牌
依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产。
从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。
参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。
根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务。
经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。
经营国家批准或允许的其他业务。
1.3 山东电力公司文化/价值观
统一价值理念
就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
公司使命
奉献清洁能源建设和谐社会
“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。坚强的智能电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体。充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好是国家电网公司的神圣使命。
公司宗旨
服务党和国家工作大局
服务电力客户
服务发电企业
服务经济社会发展
“四个服务”的企业宗旨体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
服务党和国家工作大局：公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。
服务电力客户：公司作为经营范围遍及全国26个省（自治区、直辖市），供电人口超过10亿的供电企业，承担着为电力客户提供安全、可靠、清洁的电力供应和优质服务的基本职责。公司坚持服务至上，以客户为中心，不断深化优质服务，持续为客户创造价值。
服务发电企业：公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。公司遵循电力工业发展规律，科学规划建设电网，严格执行“公开、公平、公正”调度，与合作伙伴共同创造广阔发展空间。
服务经济社会发展：公司作为国家能源战略的实施主体之一，承担着优化能源资源配置，满足经济社会快速增长对电力需求的责任。公司坚持经济责任与社会责任相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设。
公司愿景
建设世界一流电网建设国际一流企业
“两个一流”的企业愿景是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
建设世界一流电网：从我国国情、能源资源状况和电网发展规律的实际出发，坚持以科学发展观为指导，坚持自主创新，赶超世界先进水平，充分利用先进的技术和设备，按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
建设国际一流企业：坚持以国际先进水平为导向，以同业对标为手段，推进集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，把公司建设成为具有科学发展理念、持续创新活力、优秀企业文化、强烈社会责任感和国际一流竞争力的现代企业。
企业精神
努力超越追求卓越
“两越”精神是公司和员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企业价值实现的精神境界。
“两越”精神的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。
核心价值观
诚信责任创新奉献
“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
“诚信”，是企业立业、员工立身的道德基石。
每一位员工、每一个部门、每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法、言行一致，忠诚国家、忠诚企业。这是公司履行职责，实现企业与员工、公司与社会共同发展的基本前提。
“责任”，是勇挑重担、尽职尽责的工作态度。
公司在经济社会发展中担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。每一位员工都要坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把这种责任转化为贯彻公司党组决策部署的自觉行动，转化为推进“两个转变”的统一意志，转化为推动工作的强劲动力，做到对国家负责、对企业负责、对自己负责。
“创新”，是企业发展、事业进步的根本动力。
公司发展的历程就是创新的过程，没有创新就不可能建成世界一流电网、国际一流企业。需要大力倡导勇于变革、敢为人先、敢于打破常规、敢于承担风险的创新精神，全面推进理论创新、技术创新、管理创新和实践创新。
“奉献”，是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
企业对国家、员工对企业都要讲奉献。在抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电、世博保电等急难险重任务面前，公司员工不计代价、不讲条件、不怕牺牲，全力拼搏保供电，这就是奉献；在应对国际金融危机、缓解煤电油运紧张矛盾、落实国家宏观调控措施等重大考验面前，公司上下坚决贯彻中央的决策部署，积极承担社会责任，这也是奉献；广大员工在平凡的岗位上恪尽职守、埋头苦干，脚踏实地做好本职工作，同样是奉献。坚持在奉献中体现价值，在奉献中赢得尊重，在奉献中提升形象。
企业理念
以人为本忠诚企业奉献社会
“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。
“以人为本”，是以实现人的全面发展为目标，尊重人、关心人、依靠人和为了人。
公司视人才为企业的第一资源，坚持以人为本、共同成长的社会责任准则。公司善待员工、切实维护员工的根本利益，充分尊重员工的价值和愿望，保证员工与企业共同发展；公司善待客户，以客户为中心，始于客户需求、终于客户满意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共赢，努力营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。
“忠诚企业”，是热爱企业、关心企业，为企业尽心尽力，忠实维护企业利益和形象。
公司通过建立完善规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，为员工发展提供机遇和舞台，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，赢得员工对企业的忠诚。
“奉献社会”，是关爱社会、服务社会、回报社会，履行社会责任。
公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
1.4 山东电力公司工作地点
山东电力公司各下属分公司。
市公司层面用人单位：省内17个市供电公司、超高压公司、电力研究院、送变电工程公司、电力学校、电力中心医院等。
县公司层面用人单位：省内98个县级供电公司。
二、山东电力公司2013校园招聘项目介绍
2.1 山东电力公司2013校园招聘介绍
以下是山东电力公司2012届校园招聘回顾，供参考
山东电力公司2012校园招聘启动于2011年11月1日，报名截止日期为11月15日。招收部分国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生。主要招聘电气工程及其自动化专业毕业生，少量招聘通信工程、计算机科学与技术及财务会计专业毕业生。要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩，其它语种应达到相应资格水平。应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。
另外山东电力集团公司2012校园招聘-济南站第二轮启动于2012年1月，报名截止于2月10日。面向国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生，只招聘电工类专业。优先考虑硕士研究生，本科生要求为一类本科及以上院校或电工类专业重点学科院校毕业生。山东电力集团校园招聘补招和春招也在2012年2月和3月展开。
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2.2 山东电力公司校园招聘流程
山东电力公司2012校园招聘流程回顾：
网上报名——资格筛选——笔试——面试——录用
Tips：
一、校园招聘范围及专业
2012年公司将开展两次招聘，分别为校园招聘和集中招聘。本次招聘为校园招聘，将招收部分国家统招计划内全日制公办院校2012年本科及以上应届毕业生。主要招聘电气工程及其自动化专业毕业生，少量招聘通信工程、计算机科学与技术及财务会计专业毕业生。具体专业与学校范围如下(以下学校排名不分先后)：电气工程及其自动化：清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学、重庆大学、武汉大学、上海交通大学、天津大学、山东大学、华北电力大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、吉林大学、东南大学、湖南大学、华南理工大学、四川大学、大连理工大学、西北工业大学、中南大学、中国矿业大学、北京交通大学、东北大学、西南交通大学、河海大学、西北农林科技大学、中国石油大学(华东)、南京理工大学、合肥工业大学、郑州大学、太原理工大学、哈尔滨工程大学、哈尔滨理工大学、安徽大学、华东理工大学、苏州大学、福州大学、广西大学、西安电子科技大学、长安大学、东北电力大学、上海电力学院、浙江工业大学、西安理工大学、南昌大学、长沙理工大学、三峡大学、哈尔滨工业大学(威海)、青岛大学、山东科技大学、山东理工大学。(上述院校中的非重点学科院校，本次只招聘研究生) 通信工程：北京邮电大学、西安电子科技大学、清华大学、电子科技大学、东南大学、上海交通大学、北京交通大学、中国科学技术大学、北京大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学、华南理工大学、华中科技大学、北京航空航天大学、西安交通大学、武汉大学、西南交通大学、哈尔滨工程大学、西北工业大学、南京航空航天大学、南京邮电大学、东北大学、天津大学。
计算机科学与技术：清华大学、国防科学技术大学、北京航空航天大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、北京大学、上海交通大学、南京大学、东北大学、华中科技大学、中国科学技术大学、西安交通大学、北京邮电大学、吉林大学、复旦大学、东南大学、武汉大学、四川大学、北京理工大学、电子科技大学、西北工业大学、山东大学、中南大学、同济大学。
财务会计：厦门大学、上海财经大学、中国人民大学、中南财经政法大学、东北财经大学、西南财经大学、中央财经大学、中山大学、北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、暨南大学、西安交通大学、天津财经大学、武汉大学、湖南大学、浙江大学、南开大学、北京交通大学、哈尔滨工业大学、四川大学、吉林大学。
二、报名条件
(一)品德修养：应聘毕业生应具有良好的思想品德和道德素质，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。认同国家电网公司企业文化。
(二)专业要求：要求研究生的本科阶段所学专业为相同或相近专业。
(三)外语水平：本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，并取得425分及以上的成绩。其它语种应达到相应资格水平。
(四)年龄要求：应聘的本科生应为1987年7月1日及以后出生，硕士研究生为1984年7月1日及以后出生，博士研究生为1979年7月1日及以后出生。
(五)身体状况：应聘毕业生应身体健康，符合国家公务员录用体检标准。
三、报名方式
1、应聘毕业生请登录山东电力集团公司高校毕业生招聘平台，在线填写个人信息，进行网上报名。
请应聘毕业生同时在国家电网公司招聘平台报名，选择山东电力集团公司所属单位，确保两个网站填写信息一致。
2、应聘毕业生应于11月1日—15日完成网上报名，并请关注公司招聘网站公布的招聘行程。
四、考试信息
1、各校园招聘笔试以专业知识及综合能力为测试内容，公司将按照笔试成绩择优选取部分优秀应聘毕业生参加面试。面试将采取半结构化方式。
2、公司将以短信方式通知笔试、面试入围者，请应聘毕业生保持通信通畅，未入围者恕不另行通知。应聘毕业生也可登陆报名系统查询自己是否获得笔试、面试资格。
3、电气工程及其自动化专业应聘毕业生的笔试、面试，将于2011年11月下旬开始陆续在各招聘站点进行，详情请查阅公司招聘网站上公布的《山东电力集团公司2012年校园招聘行程表(电气工程专业)》。
4、计算机、通信、财务专业的校园招聘行程将另行安排，请应聘毕业生及时登录招聘网站查阅相关信息。
五、联系方式
电话：139********/139********（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17:00）
邮箱：sddlzp@https://www.doczj.com/doc/004676257.html,
三、山东电力公司招聘常见问题解答
3.1 山东电力公司校园招聘FAQ
以下内容为往年山东电力公司校园招聘的常见问题，供同学们参考。
添加毕业学校后，学校还是找不到找不到怎么办？
公司校园招聘，暂时只在公布的校园范围内进行。其它学校可等待公司明年的集中招聘通知。
笔试准考证打印不下来？
资格审核通过者，方可打印笔试准考证
面试时携带哪些资料?
(1)个人自制简历2份
(2)《山东电力集团公司高校毕业生应聘登记表》1份(请下载手工填写)
(3)身份证、学生证原件、就业协议书
(4)毕业生推荐表原件和复印件各1份，成绩单原件和复印件各1份
(5)英语成绩单或证书，其它获奖证书原件。
笔试携带哪些证件
(1)身份证、学生证原件、笔试准考证(使用报名系统打印)
(2)碳素笔、2B铅笔、橡皮。
是否招聘往届毕业生？
公司不招聘往届毕业生。
应聘毕业生必须是国家统招计划内全日制公办院校2011年应届毕业生，于2011年8月前毕业，并取得相应学位。
是否招聘自考、函授等毕业生
公司不招聘自考、函授等性质的学生。必须是国家统招计划内全日制公办院校学生。
应聘毕业生英语要求？
本科及以上毕业生需参加全国大学英语四级考试，且成绩合格(426分及以上)。
应聘毕业生年龄要求
本科生为1987年1月1日及以后出生，硕士研究生为1984年1月1日及以后出生，博士研究生为1978年1月1日及以后出生。
校园招聘专业主要包含什么？
公司校园招聘只面向电力类毕业生，主要为电气工程及其自动化专业，包含电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护、输电线路等专业方向。
其它专业的招聘，请等待公司另行通知。
招聘流程
(1)应聘毕业生在公司高校毕业生招聘网上报名。
(2)公司对应聘毕业生进行资格初审。
(3)通知资格审查合格的应聘毕业生参加笔试、面试。
(4)按照企业需要和个人报名意愿，依据考试成绩，择优确定拟聘用人选。
(5)上报国家电网公司审批。
(6)依据审批结果，通知聘用的毕业生签订就业协议
如何查询结果？
公司将分批通知审核结果和考试结果，请广大应聘毕业生保持通信工具通畅，可通过报名时填写的手机号码和Email信箱接收有关通知，请勿删除有关通知结果的手机短信。未通过初审或考试的，不另行通知。
如何知道笔试地点、时间？
笔试、面试具体地点和时间，请依据公司手机短信、Email邮件通知，可登陆本网站查询。
四、山东电力公司职业发展&薪酬待遇
4.1 山东电力公司薪酬待遇
以下内容为网友提供，供同学们参考：
我06年前后在省一级的“省调”干过，也在“网调”做过项目，也在国家电网总部下属的研究院所干过项目，对国家电网还算是比较了解。
省调：一般来说省调工资最高，可以到年薪十五六万上下，前些年没有管的时候普通员工都可以到20万以上，在北方的省会城市，这个工资也不算夸张了。
网调：网调稍微少一些，普通员工一般也有12万以上；
供电局（省会）：省会城市的供电局，小头目年薪也在10以上，普通员工年薪肯定超过8万了。
地调：地调工资差一些了，地调一般员工工资大概6万以上，在当地也算很高了。
国家电网总部（研究所）：国网总部的薪水太大，部门太多，我就不是特别清楚了。但是我所在的那个研究所，小头目年薪大概有12万到15万，我当时谈过薪水，刚去如果加上各种补助可以达到12万，如果不算补助的话，薪水也就6000（月）上下。跟省会城市的供电局小职员一个工资。总部普通员工大概有10万以上，其他灰色收入、补助我就不清楚了。总部相对北京物价还算持平，不算夸张。
但是真正夸张地方上的供电局，尤其“省调”，“网调”和省会的供电局。相对当地的工资，太夸张了。
电厂、地方供电局、输电线路、变电站的工资相对于地方上的平均工资最少也有两三倍，绝对算高工资了。我所知道工资算是低的，应该就算是老水电了，但是也有绝对不低。但是没有“省调”和“网调”那么夸张。这些都是工资收入，比如买内部房子什么的，这个我就不清楚，不敢胡诌。
但是我知道很多“省调”有非常便宜的内部福利房。而且像这些单位，三餐都是近乎免费的给员工提供工作餐（我在“省调”和“网调”工作的时候，那个工作餐吃的happy那，天天吃两个猪蹄，吃的我都胖了好多，里面每餐的伙食水平绝对相当于北京20快钱以上的快餐了）。还有逢年过节发个什么福利，免费用电等等福利。
什么是电力的国调、总调、网调？
我国电网调度机构分为五级，即国家调度中心，网局调度中心，省级调度中心，地区调度中心和县级调度中心。
国家调度中心，简称国调，是我国电网调度的最高级（现在的国家电网公司，南方电网不属于国家电网管辖），在该中心，通过计算机数据通信与各大区调度中心相连接，协调确定各大区之间的联络线潮流和运行方式，监视、统计和分析全国电网的运行情况。
网局调度中心，简称网调（国家电网公司下属东北、华北、华中、华东、西北5大电网公司），按统一调度、分级管理原则，负责超高压网的安全运行并按规定的发电计划及监控原则进行管理，提高电能质量和经济运行水平。
省级调度中心，简称省调（各省、自治区、直辖市电网公司），按统一调度、分级管理原则，负责省内电网的安全运行并按规定的发电计划及监控原则进行管理，提高电能质量和经济运行水平。
地区调度中心，简称地调（各省地级市电力局、电业局、供电局），采集当地网的各种信息，进行安全检测，进行有关站点开关的远方操作，变压器分接头的调节，电力电容器的投切等。
县级调度中心，简称县调（各县级市供电局），为我国电网调度的最低级，主要监控10KV及以下农村电网的运行。
五、山东电力公司校园招聘笔试经验
5.1 中国电力财务公司笔经-2012.3.8
首先，说下基本情况，中国电力财务公司分为总部和东北、华北、华中、东南等业务部。我报的是总部的考试，考试地点是英大国际大厦，东单附近。网申人数有8000多人，今天来参加考试的大约只有40多人左右。3月8日上午9点开始笔试，笔试时间两个半小时。
笔试内容主要是专业课和行测。试卷分为金融类和财务会计类，我考的是财务会计类。专业课大约有100分左右，行测有30分左右。专业课考的是CPA的财务成本管理和中级会计师职称考试的财务管理那本书里的内容，没有会计的内容，试题总体上有一定难度的。专业课题型为单选、多选、判断和三道计算题。选择题难度适中，但是我还是有几道期权的题拿不准，大题第一道是关于财务预算和标准成本差异分析的计算，大题第二道是项目投资的内容，大题第三道是CPA财务分析的内容，难度中上。然后是行测题，难度较为简单，主要是数学运算、数字推理方面的题。
总体上而言，中国电力财务公司的笔试水平较高，可以考察一个人的专业技术水平。
另外我还想对求职工作做个总结，从去年9月份的求职到现在，参加了很多场公司的笔试，面试，也收到了许多家公司的OFFER。但是我最喜欢，最想进的公司就是国家电网下属的中国电力财务公司，但是考试的时间确实有点太晚了。这次考试，是我最后一次参加笔试了，最喜欢的公司反而留在了最后，为此发表个文章以作纪念吧。也祝福大家都能找到自己满意的工作。
5.2 浙江国网测试分享-2012.3.19
在回去车上，闲着无聊，回忆了这几天的浙江国网考试经历。本人报的温州局，电气工程及其自动化本科，2012校招前几批的情况怎么样不是很清楚。一些童鞋体质测试和体检和我们这批一起进行，一些在本次考试前已经过了体测和体检，与我们一同笔试面试。总之，我算是有幸参加这最后一批的考试了。16号中午之前到杭州浙江电力职业技术学院报道。其实这学院已经成为历史不招新生，成为浙江国网的培训学校。国网包吃包住，没有报销路费，并且可以提前一天入住，这点很重要，卡紧时间搞得匆匆忙忙很累。中午领头hr开会说明了本次考试的大致流程和注意事项。下午笔试两点进行，一点的时候考场外已经聚集了大群人。笔试两小时，一百分前七十五分专业知识，余下二十五分公务员内容。二十道选择，二十道判断，涉及面较广，比较简单。四道简答，接地，电气设备种类，变压器，安全净距。三道计算，继保，电路原理，简单潮流计算。十道行测，再加一篇十五分五百字中学生议论文，因为我相信中学作文水平完爆现在。大意是某爸品行败坏，两儿子之一完美遗传，另一个走向正道。总之基础好的同学肯定没有大问题。
第二天面试，早上八点集中抽签。八点半开始面试。四个考官，一个主问。四十人面到下午两三点，不能用手机，靠后的只能等着，但是给些杂志看看，中午有人送盒饭吃。每人就十分钟左右。两组问题。一类抽两个，二类抽一个。都有二十多个问题吧。没有专业问题。本人第一类是谈谈自己看法的题，第二类是如何处理同事关系的。必答题后，考官还会问些题目，总的来说是半结构化面试，不涉及专业知识就主要靠扯蛋功力。
18号一大早就要乘车回温州。直接在杭州测完能有多好，但回温州的童鞋能省张车票。还是包吃包住的，两点就去某个体育场测试。男生引体向上，四乘十米往返跑，跳远三选二，举重和一千米必考。女生是仰卧起坐，八百米。及格万岁，少数挂在一千或八百米上，其他的项目都没问题的，挂了的还得参加补考。虽然有幸都过了，但对死宅的本人来说亚历山大。晚上开会，签了个补充协议，完成三方上自己需要填的部分，三方会寄到学校里，最终结果可能要到四月份才知道了。19号又是一早起床去体检。体检完做一个心理测验，然后就3了。
给自己个流水仗试回忆，也给学弟学妹或者是将来的同事一些参考，哈哈！
5.3 四川电力公司综合管理类笔试-2012.3.13
笔试时间：上午9点到11点，下午2点到4点。
上午的题型：一、管理学知识，感觉主要是人力资源管理的知识，有单选和多选；
二、英语：选词填空和阅读，单选；
三、材料作文：跟申论差不多，是关于浪费现象的材料，第一个小题是以有关部门工作人员的身份写一个300字左右关于节约的倡议书，第二个小题是写一篇800字左右的评论；
下午：116道行测题。
总体感觉时间还是挺紧的。
希望这个帖能给我攒点人品，带来好运，顺利通关！
5.4 重庆电力公司非电专业笔试-2012.2.24
重庆电力非电专业的笔试在24号，结果昨天出来了。
LZ没有入围，发个帖子攒RP，希望接下来的求职之路顺利通畅。
和其他大型国企的笔试一样，重庆电力秉承不着调原则要考申论和英语。
上午英语9.00-11.00 ，考试通知上说是按国家英语等级考试的题型，但是没有听力。试卷里有一些旧题型来充数。整套试卷包括：
两段阅读理解10x2
一段完形填空10x1.5
一段句子matching，给了六个句子填五个空5x3
十道改错题10x2
五道汉译英（长句）5X3
一个150字小作文15
改错和matching，还有长句英译汉，在等级考试、至少改革后的六级考试里面是没有的，所以最好单独练习一下。分值分布我不是很确定，欢迎其他考过的同学指正。
下午申论2.00-4.30。材料暴多，好像有9页。三道题，20+30+50分这样。直属跟控股公司用的题目和材料好像不一样，直属公司考的是房地产，控股我不清楚。申论我没什么发言权，因为基本是裸考。但是有一点下次考试的同学一定要注意，申论答题是有字数限制的，答题纸都是格纸，一页一题大作文三页，每页最后都贴心的标上“答题字数不得超过XXX”，LZ当时脑子发热，把格纸的最后默认为封顶字数。。。比如第一题限字240，我直接写满答题纸上给第一题留的所有格子，没去数那些格子究竟总共有多少字，考完听其他考生说起才反应过来。第二题我也写满了，大作文我差两行就写满了…………基本上每题都超了不少字，肯定扣分，划不来。
不知道其他国企考试是不是这样，反正重庆电力是只公布考试总分，没有单科和加分情况，也没有咨询电话，入围名单全根据考试排名定，非常不合理。
嘛，就写这些。希望明年考试的同学能用到吧。
5.5 江苏电网笔试-2011
有点考试像公务员考试似的，但是没多少逻辑题，有几篇英语阅读，还有数学排序之类的，还有什么有点像智力题似的，电气知识方面的就20个小选择，AB两个答案随便蒙，不用怕。我去年进的。这个考试题是智联招聘搞得，没多少技术含量，也不怎么刷人的。题倒是不少，全是选择题，好考的。
六、山东电力公司校园招聘面试经验
6.1 吉林电力金融财务类笔试+面试-2012.3
笔试
笔试一共两个半小时，前两个小时是行测加上专业课各占一半
行测就是公务员常考的内容还算简单
其中专业课主要涉及的内容是财务会计和财务管理有一小部分多选题
后半小时是性格测试
三十分钟图187道题
最好边做题边涂卡
基本上就是一看就能反应过来的问题应该对成绩没有影响
面试
面试比较正规到电力培训中心二楼存包五楼侯考四楼面试考区屏蔽
采取的是无领导小组讨论形式每组5个考官10个考生参加面试官人都很和蔼不会有紧张的问题
面试时间为一个小时左右分为几个环节读资料阐述自己的观点小组讨论汇报观点如果还有剩余时间面试官可能会随机问几个问题
总体的面试环境还是比较轻松的不会让人特别压抑
面试后从另一个门离开考点回家等通知
基本上的流程就是这些
只是介绍下简单的流程希望能够帮助到后来的孩纸们
也算攒攒rp了
希望会有一个好的结果不过还是重在参与吧
6.2 山东电力笔试面试分享-2011.11.23
山东电力来西安比较早，今天所有工作就都已经结束了，在这里分享一下我的经验，供大家参考。
西安站整个流程如下：20号晚上参加宣讲会，21号早晨就参加笔试，下午出结果。22号面试，23号也就是今天签协议。
西安这边来参加山东笔试的不多，也就不到100人。不过将近一半都是硕博。
笔试包括综合能力和专业知识，，没有广网那种性格测试。共150道选择题，答题时间一个半小时。
综合能力60道题，还是类行测，依然没有时政，但相比广网多了一些历史和自然常识问题，还有两道材料分析。
专业知识方面，我是电气类的，90道题，考试范围基本和广网一样，电路、数电模电、电力电子、电分、继保等都有涉及，还有几道工业控制和计算机方面的题目。
总体来讲题目难度同广东电网相当，但时间非常紧张。综合测试中需要计算的题目较多，尤其是最后两道材料分析，相对而言比较花时间。广网除去性格测试是105道题，将近120分钟的答题时间，而山东是150道题，90分钟答题时间。不知道山东电力的人怎么想的。。建议边做边涂卡。
而且没给我们发草稿纸！！我是在准考证背面演算的。。。
当天晚饭时间收到通知说第二天面试，22号到了现场一看，硕博30多人，本科生就剩十几人了，暗叫侥幸。
面试压力倒是不大，也没问什么专业问题，就是自我介绍了一下，然后问几个问题考察下你的综合能力，大家可以去搜索一下“半结构化面试”题，提前做些准备。
面完回去睡了一觉，晚上10点多收到offer，意外的顺利。。虽然还没想好到底签不签。广网你看山东人家这效率。。
就是这样了，说起来山东电力今年招的人似乎蛮多的，想去的同学机会还是很大的。
6.3 国网人力资源管理笔面经-2011
时间太快，明天开始就是国网2011年招聘的复试阶段了。2010年参加国家电网招聘的紧张经历记忆犹新，因找不到往年人力资源专业笔试与面试资料而茫然无措的心情依然印象深刻。作为过来人，向大家大致介绍一下国家招聘的程序及注意事项。
一、笔试
1、专业题
去年考题是关于特殊培训与普通培训的分析题目（题干表述时好像是内部培训与外部培训），因为去年要的是博士以上学历，不少不是人力资源管理或劳动经济学专业的同学也参加了考试，结果有些人答非所问，但就是这样，不少人还进入的面试阶段。可见没有进入面试环节的人答的更糟糕。但今年要求是硕士以上学历，因此基本上都是人力资源管理专业进来的，应该不会出现这种情况了。
注意事项：国家改卷时间短，答题者字迹最好清晰点，这是对自己负责，因为若字迹不清，阅卷人不会有耐心去辨认的；其次在复习时，尽量全面复习，因为出的题，内容点比较集中，若没有复习到的话，到时答非所问的话，结果会比较悲剧；如果复习到位，即时不能完全准确，至少不会离题，还有进入面试的希望。
2、性向测试与能力测试
性向测试按直觉答即可，能力测试比国考简单多了，无需担心。
二、面试
首先，需要告诉大家的是，国网面试的过程安排非常的正规、专业，而且面试的考官多是各公司人资领导9其中肯定有要人部门的人资领导）。
1、半结构化面试（无领导小组讨论）
应先熟悉该类考题，一般的程序、注意要点等。需要指出的是，国网无领导小组讨论对时间的要求非常严格，不会让人超过一秒的，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表现出合作性，个人感觉央企不太喜欢总是批评、否定别人的人（其实现实也是这样）；
2、英语面试
注意点，对国网的一些相关术语要熟悉，去年面试时，教官直接问我“how do you think sgcc?" sgcc直接念字母；
另外，时间紧，各位准备自我介绍时一定要简洁，回答时能力强的可多有长句、拓展说来；英语较弱的，建议简答，至少双方都能懂，分低一点没有关系，至少不让别人觉得你不会英语。
3、小组面试
大致7-9个领导面试一个人，注意这其中必有要人公司或部门的领导。这些领导往往实践经验非常丰富，有的专业理论素养也很高，问得问题一般与实际高度相关；所以今年电力、金融方面的问题大家要多关注。
祝大家成功。
6.4 国家电网笔面试经历-2011.1
2011年1月13日至15日，在国家电网高级培训中心进行笔试面试，具体行程如下：
13日下午笔试，专业知识和性格测试，保险专业的笔试不难，基础知识，好好看书就行，有改错，单选多选，案例和论述，个人觉得不难，但诸如财会，国贸，电力、计算机的就比较难，要有准备。
14号早上给笔试结果，会刷一半的人，一半按照1:3或者1：5的比例进面试，面试不刷人，面试分为群面、英语面和单面。
下午群面和英语，群面是各个专业混合的，博士硕士一起，电网的群面还是有难度的，我面的不好，被博士压制了。英语面比较简单，就是聊一下，当然也是有高下之分的，只是没有特别难的那种，三五分钟，自我介绍下，问几个问题而已。
15号是单面和体检，单面是专业单独面，一个人10分钟吧，自我介绍，然后问题，会有专业知识，电网的专家还是很牛的，专业知识问的难度不小，有两个我当场说不会，猜都没得猜，汗颜啊。
基本就这些，刚从北京回来，写点东西奉献大家吧，祝好运。
PS：电网那边住宿还行，管吃，自助餐，非常好，我都吃得不想走了，呵呵。
6.5 国家电网面试经验
国家电网的名气就不用多说了，两个字，有钱，在之后的介绍中大家会感觉到这一点。大概十月份就投的简历，因为法律限定为三个方向，诉讼、知识产权、国际法，所以报名的时候我都没有报太大希望，因为我的专业虽然是诉讼法，但却是刑事诉讼方向，我当时就想国网怎么可能要我们这样的呢？后来跟hr闲聊，才知道原来诉讼、知产、国际法只是报考的方向，不限专业，所以以后要报考国网的同学注意了，如果以后国网有招人，最好打电话问清楚。一月初的某一天，突然收到以136开头的手机号发过来的短信，说是我通过了国网招聘的初选，1月9号到11号考试和面试。我还以为是骗子呢，特地按照短信上的网址查了一下，果然国网的考试要开始了。后来了解到，国网之所以用136开头的手机号群发短信，因为国网招人很少，用不着申请什么101开头的群发平台。
9号早上六点半不到就起床，往国网高级培训中心赶，没有想到北京早上那么冷，有点冻感冒了，为以后的失败埋下伏笔。刚开始以为国网笔试会全部是选择题，因为通知上说9号，也就是笔试当天晚上八点之前就会通知进入面试的人员。如果全部是选择题，那么法律专业会像司法考试那样，单选不定项之类的。考卷发下来才发现，选择题只有20题，二十分，并且全都是不定项，其中民诉和刑诉各占一半。剩下的有名词解释、简答、论述、案例分析，也都是民刑诉各占一半。答题时间是两个半小时，时间绝对够用。然后是70分钟的行政能力测试，题目不难，跟国考比差远了，一般能做完。晚上七点半左右，接到短信通知，通过笔试，第二天早上7点钟到培训中心参加面试、体检。
10上早上六点二十就起床了，穿西装什么的一直到六点五十才搞定，所以如果以后有参加国网面试的，可以住在高培中心，对考试的学生标间才70块钱一天，还包三餐。出校门没有找到出租车，也就奇了怪了，越是赶时间越是碰不到出租车。快到7点半了还没到高培中心，组织面试的人打电话过来，问我还参加面试吗？当然要参加，我就说我快到了。到了备考室，我发现我的号是41号，跟旁边的同学一打听，这个号可能要到下午才面试。真是晕了。于是先等着体检，国网考虑到外地的同学往返麻烦，于是将体检提前，先体检再面试，体检免费。体检还挺麻烦，b超、心电图、抽血、胸透等等，体检结束了都十一点多了，在高培中心的餐厅吃了中午饭，跟机关食堂差不多，自助餐，花样挺多。9号笔试结束也吃了一顿。
下午四点左右，我这一组才最后走进考场。无领导小组讨论，我们组六个博士，两个硕士，压力挺大。由于之前已经面过一个无领导小组讨论，所以这一次也就没有那么紧张，但是语言表达能力欠佳。我只有充当协调和总结的作用，我们组讨论的不是很好，但是在规定的18分钟内达成一致意见，还算可以。
10号晚上感冒突然爆发，11号早上整个人完全处于有气无力的状态，特别憔悴。早上仍然是6点半起床，由于要求8点之前到，所以时间也就充裕很多。有英语口语面试和专业面试两部分，两部分同时进行，效率特别高。我先进行的是英语口语面试，英语口语面试5分钟，先是读两段话，然后翻译成汉语，然后考官随意问一两个问题，问我的问题我没听清楚，我pardon了一下，考官以为我的英语很次，重新说题目的时候还对题目中的词语进行解释，真是郁闷，口语还算轻松吧。面完口语已经十一点了，紧接着就要面专业，我是早上没
吃饭、中午没吃饭、还感冒，跟人说话都有气无力。我是法律组的最后一个人，到我进考场的时候已经1点了，自我介绍和回答问题都挺快的，回答问题没有抓住要害，没有说到点子上，更要命的是没有理解题意。有两个问题，一个是专业一个是人力资源类。
总体上，国网的工作效率还是挺高的，听hr说工作压力也挺大，不过待遇很不错的。国网要到年后才能出结果，被录取的会用电话通知，没有被录取的只能收到群发的短信。
由于涉及到公司秘密，我只能透露这些，考试的题目我就不能说了。希望这些能给以后考国网的同学有帮助。
七、山东电力公司工作经历&感悟
7.1 电力系统之我的工作
很多人都认为在电力系统工作会很轻松，其实不然。
下面是电力系统内部某工种工人的实际工作概况：
毕业院校：西部最高等学府
毕业时间：2007年7月
工作单位：电力系统
工作地点：西北地区
工作部门：线路所
线路长度：500公里+
日常工作：巡线，登塔（塔高100m），走线
日常装备：带着安全帽，挂的望远镜，拿着PDA，扛着铁锨
注意事项：大山有野兽出没，经常有野猪伤人，随时要有与野兽肉搏的心理准备
7.2 在国家电网工作的日子
半夜三点半...
暖暖的车内..望着漆黑的夜空..车灯射向无尽的黑暗..
完全了抢修光缆..
下午3点机房接到报警信号,华容22w变电站等失去数据监控..3点中调打电话来..说是当天不排除故障要算重大事故..马上出去..开始检测断点..
4点半开始在田野里寻找光缆断点...新鲜的感觉在而后的艰辛中消失..
天黑了...
也终于在远离测试值3km的地方找到了...被卡车挂断的光缆..
寒风渐渐的变大...
夜幕下的抢修工作在自备的发电机轰鸣和咖啡的香气中开始了..
放线爬杆的民工是那样瘦弱..照明灯的光束是那样的刺眼..
领导来了..车队挡住了一点点寒风..
科长拿来了衣服..至少心里温暖了许多..
24芯的光纤直到2点半才完美的熔接完成...盘线,装盒..都跟着师傅们认真的学着..
以后..通信科就是年轻的我们要做主力军了..
原来,调度通信是这么的辛苦..原来工程师是这样的难做..
原来,赚点钱是如此的不容易..原来旷野的夜晚是如此的寒冷...
...............
了解到了加班的10点算半个班..12点算一个..2点算一个半..4点算两个...
连续奋战11个小时..连续工作20小时后..原来我算是上了3天的班...
真的好累..
至少比拼一场比赛累多了..至少比616的雨战累多了...
至少让我想起了在学生时代埋怨辛苦的时刻..
至少让我理解了为什么象牙塔的生活是多么的幸福..