公司应聘人员报名申请表
应聘岗位：应聘地区：
姓名性别
年龄民族
政治面貌婚姻状况
健康状况身高
计算机水平户籍省市（州、地）区（县）相关工作年限身份证号码
配偶居住地配偶工作地
第一学历与学位毕业院校及专业
最高学历与学位毕业院校及专业
职称及职业资格联系电话
家庭详细地址
与本公司员工是否有关
联关系？推荐人姓名及
电话？
家庭主要成员、政
治面貌和工作单
位（父母、配偶等）
教育经历
培训经历
工作经历
所获奖励
注：应聘人员应如实填写，并对所填信息的真实性负责。
应聘者（签名）：日期：
求职人员基本情况登记表
试用保证书 兹同意下列条件： 1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。 2.工作单位：在担任职务。 3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。 4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假 均不给薪。 5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止 试用，均无异议。 此致 公司： 立担保书人： 年月日 经济合同管理办法 第一章总则 第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。 第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。
第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。 第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。 第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。 第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。 第二章合同的订立 第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。 第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资格或资信的单位不得与之订立经济合同。 第十条除公司法定代表人外，其他任何人必须取得法定代表人的书面授权委托方能对外订立书面经济合同。 第十一条对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托两种授权方式，法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委托的授权方式，其他一般人员均采用业务委托的 授权方式。 第十二条授权委托事宜由公司法律顾问专门管理，需授权人员在办理登记手续，领取、填写授权委托书，经公司法定代表人签字并加盖公章后授权生效。 第十三条符合以下情况之一的，应当以书面形式订立经济合同： 1. 单笔业务金额达一万元的； 2. 有保证、抵押或定金等担保的； 3. 我方先予以履行合同的； 4. 有封样要求的； 5. 合同对方为外地单位的； 第十四条经济合同必须具备标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或者酬金，履行的期限、地点、和方式，违约责任等主要条款方可加盖公章或合同章。经济合同 可订立定金、抵押等担保条款。 第十五条对于合同标的没有国家通行标准又难以用书面确切描述的，应当封存样品，有合同双方共同封存，加盖公章或合同章，分别保管。 第十六条合同标的额不满一万元，按本办法第十三条规定应当订立而不能订立书面合同的，必须事先填写非书面合同代用单，注明本办法所规定的合同主要条款，注明不能订立书 面合同的理由，并经总经理批准同意，否则该业务不能成立。 第十七条每一合同文本上或留我方地合同文本上必须注明合同对方的单位名称、地址、联系人、电话、银行账号，如不能一一注明，须经公司总经在我方所留的合同上签字同意。 第十八条合同文本拟定完毕，凭合同流转单据按规定的流程经各业务部门、法律顾问、财务部门等职能部门负责人和公司总经理审核通过后加盖公章或合同专用章方能生效。 第十九条公司经理对合同的订立具有最终决定权。 第二十条流程中各审核意见签署于合同流转单据及一份合同正本上，合同流转单据作为合同审核过程中的记录和凭证由印章保管人在合同盖章后留存并及时归档。 第二十一条对外订立的经济合同，严禁在空白文本上盖章并且原则上先由对方签字盖章后我方才予以签字盖章，严禁我方签字后以传真、信函的形式交对方签字盖章；如有例外 需要，须总经理特批。 第二十二条单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。 第二十三条合同盖章生效后，应交由合同管理员按公司确定的规范对合同进行编号并登记。第二十四条合同文本原则上我方应持单份，至少应持二份，合同文本及复印件由财务部、办公
有限公司 应 聘 登 记 表 应聘职位： 填表时间： 年 月 日 编号： 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 婚否 血型 星座 健康状况 政貌 驾照 是否能调整工作岗位 毕业院校 学历 专 业 现职单位 职务职称 户籍所在地 身份证号码 期望薪资 现家庭住址 邮编 电话 教育/培训经历（从高中起填写） 时间 院校 专 业 学历/证书 工 作 经 历 时间 公司名称 职位 工作内容 离职原因 家庭情况 称谓 姓名 工作单位 职务 年龄 自我评价： 您的性格特点： 能否出差： 到岗时间： 签 名：
面 试 评 价 表 说明：1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写，“1”为高分值，“5”为低分值；“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定；“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页，由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值： 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次： A 、杰出； B 、较好； C 、一般； D 、较差 面试人： 面试时间： 面试评价二 综合评价： 建议岗位： 面试结果： 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人： 面试时间： 预定上岗时间： 用人单位负责人： 实际到岗时间： 1、入职登记表（含照片2 张） 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料（须注明） 人事档案管理员：
岗位应聘报名表 馆231。 2、此表可在学校人事处“公示公告”栏及南方学院网页“文件下载”栏下载。 3、所在部门认真核对报名人员基本情况、学习工作简历等信息，进行资格初审，部门负责人签字并加盖公章。 4、请填表人务必仔细阅读下页的填写说明后再行填写，力求内容准确、格式规范。
报名表填写说明 一、填表基本要求 1、表内所列项目要逐项实事求是地填写，不能遗漏。所填内容要准确无误。 2、表内项目本人内容较多时，可调整字号大小，本人没有内容填写时，应填写“无”，各项目不得为空。 3、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字。“出生年月”、“参加工作时间”、“简历”要如实填写，不能随意更改。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示，如：“1972.05”、“2002.02-2005.07”。年份和月份之间用“.”间隔，不用逗号或其他符号。 二、有关项目具体内容填写说明 1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。 2、“民族”栏中填写民族的全称（如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等），不能用简称。 3、“政治面貌”栏中填写中共党员或群众或民主党派名称。加入多个民主党派的，须如实填写，如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的，填写“中共党员、民主党派名称”。 4、“专业技术职称“栏中，填写现专业技术职称，如“助理研究员”、“讲师”等。 具体要求如下: （1）“学历、学位”应填写接受相应教育的最高学历，同时获得学位的应填写学位，并写明学科学位。如：“大学理学学士”、“研究生工学博士”； （2）在党校学习获得学历、学位的应在填写学历后加“党校”如：“大学（党校）”，各级党校培训、进修一年半以下的，不作为学历填写； （3）学历教育“结业”或“肆业”的，应予注明，如：大学结业、研究生肆业等； （4）各类成人高等教育（电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等）或通过高等教育自学考试形式取得的学历，填写时应具体注明，如“电大本（专）科毕业”、“自学高考大专毕业”等； （5）研究生课程进修班是一种非学历教育教学形式，对课程学习合格者，只能颁发结业证书，不能冠以“硕士学位”、“毕业”等名称； （6）未完成的学历学位，不填写在“学历学位”栏，可在学习工作简历中注明。 5、“学习工作简历”栏填写的起止时间要填到月，前后要衔接，不得间断。填写的具体要求如下： （1）从参加工作时填起，大、中专院校学习毕业后参加工作的，从大、中专院校学习时填起； （2）学习简历和工作简历要按时间顺序连续填写，不得分开； （3）临时离开工作单位连续半年以上和连续三个月以上培训学习等，另起一段，用“其间”表示。 学习工作简历范例： 2003.09-2007.06 ΧΧ校ΧΧ专业学士本科学习 2007.09-2010.06 ΧΧ校ΧΧ专业硕士研究生学习 2010.07至今ΧΧ学院ΧΧ部门，先后任ΧΧ、ΧΧ （其间：2011.09-2015.06 ΧΧ校ΧΧ专业在职博士研究生学习）
生物饲料人力资源表格[005]
入职应聘登记表
应聘岗位
您所在的区
薪资要求
希望工作地点 您希望的地点
最迟到岗时间 最晚办完手续可以上岗时间
姓名
张三
性别 男
照
出生年月 1993 年 12 月 28 日
片
民族
汉
婚姻状况 未婚
政治面貌 党员
身份证号码 Xxxxxxxxxxxxxxxxx(18 位二代身份证号)
籍贯 户口本首页籍贯地址
文化程度 最高学历
所学专业 最高学历对应的专业 技术职称
毕业学校 最高学历所对应的学校
毕业时间
最高学历毕业证时间
通讯地址 现居住地址
邮编
通讯地址邮编
身高（cm） XXX
体重(kg) XXX
E-MAIL
XXX@https://www.doczj.com/doc/029498175.html,(必填，申请 OA)
家庭电话 ◇教育情况
010-*******
手机 XXX XXXX XXXX
工作年限
从工作到现在时间
起止年月
学校
专业
学位
证明人
◇工作经历情况 由年月 至年月
◇家庭主要成员 姓名
◇技能特长
写最高学历 或大专以上
何单位 何部门
主要工作内容
职务 薪资 离职原因
写工作经历，没有经历不写，在别家饲料厂
工作必须写
证明人及电话
关系
工作单位
职务
联系电话
父母、和配偶 （子女）
◇兴趣爱好
个人兴趣爱好
专业技能或个人 特长
◇其它事项
(1)发生意外通知:姓名 李四 关系 配偶 地址 北京市怀柔区下庄村四排三户 电话 妻子电话（必填 ）
(2)你曾否在本公司服务过？ 口否 口是 详述（如果在大北农工作过，必须填，因为没有销户不能报差）
(3)现在你是否有亲友在公司任职?口否 口有 姓名/部门 (4)是否已怀孕依（个女人士情填况写填）写？ 口否 口是 如果是请说明时间
(5)曾生重病或做过手术？ 口否 口是 期间:自
年
月至
年
月
(6)可否接受派任外地工作？ 口否 口是 详述
(7)是否认同受雇人因职务或工作所生之智慧财产权，皆为大北农集团所有？ 口否 口是
本人允许公司人力资源部进行审查本表内所填各项，如有虚情视同自动离职处理。
签字： 张三
日期：
入职日期
1/6
求职者基本情 况登记表 人事考核制度奖金评定表格 聘约人员任用 核定表管理人员升迁计划 表 切结书 新员工试用申 请核定表 离职申请书人员需求申请单 应聘人员复试 表员工工资变动申请 表 试用评估表 面谈记录表人员调动申请单厂牌管理规定招聘人员登记 表 引荐担保书人事公告表录用报道通知 书 员工考勤记录表警卫管理办法新员工试用考 察表 员工签到卡职务工作说明书招聘人员登记 表 员工满意度调查表离职面谈书 增补人员申请 书员工奖惩申请建议 书 新员工甄选表 面试评价表加班费申请单印章管理办法 人事部门月报 表 人员调职申请书企业核销员身份证明 新员工试用表管理人才储备表文书管理办法 招聘（录用） 通知单 试用合同书会议管理规定 员工人事资料 卡 新员工甄选比较表业务人员考核表 岗位职务说明 书 试用保证书技术人员能力考核表 人事作业程序宿舍安排表员工离职单 人事流动月报 表 宿舍卫生检查总表离职申请书 人事档案管理 制度 调休申请表移交清单 财会常用表格 主管助理奖金核定表员工工资单员工奖金合计表间接人员奖金核定员工工资表变更工资申请表生产奖金核定表工资统计表计件工资计算表
操作员奖金分配表工资扣缴表员工工资调整表工作奖金核定表工资分析表员工薪资制度利润中心奖金分配表工资调整表预支工资申请书职员统一薪金等级表工资登记表出差旅费报销清单员工工资职级核定表工资标准表短程旅费申请表新员工工资核定表工资调查表出差申请单 员工出勤工薪记算表津贴申请单在职训练费用申请 表 新员工职务工资标准表件薪计算表应收实收帐款明细 表 普遍员工工资计算表暂借款管理办法记账凭证汇总表 生产人员工资提成计算财务管理规定企业废料销售申报 明细表 销售人员工资提成计算现金盘点报告表年工资基金使用计划表费用预算总表 员工培训表格 职员工受训意见调查员工培训报告表员工培训考 核表 职员工培训测验成绩新员工培训成绩评核表员工培训计 划表 职训练学员意见调查个人外部训练申请表新员工培训计划表 在职训练实施结果表团体培训申请表提高能力的对策表 在职训练费用申请表年度培训计划 职技能培训计划申请员工培训反馈信息 员工培训需求调查表员工培训记录表 企业常用表单 供应商基本资 料表 订单变更通知单生产计划表供应商评估表客户抱怨处理单报废申请单
应聘岗位 目前薪资 期望薪资 一 寸照片 姓名 性别 年龄 籍贯 民族 身高 体重 出生日期 工作年限 血型 学历 婚否 政治面貌 健康状况 生肖属相 家庭详细地址 邮政编码 户口所在地 身份证号码 联系方式 手机 固话 紧急联系人 姓名： 手机： 关系： 户籍性质 农业 □ 城镇□ 现居住地 外语水平 □CET3 □CET4 □ CET6 □CET8 其他： 是否与原单位存在竞业禁止协议 有，内容 无□ 应聘方式 □现场招聘 ； □职介中心 ； □劳务公司 ； □招聘网络 ； □人员介绍 ； □其他方式 。 家庭主要成员 姓名 关系 工作单位 职务 联系方式 教育状况（从近至远） 接受教育日期 毕业学校 学校性质 所学专业 学历 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月 “学校性质”是指：A.统招；B.自考；C.函授；D.夜校； E.网络学校；F.其他。请选择其中一项填写。 技 能证书 日期 训练机构 课程名称 所获证照 / / ~ / / / / ~ / / 工 作经 历（近至远） 工作时间 工作单位名称 职位 月薪 离职原因 主管姓名 联系电话 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月
年月~ 年月 业余爱好及特长工作或学习中曾经获得荣誉 自我 评价 优点：缺点： 个人职业规划短期目标：中期目标：长期目标： 是否愿意加班？□愿意□不愿意原因：是否愿意岗位调 动？ □愿意□不愿意原因： 除本岗位外，还想应聘哪些岗位？岗位1：理由：；岗位2：理由：。 是否处于三期？ （女性填写） □1.孕期，□2.产期，□3.哺乳期，□4.非三期。是否与外单位存 在劳动关系? □是□否详情 您过去是否被开 除过？ □是□否 您以前是否被拘 留过或刑事处分 过 □是□否 是否有可能对您所应聘职位工作产生影响的健康问题？□无□有（□高血压□心脏病□甲肝/乙肝/丙肝□肺结核□其他 ） 应聘人员承诺 本登记表中我所提供的各项信息均真实有效及正确，若有不实或虚构，本人愿接受无条件辞退并承担一切行政及法律责任。 本人授权公司调查上述资料的真实程度。 申请人签名：日期： 实际到岗日期:( 请到岗时确认) 入职员工签名：
入职应聘登记表
入职面试评估表 性格评价： 其它： 入职日期，
入职员工告知书 ____________女士/先生： 您好！恭喜您成为大北农集团的一员。大北农所有老师欢迎您的加盟，为了您能迅速融入和了解我们的团队，特告知如下： 一、您的试用期： 1、试用期为年月日至年月日。 2、请您于年月日将人力资源部告知的入职所需材料提交至 人力资源部，否则公司有权与您其解除劳动关系，并不予支付经济补偿。 3、请您于年月日到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到
人力资源部签订者，因劳动关系确立引起的责任纠纷，由您独自承担。 4、 试用期结束后，公司可根据您在试用期的工作表现，决定您是否被公司正式录用。 二、 您的待遇： 1、 您的薪资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 2、 考勤工资的计算基数为：基本工资RMB 元/月。 三、 您的社保： 1、 您户口性质：□本地城镇职工 □本地农村劳动力 □外埠城镇职工 □外埠农村劳动力； 2、 为确保公司能够及时为您缴纳社会保险，请您于 年 月 日前将户口本首页及本人页复印件、身份证复印件、近期一寸免冠照片2张、参加社会保险人员信息登记表交至人力资源部，因材料未交齐全期间所产生的工伤、医疗等费用由您本人承担。 四、 您的通讯地址： 1、 为了确保各类文书能够有效送达给您，请认真填写您的通讯地址： 邮政编码： 。 2、 以上通讯地址为联系您的唯一固定通讯地址，如若发生变化，请您于7日之内书面通知人力资源部，否则，由联络障碍造成的一切后果，由您完全负责。 五、 您的承诺： 1 我已经认真阅读并认可了公司《员工手册》和《大北农文化》手册，并遵守相关规定。 2 我遵守公司的规章制度，服从公司工作调遣与指令。 3 我向公司提供的个人资料与信息真实有效，如有虚假，愿自己承担一 切责任。 4 我已经完全理解并确认已经认可了以上告知内容和相关事项目。 人力资源部 确认人： 年 月 日 入职新员工制度 1. 新入职员工到达工作岗位后，工作三天以内（包括三天）因工作不适应辞职，没有工资。 入职员工必须填写 入职员工署名