拥抱青春燃情暑假
——2012政治与公共管理学院暑期社会实践宣讲会策划一、活动背景
为了进一步贯彻中共中央、国务院关于《进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，积极落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央联合下发的《关于进一步加强和改进大学生社会实践的意见》，不断提高学生思想政治素质，促进学生全面发展，经学院学生社会实践工作领导小组研究决定，我院今年将继续深入开展暑期社会实践活动。大学生暑期社会实践活动作为学校、学院高度重视并长期坚持的活动，应当受到所有同学的关注与支持。
为了帮助广大同学尤其是11级新生进一步了解暑期社会实践的具体过程、内容以更好地完成暑期社会实践并且激发同学们对于暑期社会实践活动的积极性、创新性，政治与公共管理学院学社科协特举办暑期社会实践前期系列宣传活动。
二、活动目的
1.帮助广大同学更深入地了解社会实践活动的具体过程、参与方式，
以保证暑期社会实践活动的高质量完成。
2.激发广大同学参与暑期社会实践活动的积极性、创新性。
3.为暑期社会实践活动做前期宣传准备。
三、活动时间：4月17号晚6:30—8:00
四、活动地点：大一新生晚自习教室
五、主办单位：政治与公共管理学院学生团委
承办单位：政治与公共管理学院学生科协
六、前期准备
1．找出上届暑期社会实践获得优秀团队称号的团队，并与其负责人取得联系，邀请优秀团队的成员前来参加宣讲会；
2．张贴海报，向11级各班发放活动通知；
3．利用新媒体进行网上宣传新媒体宣传，如人人，新浪微博，并同步更新状态；
七、活动流程
1. 在每个班级播放暑期社会实践团队在暑假中实践的视频，以及
社会实践被各媒体报道的新闻图片
2. 宣讲会开始，由实践部干事在每个班级结合PPT介绍暑期社会
实践的运营机制
3. 暑期社会实践运营机制介绍结束后，由优秀实践团队的学长学
姐结合PPT讲述他们在暑期社会实践中的经验以及自己的感受4. 最后由社会实践部干事结合PPT介绍接下来即将举办的暑期社
会实践创意大赛，鼓励同学积极报名参与
八、活动预算：
九、可行性分析
1.需要考虑当天嘉宾是否都能够准时到席，是否会因临时有事
不能参加
2.提醒每个团队注意宣讲的时间
3.退场时会场可能比较混乱，注意维持现场秩序
政治与公共管理学院团委
政治与公共管理学院学生科协
2012年4月11日
策划书
目录 一、活动概况 (2) 二、可行性分析 (2) 三、前期准备 (2) 四、宣传方案 ................................................... 3. 4 五、宣讲会现场流程 ............................................. 5. 6 六、后期工作 (6) 七、危机处理 ................................................... 6. 7 八、物资和预算 (7) 物资准备 (8) 活动预算 (8)
一、活动概况 1、活动名称：让孩子掌握方法高效学习宣讲会 2、活动时间：10月7日10：00——11：30 3、活动地点：南校食堂三楼 4、活动对象：舒志教育学生家长以及潜在客户 5、主办方：舒志教育 6、活动背景： 很多家长希望自己的孩子能够好好学习，但是却不得要领只能白白着急浪费时间，通过此次宣讲会让家长掌握帮助孩子高效学习的方法 7、活动形式：宣讲会 8、活动目的及意义：通过此次宣讲会提高业内知名度，并增加与家长的磨合度，让教育过程更加顺利，潜在客户群体增加 二、可行性分析 1、本次活动旨在帮助广大家长解决孩子学习慢，不愿意学习，没有效率等问题，关乎各位 家长的切身利益，可以收到不错的上座率 2、配合奖品等营销手段可以吸引人气，并借此提升公司的知名度 三、前期准备 日期项目备注 10月7号前讲座票打印 教室申请 10月7号前海报打印，横幅制作 9月30日—10月6日网络宣传朋友圈，QQ，微博...... 10月7日前宣传单，制作打印数量待定 10月7日前装饰物，礼品
校园招聘方案流程_校园招聘方案策划书 校园招聘方案流程校园招聘的整个过程可分为三个阶段，第一阶是准备阶段;第二阶段是招聘实施阶段;第三阶段是毕业生接收与跟踪阶段。 第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数;成立招聘小组;联系招聘学校;准备相关资料。 1、确定招聘职位和人数：只有明确了这两样，才能确定去哪些学校招聘，招聘哪些专业的学生。 2、成立招聘小组：招聘小组最好由人力资源部经理负责，招聘小组主要职责是准备招聘前期资料、制定招聘计划和政策、招聘实施、面试等。 3、联系招聘学校：招聘小组根据公司批准的招聘计划、历年各校的接收毕业生情况、本年度各校生源状况和各校往年毕业生在企业的表现等情况，选定相应的高校，并且利用Q职校招来投递招聘信息。4、准备相关资料：包括制定招聘政策(包括招聘整体实施、招聘纪律、招聘经费等)、明确小组内部分工、准备面试相关的表格、准备企业宣传资料等。 第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息;收集和筛选应聘资料;测试与面试;录用。 1、发布招聘信息：通常招聘信息的发布方式包括以下三种，供招聘人员选择：在Q职微信招聘门户、公司网站、校园网站上刊登招聘信息;在校园内部张贴海报，宣传企业;在校园举办宣讲会。2、收集和筛选应聘资料：对应聘人员的资料进行初审和筛选是招聘工作的重要一个环节，他可以迅速从求职者信息库中排除
明显不合格者，提高招聘效率。同时，也可将所有求职资料进行记录归档，为人力资源部的事后分析工作提供素材。3、测试与面试：专业知识测试。招聘小组需在出发之前准备好各专业的测试试卷。分析能力测试。事先准备一些案例，要求几分钟以内答完。面试：有些职位人员可能通过测试能够判断，但是绝大多数职位还是需要借助面试来判断。面试前要准备好每个职位的面试考察要素、面试题目、评分标准、具体操作步骤等，并且统一培训面试人，提高评估的公平性，从而使面试结果更为客观、可靠，使不同应试者的评估结果具有可比性。4、录用：面试合格的人员可以确定为录用对象，根据应届生招聘的相关规定签订协议。但是，不是签订协议后就万事大吉，还需要做好后期跟踪，因为优秀应届生很有可能被其他的企业相中，因此需要通过后期跟踪，打消他们另谋其他企业的念头。 第三阶段：应届生接收与跟踪阶段应届生接收：人力资源部需要在网页上或者通过其它方式，通知毕业生公司位置，乘车路线;如有可能，需派人去车站出口设接待点。到企业后，要热情接待，安排好他们的食宿，毕竟他们对社会还有陌生感。同时，尽快安排入职培训，让他们了解企业，了解企业的运作，使他们更快的融入社会。跟踪阶段：人力资源部要定期了解应届生的心态，听听他们的声音，及时给予帮助与引导。不能用对待社会招聘人员的方式对待应届生，他们需要更多的时间熟悉企业与本职工作，需要更多的理解与引导。企业始终要思考的一个问题是如何让应届生在
SIFE团队纳新宣讲会策划书 活动名称： 天津理工大学SIFE纳新宣讲会 活动背景： 1）理工大学知道SIFE的学生不占多数，有一部分不知或很少了解SIFETUT； 2) SIFETUT现同时进行多个项目的活动，新生地图和EOP项目等多个项目，人力资源出现了短缺； 3）理工大学校园拥有三十多个社团及各个学院的学生会等各个学生部门，SIFETUT需要纳入新人才补充团队血液。 活动目标： 1）扩大SIFE校园影响力，让更多的理工人了解SIFE，关注SIFE； 2）纳新新队员，完善组织结构，让更多的人才参与到SIFETUT中来。 活动口号： Who are weWe are sifer。 活动执行细节： 一宣讲会流程图： 二内容： 1) 宣讲会前工作： ·1 确定时间和地点，申请多媒体教室； ·2 大小海报的制作以及张贴； ·3 通过校园媒体，如校园广播等进行校园宣传； ·4 制作宣传小册子，用于宣讲会时的发放；
·5 宣讲会PPT的制作； ·6 团队宣传册的制作。 2) 宣讲会安排： ·1 会前现场布置； ·2 入场登记及发放宣传册和赞助商材料； ·3 宣讲会进行； ·4 会后收拾场地。 3）宣讲会后工作： ·1 申请场地，确定时间开始第一轮面试； ·2 第二轮面试； ·3 张贴海报，公布结果。 活动预算： 宣讲会具体流程： 1）等候时间: video + final award 2）主持人宣布宣讲会开始并致欢迎词。 内容负责人时间第一部分18分钟引言，Video+ SIFE天津大学生5分钟 SIFE官方介绍（使命、宗旨、国际化背景和SIFE 在中国的发展。）SIFETUT 队 长 5分钟
校园宣讲会策划方案 一、前期准备 1、物品准备 （1）宣传物品：海报、易拉宝、现场条幅、宣传单等。 （2）宣讲资料：绿色营宣传PPT、绿色营宣传视频、招募信息PPT、人员信息登记表、音乐。（3）其他：数码相机、笔记本电脑、U盘、档案袋、订书机、荧光笔等。（详见物品清单）2、先期工作 （1）院校联系、高校拜访、方案报批 （2）校园宣传：在宣讲会前一周在高校就业信息网上发布招募及宣讲会信息；在学院内部张贴宣传单。 二、宣讲会名称 绿色营校园宣讲会xx大学行 三、宣讲会时间 xx大学：2016年5月日 xx大学：2016年5月日 四、宣讲会步骤 1、宣传物品、宣讲会资料的制作 （1）海报：制作四张同样的宣传海报，内容是绿色营简介及招募信息； （2）易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是绿色营简介，另一只是绿色营文化篇；（3）横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“绿色营校园宣讲会xx大学行”； （4）绿色营宣传PPT：详细的绿色营介绍PPT； （5）招募信息PPT：将招募信息制作成PPT形式； （6）人员信息登记表：供宣讲会现场用。 2、宣讲会会场布置 （1）宣讲会前一天，在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心的老师协助完成； （2）宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“绿色营校园宣讲会xx大学行”，若校园里不可以挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外； （3）宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。 3、宣讲会进行时 （1）宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“绿色营校园宣讲会xx大学行”的单张PPT，同时播放音乐； （2）提示入场的学生领取空白的“人员信息登记表”； （3）正式开始宣讲会，首先由主持人（小组核心人员）主持会议，告之到会者本次宣讲会的程序，而后请主讲人开始宣讲，播放绿色营宣传PPT及招募信息PPT； （4）宣讲会结束，提示学生提交填写完毕的“人员信息登记表”，同时递交个人简历，并告之学生，若有意向，可以关注绿色营公众号报名或加工作人员微信咨询； （5）退场，同时收拾好相关宣传物品。 （6）后续工作：
校园宣讲会SOP （一） 项目执行方案 1.1 校园招聘流程 面试录取 宣讲会收取简历无领导小组面 试1.2 各环节测评能力及项目 （二） 、项目宣传部分 对于此次项目的宣传，我们分为线上宣传和线下宣传两个渠道的内容： 2.1线上宣传部分：招聘归口与目标院校学校确定到校宣讲日期，并与学院进行沟通在学校招聘就业网页上发布招聘与宣讲信息，并时刻监控直至各校宣讲会开始； 2.2 线下宣传部分：线下宣传是公司在学校中最重要也是最有效的宣传方式：张贴海报、发放宣传单、横幅悬挂等：A 、海报张贴地点：食堂、学校宣传栏、毕业生寝室门前、水房等容易引起学生注意的地方，如果有玻璃橱窗最好取得有关部门（学生会或就业办）的许可后再张贴；B 、宣讲会前三天由人事发放
一轮宣传单： C 、宣讲会现场预留8-10张海报，根据实际情况在现场张贴\宣讲 会现场预留150份宣传单，发放给每位入场的学生；D 、宣讲会提前一周在校内 允许悬挂横幅的人流量较大的地方悬挂横幅，宣讲会现场在楼外一层大厅入口 处、宣讲教室内部后面墙上方进行悬挂； （三） 、宣讲会整体操作流程 3.1场地准备:人资需要在宣讲会开始前3天完成场地确认;招聘人资同事在 宣讲会前1-2天到现场考察场地，确认场地情况； 3.2宣讲会相关资料：会前短片、公司到场人员介绍、宣讲资料； 3.3确认时间：宣讲会前4天； 3.4宣讲会前二天对所有投递简历的学生经过筛选后的可参加宣讲会学生 发送宣讲会通知； 3.5现场布置：与校方确认：设备最后检查，最后设备检查及调试，麦克、视 频连接检查的确定；公司招聘执行小组全部人员需在宣讲会前3个小时到达；内 场需将海报张贴8-10张左右海报；大门口：条幅、易拉宝； 3.6宣讲：A 、宣讲会前30分钟播放集团短片;B 、主持人开场白介绍：告知 同学宣讲会内容和校园招聘流程；参会人员将手机设定为震动状态；C 、进行宣 讲，试情况可派公司学生代表进行3-5分钟成长分享（本年度没有人）；D 、学生 现场提问，嘉宾回答，向提问的学生进行相应赞扬； 3.7一分钟面试:根据现场面试官人数,可同时开展2-4组的1分钟面试并收取 简历：A 、关注形象、专业、学习成绩、社团组织任职情况及社会实践经验；再 次提醒大学生联系电话处于可连接状态，以备及时沟通及联系；B 、将收集到的 同学简历，按通过人员和淘汰人员分别摆放；C 、在1分钟面试全部结束后，可 多人同时录用通过人员发送参加无领导小组讨论的信息； 3.8整理现场：清理宣传物料和简历。 本环节执行人员特别注意事项 ※ 场地的考察确认 宣讲 宣通预 定及确 发送讲会知 校园业务助理确认及动员会 宣相料确认 场地定及确认 一分钟面试 宣讲会现场布置 宣讲会日期排定 讲会关资 整理现场
宣讲会策划书参考模板 篇一：企业宣讲会策划书模板一、公司介绍 公司概况 XXXXXXXXX 公司主营业务 》 XXXXXXXXXXX 二、宣讲目的 1、宣传企业文化，讲述企业发展历程，提高企业知名度（主要在大学生之间）。 2、与我校建立长期合作关系，成为校外实习基地，培养实习生，进行人才储备。 3、吸收校园优秀人才，进行校园招聘，为企业添加新的血液。同时在我校就业信息注册，实时发布和管理招聘信息。 } 4、企业与大学生进行沟通，相互了解，为即将毕业的大学生讲解求职技巧及必要的商务礼仪，帮助他们更好地就业。 5、让大学生懂得企业对人才的需求类型以及如何做好自己的职业规划，更好的帮助大学生了解自己的职业生涯。 三、宣讲对象 河南城建学院各院系学生(以大三、大四学生为主）
四、活动时间及地点 】 时间：20XX年XX月XX日 地点：XX 五、前期宣传 宣传对象 河南城建学院所有学生(以大三、大四学生为主） : 宣传方式 传统宣传方式： 1、宣传页：宣讲会开始前5天向我校大三大四学生，及其他目标人群发放宣传单页，每个学院100份。 2、海报：在校园宣讲会前一周在学校人员较为密集的场所，如教学楼门口、食堂门口等张贴海报，海报上标有公司名称，宣讲会具体地点、时间。 3、宣传板报：在8号楼门口和图书馆门口摆置宣传板报，使来往的学生可以关注到宣讲会的信息。 】 4、横幅：在宣讲会开始前一周在学校人员流动量比较大的场所，如图书馆门口、文学院校区和8号楼门口处悬挂条幅，扩大宣传面积。 5、校园广播：在宣讲会前2日委托学校广播站播放宣讲会事宜。 新媒体宣传：
1、河南城建学院贴吧：在宣讲会前一周在河南城建学院贴吧上发布宣讲会信息，并及时为提出问题的同学解决问题。 2、qq群：通过各院系的交流群发布宣讲会的相关信息，扩大信息的传播面。 》 3、qq空间：通过各院系的学生会主席或者其他负责人发布宣讲会基本信息，并通过学生转载、分享等方式扩大宣传面。 4、新浪及腾讯微博：在河南城建学院的新浪微博上同时发布宣讲会的信息，力使所有目标受众都可以得到关注。 5、学校站：在活动前一周在学校站的就业区发布宣讲会信息，进而使广大师生都可以关注到此信息。 六、活动准备 1、ppt、宣传板报、条幅、海报、宣传单。 \ 2、企业宣传片、开场音乐、宣讲PPT、摄像机（暂定）、数码相机等。 3、电脑、音频设备（话筒）。 注：详情见附件2物品清单表。 篇二：宣讲会策划模板一、活动背景： 二、活动主题 } 三、活动对象
“榜样的力量”宣讲会策划书 活动主题： 身边的榜样，前进的力量 活动目的： 通过发掘大学生中的典型，树立优秀学生的榜样，用“明星”的力量，成功者的事迹，给所有学生提供一个奋斗的参照系，更好的激发同学们的追求上进的积极性，让学生一踏入校门就能受到鼓舞和熏陶。积极寻找我院身边的榜样，是为了注重我院学生身边典型的示范引领作用，使选树典型的过程转变为我院学生自主学习，主动宣传，努力争做典型的过程，推动我院良好学风建设，形成和谐的人际关系和浓厚的学习氛围。 活动内容： （1）前期宣传: 通过横幅、海报、展板等形式展出,在横幅上进行签名等活动激发同学的积极性。召开班干部会议，做好各班级宣传工作，在全院形成榜样教育的良好氛围。 (2) 榜样的推荐评比活动: 各班同学认真比对标准，结合自身和各榜样评选的具体要求，报送参评的纸质材料（包括本人的学习成绩、获奖情况等相关信息，并附上照片、详细说明、相关证书)和电子档材料。开展自主报名的同时，通过学生、老师提名推荐等方式推出一批学生公认、事迹感人的先进典型,将这些优秀同学的个人照片以及先进事迹发布到学院公众号。根据个人资料、师生评价等进行评选活动,评选出学习榜样、诚信榜样、助人榜样、孝亲榜样、自强榜样、干部榜样、社团榜样、文学榜样、体育榜样、寝室榜样、科技榜样、才艺榜样、励志榜样、勤俭榜样等先进典型。 （3）榜样的力量总结表彰大会
1.将评选出的身边的榜样作为学生代表，上台做演讲答辩。（要求演讲同学用PPT展示个人经历，每人演讲的时间5分钟左右） 2.评判工作： 比赛评委：学工办老师、辅导员、学生会干部 （评分过程按照评分表已订标准严格执行，算分工作由组织部主要负责） 3.给评选出的药院各项榜样颁发证书。 （4）活动时间：10.20-11.20 （5）主办单位：药学院团总支组织部 （6）活动对象：15、16、17级全体同学 活动预期结果 通过本次活动，推动良好学风建设，形成和谐的人际关系和文明的学院风尚。希望同学们向身边的榜样学习，化为自己的前进力量。
2020校园招聘会策划书方案 一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生，这种招聘会通常职位数量有限，参展的学生非常多。下面由本人为大家收集的校园招聘会策划书，欢迎大家阅读与借鉴! 一、活动目的 ①通过本次招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验， 扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。 ③可以有针对性地展开人力资源工作，为本公司以后在校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 学生角度：大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。此次招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 二、招聘会主题: 三、招聘会口号: 四、活动对象 本次活动主要面向大三或将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。 五、组织安排 本次活动由西安雁塔区小微企业商会主办，校就业指导中心协办。对于本次
比赛的筹划和组织，我们将联合成立招聘组委会进行规划和统一安排调度。 六、组委会 西安雁塔区小微企业商会各负责人 七、活动方式 1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个会员企业的人力资源部负责人或单位人事部负责人到本会举行面向全校的大型招聘会，现场对学生进行初步面试。 2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。 八、活动宣传 1.海报宣传 在学校各宣传栏内张贴大型海报。 2.摆摊设点宣传 活动阶段设点接受学生咨询，介绍此次活动的相关事宜和注意事项。 3.发通知到各系(分校)，请各个校学生会协助宣传 4.邀请校内记者跟踪关注本次活动 5.邀请校外记者，媒体前来报道。 九、活动具体安排 (一)筹划准备阶段 1、参加活动的企业，确立招聘职位 参加活动的企业要求： 1、有信誉度; 2、对应届毕业生有需求; 3、拥有自己的独特文化。
11校园活动方案 第一部分活动概述 为了更好地推动和促进11学生校园市场的开拓与发展，重庆掌宝科技有限公司面向重庆医科大学、重庆科技学院两所高校推出“11为你而来，校园宣讲会”活动。整个活动共分为两个板块：校园招募板块、校园线下活动板块。此执行方案以重庆医科大学、重庆科技学院校园活动为主要模型进行讲解。 一、活动时间 校园招募：2014年10月15日-10月22日 宣讲会：2014年11月8日（暂定） 二、活动地点 重庆科技学院重庆医科大学 三、活动主办单位 重庆掌宝科技有限公司 四、活动主题 11为你而来 五、活动目的 (一)增加11知名度； (二)增加11粉丝数； (三)增加11粉丝粘度 六、活动排期表 11校园宣讲活动排期表 项目内容执行内容执行 方式 执行人监督人启动时间 完成 时间 备注 前期准备X展架、DM宣传单等页面设 计 文字 提案 执行 李总10月8日 10月 118日注册各大论坛帐号，预热 人员安排（对接人员） 微博活动策划 微信图文编辑、宣传预热 11平台宣传预热 线上宣传 学校校园论坛注册监督 执行 李总 10月15 日 10月 15日学校校园论坛聊天预热10月1510月
日18日 学校校园论坛软文宣传10月15 日 10月 19日 微博活动宣传10月15 日 10月 19日 微博活动获奖炒作10月18 日 10月 19日 微信宣传（频繁）10月18 日 10月 25日 11平台平面广告10月18 日 10月 25日 11平台流动字幕10月18 日 10月 25日 11新闻10月20 日 10月 25日 线下招募活动 校园对接 配合 学校 执行 李总 10月15 日 10月 18日招募场地，踩点，与学校相 关负责人对接 10月18 日 10月 20日学校等场地布置、宣传物品 摆放安排 10月19 日 10月 22日DM宣传单发放 10月10 日 10月 18日X展架铺设 10月15 日 10月 20日第二部分校园社团招新&粉丝招募方案 一、招募时间 10月20日（重庆科技学院） 10月22日-23日（重庆医科大学） 二、招募地点 重庆医科大学：（参见附件三） 重庆科技学院：（参见附件四） 三、招募目标 1、完成高校粉丝俱乐部组建，组建100人的学生团队。 2、发展11粉丝1000人 3、建立6个高校QQ、微信活动粉丝群 四、推广宣传方式
森马服装公司 校 园 宣 讲 会 ： 策 划 书 主办方：中原工学院 企业：森马服饰股份有限公司 ( 宣讲时间:2016年6月28日
目录 一、公司简介 (1) （一）公司概况 (1) （二）主营业务 (1) （三）企业文化 (1) ` 二、宣传目的 (1) 三、宣传对象 (2) 四、活动时间 (2) 五、活动地点 (2) 六、前期宣传 (2) （一）宣传方式 (2) （二）宣传风格 (3) 七、活动准备 (3) 、 （一）宣传材料的制作 (3) （二）宣讲现场所需物品 (3) 八、现场布置 (4) （一）场地安排 (4) （二）设备调试 (4) （三）会场布置 (4) 九、人员安排 (4) （一）宣传人员 (4) … （二）活动组织与布置人员 (4) （三）企业联系 (4) （四）现场应急 (4) （五）入场安排 (5) （六）留影拍照 (5) （七）服务人员 (5) 十、宣讲会流程 (5) （一）入场阶段 (5) 、 （二）宣讲交流阶段 (5) （三）尾声 (5) 十一、总结 (6) 十二、注意事项 (6) 附表一： (7) 物品清单表 (7) 附表二： (8) 宣讲会流程表 (8)
（ 附录三： (9) 信息反馈意见表 (9) 附录四： (10) 小组成员信息表 (10) 一、公司简介 （一）公司概况 浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。公司旗下目前拥有森马（Semir）、巴拉巴拉（Balabala）、…minette等服饰品牌。同时，公司积极发展中高端品牌业务，以代理、合资等方式在全球范围内与知名企业合作，将意大利奢侈品童装Sarabanda和韩国中高端女装it MICHAA、欧洲高端休闲服饰品牌Marc O’Polo，引进中国市场。公司连续13年被评为中国服装行业销售、利润双百强，中国民营企业500强，位居中国服装行业竞争力10强，2011年3月，森马服饰在深交所中小板成功上市，成为市值领先的服饰类上市公司。 … （二）主营业务 成人休闲服（16岁—30岁）、儿童服饰（0—14岁） （三）企业文化 创业宗旨：创大众服饰名牌，建森马恒久事业； 核心理念：崇德尚贤，和谐共赢； 经营哲学：小河有水大河满，即宁可把风险留给自己，也要把最大利益让给合作伙伴； 企业使命：专注服饰，聚焦客户，共创国际领先的多品牌服饰集团。二、宣传目的 ~ 1、宣传企业文化，提高企业知名度
美霖职业培训学校2012校园宣讲会计划 主办方：美霖职业培训学校 学校： 宣讲活动时间： 2012年
目录 1、集团、学校介绍———————————————3 2、宣讲目的——————————————————3 3、宣讲对象——————————————————3 6、宣讲计划——————————————————4 7、宣讲会安排及流程——————————————6 8、宣讲会议程表————————————————7 9、物品清单表—————————————————7 10、会场布置图————————————————8
美霖职业培训学校 2012校园宣讲会计划 集团、学校介绍 ……… 宣讲目的 1、宣传美霖企业文化，在大学生群体中树立良好的企业形象。 2、推介美霖职业培训学校实操课程，使学生接受美霖特色教育，引导大学生群体报读。 3、减缓2013届、2014届大学生的就业压力。 宣讲对象 1、主修室内设计、艺术设计、建筑装潢、环境艺术、建筑设计、美术等专业的学生。 2、对设计艺术感兴趣，将来有志于本行业发展的大学生。 宣讲计划： 一、先期工作。类院校联系、高校拜访、方案报批。（委托校学生会、外联部进行，由市场部监督执行情况） 1、校园宣传 在信息发布时间：2012年X月X日月X日（暂定） A、宣讲会前一周张贴在学校人员较为密集的场所（如食堂、图书馆、学校公告栏、校门 口、教学楼）和目标人群公寓前公告栏。海报上应标有公司名称，宣讲会具体地点， 时间。在宣讲会前两天补充海报，加大宣传。 B、宣传单页：在宣讲会开始前5天向目标人群发放宣传单页。 C、校园、微博：在宣讲会前一周在上发布宣讲会信息。 D、校园广播：（根据具体情况而定）在宣讲会前2日委托学校广播站播放宣讲会事宜。 E、班会通知：让目标人群所在的班级开班会时，通知有关宣讲会事宜。
XXXXX公司 宣 讲 活 动 策 划 书 主办方：XXXX公司 学校：河南城建学院 宣讲活动时间：2013年XX月XX日
目录 一、公司介绍 (3) 1.1公司概况 (3) 1.2公司主营业务 (3) 二、宣讲目的 (3) 三、宣讲对象 (4) 四、活动时间及地点 (4) 五、前期宣传....................................... 错误！未定义书签。 5.1宣传对象 (4) 5.2宣传方式 (4) 5.2.1传统宣传方式： (4) 5.2.2新媒体宣传： (5) 六、活动准备 (5) 七、现场布置 (6) 八、人员安排 (6) 九、宣讲会流程 (7) 9.1入场阶段 (7) 9.2宣讲沟通阶段 (7) 9.3尾声 (7) 十、活动预算 (8) 附表一 (9) 附表二 (10) 附表三12
一、公司介绍 1.1公司概况 XXXXXXXXX 1.2公司主营业务 XXXXXXXXXXX 二、宣讲目的 1、宣传企业文化，讲述企业发展历程，提高企业知名度（主要在大学生之间）。 2、与我校建立长期合作关系，成为校外实习基地，培养实习生，进行人才储备。 3、吸收校园优秀人才，进行校园招聘，为企业添加新的血液。同时在我校就业信息网注册，实时发布和管理招聘信息。 4、企业与大学生进行沟通，相互了解，为即将毕业的大学生讲解求职技巧及必要的商务礼仪，帮助他们更好地就业。 5、让大学生懂得企业对人才的需求类型以及如何做好自己的职业规划，更好的帮助大学生了解自己的职业生涯。
三、宣讲对象 河南城建学院各院系学生(以大三、大四学生为主） 四、活动时间及地点 时间：2013年XX月XX日 地点：XX 五、前期宣传 5.1宣传对象 河南城建学院所有学生(以大三、大四学生为主） 5.2宣传方式 5.2.1传统宣传方式： 1、宣传页：宣讲会开始前5天向我校大三大四学生，及其他目标人群发放宣传单页，每个学院100份。 2、海报：在校园宣讲会前一周在学校人员较为密集的场所，如教学楼门口、食堂门口等张贴海报，海报上标有公司名称，宣讲会具体地点、时间。 3、宣传板报：在8号楼门口和图书馆门口摆置宣传板报，使来往的学生可以关注到宣讲会的信息。 4、横幅：在宣讲会开始前一周在学校人员流动量比较大的场所，如
××大学校园宣讲会策划书 一、名称：××公司校园宣讲会××大学行 二、目的：为招聘员工，为公司储备人才以及扩大公司知名度，故公司决定前去××大学开展校 园宣讲会。 三、主办部门：人事部 负责人：张宏伟 四、时间：2009年11月21日下午4点——6点 五、工作筹备 1、宣传物品及其他资料的制作 1)海报：制作四张同样的宣传海报，内容是公司简介及招聘信息； 2)易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是公司文化篇； 3)横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“××公司校园宣讲会××大学行”； 4)公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片； 5)招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片形式； 6)人才信息登记表：供宣讲会现场用。 7)另准备：数码相机、笔记本电脑、U盘、透明胶带、剪刀、细铁丝。 2、会场布置 1)宣讲会前一天在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心 的老师协助完成； 2)宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“××公司校园宣讲会××大学行”，若校园里不可以 挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外； 3)宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。 3、宣讲会 1)宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“××公司校园宣讲会××大学行” 的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表杭州文化特征及公司特色）； 2)提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”； 3)宣讲会开始，内容如下： A.李彬主持会议，介绍宣讲会成员及宣布本次宣讲会的程序； B.张宏伟介绍公司主营业务及发展情况，以及对员工的培养机制；
北京航空航天大学北海学院“相约校会，放飞梦想” 2011级校学生会新生宣讲会 策 划 书 主办单位：北京航空航天大学北海学院校学生会
北航北海学生会 目录 一、活动背景 二、活动目的 三、活动主题 四、活动形式 五、活动时间 六、活动地点 七、活动流程 八、活动筹备
九、活动宣传 十、现场安排 ∷突发事件的应对 附录一：活动预算 附录二：歌词 附录三：突发事件的应对 北京航空航天大学北海学院校学生会 新生宣讲会策划 一、活动背景 新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展校学生会新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬校学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，在学校团委的高度重视下开展了新学年的新生宣讲会活动。 本次宣讲会旨在让2011级新生能够更加详细的了解校学生会各部门的职能，在校学生会招新时，每位新生能够依据自己的意愿，通过面试进入自己喜欢的部门。从而为第七届校学生会融入新鲜的血液，让第七届校学生会再创辉煌。 二、活动目的 让新生了解学生会在增强责任感、提高沟通能力、结交益友方面的作用，鼓励大家加入学生会这个大集体，展现自我。 三、活动主题 相约校会，放飞梦想。
四、活动形式 以娱乐加介绍的方式进行。每个部出一张能够明显的展示自己部门特色的照片。之后由现场新生按照大屏幕上的部门进行选择，回答正确有奖品送上。等他们回答以后，由部长送上礼品，并向新生介绍刚刚在屏幕上展示的部门的具体职能，让新生能够更加具体的了解校学生会。 五、活动时间 迎新晚会之后一天晚上6：30―22：30 （日期待定） 六、活动地点 2号演播厅（地点待定） 七、活动流程 1. 前期筹划准备工作 2. 现场布置 3. 活动开始 宣讲会具体方案
校园宣讲会策划书 校园宣讲会是一个非常正式的场合，参加宣讲会的大学生也都十分重视这个机会。下面是小编为大家搜集整理的校园宣讲会策划书，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 校园宣讲会策划书一、前期准备 1、宣传物品 四张海报、两只易拉宝、横幅广告条。 2、宣讲资料 公司宣传幻灯片、招聘信息幻灯片、人才信息登记表。 3、其他 数码相机、笔记本电脑、U盘、透明胶带、剪刀、细铁丝等。 二、宣讲会名称 **公司校园宣讲会**大学行 三、宣讲会时间 **大学：20XX年11月21日下午4点——6点； **大学：20XX年11月24日晚上6点30分——8点30分。 四、宣讲会步骤 1、宣传物品、宣讲会资料的制作 海报：制作四张同样的宣传海报，内容是公司简介及招
聘信息； 易拉宝：黑色铝合金框的广告架，一只是公司简介，另一只是 公司文化篇； 横幅广告条：制作两个横幅广告条，印有“**公司校园宣讲会**大学行”； 公司宣传幻灯片：详细的公司介绍幻灯片； 招聘信息幻灯片：将招聘信息制作成幻灯片形式； 人才信息登记表：供宣讲会现场用。 2、宣讲会会场布置 宣讲会前一天，在校园公告栏张贴海报，并告之宣讲会的具体地点及时间，可让就业指导中心的老师协助完成； 宣讲会前一天，在校园显著位置挂上横幅“**公司校园宣讲会**大学行”，若校园里不可以挂横幅，可在宣讲会当天挂于会场门外； 宣讲会开始前半小时，在会场打开易拉宝，置于讲台两旁，或者置于会场门外。 3、宣讲会进行时 宣讲会开始前半小时到达会场，调试电脑、投影仪等，播放“**公司校园宣讲会**大学行”的单张幻灯片，同时播放音乐（音乐要求：能代表杭州文化特征及公司特色）； 提示入场的学生领取空白的“人才信息登记表”；
校园招聘策划方案 校园招聘实施说明 为做好20XX年应届学生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。 一、校园招聘计划目的 通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。 二、校园招聘预期目标 1.在2个月内，力争招聘到50名优秀的毕业生； 2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大 我司在高校的知名度与美誉度； 3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地 招聘到公司合适的人才，做好人才储备。 三、校园招聘负责人 领导：营运总监—XX 成员：人力资源—XXX 四、校园招聘原则 1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生 的专业知识，更要考察其人品与素质； 2.双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职
业选择； 3.择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 4.准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生 未来的工作表现； 5.公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等 的获选机会 6.认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋 同的认识； 五、校园招聘时间安排 （历时2个月）（不包括校园宣讲） 六、校园招聘具体实施细则 1)招聘需求统计与汇总 各用人部门发出针对20XX届毕业生的招聘需求，具体由部门负责人
提出，招聘需求需包括：部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊招聘要求等，人力资源部在汇总公司各部门的招聘需求（如下表）后，将根据实际需求实际情况实施统一招聘。 各部门需求计划 2)招聘计划实施方案拟定 方案需包括具体的招聘计划达成的目标、招聘实施流程、招聘时间安排、实施细则、费用预算以及注意事项等。 3)招聘前期准备 1.目标院校的选择及确定 目前院校的确定需要根据过去校园招聘的经验、大量的调研工作得出，主要从过去校园招聘的经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等三方面来甄选并确定目标院校，进而明确目标院系、目标专业。在确定目标院校、院系后，需在第一时间与各目标院校就业处、院系取得联系，需了解如下情况：目标院系20XX届毕业生的情况、比较合适的校园宣讲或大型双选会校园招聘时间安排等。 目标院校
大学生宣讲会策划书 一、活动意义 大学宣讲会是一个相对自由的学习空间，通过与专业大咖的面对面的交流，分享学长、学姐们潜心研究的成果，聆听他们的观点和见解。大学是人才培养的重要基地，宣讲会则是大学生活中浓墨重彩的一道风景，丰富多彩的宣讲会对于繁荣校园文化，活跃学术气氛，鼓励理论研究和学术创新等，具有良好的促进作用，对于人才培养和教育而言，宣讲会是必不可少的培养和塑造手段，专业性指导性宣讲会能给与大学生切实的人生指导，引导其养成健康的生活方式和学习方式，帮助其开阔视野，发掘学术兴趣和增强学术功底，并能广泛涉猎各个学科领域，这对于优化学生的知识结构，提升学生的综合素质具有不可替代的作用。 二、活动目的 1、通过相关专业的学生参加本次宣讲会，使同学们更加明确自 己的学习目的，对本专业有更深度的理解和认识。 2、使学生减少对本专业以后就业的迷茫，给予学生指导性的意 见，帮助学生建立学习的信心，从而勇敢的面对以后的学习 和生活。 3、使学生明确本专业的就业方向和发展渠道，了解本专业的最 新行业动态，不断向自己的目标迈进。 三、活动主题 工程学院实验室系列宣讲会 四、宣讲会时间 20XX年x 月x 日下午xx: OO~xx:OO 五、宣讲会地点 待定 六、宣讲会对象 工程学院实验室相关专业大一的学生 七、主办方 工程学院社团联合会策划部
八、主讲人员 实验室相关指导老师、相关团队、相关学生 九、活动内容 A活动前期 1、部门例会做好人员分工，明确各自的任务，人员具体分工详 见备注。 2、由负责人负责提前两天借好约200 人的教室，并通知联络人 员。 3、由具体负责人负责提前借好音响、话筒等必要设备。 4、将宣讲会的时间地点通知到工程学院大一各班的班长及班委 处，并确认各班都已收到宣讲会通知，并每班至少出15 人 当观众。 5、宣传部的宣传，在各班的班群及微信公众平台及时发布消息， 做好前期的宣传工作。 6、打印横幅，席卡，并准备本次宣讲会所需要的各种装饰材料。 7、海报的准备，由负责人负责打印彩印海报。 8、邀请院相关领导参与本次宣讲会。 9、主持人负责了解主讲人员的相关事迹并写好主持词。 10、各个实验室的负责人将自己所获得的奖项，项目成果， 视频等及时交给策划部并制作宣讲会的ppt 。 B活动期间 （一） 1、宣传部集体XX:xx 到达宣讲会指定地点，并开始装饰教室。 2、对设备进行调试，保证音响和电脑相关系统正常运行。 3、Xx:xx负责人开始迎宾。 4、Xx:xx对设备进行最后一次调试。 5、关闭前门，迎宾人员负责在后门迎宾。 （二）
校园招聘策划方案目录 、校园招聘实施说明.... 、校园招聘计划目的.... 三、校园招聘预期目标.... 兀'、 校园招聘负责人........ 五、校园招聘原则........ 六、校园招聘时间安排.... 七、校园招聘具体实施细则 1)招聘需求统计与汇总....................... 2)招聘计划实施方案拟定....................... 3)招聘前期准备............................ 4)招聘实施............................ 5)招聘实施说明............................ 6)毕业生应聘要求、所需材料与薪酬.................. 7)招聘总结、反馈......................... 八、校园招聘后期跟进.......................... 九、校园招聘资源配置......................... 十、校园招聘费用预算.......................... 十一、附件 .................................
一、校园招聘实施说明 为做好2016 年应届学生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实 际情况，特定本招聘计划实施方案。 二、校园招聘计划目的 通过制定合理和有效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的毕业生，充实公司各部门及相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为公司发展发展补充新鲜血液、储备人力资源。 三、校园招聘预期目标 1.在 2 个月内，力争招聘到50 名优秀的毕业生； 2.利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司的形象、扩大我司在高校的知名度与美誉 度； 3.利用校园招聘的机会了解目前高校人才培养情况，以便更好地招聘到公司合适的人才，做 好人才储备。 四、校园招聘负责人 领导：营运总监—郑强 成员：人力资源—李峰 五、校园招聘原则 1.德才兼备原则：招聘人员在招聘过程中不仅要考虑毕业生的专业知识， 更要考察其人品与素质； 2.双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择； 3.择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生； 4.准确原则：招聘人员在招聘过程中要能准确预测到毕业生未来的工作表 现； 5.公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会
大学宣讲活动策划书 一、比赛背景 大学，应该是自由与知识的殿堂，是梦想起程的地方，而爱国， 则是把对祖国各民族和国家的热爱转化为勤奋学习的动力。 二、比赛目的 为活跃我校的文化氛围，增进同学之间的交流与了解，提升同学 们的综合素质，进一步确定同学们的人生目标，准确的认清自我价值，成为祖国真正的接班人。特面向全校学生举行以“我的'大学我的梦想 我的祖国”为主题的大型演讲比赛。 三、主办单位 xx医学高等专科学校学工处 四、承办单位 xx医学高等专科学校护理系学纪部 五、评委 各部部长与相关人员 六、时间安排 11月1日，召开各班学习委员、向各班发布演讲比赛通知，内容 包括；比赛目的、主题、时间、地点、人数即时间限制。 11月2日至4日，准备比赛，选出选书。 11月5日，召开选手会议，确定各项事宜。 11月12日，下午五点办正式初赛。 11月13日，张榜公布初赛结果和复赛地点和时间。
11月14日，召开复赛选手会议。 11月20日，张榜公布初赛结果和决赛地点和时间。 11月22日，召开决赛选手会议。 11月27日，下午七点正式决赛。 七、比赛人数 每班一人实行初赛共二十人 八、比赛地点 初赛；教学楼南303 复赛；教学楼南303 决赛；2号实验楼107 九、比赛规则 （1）创新介绍自己，使自己留下深刻印象，尽量与主题相关联用时一分钟。 （2）演讲部分，选手以“我的大学我的梦想我的祖国”这以主题实行自命题脱讲，3到5分钟。 十、赛前准备 （1）打印比赛大纲，向各班发出通知，联系办公室出海报 （2）打印进入决赛选手，张榜通告 （3）确定主持人 （4）拉赞助，具体人员待定 （5）邀请学校领导及各系部专干，辅导员组成决赛评委团 （6）将音响准备好，需三个话筒（主持人二个，评委一个）
宣讲会策划 一、活动背景： 二、活动主题 三、活动对象 四、活动时间： 五、活动地点： 六、主办单位： 七、活动流程： ㈠前期准备： ⒈宣传准备： ⑴宣传目的： ⑵宣传方式： ⒉媒体资料准备： ⒊其他相关准备： ⑴活动场地准备，借教室 ⑵活动赞助 ⑶海报设计 ⑷画板设计 ⑸将活动宣讲会的信息通知给校报记者团、广播台以及商学院共青团其他 学生组织。 ⑹邀请与会嘉宾 ⑺礼仪人员，主持人 ⑻活动当日会场安排 ㈡活动流程： ⒈组织与会人员有序入场 ⑴添加背景音乐
⑵工作人员安排与会人员就坐位置 ⑶确认考勤 ⒉主持人致开幕词 ⑴致开幕词 ⑵介绍宣讲会主题 ⑶介绍宣讲嘉宾 ⒊XXX嘉宾老师为宣讲会致辞 ⒋主持人串词 简单介绍活动主讲人 ⒌主讲嘉宾介绍比赛主要内容 ①介绍大赛内容 ②现场提问环节 6.公布赛事相关时间及流程 以PPT形式显示赛事具体时间安排，上交作品的方式和地点，主持人着重强调。 7.主持人致宣讲会结束词 8.由主持人宣布宣讲会顺利结束 ⒒安排与会人员有序退场（添加背景音乐） ㈢活动后期工作 ⒈收拾整理会场 ⒉搜集同学们的反响和意见 ⒊对前期工作做一总结 ⒋收集整理参赛作品 活动当日会场安排 一、会场人员安排： A、主持人：一男一女 B、礼仪：门口迎宾礼仪四名，两男两女 引领嘉宾，一名 C、PPT控制人员：一名
D、现场递话筒的人员：由门口迎宾礼仪负责 E、摄影人员：两名 F、灯光控制人员：一名 G、流动人员：两名 H、场控人员：四名 I、门口签到人员：两名 二、会场布置： A、中间第一、二排为嘉宾席 B、嘉宾席矿泉水和名牌 C、布置座位表： D、会场装饰：黑板（活动标题）、教室后（赞助方横幅）、门口（活动海报） E、设备：话筒（3）、 PPT屏幕