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挑选一个合格好月嫂全攻略

挑选一个合格好月嫂全攻略
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挑选一个合格好月嫂全攻略

“月嫂”除了给婴儿喂奶、洗尿布和衣服外,还会带来一些新鲜科学的护理方法,比如:以前都主张产妇要多喝老母鸡汤,而“月嫂”则主张喝公鸡汤,目的是不致使产妇身体过于发胖,保证产妇体质好才是最重要的;“月嫂”知道何时给产妇加牛奶以给产妇增加钙;“月嫂”会天天给新生儿洗澡、抚触,这样有利于新生儿的成长发育;“月嫂”会及时观察婴儿出黄疸的情况并告知何时打乙肝疫苗;“月嫂”还会指导产妇做产妇操,以利于产妇的宫颈复位;以前主张产妇不能洗澡刷牙,而“月嫂”则会帮产妇改变这些习惯;等等。这些护理,离了“月嫂”还真不行。

挑选月嫂,主要应考虑以下几点

1、要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的,而有的准妈妈本身不需要月嫂服务,所以,先想清

楚究竟是否有需要请。

2、要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂,但是家人可能观点不一,存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难,得不偿失,所以,和家人观念统一很重要。

3、要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意,有的则很讲究,对所以首先可以和家政公司进行沟通,阐明要求,以便家政

公司推荐适合要求的月嫂。

4、选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收

费标准,违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序,每一位月嫂都有自己的档案,其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件,用户必须验看这

些证件。

5、月嫂必须身体健康。健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般须进行一个全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目,合格者才有资

格做月嫂。

6、面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发,比如您带过多少宝宝,都做哪些工作,宝宝吃奶开始吃多少,一周后吃多少,给宝宝洗澡的细节是什么样的等;看月嫂是否好,除了技术,还要看人品,这个很重

要。

有一些准爸爸和孕妈咪在离家很远的城市工作,父母不方便过来;也有一些准爸爸和孕妈咪的父母年岁已高,不能分担看护任务,如果是这种情况,准爸爸和孕妈咪这时候定下一个月嫂是很不错的选择。月嫂在照顾新妈妈和宝宝方面经验丰富,可以免去新爸爸、新妈妈在没有老人在身边时的不安。

TIPS:聘请月嫂你需要知道的

POINT1 要是想聘请全日制月嫂的话,要为月嫂提供一日三餐及床铺等。要事先为月嫂安排好房间。

POINT2 如果家里居住条件比较紧张的话,可以考虑雇那种不住家的月嫂,不过这种类型的月嫂不大好找,准爸爸和孕妈咪

一定要提早下手,多方联系。

POINT3 请月嫂要到专业的月嫂公司,要核实公司的营业资

格,并与公司签订详细的合同。

POINT4 事先跟月嫂约定好工作内容和工作时间,有的月嫂不做家务,这要求家里有其他的看护人员。

面试月嫂有技巧

家庭请月嫂,首先要留意这个月嫂是否具备“四心”。所谓四心,就是指:“耐心”、“责任心”、“细心”、“诚实心”。因为这四心是月嫂工作的一个体现,对产妇和孩子要细心和耐心,对于工作要有责任心,对于整个客户家庭要有诚实心,这四心是缺一不可的。在请月嫂之前,客户可以向月嫂请教一些事情的处理建议、月嫂服务机构及向月嫂以前服务过的家庭了解月嫂

的“四心”情况等。

面试月嫂的一些重要问题

问题1:请问您多久给孩子洗一次澡?

好月嫂这样答:新生儿可以每天都洗澡,如果天气寒冷,两

三天一次也是可以的。

如何分辨假月嫂:有些比较传统的月嫂会认为:天天给孩子洗澡,完全没有必要啊。但是由于婴儿的皮肤比较娇嫩,易受外界刺激,所以尤其是在夏天的时候都要天天洗。

问题2:请问您都在什么时候给孩子洗澡?

好月嫂这样答:最好是在宝宝吃完奶的一个小时之后,否则

容易导致宝宝消化不良呕吐。

如何分辨假月嫂:如果这位月嫂在宝宝刚吃完奶就给他洗澡,就不及格了,这样洗澡非但令宝宝不觉舒服,也许就会影响

到宝宝晚上的睡眠。

问题3:脐带没有掉也可以洗澡么?

好月嫂这样答:脐带没有掉也可以洗澡,只是尽量避开肚脐的位臵,之后还要给肚脐消毒。创面完全愈合后就可水浴,但也不是直接把婴儿放进水里,而是在浴盆上搁一张浴床,让宝宝睡在上面洗。到5、6个月婴儿能坐了,就可以把宝宝直接放在水里

洗了。

如何分辨假月嫂:任何有常识的人都知道皮肤受伤后最好不要沾水,脐带也一样,如果这位月嫂不知道这一点的话,只能请

她回老家了。

问题4:洗澡都要给宝宝准备什么东西?

好月嫂这样答:应选择由天然油脂制成的婴儿专用沐浴露,不过,3个月以下的婴儿应少用一些沐浴露,例如洗三次澡可以用清水洗两次,最大限度地减少对宝宝皮肤的刺激。6个月以内的宝宝分泌物不多,可直接用沐浴露洗头;6个月以上的宝宝可以使用婴儿专用的洗发香波。使用纯正温和的婴儿专用香皂,泡沫细腻丰富,能有效保持皮肤的水分。为了更充分地保暖,可以

选择带帽子的浴巾,因为头部是最易散热的部位。使用纯棉质地的小毛巾,吸湿性好又小巧可爱,可以购买不同的颜色分别用于擦脸、擦脚、擦屁股等。最好为宝宝购买婴儿专用的天然海绵,干燥时坚硬成型,遇水后立即变软。当然,妈妈可以准备一些相应的辅助用品,如水温计、吸鼻水器、沐浴玩具等。而且宝宝沐浴后最好用抚触油给宝宝做抚触,有益宝宝血液循环和身体发

育。

如何分辨假月嫂:只要这个月嫂不是从很原始的地方来的,都会用香喷喷的洗发水和沐浴露给宝宝洗澡,但由于婴儿尤其是新生儿的皮肤要比成人的皮肤娇嫩得多,因此一定要选择专门的婴儿护肤、沐浴用品。而且洗后最好使用润肤油或抚触油。如果这个月嫂最后没有答出抚触油的话,恐怕她不是受过正规训练出

来的。

问题5:请问您都怎么给宝宝洗澡?

好月嫂这样答:首先给宝宝脱去衣服,用大毛巾将宝宝的身体包裹好,让宝宝仰卧在成人的左侧大腿上,然后给他洗眼:用清洁纱布擦脸、擦眼睛。自内眼角向外眼角,纱布洗净后再擦另一只眼睛。然后洗头:用左手托住头,按住两外耳道口,以防水流入耳朵里。用右手轻轻擦头,不要把头皮擦伤。接下来洗身体:按头、手、胸、腹、膝盖、足的顺序洗,褶皱和凹进去的部分要用清水仔细地洗。再接着洗屁股:臀部较脏,要用肥皂认真洗。清洗私处的时候要格外注意,要从前面向后清洗会阴部,然后再

清洗腹股沟处、臀部、双腿和双脚。注意清洗会阴部时应从前向后肛门方向清洗,洗男婴儿的外阴时,应将男婴的包皮轻轻上翻,用水洗去积垢,以防以后的包皮粘连;清洗女婴会阴时,应将大阴唇轻轻分开,用水冲洗其中的污垢,但不可用力擦洗。洗完后

用毛巾擦干。

最后用预先暖和过的、吸水好的柔软毛巾擦干宝宝的身体。

消毒脐部。然后再给宝宝涂上爽身粉,最后给宝宝穿衣。

如何分辨假月嫂:大部分月嫂都知道给宝宝洗澡的顺序,但细节上的东西特别能考月嫂的资深程度。例如让宝宝下水前先用宝宝小脚试试水温,擦洗腹部时,不要弄湿脐带。私处的清洗细节,等等。要是她答得太含糊,那你得小心了。

问题6:请问新生儿需要什么锻炼?

好月嫂这样答:洗温水浴、空气浴呀,给宝宝做抚触呀,带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀,拉起他的小手帮他做伸展运动呀,这都是可以对新生儿进行的锻炼。

如何分辨假月嫂:也许你面试的那位月嫂会回答出“做抚触”这个词,但即使回答出来“做抚触”,也不代表你面前站着一位靠谱月嫂。实际上新生儿可以做的还有很多,除了有身体方面的锻炼之外,还有开发智力类的听音练习、看图练习,都是在跟宝宝玩儿的过程中对宝宝进行各种锻炼,有专门培训过的月嫂都会

知道。

问题7:请问新生儿应该用尿布还是尿不湿?

好月嫂这样答:尿不湿对新妈妈来说,使用非常方便快捷,但尿不湿容易形成一个有菌环境,搞不好小孩子的屁股就会红肿瘙痒并出现一些疹子。长期用对宝宝的骨骼生长也有不利的作用。你最好及早给她把尿或者更改透气并柔软的棉布作尿布总用多少会有影响,会使宝宝形成依赖性,学不会憋尿,也不配合把尿。而且再好的纸尿裤都是经过化学消毒的,多少都会对宝宝皮肤造成刺激。所以尿不湿头一个月可以一直用,但到了两三个月的时候,最好换成白天尿布,晚上再用尿不湿。

如何分辨假月嫂:这个问题绝对考月嫂经验和水准,如果站在你面前的那位月嫂答“白天尿布,晚上尿不湿”这个标准答案倒也无可厚非,但如果日后孩子还不会控制自己小便,到时候后悔再去找这月嫂理论也于事无补了。

问题8:宝宝晚上闹人怎么办?

好月嫂这样答:通常宝宝无法安睡的原因无外乎饿了、热了、冷了、尿了等。天气干燥的情况下,宝宝夜间可能会口渴,给他补充点水分可以让他安静。宝宝睡不踏实也有可能是大小便使尿布湿了,此时应及时更换尿布。稍大点的宝宝睡眠不安,可能与白天睡得太多有关,或与日常生活的变化引起白天过度兴奋、紧张有关,如出门、搬新屋、换新的保姆、有陌生人来……

如何分辨假月嫂:宝宝晚上睡不踏实的原因有许多,专业的月嫂能列出一箩箩,并提出对策。如果面前的月嫂对这个问题的

答案是“没关系,有我呢”,你可千万不要被她的吃苦耐劳感动哦!这只能说明她是一位经验不足的假月嫂。

问题9:孩子总要人抱怎么办?

好月嫂这样答:宝宝虽然不会说话,但仍是像正常人那样需要关爱的。一两个月里多抱抱对宝宝能让他感受到妈妈的关爱。三个月里的宝宝是不会被宠坏的,反而需要多抱和按需喂奶,对他的心理生理发育好。放下时可以给宝宝做做婴儿抚触和婴儿被动操,一般宝宝都很喜欢的,往往动两下他的腿就不哭了。放点好听的音乐给他听或大人做做操给他看,宝宝一般也能安静地听

或看一会儿。

如何分辨假月嫂:如果面前的月嫂告诉你“要想孩子不要粘人,就哭了也不立刻抱,否则惯坏了”等等,最好还是放弃吧!说这种话的月嫂,如果不是没有经过正规培训,就是缺乏责任感或者爱心,懒得天天陪孩子玩儿。经过正规培训的月嫂都知道,婴儿是非常非常需要关爱的,一旦哭了要立刻看到底出于那种原因,对婴儿情感上的需求更是要无条件满足。总是哭了不理,婴儿会对大人产生巨大的不信任感,也会增加恐惧,甚至可能会因此更加喜欢哭。经常被抱,被陪伴的婴儿智力和身体发育都要好于无人问津的婴儿。但陪伴婴儿是非常麻烦,非常耗费体力的事情,很多月嫂虽然知道多陪多抱的好处,却会为了自己省事而怂恿父母“不惯孩子”。这样的月嫂,当然不能请回家了!

妇幼专家:如何正确看待月嫂

小某剖宫产后3天了,我去看她,乳房涨奶,奶水顺着乳头滴下。我说快抱孩子吃吃吧。小某说昨天一夜快累死我了。原来产后第一天孩子哭,月嫂就足足的给孩子喝了奶粉,夜里孩子安静,月嫂呼呼大睡。以后孩子产生乳头错觉,只要吃奶头,孩子就哭闹,小某只好把奶用吸奶器挤出,放进奶瓶给孩子吃。月嫂说,孩子不认他妈的奶头,孩子愿意吃奶瓶。

查房时看到某某的乳头皲裂,月嫂说孩子不会吃给咬破了。我问谁抱孩子呢?某某指着月嫂说:她抱孩子,她的主要任务就是看孩子。回家后把小床放月嫂屋里,由她带孩子。

张某某,剖宫产后4天,查房时看月嫂指手画脚,让产妇在屋子里遛。我们说,尽量让产妇休息,多卧床,适当活动。月嫂说这样活血,遛遛没关系。还和护士说:别多管闲事,这是我们

家的事。

月嫂---顾名思义是在做月子期间的帮工。但现在由于市场经济,已经把月嫂炒成产后不可缺少的人才。由于现在的产妇80后、独生子女多,愿意亲力亲为的照顾孩子的不多,认为请

了人照顾孩子是理所应当。

我想孩子是每个爸爸妈妈的心头肉,要付出辛苦照顾孩子,才能给孩子以健康的生存环境。只有做父母的才真正能够负责任的培养孩子,其他任何人都不能够替代父母给予孩子的爱,给予

孩子的亲情。

月嫂只有一个月的时间,因此绝大部分对孩子没有长远的观念,没有因材施教的意识,缺乏对下一代的爱心,只是完成任务,挣钱走人。所以我定义月嫂只是商业行为,现在有月嫂这个职业已经近十年,培养出一些素质较差的“月嫂油子”。

我希望我们的产妇自己能担负起照顾孩子的责任,产后疲惫,生活不适应,这些都可以自己克服困难,咬紧牙关,通过自己和家人的努力把孩子带大。月子里要有一个适应过程,包括观察孩子、哺乳过程、打理孩子的生活等等。面对的一切都是新鲜的,没有接触过的,甚至是没有准备的。年轻的妈妈们要学习敞开心胸去迎接全新的生活,以乐观的心态去欣赏孩子,刻苦努力地去带孩子。在月子里,家人尽力去帮助产妇,鼓励产妇,使产

妇顺利度过月子时期。

月嫂不能太强势,月嫂要帮助产妇照顾孩子,而不是代替产妇照顾孩子,要善意地教给产妇护理孩子的知识,而不是以孩子

为由欺负产妇。

月嫂公司要教育月嫂学会尊重产妇做母亲的资格;学会辅助产妇做事而不是代替产妇做事;这样才不挣昧心钱;才真正起到月嫂的作用而不给教育下一代、不给母乳喂养添乱。

来源:亲贝网

检验科第三次室间质评分析总结

2016年检验科第三次室间质评分析报告 2016年检验科参加省临检中心组织的第三次室间质量评价活动,现将评价工作总结如下: 一基本信息 二成绩汇总 临床血液学:参评设备是深圳迈瑞BC-6800(因系统选项所属组无

6800设备,上报时以BC-5300报告)。报告白细胞、红细胞、血红蛋白、红细胞比积、血小板共5个项目,25个数据,合格数25个,合格率100%。不合格0个,不合格率0%。 凝血试验:参评设备是Sysmex-CA1500。报告凝血酶原时间、国际标准化比率、凝血酶时间、活化部分凝血酶时间、纤维蛋白原5个项目,25个数据,合格数25个,合格率100%。不合格0个,不合格率0%。尿液化学:参评设备是优利特Uritest-500B和日本京都AX-4030。报告亚硝酸盐、白细胞、尿蛋白、尿胆素原、尿酮体、隐血、尿糖、尿胆红素、比重、PH共10个项目,100个数据,合格数100个,合格率100%。 临床细胞学:血细胞形态学7个批次样本,寄生虫、微生物形态学2个批次标本,穿刺脱落细胞、尿沉渣形态学1个批次标本,共报告10个项目,10个数据,合格数10个,合格率100%。不合格0个,不合格率0%。 临床化学:参评设备是美国雅培公司ARCHITECT c8000(因系统选项所属组无雅培ARCHITECT c16000设备,故采用原设备名称上报,下次上报应注意,无该选项即为缺省组)。共报告钾、钠、氯、钙、磷、葡萄糖、尿素、肌酐、总蛋白、白蛋白、胆固醇、甘油三酯、尿酸、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、碱性磷酸酶、乳酸脱氢酶、肌酸激酶、α羟丁酸脱氢酶、γ谷氨酰基转移酶、α淀粉酶、总胆红素、直接胆红素25个项目,125个数据,合格数124个,合格率%。不合格1个,不合格率%。其中直接胆红素5个数据中一个检验结果超出允许范围,不合格。 临床微生物学:参评设备是西门子WALKAWAY96PLUS全自动微生物细菌检定仪。鉴定5个样本,每次从5个样本中抽取2个样本进行药敏分析。共报告5个鉴定结果,10个药敏结果。鉴定合格率100%,药敏合格率100%。

检验批质量验收一般项目合格率控制参照表

检验批质量验收一般项目合格率控制参照表 注: 1关于通风空调工程一般项目合格率,《通风与空调工程施工质量验收规范》 GB50243-2002规定为不小于80%但GB50300-2013编制组主编并与 GB50300-2013同步发行的《建筑工程施工质量验收统一标准解读与资料编制指 南》中要求为85%此处取二者的最大值,以保证工程质量。 2严重缺陷的允许偏差参照下表 收”第条规定: 检验批质量验收合格应符合下列规定: 1主控项目的质量经抽样检验均应合格; 2 一般项目的质量经抽样检验合格。当米用计数抽样时,合格点率应符合有 关专业验收规范的规定,且不得存在严重缺陷。对于计数抽样的一般项目,正常 检验一次、二次抽样可按本标准附录 D 判定; 3具有完整的施工操作依据、质量验收记录。 附录D —般项目正常检验一次、二次抽样判定 对于计数抽样的一般项目,正常检验一次抽样可按表判定,正常检验二次抽 样可按表判定。抽样方案应在抽样前确定。 样本容量在表或表给出的数值之间时,合格判定数可通过插值并四舍五入取 整确定。

i-i 一?项目正常检验一次抽样判定 ? a0,1-2 一般项目正常检邕二次抽样判定 注,(1>和<2)表示抽样衣数,(2)对应的样丰容S为曲次ffi样的累计?量? 《建筑工程施工质量验收统一标准》50300-2013第5章“建筑工程质量验收”第条(条文说明)摘录如下: 检验批是施工过程中条件相同并有一定数量的材料、构配件或安装项目,由于其质量水平基本均匀一致,因此可以作为检验的基本单元,并按批验收。 检验批是工程验收的最小单位,是分项工程、分部工程、单位工程质量验收的基础。检验批验收包括资料检查、主控项目和一般项目检验。 质量控制资料反映了检验批从原材料到最终验收的各施工工序的操作依据、检查情况以及保证质量所必需的管理制度等。对其完整性的检查,实际是对过程控制的确认,是检验批合格的前提。 检验批的合格与否主要取决于对主控项目和一般项目的检验结果。主控项目

(推荐)提高护理文件书写合格率PDCA

提高护理文件书写规范率持续改进 一、背景 《三级甲等医院评审标准实施细则(2011年版)》中,条款病历(案)管理与持续改进,按照《病历书写基本规范》书写护理文件,定期质量评价,对护理文件的质量有追踪评价和持续改进。为确保护理文件书写规范,我科于2015年第一季度进行科内护理文件质量监控。 二、现状调查 2015年第一季度,我科通过抽查在架病历、出院病历162例,护理文件书写存在的主要问题:体温单体温提前录入17例;未按规定及时完成病历15例;医护记录不一致10例;医嘱单中执行人漏签字7例;药物试敏结果未记录在护理记录单上2例;交班报告诊断写错1例;手写签名笔色错误1例。

三、原因分析 1、医护人员:电子病历使用不熟、未严格执行查对制度、责任心不强、工作时 间安排不合理; 2、制度流程:护理文书书写规范不健全、护理文书考核标准不完善、相关考核 过少、督察不足; 3、设备材料:电子病历系统不完善、计算机数量相对不足 4、环境条件:工作环境嘈杂、工作繁重易分心

四、计划 1、整理护理文件存在问题,并进行分析,查找原因。 2、规范护理文件书写,全科实施并督察。 3、组织护理人员培训学习护理文件书写及规范书写的重要性,了解相关制度、法律法规。 4、合理排班,有听班,保证人力资源相对充足。 5、合理安排工作时间,按时完成护理文件书写,不提前、不推后。护士长和责任组长加强督查。 7、严格执行查对制度,与医生病程记录保持一致;严格查对医嘱,记录准确及时,不误记、不漏记。病历质控护士加强质控。 8、汇总统计二季度护理文件存在问题,进行效果评价。

五、实施 1、收集一季度护理文件资料,核查存在问题,汇总,分析。 2、规范护理文件书写,组织护理人员培训学习护理文件书写相关知识及相关管理制度、法律法规,进行考核。 3、护士长合理排班,安排听班;护士合理安排工作时间,护士长和责任组长加强督查。 4、与医生沟通,医嘱等有改动与护士沟通。 5、严格执行查对制度,护士长和责任组长加强督查,质控护士加强质控。 汇总统计第二季度护理文件存在问题,进行效果评价。

施工质量合格率

提高后浇带施工质量合格率宁波北仑国际集装箱码头有限公司办公用房项目部QC小组 一、工程概况 本工程宁波北仑国际集装箱码头有限公司办公用房项目。位于宁波市北仑区北极星路178号。总建筑面积为17633.64㎡,其中地上面积16418.62㎡,主楼为框剪结构十一层,辅楼框架结构五层,地下面积1215.02㎡,地下框剪结构一层。工程质量目标:按国家及行业施工验收规范一次性验收合格,确保甬江杯,安全目标:宁波市标化工地。(效果图如下) 图一:宁波北仑国际集装箱码头有限公司办公用房项目效果图 二、QC小组简介

制表人:李跃制表时间:2016年11月15日 三、选题理由 理由1:工程施工合同明确质量目标为:确保“甬江杯”。安全目标为“宁波市标化工地”。 理由2:后浇带混凝土质量的好坏直接影响着项目的渗漏程度,公司对此十分重视。 理由3:通过QC小组攻关,改进其施工做法能有效减少后浇带的渗漏,节约项目后期维修成本。 因此本QC小组的选题确定为:提高后浇带施工质量合格率。 四、现状调查 1、小组成立后,通过对同类工程的多方调查,我们对这些工程中的常见质量缺陷进行抽样统计。并做出如下情况调查表和统计表以及排列图,调查评分表见表2。 表2 调查评分表

制表人:胡金柳制表时间:2016年11月18日 2、小组成员对后浇带渗漏;后浇带处积浆、积水;接缝不顺直;表面平整度差;表面有裂缝;混凝土强度不足;其他等质量缺陷进行了细致检查和分析,具体见表3。 表3 后浇带施工质量缺陷统计表 3、小组成员根据后浇带施工质量问题绘制排列图如下(图2),通过排列图找出影响施工质量的主要问题。

备选库筛选条件

工程招标代理(造价咨询)、工程设计、工程监理服务商备 选库甄选条件 入库后的服务要求 1.在协议服务期内,所发生的的设计、造价、监理服务项目将由采购人协议服务商中随机抽取一家作为承建单位。 2.协议服务价格按建筑工程定额预算价下浮3%进行结算。 3.协议供货期内,如上级部门发生政策调整或有更新规定,采购人有权适当调整协议供货期、合理增减入围协议服务商数量或者终止使用本协议服务商。 4.质量标准:项目必须达到国家施工验收规范合格标准,设备按有关国家和省市有关规范及现行行业标准验收合格。 附:为加强、规范企业库的管理、运作,我校将依据相关法律法规制定相应的管理制度,实行动态管理方式,入库企业予以理解并自愿遵守相关管理制度、办法,接受项目业主的监督。如发现入库企业有以下情形之一的,给予暂停一年或以上入库资格,情节严重的,取消其入库资格及没收其履约保证金。 1.成为“入库企业”后,在具体项目的随机抽取时被抽中后,借故推、拖、扯皮延误与业主单位签订合同的; 2.采取隐瞒、伪造、涂改、假借、挂靠等弄虚作假的非法手段取得入库资格的。 3.对承揽的项目持消极态度,不积极配合业主在规定的合理时间内保质保量完成,故意延误完成时间,造成业主工作被动及重大损失的; 4.未经业主同意,非法转让、转包随机抽中的承包业务的; 5.法律、法规禁止的其他行为的。

(一)工程招标代理(造价咨询)服务商: 1、入库资格: 资格审查合格的造价咨询单位准予进入工程建设项目造价咨询机构备选库。 2、服务质量要求: (1)造价咨询人应在接到委托方通知后24小时内响应到场。 (2)工程造价咨询单位应认真负责地审核工程预算或工程结算,在委托人规定的时间内,必须完成预算或结算的审核工作,并提交审核报告一式三份。 每延迟一天按1000元扣减造价咨询费用(若各供应商超出相应时间要求,视作延后响应;延后响应超过3次以上的,供应商应向委托方缴纳罚金,罚金为伍佰元每次,次数按超过3次的部分计取;延后响应超过6次以上的,委托方有权中止合同。)工程造价咨询单位提交审核报告后,若委托人发现审核报告有误,可扣减造价咨询费用,扣减费用=失误金额×酬金比率。因造价咨询单位工作失误造成委托人损失的,损失费用在工程造价咨询费中扣除,情节严重的按相关规定处理。 附:①单项概算在10万元以下的项目,造价咨询人应在收到委托方相关资料和要求后5个工作日内提交造价成果;②单项概算在20万元(含)以上的项目,造价咨询人应在收到委托方相关资料和要求后10个工作日内提交造价成果。 (3)工程造价咨询单位在中标后未能按要求完成工程造价咨询任务, 招标人有权拒付工程造价咨询费。 3、收费标准: 造价咨询收费按福建省物价局文件闽价[2002]房457号规定标准计取下降率后的收取(以送审工程造价为计费依据,钢筋抽筋不另计取服务费)。 (二)工程设计服务商: 1、入库资格: 资格审查合格的设计单位准予进入工程建设项目设计机构备选库。 2、服务质量要求: 在约定期限内完成施工图设计并提交全部施工图和电子文件,且应积极完成

无损探伤一次合格率

“无损探伤一次合格率”含义探讨 锅炉安全监察规程和锅炉专业部颁1983年标准规定,锅炉受压元件对接焊缝需经100%的无损探伤,凡发现超标缺陷,均须返修直至最终合格,以确保缝质量和锅炉安全。同时还规定,焊缝同一位置返修不得超过三次,以避免因多次返修而造成焊缝热影响区应力集中而引起的机械性能下降。为了给受压元件对接焊缝质量以定量的评定,《工业锅炉质量分等规定》要考核“受压元件对接焊缝无损探伤一次合格率。”尽管历次的《质量分等规定》对它都作了比较“明确”的规定,但是,在实际执行时,人们对它还是有不同的理解,例如,对“对接焊缝”认为是纵缝和环缝是分别考核的,且对环缝的要求要比纵缝宽;对“无损探伤”则认为“射线探伤”和“超声波探伤”是不同的,也应分别考核。这样本来是一种含义清楚的考核方法,却派生出几种不同的考核方法,造成考核方法上的混乱。另外,人们对“受压元件对接焊缝一次合格率”的计算公式的含义也有不同理解,莫哀一是,给工作带来困难。本文想对“无损探伤一次合格率”含义作些探讨。 “对接焊缝”以纵缝和环缝分别考核,可能是从强度理论上考虑筒体轴向应力为周向应力的二倍的缘故。其实锅筒纵缝和环缝受力情况是很复杂的,例如:水火管快装锅炉的筒体环焊缝是曝露在炉膛之中的,它受高温火焰的幅射和高温烟气的冲刷,其工作条件比纵焊缝要苛刻得多;还有,“丁”字接头处的焊缝,也很难确切地分出是纵缝还是环缝,而那里又是应力集中的区域。所以,对“对接焊缝”应看作是纵缝和环缝的合称更好一些。“无损探伤”本来也是一个概念,就检测手段来说,无损探伤可有多种方法,射线探伤和超声波探伤仅仅是其中的常用方法之一;而且,不同的探伤方法对内在缺陷的可检出的敏感程度是有所不同的,射线探伤对体积的缺陷敏感,而超声波探伤则对线性缺陷敏感,为了弥补相互的不足,最好是实行多种方法的综合探伤,只是由于条件的限制,综合探伤尚未引起足够的重视,应该说,不论是“100%射线探伤”,或者是“100%超声波伤加至少25%射线探伤”,还是多种方法的综合探伤,都统一理解为“100%无损探伤”更贴切些。 由于规程和标准已经规定了锅筒的全部对接焊缝和集箱的纵向对接焊缝应进行100%的无损探伤。很明显,《质量分等规定》有关“受压元件对接焊缝一次探伤合格率”计算公式中的“探伤总长度”的含义,就是指全部对接缝的总长度,即全部纵缝和环缝之和。计算时,对于纵缝,其探伤长度就是纵缝自身长度;对于环缝,则要考虑内外周长的差异和焊接缺陷大都焊缝内部等因素,其探伤长度以环缝的外周度为宜,在计算环焊缝外周长时还考虑焊缝加强高。 如前所述,焊缝须经100%无损探伤,凡发现超标缺陷均须返修直至最终合格,这就引伸出“缺陷长度”和“返修长度”两个不同的概念。“缺陷长度”是指射线探伤底片上记录的缺陷实测长度,或是超声波探伤探头移动测出的缺陷当量长度,或者是其他无损探伤方法检出的缺陷的长度。焊缝质量等级的评定是根据探明的缺陷性质和缺陷尺寸来划分的。一般来说,缺陷可分为两种:一种是超标缺陷,必须返修。另一种是未超标缺陷,可不必返修。根据当前技术工艺水平,焊缝缺陷返修方法,通常都是采用电弧气刨刨除缺陷,然后再补焊。但是,有个问题应引起足够的注意:无论是焊工的技术水平如何高超,电弧气刨不可能正好清除缺陷而不伤害良好的焊缝,也就是说,缺陷返修的长度总是大于缺陷自身长度的。况且,每返修一次,都会使焊缝热影响区的应力有所叠加,晶粒变粗,机械性能下降。所以考核“超标缺陷长度”就会把一些弊病掩盖起来,其计算出来的统计数据也可能偏高而带有虚假的水份。如换为考核“缺陷返修长度”就不会出现上述情况,用它能指导返修工艺,尽量缩短返修实际

“道德讲堂”规范标准经过流程规范标准经过流程

“道德讲堂”标准流程 “道德讲堂”标准流程 一、确定主题、主持人、道德故事讲述人 二、确定时间、地点、参加对象 三、方案上报区文明办 四、文明办视具体情况通知新闻媒体 五、讲堂标准化流程 1、唱一首歌 2、看一部短片 3、诵一段经典 4、讲一则故事 5、作一个评论” 六、讲堂自选动作 详见武进区“道德讲堂”辅助材料

七、活动情况、简要总结、收获提升等情况以简讯形式 上报区文明办(图文并茂)。邮箱: “道德讲堂”辅助材料 一、“道德讲堂”经典诵读 二、“道德讲堂”学唱歌曲 三、“道德讲堂”美文欣赏

四、“道德讲堂”知识竞答 五、“道德讲堂”课后评议 几点要求

一、“道德讲堂”经典诵读 与每次开讲的主题相符,如,讲述孝老爱亲事迹,可以选孟郊的《游子吟》等。 二、“道德讲堂”学唱歌曲 除学唱常州市统一方法的道德歌曲外,还可以学唱红色经典歌曲等,如《我们的祖国》、《母亲》。 三、“道德讲堂”美文欣赏 文章可以从网上、课本、杂志等资料查找,内容与每次开讲的主题相符。 四、“道德讲堂”知识竞答 知识竞答题目以公民思想道德建设、文明城市创建、乡风文明等内容为主,也可以自己根据本地实际设计题目。区文明办提供文明礼仪知识、文明城市创建这方面的题目以供参考。知识竞答纸每次活动结束后统一回收。 五、“道德讲堂”课后评议 评议表附后,每次活动结束后统一回收。

知识竞答(样本) 1、“不学礼,无以立”的古训是( C ) A、孟子 B、荀子 C、孔子 2、路遇他人应(B )。 A、靠右侧行走 B、主动侧身让路 C、快步行走 3、递接文件或名片时应当注意字体的( A)。 A、正面朝向对方 B、侧面朝向对方 C、反面朝向对方 4、客人来访时,我们要为客人打开房门。当房门向外开时 (A )进。 A、客人先进 B、我们先进 C、同时进门

简历筛选标准

最近编写的简历筛选和电话访谈规则、手册 一、简历筛选 1、目的:迅速筛选出合格的应聘者简历 2、前提:熟悉应聘岗位的基本信息、岗位职责和职级定位 (1)个人信息:年龄、性别、户口、籍贯 (2)教育背景:学历、院校、专业、 (3)工作经验:工作年限、职称、特别的专业技能、知识储备 (4)特殊要求:外派、储备 根据以上要求得出以下几个问题的基本判断: (1)该岗位一般存在于哪类规模、哪类行业的企业 (2)该岗位一般出现于企业的哪类部门,属于部门内哪个层级 3、程序: (1)初选 初选只需关注个人信息、教育背景、工作年限、工作经历是否相关这4方面信息,迅速地筛选出通关简历。 (2)复选(仔细阅读简历) Ø 审查应聘者的职业发展路径 是否符合正常的职业发展? 是否有阶梯式的职业发展路径(职位提升或跳槽后企业规模增大)? 跳槽的频繁程度? 是否有证明人?(检测简历可信度) Ø 审查应聘者的工作内容、项目经验、工作职责 专注于一个特定模块或多个模块? 在一个工作模块中的工作时限? 是工作模块或项目的负责人还是参与者? 工作的汇报对象是谁? Ø 审查应聘者的行业经验、规范化管理经验 公司规模? 行业属于制造业还是服务业? Ø 注意应聘者的求职意向 薪酬要求与现岗位是否相符? 到岗时间?

(到岗时间为随时且在调查中尚未离职的,可视为责任心较差) Ø 注意应聘者的各类证书、奖励和成就 (3)注意事项 Ø 在初选简历时不要淘汰薪资要求稍高的应聘者 Ø 通过网络查询所处企业的规模,并记录 Ø 最后审视是否存在不一致的地方,一般有: 专业与从事职业的不一致 现从事职业与应聘职位的不一致 现收入与应聘职位市场价不一致 在认为不符合常理的或难以理解的地方做记录, 以便进一步核实 一、电话访谈 1、目的:淘汰关键条件不符者,有效减少面试的失败率 2、内容: (1)了解应聘者的基本信息,核对简历不明确之处 (2)了解应聘者动态信息和职业规划,明确面试意向 3、目标: 4、基本程序: (1)与应聘者联系, 最好在非工作时间, 使用其私人电话取得联系(2)介绍自己并解释打电话的意图与所须时间 (3)询问应聘者是否方便接受此次电话访谈 (4)进行电话访谈 (5)感谢应聘者接受此次电话访谈, 并说明结果 5、访谈内容及操作流程:

临床检验室间质评项目及结果

临床检验室间质评项目及结果 随着科学技术的不断发展,先进的检测设备和技术不断地引进检验工作中,促使临床生物化学检验技术有了很大发展,提高了检测结果的精密度和准确度,同时对实验的精确性提出了更高的要求,临床医师也越来越多地依靠实验室的帮助来进行诊断和掌握治疗进程,检验结果的可靠性更直接地关系到病人的生命和健康。因此提高检验工作的质量,保证检验结果的准确,就显的尤为重要。为了进一步提高临床生物化学的检验质量,保证其结果的准确度和可靠性,为临床诊断和治疗提供可靠依据,在不断更新知识,提高技术性能的过程中,我科认真做好室内质量控制并积极参加吉林省临床检验中心生物化学室间质评活动。 一、材料与方法 1、材料 (1)、冻干血清 (2)、参评项目:钾、钠、氯、钙、磷、尿素、肌酐、血糖、总蛋白、白蛋白、丙氨酸氨基转移酶、甘油三酯、总胆固醇、总胆红素十四个项目。 2、检测方法:严格按照仪器检测程序进行检测 3、室间质评成绩要求:采用卫生部临床检验中心的评价方式(PT 方案)。(1)每次活动每一分析项目未能达到至少80%可接受成绩则称为本次活动该分析项目不满意的EQA成绩。(2)每次室间质评所有评价项目未达到至少80%得分称为不满意的EQA成绩。 二、结果 我院每年参加吉林省室间质评2次,每次每个项目做5个批号样本测定,则每个项目共有80个检测结果,PT得分<80为不及格。统计结果见下表: 14个项目室间质评及格率与不及格率 项目名称 平均PT 平均VIS 及格数 及格率% 不及格数 不及格率% (PT≥80%) (PT<80%) 钾 98.8 42.3 79 98.8 1 1.3 钠

室间质量评价结果分析及整改

临床化学检验及临床尿液室间质量评价结果分析 一、临床化学: 1 、方法 监测项目为钾、钠、氯、钙、磷、血糖、尿素、尿酸、肌酐、总蛋白、白蛋白、胆固醇、甘油三酯、总胆红素、丙氨酸氨基转移酶、天门冬氨酸氨基转移酶、碱性磷酸酶、淀粉酶、肌酸激酶及胆固醇,共20个项目。 2 结果 我院使用临床化学标本批号为201602,我院开展并提供的六项数据血糖3.56为(预期检测结果为3.65),白蛋白为26.3(预期检测结果为23.2),胆固醇为2.3(预期检测结果为2.2),甘油三酯为0.84(预期检测结果为0.71),丙氨酸氨基转移酶为38(预期检测结果为36),天门冬氨酸氨基转移酶为32(预期检测结果为31.8)。 3不合格原因分析 能力比对检验(PT)不合格数最多的项目白蛋白(Alb),原因为质控物的基质效应和测定方法的固有特征所导致的;其他项目不合格的原因是由于这些项目都是使用电极法测定,由于电极法检测原理特性而导致的。 二、临床尿液质评: 1 、方法 监测项目为PH值、比重、蛋白、葡萄糖、隐血、酮体、胆红素、亚硝酸盐、尿胆原、白细胞、维生素C,共11个项目。 2 结果 我院使用临床尿液标本批号为201602,我院提供的数据为PH值5.0(预期检测结果为5.6)、比重1.010(预期检测结果为1.021)、蛋白阴性(预期检测结果为+)、葡萄糖阴性(预期检测结果为++)、隐血阴性(预期检测结果为+++)、酮体+(预期检测结果为+++)、胆红素+++(预期检测结果为++)、亚硝酸盐阴性(预期检测结果为+)、尿胆原阴性(预期检测结果为++)、白细胞阴性(预期检测结果为阴性)、维生素C为0(预期检测结果为++)。 3不合格原因分析 经推断认为,我院尿液分析仪存在设备老化,误差较大的情况。

有关道德讲堂的标准主持词

有关道德讲堂的标准主持词讲道德,做好事,当好人。下面是有关道德讲堂的标准主持词,为大家提供参考。 各位领导、各位同志,大家好! 欢迎来到道德讲堂。我是今天道德讲堂的主持人**。 根据**市文明委**文件的精神和要求,为进一步深化精神文明创建活动,扎实推进社会主义核心价值体系建设,夯实群众文明基础,围绕交通公路事业发展实际继续建设“道德讲堂”,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的基本形式,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树文明新风,展行业风采”的浓厚氛围,努力形成“好人好报”的道德共识,推动“知行合一”的道德实践,扩大社会认同,使核心价值体系要求成为干部职工自觉意识和行动,使我局精神文明建设工作再上新台阶。 道德讲堂的规范流程在去年的“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节的基础上,推动“八一个”流程即:“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥、向‘德’鞠躬、一堂一善事”的基本方式。 今天参加道德讲堂活动的有:局领导、局机关各处室和局属单位职工代表。

道德讲堂,是一个静心、洗心、养心的心灵驿站,是一个长好心、当好人、有好报、得吉祥的神圣地方,到这里就是来长好心的。长好心做好人,好人有好报,会给家人带来平安、吉祥。长好心得真心实意,请大家自我反省,想一想自己的心诚不诚?自己的情真不真?自己的行正不正? 让我们一起聆听道德故事,沐浴道德阳光,感悟道德力量,让心灵在道德讲堂净化,让好心在道德讲堂滋长,积小善为大善,积小德为大德。 下面请大家起立,一起学唱《学习雷锋好榜样》,歌曲第一段听视频,从第二段起引导大家一起演唱。 经典是人类文明的瑰宝,是精神世界的财富,是历久弥新的杰作,是一个民族的文化源泉。它能指引我们的方向,启迪我们的心智,规范我们的言行,鼓舞我们的士气。学习经典需要反复品读、用心感悟,学习经典需要持之以恒、世代传承。让我们诵读圣贤经典,聆听伟人教诲,让中华民族的灿烂文化和光辉思想,融入我们的血液,流进我们的血脉。 我们有请**为我们诵读: 经典段落一——《大学》选段 古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,致知在格物。物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身

电压合格率统计及设备管理规定

电压合格率统计及设备管理规定 一、总则 为加强电压合格率管理,明确各相关单位职责,依据国家电网公司《农村电网电压无功及供电可靠性管理办法》的文件精神,结合我公司电网实际情况,确保电压合格率指标完成,特制定本管理规定。 二、电压允许偏差值 1、变电站母线电压的允许偏差值: (1)变电站的35~110kV母线:正常运行方式时,电压允许偏差为相应系统额定电压的-3%~+7%;事故运行方式时为系统额定电压的-10%~10%。 (2)变电站10kV母线的电压允许偏差值差为额定电压的0~+7%。 2、用户受电端的电压允许偏差值: (1)35~110kV高压用户供电电压正负偏差绝对值之和不超过额定电压的10%。 (2)10kV高压用户受电端电压允许偏差值为额定电压的-7%~+7%。 (3)380V电力用户电压允许偏差值为额定电压的-7%~+7(353--407V)。

(4)220V电力用户的电压允许偏差值为系统额定电压的-10%~+7%(198--236V)。 (5)对电压质量有特殊要求的用户,供电电压允许偏差值由供用电协议确定。 二、电压监测点设置原则 35kV专线供电用户应当设置电压监测点。 35kV非专线供电用户或者10kV供电用户,每10000kW负荷选择具有代表性的用户设置1个以上电压监测点,所选用户应当包括对供电质量有较高要求的重要电力用户和变电站10kV母线所带具有代表性线路的末端用户。 低压(380/220V)供电用户,每百台配电变压器选择具有代表性的用户设置1个以上电压监测点,所选用户应当是重要电力用户和低压配电网的首末两端用户。 公司35kV、10kV母线,35kV、10kV专线用户电压监测值取自调度自动化AVC系统,不再重复设置电压监测仪。特殊用户专线因客户需求,可以在客户端装设电压监测仪。 三、电压合格率的统计分析 1、电压合格率的统计 电压合格率是指实际运行电压在允许电压偏差范围内累计运行时间与对应的总运行统计时间之比的百分值。 2、电压合格率的计算方法

中国注册会计师考试通过率共20页文档

注册会计师参考资料(2009年12月) 一近几年通过率的数据: (1)2007年: 2007年全国注册会计师考试通过率与06年相当,经财政部注册会计师考试委员会批准,2007年度注册会计师全国统一考试和英语测试成绩于12月21日正式发布,考生可登录中国注册会计师协会网站进行查询。2007年度注册会计师全国统一考试共有57万人报名,48 万余人次参加了考试。 各科合格人数及合格率分别为: 会计16538人,12.66%;审计8083人,13.95%;财务成本管理13466人,18.41%; 经济法20636人,17.09%;税法11249人,11.08%。 总体来看,2007年度所有科目的平均合格率为14.64%,与2006年度的平均合格率相当。 注册会计师全国统一考试英语测试共有1049人报名,805人参加考试。共有311人取得合格成绩,合格率为38.73%。对于英语测试取得合格成绩的人员将发给合格证书,记入会员档案,并在中国注册会计师协会组织高级人才培训时参考。2007年度继续采用双重评卷方式,即:对两次评卷分值差异在3分以上的试卷,进行第三次评阅。2007年度继续对总得分临 近60分的试卷,全部选出进行三评。

(2)2006年2006年度所有科目的平均合格率为14.93%,与2005 年度的平均合格率相当 2006年度注册会计师全国统一考试共有55.98万人报名,29.48万人参加了考试。 各科合格人数及合格率分别为: 会计,18505人,12.87%;审计,9395人,13.22%;财务成本管理,11458人,14.50%; 经济法,18989人,16.69%;税法,18161人,17.34%。 (3) 2005年度所有科目的平均合格率为13.34% 2005年度注册会计师全国统一考试共有58.76万人报名参加此次考试。 各科合格人数及合格率分别为: 会计16918人,11.22%,审计7372人,10.93%,财务成本管理11294人,13.92%,经济法14624人,12.47%,税法21498人,18.19%。 (4)2004年注会考试平均合格率11.44%,与2003年的平均合格率基本相当 注册会计师全国统一考试共有31.51万人参加,总有效试卷份数为56.8万份。

“道德讲堂”活动规范流程

“道德讲堂”活动规范流程 一、“道德讲堂”活动场所建设 在活动教室背景墙设置“道德讲堂”,悬挂“道德讲堂”主题背景,在公共区域制作道德名言警句,营造道德讲堂活动氛围。 二、“道德讲堂”活动宗旨 “道德讲堂”是以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”为主线。社会公德建设主要包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等,以“礼仪”为核心;职业道德建设主要包括:诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心;家庭美德建设主要包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等,以“和睦”为核心;个人品德建设主要包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以“友善”为核心。 三、“道德讲堂”活动规范流程 在道德讲堂活动开展过程中要紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心,明确“六个一”的基本流程:

(一)唱一首歌曲,每一次开讲前,组织干部、职工学唱一首道德主题歌曲,如《学习雷锋好榜样》,《好人在身边》等; (二)看一部短片,围绕要凸显的主题,组织干部职工观看一部道德模范人物或有关于传统文化伦理道德的讲座 短片; (三)讲一个故事(三个方案):①讲述一个发生在身边的,体现民族传统美德、优秀传统道德与时代精神的典型事例;②讲述中国道德模范先进人物事迹;③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题,每人每次围绕一个专题(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)。 (四)作一番点评,由参会人员评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界; (五)诵一段经典,组织干部职工诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德感言,巩固提升道德认知和道德情感。 (六)、送一份吉祥,赠送“道德讲堂”活动礼品,如道德宣传口袋书、扇子、书签等。

项目质量合格、优良评定标准

宿城5标工程项目质量等级评定标准 合格优良备注 单元工程(1)单工序单元工程质量合格等级标准应符合以下要求: ①检查项目全部符合质量要求; ②主控检测项目逐项检测点合格率100%(河道疏浚主控检测项 目逐项检测点合格率90%以上); ③一般检测项目逐项检测点合格率70%以上,且不合格点不集 中; ④各项报验资料符合要求。 (2)多工序单元工程质量合格等级标准应符合以下要求: ①各工序质量评定全部合格; ②各项报验资料符合要求。 (1)单工序单元工程质量优良等级标准应符合以下要求: ①检查项目全部符合质量要求; ②主控检测项目逐项检测点合格率 100%(河道疏浚主控检测项 目逐项检测点合格率 95%以上); ③一般检测项目逐项检测点合格率 90%以上,且不合格点不集 中; ④各项报验资料符合要求。 (2)多工序单元工程质量优良等级标准应符合以下要求: ①各工序质量评定全部合格; ②工序优良率50%以上,且主要工序优良; ③各项报验资料符合要求。 分部工程 (1)质量缺陷、质量事故已按要求处理,并经检验合格; (2)单元工程质量全部合格; (3)原材料、中间产品质量合格,混凝土(砂浆)试件强度按 附录 D评定合格; (4)金属结构、水力机械、电气设备、自动化设备质量合格; (5)工程试运行结果符合设计和规范要求。 (1)未发生过质量事故。质量缺陷已按要求处理,并经检验合格; (2)单元工程质量全部合格,其中70%以上达到优良等级,重要 隐蔽单元工程和关键部位单元工程质量优良率达到90%以上; (3)原材料、中间产品质量全部合格,混凝土(砂浆)试件质量 评定优良(当试件组数小于10时,试件质量评定合格); (4)金属结构、水力机械、电气设备、自动化设备质量合格; (5)工程试运行结果符合设计和规范要求。

筛选试验规范V2.0

目录 1 范围 (2) 2 术语和定义 (2) 2.1 筛选 (2) 2.2 批允许不合格率(PDA) (2) 3 一般要求 (2) 3.1 筛选的电子元器件种类 (2) 3.2 筛选要求 (2) 3.3 筛选的大气条件 (2) 3.4 筛选条件允差 (2) 3.5 筛选PDA要求 (3) 3.6 其他 (3) 4 筛选条件 (3) 5 筛选流程 (4) 6 筛选实施要求 (4) 6.1 性能检测 (4) 6.2 故障处置 (4) 6.3 标识 (4) 7 检验方法和步骤 (4) 7.1 半导体分立器件、集成电路的检验方法和步骤 (4) 7.2 晶体谐振器筛的检验方法和步骤 (5) 7.3 HFA3861和HFA3783芯片的检验方法和步骤 (5)

1 范围 本规范适用于本公司生产的产品使用的电子元器件筛选要求。 2 术语和定义 2.1 筛选 一种通过试验剔除不合格或有可能早期失效元器件的方法。 2.2 批允许不合格率(PDA) 当采购的元器件百分之百地经受过规定的试验后,使用方接收该批元器件所能允许的不合格最大百分数。 3 一般要求 3.1 筛选的电子元器件种类 筛选的电子元器件包括装机的集成电路、半导体分立器件和晶体谐振器。 3.2 筛选要求 元器件应经过检验,允许不合格率不大于5%的批(类)进入环境温度循环应力筛选程序。 3.3 筛选的大气条件 标准大气条件: 1)温度:15℃~35℃; 2)相对湿度:不加控制室内环境; 3)大气压力:试验场所的当地气压。 3.4 筛选条件允差 3.4.1 筛选温度允差 除必要的支撑点外,受筛单元部件应完全被温度试验箱内空气包围。箱内温度梯度(靠近受筛单元部件测得)应小于1℃/m;温度允差范围为±2℃,但总的温度变动最

手卫生合格率

手卫生调查(PDCA) 根据卫生部新手卫生规范,针对我科医务人员长期存在手卫生依从性较差的问题,我科医疗质量与安全管理小组成员运用PDCA方法进行改进,提高了我科医务人员手卫生依从性,减少院感发生。 P(Plan)(6月5日-7月12日) 一、现状调查: 从2013年6月5日至7月12日之间,对我科医生、护士、护工三类医务工作者进行手卫生调查,调查采用盲目观察,从三个方面进行:依从性、正确率、知晓率,共计调查5次,每次调查10人,共

计调查50人次,其中医生20人次,护士25人次,护工5人次,具体调查内容见下表及附件一(手卫生依从性调查表)。

科室医务人员手卫生依从性调查表

1、调查结果: 我科医护人员依从性、手卫生技术正确率、手卫生知识知晓率均较差,其中,手卫生依从性顺位护士(54%)>医生()>护工(30%),洗手正确率护士(32%)>医生(25%)>护工(0),知晓率医生(30%)>护士(20%)>护工(0),具体结果见下表。 1)(合格人次): 2)合格率

3)合格率图表(%) 2、分析原因: ①人员:1)院感意识不强:接触病人前洗手率明显低于接触病人后洗手率,说明医护人员保护病人的意识明显弱于保护自己的意识;2)人力资源缺乏:工作繁忙,大多数医生反应没有时间洗手;3)洗手技术掌握差:大多数医务人员洗手不规范,未掌握卫生部6部洗手法。 ②设备:1)诊断室无洗手设备:我科病房结构欠合理,洗手不方便;2)无干手设备:医护人员均当“甩手掌柜”;3)冬天洗手无热水;4)固体肥皂不能保持干燥;5)洗手液价格贵、用量大,增加科室成本。 ③制度宣传:1)手卫生知识宣传部到位;2)手卫生认识误区:认为手看起来不脏就无细菌;3)6步洗手法未普及。4)无惩罚措施。 ④其他:我科女性医务人员较多,洗手液明显损伤皮肤,而且长期使用洗手液破坏皮肤酸碱环境,加剧细菌生长。

道德讲堂活动方案标准范本

方案编号:LX-FS-A12349 道德讲堂活动方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

道德讲堂活动方案标准范本 使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 根据市文明委《关于深入推进“道德讲堂”建设的实施意见》(张文明委〔20XX〕15号)、市委市级机关工委《关于推进“机关道德讲堂”建设的实施方案》(张机发〔20XX〕20号)精神,为深入推进市教育局机关道德讲堂建设,特制定如下实施方案: 一、指导思想 市教育局机关道德讲堂建设以提升机关干部思想道德修养和文明素养为目标,充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用,教育引导机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率,巩固和提升教育文明形象,为我市深化文明城市创建、

率先基本实现现代化作出积极贡献。 二、目标任务 着力加强教育系统全体机关干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设,具体为: 1.加强机关作风建设。把“道德讲堂”作为加强机关作风建设的有效抓手,促进机关干部进一步确立以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,提高工作能力和综合素质,着力建设“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”机关。 2.深化创先争优活动。把“道德讲堂”作为深化创先争优活动的有力契机,带动全体机关干部对照五个好、五带头的标准,履职尽责创先进、立足岗位争优秀,积极投身高水平教育现代化建设,以优异成绩

(完整版)临床实验室质量管理室间质量评价练习题

临床实验室质量管理室间质量评价练习题 一、A1 1、室间质量评价的问题不包括()。 A、同组不适当 B、不适当的靶值 C、不适当的评价范围 D、EQA提供者不正确的数据输入 E、采用多波长检测仪器 2、对同一分析项目,连续两次活动或连续三次中的两次活动未能达到满意的成绩则称为()。 A、不满意的EQA成绩 B、满意的EQA成绩 C、成功的EQA成绩 D、不成功的EQA成绩 E、不满意但成功的EQA成绩 3、下列关于室间质评(EQA)样本的检测说法中有错误的是()。 A、室间质评样本必须按实验室常规工作,由进行常规工作的人员测试 B、工作人员必须使用实验室的常规检测方法 C、实验室在检测EQA样本的次数上可以与常规检测病人样本的次数不一样 D、在截止日期之前,实验室对质评结果不应和其他实验室进行交流后,方回报EQA组织者 E、实验室一定不能将EQA样品或样品一部分送到另一实验室进行分析 4、参加室间质控活动中,求取均值的样本数不能少于()个。 A、10 B、20 C、50 D、100 E、150 5、导致室间质量评价失败的主要原因不包括()。 A、检测仪器未经过校准及有效维护 B、未做室内质控或室内质控失控 C、试剂质量不稳定和实验人员的能力不能满足实验要求 D、上报的检测结果计算或抄写错误 E、因为没有设置好室间质评的警告限、失控限 6、一份质控血清测定结果超过+2s界限,另一份结果超过-2s界限。此类的误差一般是()。 A、随机误差 B、比例系统误差 C、固定系统误差 D、外加误差

E、累加误差 7、室间质控应在下列哪项的基础上进一步实施()。 A、先进设备 B、高级人才 C、室内质控 D、质控试剂 E、硬件设施完备 8、0.03050的有效数字有几个()。 A、3 B、4 C、5 D、6 E、7 9、某一实验室血糖参加室间质量评价活动,其测定结果为5.25mmol/L,靶值为5.0mmol/L,其偏倚为()。 A、1% B、2% C、5% D、8% E、10% 10、标准定值血清可用来作为()。 A、室间质量评价的质控物 B、室内检测 C、批间核查 D、批内核查 E、批间比对 11、某一实验室血糖参加室间质量评价活动,其测定结果为5.25mmol/L,靶值为5.0mmol/L,其评价范围为靶值±10%。可将此次测定结果判断为()。 A、不可接受 B、不在控 C、不满意 D、可接受 E、满意 12、不及格结果的类型不包括()。 A、书写误差 B、方法学问题 C、技术问题 D、室间质评物问题 E、不按时上报结果

输血科室间质评质控程序

输血科室间质评质控程序 【目的】 1确定实验室的检测能力,以及对实验室质量进行持续监控的能力; 2.识别实验室存在的问题,并制定相应的补救措施。这些措施可能涉及诸如个别人员的行为或仪器的校准等; 3.确定新的检测方法的有效性和可比性,并对这些方法进行相应的监控; 4.增加实验室用户的信心; 5.识别实验室间的差异; 6.确定某种检测方法的性能特征。 【适用范围】 输血科参加卫生部临检中心的输血相容性检测室间质评及贵州省临检中心的血型室间质评。 【职责】 1.科主任负责批准室间质量评价的计划和项目。 2.输血科人员负责质评标本的接收、检测、结果报送和质评报告告的总结。 【室间质评工作程序】 1.输血科质控员根据本科室工作情况,确定参加室间质评的项目;并制定质评计划,报 科主任批准。 2. 室间质评申请:输血科开展的室间质评项目有卫生部临检中心的输血相容性检测及贵州省临检中心的血型检测。每年按规定时限(9月)由质控员向分别向卫生部临检中心贵州省临检中心提出申请。 3.输血科主任要在室间质评规定的时间内,组织人员进行室间质评检测工作,并协助 检测人员按常规标本检测方法进行室间质评项目的检测,经审核后,填写报告并签名, 再进行网络直报,原始结果由科主任负责保存。严禁向外单位泄露和询问室间质评检测 结果。

4.室间质评结果回报后由输血科具体经办人员进行,室间质评小结、总结经验以及制定不合格项目的处理措施,交科室主任签字确认后存档。 【室间质评样本的接收、处理及保存】 输血科工作人员接收到室间质评样本时, 1.立即报告科主任; 2.核对样本标号; 3.按照要求冰箱保存。 4.交班给室间质评具体经办人。 【室间质评样本的检测、原始结果记录及报告发送】 1.室间质评样本由质评具体经办人按常规标本检测方法进行检测。 2.检测原始结果记录在《输血科室间质评登记表上》:包括检测结果、试剂批号、方法、检测日期、检测者、结果报送日期。 3.报告发送:质评具体经办人根据卫生部临检中心贵州省临检中心网络直报要求进行结果报送。【室间质评不合格处理程序】 1.不合格原因分析: 1.1 操作失误:主要是人为因素,如加样问题(漏加、错加等)、试剂及样本识别、误读误判、个人操作技术缺陷(如:加样不准确、离心条件、操作不标准等)。 1.2检测试剂:试剂批号变更所致,如:抗筛细胞谱的变换,试剂的预温情况。过期试剂造成精确度和亲和力下降导致无法正确判读结果。试剂的性质与检测方法不匹配。 1.3质控品失效:有效期失效、保存不当、操作或意外污染。 1.4仪器维护、比对。 1.5室间质评材料问题。 2.制定纠正措施。 3.交科室主任签字确认后存档。 【相关记录】

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