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关于印发《绿色发展提升实施方案》的通知
公司各单位、机关各部门：
为积极响应淄博市工业领域生态环境专业委员会关于《淄博市工业企业绿色发展提升行动方案》部署和要求，扎实落实市全员环保生态建设战略，进一步提升公司绿色发展水平，整合优化资源要素，激发各单位主体活力，促进公司高质量发展，经公司研究，制定本方案，现印发给你们，请贯彻执行。
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2020年7月9日
绿色发展提升实施方案
为积极响应淄博市工业领域生态环境专业委员会关于《XX市工业企业绿色发展提升行动方案》部署和要求，扎实落实淄博市全员环保生态建设战略，进一步提升公司绿色发
展水平，整合优化资源要素，激发各单位主体活力，促进公司高质量发展，结合公司实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设环境友好型、资源节约型工业企业为目标，着力解决企业发展及环境等方面存在的突出问题，助推我市工业企业综合环境大提升。
二、工作目标
实施半年攻坚行动，以整治环境、规范秩序、营造氛围为重点，把完善基础设施，优化公司环境，积极实施公司综合环境治理以及相关绿化、亮化、美化工程。2020年12月底前，取得阶段性成果，从根本上解决公司环境突出问题，塑造环境优美、秩序优良、管理优化的公司形象，助力全市经济转型跨越发展。
三、组织领导
（一）领导小组
组长：XXX
成员：XX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX
主要职责：全面负责企业绿色发展提升组织领导工作；负责研究决策行动重大事项等。
（二）专项工作组
组长：XX
副组长：XXX、XX、XXX、XXX
成员：各部室、各单位主要负责人
主要职责：贯彻落实领导小组决策部署，督查落实领导小组议定事项;负责与政府的联系协调对接；负责办理政府交办事项；提出活动相关建议；督促检查各单位、各部门贯彻落实公司行动决策部署情况；收集、汇总有关行动信息，及时向领导小组报告重大事项，研究提出需领导小组决策的建议方案；承担领导小组的日常工作；承办领导小组交办的其他事项。
四、任务要求及责任分工
（一）绿色美化企业环境。
推进绿化美化工程。坚持高标准、高规格、高档次，按照见缝插绿、墙外透绿、平面绿化与立体绿化相结合的原则，建成总量适宜、分布合理、植物多样、景观优美的绿地系统。加强绿化维护。加强绿化管护，及时除草、冲洗、浇灌、施肥，干枯苗木清除及适时补植，提高企业绿化率。（责任单位：生产管理部、综合管理部、各单位）
（二）强化企业环境卫生治理。
以公司办公区、生产区、生活区及院内、空地等卫生区域为重点，安排专人，定时清扫并维护保洁。
1.办公区：物品摆放符合5S管理要求，整齐有序，窗明几净，无灰尘、无杂物。
2.生产区：以突出问题为突破口，合理规划，有序布局，综合施策，标本兼治，注重长效，重点解决生产区积灰、积料、结疤、泄漏等问题，物料堆放有序并实施蓬盖，产品归仓，杜绝污染，确保生产区环境清洁、整齐有序。
3.生活区：办公楼、岗位操作室周边生活区干净、整洁，无杂草、无积水、无生活垃圾；职工食堂干净卫生，人员佩《健康证》，穿工作服，着工作帽上岗。
4.社区：社区道路整洁、车辆停放有序；垃圾分类存放、定时清理；社区无裸露土地、绿化区域绿化美化、无杂草、三季见花、四季常青；公共设施及时维护，保持齐全；物业服务达到二星级管理标准。
5.物品存放：以5S管理为抓手，坚持定位、定品、定量的“三定”原则，规范定置、标识清晰。
6.厂区道路：路面保持平整、清洁、畅通、无扬尘，无裸露土地面；运输车辆采取覆盖、冲洗等措施，严禁带泥、带尘、带料行驶。
7.卫生设施：卫生设施要清洁、通畅，无堵塞物及排泄物，专人清扫、管理，不得造成对周围环境的污染；卫生间采用水冲式，具有洗手设施；卫生间消毒设施健全，专人负责消毒。
8.垃圾及废弃物处理：加大生产废弃物资源化再利用，无再利用价值的生产垃圾要定点存放，做好防渗漏及蓬盖措
施，不得对厂区环境产生污染；生活垃圾存放于垃圾周转站，由专人及时清除。
9.厂区内施工：施工现场需与周围环境隔离，施工标志明确、清晰，围挡规范，坑口、洞口等区域要有防坠落安全措施，不得污染厂区环境。
10.厂区环境：厂区及周边无污染源，空气清新、无工业废水排放，符合国家规定的大气、水质等标准，对厂区环境无污染。
（责任单位：生产管理部、综合管理部、投资管理部、两公司安全环保部、各单位）
（三）加大生产环节整治力度。
加大对公司生产环节的整治力度，全面加强厂区综合环境治理，全力加强公司环保排放稳定达标和危险废物规范化管理。
1.有效控制粉尘污染。
严把物料运输、装卸、储存、转移和输送以及物料加工与处理的各个关口，防止扬尘污染；自主对非特殊作业的厂房、管道、桥架粉尘进行清理、消白，车间及库房地面定时洒扫，避免二次扬尘污染；存在特殊作业的区域，做好风险辨识，委托有资质单位安全施工，做好风险辨识和各类安全措施保障，迅速推进，坚决杜绝野蛮清理；加快对原料堆
场“三防”改造力度，确保尽快达到“三防”（防渗漏、防扬散、防流失）要求。
（责任单位：两公司安全环保部、各单位）
2.加强用水控制。
（1）加强用水制度管理。公司将新水指标进行分解，
各单位建立用水台账及相应考核办法，提高员工的节水意识，持续保持氧化铝生产工业废水零排放。
（2）采取先进节水工艺技术和设备。赤泥滤液全部回
收进入生产流程再利用。改善压滤机运行条件，改造凉水塔系统，提高循环水利用效率。
（3）实现分质供水。进一步强化各单位用水主体责任，优化主要用水单位新水、反渗透水、冷凝水平衡系统。充分利用新上雨污分流项目，杜绝偷排、漏排，达到节约新水的目的。
（4）优化水回收流程。充分利用各种污水处理站，对
生产过程中的各用水系统溢流污水、循环冷却水等全部回收处理再利用，实现公司循环水利用率达到97%以上的目标。
（责任单位：生产管理部、综合管理部、各单位）
3.严格排放管理。
废气治理设施按照排污许可要求做好台账记录，定期组织监测，实现达标排放；生产废水全部实现循环使用，生活污水全部排入城市生活污水管网；合规处置固废，并加快实
施“固废综合利用技术研究中心试验室项目”及赤泥综合利用，提高对粉煤灰、赤泥的综合利用水平。采用低噪声设备或减震隔离措施，委托第三方机构每季度对厂界噪声进行监测，确保噪声达标。
（责任单位：两公司安全环保部、环保科技公司、各单位）
4.加大工业炉窑整治力度。
加快工业炉窑生产设备升级改造、调试；维护好收尘、脱硫脱硝系统，确保达标排放，从源头减少污染物排放。按照相关淘汰落后产能系列文件和政策要求，进一步排查淘汰类工业炉窑，加大淘汰力度，推广应用窑专家智能管控系统，精准调控，实现低碳生产。
（责任单位：两公司安全环保部、投资管理部、生产管理部、综合管理部、各单位）
5.提高设备管理水平。
（1）树立“全员维护、预知维修，雷厉风行、快速反应”的设备管理理念，构建设备管理长效机制。按设备预知维修模式，建立设备点巡检管理体系。开展设备点巡检，及时消除设备隐患，确保设备安全稳定长周期经济运行。完善设备管理制度，构建设备管理长效机制。
（2）强化设备预知检修。对主要设备大中型维修项目，施工前编制施工组织方案和施工技术方案，施工中严格按照方案施工，施工后应做好后评价。
（3）进行备品备件消耗统计，严把备品备件质量关，
开展备品备件全寿命管理。做好设备备品备件质量验收工作，建立好相应验收记录。完善设备维修记录，对设备维修中备品备件消耗主要从运行周期、消耗费用等方面进行统计分析。
（4）加快设备更新改造步伐，引进新设备、新工艺、
新技术，更新淘汰老旧设备。对尚在使用的国家明令淘汰设备提出更新改造计划，逐步更新。通过技术交流等方式，积极获取新设备、新工艺、新技术、新材料，努力做到节能降耗。
（5）加强设备管理队伍建设，提升设备管理人员的专
业素质，培养一批懂技术、懂管理的复合型人才。
（责任单位：生产管理部、综合管理部、各单位）
6.提升亩产效益。
加强大型设备的运行管理，保持设备长周期安全运行。加大智能化技术改造力度，进一步强化科技创新、管理创新、制度创新、产品创新的内在动力。加大原材物料和动力能源指标对标创新、质量指标创新工作力度，不断提高发展质量与效益。
（责任单位：生产管理部、综合管理部、科技信息中心、各单位）
五、保障措施
（一)统一思想，提高认识。
各单位要牢固树立发展大局意识，落实好“思想到位、责任到位、措施到位、落实到位”和“具体抓、抓具体，反复抓、抓反复”的工作要求。尤其是各主要负责人要进一步解放思想，提高认识，根据各自实际，及时掌握存在的问题，并积极提出改进建议，全面落实整改任务。各单位要统筹抓好工业经济发展和环境保护，充分认识发展工业经济的重大战略意义，坚持走生态优先的绿色工业发展之路，提升企业工业发展水平，助力全市工业健康、持续、科学发展。
（二）强化管理，统筹规划。
以“流程无泄漏、生产无波动、设备见本色、路面无扬尘、管网无挂物、定置有秩序”持续提升精细化管理水平。做好统筹协调，与企业七大会战相结合，持续改善环境质量；与极限挑战相结合，提升企业经济效益；与提质降耗指标创新相结合，实现优质高效平稳运行；与外委内干相结合，自己动手美化家园；与三级点巡检相结合，杜绝泄漏与“非停”；与“安全、干净、高效”创建相结合，实现网格化全覆盖，为企业绿色发展提供有力支撑。各二级单位要按照重点任务清单内容，制定周密的工作计划，按照“五定”原则编制形成各自的绿色
发展提升实施方案及工作任务清单，于7月20日前分别上报生产管理部和综合管理部。
（三）多措并举，扎实推进。
各单位要把深入开展此次提升行动，作为当前企业管理的一项重要工作，周密部署，广泛宣传和动员，全面增强广大员工的主人翁精神和参与意识，营造良好工作氛围；要结合治理重点，全方位查找企业在文化建设、环境卫生、绿化美化及生产工艺设备、治污设施、污染物排放等方面存在的主要问题，明确工作目标、时限及责任人，形成日常保洁、企业文化、绿化美化等综合环境整治的长效工作机制。
（四）严抓落实，确保实效。
为确保此次提升行动取得实效，各单位要加大自查自纠力度，对不作为、慢作为、滥作为的行为及时追责及处罚。公司不定期对各单位综合环境整治提升工作情况进行专项
检查，对因不重视、措施不力而导致企业文化建设不到位、脏乱差等环境卫生状况未彻底改变、绿化任务未完成或污染排放、工业用水、炉窑整治、设备管理等生产环节监管不力、环保设施运行不正常的单位，责令限期整改和考核，直至整改到位。