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教学质量奖申报表(教师用表)

教学质量奖申报表(教师用表)
教学质量奖申报表(教师用表)

中国矿业大学(北京) 优秀教学质量奖申报表

姓名

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系别

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年月

教师课堂教学质量评估表(教师用表)

附件1 教师课堂教学质量评估表(教师用表) 课程名称:系别:专业、年级班: 任课教师:填写日期:年月日总得分: 结构指标单项指标最高分值评判分值 教学态度(15%)1、认真备课,教材熟悉,讲稿完整 4 2、严格按教学大纲和教学进度表组织授课,准时 上下课 1 3、授课认真 5 4、教书育人* 5 教学内容(40%)1、内容紧扣专业培养目标丰富充实,组织合理, 逻辑性强,既不照本宣科也不脱离教材,注意理论联系实 际 12 2、概念准确,分析透切8 3、重点突出,讲清难点,阐明疑点,举例恰当12 4、吸收科研(或教研)新成果8 教学方法(30%)1、方法得当,有启发性,积极发展学生思维8 2、讲授熟练,条理清楚8 3、教学时间利用充分,分配合理 4 4、用普通话或外语讲课,话音标准,语言简炼、形象生动 3 5、教学中机智地处理偶发事件 1 6、板书设计合理,板书板画规范;实验操作准确 规范 4 7、熟练使用现代教育技术 2 教学效果(15%)1、课堂秩序好,气氛活跃,学生学习积极性、主 动性充分调动 8 2、完成教学任务,达到教学目的7 评语 优点: 不足或建议: 注:1、请在你评判分值栏填上恰当的分值。 2、*教书育人包括:(1)教师的仪表、情感等对学生的示范作用;(2)结合教 学内容进行政治思想和辩证唯物主义等方面的教育;(3)对学生严格要求、严格管理。 3、计分方法:请将各项的分相加,填入表头总得分处。

附件2 教师课堂教学质量评估表(学生用表) 教师:课程:系别年级班年月日项目评价标准最高分值评估分值 教学态度1、教学认真负责,关心学生思想和学业的提高12 2、认真辅导和批改作业,重视教学反馈,注意总结改 进教学工作 8 教学内容3、基本概念、理论、原理讲解清楚12 4、理论联系实际,注意同生产、社会或中学等实际结 合 12 5、按教学大纲和教学进度表进行,不断更新教学内容 6 教学方法6、讲授重点突出,难点讲清,条理清楚(实验课:实 验技能熟练,方法得当) 12 7、教学方式多样,重视实践性教学环节教学9 8、板书设计好,语言清晰(体育、美术:示范、动作 技术要领正确),积极使用现代教育技术手段教学 9 教学效果9、认真学习后对本课的要求基本掌握,并能理解和解 决一些实际问题 12 10、从教学过程中同学的学习积极性、兴趣、热情和 纪律等方面来估价效果 8 总分 评语优点:不足: 说明:评估请在各指标评估分值栏内填上适当的分数,然后将各指标的分值累加而得总分。

教师教学质量评估表

成都圣婴母婴服务职业技能培训学校 教师教学质量评估表年月日 项目名称:课程名称: 授课教师: 评估细目很同意同意一般不同意很不同意1.1 教学工作有热情,讲课认真、投入□□□□□ 1.2 目的明确并实现了该课程的目标□□□□□ 1.3 课前准备充有充分□□□□□ 1.4 讲课思路清晰、教学表达清楚□□□□□ 1.5 采用互动式教学法□□□□□ 1.6 课上能调动学员积极思考问题□□□□□ 1.7 对课堂讲授的内容时间分配合理□□□□□ 1.8 讲的例子和问题很容易领会□□□□□ 1.9 具有与学员良好沟通的能力□□□□□ 1.10 非常注意学员的要求的问题□□□□□ 1.11 案例教学中,使学员讨论充分、分析深入□□□□□ 1.12 能有效使用教学辅助手段□□□□□ 1.13 能理论联系实际、或对前沿课题给予适当介绍□□□□□ 2.1 本课程教学内容的深度A合适B较深C较浅 D太深 E太浅 2.2 本课程对您的重要性A很重要B重要 C一般 D不重要 E很不重要 2.3 您对本课程的兴趣A很强B较强C一般D较差E没兴趣 2.4 本课程内容的实用性A很实用B实用C一般 D不实用 E很不实用 2.5 对本课程面授资料/辅导资料/自学教材 的评价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 2.6 对本次授课教材管理、组织与服务的评 价 A很满意 B满意C一般D不满意 E很不满意 总体评价:总体而言,您对本课程的教学评估为:A.≥90分 B.80-89分 C.70-79分 D.60-69分 E. <60分 一、恳请您对授课教师的教学(意见、建议、优缺点等)。 备注: 1、在每次上课前发放到学员手中,并在课程结束后回收。 2、对所有任课教师进行评估。

初中语文教师教学效果评语大全(共6篇)

初中语文教师教学效果评语大全(共6篇) 第1篇:评语之教师教学效果评语 教师教学效果评语 【篇1:教师教学效果评价】 2021年由学校督导组对主讲张广民教授进行《农业植物病理学》课程的教学状态评估为优秀。2021年《农业植物病理学》课程的教学状态检查时,植保学院植物病理系教学委员会的同行教师经过听课检查、检查教学环节后评议综合评分为95。课程组其他3位承担的《农业植物病理学》课程主讲教师课程评估也均为优秀,教学质量整体优秀。 植保学院教学委员会对《农业植物病理学》课程组的整体评价如下:首先,在张广民教授的带领下,已经形成了一支结构合理、人数稳定、团结协作、热爱该课程教学、自愿为该课程建设付出艰辛劳动的一支教学水平高、效果好的教师梯队。 其次,在教学内容上,他们能够结合课程的特点,将学科的最新发展结合学生实际引入教学,将深入农业生产的第一线,在解决生产上所存在的技术问题过程中获得了大量农作物病害发生、发展动态及合理的控制措施等资料,并充实到课堂的教学实践中,使学生有如身临其境的感觉,收到良好的效果,深得学生的好评。 第三,在教学方法上本课程采用多种教学方法,并且注重教学方法与手段的不断改进。理论课程讲授全部采用多媒体授课的形式,在课件的制作上,力图做到丰富多彩、图文并茂,能够吸引不同层次学生听课的兴趣。同时积极开展课堂和课外讨论。每次课末有5—10分钟的互动讨论和问题解答。教师在课堂教学过程中,随时发现问题,鼓励学生进行分析和讨论,以培养学生发现、分析及解决问题的能力,活跃思想,鼓励 兴趣信心,开阔视野。为保证实验教学的质量,让学生从更多的教师那里获取知识;并让科研与教学紧密结合,所有的授课教师均参与实验教学。并增加了自选性和学生设计性实验。收到良好效果。 学生的评价结果:

课堂教学效果评价标准

课堂教学评价标准 传统的课堂教学评价以教师为中心,评定一堂课的效要也是从教师的角度出发,教学效果评价标准含糊不清。新的课堂教学评价标准则应关注学生的学;强调教学内容与学生生活以及现代社会和科技发展相联系;倡导主动、合作、探穷的学习方式;重视使学生学会学习和形成正确的价值观,培养创新精神和实践能力。一般考察三方面的指标: 1、教师教学设计的合理与否 教师的教学概念和教学设计决定学生学习的效果和参与程度,影响到学生的主体意识和活动能力。教师对学生发展水平的了解程度,教师对教学内容、方法的整体把握,教师能否为学生提供主动参与的时间和空间等都是教师教学设计的重要内容,不是单纯地提供某节课的教学内容和简单教学内容。 2、学生的参与是否积极 学生的参与状态指学生是否主动、积极地参与学习过程而不是被动地从教师那里接受知识,任由教师摆布。 衡量学生参与的程度主要考察以下几个方面: ⑴学生参与的时间是否足够,参与内容广度大小; ⑵学生独立思考能力是否受到激发; ⑶学生个别学习的时间是否获得保证; ⑷学生是否参与了高水平的认知活动; ⑸学生表现了对解决问题的深厚兴趣; ⑹学生参与过程中情感因素是否调动;

⑺学习内容和学习过程对学生吸引力如何? 3、教学过程对学生创造性的激发程度 教师在教学过程中有没有贯彻创造性思维教学的基本原则,学生在学习过程中回答问题以及提高有没有独创性。可以从以下几个角度加以考虑: ⑴教师提出的开放性问题多寡。 ⑵学生为开放性问题提供的答案数量,教师准备的答案数量。 ⑶学生回答问题的创意性。 ⑷学生主动提问的次数。 ⑸课堂教学中的集体自由讨论时间。 ⑹课堂教学中学生独立思考和学习的时间。 ⑺教师批评学生和否定学生的次数。

应聘吉林大学教师职务申报表(哲学社会科学类)

应聘吉林大学教师职务申报表(哲学社会科学类) 单位姓名性 别 出生 时间 所在学科工作 证号 来校工 作时间 外语 情况 最后学历获得 时间 最高 学位 授予 时间 现聘职务聘任 时间 应聘 职务 应聘 方式 应聘类别出国 情况 年月至年月在学习或工作 国内进 修实践 年月至年月在进修或实践 教学工作教学 工作 量 本人年均教学工作量:学时,主讲课程门次,其中: 本专科生年均教学工作量:学时,主讲课程门次讲座次; 研究生年均教学工作量:学时,主讲课程门次。 指导 研究 生 情况 指导类别 独立指导人数协助指导人数 毕业获学位在读毕业获学位在读博士研究生 硕士研究生 专业学位 发表成果 教材[万字(种)] 咨询报告 国家规 划教材 校级规 划教材 其他公开 出版教材 A类B类C类D类其他第一主编一作 并列主编二作 副主编三作 参编 教学研究论文著作论文 国家级 刊物 其他核 心刊物 专著编著译著其他A类B类C类D类其他一作 二作 三作 教学获奖 国家级教学成果奖国家级教材奖省级教学成果奖校级教学成果奖 特等一等二等一等二等特等一等二等三等一等二等三等第一完成人 其他完成人 获得与教学相关的荣誉称号或指导学生获奖情况(何时、何级别、何部门授予)

科研成果获奖 部级奖省市级奖校级奖特等一等二等三等一等二等三等一等二等三等其他第一 完成人 第二 完成人 第三 完成人 教学研究项目 国家级省级校级 鉴定运行鉴定运行鉴定运行负责人 主要参加人 参加人 可支配经费(万元) 可支配经费累计 (万元) 科研项目 A类项目B类项目C类项目D类项目E类项目 结项在研结项在研结项在研结项在研结项在研负责人 参加人 到账经费(万元) 到账经费累计 (万元) 本人承诺,申报表所填内容属实。 应聘人签字:年月日 单位年人均教学工作量:学时, 应聘人教学效果: 此表经中层单位审核,各项内容填写真实有效。 审核人(签字): 负责人(签字)(公章): 年月日 中层单位教学委员会审核意见 总人数 参加 人数 同意 票数 不同意 票数 弃权 票数 备注 教学委员会主任(签字): 年月日 中层单位学术委员会资格审查意见中层单位教师职务聘任工作委员会聘任意见 总人数参加 人数 同意 票数 不同意 票数 弃权 票数 备注总人数 参加 人数 同意 票数 不同意 票数 弃权 票数 备注

教师教学质量评价

山东省水利技术学院 教师教学质量评价实施办法(讨论稿) 为了进一步规范教学管理,加强日常教学过程监控,建立和完善竞争机制,引导广大教师重视教学,积极进行教学研究和教学改革,不断提高教师的教学水平促进教学质量全面提高,特制定本办法。 一、评价时间及对象 1.教师教学质量评价工作,一学期评价一次,以两个学期的平均分纳入教师年度教学质量评价中。 2.凡承担我院教学任务的专、兼职教师均在评价范围之内。 二、评价依据及评价内容 教师教学质量评价依据是《教师教学工作规范》,评价内容为教学活动全过程。 三、组织机构及运作程序 1.学院成立教学指导委员会,负责督导、考核、评估全院的教师教学工作。教学指导委员会下设办公室,办公室设在教务处。 2.各系部成立教学督导工作小组,负责督导、考核、评估本系部的教师教学工作。并协助学院教学指导委员会做好本系部教师的考核及信息采集工作。 3.教务科研处教学督导室专门负责院级考核的组织安排及各类信息的采集、整理、统计、归档、发布考核结果等工作。 四、评价方案及实施办法 教师教学质量评价结果由学生评教、系部评价、学院督导评价三部分组成,其权重分别为学生评教占50%、系部评价占30%(基础部教师教学质量评价由系、部共同考核,其权重各占15%)、学院督导评价占20%。学期结束由学院督导室根据三部分结果汇总,根据每位教师的得分从高到低排序:前10%为优秀、50%为良好、30%合格、后10%为一般。 1.学生评教 学生评教每学期进行一次,由学院督导室和系部分别组织实施,学院督导室组织全院学生进行测评,各系(部)组织本部门学生进行测评,两次结果取平均值,为学生评教结果。 学生评价以班级为单位进行,系部组织测评时,参评人数原则上不少于班级

教师教学质量评价表

2016年全国职业院校技能大赛 中职组“车加工技术”赛项 赛前补充说明 1.选手增加自带刀具通知 Φ12直柄麻花钻头:1支 2.赛题的偏心距为2mm 3.赛场及机床说明: (1)赛场提供的普通车床型号与技术规程公布的一样,为大连机床厂CD6140A。 (2)赛场图片 图1 天津市机电工艺学院车加工技术赛场

(3)竞赛机床图片说明: 图2 CD6140A车床图3 Φ250三爪卡盘 图4 CD6140A车床主轴箱外操作手柄图5 CD6140A车床进给箱外操作手柄 图6 CD6140A车床溜板箱及尾座(尾座锥孔为莫氏5#)图片 4.“识图与绘图、产品加工工艺制订”说明: (1)“识图与绘图”任务中,“图框、标题栏”可在中望机械CAD2017教育版中进行直接调用,选手应根据产品零件图选择合适的图框,在标题栏中填充相应的内容。

(2)“产品加工工艺制订”任务中,选手应根据产品零件图,完成整个零件图的加工工艺流程制订,而不仅仅局限于车削加工工艺制订。 5. “识图与绘图、产品加工工艺制订”存盘说明: (1)在D盘内创建一个文件夹,该文件夹命名为“赛位号”。 (2)在D盘的“赛位号”文件夹内分别创建两个文件夹,将两个文件夹分别命名为“绘图”和“工艺”。 (3)用“中望机械CAD2017教育版”制图软件绘制的“零件图”和编完的“产品加工工艺制订”分别保存至D盘中“赛位号”相应文件夹内,文件名为:绘图+赛位号.DWG、绘图+赛位号.PDF;工艺+赛位号.DWG、工艺+赛位号.PDF;若工艺部分有多张PDF文件,则则文件名分别为“工艺+赛位号(1).PDF”、“工艺+赛位号(2).PDF”、“工艺+赛位号(3).PDF”。 (4)重要提示:对于“识图与绘图、产品加工工艺制订”在存盘、文件命名的过程中决不允许出现参赛选手姓名、单位之类的名称,一旦发现作零分处理。 (5)比赛结束,选手存盘完成后不允许擅自关机,否则出现文件丢失,后果自负。

教师职务评审申报表

编号 教师职务评审申报表 学校名称德江县煎茶中学 教师姓名张月忠 任教学科体育 拟聘(任)职务中学高级教师 铜仁地区教育局制

填表说明 一、本表第一页至八页,由本人用蓝、黑黑钢笔填写,经本人所在学科教研组或学校(学区)审核。填写的内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。如填写内容较多,可另加附页。 二、评审中学高级教师任职资格时,除填写本表外,尚须补报活页(专家鉴定意见)。 三、凡申报教师职务,均须填写本表,初级三份,中级三份,高级四份。

姓名张月忠性别男民族土家族出生年月1962.11 籍贯贵州省德江县煎茶镇毛田坝参加工作时间1984.08. 从事教育教学时间1984.08. 调入现在学校时间1989.03. 现任(兼)党政 职务 无 现任教年级何学科初三、高二体育 兼任其他学科 职务 英语,初三(6)班班主 任 健康 状况 健康 小学 (幼儿园) 教龄零初中教龄10 高中教龄20 最后学历从 2007 年 3 月至 2012 年 1 月毕(肄)业于中央广播电视大学院(校)英语专业 何时何学校 获何种学位无 何时何单位批准取得何 种何学科教材教法、专业 合格证书及证书号码 无 国内外留学进修的学校时间和内容2007年3月1日至2012年1月31日,在中央广播电视大学念书,获本科英语学历。毕业证编号5116181;批准文号:(78)教工农字089号,校长:杨志坚 J001609720. 何时何地 受何种奖励、处分2007年9月荣获贵州省优秀教师荣誉称号;2008年9月被煎茶镇党委政府评为优秀教师;2009年8月被德江县教育局评为德育科研课题先进实验教师;2010年9月被煎茶中学评为优秀训练教师;2011年9月被煎茶中学评为“师德标兵”;2012年9月被煎茶中学评为“优秀训练教师”;2013年7月1日被中共德江县委党建办,中共德江县教育局党组评为优秀共产党员;2013年7月22日在德江县“音、体、美”培训中,表现突出,成绩优秀、被德江县教育局评为“优秀学员”。 现从事何种研究、有何专长从事2012B098省级课题研究、 有指导中学生田径训练专长。 参加何学术团 体,任何职务 无 何时参加何党派1992年7月1日加入中国共产 党,铜仁市优秀共产党员。 社会兼职无 外语程度大学英语本科工资(元)1170

2017年申报中小学高级教师职务需准备的材料

一、资格类 1、师德师风证明(单位写)。 2、毕业证(原件及复印件)。 3、专业技术职务资格证(原件及复印件)。 4、专业技术职务聘任证(原件及复印件,聘任情况如实填写)。 5、教师资格证(原件及复印件)。 6、继续教育证(原件及复印件)。 7、年度考核表(原件,高级6年,中级4年,中师毕业晋中小学一级需5年)。 8、评审简表(一份)。 9、评审表(高级3份,中级2份)。 10、材料真实性保证书(一式二份)。 11、资格审查表(一式二份)。 12、公开展示证明材料。 13、其他证明材料。 二、能力和经历类材料 中级扣准第四章第九条,高级扣准第五章第十二条 1、专业知识能力 由单位提供证明材料。 2、教育教学工作量完成情况 由学校提供证明材料,五年课程表,听课、评课附近五年听课、评课

记录。 3、教学经历 学校提供证明材料,教学计划,三学年完整教案。 4、教学效果 学校提供评估材料及评估意见,评估材料中级至少二年评估优秀,年度考核合格就行,高级至少5年评估优秀,年度考核至少1年考核优秀。 5、学生管理 学校提供班主任工作证明,本人提供班主任工作计划,班主任工作总结,有证书须附证书。 6、教科研工作 学校提供教科研证明,2014年以来每学期至少撰写一篇有教学价值的教学心得、案例或论文。 7、素质教育 学校提供证明材料及参与素质教育的活动情况。 8、课程改革 学校提供参与课程改革的证明材料以及开展课外活动的证件。 9、示范引领 学校提供统一安排培养青年教师共同成长的证明材料,附所培养引导的青年教师的获奖证书。 10、支教 学校提供支教或农村工作经历的证明材料,附支教证书或农村

中小学教师职务评聘申报材料职称答辩材料[1]

校长答辩题目及答辩人答题要点: 一、你认为一所好学校的标准有哪些? 1.具有先进教育思想,鲜明的办学特色。 2.教师整体素质高。 3.校园环境美,文化氛围浓。 4.教育设备、设施先进。 5.教育教学质量高。 二、你认为一个好的学校领导班子应具备哪些特点? 思想统一,行动合拍,言行一致。 三、请结合你校的实际淡淡你校发展计划? 软硬环境一起抓。努力改善办学条件,加大资金投入,加强领导班子建设,打造优秀教师团队,注重教科研工作,加强改革。 教师答辩题目及答辩人答题要点: 1、怎样上好一堂课? 答:教师要深入挖掘教材,教师要有坚实的教学基本功,离不开学生的学习情绪。 2、结合你的教育教学实践,请你说一说学校开展教研活动有什么意义? 相互学习,取长补短,共同探讨教育教学中存在的问题,培养典型,典型引路,确立新的教育观念,提升教师专业化水平,提高教师的教育教学能力和素养。 3、按照中华人民共和国教师法的规定,教师享有哪些权利?(1)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(2)从事科学

研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(3)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;(4)按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(5)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;(6)参加进修或者其他方式的培训。 4、请你谈一谈教师的心理健康对教育学生有什么影响? 教师的心理健康直接影响学生的心理健康,表帅作用在教育过程中占有重要位置。 5、对“开放式课堂”你是如何理解的? 主要是改变以“教师为主”的课堂教学模式为以学生为主“的课堂教学模式,多形式,多渠道。 6、你对新课程改革有什么体会? 改变单纯的知识结构体系,为在知识传授中培养能力的结构体系。突出分析问题,解决问题能力的培养。 7、新型的师生关系应该是什么样的? 答:在人格上,学生与教师是平等的 在社会道德上,师生关系是相促进的 师生关系是一种朋友式的友好帮助的关系 8、教学原则包括那些?(答对四项得满分) 答:A直观性原则B启发性原则c巩固性原则D理论联系实际原则E循序渐进原则 9、一份教案的核心是?

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