实施党建工作品牌化建设的几点思考
吴玉明
品牌是企业发展高级阶段及市场经济发展高级阶段经济运营的核心和最高形式。目前人们对品牌的研究和实践更多是从经济层面来讲的，而对于党建、意识形态、组织工作等政治层面实施品牌化建设则是一个全新的课题。所谓党建工作品牌化建设就是吸纳和借鉴品牌经济发展经验，以企业的精神改进党建工作，推进党建工作出精品、出品牌，全面提升党建工作整体水平，最大程度地发挥党建工作对经济和社会的推动力。
一、实施党建工作品牌化战略的必然性和可行性
1. 从世界范围内看，以企业精神改革政府这是当今发达国家新一轮政府改革的潮流和趋势。从90年代开始美国等西方国家开始新一轮的政府管理体制改革，其核心就是借鉴企业的运作理念、精神来改革政府，它们把政府归结为服务业的范畴，提倡政府更多地做好服务工作。这对提高政府行政职能和效率、节约成本都起到了较大的促进作用，因此，在全球化的趋势下，我国应吸纳和借鉴世界各国的一切先进文明成果和经验，积极借鉴经济、企业和文化等各个领域的先进理念和成功经验来改进党建工作。
2. 从党建工作的历史与发展看，实施品牌化建设是社会转型期提升党建工作水平的重要手段和必然要求。当前我国正处于经济转轨和社会转型的阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。但从现实看，政治（包括党的建设）总体上还滞后于经济的发展，党建工作中暴露出的计划经济色彩还比较浓厚，长期以来党建工作重自我封闭、内部循环，开放性不足；重零散的技术性管理，系统性、开创性不足；重循规道矩、按部就班，创新性不足。因此，推进政治体制改革将是我国今后发展面临的一个重大任务，党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分也必然要求加快革新的步伐。而实施党建工作品牌化建设就是通过推动党建工作创新，多出精品、多出品牌，从而提高工作质量和水平，它不仅能够出生产力、出战斗力，而且能出“投资环境”、出“城市形象”，因此、从这个意义来说，实施党建工作品牌化建设是经济和社会发展的必然要求和产物。
3. 从温岭的现有条件来看，实施党建工作品牌化建设有良好的工作基础。作为沿海经济发达的地区，我市有着市场体制先行的经济基础，勇于探索创新的思想基础，民主政治意识浓厚的政治基础和特色经验频出的实践基础。党建工作领域创造出的如民主恳谈制度、领导干部辞职制、党组织信息化管理、村民代表监督委员会制度等工作在省内乃至全国都有一定的知名度，它对推进工作、扩大温岭的知名度都产生了较大的影响。这些都为实施党建工作品牌化建设积累了有益的经验和奠定了良好的基础。
二、实施党建工作品牌化建设的整体构想和路径选择
（一) 党建工作品牌的内涵
品牌目前并没有确切的定义，它俗称牌子，它是特定的区别性标识及其所代表的相关物质层面、行为制度层面、精神文化层面、人力资源层面的品性的总和，是一个地区、行业或单位（或其他机构）实力、形象、荣誉的集中体现与象征，是事物发展到高级阶段的一种产物和标志，党建工作品牌如同产品品牌其内容大致包括：
1. 标志识别层。由文字（包括名称、语句与字体造型）、图象（抽象的与具象的、平面的、立体的、动画的、影视的、网络的）、颜色（体现在文字图形中）与声音（包括音乐、歌曲、吟诵）组成。如民主恳谈可设计专门的文字、图象、声音等标志，并体现在有关的书籍、介绍和网站宣传上。
2. 物质存在层。内容包括组织工作的核心“产品”即人——各类干部，与此相关的各种物质载体、有形资产，如办公设备、办公用房、办公环境等。
3. 行为制度层。包括策划、组织、管理、宣传、研发、执行、监督、评估及相应的规
章制度。
4. 精神文化层。包括价值观、宗旨、目标、理念、凝聚力、知名度、美誉度。
5. 人力资源层。包括党务工作者及相关各类人员的素质、智能、工作状态。
6. 效益规模层。主要包括工作推广度、生命力、成本效益率、各类服务对象的认可度及对经济社会发展和提高党的执政能力的贡献率。
党建工作品牌应体现以上所有层面的品性、特征，它不仅仅是某一单项工作的成就和某一层面认可程度的总概括，而是党建工作各个方面、各个环节、各个因素等的综合实力成就和各个社会层面认可程度的总体观。我们说某一党建工作是品牌通常包括以下几个方面：①工作很有开创性、规范性、可操作性，服务对象反响很好，可学可用。②工作推广度很高，实施效果很好。③名气很大，很有知名度、美誉度。④研发、组织实施、监督等很有办法，队伍精神很好，力量很强。⑤带来品位、形象和荣誉。
(二) 实施党建工作品牌化建设路径的几点思考
实施党建工作品牌化战略是一项全新的系统工程，它不仅是工作目标、工作质量、工作号召力、生命力的一次革新，更是工作理念的一次革命，实施这一战略从当前实际看，可以从以下几个方面入手：
1. 树立品牌理念。思想引导行动，观念决定行为，党建工作品牌建设首先要求广大党务工作者特别是领导者要自觉解放思想、打开眼界，站在全球化、市场化和服务全党全国工作全局的高度去审视党建工作，强化开放意识、创新意识、策划意识、效益成本意识和服务意识，以企业的精神去改革党建工作，树立品牌理念，熟练掌握品牌运作规律和技巧、方法，逐步从打造经济品牌走向打造政治品牌乃至城市品牌、品牌城市。
2. 树立品牌目标，加强品牌规划。要按照服务国民经济和社会发展五年规划的要求，制定党建工作总体工作和分项工作的五年规划、三年规划和年度计划，做到党建工作的品牌规划与总体规划相衔接、相匹配，减少工作随意性、零散性和封闭性，增强党建工作与经济社会工作的贴近度，并通过党代会审议确定，保持目标和措施的相对稳定性，不随领导人更换而任意改变。同时，在品牌规划中要处理好重点突出和整体推进的关系，对品牌规划实施要根据各地实际，进行分工合作、各有侧重，防止眉毛胡子一把抓。
3. 加强品牌研发，提高创新指数。研发环节是铸就品牌的关健环节，要突破党建工作内部封闭、内部循环的观念束缚，建立开放式、一体化的研发模式，从研发环节就确定品牌的地位。
一是建立党建工作项目需求牵引研发模式。一件产品铸成品牌的前提不在于质量、科技含量，而是符合市场需求，不适应变化的市场需求的名牌也终究会被淘汰，同样，党建工作的创牌也必须符合“需求”，这种需求不仅仅是指上级的需求，而是上级、地方和基层需求的有机统一，是经济、社会、文化发展需求的有机统一。因此，要建立党建工作“需求”调查制度，经常性地对从党委政府的中心工作中去找需求，从上级部门部署的中心工作中去找需求，从干部群众反映需要解决的热点问题中去找需求，从影响阻碍党建工作深入开展的难点中去找需求，努力寻找最佳结合“点”，使党建工作更加符合“两个社会”发展的需求，增强党建工作的生命力、号召力和认可度、美誉度。
党代表、人大代表、政协委员提案。
不同类型村、居、社区、学校、机关的抽样调查。
党建研究会。
党建网页，听取社会各界意见和各类基层组织、党员意见、需求调查。
上级部门。
党委与人大、政协、社会团体、民间组织等之间的定期沟通机制。
乡镇、机关单位党委工作汇报会。
民间组织和媒体的民意调查。
二是建立党委、群众和第三方研究机构合作联动的研发模式。过去党建工作更多的是按照上级工作的部署来运行，地方的创造性不足，所谓群众的首创精神其实质也更多的是基层党委政府的创举，群众真正参与少，即使是党委内部的研究室（调研室）等研究机构的成果也更多的是为了完成任务、评奖等，调研成果转化为实际的并不多。总体上党委、群众和研究机构三方都是各自为战，研究和运用“两张皮”。因此，党建工作的研究要跳出内部圈子，建立党委、群众、党校、社科院、党建研究会、高等院校等研究机构合作研发的新模式，每年通过定期或不定期地组织召开论坛、研讨会、民主恳谈会、建立“金点子”网页等形式和途径，加强交流、精心策划，合作开发一批“精品”。
三是建立民主和科学的决策机制。要避免简单的坐办公室研究、拍脑袋决策和科室坐办公室拟订文件，领导审批文件，最后简单总结的现象，建立自下而上、上下结合的民主科学决策机制，明确重大决策的一般方式程序，在联合研发、提出决策预案的基拙上，由党委相关部门根据决策程序分别提高党代会、全委会、常委会、党建联席会议和有关部门班子讨论决定。
4. 精心组织“品牌”生产，推进党建工作的标准化、个性化、项目化和系统化建设。组织实施是决策方案能否顺利落实和达到如期效果的关健环节，要保证组织实施阶段的成效需要在“四化”上下功夫。
一是标准化。借鉴企业IS09000、9001、9002等各类质量标准体系，建立统一的党建工作IS09000质量标准体系：对原则性规定要予以具体化和细化量化，推进党建工作规范化、标准化，保证工作稳定性，如对各类干部、公务员等人员从选拔任用、教育培训、管理监督、考核交流到退出机制，从领导干部、中层干部到一般干部，从市级机关干部、乡镇（街道）干部到村居干部队伍建设等都建立规范化、程序化的标准体系，增强可操作性。
二是个性化。党建工作的实施既要考虑普遍性又要考虑不同地方、单位的特殊性，要把上级方针政策同各地实际有机结合起来，不单纯照搬照抄，要突出地方特色。同时，对制度尚有空白的各种新情况新问题加大研究和探索力度，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。
三是项目化。把党建工作的各项内容进行分解从大到小按模块、项目来设置。打破地域和单位界限，建立项目管理小组，分解落实到单位、科室和个人，并由项目小组负责策划、组织实施、管理监督、总结宣传、整理归档等全程工作，如每年确定十大组织工作，由分管部长牵头组成项目小组，明确责任单位、责任人、时间进度和质量要求，象抓重点工程项目那样抓好从设计、施工、监理、验收等全程。
四是系统化．项目化管理并非单项推进，要注意各个项目之间的相互街接，互为系统，整体推进。
5. 重视品牌宣传，广树品牌形象。
党建品牌不可缺少传播。要高度重视和利用新闻媒体、社会大众舆论、网络等各类媒体资源扩大知名度和影响力。一是建立市委、市政府新闻发布会制度，通过媒体、广告牌、各类印刷物不定期发布党建广告；二是建立各类媒体党建专栏，增强互动性和开放性。比如党委部门负责人不定期上电视广播网站与党员、社会民众互动对话交流、宣传党建、听取民意，进一步改进工作，推动创新；三是建立党委部门与各类媒体、市委报道组和党校、高等院校、社科院等党建研究机构的定期沟通交流机制、拓宽宣传渠道；四是建立统一的党建网站。整合党员干部远程教育网、党建网与宣传、统战、党校、共青团、妇联、工会等网站，形成全市统一的党建网站，积极探索网络党建，并逐步通过建立网站党组织等形式把社会网络工作者纳入党组织有效管理和服务范畴，增强党对社会媒体的影响力和调控力，形成报刊杂志、电视广播、网络短信、内部信息、工作报告等联动运作的传播平台，树好品牌形象。
6. 改进工作考核评估办法，为鼓励多出品牌创造良好环境和氛围。
考核评估是党建工作的“指挥棒”，要在总结领导干部综合考核评价经验的同时，着手研究建立一套与科学发展观相适应的党建工作考核评价标准和方法问题，根据各地实际。一是建立党建工作创新奖项目评选和风险保护制度。要坚持“创新奖”评选制度，支持保护和激励基层党务工作者勇于创新、敢于创新的热情，对创新失败的改革者要在政治、思想、舆论和任用上予以保护。二是创新考核评估主体。可由相关部门、党校及党建研究机构等组成，或交由第三方组织评佑。三是考核评估内容增加个性化项目，允许各地根据本地实际选择工作项目，在考核标准、权重设置上应由上而下改为自下而上的办法，使基层有更多的发言权和自由度，改变一些小单位如何努力总是居后的状况。四是考核评价标准要突出群众认可和成本效益、推广度、可持续发展度。五是在考核方法上实行重点工作项目阶段性验收考核和年终考核相结合，随机抽检和民意调查（问卷调查）相结合的办法，并在一定范围内对考核结果予以公示，听取各方意见，使创新项目和考核结果真正有广泛的社会公认度。
7. 营造党建品牌文化，为品牌建设提供可持续的竞争力。
铸就品牌，文化是魂，从某种程度上卖品牌就是卖文化。因此，党建工作品牌化建设归根到底是建设现代党建文化，这种文化不仅体现在党务工作者队伍的文化素质、知识智能、工作状态上，而且更主要的是体现在共同的价值观、工作理念及行为方式上。结合工作实际，加强党建品牌文化建设可从以下四个方面入手：
一是加强能力文化建设。要坚持以人为本，把提高党务干部的能力素质作为加强党建文化建设的根本切入点，大力开展“学习型干部”评创活动，通过鼓励自学、跟班培训、建立论坛等形式开展全员培训，积极改变干部知识结构，丰富文化底蕴，提高创新能力，加强品位修养，同时，在选调环节要认真识别、严格把关，切实做到好中选优，并根据干部的不同特性，通过内部定期轮岗、推动横向交流、积极选送到乡镇、村企、上级部门、发达地区挂职锻炼等形式，全方位提高能力。
二是加强行为文化建设。要按照“政治坚定、公道正派、廉洁守纪、求实创新、勤奋高效”的要求打造“党建人”文化。在行为约束上做到机关环境整洁、办公秩序协调、衣着打扮得体、言行举止文明、做事公平公正。同时，通过建立“三必访”制度、建立贫困党员救助保障基金、定期走访党务干部家庭、定期开展民主恳谈等形式，使广大党员、干部、人才和单位人员切实感受到党组织的关怀与温暖，塑造良好的形象。
三是加强制度文化建设。制度建设带有根本性和长期性，对已有制度要加强整合规范，增强可操作性，避免过多过滥；对制度空白要根据干部群众的意见及时予以建立；对不完善的制度要认真加以改进。要完善党建（组织）工作目标考核办法、领导干部年度考核制度、党员发展和干部学分制等有关制度，建立部长下访、约谈和接待日制度，出台限时办结、首问责任制、AB岗位管理等优化机关服务的制度，通过建立制度规范，教育引导干部优化服务，提高效率。
四是加强环境文化建设主要是加强办公设备等基础设施建设和文化载体建设。近年来，通过“新世纪、新村部”建设和机关规范化党员电教室建设，我市党建工作的阵地硬件建设有了很大改善，今后重点应从机关自身抓起，做好机关形象策划与建设，并对从市、镇（街道）到村、企业、社区、学校等办公场所和阵地开展规范化、标准化、信息化建设，进一步提高品位。同时，通过不定期开展思想文化活动、文体比赛、家属联谊会等有益活动，真正以人文关怀推进形象建设。
（作者单位：中共温岭市委党校）
责任编辑：陈鼎
实施党建工作品牌化建设的几点思考 吴玉明 品牌是企业发展高级阶段及市场经济发展高级阶段经济运营的核心和最高形式。目前人们对品牌的研究和实践更多是从经济层面来讲的，而对于党建、意识形态、组织工作等政治层面实施品牌化建设则是一个全新的课题。所谓党建工作品牌化建设就是吸纳和借鉴品牌经济发展经验，以企业的精神改进党建工作，推进党建工作出精品、出品牌，全面提升党建工作整体水平，最大程度地发挥党建工作对经济和社会的推动力。 一、实施党建工作品牌化战略的必然性和可行性 1. 从世界范围内看，以企业精神改革政府这是当今发达国家新一轮政府改革的潮流和趋势。从90年代开始美国等西方国家开始新一轮的政府管理体制改革，其核心就是借鉴企业的运作理念、精神来改革政府，它们把政府归结为服务业的范畴，提倡政府更多地做好服务工作。这对提高政府行政职能和效率、节约成本都起到了较大的促进作用，因此，在全球化的趋势下，我国应吸纳和借鉴世界各国的一切先进文明成果和经验，积极借鉴经济、企业和文化等各个领域的先进理念和成功经验来改进党建工作。 2. 从党建工作的历史与发展看，实施品牌化建设是社会转型期提升党建工作水平的重要手段和必然要求。当前我国正处于经济转轨和社会转型的阶段，这个阶段要求政治必须与经济和社会发展相适应。但从现实看，政治（包括党的建设）总体上还滞后于经济的发展，党建工作中暴露出的计划经济色彩还比较浓厚，长期以来党建工作重自我封闭、内部循环，开放性不足；重零散的技术性管理，系统性、开创性不足；重循规道矩、按部就班，创新性不足。因此，推进政治体制改革将是我国今后发展面临的一个重大任务，党建工作作为政治体制改革中的重要组成部分也必然要求加快革新的步伐。而实施党建工作品牌化建设就是通过推动党建工作创新，多出精品、多出品牌，从而提高工作质量和水平，它不仅能够出生产力、出战斗力，而且能出“投资环境”、出“城市形象”，因此、从这个意义来说，实施党建工作品牌化建设是经济和社会发展的必然要求和产物。 3. 从温岭的现有条件来看，实施党建工作品牌化建设有良好的工作基础。作为沿海经济发达的地区，我市有着市场体制先行的经济基础，勇于探索创新的思想基础，民主政治意识浓厚的政治基础和特色经验频出的实践基础。党建工作领域创造出的如民主恳谈制度、领导干部辞职制、党组织信息化管理、村民代表监督委员会制度等工作在省内乃至全国都有一定的知名度，它对推进工作、扩大温岭的知名度都产生了较大的影响。这些都为实施党建工作品牌化建设积累了有益的经验和奠定了良好的基础。 二、实施党建工作品牌化建设的整体构想和路径选择 （一) 党建工作品牌的内涵 品牌目前并没有确切的定义，它俗称牌子，它是特定的区别性标识及其所代表的相关物质层面、行为制度层面、精神文化层面、人力资源层面的品性的总和，是一个地区、行业或单位（或其他机构）实力、形象、荣誉的集中体现与象征，是事物发展到高级阶段的一种产物和标志，党建工作品牌如同产品品牌其内容大致包括： 1. 标志识别层。由文字（包括名称、语句与字体造型）、图象（抽象的与具象的、平面的、立体的、动画的、影视的、网络的）、颜色（体现在文字图形中）与声音（包括音乐、歌曲、吟诵）组成。如民主恳谈可设计专门的文字、图象、声音等标志，并体现在有关的书籍、介绍和网站宣传上。 2. 物质存在层。内容包括组织工作的核心“产品”即人——各类干部，与此相关的各种物质载体、有形资产，如办公设备、办公用房、办公环境等。 3. 行为制度层。包括策划、组织、管理、宣传、研发、执行、监督、评估及相应的规
党建标准化建设的意义和方法 摘要：中国共产党在发展的过程中始终将党的建设作为一项重要的工作来对待，重视党建工作也是我党有效应对不同发展阶段挑战，始终保持党的先进性，带领全国人民共同建设和发展社会主义和谐社会的关键所在，而要全面保障党建工作实践开展的效率与质量，强化党的执政能力，加强党建标准化建设是十分必要的，这就要求我们在当前阶段要更加深入的认识党建标准化建设的开展意义，并要从党建工作的实际出发，探索党建标准化建设的科学方法，为新时期的党建工作开展提供指导，基于此，本文将针对党建标准化建设的意义与方法展开分析与探讨。 关键词：党建；标准化建设；意义；方法 中国共产党十七届四中全会上对于党的建设明确提出了“不断提高党的建设科学化水平”的要求，而党建科学化必然要以标准化建设作为基础，与此同时，一些基层党组织所表现出来的纪律涣散、战斗力弱、党建工作缺乏实效等问题，也需要通过加强党建工作的标准化建设来予以解决，加快推进党建标准化建设已经成为当前阶段各级党委及基层党组织的必然选择，这也是充分发挥党建工作对于党的发展的重要作用与价值，实现党的健康成长与发展的必然选择。 一、党建标准化建设的内涵 党建标准化建设就是党的建设与标准化的有机结合，因此，要理解党建标准化建设的内涵，首先要了解什么是标准化。从定义上来看，标准化是为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，包括制定、发布及实施标准的过程，标准化建设的最根本目的就是为了改善相关事物的运行秩序，提高解决相关问题的效率。放在党建工作中来看，就是通过对党建工作的标准化建设，以标准化所涵盖的简化、统一化、系列化、通用化、组合化以及模块化等方法手段，优化党建工作中所涉及的各项因素的结构及运行秩序，在科学规划、分工的基础上提高关键要素的有效共享与合理化利用水平，进而保证党建工作的规范化、高效化开展，提升党的建设的科学化水平，强化各级党委、党组织的生命力、战斗力以及对广大基层党员的凝聚力与号召力，带领
开展基层党建品牌创建活动提升基层党建工作科学化水平 党的十七大提出以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程这一重大举措，永仁县紧密结合当前深入开展的创先争优活动，按照?突出重点、突破难点、树立典型?的工作要求，以品牌化为工作理念，以基层党组织?推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐?的功能效应为目标，以基层党（工）委为基本单位，积极开展基层党建品牌创建活动。经过努力，全县已打造一批如永定镇党委?构建便民服务网络体系?、莲池乡党委?发展壮大村级集体经济?、宜就镇党委?推行‘四议两公开’工作法?、中和镇党委?创新民族文化党建等各具特色的基层党建工作品牌。全县上下形成了一大批站得住、立得久、影响大的基层党建工作品牌体系。 一、深化县情认识，明确创建目标，准确把握创建动因 在新形势下，县委把品牌化的理念引入党建工作，提出并全面开展创建党建品牌工作，主要是认为党建品牌以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标,具有较强的号召力、凝聚力和影响力，有较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，有较高的党员群众认同感和鲜明的时代特点。 1、探索新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作了总体部署。如何在党建工作中把中央提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效，迫切需要我们结合实际探索新的党建工作实践模式。永仁县提出并全面深入开展创建党建品牌工作，既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党
建工作创新发展的有益探索，又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。 2、探索市场经济条件下党建工作与创建品牌城市和促进我县品牌经济发展的实践途径。在学习实践科学发展观活动中，永仁县提出了?四个三?的发展思路和?工业大县、经济强县?的发展目标，无不体现出品牌化的战略思维。在这种形势下，党建工作如何更好地为党委的中心工作服务，与经济社会发展要求相适应，为品牌城市建设和品牌经济发展提供保障、做出贡献，是党建工作必须解决的一个实际问题。永仁县提出并全面开展党建品牌创建工作，主要是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律，探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。创建党建品牌，既可以丰富品牌城市发展的内涵，健全完善品牌城市体系，又可以使党建品牌成为党建工作服务于经济社会发展的切入点，把党建工作与经济社会发展紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。 3、探索新形势下党建工作体现科学发展观要求的实践方式。党的十七大提出，要?使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障?。结合当前开展的创先争优活动，永仁县提出，开展党建品牌创建工作，就是为了探索新形势下上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导各级党组织转变执政方式，自觉用品牌化的工作理念服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动科学发展。 二、引入品牌理念，强化品牌意识，推动党建工作理念创新 在党建品牌创建过程中，永仁县借鉴企业的做法，引入了品牌的管理、服务、质量、经营等理念，赋予了党建工作新的理念内涵。
2017年党建品牌创建实施方案 加强党的建设,提升党领导科学化水平是中华民族伟大复兴,实现中国梦的的重要法宝，应该如何实施呢?下面是我整理的一些关于2017年党建品牌创建实施方案，供您参阅。 2017年党建品牌创建实施方案范文1 根据湖组发〔20xx〕6号文件通知要求，结合我局实际，特制定我局20xx-20xx年党建品牌创建工作实施方案。 一、指导思想 以贯彻落实党的十七届四中全会和区委全会精神为主线，以深入践行科学发展观为统领，以服务社会和群众为重点，紧紧围绕党的中心任务，尊重基层党组织和党员的创新精神,将党建工作中涌现出来的先进典型、蕴含的先进理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例创建成党建品牌。把竞争的理念引入党建品牌创建过程中，引领党组织和广大党员围绕打造党建品牌，内强素质、外树形象，形成争先创优的竞争机制，激发基层党组织的活力，增强广大党员的主体意识，进一步推动党建工作整体水平的提高。 二、目标任务 自20xx年始，用2年左右时间，分批分期建立党建品牌梯次队伍，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、互为补充的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动作用。 到20xx年底，力争创建党建品牌2个，其中，区级党建品牌1
个以上。 到20xx年底，力争全部创建局党建品牌，其中争创区级党建品牌2个以上。结合实际创建叫得响、有特色、上档次的党建品牌，带动机关党建工作整体上水平，党建品牌创建活动取得明显成效。 三、基本要求 党建品牌要做到四有一好共同撑起党员教师心中的一片蓝天，把党的阳光洒向每一个孩子。 五、目标任务 以促进幼教事业发展为目标，充分的发挥园党支部的战头堡垒作用，开展以用心点亮希望，用爱播洒阳光为主题的教育活动，打造一支师德高尚，业务精良，锐意进取，勇于创新的复合型党员教师队伍，不断提升办园品质，努力建设一个让家长放心，孩子开心的绿色家园。 六、主要措施 1、开展品牌形象设计活动 根据红心向党、倾情幼教党建品牌名称，发动幼儿园全体教师对品牌标识进行设计活动，并将设计方案面向教师进行讨论;收集意见后进行修改，确定后公开发布品牌标识，并在幼儿园的宣传栏、网站等进行广泛的宣传报道。 2、开展党员先锋岗和党员承诺活动 老党员与新教师手拉手结队带动教师全面贯彻党的幼教方针，全面提高素质教育。不断探索办园有特色、班级有特点、孩子有
中共昌宁县委组织部关于进一步推进基层党建示范点标准化建设的通 知 作者：昌组文章来源：本站原创点击数：4778 更新时间：2008-11-9 14:12:17 各乡镇党委，县直各部委办局、企事业单位、省市驻昌单位党委（党组）、总支（支部）：为认真贯彻党的十七大精神，不断提高基层党建工作水平，按照实施“三级联创”活动、深化“云岭先锋”工程、推进“强基固本”工程的总体要求，积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径，经研究，现就进一步推进我县党建示范点建设提出如下意见： 一、充分认识基层党建示范点的重要意义，不断增强推进示范点建设的责任感和紧迫感 近年来，全县各级党组织围绕巩固发展先进性教育活动成果，深入开展基层党建工作示范点创建活动，各行各业、各条战线上涌现出了一大批特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型，辐射带动了基层党建工作整体水平。2008年，全县建立党建示范点99个，其中市级示范点4个，县级示范点30个，通过各级党组织和广大共产党员的努力，示范点建设取得了一些成效，得到上级党组织的肯定。实践证明，培育基层党建工作示范点是新形势下推进基层党建工作的重要载体，牢固树立抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展的工作理念，营造典型示范带动，各级创先争优的浓厚氛围，对于拓展党建工作思路、创新党建活动载体、构建“大党建”格局具有十分重要的意义。全县各级党组织要站在理论和实践的最前沿，用科学发展观审视谋划党建工作示范点培育工作，把学习贯彻党的十七大精神激发出来的热情进一步转化为培育基层党建工作示范点的强大动力，高度重视，精心组织，明确责任，抓出成效，力争使基层党建工作示范点体现时代性、把握规律性、富于创造性，以改革创新精神不断推进党的建设伟大工程。 二、指导思想和目标任务 进一步推进基层党建工作示范点建设工作，要以党的十七大精神和党的最新理论成果为指导，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，进一步把基层涌现出来的做法和经验以示范点的形式总结规范，应用推广，分层分类培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点。 三、推进的原则和标准 推进基层党建工作示范点的原则是： 1．“围绕中心、服务大局、推动工作”的原则。围绕落实科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村的目标要求，找准党建工作服务经济社会发展的最佳切入点，以示范点的方式，走出一条党建工作与经
高平中学创建党建品牌 实施方案 拟创建的党建品牌名称：艺术校园党旗红 党建品牌类别：党支部品牌 党建品牌理念：突出艺术特色建设有力党员团队 促进社会满意学校发展 党建品牌标识:
一、党建品牌的名称内涵及品牌理念 高平中学党建品牌名称确定为：艺术校园党旗红。作为一个品牌要做到主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可。我校的品牌紧紧围绕党的建设中心任务和教育教学中心工作而创立，即用我们的激情与汗水为党、为教育事业做出应有贡献。同时以与时俱进、突出特色为创建原则，充分发挥本校艺术特色，使其融入到品牌的内涵当中，从而更好的彰显品牌内涵。具体说明如下：以构建“艺术校园”为特色，提升校园和谐发展的品味。 校园文化相对于大众文化，往往表现出一定的精英性和前瞻性，高雅、优美的校园艺术文化对提升校园文化品位，培养一专多能的高层次、复合型人才具有举足轻重的作用。优秀的学生艺术团体、校园精品文化艺术活动是衡量一所学校文化艺术底蕴的重要指标，也是增强学生艺术修养的保障。高雅的校园艺术不仅有利于培养学生个人的艺术兴趣，而且进一步提升了校园和谐发展的艺术品位。 1、品牌的独特性
作为一所艺术特色学校，首先要明确的就是它是创造美、培育美的地方，应该强调美的价值、美的意义。其次我们通常是利用手中的画笔、优美的歌声去感染、感动别人，所以突出了“艺术”。最后，做党的工作需要通过党员的工作把党对人民的情感表达出来，全心全意地为党、为人民服好务，做人民满意的公仆，党的工作才能更加科学规范的开展、才能富有生机、充满活力、卓有成效。 2、品牌的延展性 作为一个品牌它不能仅仅代表一个方面，它的范围和意义应更具有广泛性、延展性，并且作为一个党建的品牌它的范围应更为宽泛。此品牌以“美”作为核心，正是为了突出这一点。美在我们身边无处不在，不论是视觉、听觉、嗅觉还是超越于生理之上的精神之美都无时不在地体现着美的蕴意。所以其自身具有很强的潜在空间，可以充满到我们党建工作中的每一个地方、每一处细节，充分突出党的生命力和先进性。 3、品牌的推广性 作为一个品牌它的名称一定要达到琅琅上口，使人很轻易就能记住它。其次能够很好的与活动相结合，更好达到推广的效果。创建党建品牌工作要与其配套的服务品牌相结合，与深化创先争优活动、创建党建工作示范点活动相结合，与发现典型，突出亮点，加强培育，形成特色，推动学校教
开展党建品牌创建活动实施方案为贯彻落实市委和市党的工作会议精神，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，按照《牡丹江市深化创建党建品牌工作 实施意见》的通知要求，经管委会党委研究决定，xx年在全委系统开展“情系镜泊?追赶跨越”党建品牌创建活动。现制定具 体实施方案如下： 一、指导思想 以党的xx届五中全会精神和市委十届十五次全委扩大会议精神为指导，以转变作风为着力点，以利益导向、优质服务为重 点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以树立党组织和党员的良好形象 为出发点和落脚点，把深入开展“创建学习型党组织”、“三实两创”、“创先争优”活动、“争创文明单位、文明景区、党员 先锋岗”、“城乡基层党组织结对共建”、“群众满意活动”等系列活动作为党建品牌创建活动的载体，紧紧围绕管委会的中心 工作，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把管委会党组织建设成引领景 区事业发展的先锋队，不断提升镜泊湖景区管理水平，开创景区管理工作新局面。
二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念 （一）品牌名称 “情系镜泊?追赶跨越” （二）品牌标识及含义 整体造型是一个人在党旗的引领下在奔跑。我们鸟瞰镜泊湖流经区域，发现恰巧是一个“人”字形。一个人跟着党旗奔跑，象征 着党引领广大党员在镜泊湖景区管理事业中争当先锋。标识整体寓意是指在党旗的引领下，充分发挥我委党组织的领导核心作用 、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，情系镜泊，追赶跨越，打造精品景区，不断促进镜泊湖景区管理工作提档升级，带 动我市及周边地区经济加快发展。 （三）品牌主题 党旗引领，情系镜泊，追赶跨越。树品牌,提高影响力;抓发展,壮大经济总量;上品位,形成自身特色;强服务,树立高标准外 在形象;促规范,同心协力谋发展。通过开展党建品牌创建活动，我委党组织和全体党员打造成推动镜泊湖景区及全市经济社会更 好更快更大发展的坚强保垒和时代先锋。
党建工作信息范文（30篇） 1、扎实推进基层党组织标准化示范点建设。一是上下联动，形成合力。建立责任包保制，示范点做到有领导联系、有组工干部蹲点、有上级单位帮建。二是聚焦亮点，打造品牌。按照“体量较大、基础较好、软件完善、干部得力”的原则，结合各领域党组织自身特色，打造特色品牌。三是强化宣传，营造氛围。在重要路口、显目路段统一设置宣传标语，在主干线公交车上张贴宣传画，坚持每周发送手机短信，建立立体化宣传格局。 2、“四强化”力促标准化建设工作取得成效。一是强化思想引领。深入动员部署，制定工作方案，指导各领域基层党组织制定“三年行动计划”实施方案；开展业务培训，发放各领域《基层党组织标准化建设指引》。二是强化薄弱环节整体提升。调整非公企业和社会组织党建工作领导小组，选派新的党建指导员队伍，出台考核管理办法，制定工作任务清单，实施工作月调度制度。三是强化典型示范。分领域树立基层党组织示范标杆，对照清单，重点推进，精心打造，形成可复制、可推广的工作模式。四是强化工作保障。安排党建工作专项经费XX万元，安排XX万元党建经费着力打造基层党组织标准化电商企业党建品牌。 3、“四个统筹”推进基层党组织标准化建设出亮点、见成效。坚持指导和督查相统筹。三级指导督查队伍对基层党组织标准化建设实行不间断、不定期督导走访，以问题为导向，确保边查边改边提升。坚持硬件和软件相统筹。大力推进场所、标牌标识标准化，统筹推进教育管理服务制度等软件方面的规范，力求同频共振、同向发力。坚持达标和示范相统筹。严格对标对表，工作进度往前赶，工作质量力求精
细化，实现从无到有、从有到优。坚持创建和发展相统筹。牢牢立足于服务经济社会发展大局，创建为发展提供坚强的组织保证，发展为创建提供更坚实的基础。 4、“主题党日+”激活基层党建“神经末梢”。明确活动目标。统一定于每月1日集中开展支部活动，明确活动时间、内容、程序要求，科学制定主题，引导党员发挥作用。实化活动内容。通过实施X项规定动作，增强党员党性观念，自觉向先进看齐；结合实际开展X项自选动作，拓展活动内涵外延，为基层党组织留足创新空间，增强活动的针对性和实效性。确保活动成效。将活动开展纳入基层党建述职评议考核重要内容，党员领导干部带头参加所在党支部的活动。成立X个活动督导组，采取随机抽查、巡回检查等方式，定期对基层党支部开展活动情况进行督查。 5、“三早”确保十九大精神学习宣传落到实处。早宣传。在十九大召开之前，专门制定宣传方案，利用宣传牌、条幅、电子显示屏等积极宣传“喜迎十九大”内容，营造良好宣传氛围。早部署。专门下发通知，要求各级党组织和广大党员干部集中收看十九大开幕会盛况，并开展讨论，及时领会十九大报告精神。早落实。各级党组织通过中心组学习会、党支部学习会等形式，及时学习十九大精神，并将组织宣讲团深入各地宣讲十九大精神，将会议精神送入基层、送进千家万户。 6、“123”迅速掀起学习贯彻十九大精神热潮。出台1个方案。十九大开幕后，迅速出台《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，要求各级党组织把学习宣传贯彻党的十九大精神作为头等政治任务，把十九大精神传达到每个支部、每名党员和社会各界。采取2种形式。集中学习与个人自学两种形式相结合，通过召开中心组学习会、党员
关于开展机关品牌创建活动的实施方案 为加强投资促进工作，提升机关效能，推进机关文化建设，根据县直机关工委打造机关党建品牌的有关要求，经党支部研究，决定在我局开展机关品牌化建设活动。结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想 认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，以全面提升机关党建工作科学化水平为目标，以转变作风、内强素质、外树形象为出发点和落脚点，把深入开展“创先争优”、创建学习型党组织及廉政文化进机关等系列活动作为党建 品牌创建的载体，力争通过机关党建品牌的创建，统一思想、凝聚人心，增强党员干部事业心、责任感，激发工作者队伍的工作热情，开创投资促进工作新局面。 二、品牌名称 “服务企业，专业招商” 三、组织领导 为将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，成立党建品牌创建活动领导小组： 组长： 副组长： 成员：由各科室负责人担任。领导小组办公室设在机关党支部。由领导小组统一组织抓好品牌的打造、宣传，提高
品牌的影响力和知名度。做好工作分工，明确责任，围绕工作重点具体抓好落实。 四、创建工作原则 （一）积极服务的原则。推崇积极服务的工作理念，端正态度、树好作风，积极改造世界观、人生观和价值观，不断增强党建品牌的影响力和生命力。 （二）注重实效的原则。紧密结合投促工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使活动取得实实在在的效果。 （三）促进发展的原则。围绕我县经济社会的发展目标，利用有效载体，强化素质，提升能力，使机关品牌成为促进我县经济社会科学发展、跨越发展、快速发展的助推剂。 （四）勇于创新的原则。解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，努力创出品牌、创出特色。 五、实施步骤 （一）设计酝酿阶段 组织全体干部职工根据投促工作职能要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定党建品牌的名称、理念和含义。 （二）宣传动员阶段 在集思广益的基础上，研究制订出我局开展党建品牌创建活动实施方案，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立一套创建党建品牌的管理制度和保障措施，形成规范、科
大爱附中党旗艳 ——江科大附中党总支百个先进基层党组织特色品牌申报一、品牌建构思路与主要特点 今年两会召开期间，“幸福中国”引起了人大代表和政协委员的高度关注，也引起了社会的广泛关注，“告别GDP崇拜，缔造幸福中国”成了时代关注的重要问题，在《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和各省市出台的相关政策中，也用各种表述提出了要“创建幸福的学校”。 我校自2009年实施三年发展规划以来，学校跨入了“在追求学校发展的独到品质中实现教育的共同价值”的新时期，怎样在原有的积淀基础上走可持续发展道路，创建附中品牌，是学校党支部一直在思考的问题。在回顾与反思40多年的办学历程中，我们逐渐清晰了学校文化内核——爱。2007年9月，学校从古通巷迁至学府路教鼎山麓新校区，同时冠名“江苏科技大学附属中学”，作为恒顺地产配套中学，既显现了全市教育布局调整的灵动，更让每一个附中人感受到了政府、社会对教育的关爱，这种“爱”与“爱”的叠加自然生成了独具学校个性的“大爱文化”。在新的大爱文化弘扬与艰苦创业文化的传承中，“仁爱有恒”最终凝结成新校的校训，感恩与快乐日益成为学校文化的主旋律。通过附中人三年来的不懈努力，我们已把建五星级学校的抽象口号具体到“把学校建成教科研成果显著、教育教学成绩突出、办学特色鲜明的市公办优质初中”的目标，也正是在这一目标的不断清晰和追求中，“我们还能做得更好”已逐渐成为附中的精神，
在不断地激励着学校的全校师生追逐着自己的人生理想。我们在秉承“积极推进素质教育，促进学生全面发展”的传统基础上，明确了“为进步而教，为成长而学”的办学理念，以“让学生过完整的幸福生活”为价值追求，努力建构让师生健康成长的幸福校园。 二、具体做法 1．组织学习——为发展所需要 以科学发展观为指导，以“大爱教育”为内核，引导党员投身于和谐-感恩-快乐的校园文化构建中，实现“为进步而教，为成长而学”的育人理念。 （1）加强阵地建设，创造学习氛围 为进一步推动创先争优工作的开展，深入创建学习型党组织，提升支部党员理论素养和政治水平，我校在图书馆专门开辟场地，建设“支部书架”，设立了“党员书库”。不断建设校园网党建专页，增设“党建天地”、“网上党课”、“中心组学习”、“廉政文化”等栏目，使大家随时参与学习，并可以跟帖参与讨论，交流学习心得。为适应发展需要，上学期我校投资10万元新建成党建活动室，室内宽敞明亮，将更新原有的“支部书架”，进一步营造浓郁的学习、组织生活气氛，充分发挥其阵地功能，定期对党员进行党课教育。 （2）开展专题学习，提高理论水平 根据社会发展的需要和教育自身实际，确定好年度培训内容，制定学习方案，重点对党员进行马列主义、毛泽东思想、邓
新时期企业党建品牌建设的研究 发表时间：2018-09-18T16:17:12.723Z 来源：《基层建设》2018年第25期作者：陈龙 [导读] 摘要：目前，部分企业对党建品牌建设的重要性及其真正含义缺乏正确认识，没有建立起完善的党建机制和监督体系，相关制度也不健全，制约了企业发展和党建工作的顺利开展。 中煤新集 232100 摘要：目前，部分企业对党建品牌建设的重要性及其真正含义缺乏正确认识，没有建立起完善的党建机制和监督体系，相关制度也不健全，制约了企业发展和党建工作的顺利开展。本文对此进行了详细分析，并且提出了改进策略，即加强对党建工作的重视，建立科学的党建机制、改进现有的规章制度、提高执行力和工作效率等。 关键词：党建品牌监督体系制度完善执行力 一、引言 党建品牌是指将党建理念和党建工作与企业品牌建设进行融合，目的在于提高党建工作的效率，改善党建机制，并且推动企业进一步发展。党建品牌的核心在于促进党的先进性建设，目标是完成各项党建工作，目前我国企业党建品牌建设工作仍不完善，对此，应当不断加强组织建设，树立正确的执政理念，提高党员和人民群众的认同感和归属感，实现党建工作的品牌化，探索更加适合新时期经济社会发展的党建道路。 二、新时期企业党建品牌建设的不足 1、党建思想观念较为陈旧 目前，许多企业对党建思想观念缺乏正确的认识，没能真正理解党建的含义及其在企业发展中的重要作用，在一定程度上制约了企业发展和党建工作的顺利进行。一些基层主要领导把党建工作看成软任务，高层管理人员，片面地认为企业只是经济组织，将工作重点放在生产经营上，忽略了对党建工作的关注和重视，一些党员干部思想上有委屈情绪，心理上有抵触情绪、工作上有畏难情绪、行动上有观望情绪。甚至将党建工作看成经济发展的对立面，不仅导致了党政工作的对立，也严重影响了企业经济发展。同时，错误的思想和意识会导致党建工作务实少、务虚多无法顺利开展，党员缺乏党建意识，积极性和主动性较弱，十分不利于企业党建工作的进步。 2、缺乏科学合理的管理和监督机制 科学合理的管理机制和监督体系是党建工作顺利开展的重要保障，然而，由于对党建重要性的认识不足，缺乏必要的党建知识，许多企业没有建立起完善的管理和监督机制，这给新时期企业党建品牌建设带来较大影响。部分企业在经营发展过程中，没有充分发挥党建工作的带头作用和导向作用，使得党组织不能发挥其真正效能，各项工作效率较低。同时，许多企业没有建立相应的监督体系，不能对党建品牌建设工作进行严密的监督和管理，无法及时发现工作中的漏洞，工作效率低下，制约企业发展。 3、制度不完善且执行力较低 在企业内部，常常存在党建工作效率低下，执行力不足等问题，严重影响了党建品牌建设工作的顺利开展，不利于企业进一步发展。首先，一定数量的国有企业陷入党建活动开展难等问题中，究其原因，就在于企业在面对经营压力以及人才队伍充实等问题时，没能结合实际情况进行客观分析，在党建工作理念、企业发展方向等方面缺乏准确真实的认识，这些原因困扰并且严重影响了企业党建品牌建设工作的顺利进行。 三、新时期企业党建品牌建设的策略 1、树立正确的党建观念 针对新时期企业党建品牌建设工作的问题，首先应当树立起正确的党建观念，明确党建品牌建设工作发展方向。 基本保障： 场所保障：按照“有支部标识，有支部基本任务，有年度目标和重点工作，有组织机构图，有委员分工和职责，有党旗和誓词，有荣誉栏，有党务公开栏，有书报，有电教设施”的“十有标准”标准，加强党组织阵地建设，发挥活动场所作用。有条件的党支部，可配备党员电教远教设备，开通全国党员管理信息系统终端。 经费保障：严格按标准、按程序、按列支范围使用党建经费。根据年度党支部党建工作计划，编制党建经费预算，向上级党组织申报党建工作经费。工作经费列支项目符合要求，审批程序规范，定期公示。 制度保障：完善落实集体领导(议事)制度、党支部委员分工负责制度、党支部委员民主生活会制度、党员组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴管理使用制度、发展党员工作制度、党风廉洁建设制度、党支部工作目标管理制度、党务公开制度等基本工作制度，形成党支部工作精细化管理、规范化运作、持续化改进的良好运行机制。 首先，高层领导人员应当正确认识党建工作的重要性及其在企业发展中的意义，结合企业发展的实际情况，围绕党建和安全、技术、经营等中心工作，选择主题鲜明、形式新颖、易于参与的党建项目，深入推进党建项目化管理，努力打造党建特色品牌。初步建立起较为完善的党建机制，确保各项工作能够顺利开展。其次，相关工作人员在实际工作过程中，应当加强对党建工作的重视，严于律己，认真完成党建相关工作，并且通过不断学习，加强自身综合素养和职业技能，从而提高工作效率，推动企业实现进一步发展。 2、建立科学合理的管理及监督机制 企业应当建立起科学合理的管理及监督机制，为党建品牌建设工作提供良好的保障。首先，应当建立完善的党建品牌建设管理机制，保证其独立性和完整性，并且对其进行科学合理的人员安排和任务分配，通过权责明确、责任彻底落实到个人等方式，确保党建品牌建设工作能够顺利开展。其次，应当对现有的监督体系进行完善和改进，健全监督体系，制定行之有效的规章制度，贯彻落实党风廉洁建设责任制，每半年向上级党组织和纪检监察部门报告1 次责任落实情况。严格落实公司上级组织各项纪律规定，强化对关键岗位、重点人员特别是班子成员的监督管理，严查发生在职工身边的不正之风。对党建品牌建设工作进行合理的规定，为工作人员提供有效的指导，确保各项工作顺利开展。 3、完善现有制度，提高工作执行力 企业应当对传统的党建品牌建设工作进行适当的改进，尤其是对相应的规章制度进行完善，结合新时期经济社会的发展情况和党建工作的状况，对现有的制度进行准确真实的考察，及时发现其中存在的问题，并且提出科学合理的改进措施，对其加以改进，使相关制度能
2018年某市深化走进百姓党建品牌开展基层组织建 设年的实施意见 某市深化走进百姓党建品牌开展基层组织建设年的实施意见 中央确定18年为基层组织建设年，这是深化我市“走进百姓”党建品牌，巩固创先争优活动成果，加强基层组织建设的重要机遇。现根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和省委、XX市委的部署要求，结合我市实际，就深化“走进百姓”党建品牌开展基层组织建设年提出如下实施意见。 一、准确把握总体要求和主要目标 基层组织建设年要紧紧围绕中央确定的“强组织、增活力，创先争优迎十八大”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，以“好书记、好思路、好制度、好阵地、好机制”“五个好”工作目标为标准，以“高扬党旗、走进百姓”主题实践活动为载体，进一步整合城乡党建资源，深化“走进百姓”党建品牌，组织引导全市机关党员干部下基层、访民情、办实事，积极走进村庄解难题、走进社区促和谐、走进企业助发展，使广大机关党员干部在深入基层、服务群众过程中转变作风、经受锻炼、增长本领，为加快推动现代化幸福宜居新区建设提供坚强组织保证。 要通过实施基层组织建设年，围绕发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动基层党组织实现“五个进一步提升”的目标。即：基层党组织战斗力进一步提升，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，建立完善工青妇等群团组织。基层党组织书记素质进一步提升，选任渠道不断拓宽，教育培训得到加强，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，以党组织书记素质提升带动群团组织干部素质不断提升。党员队伍生机活力进一步提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强。基层基础保障水平进一步提升，党务工作和群团组织工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强，基层党建工作信息化深入推进。基层党建制度化水平进一步提升，现有制度得到落实，新兴领域党建
党建品牌是企业文化的核心 配网中心徐万鹏 摘要：党建品牌应该是企业文化的一种，但更是企业文化的核心。党建品牌的建设离不开广大职工群众的支持，企业文化建设更需要党组织的政治领导和党员的积极参与，从而共同促进企业的全面发展。 关键词：“三互”党支部建设模式；党建品牌；企业文化 北碚供电局创建的“学习互促、工作互带、社区互联”的‘三互’党支部建设模式,得到重庆市电力公司党组肯定并全面推广，指导“五个好”和“电网先锋党支部”创建工作。‘三互’党支部建设模式已经成为我局的党建品牌，通过将党建品牌融入到企业文化过程中，发挥党的政治优势、组织优势，将其转化为企业发展优势，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过对企业党建工作对企业文化实力的影响分析，建立党建品牌与企业文化建设的关系，寻找党建品牌指导企业文化建设的思路。 一、企业文化构成的静态模型及企业文化实力模型分析 （一）企业文化中构成的比较静态模型企业文化作为企业组织的共同观念系统，有广义和狭义
两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的自身特色的物质文化和精神文化；狭义的企业文化是指企业所形成的，由企业成员共同理解的，具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德准则的综合。根据不同的文献资料总结了不同的企业文化模型，最具有代表性的就是比较静态模型（即同心圆模型），如下图1 从比较静态模型可看出，企业文化由四个层次内容构成，即核心理念层、制度层、行为层和物质层，其中，核心理念位于模型最里层，是企业文化的核心，其他层次的表现由核心理念层支配和决定。 （二）企业文化实力的提升是企业科学管理的必然要求 企业文化实力已经演化为未来企业的第一竞争力，主要表现为五个方面。 首先，导向力。作为观念形态的企业文化一经形成和确立，就会产生一定的导向作用，这种导向从意识形态深层指引组织发展的根本方向，对企业成员及其行为起到导航作
关于全面推进街道社区党建标准化项目建设的实施方案 根据《关于全面推进基层党建标准化项目建设的实施意见》（鹰发〔2011〕18号）文件精神，为推进全市街道社区党建标准化项目建设，不断夯实党执政的基层基础，按照“党建工作项目化，项目推进标准化”的基本思路，坚持用项目建设的理念、手段和方法推进街道社区党建工作，实行扁平化、网格化管理，力促街道社区党组织在办公场所、社会服务、运行机制和公共管理等方面有新突破，全面提升我市街道社区党建工作科学化水平。现制定如下具体实施方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕转变职能、规范管理、推动发展、促进和谐，以建设和谐宜居街道社区为目标，以在社区实施“六规范六统一”为重点，通过推行街道社区办公场所建设标准化、社会服务建设标准化、日常工作运行机制标准化、公共管理建设标准化、着力加强共驻共建，将基层党建工作推向深入。力争用1-2年时间，实现全市街道社区干部队伍精神状况更加振奋，活动场所和服务设施更加完善，工作职责、运行机制更加规范，党群、干群关系更加融洽，党在街道社区的执政能力、街道社区依法行政能力、公共管理能力、社会服务能力、维护稳定能力显著增强，推动街道社区改革发展和经济社会更好更快发展。 二、工作目标 围绕“明确一个标准、建立一套机制、培养一支队伍、树立一个品牌、打造一批特色”的“五个一”工作目标，将街道社区标准化建设工作目标分成三个阶段进行：第一阶段，在2012年3月份之前（全市标准化建设现场会召开前），打造10个街道社区标准化建设示范点；第二阶段，在十八大召开之前，打造20个街道社区标准化建设改造点；第三阶段，在2013年底之前，完成全市所有街道社区标准化建设任务。 三、基本原则
如何做好党建品牌建设推动国企发展张立群 发表时间：2018-05-22T16:32:53.957Z 来源：《基层建设》2018年第7期作者：张立群[导读] 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。 杭州热电集团有限公司浙江杭州 310051 摘要：在我国社会经济发展中，国有企业在其中起到了非常重要的促进作用，同时也是国家财政收支的重要来源，是党组织执行任务的重要前提条件。目前，我国对企业基层党建工作引起了高度重视，这就需要满足企业战略发展要求，将品牌建设理念融入到国有企业党建工作中，从而将品牌建设文化理念作用充分发挥出来。本文主要针对怎么做好党建品牌建设工作促进国企发展的相关方法进行了分析， 希望可以促进国有企业在未来能够实现更加快速的发展。 关键词：党建；品牌建设；国企发展在社会主义市场经济中，国有企业经济是其中必不可少的一项组成部分。因此，全面落实国有企业基层党建工作，不但可以促进企业实现稳定的发展，同时也能为构建社会主义和谐社会起到非常重要的促进作用。近年来，党组织在国有企业中发挥着十分重要的作用，企业需要加强对目前党建工作的完善和创新力度，对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的创新思路不断探究，加大对党建品牌的建设力度，从而构建出和谐共赢的国有企业。 1、用品牌标准来开展党建工作 品牌对于企业而言，是自身竞争力以及形象的重要表现形式，在一定程度上将直接关系到企业未来的发展方向。如果将品牌概念与党建工作之间实现有效的结合，这样品牌所体现出的就是一个企业基层党组织的建设水平，可以直接体现出企业党员的综合素质及形象。在国有企业发展过程中，基层党组织以及共产党员是促进企业发展的重要力量，国有企业能否构建出具有自身特色的党建品牌，与党组织的积极性有着直接的联系。因此，对于国有企业而言，一定要采取措施充分发挥出党员干部的积极性和与创造性，从而推进企业在未来可以实现更加健康的发展。 推出以和谐为主题的党建品牌建设活动，需要国有企业在目前的工作目标、党的先进性建设以及基层党建工作方法上进行不断的创新和优化。在党建工作中，将品牌经营策略的指导作用充分发挥出来，使企业创建出具有特色的党建品牌，使企业员工可以在思想上树立出一定责任意识和爱岗精神，从而可以构建出和谐共赢的国有企业。通过对党建品牌的有效建设，可以使党员教育成果得到进一步的巩固和拓展，其中巩固党员先进性教育活动也是当先进性建设中的一项重点内容，同样也是国有企业加强党组织建设的必然需求。国有企业在开展党建品牌建设的过程中，一定要将重点放在推行先进科学工作理念方面，在单位内部构建出一批具有较强影响作用的品牌，同时还应该加强对党员先进教育方式的完善工作，使党组织的创新力和积极性得到明显的提升，充分发挥出党员干部的模范作用，这对于促进企业各项工作的开展有着非常重要的意义。通过品牌标准开展党建建设，不仅可以通过品牌形象接受一定的监督工作，同时还能通过品牌发挥出重要的引导作用，在此基础上可以使党建水平得到明显的提升。 2、追求“三实”实现党建品牌建设 品牌属于企业以及党组织建设水平的重要表现形式，虽然品牌在其形式上具有一定的抽象性，但并不是虚拟存在的，必须在坚实的基础上才能实现有效的建设，这就需要企业一定要严格遵守“三实”的基本原则，具体可以通过以下几个方面来进行：一是创新党建求实际。企业在落实党建工作时，一定要站在实际的角度上进行充分考虑，将“虚”、“实”之间进行有效的结合。另外，还应该保证党建工作真正落实到具体的细节当中，对每一个环节进行不断的优化和完善。在新形势下开展企业党建工作，需要将重点内容放在建设和谐企业方面，让企业中的职工可以真正感受到党建工作对企业发展以及企业效益带来的影响，进一步提升职工在企业中的归属感。在党建工作中不断激发出党员以及职工的积极性，可以在特定的时间内开展竞赛或者是绩效考核活动，通过这种方式有助于形成良好的风气，从而促进企业实现更加稳定的发展；二是围绕发展求实绩。国有党建的主要目的是为促进企业可以实现更加快速的发展，所以，在党建品牌建设中一定要以发展为主要的载体。结合最近几年的实际情况来看，集团党组织充分围绕企业科学发展来开展活动，通过这种方式可以帮助党员树立出良好的形象，进一步拓展党组织对企业产生的影响力；三是创建品牌求实效。国有企业在发展过程中是为了可以对社会提供更好的服务，所以，在党建工作中应该将企业的发展战略转化为对社会做出的服务成果，从而形成具有企业特色的党建品牌。如今，集团党委已经分别从各个方面组织中高层领导和员工进行讨论，对企业的核心价值观进行了明确，通过这种方式可以使国有企业的核心竞争力得到明显的提升。 3、党建品牌建设需要把握的重点环节 良好的品牌不只是一种无形资产的体现，同时也是社会的精神文化财富，对于大众的生活观念和思想意识有着非常重要的影响作用。党建工作是否可以创建出良好的品牌，这种品牌的建设是否能产生一定的影响作用，需要企业对以下几个重点环境进行全面把握：一是品牌规划。品牌规划在品牌建设中起到了非常重要的基础作用，主要就是为党建品牌的建设工作提供一定的计划方案，对创建的目标、品牌定位以及内容进行明确；二是品牌冠名。品牌冠名实施的基础条件是品牌定位，在对党建品牌进行定位的过程中，首先应该在最大程度上发挥出自身的资源优势，对现在已经具备的良好基础条件进行充分利用，因为“品牌化”概念在其形式上具有一定的系统性，在对党建品牌化之路明确的基础上，定位就不应该被某一个层面所局限，而是应该站在长远的角度上进行考虑，这样才能保证党建品牌定位可以受到大众的认同。另外，还应该对时代脉搏就行有效把握，紧紧围绕科学发展观，从而构建出和谐共赢的企业；三是品牌实施。在对党建品牌建设完成之后，下一步需要开展对品牌的推广工作。企业可以借鉴其他领域品牌的成功经验，然后结合自身发展的需求，创设出新的实施策略。结合“立足岗位当先进标杆、服务中心促进和谐发展”的原则，企业在活动内容以及形式上都应该将重点放在支部方面，将党员的主体作用充分的发挥出来，对“一员双岗制”进行全面的落实。另外，还应该建立出党员教育机制，对党员加强政治方面的教育工作，可以在每年内开展一次传统教育、一次党员述职以及党员交流活动等，通过这种方式可以进一步提升党员的思想素质；三是党建品牌的宣传。加强对党建品牌的宣传和引导工作，可以进一步提升党员之间的凝聚力，在思想上达成共识。在建设过程中加强相应的宣传工作，可以对党建品牌有更加深层的了解，提高对党建品牌主题内涵的了解，只有在对内容和含义全面了解的基础上，才能在思想方面达成共识，使企业党员之间的凝聚力得到明显的提升，这对于党建品牌建设以及维护工作的有效开展有着非常重要的意义。 4、结语