作业指导书系列
某急诊科科主任岗位说明
书
（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-61517某急诊科科主任岗位说明书Post description of the director of an emergency department
说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。
急诊科科主任岗位说明书
岗位名称:科主任
岗位编号:暂不填写
所属科室:急诊科
岗位定员:暂不填写
直接上级:分管院长
所辖人员:暂不填写
直接下级:科副主任、护士长、副主任医师、主治医师等岗位分析时间:暂不填写
使命:根据国家、上级机关及医院的医务要求和管理规定，保证本地区院前急救及院内急救工作的安全运行。
职责与工作任务:负责急诊科医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
职责表述:科室工作计划制定及总结。
工作任务
拟定急诊科工作计划，上报院办，为院领导对急诊科的工作指导提供依据。
制定急诊科年度工作总结，上报院办，为院领导对急诊科的年度工作评价提供依据。
内容二
职责表述:制定、落实急诊科管理制度，严格质量管理工作。
工作任务
依据国务院卫生部和地方卫生行政部门的法规、法令、条例，结合急诊科的实际情况，制定、落实急诊科管理制度保证急诊科工作正常有序进行，严格急诊科质量管理工作。
参加院中层干部会、科主任会，根据医院要求，按排落实整改计划。
参与查房，指导各类急、危、重症病人的抢救，对存在的问题提出解决方案。
职责表述:督促全科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
工作任务
参与查房，指导各类急、危、重症病人的抢救，督促对各类凝难病症及时会诊及讨论。
认真查看我科急救病历，检查执行各项规章制度和技术操作常规情况。
及时处理差错，对死亡病例进行讨论，杜绝医疗事故的发生。
内容四
职责表述:指导业务的发展及新技术的开展。
工作任务
据我科实际，指导我科业务的发展及进步，逐步把我科建立成为适应本地区院前及院内急救需要的急诊科。
组织科内学习打新技术，积极开展新项目及新技术，为提高抢救的成攻率而努力。
监督新技术的开展情况，保证新项目的安全开展。
职责表述:督促对急诊科医生三基、急救技能培训、考核，完成各种教学工作
工作任务
制定各种三基、急救技能规范化培训计划，定期培训与考核，使急救工作平稳发展。
完成各类大、中专院校医学实习生的带教工作。
内容六
职责表述:配合医院完成各类公共卫生突发事件及公益性活动的工作
工作任务
积极配合医院及社会各部门，完成各种各类公共卫生突发事件的处理工作。
积极支持医院及社会各部门，完成各种院内、院外公益性活动。
内容七
职责表述:本科室的内部管理工作。
工作任务