公安基础知识题库之二---公安机关的任务和职权
(一)1．督察警察是对公安机关的人民警察和人民群众执行法律、法规、遵守纪律的情况进行监督的警察。( )
2．公安机关的权力，是指公安机关为履行职责，依法采取的权威性措施和手段。然而，公安机关的权力是在法定职责限度内行使的，并受相应的制约，所以公安机关的权力不能称为公安机关的权限。( )
3．公安机关权力的特殊强制性，是指公安机关权力以暴力为后盾，能够采取行政的、刑事的强制手段和措施，特别是对违法犯罪分子，可以采取人身方面的强制，而公安权力的实施对象只能服从。( )
4．治安行政处置，是指公安机关在公共场所管理、道路交通管理、消防管理、危险物品
管理、特种行业管理和出入境管理等治安行政管理活动中，为维护社会秩序和公共安全，依法对特定的人、物、事、场所采取的命令、禁止与取缔、许可等权力行为。
( )
5．公安机关治安行政处置中的命令，是指公安机关为了维护社会治安秩序和公共安全，依法向负有特定义务的人发出的作为、不作为和约束的指令，这种命令又称“警察命令”。( )
6．禁止与取缔，是指公安机关依法对于某些犯罪行为和违反治安管理、扰乱社会秩序、妨害公共安全的行为宣布禁止，予以取缔，并对违禁者予以法律制裁。( ) 7．公安机关治安行政处置中的许可，是指公安机关在行政管理中，对公民、法人或者其他组织的请示依法允许或者否定的一种权力。( )
8．治安行政处罚，是公安机关对于不履行治安法规所确定的义务或者危及社会治安秩序，情节轻微，尚不够刑事处罚的行为，依照治安管理法规的规定实施的行政处罚。( )
9．治安行政处罚的种类有警告、罚款、行政拘留、行政处分、限期出境和驱逐出境、暂
扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得或者非法财物等。( ) 10．治安监督检查，是公安机关依法对应负治安责任的社会团体、组织及个人履行治安责任、预防治安问题的情况所进行的监督检查。( )
11．公安机关的任务，是指公安机关在国家法律所确定的管辖范围内，为实现一定的目
标所进行的工作内容。( )
12．维护国家安全，就是保卫我国人民民主专政政权和社会主义制度不受侵犯，保卫我
国的国家主权和领土完整不受侵犯。( )
13．公安机关的职责，是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。( )
14．公安机关的职责决定了公安机关的性质和任务。( )
15．公安机关的职责具有法律性、有限性和责任性的特点。( )
16．《人民警察法》规定，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情形，无需履行职责。( )
17．治安警察是负责维护社会治安秩序，保障公共安全的人民警察。( )
18．公安机关职责具有法律性，即公安机关的职责是由国家法律和法规所确认的。
( )
19．刑事警察简称“刑警”，是负责刑事案件侦破和检察工作的人民警察。( )
20．交通警察简称“交警”，是负责维护交通安全和交通秩序，处理交通事故，进行交通
安全管理工作的人民警察。( )
21．公安机关与劳动、民政、检察部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。( )
22．治安行政强制，是指公安机关在依法进行治安行政管理和实施治安行政处罚时，为达到使行为人履行法定义务或接受处罚的目的，对不履行法定义务或不服从治安
行政处罚的人所采取的人身和物品的强制手段。( )
23．公安机关对于报案、控告、举报，对于属于其受案范围的应当接受，对于不属于其受
案范围的，则不应当接受。( )
24．公安机关刑事侦查权包括有权对与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体进行勘验或检查。( )
25．《人民警察法》规定，公安机关因侦查犯罪的需要，根据国家有关规定，经过严格的
批准手续，可以采取技术侦察措施。( )
26．刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力。( )
27．对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，如有严重疾病需要保外就医的以及怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行的，由罪犯犯罪行为地的公安机关执行。( )
28．遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器。( )
29，紧急状态处置，是指公安机关为维护国家安全和社会治安秩序，对突发的重大暴力犯罪、重大治安事件和重大治安灾害事故依法采取的非常措施。( )
30．因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物。( )
31．凡在紧急排险中需拆除的建筑物、毁坏的其他设施的所有者，必须无条件地服从公安机关现场指挥员的指挥，履行拆除的义务。( )
32．县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行或停留，必要时可以采取相应的交通管制措施。( )
33．县级以上人民政府公安机关，经上级公安机关或同级人民政府批准，对严重危害社会治安秩序的突发事件，可以根据情况实行现场管制。( )
34．人民警察在实施管制措施的过程中，可以采取必要手段强行驱散人群，并将拒不服从的人员强行带离现场或者立即予以拘留。( )
35．戒严一般是指战时或平时面临重大紧急事件，为了维护政治稳定所采取的非常措施。( )
36．戒严视涉及地区的大小，分别由全国人大常委会或国务院或公安部作出决定。
( )
37．戒严由人民警察、人民武装警察执行，必要时派出人民解放军协助执行。( ) 38．戒严期间，可以在戒严地区采取交通管制、宵禁等特别管理措施。( )
39．出入戒严地区的人员、车辆必须持有本人身份证件和戒严实施机关签发的特别通行证，按指定的时间、路线出入，不得自由行动。( )
40．管制权的主体是乡、镇级以上人民政府的公安机关。( )
41．公安机关行使管制权的目的是为了预防和制止严重危害社会治安秩序的行为。
( )
42．公安机关的性质、职能决定公安机关的任务。( )
43．立案是我国刑事诉讼的一个独立程序，表示刑事诉讼的开始，表明公安机关的侦查活动有了合法的依据。( )
44．公安机关权力的单向性，即公安机关权力的行使，是国家意志单向性表示，不以相对人同意与否为先决条件。( )
45．法律规定的公安权力，只能由公安机关及其人民警察行使。其他任何机关、团体和个人均无权行使这些权力。( )
46．公安机关职责具有有限性，是指公安机关的职责是有范围的，超越范围就是越权。
但是，在紧急情况下可以超越范围行使。( )
47．公安机关职责具有责任性，是指公安机关及其人民警察必须依法履行职责，不履行职责或者滥用职权将受到纪律甚至法律的追究。( )
48．公安机关要协同有关方面惩治违法犯罪分子，教育、改造这些违法犯罪者，使他们认罪服法，弃旧图新，重新做人。( )
49．劳动教养适用的对象，是具有轻微犯罪行为且不需要追究刑事责任的人。( ) 50．在发生重大事件或突发性事件时，需要各警种联合作战，但允许各警种和人民警察有权对不属于其职责范围的事项拒绝执行。( )
51．公安机关在行使紧急优先权时，对于造成的损失应当赔偿。( )
52．公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责所不可或缺的条件。但是警种的设置并不是一成不变的，它必须随着形势的发展，公安工作的需要，作相应的调整，增设新警种，淘汰不适合形势的警种。( )
53．公安机关在维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为时，可以依法行使紧急征用权。( )
54．根据紧急处理暴力犯罪或重大治安灾害事故、追捕逃犯、抢险救灾的需要，公安机关依法可以征用急需的人员、物资和场所。( )
55．治安行政处罚和刑事处罚一样，都是以公安行政强制力实施的处罚。( )
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(二)单项选择题
1，公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从时间上分包括( )
A．局部任务和全局任务B．目前任务和长远任务
C．中期任务和远期任务D．局部任务和具体任务
2．公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从范围上分包括( )
A．局部任务和全局任务B．目前任务和长远任务
C．中期任务和远期任务D，基本任务和长远任务
3．公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从层次上分包括( )
A．局部任务和全局任务B．目前任务和长远任务
C．中期任务和远期任务D．基本任务和具体任务
4，下列叙述正确的是( )
A．公安机关的职责，是由公安机关的性质所决定的
B．公安机关的职责，是由公安机关的任务所决定的
C．公安机关的职责，是由公安机关的性质和任务所决定的
D．公安机关的性质和任务是由公安机关的职责所决定的
5．公安机关职责的责任性是指( )
A．公安机关的职责是由国家法律和法规所确认的
B．公安机关的职责是有范围的，超过范围，就是越权
c．公安机关及其人民警察必须依法履行职责，如不履行职责或滥用职权，将受到纪
律乃至法律的追究
D．公安机关的职责是有范围的，超过范围，就是越权，越权要承担相应的责任6．《人民警察法》第6条对人民警察的职责作了详细的规定，但是考虑到随着社会的不断发展，还会出现许多新的问题，所以又加了一个概括性规定，即“法律、法规规定的其他职责”，此中的“法律”是指( )
A．全国人民代表大会及其常委会制定的法律
B．国务院制定的行政法规
c．省、自治区、直辖市人民代表大会及其常委会制定的地方性法规
D．省、自治区、直辖市人民政府制定的地方性法规
7．《人民警察法》规定，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情形，( ) A．可以履行职责
B．应当履行职责
C．不必履行职责
D．法律有明确规定的，应当履行职责；法律没有明确规定的，不必履行职责
8．履行执行户口管理制度，做好户籍管理和人口统计工作，负责管理户籍、掌握户口动态等户政工作的人民警察属于( )
A．刑事警察B．治安警察
C．交通警察D．户籍警察
9．履行维护辖区内的治安秩序，预防和制止治安案件和突发性事件；预防和制止犯罪
行为；参加处置灾害性事故；维护交通秩序；接受公民报警；劝解、制止公共场所发生
的民间纠纷；为社会和公民提供救助和服务等职责。在一定路线或一定地段用巡逻方式进行勤务活动的人民警察属于( )
A．交通警察B，户籍警察
C．消防警察D．巡逻警察
10．负责维护社会治安秩序，保障公共安全的人民警察属于( )
A．司法警察B．巡逻警察
C．治安警察D．户籍警察
11．维护国家主权和安全，对进出我国国(边)境的外国人(包括无国籍人)和我国公民进行管理的人民警察属于( )
A．边防警察B．治安警察
C．外事警察D．巡逻警察
12．公安机关各警种之间的分工是根据各警种的( )不同而划分的
A．任务B．职责
C．权限D．任务、职责、权限
13．下列不属于公安机关治安行政处罚措施的是( )
A．警告B．罚款
c. 拘留D．罚金
14．公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，( )受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。
A．公安机关B．民政部门
C．劳动部门D．检察机关
15．依据《刑事诉讼法》的规定，既表明刑事诉讼的开始，又表明公安机关的侦查活动有了合法依据的刑事诉讼的一个独立程序是( )
A．立案B．侦查
C．提起公诉D，审判
16．《人民警察法》第16条规定，公安机关因侦查犯罪的需要，根据国家有关规定，经过严格的批准手续，( )采取技术侦察措施。
A．·应该B．可以
C．必须D．应当
17．刑事强制权是为了保证( )的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力。
A．侦查B．刑事诉讼
c．检察D．审判
18．遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定( )使用武器。
A．应该B．可以
C．必须D．应当
19．公安机关对于不履行治安法规所确定的义务或者危及社会治安秩序，情节轻微，尚不够刑事处罚的行为，依照治安管理法规的规定实施( )
A．治安行政处罚B．治安行政处置
c．治安行政强制D．治安监督检查
20．公安机关依法对负有治安责任的社会团体、组织及其个人履行治安责任、预防治安问题的情况实施治安行政管理的一种权利是( )
A．治安行政处置权B．治安行政处罚权
C．治安监督检查权D．治安行政强制权
21．依法进行公开的、秘密的专门调查和运用刑事科学技术手段，揭露和打击刑事犯罪；运用公开管理手段、秘密力量，依靠人民群众联防控制社会上的复杂场所，限制和缩小犯罪分子的活动空间；研究犯罪分子的活动规律，防范刑事犯罪活动，这是( )的主要职责。
A．治安警察B．户籍警察
c．刑事警察D．交通警察
22．公安机关在紧急处置重大灾害事故或者平息叛乱时，在不得已的情况下所采取的非常措施是( )
A．戒严执行权B．紧急排险权
c．紧急状态处置权D．紧急优先权和紧急征用权
23．公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时，优先通行的权利是( )
A．紧急排险权B．紧急状态处置权
c．紧急优先权和紧急征用权D．紧急优先权
24．一般是指战时或平时面临重大紧急事件，公安机关为了维护政治稳定所采取的非常措施是( )
A．戒严B．紧急排险
C. 管制D．紧急状态处置
25．出入戒严地区的人员、车辆必须持有( )和戒严实施机关签发的特别通行证，按指定的时间、路线出入，不得自由行动。
A．本人身份证件B．本人暂住证
C．本人户口本D．本人务工证
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(三)多项选择
1．公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从时间上分包括( )
A．目前任务B．长远任务
c．中期任务D．远期任务
2．公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从范围上分包括( )
A．局部任务B．具体任务
C．基本任务D．全局任务
3．公安机关的任务是一个多形式、多层次的系统，其中，从层次上分包括( )
A．局部任务B．全局任务
C．基本任务D，具体任务
4．公安机关的基本任务包括( )
A．维护国家安全
B．维护社会治安秩序
C．保护公民的人身安全和人身自由
D．保护公共财产和公民合法财产
E．预防、制止和惩治违法犯罪活动
5．维护国家安全的含义是指( ) ·
A．保卫我国人民民主专政政权不受侵犯
B．保卫社会主义制度不受侵犯
C.保卫我国的国家主权和领土完整不受侵犯
D．保卫改革开放和社会主义现代化建设顺利进行
6．维护国家安全的工作内容主要包括( )
A．积极防范危害国家安全的违法犯罪行为的发生
B．及时发现和制止危害国家安全的违法犯罪行为，将其遏制在萌芽状态，以避免造成危害国家安全的严重后果
C. 坚决惩治危害社会治安秩序的违法犯罪分子
D．坚决打击和惩治危害国家安全的违法犯罪分子，使他们得到应有的惩罚，同时也警戒其他不法分子
7．公安机关维护社会治安秩序工作的主要内容包括( )
A，积极防范和制止危害社会治安秩序的违法犯罪行为
B．坚决惩治危害社会治安秩序的违法犯罪分子
C. 依法进行维护社会治安秩序的行政管理，以创造一个良好的社会环境
D．坚决打击和惩治危害国家安全的违法犯罪分子，使他们得到应有的惩罚，同时也警戒其他不法分子
8．公安机关要依法坚决打击、制裁那些扰乱、破坏( )的违法犯罪行为。
A．社会秩序B．生产秩序
C．工作秩序D．人民群众生活秩序
E．教学科研秩序
9．公安机关保护公民人身安全，就是要保护( )
A．公民的生命权B．公民的健康权
c．公民的名誉权D．公民的隐私权
10．公安机关保护公民人身自由就是要保护公民的( )
A．人身自由B．人格尊严
c．住宅D．通信自由
E．通信秘密
11．公安机关保护公共财产和个人合法财产，其原因是( )
A．公共财产和公民个人合法财产都是我国法律保护的对象
B．公共财产和公民个人合法财产都是保障我国人民生存和发展的条件
c．公共财产和公民个人合法财产都是我国进行社会主义现代化建设的物质保障
D．公共财产和公民个人合法财产都是我国国家的财产
12．公安机关预防、制止和惩治违法犯罪活动的任务主要包括( )
A．公安机关要有力地防范和打击敌对势力、敌对分子的破坏活动
B．公安机关要积极防范和严厉打击各种严重刑事犯罪，尤其是经济领域的严重犯罪活动
c．公安机关要同时协同有关方面，惩治违法犯罪分子，教育改造那些违法犯罪者，使他们认罪服法，弃旧图新，重新做人
D．公安机关要强化社会治安综合治理，维持社会稳定
13．公安机关的职责具有( )特点。
A．法律性B．有限性
C，责任性D．强制性
14．关于公安机关职责的叙述正确的有( )
A．公安机关的职责，即公安机关的职业责任
B．公安机关的职责，是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务
c．公安机关的职责，是由公安机关的性质和任务所决定的
D．公安机关的职责决定公安机关的性质和任务
15．《人民警察法》规定了公安机关在救护、扶助、调解等公益方面的责任义务，主要包括( )
A．要求人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助
B．要求人民警察对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助
c，要求人民警察对公民的报警案件，应当及时查处
D．要求人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作
16…治安警察是负责维护社会治安秩序，保障公共安全的人民警察，其主要职责包括
( )
A．依照国家有关法律、法规进行社会治安管理，维护社会治安秩序，处理治安案件B．管理特种行业，查禁违禁物品，预防犯罪
c．了解并掌握社会治安动态
D．预防和处理治安灾害事故．进行治安巡逻
E．发动群众参加维护社会治安秩序等工作
17．刑事警察简称“刑警”，是负责刑事案件侦破工作的人民警察，包括( )
A．刑事侦查人员
B．从事刑事科学技术的法医、化验员
C．从事刑事科学技术的鉴定员、警犬训练员
D．上述以外的刑事警察
18．刑事警察的主要职责包括( )
A．．依法进行公开的、秘密的专门调查和运用刑事科学技术，揭露和打击刑事犯罪B．运用公开管理手段、秘密力量和群众联防控制社会上的复杂场所，限制和缩小犯罪分子的活动空间
C．研究犯罪分子的活动规律，防范刑事犯罪活动
D，依照国家有关法律、法规进行社会治安管理，维护社会治安秩序，处理较为严重的治安案件
19．交通警察简称“交警”，是负责维护交通安全和交通秩序，处理交通事故，进行交通安全管理工作的人民警察，交通警察的主要职责包括( )
A．依法对道路、行人、车辆和驾驶人员进行管理
B．防止和处理交通事故
C．开展交通安全的宣传教育
D．维护交通秩序，保障交通安全和道路畅通
20．外事警察，是维护国家主权和安全，对进出我国国(边)境的外国人(包括无国籍人) 和我国公民进行管理的人民警察，外事警察的主要职责包括( )
A．依照国家有关出入境管理的法律、法规，对我国公民出入境和外国人人出境、居留、旅行进行管理
B．对我国公民和外国人违反出入境管理法律、法规的行为进行处理
C．发现和处理来华外国人的违法犯罪活动
D．保护外国人在我国的合法权益和人身、财产安全
21．督察警察是对公安机关的人民警察执行法律、法规，遵守纪律的情况进行监督的警察，督察警察的主要职责包括( )
A．重大社会活动的秩序维护和重点地区、场所治安管理的组织实施情况
B．刑事案件、治安案件的立案、侦查、调查、处罚和强制措施的实施情况
C，文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况
D．治安、交通、户政、出入境等公安行政管理法律、法规的执行情况
22，下列关于边防警察的叙述正确的有( )
A．边防警察是维护国家主权和安全，对进出我国国(边)境的外国人(包括无国籍
人)和我国公民进行管理的人民警察
B．边防警察实行义务兵役制，属中国人民武装警察部队序列
C．1997年，经国务院批准在北京、天津、上海、重庆、大连、珠海、汕头、厦门、海口9
个城市进行了边防检查职业化改革试点，由兵役制改为职业制人民警察
D．边防警察的职责包括防止非法越境，防范、打击各类刑事犯罪和破坏活动，保障国家安全
23．消防警察，是同火灾作斗争的人民警察，消防警察的主要职责包括( ) A．依法进行消防监督管理
B．预防、警戒和扑灭火灾
c．对企业专职消防队和群众义务消防队及个人消防活动进行业务指导
D．向群众进行防火灭火的宣传教育
24．下列关于公安机关各警种间的分工与协作的理解，正确的包括( ) A．公安机关各警种间的分工与协作是各警种正确履行职责不可缺少的条件
B．各警种之间的分工是根据各警种的任务、职责、权限的不同而划分的，是为了便利日常工作
c．人民警察是个整体，其战斗力取决于各警种协同作战、整体作战的能力
D，分工是绝对的，不允许人民警察各警种超越其职责范围而进行协作
25．公安机关权力作为一种国家权力，具有( )特点。
A．法定性B．强制性
C．特许性D．单向性
26．公安机关权力的法定性、强制性、特许性、单向性的特点，表明了( )
A．公安机关的权力是一种特殊的国家权力
B．了解和掌握这些特点，有助于认识公安机关权力的重要作用
c．了解和掌握这些特点，有助于在公安实践活动中正确行使权力、履行职责
D．了解和掌握这些特点，有助于区分公安机关权力和公安机关权限
27．公安机关的治安行政处置权包括( )
A．命令B．禁止
C．取缔D．许可
28．治安行政处罚是公安机关对于不履行治安法规所确定的义务或者危及社会治安秩序，情节轻微，尚不够刑事处罚的行为，依照治安管理法规的规定而实施的行政处罚。公安机关有权作出的治安行政处罚的种类有( )
A．限期出境和驱逐出境B．没收违法所得或者非法财物
C．行政处分D．暂扣或者吊销许可证和执照
29．公安机关的治安监督检查权的重要作用有( )
A．通过治安监督检查，发现违章违法行为，依法予以处置或制裁
B．发现治安隐患，要求监督对象限期整顿改正，预防治安问题的发生
c，增强应负治安责任的社会团体、组织及个人的自治、自防、自卫的能力
D．创造安全的生产和工作环境
30．关于我国劳动教养制度理解错误的有( )
A．劳动教养是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又可以追究刑事责
任的人实行强制性教育改造的行政强制措施
B．劳动教养是对敌专政的一种方法
C. 劳动教养管理委员会由公安机关与劳动、民政部门组成
D．检察机关受劳动教养管理委员会委托审查批准需要劳动教养的人员
31．治安行政强制权，是指公安机关在依法进行治安行政管理和实施治安行政处罚时，为达到使行为人履行法定义务或接受处罚的目的，对不履行法定义务或不服从治
安行政处罚的人所采取的人身和物品的强制手段。下列属于公安机关的治安行政
强制权的有( )
A，行政拘留B．强行带离现场和强制拘留
C．强制隔离D．约束特定的人、盘问检查
32．公安机关的刑事执法权的内容包括( )
A．刑事立案权B．刑事侦查权
c．刑事检察权D．刑罚执行权
33。关于公安机关的刑事立案权的理解正确的有( )
A．立案是我国刑事诉讼的一个独立程序，是刑事诉讼活动的开始
B．只有经过立案，公安机关的侦查活动才有合法的依据，才能行使侦查权力
c．公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受，并按照管辖范围，迅速进行审查，
认
为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案
D．公安机关对于不属自己管辖的，应及时移送主管机关处理
34．公安机关的刑事侦查权主要包括( )
A．有权收集证实犯罪嫌疑人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据
B．有权讯问犯罪嫌疑人，必要时可以刑讯逼供
c．有权对与犯罪有关的场所、物品、人身、尸体进行勘验或检查
D．有权依照法律程序对刑事侦查对象的通信进行检查
35．刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力，下列属于刑事强制权的有( )
A．对犯罪嫌疑人拘传、取保候审、监视居住
B．依照《刑事诉讼法》的有关规定，对犯罪嫌疑人、被告人实行拘留
c．依照《刑事诉讼法》的有关规定，决定逮捕
D．依照{刑事诉讼法》的有关规定，提请逮捕和执行逮捕
36．依照《刑法》、《刑事诉讼法》的规定，依据人民法院的判决，公安机关刑罚执行权包括( )
A．暂予监外执行B．短期有期徒刑执行
C．驱逐出境执行D．拘役、管制和剥夺政治权利执行
37．公安机关依法享有使用警械、武器实施管理、守卫、保护、制服和杀伤的权力，下列属于此项权利的有( )
A．依法对警卫、守卫、守护目标采取武装保卫措施，以确保其绝对安全
B．采取武装追捕、押解、看押、巡逻等措施
c．为制止严重违法犯罪活动的需要，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以
使用警械
D．遇有拒捕、暴乱、越狱、抢夺枪支或者其他暴力行为的紧急情况，公安机关的人民警察依照国家有关规定可以使用武器
38．紧急状态处置权，是指公安机关为维护国家安全和社会治安秩序，对突发的重大暴力犯罪、重大治安事件和重大治安灾害事故依法采取的非常措施。下列属于紧急
状态处置权的包括( )
A．紧急优先权和紧急征用权B．紧急排险权
c．管制刑D．戒严执行权
39．下列关于管制权的叙述，正确的有( )
A．乡级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序的行为，可在一定的区域和时间，限制人员、车辆的通行或停留，必要时可以采取相应的交通
管制措施
B．县级以上人民政府公安机关，经上级公安机关和同级人民政府批准，对严重危害社会治安秩序的突发事件，可以根据情况实行现场管制
C．人民警察可以采取必要手段强行驱散人群，并将拒不服从的人员强行带离现场
或者立即予以拘留
D．管制权属于刑罚执行权
40．戒严一般是指战时或平时面临重大紧急事件，为了维护政治稳定所采取的非常措施，下列关于戒严的理解正确的包括( )
A．戒严，视涉及地区大小，分别由全国人大常委会或国务院作出决定，由人民警察、人民武装警察执行，必要时派出人民解放军协助执行
B．公安机关对戒严地区实行治安控制
c．戒严期间，不可以在戒严地区采取交通管制、宵禁等特别管理措施
D．出入戒严地区的人员、车辆必须持有本人身份证件和戒严实施机关签发的特别通行证，按指定的时间、路线出入，不得自由行动
41．公安治安行政处置中的许可的形式包括( )
A．审核批准B．决定
C．登记、颁发证照D．指挥
42．从宏观上，公安机关权力可以分为( )
A．治安行政管理权B．刑事执法权
c．警械、武器使用权D．紧急状态处置权
43．公安机关治安行政管理权包括( )
A．治安行政处置权B．治安行政处罚权
c．治安监督检查权D，劳动教养审批权
E．治安行政强制权
44．公安机关的刑事强制权是为了保证刑事诉讼的顺利进行，由公安机关对犯罪嫌疑人、被告人行使的强制权力，此项权利主要包括( )
A．拘传B．取保候审
c．监视居住D．拘留
E．提请和执行逮捕
45，下列关于紧急优先权和紧急征用权的理解，正确的包括( )
A．公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要，经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇交通阻碍时，优先通行
B．因侦查犯罪的需要，必要时，按照国家有关规定，可以优先使用机关、团体、企业事业组织和个人的交通工具、通信工具、场地和建筑物
c．根据紧急处理暴力犯罪或重大治安灾害事故、追捕逃犯、抢险救灾的需要，公安机关依法可以征用急需的人员、物资和场所
D．因紧急优先权的行使，造成机关、团体、企业事业组织和个人损失的，不予以赔偿
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二、练习题参考答案
(一)判断题
1．X 督察警察是对公安机关的人民警察执行法律、法规、遵守纪律的情况进行
监督的警察。
2．X 公安机关的权力，是指公安机关为履行职责，依法采取的权威性措施和手
段。由于公安机关的权力是在法定职责限度内行使的，并受相应的制约，所以公安机关的权力又称为公安机关的权限。
3．√ 4．√ 5．√
6．X 禁止与取缔，是指公安机关依法对于某些违反治安管理、扰乱社会秩序、妨
害公共安全的行为宣布禁止，予以取缔，并对违禁者予以法律制裁。
7．√ 8．√
9．X 治安行政处罚的种类有警告、罚款、行政拘留、限期出境和驱逐出境、暂扣
或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得或者非法财物等。·
10．√
11．√ 12．√ 13．√
14．X 公安机关的性质和任务决定了公安机关的职责。
15．√
16．X 《人民警察法》规定，人民警察在非工作时间，遇有其职责范围内的紧急情形，应当履行职责。
17．√ 18．√
19．X 刑事警察简称“刑警”，是负责刑事案件侦破工作的人民警察。
20．√
21．X 公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会，公安机关受委员会
委托审查批准需要劳动教养的人员。
22．√
23．X 公安机关对于报案、控告、举报，都应当接受，并按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的，不予立案。对于不属自己管辖的，应及时移送主管机关处理。
24．√ 25．√ 26．√
27．X 对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，如有严重疾病需要保外就医的以及
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行的，由罪犯居住地的公安机关执行。
28．√ 29．√ 30．√ 31．√ 32．√
33．X 县级以上人民政府公安机关，经上级公安机关和同级人民政府批准，对严
重危害社会治安秩序的突发事件，可以根据情况实行现场管制。
34。√ 35．√
36．X 戒严，视涉及地区大小，分别由全国人大常委会或国务院作出决定。
37．√ 38．√ 39．√
40．X 管制权的主体是县级以上人民政府的公安机关。
41．√ 42．√ 43．√ 44．√ 45．√
46．X 公安机关职责具有有限性，是指公安机关的职责是有范围的，超越范围就
是越权。
47．√ 48．√
49，X 劳动教养适用的对象，是有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不
需要追究刑事责任的人。
50．X 在发生重大事件或突发性事件时，需要各警种联合作战，在需要履行职责时，不允许人民警察借口不属于其职责范围而拒绝执行。
51．√ 52．√
53．X 根据紧急处理暴力犯罪或重大治安灾害事故、追捕逃犯、抢险救灾的需要，公安机关依法可以行使紧急征用权。
54．√
55．X 治安行政处罚不同于刑事处罚，它是以公安行政强制力实施的行政处罚。(二)单项选择题
1．B 2．A 3．D 4．C 5．C 6．A 7．B
8．D 9．D 10。C 11．C 12．D 13．D 14．A
15．A 16．B 17．B 18．B 19．A 20．C 21．C
22．B 23．D 24。A 25，A
(三)多项选择题
1．AB 2．AD 3．CD 4．ABCDE 5．ABC
6．ABD 7．ABC 8．ABCDE 9．AB 10．ABCDE
11．ABC 12．ABC 13，ABC 14．ABC 15．ABCD
16．ABCDE 17，ABCD 18．ABC 19．ABCD 20．ABCD
21．ABCD 22．BD 23，ABD 24．ABC 25。ABCD
26．ABC 27．ABCD 28．ABD 29．ABCD 30．ABD
31．BCD 32．ABD 33．ABCD 34．ACD 35．ABD
36，ABCD 37．ABCD 38．ABD 39．BC 40．ABD
41．ABCD 42．ABCD 43．ABCDE 44．ABCDE 45．ABC
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班组长岗位职责与权限 Revised final draft November 26, 2020
班组长岗位职责与权限 一、班组长职责： 1、贯彻实施公司和车间下发的管理制度、办法、工艺要求等各类文件； 2、负责执行车间分解的质量目标，对本班组员工按工艺要求加工产品，保证产品质量，对违反工艺纪律要求所造成的损失，承担直接管理责任； 3、对车间下达的生产计划，根据产品规格型号按质、按量、按时组织本班组员工完成，并承担未完成任务的直接管理责任； 4、负责按“7S”管理的要求对所属生产区域进行管理，并对公司“7S”检查组考核结果负直接管理责任； 5、负责本班组的生产统计和质量记录，若统计不准、记录不清将承担直接责任；
6、负责执行车间下发的降损、降耗、节约原材料的相关制度、措施，如降损、降耗、节约原材料明显超标，将承担直接管理责任； 7、对所属班组的新进员工现场操作的技术与安全培训要落实到位，并做好培训记录； 8、对班组内人员的岗位分工要合理安排，优化、随时调整以达到互补、团结、协调的氛围； 9、以身作则，严格按照公司相关规程制度要求自己，不断提高技术技能，熟练掌握工艺、设备操作，充分发挥出班组长的领导和示范作用； 10、需通过不断地挖掘所属员工生产积极性、改进操作方法，提高产品的产量与质量； 11、负责班组安全检查，隐患排查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。如发生事故立即报告，保护好现场，做好详细记录，负责填写和提交各种安全记录，参加事故调查、分析、并根据情况召开小组安全会议；
12、应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手； 13、对由本班组生产所造成的公司内、公司外的质量问题，应承担直接管理责任； 14、负责对本班组员工的计件数量进行统计，并对统计数据负责，如因统计出错导致工资计算错误负直接责任； 15、生产设备管理。负责监督本班组的公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理；负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护； 16、负责完成上级部门安排的其他工作任务。 二、班组长权限： 1、对所属班组员工的直接指挥权和管理权； 2、根据生产情况的需要，有权对本班组员工的岗位进行临时安排与调整；
教代会职责 根据学校教代会条例规定，教代会在学校范围内行使四项职权，简单概括为：审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。 一、教代会审议建议权：是指包括定期听取校长的工作报告，讨论和审议学校发展、建设、改革等重大问题，如本校的办学指导思想、长远规划、年度计划、重大改革措施、教职工队伍建设和财务预决算等，以上方面的问题在决策前，都应提交教代会讨论审议，由教代会提出意见和建议。校长工作报告，是指校长对学校一个时期全面工作的总结和计划。副校长的分管工作报告，可作为校长工作报告的补充。校长向教代会做工作报告每年一次。 二、教代会审议通过权：是指凡属学校内与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度，如劳动人事制度改革方案、实行聘任合同制的集体合同草案、创收分配原则和办法、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等，都应经教代会审议并通过，然后由学校颁布实施。 三、教代会审议决定权：是指教职工福利费使用原则、办法，以及其他有关教职工集体福利事项，都应由教代会审议决定。教代会审议决定的事项与审议通过的事项是有区别的。审议通过的事项，要经校长颁布后才能实施；审议决定的事项，则可以直接付诸实施。如果学校行政领导对教代会审议决定的事项有不同意见，可以提请教代会复议；复议后仍有不同意见，应按决定执行，同时报告上级主管部门。 四、教代会评议监督权：是指在校党委的统一领导和安排下，配合校民主评议领导干部工作小组和组织人事部门，以干部的任期目标和岗位责任制为依据，对校级领导干部、各职能部门主要负责人及各院(系)处级领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，提出相应的表扬或批评建议，并作为校党委任免干部时的重要参考。也可通过召开座谈会、参加测评会、个别听取意见、接待来信来访等形式，协助校党委收集教职工对干部工作和干部个人的意见和建议，为校党委任免干部时参考。 一、教代会提案工作委员会职责 1 、提案审理委员会对教代会负责，围绕教代会中心议题及教职工群众利益关系重大的问题进行征集提案工作。 2、负责对代表提案的收集登记、审查整理、传递反馈，及时交代相关部门处理，为提案的实施创造条件。 3、对征集到的提案进行研究和分理，决定是否立案。在正式会议上，向代表报告立案和分理情况。
岗位说明书系列 中国移动客户经理岗位职 责 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-14901中国移动客户经理岗位职责 China Mobile Account Manager Position Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 中国移动客户总监/经理任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、五年以上中国移动客户信息系统销售工作经验; 3、工作态度端正，责任心强，有较强的自我管理及自我激励能力; 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作; 5、思维清晰，气质佳，良好的表达能力及谈判技巧; 工作职责: 1、负责中国移动客户信息系统销售策略及解决方案，完成所负责行业的市场开拓;根据公司战略和产品定位。; 2、制订销售策略:根据公司战略与销售目标，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，完成销售、回款
目标; 3、负责协调客户和内部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度及发掘新的销售机会 4、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息，快速响应; 5、客户关系管理:负责中国移动的关系维护与市场挖掘，建立、巩固均衡的客户关系平台; 6、内部沟通协调:负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调;任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限; 2、五年以上中国移动客户信息系统销售工作经验; 3、工作态度端正，责任心强，有较强的自我管理及自我激励能力; 4、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作; 5、思维清晰，气质佳，良好的表达能力及谈判技巧; 工作职责: 1、负责中国移动客户信息系统销售策略及解决方案，完
浙江电大开化学院 有关文件和规章制度汇编二〇一三年九月
校训 求知有为求实创新
教职工职业道德规范 依法执教 敬业爱岗 服务学生 严谨治学 科学管理 团结协作 廉洁从教 为人师表
开电大…2013?6号 关于印发《浙江电大开化学院规范权力运行工作的实施方案》的通知 各处室： ?浙江电大开化学院规范权力运行工作的实施方案?已经院务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。 浙江电大开化学院 二〇一三年四月二十四日
浙江电大开化学院规范权力运行工作的 实施方案 为认真贯彻落实?中共开化县委办公室、开化县人民政府办公室关于印发?关于开展规范县级机关部门权力运行工作的实施方案?的通知?（…2013?33号）文件精神，结合我院实际，制定本工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，按照?国务院关于加强市县政府依法行政的决定?的总体要求，切实增强依法行政意识，加强制度建设，规范行政行为，强化对行政权力运行的监督和制约，全面推进依法行政，切实维护教职工和学员的合法权益，不断提高依法行政的能力和水平。 二、工作目标 通过依法依规科学确权，规范完善权力流程，全面公开权力信息，加强权力监督制约，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力公开透明运行机制，逐步实现我院权力“规范运行、高效运行、阳光运行”。 三、工作内容 1、清理法定职权，规范权力运行流程。一是清理法定职权。根据职权统一和高效的原则，参照机构改革“三定”
方案，对各处室、岗位的职责和权力进行认真清理，力求做到家底清、权责清。二是编制职权目录。在清理规范行政许可、非行政许可审批等行政事权的基础上，编制?部门行政职权目录?，以制度形式固化职权清单。三是建立岗位责任制。按照决策、执行、监督适度分离的原则，合理划分分管领导、内设机构的职责、权限、工作程序和目标要求，并落实到具体岗位和责任人，形成适当分工、相互制约又协作配合、相互协调的权力结构。四是绘制权力运行流程图。以规范运行、提高效能、简明清晰、便民利民为准则，进一步优化各项业务流程，绘制权力运行流程图，并通过门户网站、政务公开栏等渠道及时向社会公布，方便学员办事，接受学员监督。五是要健全权力民主运行机制。遵循权力运行制度化、民主化、程序化原则，进一步完善领导班子议事规则及财物、人事、工程、行政审批、物资采购等方面的规章制度，实行“一把手”末位发言制度，做到依法行政、发主决策、严防专权。 2、推行“三个不直接直接分管”，建立科学合理分权机制。通过对权力和适当分解和下放，形成互相制衡与分权机制，明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，积极探索推行部门主要领导对人事、财务、项
市场经营部 处室职责 市场经营部 2010年1月
目 录 第一章：中国移动市场经营部组织结构 ............................. - 2 -第二章：中国移动市场经营部处室职责 ............................. - 3 - 一、市场策划处处室职责.......................................................................... - 3 - 二、价格管理处处室职责.......................................................................... - 9 - 三、国际业务处处室职责........................................................................ - 14 - 四、品牌推广处处室职责........................................................................ - 19 - 五、客户服务处处室职责........................................................................ - 30 - 六、业务拓展处处室职责........................................................................ - 37 - 七、卡号业务处处室职责........................................................................ - 46 - 八、客户服务协调中心处室职责............................................................ - 55 - 九、渠道运营管理处处室职责................................................................ - 61 -第三章：几个需要说明的重点问题 ................................ - 64 - 一、关于处室新增职责和处室间职责重叠............................................ - 64 - 二、关于TD工作组的相关问题................................................................ - 64 - 三、我部承担的竞争对手市场部门职责之外的工作............................ - 67 -
班组长岗位职责与权限 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
班组长岗位职责与权限 一、班组长职责： 1、贯彻实施公司和车间下发的管理制度、办法、工艺要求等各类文件； 2、负责执行车间分解的质量目标，对本班组员工按工艺要求加工产品，保证产品质量，对违反工艺纪律要求所造成的损失，承担直接管理责任； 3、对车间下达的生产计划，根据产品规格型号按质、按量、按时组织本班组员工完成，并承担未完成任务的直接管理责任； 4、负责按“7S”管理的要求对所属生产区域进行管理，并对公司“7S”检查组考核结果负直接管理责任； 5、负责本班组的生产统计和质量记录，若统计不准、记录不清将承担直接责任； 6、负责执行车间下发的降损、降耗、节约原材料的相关制度、措施，如降损、降耗、节约原材料明显超标，将承担直接管理责任； 7、对所属班组的新进员工现场操作的技术与安全培训要落实到位，并做好培训记录； 8、对班组内人员的岗位分工要合理安排，优化、随时调整以达到互补、团结、协调的氛围；
9、以身作则，严格按照公司相关规程制度要求自己，不断提高技术技能，熟练掌握工艺、设备操作，充分发挥出班组长的领导和示范作用； 10、需通过不断地挖掘所属员工生产积极性、改进操作方法，提高产品的产量与质量； 11、负责班组安全检查，隐患排查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。如发生事故立即报告，保护好现场，做好详细记录，负责填写和提交各种安全记录，参加事故调查、分析、并根据情况召开小组安全会议；12、应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手； 13、对由本班组生产所造成的公司内、公司外的质量问题，应承担直接管理责任； 14、负责对本班组员工的计件数量进行统计，并对统计数据负责，如因统计出错导致工资计算错误负直接责任；15、生产设备管理。负责监督本班组的公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理；负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护； 16、负责完成上级部门安排的其他工作任务。 二、班组长权限： 1、对所属班组员工的直接指挥权和管理权；
11、认真完成每班的报表统计、资料核查工作，做到日清日结，并及时交给相关统计人员; 12、认真做好唱收唱付的营收款工作，保证资金的安全性和完整性，及时将当班所有营业款项交付上级; 13、积极参加营业厅组织的各项团体活动，对营业厅各项工作提出合理化建议。 14、参与区域化服务营销所需的其他工作。 15、负责贵宾室服务的营业员，除了上述职责外，还承担以下职责： (1)负责本区域内个人大客户的服务工作; (2)负责在营业厅办理预约销户或正式销户的高价值客户和VIP客户的挽留工作; (3)负责本营业厅区域内的钻石卡、金卡会员的主动服务工作; (4)负责受理由10086热线和大客户经理转来的个人大客户的预办业务; (5)负责区域内竞争对手的个人大客户服务营销信息的收集和汇报工作。 16、负责集团客户专区/专席服务的营业员，除了上述职责
外，还承担以下职责： (1)负责本区域内集团客户的集团业务受理; (2)负责本区域内集团客户关键人(包括集团客户关键人物、集团联络员、集团业务经办人)的服务; (3)负责受理由10088集团客户热线和客户经理转来的集团客户的预约业务; (4)负责在营业厅集团客户专区/专席办理预约销户或正式销户的集团客户关键人的挽留工作; (5)负责区域内竞争对手的集团客户服务营销信息的收集和汇报工作。 上一篇：工作职责怎么写质检下一篇：没有了 中国移动企业文化是什么 中国移动企业文化是什么 更新：2018-10-13 11:05:16 中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心价值观阐述了我们是谁，我们的信仰是什么，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神;使命表达了我们的事业是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因;愿景说明了我们的目标是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图;核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素;而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。 中国移动企业文化理念体系的核心内涵是责任和卓越，体现了中国移动作为企业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为负责任和最优秀的企业和个人作为自己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越! 一、中国移动的核心价值观正德厚生臻于至善 正德厚生臻于至善既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰。正德厚生臻于至善就是要求我们以人为本打造以正身之德承担责任的团队，就是要求我们成为以厚民之生兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。 二、中国移动的企业使命创无限通信世界做信息社会栋梁 创无限通信世界体现了中国移动通过追求卓越，争做行业
班组长的使命与职责。 班组长如何履行职责 如何提高管理水平和领导能力 班组长的使命与职责。 1．企业班组长的地位。 企业管理层次分为：经营，管理，执行。 经营层：董事长，总经理。负责企业战略的制定及重大决策。 管理层：部长，科长，车间主任。组织和督促员工积极生产。 执行层：工段长，班组长，队长。基层管理者。 2．班组长的作用。 （1）班组是企业组织生产经营活动的基本单位，（2）所有的生产活动都在班组中进行，（3）班组的工作好坏直接关系到企业经营的成败。 （2）班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾。 （3）要充分发挥班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理的组织人力，物力，充分利用各方面的信息，使班组生产均衡有效地进行，产生1+1大于2的效应，完成上级下达的各项生产计划。 3．班组长对三个阶层人员的不同4．立场。 （1）.面对部下应站在代表经营者的立场，用领导的声音说话。 （2）.面对经营者应站在反映部下呼声的立场，用部下的声音说话。 （3）.面对直接上司应站在部下和上级辅助人员的立场上说话。 总结：职位不高，决策不少。“麻雀”虽小，责任不小。 5．班组长的使命。 班组长的使命就是在生产现场创造利润的生产活动。 （1）.提高产品质量. 质量关系到市场和客户，班组长要领导员工按时按量完成生产高质量的产品。 （2）.提高生产效率 在同样的条件下，通过不断的创新并挖掘生产潜力，改进操作和管理，生产出更多更好的高质量产品。 （3）降低成本 包括原材料的节省，能源的节约，人力成本的降低。 （4）防止工伤和重大事故的发生 有了安全不一定有了一切，但没有了安全就一定没有了一切，坚持安全第一。包括努力改进机械设备的安全性能，监督职工严格按照操作规程办事，很多事故都
教代会职责 一、教代会的职权和任务 1、职权。在本校范围内行使四项取权： （1）审议建议权。 （2）审议通过权。 （3）审议决定权。 （4）对领导干部的评议监督权。 2、任务 （1）坚持党的基本路线，贯彻党的方针政策，遵守国家法律、法规；（2）正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系； （3）维护教职工的合法权益，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利； （4）团结和动员教职工投身教育改革，完成教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好电大。 二、代表名额及产生办法 根据“教职工百人以下的学校可按20－30%左右比例确定”的精神，我校教代会代表名额可确定为8－10名。 三、代表的条件和要求 1、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。 2、掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校 的民主管理活动。
3、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表。 4、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。 5、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。 6、遵章守纪，胜任本职工作。 四、代表的权利和义务 1、权利 （1）在教代会上有选举权、被选举权和表决权。 （2）有权按规定的程序，提出提案和议案。 （3）有权对大会议程充分发表意见，对教代会的工作提出批评和建议。 （4）有权对学校有关部门的工作提出询问，有权向有关部门反映教职工的意见和要求。 （5）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有权向有关部门申诉和控告。 2、义务 （1）努力学习、贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规。 （2）提高自身素质和参与民主管理的能力。 （3）积极参加教代会的活动，认真执行和宣传教代会的决议，完成教代会交给的各项任务。 （4）密切联系群众，听取和反映群众意见，做好群众工作。 （5）遵守职业道德和学校规章制度，做好本职工作。 五、教代会与党、政、工的关系
中国移动营业厅及手机卖场人员岗位责任制 移动营业员岗位责任制 上午班时刻为8：00------2：30 下午班时刻为2：30---21：30 一：工资所考核的内容 1：必须完成100户新开用户，没有完成的考核每户扣3元；超出部分按3元/户提成。 2：投诉，一个服务类投诉考核100元；（在当月的工资中扣除）一个季度产生三起投诉不参与季度服务奖。 二：数据佣金的发放 数据佣金公司下发的数据对半开，除税金后达到500元（个人）以上免税金，没有达的按百分比拿，例如：本月除税金只拿400元，本月所拿数据佣金为：400/500*400=320元。 三：服务佣金的发放规定 服务佣金：按公司下发季度服务佣金除税金后的30%按BOSS工号分发给职员，试用期和离职职员不发放。 四：业务处理及操作考核 1：营业员在办理业务过程中与客户发生争吵服务态度差考核10元/次，假如客户投诉至10086公司考核到我厅的，直截了当考核职员100元/次。
2：营业员因工作粗心，造成业务差错，未引起投诉的，每个差错自行赔付，引起投诉的公司考核将考核到职员个人一起100元。 3：因数据业务引发投诉店方视情形出面解决，解决不了可由店方承担部分责任。 五：规范服务考核 1：营业员上班未带头花及工号牌，未穿工作服的，每次扣款10元。2：营业员未使用服务用语，交费未做到唱收唱付，每次扣10元。 3：工作互相推委，阻碍工作和办理业务的不管谁对与错，对双方当事人每次扣款10元，客户中心明查或省公司暗访中，未做到办一，安二，招呼三，未递送帐单的，检查人员点名考核到人，没有点名的两人一起考核，公司考核多少分直考核到营业员，20元/分 六：劳动纪律 1：上班迟到及早退者，每次考核10元。为考核， 2：移动公司或营业厅组织培训及会议，无故不参加者每次扣款10元，3：工作不听安排的，我行我素的每次扣款10元，上班时刻在台席内当着客户面打私人电话的。一次考核10元，被公司考核扣分的，按每分20元考核到人， 4. 安全检查：抽屉的卡和零钞票不能超过300元，不能有100元和50元大钞，被安全检查抓住罚款的，营业员自己到公司去交罚款。
调研报告 关于建立“权力清单”、“责任清单”和“负面清单”的思考 建立“三个清单”制度，是自治区党委、政府确定的我区重大改革任务，是我区营造“比东部更优，在西部最优”的“两优”投资发展环境的应有之义，是推进依法行政的基本要求。为全面打造法治政府，自治区《全面推进依法治区的实施意见》对建立“三个清单”制度提出了具体要求和方向，今年召开的全区建立“三个清单”制度动员大会进一步推动该项工作全面启动，使我区打造法治政府建设进入了新阶段。 一、“三个清单”制度的内涵分析 （一）权力清单。权力清单制度是权力公开透明运行的一项基础工作，是推动权力公开运行、强化权力运行制约和监督的重要举措，要求政府做到“法无授权不可为”，是对于各级政府及其各部门权力的数量、种类、运行程序、适用条件、行使边界等予以详细统计，形成目录清单，为权力划定清晰界限。换言之，清单所涵盖的范围就是行政权力的合法行使范围，清单以外就是行政权力不能随意进入的范围。权力清单制度的任务包括合法确权、编制清单以及编制权力运行流程图、时限表，关键环节是准确及时向社会公布，主动接受社会监督。 （二）责任清单。责任清单就是要明确政府履行哪些职责，做到“法定职责必须为”，它与权力清单互相制约，防止责权失衡。建立责任清单制度，首先要求政府要明确责任主体、厘清责任事项，明确哪些是政府部门的“份内事”，明确公共服务事项，并将改革任务逐项明确责任单位、责任人、时间进度，防止推诿扯皮；建立责任
清单，其次要求政府通过建立诚信经营、公平竞争的市场环境，把政府的责任贯穿到市场运行的全过程，努力形成权责明确、公平公正、透明高效、法治保障的市场监管格局，激发企业活力，鼓励创新创造；建立责任清单制度，还要求政府把工作的重点放在事中事后的监管——应该当好市场秩序的“裁判员”，要建立标准明确、程序严明、运作规范、制约有效、权责分明的管理制度，要严格依据法律规范办事，并接收社会广泛监督，如果失职将受到追究。 （三）负面清单。负面清单制度是一种最早用于外资引入的管理模式，是指在引进外资的过程中，政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都允许，对某些与国民待遇不符的管理措施，以清单形式公开列明。这种模式的好处是让外资企业可以对照这个清单实行自检，对其中不符合要求的部分事先进行整改，从而提高外资进入的效率，同时还可以防止政府利用种种外资准入限制，约束外资投入，挫伤外资投入积极性。上海自贸区实行“负面清单”管理模式后，显著调动了投资者的积极性，2014年已有283个外商投资项目落地，新设外商投资企业数同比增加10倍。 二、我区建立“三个清单”制度的必要性分析 （一）有利于规范市场经济，激发市场活力。当前，在全国经济发展“新常态”的大背景下，我区经济下行压力越来越大，在产业布局和经济结构方面的问题仍然十分突出，与中东部地区相比发展差距依然很大，长期发展不足、发展水平不高的阶段性特征仍然是最大的区情。为促进地方经济发展，我区必须从创新政府管理和服务方式入手，以建立“三个清单”制度作为加快打造“两优”环境的突破口，降低市场准
班组长的职责、权利和义务 主讲：黄金 一、班组长的职责 1.遵纪守法并严格执行厂规制度 遵守国家法律法规和企业的规章制度，并严格执行，用制度管人，才会公平 2.服从安排 没有服从就没有管理 3.以身作则 自身不正，何以带动他人 4.执行计划 不按计划，就是破坏管理 5.劳务管理 严格考勤、拟定工作计划、排班、人员安排和调配、勤务、情绪管理、技术培训以及安全操作、６Ｓ管理、福利、保健、团队建设等 6.生产管理 生产管理职责包括现场作业、工作质量、成本核算、材料管理、机器保养等等 7、辅佐上级 班组长应及时地向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上，没有充分发挥出班组长的领导和示范作用 8、及时完成上级临时交办的任务 9、承担责任 10、改善改进 二、权利
1.班组的指挥管理权 2、班组的生产组织权 有权对本班组的劳动力进行调配；有权改善劳动组织，实行优化组合；有权批准一定范围内的假期，安排顶班倒休；有权执行劳动纪律，维护生产正常秩序。 3、贯彻执行权 ——制定贯彻上级的管理实施细则，落实各种工作制度和责任制度 4、班组的奖惩建议权 5、抵制违章权 ——有权制止违章操作，拒绝违章指挥 6、班组的考核分配权 7、完善班组管理制度权 8、举才推荐权 9、维护权益权 ——有权维护班组员工的合法权益不受侵害 三、义务 １.何谓义务？ 依照身份、地位或职业，由命令或习俗责成的工作、行为、服务或职务：在道德或伦理上的一般强制的应尽责任；不要报酬的； 所谓义务就是无任何条件的，不管有无报酬，都是你必须做的，就是义务 ２.班组长的义务 ①服从上级 ②遵照计划 ③以身作则 ④全力以赴 ⑤坚守承诺
关于推行政府权力清单和责任清单制度的总结 为贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出的“推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程”，根据《x人民政府关于推行省级权力清单制度的总结》（x[x]29号）的要求，市政府决定在全市推行政府权力清单和责任清单制度，现就有关事项总结如下： 一、总体要求 围绕建立法治政府和服务型政府，以转变政府职能、提升治理能力为核心，坚持权责法定、简政放权、权责一致、公开透明的原则，清理规范行政权力，建立政府权力清单和责任清单制度，实行政府“行政权力进清单，清单之外无权力”。进一步厘清政府与市场、政府与社会以及政府层级、部门之间的关系，完善决策科学、执行坚决、流程优化、监督有力的行政权力运行机制，构建权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的政府职能体系，为加快x发展、全面建成小康社会提供体制机制保障。 二、范围和权力事项内容 推行权力清单和责任清单的单位（范围）为：各乡镇人民政府，各街道办事处，市政府工作部门、派出机构、具有行政主体资格并依法承担行政职能的政府直属事业单位及部门所属事业单位、列入党委工作序列依法承担行政职能的部门以及行使行政权力的其他有关部门和单位。
列入权力清单和责任清单的职权事项，指法定行政机关或组织实施的对公民、法人和其他组织权利义务产生直接影响的具体行政行为，包括：行政审批、行政处罚、行政征收、行政给付、行政奖励、行政强制、行政确认、行政裁决、行政规划及其他权力等10类事项。 三、主要任务 （一）全面清理权力事项。按照“谁行使、谁清理”的原则，各单位依据现行有效的法律、法规、规章和“三定”方案等规范性文件，对照行政审批等10类事项，对现有行政权力事项（以x年12月15日为截止日）进行全面梳理，逐条逐项分类登记，以清单方式列举，并提出调整规范的方案（保留、取消、转移、整合）。市直部门负责初审转报和上级部门委托办理的权力事项一并纳入清理范围。对部门交叉和管理分散的行政权力事项，逐项说明涉及部门、交叉分散情况及原因，提出归并整合意见；对政府及其工作部门所属事业单位承担的行政权力事项，提出调整规范意见；对需要上级调整的行政权力事项，提出调整建议。 （二）审核确认权力事项。根据大幅度减少政府对微观事务管理的要求，重点在权力事项的取消、转移上下功夫。按照能减则减的原则，取消没有法定依据的行政权力事项。重点清理减少投资项目审批、生产经营活动审批、资质资格许可和认定、评比达标表彰、评估等事项，全面清理取消不符合法律法规规定、利用“红头文件”设定的非行政许可审批事项。将凡在法律范围内市场机制可以有效调节、社会
9 班组长职责和权限 9.1 工作内容 9.1.1 按车间制定的生产作业计划分配生产任务并组织、指挥班组生产。 9.1.2 组织班组贯彻执行公司所制定的质量计划、质量保证手册及相关的程序文件。 9.1.3 组织班级严格贯彻执行“三按”和“五不准”要求规定。 9.1.4 做好班组现场管理工作，保证班组使用的设备、工装、工具、环境，满足生产和质量要求。 9.1.5 服从车间，对生产、技术、质量的调度、安排。 9.1.6 认真落实班组质量责任制。 9.2 工作责任 9.2.1 对班组的组织、指挥不利，造成生产和质量损失负全部责任。 9.2.2 对班组贯彻执行公司的质量计划相关质量体系的程序文件不利负直接领导责任。 9.2.3 对班组内发生的质量事故负直接领导责任。 9.2.4 对班组内出现的违反“三按”和“五不准”等现象而发生的质量问题负直接领导责任。 9.2.5 对不服从公司、车间的指挥、调度而影响生产、质量目标负全部责任。 9.2.6 对现场管理、环境达不到生产和质量管理要求负直接责任。 9.2.7 对设备、工段、工具、计量器具等不能满足生产和质量需要，又不反馈及处理，造 成质量问题负间接领导责任。 9.2.8 对处理问题不及时造成生产和质量损失负领导责任。 9.2.9 对本班组出现的质量事故、质量问题不落实质量责任制负全部责任。9.2.10 对掩盖、包庇或弄虚作假、欺骗手段，造成生产、质量问题及事故的后果负全部责任。 9.2.11 对不积极组织质量改进、开展群众性质量管理活动负领导责任。 9.3 工作权限 9.3.1 有权安排、调度本班组职工做好生产和质量工作。 9.3.3 有权对违反“三按”和“五不准”及操作堆积的职工提出批评警告、制止其行为，直至勒令其停止工作。 9.3.4 有权监督、审查班组各项生产、质量、操作记录，提出完美意见。 9.3.5对不合格原材料、绝缘件、产品、过程和服务等有权拒收、拒验收、拒绝加工。 9.3.6对上工序产品质量已影响或易造成产品质量降低的现象，有权和有关人
维护教职工权益共创民主和谐的新校园 ——浅议教职工代表大会的职能 【内容摘要】：学校教职工代表大会的核心职能是确立教职工在学校中的主人翁地位和充分发挥教职工在学校的主人翁作用。学校是教书育人的教育机构,是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人的阵地和摇篮。都是肩负着传播文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命,影响着人类的未来。教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。教职工代表大会是集体意志的体现，是教职员工当家作主的实现途径，是公众知情权、参与权、表达权、监督权的基本保障方式。 【正文】 教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，全面提高教育质量。 学校教职工代表大会的核心职能是确立教职工在学校中的主人翁地位和充分发挥教职工在学校的主人翁作用。学校是教书育人的教育机构,是培养社会主义现代化事业的建设者和接班人的阵地和摇篮。都是肩负着传播文明、开发人类智慧、塑造人类灵魂的神圣使命,影响着人类的未来。教职工代表大会是集体意志的体现，是教职员工当家作主的实现途径，是公众知情权、参与权、表达权、监督权的基本保障方式。 （一）切实维护教职工的知情权。 改革开放以来，随着我国在政治、经济，文化体制等方面不断朝着现代化、民主化的方向迈进，学校教职工的知情权有了快速地发展，教职工希望获得知情权的一时也有了极其明显的提高。要求学校在出台涉及学校建设和发展的重大问题上须经过教职工代表大会讨论和表决的呼声不断提高，且敢于提出不同的意见和建议，对涉及教职工自身的利益问题，维权意识明显提高。 在这种背景下，“知情、了解、沟通”就显得尤为重要。教职工代表大会的首要职能就是保障教职工的知情权。作为学校的成员，每一位教师都有以下事项的知情权： 1.听取学校的工作报告，了解学校的发展规划、改革方案、重大决策、工作
中国移动通信集团北京有限公司 部门职责 2006年12月
目录 综合部 (3) 发展战略部 (5) 计划建设部 (9) 财务部 (12) 人力资源部 (18) 市场经营部 (22) 客户服务部 (28) 集团客户部 (35) 网络部 (42) 物资供应部 (49) 审计部 (51) 党群工作部 (54) 纪检监察部 (56) 奥运项目管理部 (59) 客户服务中心 (63) 数据业务中心 (71) 业务运营支撑中心 (81) 网络优化中心 (87) 网络运行支撑中心 (94) 工程建设中心 (100) 传输中心 (107) 培训中心 (115) 行政物流中心 (119) 分公司 (128) 工会 (132)
综合部 综合部是公司综合管理部门，负责协调并支持各职能部门和各生产中心的工作，负责为公司领导各项工作的开展提供服务和支持。部门职责如下： 1、根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标； 2、负责公司文秘工作，包括公司重要文件和综合管理制度等的起草、收发文管理、公司会议议定情况的监督执行等； 3、负责公司OA系统的应用管理； 4、负责公司公共关系管理工作，包括政府、媒体、合作伙伴、行业协会和社会团体等关系的沟通和维护； 5、负责公司企业宣传管理，包括公司企业形象宣传，公司新闻发布，信息披露，公司杂志、报纸、简讯的编制发行，公司网站日常管理，行业媒体宣传等工作； 6、负责公司承办、主办的有限公司会议和内部重要会议的会议管理； 7、负责公司来访和出访活动的管理，含公司人员出国（境）活动管理； 8、负责公司内部档案的收集、整理、归档和查阅等工作； 9、负责公司信访管理工作；
班组长的主要职责 第八条班组长的主要职责 （一）班组长是班组安全生产的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，对本班组安全生产工作负全面责任。 （二）贯彻执行安全操作规程，督促本班组成员遵守有关生产规章制度，按章作业，制止“三违”行为发生。 （三）全面了解当班出勤人员的思想状况，全盘掌握工作面和各岗位人员的安全状况，按照生产情况、职工操作技能水平和身体状况，合理分工和安排劳力，组织员工进行安全生产，保质、保量、按时完成各类工作任务。 （四）认真搞好工作面各岗位人员交接和检查工作，全面掌握设备和工作环境情况，将安全、质量情况及存在的问题向员工交代清楚，及时向区队领导汇报本班组工作情况。 （五）负责本班组的事故追查、分析、处理工作，并吸取教训，改进工作。 （六）抓好班组经济核算，做好班组成员的考核和划分工作，做到考勤、考核、分配三公开，切实做到奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动班组成员的工作积极性。 （七）组织本班组做好节支降耗工作，努力降低成本。 （八）组织本班组抓好文明生产，做好设备、工具和物品管理，使所辖设备完好、整洁、标志齐全规范，创造整洁、舒适、文明的工作、生活环境。 （九）靠前指挥、大胆管理、带头实干，认真做好现场安全检查，及时处理生产现场出现的各类安全隐患。 （十）做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、工作和生活。 （十一）组织班组成员积极参加技术培训和业务学习，开展岗位练兵活动，提高本班组成员综合素质。 （十二）组织本班组成员积极开展小改小革、发明创造活动，充分挖掘员工的创造潜力。 （十三）做好班组评先树优工作，及时发现典型，总结推广经验，努力营造比学赶超的良好氛围。 班组长的权利 第九条班组长的权利 （一）在安全生产的前提下，根据生产实际需要，有权分配本班组成员的工作和调整劳
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班组长的职责 1、班组长是班组安全生产的第一责任者，必须坚持“安全第 一，预防为主”的方针，对本班组安全生产工作负全面责任。 2、贯彻执行煤矿三大规程，督促本班组成员遵守有关安全生 产规章制度，按章作业，制止“三违”行为发生。并认真执行挂牌制度，做好现场安全检查，发现不安全隐患，组织职工及时排除，并及时向有关部门汇报。 3、全面了解当班出勤人员的思想状况，全盘掌握工作面和各 岗位人员的安全状况。按照生产情况、职工操作技能水平和身体状况，合理分工和安排劳力，组织员工进行安全生产，保证按质、按量、按时完成领导下达的生产任务和临时性工作。 4、认真搞好工作面、各岗位人员交接班和检查验收工作，全面掌握设备和工作环境情况，将安全、质量情况及存在的问题向员工交待清楚，及时车间领导汇报本班组工作情况。 5、负责本班组的事故追查、分析、处理工作，并吸取教训，改进工作。 6、了解每个班组成员的思想、家庭、经济状况，并针对性地做好员工的思想政治工作，特别要做好不放心人的工作和后进转化工作，不断提高班组的凝聚力、向心力，进一步提高员工的安全意识。 7、搞好班组民主管理和职工的分配工作，主持召开各种班务会议，
总结经验，不断改进班组管理工作，提高班组管理水平。 8、做好“一岗两制”工作，即：尽到本人岗位职责，落实好安全生产责任制和职工思想政治工作责任制。 9、组织班组成员积极参加技术教育和业务学习，开展岗位练兵活动，提高职工素质，降低机电、生产事故率。 班组长的权利 1、在安全生产的前提下，根据生产实际需要，有权分配本班组成员的工作和调整劳动组织。 2、有权根据车间的规章制度，制定班组工作的实施细则。 3、有权拒绝违章指挥和制止违章作业。 4、有权按照单位内部劳动定额的规定，对本班组的绩效奖金进行分配。 5、有权向上级提出对班组成员的奖惩建议。 6、有权维护本班组成员的合法权益。 班组的主要工作和任务 1、坚持“安全第一”的方针，严格执行车间三大规程以及上级有关安全生产方面的政策、指示、指令、法律、法规。 2、组织职工全面完成车间下达的生产任务，并做到安全、高效、优质、低耗、均衡生产。 3、建立健全班组管理制度，不断提高班组管理水平。