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2013党群面试考生常见五大问题

2013党群面试考生常见五大问题
2013党群面试考生常见五大问题

【阳泉中公】【阳泉中公】201320132013党群面试考生常见党群面试考生常见党群面试考生常见5

5大问题通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步万里长征才走完了第一步””,面试才真正是决胜局面试才真正是决胜局,

,公务员面试的角逐将更激烈、更扣人心弦。在面试备考中,考生首要的是要搞清楚面试得分不理想的原因,知道了得分不理想的原因并吸取教训,面试高分也就触手可及。下面对考生在面试中经常遇到的五大问题进行分析,并给出相应的建议,帮助考生克服这些问题,在面试中脱颖而出。

问题一:心理脆弱,不够自信

[考生表现考生表现]

]心理问题是我们广大考生普遍存在的问题,许多考生会在考场上紧张或失控上紧张或失控。。通过观察发现考生的心理问题有两个突出表现通过观察发现考生的心理问题有两个突出表现::一是不够自信一是不够自信;

;二是因无法把握自我而失控(本来想好好表现自我,结果常因失控而让考官觉得自傲得自傲、、自负自负))。不自信体现在不自信体现在::与考官没有眼神和目光的交流与考官没有眼神和目光的交流,

,长时间低头看题本念草稿;答题过程中出现自我嘲笑和自我否定,在答题不顺畅时甚至有放弃答题的状况;也有部分考生怀疑自己的回答是否正确,无法一直坚持自己的想法,在表述后半段声音越来越小,擅自改变自己开始的想法,答题就出现了断层,思维也发生了游离。失控则表现在:态度非常强势,语速过快;手势生硬地频繁运用,很不稳重,让考官觉得是在藐视他。

[原因分析原因分析]

]考生太过看重考试的结果;天之骄子的优越感和现实的落差带来了自卑、自负、自傲的综合反应;考生对考场环境的不适应、对面试题型及思路不明确以及自身知识储备的欠缺。

[建议建议]

]首先要学会自我调节,努力克服自己的焦虑、紧张情绪,可采用心理学上的常用游戏,比如突围游戏、赞美游戏、信任游戏、焦虑游戏等来对自己的心理进行调试。其次,正确认识自己的优点与不足,并对不足加以改进。

再次,对面试保持平常心,既不要急功近利、心浮气躁,也不要故意一副事不关己、高高挂起的样子,训练自己静心凝神的能力是很有必要的。保持谨慎而乐观的态度,不管笔试排名如何,结果都无法改变,重要的是做好当下,做好自己。最后,对考官既要尊重又要平视,尊重是基本的礼仪要求,平视则可以减少考官对你的心理压力。广大考生务必要随时注意自己的心理变化,及时进行调整,尤其是在临考前我们更要做好这项工作。当自已无法很好地调整时,要向专业老师请教。

问题二:气势文弱,感情平淡

[考生表现考生表现]

]在面试考场中,许多考生畏惧考官,在气势上显得怯生生、拘谨,非常不自然。同时,文弱的气势也在答题过程中暴露出来,小动作多而频繁,语言表达上没有底气,口头语较多而且不流畅,感情很平淡。

[原因分析原因分析]

]考生在气势上的文弱有三方面的原因:第一,缺乏训练,底气不足;第二,缺乏对面试题目情感的较好把握;第三,未正确认识考生与考官之间的关系。

[建议建议]

]考生务必高度重视面试中的气势。气势在很大程度上影响着面试的最后结果,如果我们自己在气势上先声夺人,就可以很好地赢得面试成功的先机。考生可以利用清晨的大好时光进行专门的语言训练,通过大声朗读富有激情的文章来培养自己的气势情的文章来培养自己的气势,,诸如诸如《《亮剑精神亮剑精神》》、奥巴马就职演讲等奥巴马就职演讲等,

,反复训练气势会与日俱增。同时,要增加语言的感染力。考生要学会气势会与日俱增。同时,要增加语言的感染力。考生要学会“

“人题合一、人境合一合一””,要学会忘我要学会忘我、、学会控制学会控制,,要给考官一种要给考官一种““雷霆起于侧而不惊雷霆起于侧而不惊,

,泰山崩于前而不动前而不动”

”镇定感,将我们饱满的感情恰如其分地展现给考官。问题三:千篇一律,缺乏个性

[考生表现

考生表现]]千篇一律就是答题中前后考生语言风格、答题思路模式化,给

千篇一律令考官生厌,,自然考生的面试成绩活脱脱流水线产品””。千篇一律令考官生厌

人的感觉是

人的感觉是““活脱脱流水线产品

也很难得高分。

谢谢””的重复使用,给考官拘泥于礼节的感觉。

面试进场时

面试进场时::“谢谢

面试答题时:不区分场合和情形,一律使用““各位考官,请允许考生思考面试答题时:不区分场合和情形,一律使用

一下

考生开始回答第一题””、各位考官,考生思考完毕,下面请求作答””、“考生开始回答第一题

一下””、“各位考官,考生思考完毕,下面请求作答

,看似考生非常懂礼貌,,但

考生所有题目答题完毕””,看似考生非常懂礼貌“考生第一题回答完毕

考生第一题回答完毕””、“考生所有题目答题完毕

是考官现在已经不太喜欢这种形式,因为其中体现的培训色彩很浓厚。在当前

投其所好””。

考官不支持考前培训辅导的背景下,我们应该充分

考官不支持考前培训辅导的背景下,我们应该充分““投其所好

面试内容上:对人际关系类试题仅仅围绕各类主体作答基本原则,而缺乏对具体主体的个性化分析

实施、、总结或事前

总结或事前、、

计划组织协调题中计划、、准备

准备、、实施

对具体主体的个性化分析;;计划组织协调题中计划

事中、事后显得流于形式,只有模式化的几部分,而没有具体翔实的内容;情景处理题不区分具体情况擅用应急预案来解决问题;综合分析题中出现的模式化是只知道辩证分析的表面,而没有充分体现全面性的内涵,这是对辩证法的生搬硬套。

原因分析]]考生对各类题型的掌握流于表面,没有掌握其精髓,同时,灵[原因分析

活运用能力相对也比较薄弱。

[建议

建议]]我们在面试答题时,应该在基本知识要点的指导下,充分发挥自己个性。彰显个性是我们脱颖而出的法宝。在这里,个性的展现可以通过对题目的想法,结合自己的专业背景、知识结构、性格特点、行为方式等多方面体现出来。一百人就有一百种想法,因此,我们每位考生都应该结合自身实际情况来打造自己的个性。甚至于在答题的过程中,逻辑关系、详略权重、举例论证

都可以体现出自己的个性。但是,我们广大考生务必要牢记,自己的个性不能和我们公务员的要求相违背,也不能和我们的面试题目本意相违背。个性是在遵守一定规则的前提下来彰显的。

问题四:生吞名言,适得其反

考生表现]]很多考生文化底蕴的不足在考场上也体现了出来。运用名言警[考生表现

句可以给我们的答题带来语言亮点,于是乎,许多考生在答题的过程中大量地引经据典,搬用古言、现代名言等来给自己的面试增色。但是,考生在这上面往往做得过头了。其表现有三:一是考生之间名言警句大量雷同,缺乏新意;

没有很好地把名言警句和题目、、二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形,,没有很好地把名言警句和题目二是考生答题过程中存在名言警句堆砌的情形

答题内容本身进行有效的结合,结果导致答题流于名言警句的展示;三是对名言警句的适用场合普遍缺乏比较好的把握,不同题型适用名言警句的要求是不一样的,考生往往忽视计划组织协调题、人际关系题中名言警句的巧妙运用。

[原因分析

原因分析]]一是考生自身语言匮乏,只能被动选择名言警句支撑;二是对名言警句缺乏必要的理解和掌握,对其本义、引申义不够熟悉,以至于不了解名言警句的适用场合。

[建议

建议]]适当选择名言警句,选择那些自己熟悉、能够很好运用的,并且可

对于领导人的经典言论,,我们要注意消化吸收

我们要注意消化吸收,,以避免和多数考生重复的名言。。对于领导人的经典言论

以避免和多数考生重复的名言

慎重使用,不合理的使用很容易被广大考官发现,因为他们比我们对领导人言论更熟悉了解。在人际关系题中,我们可以适当地围绕团结、尊重、协作、沟通、理解、学习、反思、服从等主题词,搜集一两句名言在答题中丰富自己的语言。在计划组织协调题中,我们可以围绕计划准备重要性、实施的执行力、总结的必要性选择适合自己的名言。综合分析题我们可以更多地围绕德才兼备

的总原则,从权力观、价值观、群众观、金钱观、基层观、作风观等方面寻找适合自己的名言。当然,综合分析题牵涉的时政热点比较多,但这些热点还是更多地落实到政府和群众两个层面,考生只要很好地把握这两个主体就可以很好地选择为我所用的名言。

问题五:储备不足,缺乏内涵

考生表现]]知识储备反映的是一个人基本的知识水平和素养,可以从分析[考生表现

问题和解决问题上来体现。考生在这方面暴露的问题是最突出的,也是比较致命的。考生在这方面存在的问题主要有三个方面:一是缺乏对基本人际关系、计划组织知识的了解,造成答非所问,答题过程令人啼笑皆非;二是分析问题的方法或者说思维方式存在很大的问题,这一点体现在答题时逻辑性不强、前后内容脱节、答题内容不全面,缺乏具体应对措施等;三是对社会缺乏基本的了解,关注社会、了解政策应当是准公务员必须做到的。另外,很多题目都涉及到本省区的新闻热点,尤其是引起广泛关注的事件,很多考生在答此类题时存在比较大的欠缺。

[原因分析

因而对考生知识储备要求也越来越高;;

现在的面试题目很灵活,,因而对考生知识储备要求也越来越高原因分析]]现在的面试题目很灵活

两耳不闻窗外事,,一心只读圣贤书

一心只读圣贤书””;考生对于基本思维方法掌握不考生平时““两耳不闻窗外事

考生平时

够,知识体系不完整,或者虽然略知一二,但理解不深、不会运用。

[建议

建议]]考生的知识储备不是一朝一夕的功夫,平时要注意积累。加强知识储备主要可以通过两个方面来改善:一是平时注意留心生活、留心本省区和本地新闻、留心和所报岗位相关的专业知识内容,可以采取上网阅读、收看新闻报道、实习体验等多种形式来积淀知识和经验;二是注重思维方法的训练,提高思维能力。

律,最重要的还是要在日常的做人上下功夫,在内心的修炼上下功夫。

驾照考试科目四考试试题题库(带答案)二

驾照考试科目四考试试题题库(带答案) 1.关于在高速公路匝道路段行驶,以下说法正确的是什么? A、可在匝道上超车 B、驶离高速公路进入匝道时,应当开启右转向灯 C、从匝道驶入高速公路,应当开启右转向灯 D、驶入错误的匝道后,可倒车行驶回高速公路 答案:B “匝道”是指立交桥或高架路的进出道引道。 高架:进口路和出口路是分开的,只能顺行,车辆错过了下匝道,就不能从上匝道下路,只能从下一个出口下路。 立交桥:匝道的进出,也是按照设定的标志行驶。 不管是高架的匝道还是立交桥的匝道,都不能掉头、倒车、超车或是停车。驶离高速公路进入匝道时,应当开启右转向灯。 2.在同向3车道高速公路上行车,车速高于每小时90公里、低于每小时110公里的机动车不应在哪条车道上行驶? A、任意 B、最左侧 C、最右侧 D、中间 答案:B 《道路交通安全法实施条例》第七十八条: 高速路的车最低时速是要求60公里,最高不得超过120公里。 同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里; 同方向有3条以上车道的,最右侧车道最低车速为每小时60公里,中间车道的最低车速为每小时90公里,最左侧车道的最低车速为每小时110公里。 如果车速高于每小时90公里、低于每小时110公里的机动车在慢车道开的话,不会妨碍后面的车行驶,但如果在快车道开的话就会妨碍后面车,所以不可在最左侧车道行驶。 3.液化石油气罐车在运输途中发生大量泄漏时,下列措施错误的是什么? A、关闭阀门制止渗漏 B、切断一切电源 C、戴好防护面具和手套 D、组织人员向下风方向疏散 答案:D 看清题意,问的是错误的措施。人员不应向下风方向疏散,因为风会将气体带到下风处,正确的做法是往上风方向疏散。 4.驾驶机动车经过两侧有行人且有积水的路面时,应连续鸣喇叭提醒行人。

2013年你国家公务员面试真题

2013年国家公务员面试真题 【第1组面试真题】2013年2月27日上午辽宁海关面试真题 (4道题20分钟无题本考官念题) 1.【看一段材料】广州市政府办公厅日前印发《广州市重大行政决策听证试行办法》(以下简称《办法》)规定,若公众对政府重大决策的征求意见稿意见分歧较大,应该组织听证会,从公开报名人群内遴选的听证代表不得少于代表总数的2/3,而公务员不得被选为听证代表。 1.公务员不允许作为听证会代表,对此,你怎么看。 2.如果你是纪检处的工作人员,在圣诞节期间,货物堆积比较严重,工作人员连吃饭的时间都很紧张,这个时候有企业来投诉说我们相关工作缓慢给企业造成了很大的损失,这时候你们在吃午饭,你作为工作人员该怎么办? 3.领导让你负责编写某地的地方史志,资料少,当事人也找不到,你怎么办。 4.单位轮岗你与小王互换,你新到一个部门,老处长“恋旧”,有事仍找小王,不给你工作,你怎么办? 【第2组面试真题】2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

1、过春节时,很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题,导致压力大,不愿意回家,你怎么看? 2、为了弘扬正气,你单位要组织一个劳模道德模范报告会,你是策划人,你怎么策划? 3、你和小李到基层单位去了解信息化建设,小李由于言行不当与该单位领导发生冲突,该单位领导不愿意配合,你该怎么办? 【第3组面试真题】2013年3月5日下午辽宁国税面试真题 1、国家提倡改会风、文风,有些地方官员出门自己带干粮,作报告字数不超过500字,对此谈谈你的看法。 2、你是税务机关的办事人员,让你组织一个提倡勤俭节约,反对铺张浪费的宣传活动,你认为这个活动的重点和难点是什么?你怎么组织? 3、你是税务机关的值班人员,某一天一个企业带着慰问品来你单位慰问,当时你一个人值班,领导不在,恰巧媒体也在采访,你怎么办? 【第4组面试真题】2013年3月6日辽宁国税面试真题 1、私家车数量越来越多,造成交通拥堵,环境污染等问题,对此你怎么看? 2、你是税务所的一名信息维护人员,你单位的一项业务办理系统需进行升级,时间为两个月后,你怎么办? 3、你是税务所的一名工作人员,到某企业检查工作报告,发现其中部分内容与你所掌握情况不符,存在回避问题的可能,你怎么办?

2020湖北公务员考试面试模拟试题:如何看待领导只交给你一些琐碎的事情

2020湖北公务员考试面试模拟试题:如何看待领 导只交给你一些琐碎的事情 你进入一个单位后,领导经常让你做一些琐碎的杂事,却把很多重要的事交给和你一起进来的小郭,你怎么看? 【参考答案】 我刚刚进入一个单位工作,最先要熟悉单位的工作环境,以及我所负责的工作职责,无论单位领导给我分配什么样的工作,我都要 认真的完成,不能主观臆断,认为领导交办我工作内容琐碎,而让 同事小郭做重要的工作。更不能因此从思想意识上对工作有所懈怠,对领导有所抱怨。 首先,对自己进入单位这段时间的工作表现进行自我总结。第一,是不是我误解了领导的意图,因为单位当中每一位同事所负责的工 作都是必不可少的,任何工作安排领导应该都有所选择,是否是领 导认为我的做事细致所以把需要耐心的工作交给我完成。而我负责 的工作对单位来说也是很重要的,只是我个人没有理解而已。第二,对我进入单位工作的这段时间,是否是领导对我的工作能力不够了解。可能是我在完成工作任务后跟领导进行工作后的交流不够,没 有将我的工作成绩及工作心得跟领导汇报,遇到问题也没有主动积 极的找领导请示,导致领导对我的不了解。第三,看是否是我的表 现让领导对我的工作方式和工作态度难以信任,不放心把重要的工 作交给我完成,致使领导只能把一些琐碎的事情交给我。对比看同 事小郭在单位工作是如何表现和如何工作的,领导交代的重要事情 是如何完成的,从而找到自己的差距。 其次,为了提升自己的能力,我会根据以上的原因,改变我的工作方式、工作态度,端正我的思想意识,将领导交办的每一项工作 都认真完成,改变那种将领导交代的工作认为是不重要的错误观点,主动地跟领导汇报我的工作情况和工作进展。同时,我会多跟表现 优异的同事学习,多跟小郭交流。学习同事们在工作中的经验,并

摩托车科目一题库-共400题(附答案)

摩托车科目一题库-共400题(附答案) 1、驾驶机动车在道路上违反道路交通安全法的行为,属于什么行为? A、违章行为 B、违法行为 C、过失行为 D、违规行为 答案:B 2、机动车驾驶人违法驾驶造成重大交通事故构成犯罪的,依法追究什么责任? A、刑事责任 B、民事责任 C、经济责任 D、直接责任 答案:A 3、机动车驾驶人造成事故后逃逸构成犯罪的,吊销驾驶证且多长时间不得重新取得驾驶证? A、5年内 B、10年内 C、终生 D、20年内 答案:C 4、驾驶机动车应当随身携带哪种证件? A、工作证 B、驾驶证 C、身份证 D、职业资格证 答案:B 5、机动车驾驶人初次申领驾驶证后的实习期是多长时间? A、6个月 B、12个月 C、16个月 D、18个月 答案:B 6、以欺骗、贿赂等不正当手段取得驾驶证被依法撤销驾驶许可的,多长时间不

得重新申请驾驶许可? A、3年内 B、终身 C、1年内 D、5年内 答案:A 7、驾驶报废机动车上路行驶的驾驶人,除按规定罚款外,还要受到哪种处理? A、撤销驾驶许可 B、收缴驾驶证 C、强制恢复车况 D、吊销驾驶证 答案:D 8、下列哪种证件是驾驶机动车上路行驶应当随车携带? A、机动车登记证 B、机动车保险单 C、机动车行驶证 D、出厂合格证明 答案:C 9、下列哪种标志是驾驶机动车上路行驶应当在车上放置的标志? A、产品合格标志 B、保持车距标志 C、提醒危险标志 D、检验合格标志 答案:D 10、驾驶人在下列哪种情况下不能驾驶机动车? A、饮酒后 B、喝茶后 C、喝咖啡后 D、喝牛奶后 答案:A 11、公安交通管理部门对驾驶人的交通违法行为除依法给予行政处罚外,实行下列哪种制度? A、违法登记制度 B、奖励里程制度

2020年驾照新规理论考试C1理论考试试题题库及答案(共600题)

2020年驾照新规理论考试C1理论考试试题题库 及答案(共600题) 1.机动车仪表板上(如图所示)亮表示什么? 选择题 a.驻车制动解除 b.制动踏板没回位 c.行车制动器失效 d.制动系统出现异常 答案:d 2.驾驶人有下列哪种违法行为一次记6分? 选择题 a.使用其他车辆行驶证 b.饮酒后驾驶机动车 c.车速超过规定时速50%以上 d.违法占用应急车道行驶 答案:d

3.有下列哪种违法行为的机动车驾驶人将被一次记12分?选择题 a.驾驶故意污损号牌的机动车上道路行驶 b.机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的 c.以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的 d.驾驶机动车不按照规定避让校车的 答案:a 4.在道路与铁路道口遇到一个红灯亮时要尽快通过道口。判断题 答案:错 5.这个标志是何含义? 选择题 a.向左急转弯 b.向右急转弯

c.向左绕行 d.连续弯路 答案:a 6.驾驶机动车遇到这种信号灯亮时,如果已越过停止线,可以继续通行。 判断题 答案:对 7.这个标志是何含义? 选择题 a.双向交通 b.分离式道路 c.潮汐车道

d.减速让行 答案:a 8.机动车仪表板上(如图所示)亮,表示驻车制动器操纵杆可能没松到底。 判断题 答案:错 9.在路口右转弯遇同车道前车等候放行信号时如何行驶? 选择题 a.从前车左侧转弯 b.从右侧占道转弯 c.鸣喇叭让前车让路 d.依次停车等候 答案:d

10.机动车发生正面碰撞时,安全气囊加上安全带的双重保护才能充分发挥作用。 判断题 答案:对 11.灯光开关在该位置时,前雾灯点亮。 判断题 答案:对 12.这个开关控制机动车哪个部位? 选择题 a.风窗玻璃除雾器 b.风窗玻璃刮水器

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)

2014湖北公务员面试真题解析(6月14日上午宜都司法局)【题目1】农民工进城务工幸福感,没有在乡下种田幸福感高。如何看待? 【作者】湖北分校欧阳秀 【试题类别】综合分析类试题 【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性 【参考解析】 经济的飞速发展,人们的生活水平日益提高,当物质文明得到基本满足时,人们渐渐开始追求精神层面的需求。随着央视的“你幸福吗?”,人们对幸福指数愈发关注,华中师范大学中国农村研究院在湖北武汉发布我国首个“农民幸福指数”,经过数据的测算,作为我国人口最大基数的农民,幸福指数为0.5578(1为满值),属于中等水平。值得关注的是,研究还显示,务工农民幸福指数低于务农农民。面对这样的结果,我不禁惊讶,但是寻其原因不难发现其中存在的问题。 第一,从外来务工人员层面分析,外来务工人员告别了土地,开始在城市的全新生活,经济收入改善明显。但是近几年出现了一些问题,比如:外来务工人员待遇过低,工作环境差,导致了他们幸福感的降低。城市对于外来务工人员没有提供良好的社会保障制度,一旦他们生病,医药费用成为一笔不小的开支,难以应付。这使得他们觉得在自己像是城市的过客,而不是一个真正生活在城市的居民。当然,还存在部分城市本地居民严重排外思想,导致外来务工人员没有归属感。此外,随着他们外出务工,空巢老人和留守问题也随之出现,他们在外辛苦工作,心里牵挂着年迈的父母和年幼的小孩,幸福指数无疑会偏低。 第二,从在家务农层面分析,此时的农村生活有了大幅度的提高,人民生活的更加舒心,伴随着我们政府的政务公开,让更多人看见了能与村政府、镇政府的公平对话,自己的意见也有了分量。可以随时监督政府的工作,真正有了存在感。现在国家不断的提高农村医疗卫生条件,增加教育资源的投放,让更多的外劳务工人员发现,在家务农更能有存在感,一方面留在农村,可以离父母、子女更近;另一方面再也不怕生病治不起,孩子上不起学了。 现在进城务工人员的幸福感偏低,其实与每个人都是有关系的,他们是城市的建设者,没有他们,我们哪来干净的马路;没有他们,我们哪来高楼大厦;没有他们,我们哪来美食入口;他们是最美丽的人,但是在城市中他们又是最底层的劳动人民。他们做公交车会招人白眼;他们坐地铁会被嫌脏;他们坐火车会被当作逃票人员。他的幸福感低有一部分原因是来自于我们身边每个人,如果我们城市接纳他们,让他们感受到人与人之间的信任,我想他们的幸福感一定会有所提升。

2021驾驶证考试C1证科目一必考重点题库及答案(共860题)

2021驾驶证考试C1证科目一必考重点题库及答案 (共860题) 1.道路上划设这种标线的车道内允许下列哪类车辆通行? A.出租车 B.公务用车 C.公交车 D.私家车 答案:C 2.这段道路红车所在车道是什么车道? A.快速车道 B.慢速车道 C.应急车道 D.专用车道 答案:A 3.这个标志是何含义? A.观景台 B.停车场 C.停车位 D.休息区 答案:A

4.指示标志的作用是什么? A.限制车辆.行人通行 B.指示车辆.行人行进 C.告知方向信息 D.警告前方危险 答案:B 5.这个标志是何含义? A.直行和向右转弯 B.直行和向左转弯 C.禁止直行和向左转弯 D.只准向右和向左转弯 答案:B 6.这个标志是何含义? A.立体交叉直行和右转弯行驶 B.立体交叉直行和左转弯行驶 C.直行和左转弯行驶 D.直行和右转弯行驶 答案:B 7.驾驶机动车在夜间超车时怎样使用灯光? A.变换远.近光灯 B.开启雾灯 C.开启远光灯 D.关闭前大灯 答案:A 8.驾驶机动车行经城市没有列车通过的铁路道口时允许超车。

答案:错 9.行车中在道路情况良好的条件下可以观看车载视频。 答案:错 10.驾驶机动车时可以向道路上抛撒物品。 答案:错 11.车辆起步前,驾驶人应对车辆周围交通情况进行观察,确认安全时再开始起步。答案:对 12.预计在超车过程中与对面来车有会车可能时,应提前加速超越。 答案:错 13.通过隧道时,不得超车。 答案:对 14.在道路上发生未造成人员伤亡且无争议的轻微交通事故如何处置? A.保护好现场再协商 B.不要移动车辆 C.疏导其他车辆绕行 D.撤离现场自行协商 答案:D 15.通过铁路道口时,不得超车。 答案:对 16.通过窄路.窄桥时,不得超车。 答案:对 17.驾驶车辆进入交叉路口前,应降低行驶速度,注意观察,确认安全。 答案:对 18.行车中,发现行人突然横过道路时,应迅速减速避让。 答案:对

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数:4,分数:100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”,请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案:( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作,一方面,我们要在面上进行全面推进。例如,我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力,不仅要具备胜任本职工作的业务能力,而且要有处理好复杂人际关系的能力,更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中,我也要在各个方面都考虑周全,做好相应的协调配合工作,避免造成短板,使工作成效大打折扣。另一方面,正所谓“万山磅礴必有主峰”,全面推进不是平均用力,我们开展工作还要分清主次、突出重点,抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节,集中发力,联合攻关,切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍,我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养,同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”,以突出的工作能力这个“一子落”,来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之,我会在工作中既学会“弹钢琴”,处理好方方面面的关系,赢得领导、同事与群众的认可,同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力,提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”,并且在回答问题时进行简单的叙述,即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”,这就需要考生说明在对待自己的实际工作时,不仅会在面上全面推进,还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态,从而赢得考官的好感,给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序,并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班; (2)你需要通知其他单位人员开会; (3)领导的电脑坏了要你修; (4)你要去上级政府提交材料; (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案:( 假如我面对题目中的几项工作,我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调,竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先,我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修,属于重要紧急的事,因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品,领导电脑坏了会耽误领导正常办公,更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重,需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修,那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料,并立即选择乘坐快捷的交通工具,打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

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汽车类题库(1500题) 通用试题(1315道题) 1.道路交通安全法律、法规和规章(441题) 1.1道路交通安全法(131道题) 1.1.1选择题:(86题) 1.1.1.1 《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序,,提高通行效 率。 A.保证车辆高速行驶 B.圆满完成运输任务 C.保护公民合法权益 D.减少交通事故 答案:C 1.1.1.2 机动车经登记后,方可上道路行驶。 A.道路运输管理机构 B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 答案:B 1.1.1.3 尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶,应当。 A.取得临时通行牌证 B.到公安机关备案 C.直接上路行驶

D.在车窗上张贴合格证 答案:A 1.1.1.4 申请机动车登记,机动车所有人不需要提交的证明或凭证是。 A.驾驶证 B.身份证明和机动车来历证明 C.整车出厂合格证明或者机动车进口凭证 D.车辆购置税的完税证明或者免税凭证 答案:A 1.1.1.5 机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记。 A.所有权发生转移的 B.用作抵押的 C.进行大修的 D.报废的 答案:C 1.1.1.6 已达到报废标准的机动车上道路行驶。 A.允许临时 B.不得 C.经维修后可以 D.缴管理费后可以 答案:B 1.1.1.7 允许收缴、扣留机动车驾驶证的机构是。 A.道路运输管理部门

B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 答案:B 1.1.1.8 驾驶人在道路上驾驶机动车时,。 A.可以不携带驾驶证 B.可以不携带行驶证 C.必须携带驾驶证、行驶证和强制保险标志 D.应携带出厂合格证明或进口凭证 答案:C 1.1.1.9 驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的进行认真检查。 A.安全技术状况 B.整体结构 C.所有部件 D.齿轮油 答案:A 1.1.1.10 机动车驾驶人车辆。 A.在没有交通信号时可以任意驾驶 B.应当依法、安全和文明驾驶 C.在没有交通警察时可随意驾驶 D.可按照自己的习惯驾驶 答案:B

2013年公务员面试热点:拧紧井盖

2013年公务员面试热点:拧紧井盖 【背景链接】 2013年4月22日晚,长沙突降暴雨,电闪雷鸣。涂家冲华升大厦旁的赤黄路一片汪洋,21岁的邵阳女孩杨丽君不慎落入下水道,随即被急流卷走,不幸遇难。然而时隔一个多月,2013年6月7日,悲剧再次发生,河北定州一参加高考的女生,因在大雨中赶赴考场,不慎跌入路口的排水道中,被水流迅速卷入冲走。直到晚上17:15左右,当地公安、消防和其他有关部门于另一排水口搜救到该女生并紧急送医。但该女生已停止呼吸。 雨果曾说过“下水道是城市的良心”,那么下水道上的井盖更是考验智慧和良心的一个标准。长沙女孩落井失踪后,被社会各界广泛关注,也勾起了以往的回忆,近几年几乎每年都有类似的事件发生。小小一个井盖,却频频“吞噬”生命,留给我们一个大大的问号。 【标准表述】 在全面建成小康社会,大力加快城镇化发展步伐过程中,绝不能忽视城市物质文明和精神文明建设中的细节问题,这是一个城市是否人性化,是否适宜居住,是否能“让生活更美好”的体现。拧紧井盖,就是这种文明的一个重要内容。生活环境、政务环境、人文环境和生态环境,都是城市文明的重要组成部分,任何一项的缺失,都可能影响这个城市的形象。 [问题]

其一,城市管理者严重失职。时隔两个月时间,再次发生了井盖吞人悲剧,显而易见,管理者严重失职。多年来,井盖的规范管理、安全隐患排查工作只是“纸上谈兵”,并没有真正落到实处,管理者简化作业程序,减少检查频次,为安全隐患埋下滋生的土壤。 其二,井盖监管存在盲区。城市公共设备安全问题层出不穷,主要原因是存在监管盲区。城市、乡镇道路上那无数个井盖,其产权涉及市政、消防、园林等多家单位,但是每个井盖的归属单位却划分不明确,更别说对损坏的井盖及时补换了。这一起起血的教训应该为相关部门敲响警钟,及时将城市公共设施的安全责任落实到人,并提高监管效力。 其三,“偷盗井盖”现象得不到有效遏制。政府对废品回收站的监管缺失,不起眼的小小井盖从偷盗到销赃“一条龙”来得畅通无阻,让偷盗者变得有恃无恐。于此同时,这些为一己私利弃他人生命于不顾的人并没有受到法律的严惩。 其四,城市管理水平有待提高。问题井盖之所以长期存在,一方面是井盖属于多头管理,在很多情况下无法在第一时间找到管理部门,且相互推诿扯皮;另一方面是职能部门联动反应不快,尚未形成快速应急和处置机制。这些年我们在城市管理上也出台了不少应急措施,层层建立了联动机制,遗憾的是小到井盖的更换,大到施工工地的管理,但是缺乏明晰的管理职责、健全的应急措施。 其五,井盖的安装存在缺陷。城市下水道井盖都是直接盖在下水道口上,井盖与下水道口之间并没有固定的连接措施。这种连接方式

考驾照《恢复驾驶资格考试题库(450题)》

恢复驾驶资格科目一汽车类考试题库(450题) 1.道路交通安全法律、法规和规章(125题) 1.1道路交通安全法(40题) 1.1.1选择题:(21题) 1.1.1.1 机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,属于 。 A.违章行为 B.违法行为 C. 过失行为 D. 过错行为 答案:B 1.1.1.2 已达到报废标准的机动车上道路行驶。 A.允许临时 B.不得 C.经维修后可以 D.缴管理费后可以 答案:B 1.1.1.3 允许收缴、扣留机动车驾驶证的部门只有。 A.运输管理部门 B.公安机关交通管理部门 C.工商部门 D.税务部门 答案:B 1.1.1.4 驾驶人在道路上驾驶机动车时,。 A.只需携带驾驶证 B只需携带行驶证 C.必须携带驾驶证、行驶证,放置强制保险标志、检验合格标志 D.应携带出厂合格证明或进口凭证 答案:C 1.1.1.5 机动车遇交通警察现场指挥和交通信号不一致时,应当按照通行。 A.道路标志 B.交通信号灯的指挥 C.交通警察的指挥 D.道路标线 答案:C 1.1.1.6 机动车在设有最高限速标志的道路上行驶时,____。 A.不得超过标明的最高时速 B.允许超过标明最高时速的10% C.可以超过车辆的最高设计时速 D.必须按规定的最高车速行驶 答案:A 1.1.1.7 机动车遇行人正在通过人行横道时,应当。 A.停车让行 B.绕行通过 C.持续鸣喇叭通过 D.提前加速通过 答案:A 1.1.1.8 机动车行经没有交通信号的道路,遇行人横过道路时,应当。 A.鸣喇叭,让行人快走 B.加速行驶 C.减速或停车避让 D.绕行通过 答案:C

2013年公务员面试热点话题及事件解析

结构化面试的一朵奇葩! 2013年公务员面试热点话题 及事件解析

事件概述 从2009年起,杭州市开始了大规模的公车改革,所涉100多个单位分三批进行车改。所有局级领导干部全部取消专车,自行解决出行问题,市财政给予一定补贴,经过两年多时间,市政府的公车数量从1200辆到400多辆左右,总量减少了三分之二。截至目前,除了市级四套班子领导,公、检、法及3个驻外办事处以外,其他党政机关、参工单位、民主党派、群众团体初步完成了车改。 杭州公车改革的基本理念是“单轨制、货币化、市场化”。单轨制,即公车上缴统一处理;货币化,即向公务员发放“车贴”;市场化,即成立公车服务中心,将留用车辆进行市场化管理。杭州有关部门对车改前后财务开支进行比较发现,两年节约公务交通费用总计3442万元。“杭州车改”在受到舆论肯定的同时,也遭遇了一些质疑,最多的意见集中于“车贴”。 相关评论 @北京市委党校党史党建部副教授江伟博士认为,任何改革的成功之处或失败之处都有借鉴价值,杭州的公车改革也不例外。车改是一项复杂的改革工程,不仅仅是人民币的数字问题,而且要更多地考虑到它背后的观念、利益、民众的期待以及工作的需要等,这些要素都要体现在改革方案中。一方面应该看到,杭州在全市范围内推行车改,有敢为的一面。大家有争议,但争议不在要不要改革上,这说明在公车改革上民众是认同的。另一方面还应该看到,杭州的车改争议大,这是人们在呼吁更完善的改革方案出台的表现。希望我们国家在推进公车改革上推出更成熟、更优化、更全面的方案。 @杭州市纪委常委方东晓认为,车改是从源头上遏制腐败的一种方式,有利于防止职务消费上的不正之风,减少“官本位”思想。 @杭州市监察部门工作人员告诉记者:“自车改之后,接到的超标超编配车、公车私用、公车乱停、公车违章等问题举报明显减少。” @浙江大学公共管理学院教授范柏乃指出,公车改革是否有实效,要看三个指标:一是能否真正解决涉及公车腐败的问题,二是能否降低行政成本,三是能否保障行政效率不受影响。从这几个指标来看,杭州车改还是很有成效的。 2、 参考解析

(最完整)2013年湖北公务员面试真题

2013年湖北公务员面试真题及答案 (最完整、真题答案在最后便于复习) 2013年湖北公务员面试真题(6月19日上午) 湖北省直,武汉市6月19日上午面试真题(答题时间:6,6,4,4) 1、目前就业形势严峻,政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题,对政府购买服务你怎么看? 2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室,满意度达到97%,你怎么看? 3、你新到一个办公室,平时在单位擦桌子打扫卫生,同事说你装积极图表现,你怎么办? 4、你是单位新录用公务员,领导把你安排到一个你从没接触过的岗位,专业也不对口,你怎么办? 另:有个别省直部门(省委台办)面试是无领导形式的,有8则材料,题目是:高考安检你是否支持!(时间安排:共计1小时,自由讨论30分钟,每人陈述3分钟,总结陈词4分) 区检察院(时间安排:15分钟,6、6、3) 1、某地区农民与一企业签署合同,但是由于市场行情突变,企业现打算不在执行合同,只赔付违约金,但这样农民损失严重,要求政府行政干预,你怎么看? 2、你负责一项工作,但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧,你怎么办? 3、你是民政局的一名工作人员,走访中发现应该吃低保的没吃,不该吃低保的吃了,你怎么办? 2013年湖北公务员面试真题(6月19日下午) 一、湖北省的某次会议里把富足、创新、法治、文明、幸福做为湖北科学发展、跨越式发展的关键词。对于富足、创新、法治、文明、幸福湖北建设,谈一下你的看法。 二、5月26日,延安城管用脚踩人头,对此野蛮执法,你怎么看? 三、对于一个方案你的处级领导不采取你的建议,经修改后,上报上去,上级领导又否定了你的做法,你会怎么做? 四、领导派你用内部网下发通知,但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样,你怎么处理这个问题? 法院、物价局

参加面试人员名单

参加面试人员名单 准考证号考生姓名职位代码职位名称面试最 低分数 线 调剂人选笔试 最低分数线 22423253261 5 王兴华 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22427001051 9 焦安甲 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22427003181 4 路倩雯 100100100 1 办公室政务秘书110.7 22423205121 0 朱燕飞 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22424203212 8 吴军 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22424406091 5 张萤雪 100100100 2 规划计划处水利规划管理108.8 22427003201 1 柴增凯 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427152021 8 易杭 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427156152 2 杨晨熙 100100100 3 水政水资源处法制建设与水事纠纷调 处 110.5 22427152190 3 张雪 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22427153070 1 李昊旭 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22427162172 1 胡丽莎 100100100 4 水政水资源处水资源管理105.0 22423206012 0 刘慧 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423223261 6 赵忠伟 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423253810 7 沈芝莹 100100100 5 建设与管理处工程管理105.1 22423202080 6 顾立更 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423214560 5 李琛亮 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423420082 3 韩小虎 100100100 6 防汛抗旱办公室技术管理105.6 22423202091 3 何菡丹 100100200 1 行业管理处预算管理106.3 22423925121王惠泽100100200行业管理处预算管理106.3

2013年山东公务员面试必看热点话题:“破格”提拔干部要“破立分明”

2013年山东公务员面试必看热点话题:“破格”提拔干部要“破立分明” 近日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在河南调研期间,主持召开了组织工作座谈会。他强调,选人用人不能借“破格”之名、行谋私之实。“破格”提拔干部已成为社会普遍关注的焦点问题之一,刘云山的讲话直中要害,令人警醒。要深刻领会并贯彻讲话精神,就必须做到“破立分明”。 破“平衡照顾”理念,立“工作至上”理念。“破格”提拔干部的一个重要前提是“特殊需要”,就是工作需要。只要是选上一名干部能更有利于促进工作,不论是否年轻,就可以“破格”提拔。而“平衡照顾”,则是论资排辈,让资格老、岁数大的干部走上领导岗位,平衡关系、照顾干部感受。比较而言,平衡照顾有利于工作的延续性,但对一些工作长期无起色、创新动力不足的岗位,“破格”提拔干部显得更为必要。为此,做好“破格”提拔干部工作,就应该破除“平衡照顾”理念,树立“工作至上”理念,只有是有利于工作,就应该大胆地“破格”提拔。 破“常规提拔”程序,立“素质至上”原则。无规矩不成方圆。“破格”提拔干部“规矩”更严格,打破“常规提拔”程序,要求组织考察更深入,公示范围更广泛,还必须取得上一级组织部门的批准。“常规提拔”程序需要破除,但对干部素质要求的“规矩”不能“破”,不能“降格以求”。“破格”提拔干部的标准要求是“特别优秀”或“特殊需要”,必须基于“对人才的需求”。这就要求在“破格”提拔干部工作中,必须真正树立“素质至上”原则,好中选优,优中选特,牢牢把握“破格”提拔干部的素质能力要求标准不放松,只有这样,“破格”提拔的干部才能经得起各种围观和审视。 破“谋私之实”行为,立“公道正派”形象。“萝卜招聘”、“火箭干部”等现象不时出现,关键是“行谋私之实”行为的长期存在。这不仅损害了个别领导干部和组织部门的形象,更挫伤了脚踏实地埋头苦干的基层干部的“心”,不利于党的事业发展,不利于“中国梦”的实现。作为主管干部工作的领导干部和组织部门,更要下大气力破“谋私之实”行为,要敢担当、敢负责、敢碰硬,切实树立起“公道正派”的形象,以一颗为党为民选好干部、选优干部的“诚心”、“公正之心”做实做好“破格”提拔干部工作,以良好的选人用人风气吸引更多的优秀干部为“中国梦”的实现贡献力量。 附录 2013年山东省公务员招考笔试阅卷工作结束,2013年5月14日上午9时也已经公布笔试成绩、笔试合格分数线和进入面试人员名单,面试资格审核想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点,因此附录特提供山东2013年公务员考试资格复

2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日)

2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日) 2013年湖北公务员面试真题(6月22日上午) 1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看? 2、湖北是一个农业大省,有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展,你怎么看? 3、你所在的处室都外出了,留你在单位值班,上级单位要去你单位调研,但是负责调研项目的是另一个同事,你对这个项目完全不熟悉,你怎么办? 4、单位评选优秀党员,你工作认真负责,成绩突出,而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事,你怎么办? 十堰市面试题目 1、某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?(6分钟) 2、领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?(5分钟) 3、为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。(4分钟) 2013年湖北公务员面试真题(6月22日下午) 1、媒体报道批判性负面现象很多,湖北省政府要对此进行整顿,出台了一个建设我行动的活动,对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。 2、李克强说“行大道、民为本、利天下”,结合个人学习经历,谈谈你对“民为本”看法。 3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露,造成了民众的恐慌,谣言四起。领导要组织一场新闻发布会来辟谣,交给你,你该怎么办。

4、领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成,领导责怪了你,你怎么办? 十堰市面试真题 1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重,政府给予扶持措施。社会上有两种声音,第一,政府不应给予干预。第二,损失严重,政府给予扶持措施意义重大,你怎么看? 2、你的工作能力强,文字表达能力强,一领导经常让你写文字材料,导致直接分管你工作的领导有些意见,你怎么处理? 3、所在镇外出务工人员较多,导致老人在家无人抚养。镇里就一个养老院,床位不够,设备老旧,领导让你处理,你怎么协调? 第一题:某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看? 【题型】综合分析。 【考察要素】综合分析能力。考生要把这道题答好的话,必须对保障房的问题有所了解,具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点 【答题要点】 破题表态:廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。是实现贫困人群住有所居的很好的措施。但是现在实行的廉租房摇号政策,是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行,至于群众反映的不科学的问题,是摇号过程中操作不规范的问题,不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。 分析论证:廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中,为了保证公平公正公开的原则,采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。因为是电脑随机操作,所以在机会上的平等率高于一般的人工分配,从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。至于群众反映的问题,例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到,除了暗箱操作的可能性,还有就是正常的概率事件。诚然,摇号的电脑系统是人做的,就存在这违规操作的可能性。 落实观点:对于摇号过程中的不规范操作的问题,我们应该积极想办法去采取对策解决问题,而不应该一味地因噎废食,取消该政策。例如在摇号现场,加强我们公证处的监督,加强我们的群众监督和媒体大众的监督。除了加强监管之外,对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责,追究到个人,该处罚处

2013年公务员面试热点

2013年公务员面试热点:愿天下无小三 【背景链接】 8月20日《南方都市报》整版刊登一篇广告,内容只有几行字:“前任张太:放手吧!输赢已定。好男人只属于懂得搞好自己的女人!祝你早日醒悟。搞好自己,愿,天下无三。张太”。一石激起千层浪,事件引起网上网下强烈关注。8月20日晚间,广东省工商局发布消息称,经初步了解,该广告为某产品的商业炒作,工商部门已启动立案程序。 【标准表述】 [综合分析] 其一,“小三广告”拷问商业炒作底线。商人要赚钱,媒体要创收,但广告炒作也要注意底线。《广告法》规定,广告内容应“遵守社会公德和职业道德”,不得“妨碍社会公共秩序和违背社会良好风尚”。虽然“小三广告”与法律精神不符,但由于法律条文比较笼统,在具体操作层面往往陷入僵局,更像是“打擦边球”。“小三”是社会客观存在的现象,虽不违背法律,却关乎社会公共伦理和婚恋道德。婚姻不是女人之间你死我活的争斗目标,获得幸福婚姻的方式也不是仅仅通过外在容貌。而这则“小三广告”大肆渲染女人通过容貌赢得男人和婚姻,确有歧视女性的嫌疑,也歪曲了婚姻所固有的权利义务关系,甚至是对婚姻的一种亵渎。 其二,广告创意不能逾越道德底线。“小三”已经不仅是一个群体的称谓,而是一种社会不道德现象的概括。“小三”从“地下”大摇大摆走到“台前”,是对公众和社会韧度的考验,严重挑战公众道德底线。过度消费“小三”,在一个具有主流婚恋观、家庭观和价值观的社会,是不成熟、非理性的表现。在市场信息极度发达的当下,用创意吸引眼球是必须的手段,但不能不择手段。“小三逆袭”的故事和“婆媳大战”主题的电视雷剧一样,都是对女性的丑化和侮辱。在由男人引发的“女性间的争斗”中,无论“小三”还是“正室”,都是男权阴影下的失败者。在这里,看不到男女平等,看不到爱情主导的婚姻家庭,更看不到社会所倡导的女性经济独立和人格独立。 其三,“小三广告”透支媒体责任。如此引导人们认识“小三”,在一个具有主流婚恋观、家庭观和价值观的社会,是不成熟、非理性的表现。作为媒体,不能视传统伦理道理观于不顾,表面上是挑战社会公德,实质上是严重地透支了媒体应有的社会责任和新闻宣传底线。在媒体市场化的今天,媒体依然属于公共资源,不能让广告创收成为媒体一个没有法律约束的疆域,无论作为新闻管理机构,还是媒体本身,还是新闻工作者,都不可以对抱有恶意炒作的商家和产品视而不见。 [启示] “小三广告”,无论是商家,还是媒体,最终没有一个赢家。商家和媒体,不仅

湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日下午

湖北省乡镇类公务员面试真题2013年06月22日下午 一、论述题(总题数:3,分数:100.00) 1.H7N9禽流感导致家禽企业损失严重,政府给予扶持措施。对此,社会上主要有两种不同的声音,一种声音称,政府不应给予干预;另一种声音称,由于疫情企业损失严重,政府应给予扶持措施。对此,你怎么看? 中国今年爆发的H7N9禽流感疫情,使市场禽产品消费萎缩,家禽和禽蛋产品大量积压,对家禽产业造成重创,尤其是家禽集约型生产企业和养殖大户,其经济损失不可估量。因此,有人认为政府应该给予扶持措施,以减少家禽养殖者的损失。而也有人表示反对,是因为他们认为政府的这种做法,会把家禽企业的损失转嫁到纳税人的头上,且这种扶持措施也不能从根本上解决问题。就我个人而言,我认为政府出台相应的政策去保护家禽养殖者的利益,努力稳定家禽生产。 疫情发生以来,人们对禽流感的认识不足,使得群众对禽肉消费存在恐惧心理;各地积极采取措施防止疫情的发生与传播,实行地区封锁,产品销路中断,导致居民对禽类产品消费下降,市场交易萎缩。家禽及禽产品受到较大冲击,家禽和禽蛋产品价格下跌,养殖户增收面临较大压力,家禽企业生产经营面临较大困难,“资金危机”成为了多家企业面临的严重问题。由于资金紧张,一些养殖户和企业不得不选择退出市场。因此,政府给予的扶持,一方面可以保护养殖户利益,提高养殖户继续从事禽类养殖工作的积极性;另一方面缓解后期畜禽产品供给紧缺的状况和价格大幅上涨的压力。 政府的扶持稳定了家禽业产业,保障了菜篮子市场供应。但是,对于政府的扶持,养殖企业和养殖户也不要过度地依赖,家禽养殖企业自己也应该采取应对措施,要加强内部管理,抓好防疫免疫工作。另外,在家禽企业和养殖户自身做好防控疫情的同时,政府也应组织技术力量耐心指导养殖企业生产和防疫程序,建立防疫管理制度。最后,要建立长效机制,尤其是加快畜禽养殖业政策性保险的发展。 2.你的工作能力强,文字表达能力尤其突出,一位领导经常让你写文字材料,导致直接分管你工作的领导有些意见。对此,你打算怎么处理? 我的工作能力得到其他领导的赏识和认可是对我工作的莫大肯定,但却造成直属领导对我有意见,说明我在工作中确实存在着一些问题和不足需要去解决和避免。我一定会正确看待领导的意见,做好自我反省,进一步提升自己,以更好地胜任日常工作。 工作的首要目标是按时、保质保量地完成本职工作,我认为直接领导对我有意见,一个重要原因是我在完成其他领导分配的任务时分散了精力,没有将自己的本职工作做好。虽然作为下属,其他领导安排的任务我也应该认真对待,积极完成,但前提是保证做好自己的本职工作,完成自己的工作任务。在今后的工作中,我会提高自己的责任意识,更加重视完成自己的本职工作,不断地提高自己的工作能力和业务水平,在保证工作质量的前提下改进方法、提高效率,确保各项工作按时并能高质量完成。 此外,我的直接分管领导是我的直接上级,在工作过程中,我理应及时向领导汇报自己的工作开展情况及在工作过程中遇到的一些问题,从而寻求找到解决问题的更好途径。所以,直接领导对我有意见也可能是由于我没有及时请示领导而擅自接受其他领导交待要完成的工作。因此,在今后的工作中,我一定积极主动地多与领导交流,做到常请示、多沟通,让领导了解和掌握我的工作情况和状态,并及时向领导汇报我的工作进展,畅通交流渠道。 相信通过我在日后工作过程中所做出的努力和改进,一定能够在完成本职工作的同时,处理并协调好其他的任务和工作,提高领导对我工作的满意度,避免类似状况的发生。

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单

2013年贵州省公务员考试面试公告和名单 面试: 省公务员主管部门负责省直及垂管系统职位的面试考务工作,有关市(州)公务员主管部门负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。 面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招考计划数达不到3:1比例最后1名或2名的考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。 未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 面试时间和地点由省、有关市(州)公务员主管部门另行通知。 总成绩计算: 考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩相同的,以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一

环节。 体检: 体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。 体检必须在省、有关市(州)公务员主管部门指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,省、市(州)公务员主管部门依据职责权限经研究后进行检查。 体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请,经省、市(州)公务员主管部门同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

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