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【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题

【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题
【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题

【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题

1.“假如我是一滴水,就滋润大地,假如我是一颗粮食,就去哺育人们。”请谈谈

对这句话的理解?

【出题意图】考查考生的理解和分析能力,也可从侧面了解到考生的人生观和价值现。

【解答思路】回答该问题时应注意以下要点:

⑴谈谈这句话本身的含义;

⑵当前社会,人们的思想与这句话之间的差距;

⑶谈谈作为未来管理者,我们应当如何选择;

⑷注意,回答这种类似的问题时,可大胆地表达你积极健康的观点和看法,切记夸张

做作和不着边际。

2.从政府服务和民营经济自身如何发展的角度,谈谈如何认识民营经济?

【出题意图】考查考生综合分析问题的能力。

【解答思路】

⑴目前,民营经济已成为我国国民经济发展的重要支撑力量,其经济地位日益突出。

市场经济体制初步建立并逐步走向完善,市场法律体系已经建立,完善的政策制度逐

步形成,这些外部条件为民营经济的发展提供了充足的阳光和肥沃的土壤。

⑵同时,我们应该看到,民营企业自身存在着不少弱点。从总体上看,民营企业的实

力极其有限,面临的困难还有很多。—方面,民营企业规模普遍过小,还没有实行规范的科层制管理的内在要求,另一方面,企业缺乏可靠的信用制度和成熟的职业经理

人群体。另外,计划经济体制下不相适应的政府管理方式和手段实际上已经阻碍了民营经济的发展。为此,政府应当加强对民营企业的监督、引导和服务,完善立法、依

法保护民营企业的合法权益,创造出有利的舆论环境和鼓励人创业的机制,并提供和创造理论环境,为民营经济的发展提供新见解和新视角。

3.“上帝在关上一扇门的时候打开了另一扇窗”,你怎么看?

【出题意图】考查考生的理解能力以及逻辑思维能力。

【解答思路】答题要点如下:

⑴谈谈这句话本身的意思;

⑵与实际生活相联系,谈谈自己的理解和我们面临问题时应该抱有的态度;

⑶注意回答时要强调积极向上的意义。

4.小王和李科长是牌友,小王工作一直不太踏实,但李科长常常在张局长面前说小王的好话,张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤恳恳.但李科长从不在张局长面前

说你的好话,张局长也对你不太重视,你如何处理和这3人的关系?

【出题意图】考查考生的人际关系处理的能力和技巧。

【解答思路】面试中往往会出现类似情形,给考生模拟一个人际环境,设置压力或矛盾,看考生如何应对。答这类题关键在于把握原则、抓住重点。下列回答思路可供参考。

⑴首先,我会更加努力地工作,找出自己的缺点和不足之处,努力提高自己,认真出

色地完成每一次领导安排给我的工作任务,用工作实绩来赢得领导对我的认同。

⑵增强与同事及领导的沟通,在感情上缩短与他们的距离,在生活上,与人坦诚相待;在工作上,服从领导的安排,与同事较好地配合。

5.农产品销路不好,有什么解决措施?

【出题意图】考查考生的分析和解决问题的能力。

【解答思路】

⑴深入调查,确定销路不好的真正原因。

⑵如果是质量或市场开拓等相关原因,就严抓质量、开拓渠道、拓宽销路,同时广开

思路,促进农产品的产业化。如果并非质量问题,现实中这些农产品已不具有市场竞

争力,并非当地优势产业,就应仔细研究,开发本地优势产业,进行重新整顿。

6.有人说一个人如果20岁不漂亮,30岁不富有,40岁不健康,50岁不智慧,那

他的一生就是虚度了,请你谈谈对这句话的理解。

【出题意图】考查考生的文化素质及逻辑思维能力。

【解答思路】答题要点如下:

⑴谈谈自己对这句话的理解;

⑵谈谈这句话给自己的启发。

7.请简要自我介绍。(1分钟版)

【出题意图】用一个熟悉的话题使考生很快进入面试情景,同时使考官能够了解一些

考生的基本情况,并考查考生的言语表达能力和自我认知能力。

【解答思路】好的表现应是情绪稳定、从容自然、言语流畅、条理清晰、主次分明,

应有意识地突出与报考职位有关的经历。

8.请详细介绍你自己。(3分钟版)

【出题意图】此题旨在用考生熟悉的话题使其尽快进入面试情境,并借此考查考生的

语言表达能力,自我认识能力。

【解答思路】

⑴自我评价要适度,语气诚恳、自信而不矫饰。叙述时条理清晰,前后呼应,语言得体、妥当。

⑵自我介绍时有关学历、专业课程、工作经历、家庭情况等应与有关文字材料相一致。

9.为何报考MBA?

【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。

【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致.甚至大相径庭,那么你肯定不会被录取的。

10.你对本校MBA项目有什么了解?(为何报考我校MBA?)

【出题意图】在为何报考本校MBA的基础上,本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性的同时,考查考生对本校的了解,提供背景信息,还着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。

【解答思路】好的表现应该是三者高度相关,若你的职业规划与MBA专业性不一致,或者与本校的特点大相径庭,那么你肯定不会被录取的。

11.谈一谈你个人的优缺点。

【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力.这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

【解答思路】

⑴尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。

⑵谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。

⑶谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。

12.你是怎样的性格?

【出题意图】用于导人,旨在使考生很快进入面试情境.考查考生的自我认知能力,自我评价能力。

【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。

13.谈谈你的工作或学习的经历(从历史看未来.你为什么要报考这个职位?)

【出躅意圈】借此考查考生的职业积累、求学动机及与将来发展的匹配性。

【解答思路】

⑴回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业

能力,对有丰富工作经验的考生而言,这是—项重要的无形资产,也是优势。在简述

自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。

⑵第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。

14.故事:一个渔夫有一鱼竿和一篓鲜鱼,两个路人其中一个要了鲜鱼,一个要了鱼竿。

要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了。而要了鱼竿的路人向大

海走去,可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解这个故事的?

【出题意图】考查考生逻辑思维能力,理解能力和应变能力。

【解答思路】

⑴谈“科学的发展观”问题。故事中要了鱼竿的人最后也饿死了,这就可以从可持续

发展的角度进行阐述。

⑵谈“合作”问题。要了鲜鱼的人和鱼竿的人最后都饿死了,因为他们缺乏合作精神,没有意识到如果他俩合作,可能两个人都不会饿死。

⑶注意,无论从何种角度谈论,都应有理有据,做到自圆其说,才能使考官赞同。

15.智者说,快乐是由自己带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,不能只把别人当成别人,把自己当成自己,你怎么看?

【出题意图】考查考生的逻辑思维能力。

【解答思路】我很同意这种说法,任何事情都是相互的,一个人要想让别人怎样对待

自己,他(她)就应该怎样对待别人。对方对你的态度,正是你对对方的态度的写照。所以,我们每个人要理解“己所不欲,勿施于人”的深刻内涵,也就是现在我们常说

的换位思考。

16.围绕关键词编故事:发展、诚信、事业、智慧、小康。

【出题意图】考察考生在有压力的情况下的应变能力、创新能力和语言表达能力。

【解答思路】巧妙合理地将这几个词连接起来,编成—个小故事,故事应有一定的哲

理性。

17.如果派你到一个新单位,将怎样使自己适应新的岗位?

【出题意围】考查考生的人际沟通能力,适应新环境的能力。

【解答思路】

⑴如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强,语言顺畅、得体。

①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情

距离,使自己自觉融于新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的

感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才

有可能日益加深。

②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要

老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入

新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。

③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感

情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们的信任与认同。

④平等待人,正确处理人际关系。处事待人要诚实讲信用,实事求是,不口是心非,

不言过其实。要关心同事,在同事遇到困难时,要主动伸出友爱之手,热情帮助其克

服困难。

⑤正确认识自己,找准自己的社会位置。只有正确、客观地认识自己,才能更好地发

展自己,也才能找准自己充分发挥才干的最佳社会位置。

⑵如果你是工作6年以上的考生,请就你的亲身经历,谈谈自己的观点,观点应体现

出你良好的适应能力和优点。

18.请说出3个你最感激的人,为什么?

【出题意图】考查考生的言语表达能力和自我认知能力,了解考生的人生观和价值取向。

【解答思路】阐述为什么要感激他们,语气诚恳、真挚,感激之情表达得自然,令人

漾有同感。

19.请问你认为今天的面试有何缺点?

【出题意图】考查考生观察、分析问题的能力以及应变能力。

【解答思路】如实、大胆地说出你的看法,最好能抓住关键问题。考生应根据现场的

情形灵活把握。

20.针对你学的是理工科,而我们是偏文科的财经学校,请你谈谈自己入学的优势。

【出题意图】考查考生的思辨能力及反应能力。

【解答思路】

⑴这是大家对文理科的普遍思维定式。当然,这种思维定式有它存在的现实根据,但

并不完全正确。中图高层行政人员大多数都是理科出身,这就证明文理分科并不等于

是对人的属性和特长的绝对性质的分类。

⑵现代社会要求的是全面复合型的人才,而且财经专业已经成为管理中的—个重点。

虽然我是理工科出身,但学财经有我突出的优点,逻辑思维能力强,井井有条。当然,开始难免有困难的地方,但相信利用我具备的优势,经过我的努力和锻炼,定能成功

完成转型。

21.毕业后,打算创业还是求职?

【出题意图】对考生进行下一步追问。

【解答思路】无论求职还是创业,都要准备好后面的追问。

如回答,求职。那么将追问:

在你面前有3个职业可供选择:①外资企业的管理人;②大学里的教员;③国家公务员。

选择哪个职业?为什么?

【出题意图】考查考生的求学意向与职业规划是否相匹配,

【解答思路】要点如下:

⑴确定自己会选择哪个职业,但所选职业最好与MBA专业相匹配;

⑵用简明、扼要的语言说明自己为什么会选择这个职业。

22.简要介绍自己和家庭的情况。

【出题意图】初步了解考生的背景情况,通过这类简单而轻松的话题使考生尽快进入

面试情境中,考查考生的自知能力、自信程度,了解考生的素养环境和社会关系。

【解答思路】要点如下;

⑴语言简明扼要;

⑵客观、实事求是地介绍、评价自己及家庭成员;

⑶介绍的内容要与相关资料一致。

23.请你谈谈你的兴趣和爱好。

【出题意图】考查考生的自我认知能力,了解考生的个性特征、业余爱好。

【解答思路】

⑴把自己的姓名、年龄、毕业学校、所学专业、参加工作时间、现工作单位、现任职

务和任职时间等,简明扼要地介绍一下;

⑵在介绍兴趣和爱好时,扼要地说明自己为什么会有这样的兴趣和爱好,它对你的生活、工作有什么好处:

(3)所介绍的情况一定要与有关文字材料(个人简历)相一致。

24.你近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么能力?你希望有什么样的工作环境?

【出题意图】考查考生的职业规划和求学动机。

【解答思路】

(1)具体客观地说明自己的近期目标和远期目标,要切合实际,具有可操作性,条理情;

(2)加强自己的综合能力、专业能力、实际操作能力等;

(3)关于工作环境,如:团结、友好、和谐、积极向上的工作环境,对工作环境的要求要切合实际。

25.单位对新来的人员进行培训,如果你是直接组织者,你会如何进行?

【出题意图】考查考生在某一事件中体现出来的计划,组织和协调能力、人际交往能

力以及相关的工作经验和自我认知能力。

【解答思路】要点如下:

(1)对人员进行统计,以便安排培训场所;

(2)具体安排负责培训的人员;

(3)对培训目的进行策划;

(4)具体安排时间、地点;

(5)对培训结果进行检查。

26.请简述你的简历。

【出题意图】一方面让考生放松、自然地进入面试情境;另一方面,要了解考生的学习、工作情况。同时,考查考生的表达能力和自我认知能力。

【解答思路】此类试题测评诚信。要点如下:

(1)考生的学习、工作经历;

(2)考生的自我认知能力。所以考生应客观、真实、详细地介绍自己的学习和工作经历以及学习和工作后的心得体会。

27.你认为你自己有哪些优点?(为何适合读MBA?)

【出题意图】考查考生的自我认知能力、求学动机及与将来发展的匹配性。

【解答思路】我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己学习和工作最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这个经验对我十分有益。另外,工作中我体会到,人的因素是很重要的——建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,因此,尊重人已经成为我思考问题的一个习惯,以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面,总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我想进一步深造,为提高自己的综合素质打下一个坚实基础。

28.假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

【出题意图】考查考生的人际关系处理技巧以及团队协作精神。

【解答思路】首先,我认为在日常生活中,由于每个人的观点和立场以及看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的.假如我和一个与我有矛盾的同志—起出差,我想我会开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会。假如互相

坦诚相见,以一种客观的不带个人情绪的态度看问题,可能会发现原先自认为十分得意的想法并不完全正确,先前反对的看法和观点可能只是事物的另一侧面,原来,在

许多方面我们可以互相补充,互相完善。

我个人认为在处理矛盾问题上要有—种宽容的态度,俗话说得好:宰相肚里能撑船。

心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就—番事业的。

其次,我认为领导既然安排我们共同出差,要办好事情,我们就应该以工作为重,因此,在合作中,我会主动谦让,让对方感觉到我是以工作为重,如果他也认同这种观点,那么,也许在接下来的合作中,我们会发现,原来彼此可以成为很好地合作伙伴。如果他依然很在意我们之闻的矛盾,我只有努力做好应当做的工作,不介意为了把工作做好而付出更多的劳动和努力,出差回来后如实和客观地向领导汇报工作。

29.古人云“疑人不用,用人不疑”,你在使用下属干部时,是否采用“用人不疑”的观点?

【出题意图】考查考生的综合分析能力和领导才能的潜质。

【解答思路】评析这个问题,不应简单地肯定或否定。对古人格言耍做辩证分析,此

句有其可用的一面,也有弊端。

(1)“用人不疑”体现了在用人上,经考察,分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响而不断发生变

化的。

(2)“不疑”论会把事物看死,容易以偏概全、以优掩劣,产生放任现象,忽略使用、培养、教育、考察、监督的措施,使被用人发生变故,所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的,不应绝对化。

30.作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?

【出题意图】考查考生的人际交往及沟通能力。

【解答思路】你在思考时,应明确以下思路:

(1)出于公心,冷静对待;

(2)全面分析自己意见的正确性和可行性;

(3)如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进—步反映陈述;

(4)经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。回答时,一步一步将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加逻辑性。

31.如果你在入学中遇到了挫折,没有录取,你将怎么办?(压力面试)【出题意图】考查考生承受挫折的能力和态度。

【解答思路】事业有成、一帆风顺是许多人的美好愿望。事实上,不可能一切都—帆

风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛、痛苦甚至挫折。在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的,只有经验、

知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。我觉得面对挫折要做到以下几点。

(1)要敢于面对,在哪里跌倒要从哪里爬起来,不应惧怕困难,要敢于向困难挑战。

(2)要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说:“失败乃成功之母”,在挫折中吸取教训,为下一次奋起提供经验。

(3)在平时的工作生活中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要吸取别人的经验教训。

(4)可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这时可以求教于自己的亲人朋友,群策群力以渡过难关。

32.你最喜欢的—本书是哪本?

【出题意图】了解考生的世界观、人生现以及思考问题的深度能力。

【解答思路】我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对他(她)的一生产生很大

的影响,我小时候最早看的一本书是《三国演义》,《三国演义》这本书博大精深,书中描写的一些人物对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢《三国演义》。如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的,我觉得诚信是立身之本,而对单位的忠诚是你做出一番事

业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要有嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等。《三国演义》这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。

33.在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,

你应该怎么做?

【出题意图】考查考生人际交往及沟通方面的能力。

【解答思路】

(1)原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私下找机会表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;

(2)如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;

(3)还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地向上级领导反映。

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【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题

【个人面试】MBA个人面试之精选案例问题 1.“假如我是一滴水,就滋润大地,假如我是一颗粮食,就去哺育人们。”请谈谈 对这句话的理解? 【出题意图】考查考生的理解和分析能力,也可从侧面了解到考生的人生观和价值现。 【解答思路】回答该问题时应注意以下要点: ⑴谈谈这句话本身的含义; ⑵当前社会,人们的思想与这句话之间的差距; ⑶谈谈作为未来管理者,我们应当如何选择; ⑷注意,回答这种类似的问题时,可大胆地表达你积极健康的观点和看法,切记夸张 做作和不着边际。 2.从政府服务和民营经济自身如何发展的角度,谈谈如何认识民营经济? 【出题意图】考查考生综合分析问题的能力。 【解答思路】

⑴目前,民营经济已成为我国国民经济发展的重要支撑力量,其经济地位日益突出。 市场经济体制初步建立并逐步走向完善,市场法律体系已经建立,完善的政策制度逐 步形成,这些外部条件为民营经济的发展提供了充足的阳光和肥沃的土壤。 ⑵同时,我们应该看到,民营企业自身存在着不少弱点。从总体上看,民营企业的实 力极其有限,面临的困难还有很多。—方面,民营企业规模普遍过小,还没有实行规范的科层制管理的内在要求,另一方面,企业缺乏可靠的信用制度和成熟的职业经理 人群体。另外,计划经济体制下不相适应的政府管理方式和手段实际上已经阻碍了民营经济的发展。为此,政府应当加强对民营企业的监督、引导和服务,完善立法、依 法保护民营企业的合法权益,创造出有利的舆论环境和鼓励人创业的机制,并提供和创造理论环境,为民营经济的发展提供新见解和新视角。 3.“上帝在关上一扇门的时候打开了另一扇窗”,你怎么看? 【出题意图】考查考生的理解能力以及逻辑思维能力。 【解答思路】答题要点如下: ⑴谈谈这句话本身的意思; ⑵与实际生活相联系,谈谈自己的理解和我们面临问题时应该抱有的态度; ⑶注意回答时要强调积极向上的意义。 4.小王和李科长是牌友,小王工作一直不太踏实,但李科长常常在张局长面前说小王的好话,张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤恳恳.但李科长从不在张局长面前 说你的好话,张局长也对你不太重视,你如何处理和这3人的关系? 【出题意图】考查考生的人际关系处理的能力和技巧。 【解答思路】面试中往往会出现类似情形,给考生模拟一个人际环境,设置压力或矛盾,看考生如何应对。答这类题关键在于把握原则、抓住重点。下列回答思路可供参考。 ⑴首先,我会更加努力地工作,找出自己的缺点和不足之处,努力提高自己,认真出 色地完成每一次领导安排给我的工作任务,用工作实绩来赢得领导对我的认同。 ⑵增强与同事及领导的沟通,在感情上缩短与他们的距离,在生活上,与人坦诚相待;在工作上,服从领导的安排,与同事较好地配合。 5.农产品销路不好,有什么解决措施?

MBA面试经典问题及答案

1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低,为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读 MBA,你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者,智商和情商哪个更重要对于一个管理者,智商和情商哪个更重要 管理者的情商往往比智商更重要概括来说,管理者的能力主要来自情商和智商,而且

MBA面试经典问题附答案分析

MBA面试经典问题及答案分析 1.请问您为什么要读MBA? 攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果:A、我学历较低,为提升自己的学历。B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识。C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等。 2.MBA与其他管理硕士有什么区别? MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。 3. 社会上对MBA有不同的看法,你的评价是什么? 我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。

4. 你期望从MBA的学习中,获得什么? 获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名企业家,这样看来,学习MBA还有用吗? 大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读MBA吗? 是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你相信通过攻读mba,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗? 职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。

MBA面试题目集锦

MBA面试题目集锦 请谈谈你自己。 答:俗语讲活到老学到老,学无止境,在加上目前自己在那个财务总监的职务上,参与企业的治理,对企业战略性投资要出一些具体的意见和态度,故需要学习MBA来充实自己,拓展自己的治理思想,和正确的理念。 你什么原因想要报考这所学校? 答:要紧是从今有同事就读过您这所学校,通过对方的建议讲贵校在这方面教学的专门不错,故来此参加此项学科学习。 你认为我们是否能够录用你?答:能够录用我,因为没有一个老师和学校会拒绝一个求知心切的学生的。 你的事业目标是什么?答:把自己所管辖的几个部门在企业内部充分发挥他的作用,顺利扶持企业能够上市。 你的事业成确实是什么?答:期望自己在公司处于举足轻重的地位,自己的治理理念能够给公司带来最大的利益。 7.在大学中你最难忘的经历是什么? 8.你为何选择你上大学的那所学校? 9.哪些因素对你的选择会有决定性作用?答:工作环境、个人性格 10.谈谈你对大学生恋爱的看法。答:万事都有利有弊,谈恋爱耽搁学习然而能够锤炼一个人的耐心和责任心及与人相处的方法。 11.你的专业是什么?为何选择该专业?答:是会计,收到母亲的阻碍较多(从今母亲确实是从事会计工作的) 12.现在看来,你是否庆幸选择了该专业?答:是的 13.如果你能够重新选择,你会选择哪一个专业?答:从事会计专业这么多年还真没有想过,如果在给我机会选择的话,有可能会选择市场营销专业 14.大学时你每周的学习时刻有多少小时? 15.你最优秀的功课是哪门?什么原因? 16.你最不擅长的课程是哪门?什么原因?答:英语

17.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你什么原因没有取得更好的成绩?答:不能 18.到目前为止,你所受的教育从哪些方面为你的事业打下了基 础?答:家人在平常所给的行为和语言教育 19.你最喜爱大学生活的哪些方面? 20.你最不喜爱大学生活的哪些方面? 21.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的奉献是什么? 22.你如何支付你的学习费用? 23.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 24.如果大学生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 25.你期望从事什么样的工作?答:会计工作 26.你什么原因选择那个职业?答:喜爱以及收到母亲的阻碍 27.你认什么原因样的工作岗位最适合你?什么原因? 28.你直截了当负责什么工作,领导哪些人?答:财务工作,财务部的有关的工作的以及物流中心工作的人 29.你工作方面关键的技术难题是什么?治理方面的呢?答:目前没有 30.你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?什么原因?答:核算,经历现在有点跟不上,这与自己的年龄有关系了 31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动? 32.你要紧的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么阻碍? 33.你是独立取得这些成绩的,依旧有别人参与了,是以何等方式参与的? 34.你每周工作多少个小时?答:65小时 35.你最突出的专业技能是什么?

【经典】中英文MBA面试题目集锦及应答分析 (1)

中英文MBA面试题目集锦及应答分析 一、中文面试题目220例 1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么?你是如何应对的?你对自己的表现满意吗? 2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗?你是如何做的? 3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情,你该怎样做? 4. 你认为你最成功的一件事是什么? 5. 印象中最深刻的一件事是什么? 6. 你期望从MBA学习获得什么? 7. MBA毕业后,你的短期计划是什么? 8. 你认为什么是“影响力”?你认为自己的影响力如何? 9.你的五年职业目标是什么?十年目标是什么? 11.举例说一下你曾经领导并影响了某个项目或任务. 12.你是否有过这样的经历: 你的新观点是某项活动或项目成功的关键因素 13.举例说明, 你为自己制定了一个目标, 并实现它 14.介绍一下你与由不同性格、特点的人组成的团队共同完成的某件事情; 15.如果现在给你10万元人民币,你会怎么创业?100万呢? 16.你为什么要读MBA? 17.你为什么想要报考这所学校? 18.你认为我们是否能够录取你? 19.你最大的成就是什么? 20.你的事业目标是什么? 21.在大学中你最难忘的经历是什么? 22.你为何选择你上大学的那所学校? 23.哪些因素对你选择会有决定性作用? 24.谈谈你对大学生谈恋爱的看法。 25.你的专业是什么?为何选择该学校? 26.现在看来,你是否庆幸选择了该专业? 27.如果你可以重新选择,你会选择哪一个专业? 28.大学时你每周的学习时间有多少小时? 29.你最优秀的功课是哪门?为什么? 30.你最不擅长的课程是哪门?为什么? 31.你的学习成绩是否反映出你的能力?如没有,那你为什么没有取得更好的成绩? 32.到目前为止,你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础? 33.你最喜欢大学生活的哪些方面? 34.你最不喜欢大学生活的哪些方面? 35.大学时你参加了哪些课外活动,你在其中担任的职务和做出的贡献是什么? 36.你如何支付你的学习费用? 37.你如何形容作为大学生的你?你现在有所改变吗? 38.如果大学的生活重新开始,你将如何安排你的学习和生活? 39.你希望从事什么样的工作? 40.你为什么选择这个职业? 41.你认为什么样的工作岗位最适合你?为什么?

MBA面试题目大全

MBA联考已经落幕,各大院校面试在即,而且都会存在压力面试,面试前期准备很重要。根据多年的面试培训经验,本人准备了以下10个重点问题: 问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是MBA面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用,这是面试单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路:1、业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:1、最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是MBA 面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。 4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是MBA 面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面 思路:1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。2、突出说明自己有很强的团队精神,可以借别人的话说出来。3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合,可以通过平常的话说出来。4、或者从

MBA面试常见问题汇总

MBA面试常见问题汇总 对于参加MBA联考的考生来说,考试通过后,还需要通过面试这一关,才能说真正的过关,但却有不少的朋友是卡在了面试关上,这里分享一些面试技巧,为广大考生总结了MBA面试中的常见、经典问题,希望对广大考生有所帮助。 1、谈谈你认为自己成功的一次经验。 2、你认为读MBA能给你带来什么? 3、你认为如何才能当好国有企业的负责人? 4、假如你是领导,怎样对待品高才低与品低才高的人? 5、如果入学后感到MBA教育不理想,你会如何做? 6、你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。 7、作为财务经理,你如何选择筹资渠道? 8、小企业如何融资? 9、谈谈企业法人治理结构的必然性。 10、为什么在中国有很多上市公司热衷于粉饰财务数据? 11、你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗? 12、有人认为企业支付大量的推销费用会使产品的销售价格上升,你如何解决? 13、小型国企改革的方向是否就是非国有化,为什么?

14、青岛啤酒集团在全国扩张,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到什么样的营销问题。 15、如何保证并提高员工的积极性? 16、传统营销观念与现代营销观念有什么区别? 17、影响企业发展包括哪些外部环境因素? 18、设计研究院常遇到一种情况,就是研究人员一旦技术成熟后,就调走了,而且往调到同行业竞争对手单位去,你认为如何才能留住技术骨干? 19、在我国,某些行业已变为买方市场,在买方市场条件下,市场开发致关重要,制订市场开发计划时,应考虑哪些因素? 20、谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?

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MBA面试经典问题及答案

1. 为什么要读MBA攻读MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读MBA 主要从以下几方面综合的结果A、我学历较低,为提升自己的学历B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读MBA 吗 8. 你相信通过攻读MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力 一是外语应用能力。二是跨文化沟通力、三是信息处理能力、四是创新能力、五是良好的心理素质 13. 一个成功的企业家是否具有先天因素,你如何看待先天和后天因素的关系 1 14. 攻读MBA,你的近期和长期的打算是什么 15. 对于一个管理者,智商和情商哪个更重要对于一个管理者,智商和情商哪个更重要

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mba面试自我介绍范文大全 mba面试自我介绍 mba面试自我介绍,工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位,与一般硕士研究生有所不同,下面是带来的mba面试自我介绍,欢迎阅读! Good afternoon, teachers. I am very glad to be here for this interview. First let me introduce myself. My name is abc, 25 years old. I e from Weifang, a beautiful city of Shandong Province. I graduated from Commercial College in July, xx and major in finance. Then, I was a teacher in abc, When I was a senior school student, I am interested in thought and began to read a certain classic work of Marxism, especially I finished reading “the florilegium of Mao ZeDong”. From then on, I have dabbled in more and more theoretical works and aumulated great interests in theory study, especially in Marxism. I have a dream, a dream of my study. I wish devote my whole life and energy into the development of the Marxism. If I have

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mba 面试题目及答案大全 问题一:“请你自我介绍一下” 问题二:“谈谈你的家庭情况” 问题三:“你有什么业余爱好?” 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、我最崇拜邓小平,因为他解决了社会主义理论与中国实际的结合问题,敢于突破,敢于承担可能的失败,为中国改革开放定下基调,这些都是我崇拜他的原因。我觉得一个好的管理者,也应该有突破传统,果断进行扬弃的决心。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路: no excuse,没有任何借口!工作当中,不去寻找借口推诿,不敢承担应有、应做的事情。敢于担当。 问题六:你的主要优点主要体现在哪些方面 思路:公正,在团队管理和处理问题中很少带有个人感情色彩,能够做到公平对待。在行业中的几年中因为处理事情比较公正,因此老板在处理棘手问题时,经常会询问我的意见,而我的意见往往也能被冲突的部门和同事认为是公正的,不担心我说出不客观的倾向性的话,这也是我在公司职务上升很快的一个原因。再者就是干净,做这么多年销售管理工作,我的个人收入很干净,每一分钱都是自己光明正大的工资和奖金收入,这一点上经销商、采购等合作伙伴经常向老板提及,因此老板经常会将涉及资金调度和重要的采购任务交给我办理。应变,在工作中,善于找到谈判结合点,为合作寻找新的出路,往往能够达成公司利益与客户利益的兼顾,因此在很多客户中有比较好的信誉,我提出的方案经常会被客户是做很重要的意见予以重视。效率及整体团队意识,工作中我很重视项目进展的效率,因此我所在的部门经常是公司项目运作中完成自己部门工作最快的,在完成自己的部分后,我们也经常去协助兄弟部门的工作,比如:在引进新设备的安装过程中,我们甚至协助生产部门进行设备的搬运和安装。 问题七:“谈谈你的缺点”

MBA复试英语最经典提问总结

” ” ” 考研英语面试中,在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题,可以认真 准备。注意在准备的过程中,要结合自己的经历和见解来准备答案,让自己回答的问题和整个 的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄,问个没完,很容易因紧张而露出马 脚。 在每一年的面试中都会有很多相同的问题,这些问题看起来很平常,却有很多陷阱,一不 小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题,是很有艺术的。在这里 一共提供了 75 个常见的各类问题,本文进行了详细的分析。 第一部分、传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions ) 1、What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?) 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你 大谈你的个人历史,他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,来判断你是否适 合读研或者 MBA 。下面是一个积极正面回答的好例子:“在高中我参加各种竞争性体育活动, 并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地 将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾 客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美对我很重要。 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best. 2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后 5 年内你 想做些什么?) 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的 MBA 交流一番。问问他们在毕业后 在公司的头 5 年都做了些什么。可以这样回答:“我希望能在我的职位上尽力做好工作,由于在 同一领域工作的许多人都被提为区域负责人,所以我亦有此打算。 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 3. What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?) 这是很多面试考官喜欢问的一个问题,这是你"展示自己"的最佳机会,不要吹嘘自己或过 于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能 够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成 就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启 动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。

mba复试面试精选题目及解题思路

mba复试面试题目(一) 1.肖伯纳的名言:“你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想。”谈谈你对这句话的看法。 这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励。但要具备鉴别好坏的能力。 2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法。 利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本。 弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计。 此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损。 3.烟厂的职工偷烟,怎么办? 企业内部管理制度有问题,杀一儆百,严惩。同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式。 4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁? 从成本效益角度考虑:先救总裁,因为“千军易得,一将难求”。企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管。此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理。 从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大。另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人。 5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理? 企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益。所以,必须先解决整改,再考虑继续投资。 6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法。 这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响“军心”。同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体。 7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题? 媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视。但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题。长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决。 8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价? 这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上。另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长。当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换。 9、如何看待自己的优点缺点?

MBA面试经典问题及答案

M B A面试经典问题及答案-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

1. 为什么要读 MBA攻读 MBA 能给你带来什么能给你带来什么我选择读 MBA 主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低,为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训,提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA 与其他管理硕士有什么区别与其他管理硕士有什么区别 MBA 学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位,是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”,而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力,并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展,不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等,能力训练不光讲究组织、领导才能,也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和 处理问题的能力等等。 3. 社会上对 MBA 有不同的看法,你的评价是什么有不同的看法,你的评价是什么我相信只靠 mba 教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的,但我相信 mba 可以让一个致力于成为未来企业领导人的人,努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从 MBA 的学习中,获得什么的学习中,获得什么获得先进的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,同样成为知名有人说,像盖茨,戴尔、李嘉诚等人,并没有系统完整的接受管理教育,企业家,这样看来,学习 MBA 还有用吗大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人,纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的,而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员,适合读 MBA 吗你作为长期从事技术工作的人员,是否适合读 MBA 关键看这个人是否具有管理才能,是否需要拓展视野,很多企业的管理者都是技术出生,如果又能系统的学习管理知识,那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读 MBA 吗 8. 你相信通过攻读 MBA,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗,可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法,具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下,MBA 还有用吗网络经济下,还有用吗网络经济在初期可能更侧重更需要的是技术人才,随后对管理人才的需求也会日益增多。随着网络经济的发展,一些壮大起来的网络公司也在逐步引进管理专才,把管理让位于职业经理人。比如最近网易的丁磊从CEO退出任CTO,也是这种趋势的体现。另外随着跨国公司在中国的发展,他们希望人才本土化,对管理人才尤其是 MBA 的需求将越来越多。 10. 你阅读过哪些 MBA 方面的书籍,谈谈读后感。 11. 你认为全日制和在职 MBA 哪一种更好,为什么哪一种更好,为什么在各方面条件允许的情况下选择全日制会更理想,选择全日制能有更多的时间用于学习,查询相关资料 12. 在全球化的趋势下,你认为 MBA 应具备哪些方面的能力在全球化的趋势下,应具备哪些方面的能力

【面试干货】谈谈MBA面试(个面+组面)

【面试干货】谈谈MBA面试(个面+组面) 精耕全国联考 ?唯铸同济面试 个人面试 1.为何报考MBA? 【出题意图】本题旨在考查考生的职业规划与现在选择的匹配性,提供背景信息,着重考查考生对职业的理解、对自身特点的分析及其表现出的素质特点和思维成熟度。 【解答思路】好的表现应该是两者相匹配,若你的职业规划与MBA专业特点不一致,那么你肯定不会被录取的。 2.谈一谈你个人的优缺点 【出题意图】通过考生的自我评价,考查考生的自我认知能力。这个问题主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。 【解答思路】 (1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等因素影响很大,也就是说你所做的陈述也许与实际有些不相符,但在一定程度上会影响考官对你的能力的判断。 (2)谈优点时一定要突出重点,即强调那些非常出色的特质及与报考职位相关的优点。 (3)谈缺点时应避实就虚,不要过于坦白暴露自己能力结构中的较大缺陷。3.你是怎样的性格? 【出题意图】用于导入,旨在使考生很快进入面试情境。考查考生的自我认知能力、自我评价能力。 【解答思路】简洁地介绍自己,客观而真实地评价自己的性格特点和优势。 4.谈谈你的工作或学习的经历 (从历史看未来,你为什么要报考这个职位?) 【出题意图】借此考察考生的职业积累、求学动机及将来发展的匹配性。 【解答思路】 (1)回答这个问题时,要肯定、准确。没有管理工作经验的考生,最好强调自己的专业能力。对有丰富工作经验的考生而言,这是一项重要的无形资产,也是优势。在简述自己的工作经验时,要挑选与MBA相匹配的不足之处,体现求学的价值。 (2)第二问的回答应体现出自己对就读MBA的兴趣和热忱,使考官相信你具有做好工作的基本前提。 5.如果派你到一个新单位,将怎样使自己适应新的的岗位? 【出题意图】考查考生的人际沟通能力、适应新环境的能力。 【解答思路】 (1)如果你工作经历少于4年,可以从以下几个方面阐述,注意逻辑性要强、语言顺畅、得体。 ? ①适应环境,尽快实现角色转变。面对现实,尽快缩短自己与单位领导、同事的感情距离,使自己自觉融入新的人群中。感情距离的缩短,关键在于交流。人与人之间的感情是在相互认识、交往和了解的基础上形成的,随着相互熟悉程度的提高,感情才有可能日益加深。 ? ②放下架子,不要自认为是“天之骄子”,虚心向同事们请教。到一个新的环境中要老老实实地向同事们学习,要做到“嘴勤、眼勤、手勤”。只有这样,才能很快融入新的集体中,得到领导和同事的一致好评,学到自己不懂的很多东西。? ③踏踏实实地工作,用工作实绩赢得领导和同事们的信任。在与领导、同事们缩短感情距离的基础上,必须靠汗水创造工作成绩,才能完全博得领导和同事们

复旦大学MBA面试题目汇总

复旦大学MBA面试题目汇总 1、假如你是一个CEO,你的下属向你抱冤,公司的薪水太低,没有个人发展机会,你如何处理。 2、中国的信贷费低,分析这种现象的原因。 3、很多成功的创业者(如盖茨、李嘉诚)都没有接受过完整的高等教育,因此你是否认为高等教育对于一个成功的创业者并不那么重要。 4、如果你有一百万美元,你会如何投资? 5、IT的利弊。 6、国有资产是否天生缺乏竞争力、国有资产从竞争行业撤退问题。 7、假货出现的原因分析。 8、领导的素质。 9、跳槽是否有利于个人职业发展 10、MBA交了很多钱,你认为MBA的角色是扮演CUSTOMER还是STUDENT 11、你喜欢什么样的领导? 12、对高科技的过度知识产权的保护是否会影响高科技的应用? 13、How About I-RAQ War? 14、中国的老龄化及失业问题的应对措施 15、麦肯锡公司为CDMA手机进行了策划,可是现在CDMA手机却未能如愿成为一种受高端用户喜欢的手机,而且不停的降价,请谈你的看法。

16、你认为家族企业的优势何在?将来会面对什么样的挑战? 17、讨论企业多元化战略,也即不要把所有的鸡蛋都放在一个篮子里的的优点。 18、高价彩电为何比低价彩电销得好? 19、What do you think about 关系in China? 20、管理是科学还是艺术21、柯达/富士和乐凯现在三分中国的影像(主要指胶卷)市场,但最近在某场合,乐凯的老总说他们无意进军数码市场,你如何看待这个问题的? 22、你认为怎样才是成功?你如何去实现? 23、伊拉克战争对股市和油价的影响。 24、谈谈你对三农问题的看法。 25、你是愿意当一家小公司的老板还是在大企业里做个senior manager? 26、有人说,不想当将军的士兵不是好士兵;而目前公司的职位越往上越少,请问是否应该鼓励年轻人谋求更高的职位? 27、上海作为金融中心,制造业要不要放弃? 28、上海超市发展很快,谈谈你的看法?(英文) 29、随着中国经济的发展,中国私家车拥有率越来越高,但是交通是否能跟的上,谈谈你的看法。 30、你作为一个经理,是作为一个模范还是指导下属? 31、中国零售业面对国外大型超市的竞争,有什麽看法? 32、上海应发展公共交通还是私家车(英文)

MBA复试经典提问

研英语面试中,在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题,可以认真准备。注意在准备的过程中,要结合自己的经历和见解来准备答案,让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄,问个没完,很容易因紧张而露出马脚。 在每一年的面试中都会有很多相同的问题,这些问题看起来很平常,却有很多陷阱,一不小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题,是很有艺术的。在这里一共提供了75个常见的各类问题,本文进行了详细的分析。 第一部分、传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions) 1、What can you tell me about yourself?(关于你自己,你能告诉我些什么?) 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你大谈你的个人历史,他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索,来判断你是否适合读研或者MBA。下面是一个积极正面回答的好例子:“在高中我参加各种竞争性体育活动,并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间,我曾在一家服装店打工,我发现我能轻而易举地将东西推销出去。销售固然重要,但对我来说,更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识,力求完美对我很重要。” In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best. 2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?) 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。可以这样回答:“我希望能在我的职位上尽力做好工作,由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人,所以我亦有此打算。” I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 3. What is your greatest strength?(你最突出的优点是什么?) 这是很多面试考官喜欢问的一个问题,这是你"展示自己"的最佳机会,不要吹嘘自己或过于自负,但要让雇主知道你相信自己,你知道自己的优点。如可答:“我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时,我会有一种真正的成就感。我给自己定了一些高目标。比如说,我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启动慢了些,但最终我以优等论文完成了学业。”

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