从后进生到合伙人
关于律师执业生涯、执业感悟的好文章太多了，很担心自己一不小心写成自吹自擂的文章，自己看着挺陶醉，其实别人已经倒了胃。另外，虽然我曾经也算是个“文青”，但多年的律师生涯，已生生把自己的文风搞得枯燥无比面目可憎，最不擅长的就是抒情怀、谈感悟。但是，什么事情干久了，总归有些难忘的回忆和体会。从94年上大学，04年进律所，直到现在，一晃竟已二十年，不禁生光阴荏苒之感慨。把这二十年与法律结缘尤其是执业十年以来的一些片段真实地记下来，也算是对自己年轻岁月的一个简单回顾。不过，文章啰哩啰嗦如记流水，如果浪费了大家的眼球和时间，实在抱歉。
第一个十年：我对法律的“厌与爱”
其实，我最初的理想并不是当律师。虽说高考志愿是法律，但那是因为，作为一个文科生，当时觉得还算实用的学科无非是财会和法律，我那会儿觉得财会就是算账，不喜欢，法律好像还稍微好一些，就这样稀里糊涂成了一名法科生。大学期间，我对法律并不感兴趣，但文科好混，即使不明就里，死记硬背临阵磨枪也能过关。大学里，大部分时间都是用来看闲书。这是我打小的爱好，但凡上街，书店是必去的地方，而且进去就拽不出来。不过上大学时，已经不光看文学了，还喜欢上了社科类书籍，哲学、伦理学、美学、社会学、经济学……..，三联书店的《读书》杂志更是期期不落，管他看懂没看懂就是喜欢看，囫囵吞枣不求甚解，装腔作势一副博览群书的架口，高大上，有谈资。大学里，我参加了法律系辩论协会，深陷其中，不能自拔。为了辩论赛，经常翘课跑到图书馆，把跟辩题相关的书全部借上，摞一堆，如饥似渴地速读，边看边摘录，哪些观点对己方有利如何引用，哪些观点对己方不利怎样辩驳。在这个过程中，我渐渐发现，那些大名鼎鼎的学者似乎有点走下神坛的意思，原来他们的观点和论证也并不是看上去那么无懈可击，如果你要挑刺的话。一本本书读下来，一场场辩论赛下来，和队友及对方辩友为了一个个辩题争得面红耳赤的情景历历在目。期间，我对逻辑学产生了浓厚的兴趣，扎扎实实自学了一遍《形式逻辑》，阅读了《走出思维的误区》（[美]M.尼尔.布朗著，中央编译出版社1995年版）、《论可能生活》（赵汀阳著，三联书店1994年版）等极大地影响了我思考方式的书籍，说是醍醐灌顶也不为过。回想起来，辩论赛对我最大的影响有三：一是培养了独立思考能力；二是结交了一些好朋友，直到现在；三是荒废了学业，没好好学法律。
快乐的时光总是过得太快，等到大学毕业，我顿时傻眼了。那些学习好的同学、有关系的同学，纷纷进了公检法、政府机关、银行等好单位。我啥也不沾边，以后干什么呢？迷茫，极度迷茫，总不能一直看闲书吧。想来想去，觉得唯一出路就是考研。但英语成了拦路虎，我的英语成绩一直很稳定，中考英语40分（满分100分），
高考英语60分（满分150分）、大学基本放弃英语，就连校四级也是通过“其他方法”才侥幸通过，汗啊。古人云“非困不发”，我痛定思痛，决定重拾英语，我还就不信了。我报了个英语班，每天下班后骑自行车去英语培训班补习，人生头一回真正下苦啊。功夫不负有心人，三个月后我居然通过了四级，不久我又通过了六级。唉，真是早干嘛去了。英语四六级对别人而言也许根本不算什么，但对我这个英语基础非常薄弱的人来说，确是一次突破。这次经历，极大地磨练了我的意志和勇气，让我第一次真正认识到，人不能光干你喜欢的事情，有时候也得去做你害怕甚至逃避但是应该去做的事情，而这些事情也许并没有你想象的那么恐怖。没有哪个人是生而知之的，要想成功就不能害怕失败，克服困难才能进步。
与此同时，很偶然地，我对法律产生了浓厚的兴趣。一天逛书店，看到一本书《法和经济学》（[美]罗伯特.考特和托马斯.尤伦著，上海三联书店出版社1995年版），拿起来就放不下。这本书用经济学的“成本—收益”方法分析法律，经济学帝国主义不是吹的，确实强，有说服力，不像是上大学时总感觉法律同义反复味同嚼蜡，一旦刨根问底就说不清楚。从这开始，我真正喜欢上了法律，尤其是民法，一发不可收拾。统办楼下的法苑书店、雁滩的省图书馆，几乎周周都去，每天下班后挑灯夜读，乐在其中。[德]伯恩.魏德士《法理学》、苏力《法治及其本土资源》、张千帆《宪法学导论》、梁慧星《民法解释学》、王泽鉴《法律思维与民法实例》还有他那著名的“天龙八部”（不过没全部读完）、徐国栋《民法基本原则解释》、董安生《民事法律行为》、孙宪忠《论物权法》、田士永《物权行为理论研究：以中国法和德国法中所有权变动的比较为中心》、曹士兵《中国担保诸问题的解决与展望：基于担保法及其司法解释》、韩世远《合同法总论》、邓辉《论公司法中的国家强制》、邱海洋《公司利润分配法律制度研究》……，不夸张地说，凡是那些年出版的法理学、民法、公司法方面的经典之作，大部分都看过来了。2000年，我运用民法解释学和法律经济学的方法，撰写了《论合同法中的严格责任》一文，发表在《甘肃社会科学》2002年第3期。我当时的理想很猛很天真——读研读博做学问，写一本牛掰的民法专著。
就在此时，承蒙师兄周二勇和大学老师卢永红教授不弃，在他俩的赏识和引荐下，仅有本科学历的我来到西北师范大学知行学院法律系任教，讲授《担保法》、《公司法》课程。虽说是三本独立院校，但大学的教学环境，还是让我有了更多的时间和精力研读民法。记得那时，当我读到中国政法大学王涌博士数篇关于民法之分析法学基础的论文（《法律关系的元形式》、《寻找法律概念的最小公分母:霍菲尔德法律概念分析思想研究》等）时，兴奋难抑，居然产生了“这些文章怎么他写了，应该是我写的啊”之感叹。现在想，年轻就是任性啊。但是，我的考研之路却一直不顺，教书期间连考三年，先后报考北京大学和中国政法大学的民商法研究生，但不是英语差几分就是政治差几分，始终未能敲开继续深造之门。也许是天意，我终未能走上学术之路，而是步入了实务之途。
第二个十年：执业路上的“传、帮、带”
考研失利后，我萌生了干律师的念头，于是我向正天合投了份简历，想去兼职干律师助理。2004年春节后，我第一次走进正天合，第一感觉，办公环境不错，有派；律师们一个个精神抖擞，挺酷。记得在正天合上班的第一天，我的师父——合伙人周清馨律师对我说，正天合有许多优秀的律师，每个人身上都有值得别人学习的地方，虽然她是我师父，但我不要局限于仅向她学习，要善于观察，多方位学习。这句话我铭刻在心并从中获益良多，“三人行必有我师”，诚哉斯言。
律师之路，遇到一位好师父之意义重大，怎么说都不过分。我是遇上了，周律师利索的工作作风、清晰的法律思维、流畅的语言表达，为人处世的大气都深深地影响了我。兼职干律师助理时，由于还要在学校教书，我每天只能来半天，无疑给周律师的工作带来诸多不便，这在我以后带助手时才体会更深，但周律师对此从未不满，而是给予了我最大的包容。第一次和周律师去省高院开庭，周律师在法庭上侃侃而谈、挥洒自如，给我以极大的触动。原来法庭上的辩论是这样的真刀实枪，哪里是学校辩论赛耍耍嘴皮子所可比拟。初写材料时，我的法律表述总是过于冗长复杂，更像是法学论文而不是法律文书，是周律师手把手地教我如何简明扼要地撰写诉讼文书。很多次，我和周律师对某一法律问题都有不同意见甚至争执，但周律师总是不厌其烦地细心指导我。随着实务经验的增加，我才慢慢认识到周律师的观点和表述在实际操作上更为务实有效，才体会到她的苦心。周律师专长于民商事诉讼业务，我的诉讼业务功底基本上都是在她那儿打下的，从案件分析、调查取证、撰写诉讼文书，到谈判、开庭、执行…….。虽然我现在的业务以金融证券非诉讼业务为主，但金融诉讼业务一直占据我业务量相当大一部分比重。我从来没有轻视过诉讼业务，相反，我坚持认为，一名优秀的律师，首先应该是一名优秀的诉讼律师。一名欠缺丰富诉讼实战经验的律师，很难在事先全面识别、评估并有效防范交易的法律风险。所以说，法律业务没有低端与高端之分，只有粗陋和精专之别，诉讼律师与非诉讼律师也不必“文人相轻”，诚然“非诉讼业务是律师的大舞台”，但“法庭是律师的主战场”这句话也一点没错。此外，周律师也是我生活上的大姐姐，在我05年6月打算独立执业的犹豫时刻，在我07年7月到08年6月一年没有上班在家照顾生病母亲的困难时期（当时我母亲生病住院、父亲又猝然离世），周律师总是给予我最大鼓励和帮助的那个人，像我的亲人一样。
实习一年拿到律师执业证后，我开始考虑辞去教职，专职干律师。说实话，不纠结不瞻前顾后是假的，但经过几个月的反复权衡，我还是无法准确预判哪个选择更好。最终，在父亲的支持下，我听从了内心的声音，一咬牙一跺脚豁出去了，跟着感觉走吧。2005年8月，我辞去教职并同时转为专职律师。学校3000元工资和律师助理400元工资全都没了，独立执业的同时，也意味着我也要独自觅食了。转专职的
第一个月眼看就要过去，一分钱收入没有，我急得就差挠墙了。没想到柳暗花明又一村，到了月底，此前我提供过法律咨询意见的一家房地产企业决定聘请我当常年法律顾问。绝处逢生的感觉啊！年底，独立执业五个月的我，律师收费六万多。我稍稍松了一口气，起码没饿死，算是个不错的开始。
独立执业后，我逐渐对金融非诉讼业务感兴趣，订阅了《财经》杂志，开始大量阅读金融财务方面的书籍，但在具体业务上还是苦于无从着手。高级合伙人人张兴武律师是这方面的业内翘楚，我向他表达了希望有机会能跟他学习锻炼的愿望。一天下午快下班时，张律师让我写份材料，我一听，挺简单，不到一个小时就写完交给了张律师。张律师看了看，没说什么，在上面圈圈点点改完又交给我，让我按他的批注再去改。就这样，来来回回改了四五遍，定稿时已是晚上八点多，一份三页纸的材料最终只剩下一页半。看到最终形成的材料，字斟句酌，加一字嫌多减一字嫌少，我是既心服口服又惭愧不已，佩服的是张律师的专业水准和严谨态度，惭愧的是我自己写材料时的思路狭窄和想当然。改完后，张律师和我一起去吃晚饭，张律师对我说：“你的功底不错，能干出来，注意以后写材料要做到言必有据。”这次的材料修改和这顿简单的晚餐，我至今记忆深刻，我在非诉讼案头能力方面的大幅提高自此开始。不久，张兴武律师带着我做了我的第一单非诉讼业务——为信达资产管理公司公开招标出售交通银行不良资产包提供专项法律服务，这是甘肃省首次通过招投标方式处置不良债权，操作流程和法律文本均无例可循。我逼着自己，一个字一个字在电脑上敲，一次又一次反复修改，终于整理出一整套招标处置金融不良债权的操作流程和法律文本。张律师很满意，项目也顺利完成，信达公司给予了我们很高的评价。我也从中学到了做非诉讼业务非常重要的一点，如何去和客户深入沟通从而了解业务的实质，如何洞悉隐藏在法律问题背后的社会环境和当事人的商业目的，如何将抽象的法律规则和概念，还原为具有代表性的交易模型，从而发现法律规则和概念背后最朴素、最简洁、最真实的利益关系，最终理解法律规则和概念的经济内涵。
2006年下半年，张兴武律师敏锐地发现一个新兴法律服务领域——银行间非金融企业债务融资工具。他给我安排了一个任务，收集整理债券领域相关法律法规、案例项目、研究文献、文本流程，研究相关法律问题。我先后撰写了《短期融资券——经济与法律视角的双重分析》（收录于《首届西部律师发展论坛论文集》）等数篇文章。两年多时间过去了，我们没有从债券业务上挣到一分钱，但我们一直坚持着。机会是给有准备的人的，2009年初，甘肃国投重组并发行100亿元中期票据，正天合凭借良好的品牌优势和在债券业务方面的研发积累，获得了这次宝贵的法律服务机会。在赵荣春主任和张兴武律师的带领下，我作为主办律师参与了项目全过程。拿下第一单后，随着中国信用债市场的蓬勃发展，甘肃债券市场也迎来了跨越式发展。我们牢牢抓住了这一业务良机，截至目前，我作为主办律师，已经为甘肃省15家企业发行的四十多期债券（包括企业债、公司债、中期票据、短期融资券、超短
期融资券、非公开定向工具）提供了专项法律服务。随着法律服务业绩和经验的积累，正天合已成为在甘肃省乃至西部地区债务资本市场法律服务领域处于领先地位的律师事务所。在这里，我想说的其实不只是正天合在法律服务领域里敏锐的前瞻性，更想说的是正天合培养和提携新人的优良传统。债券法律服务领域其实是赵荣春主任和张兴武律师最早拓展的，但是，他们毫不争功，而是信任地将这个业务领域交由我负责，从前期研发到业务办理，从市场拓展到客户管理，几乎全部放手让我来做。律师业有句话叫“带出徒弟饿死师父”，大家都懂的。但是，张兴武律师说，“正天合一定要给年轻人机会，年轻律师成长起来了，正天合才会持续发展。我是师父带出来的，我现在也应该这么带新人”。他是这么说的，也是这么做的。是张兴武律师带我进入了金融证券非诉讼业务的圈子，他在和我合作的过程中，从来都是把我往前推，给我压担子，让我挑大梁。在张兴武律师身上，我学到的不仅是法律文本的精益求精和商业思维在非诉讼业务中的运用，更是他拓展业务的敏锐触觉和毫不保留培养新人的气度。
在所里对我的成长帮助最大的，除了周清馨律师和张兴武律师，还有一位不能不提的就是赵荣春主任（主任87年北大法律系研究生毕业、93年辞职创办正天合，现任甘肃省律协会长、全国律协常务理事、甘肃省人民政府法律顾问）。08年以前，我和主任接触较少，只是觉得他不怒自威，气场强大，像个大领导。后来发生的一件事，让我对主任有了新的认识。2009年，有一个某证券公司破产管理人诉原托管人及清算组转让财产无效的大案子，被告请主任代理。主任知道我在证券和破产方面有一些研究和积累，与我合作，让我做一个代理方案。那天我在办公室从早到到晚写了一天，几乎没挪窝，代理方案写了十几页、一万多字，对案件产生的历史背景阐述、酿成纠纷原因探究、法律问题分析、解决思路利弊比较、诉讼措施及代理步骤等逐一论述。写完后，自我感觉良好。第二天拿给主任看，主任一页一页看得非常细，看完后对我说，写得很好，但有一处表述似显不妥，问我依据是什么。我心里咯噔一下，主任提到的这个地方，恰恰是我写方案时心里也稍微犹豫了一下的地方，但当时觉得应该差不多就再没细究。没这么巧吧？！我回头又落实了具体法条，这句表述确实有问题。我以前觉得主任那么大的律师，已经不太亲自做具体业务了，没想到他对具体业务的洞察居然如此敏锐，顿时服气。法律材料要想在主任面前蒙混过关，难！你必须做好他一针见血、打破砂锅问到底的心里准备。此后，主任也给予了我极大的信任和支持，屡次将重大项目交由我负责，并在2011年底主动鼓励我晋升合伙人。我曾多次和主任共同参加重大项目论证会和谈判，我往往是就法律谈法律，而主任对相关政策的透彻理解、对全局利益的综合考量、对当事人心理活动的准确把握、对谈判局势的有效掌控，确实是高人一筹，我也从中受益匪浅。
正天合良好的业务平台以及“传、帮、带”传统，为每一位青年律师的成长提供了广阔的成长空间和一流的业务指导。以我的执业体会，我认为，律师的能力可以根据
律师执业年限及其职责侧重分为这么几个层次：法律检索和研究的能力（执业1-2年的律师助理）——办理具体业务的能力（执业2-4年的初级律师）——维护和管理客户的能力（执业4-6年的中级律师）——指导新人和带领团队的能力（执业6-8年的资深律师）——开拓法律服务市场的能力（执业8-10年的初级合伙人）——律所管理的能力（执业10年以上的资深合伙人），各阶段能力互有渗透，但夯实基础方能循序渐进，急于求成反而有可能欲速不达。在三位师父的言传身教下，我在上述无论哪一个能力方面，都获得了宝贵的锻炼机会和难得的点拨。向引领我律师之路的师父致谢和感恩，是我这十年律师生涯最想表达也最应该表达的情感。
执业十年，我逐步形成了自己的专业特长和业务优势，目前业务领域主要集中在公司（公司设立、改制、并购、重组）、证券（债券、新三板、上市公司）、金融（资产管理公司、银行、信托、基金）非诉讼业务和商事诉讼业务（借款担保、金融票据、投资争议、矿业权纠纷）。在这个过程中，我也对什么是真正的专业律师逐渐有了更深刻的认识。很多人将律师的专业化简单地理解为精通某一方面的法律。其实，我认为，对于一名专业律师来说，精通某一方面的法律知识固然不可或缺，但是，合理的知识结构、严谨的逻辑思维和论证能力、良好的语言表达及写作能力、扎实的法理和民法功底、法律事实的梳理能力、法律问题的识别能力、法律资料的检索能力、训练有素的实证法规范分析能力、对法律背后利益的洞察及权衡能力、灵活变通解决问题的能力……，这些技能才是衡量一名律师是不是专业律师更为基础和重要的标准。
执业十年，我一步步从律师助理、专职律师、到合伙人，业务量和业务收入始终逐年稳步甚至翻番增长。2014年度，我的业绩上升到全所第四名（全所共102名律师包括17名合伙人），并荣获“甘肃省2014年度优秀青年律师”称号，同时我担任主办律师的“靖远煤电发行股份购买资产暨重大资产重组（关联交易）项目”也被评选为“甘肃省2014年度非诉讼经典案例”。在事业的快速上升期，我也时刻告诫自己：静下心来，踏踏实实做个手艺人，不存虚妄、不耽浮华、戒骄戒躁、专注精技。“秉承敬业精神、运用实践理性，在规则与想象力之间寻求平衡，为客户提供具有建设性和可操作性的法律解决方案”——这是我在执业之初就树立的执业理念，我仍会坚持下去。同时，作为正天合培养出来的合伙人，我更要以实际行动言谢，在指导新人和带领团队方面继续发扬正天合“传帮带”的优良传统，并积极参与律所管理，为正天合的持续发展贡献出自己的一份力量。
结语：眼前你经历的种种，会在你未来的某一天串连起来
律师是一份看起来光鲜亮丽、干起来辛苦劳碌的职业。这几年，我所有的时间几乎都被工作占据，伏案加班和连续出差早已是家常便饭。夜已深，就此收笔。最后，请允许我引用一位大人物的话结束本文，权当提升本文的鸡汤指数。
“你无法预先把人生的点点滴滴串联起来，只有在你回顾时，你才会明白那些片断是如何串在一起的。所以，你得相信，眼前你经历的种种，会在你未来的某一天串连起来。你必须要相信某些东西：你的直觉、命运、生活、因缘。”——乔布斯，《2005年斯坦福大学演讲词》。
如何转化后进生之我见 班主任都希望自己班的学生个个成绩优良，品行端正，但后进生的存在却是个不容忽视的客 观事实。一般说来，“后进生”缺点突出，缺乏自觉性和自制力，学习成绩较差；“后进生”的 转化，是班主任一项十分重要的工作。对“后进生”的教育要从培养孩子的自信心、激发孩子 潜能入手。 生活中，有些孩子自信心十足，“我能行”常挂在嘴边，但也可见到一些胆怯、退缩，缺乏自 信的孩子，总说“我不会”。做事总是畏首畏尾，犹豫不决，原因何在呢？就是缺乏自信。那 么孩子的自信哪里去了呢？ 1.家长和老师给孩子设立过高的目标（期中考试必须进年级前10名，否则就要挨打等）。 2.老师总是拿班级的孩子作比较：你看人家谢泽西、刘嘉文成绩那么好，你呢？ 3.老师和家长总是破坏性地批评孩子（你呀，笨死了！老师天天这么辛苦，你一点都不争气，我都无脸见人了等）。 这些都是自信的杀手呀！ 一个人在人生的道路上能走多远，在人生的阶梯上能爬多高，在人生的战场上能取得多大成就，除了其它因素外，最关键的因素就是他的自信心。 老师对孩子的教育培养，最主要的内容就是培养孩子的自信心，怎样培养孩子的自信心呢？ 我总结了几点培养自信的方法与大家一块进行探讨： 1.培养孩子良性情绪，即积极的心态； 2.必须让孩子有一个健康身体； 3.必须确认孩子的优点； 4.表扬； 5.鼓励－－良性的推力； 6.让孩子尝到成功的滋味，积累自信； 7.教会孩子准备； 8.教会孩子自我操练； 9.教育孩子自我表扬与暗示； 10.教会孩子接受失败，真正认识到失败是成功之母； 11.把注意力集中在事情上，而不是结果上； 12.改正孩子缺点的唯一渠道——亮点原则。 在这里，我给各位举一个真实的例子：08年送走的一个学生叫小朋。入校时小朋的成绩在 班里是35名（班里共42名学生），在年级里大概是380名。一入学，他的姥姥和他的妈妈 就多次找到我沟通孩子的情况：孩子出生时难产，所以生下来全身发紫，有点缺氧，当时都 有点担心孩子会不会成脑瘫，后来发现孩子还比较健康，只是脑子不是太灵，希望老师多指 导孩子，且找一个成绩优秀的孩子坐同桌多帮一下。
小学英语后进生转化措施 一、造成后进生原因 1、由于智力较差或纪律较差，导致很多单词重复数次后依旧记不住。 2、缺乏自觉学习英语的积极性，懒惰贪玩，上课注意力不集中，回家又没有及时完成英语巩固性作业。 3、在家庭方面，有些学生家长忙于自身工作忽视孩子 的作业，有些家长教育方法不当，忽略孩子正确的学习习惯的培养。 4、在教师方面，教师担任班数多，人数多，无暇顾及每个孩子的英语学习，很难深入了解每个孩子的英语学习情况。 二. 转化措施 1、多鼓励、少批评、积极评价 在英语课中，进行大量的日常交际用语操练是必然的， 有的学生由于心理胆怯的原因；在运用时难免会出现各种各样的错误，相应地，教师在纠正学生的错误时要结合学生不同的心理特征，讲究一些技巧方法、而不是一味地横加指责。特别是成绩不好的学生由于缺乏自信心，他们会特别看重外界教师和同学的评价。所以，我们在教学中对学生要尽量做到肯定多于否定，鼓励多于批评，积极评价。
2、发现闪光点，树立信心，全面发展 教师在评价学生时不能片面的只看考试成绩，而应进行综合评价，要善于发现学生的闪光点，发扬闪光点，从而带动他们全面发展。口语较好的学生，教师可以多给他们机会在班上表演，对话。学生在有要求的口语对话下自然而然会加强一些背单词，句型的练习，久而久之，自然会得到全面发展，擅长笔试的学生往往表现为：会做试卷上的“死”题目，像口语对话，听力之类就比较差。这样的学生，教师可以在课前安排的听写中，让他们上黑板默写，发扬他们的优势，表扬他们。随后，教师与这些学生进行对话，这时学生会显得很为难的样子，此时，老师应及时鼓励：“你默写这么棒，相信你的口语也一定能说的很好。”这样一来，相信学生一定会在口语方面下功夫。在我的教学中，我尽力挖掘学生的闪光点，采用上面的方法，确实见到了一些成效。 3、改进方法，消除疑虑 词汇是英语教学中的重要部分，但大量的词汇使学生记忆起来感到特别累，无从下手。许多学生英语成绩不理想正是这个原因造成的。因此教学中，教师应采取让学生欢迎的方法，不仅能掌握而且乐意学。最常见的方法主要有以下几种：（1）利用卡片，实物叫单词。卡片实物既直观又形象，
三年级后进生转化方案 为了让每个孩子都能学有所获，切实提高我班教学质量。结合我班学生实际，特制订后进生转化方案如下： 一、班级情况分析： 我班的一少部分学生学习情况较好，本班的后进生属于家长不管，学习不自觉的孩子，或者单亲家庭。我班学习较差的学生有：赵轩、夏艺嘉、张炳洋，马淑涵、苗世博、张泽栋张成烨等。学生年龄虽小，但争当好学生的愿望却是人人都有的，我想只要老师恰当引导，多鼓励，多辅导，多付出努力，让孩子们树立信心，肯下苦功，一定会能有效果。 二、后进生形成的原因： 1、家庭教育的失职。父母是孩子的第一任老师，父母的言行将直接影响着孩子。有的父母忙于工作，忙于买卖，无瑕顾及子女的学习，或将子女的教育“全权委托”给学校及校外辅导站，家庭无时间管教，任其发展。这样会使学生缺乏安全感和归属感，形成不健全的个性，无法养成良好的学习习惯。 2、有的学生属于智力相对低一点的学生，进入二年级以后，学习的知识越来越多，学生出现了怕学的情况。针对这样的问题，要对学生进行积极的鼓励，帮助他树立学习的信心。 3、有的学生属于聪明，但习惯不好。课堂上注意力不集中。学习效率低。久而久之，就对学习失去信心，对老师的要求也未能全部接受。 三、转化目标： 1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。 2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。 3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。 4、使本班后进生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习积极性。 四、解决措施： 1、发现学生的优点，放大优点。 只要发现孩子的优点，哪怕一点点。我都会在班内大肆表扬，让所有的孩子都知道。这样，学困生自己和家长的脸上都有光彩。学生也会逐步树立自信心。 2、做好日常学习的督促。 后进生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们努力在学习上下工夫。我打算从作业方面入手，要求后进生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而一步一步，一项一项地提高。 3、树立榜样，激发兴趣。 树立榜样，激发学生学习兴趣，塑造“赶、帮、超”的学习氛围是许多教师的一项绝招。在学困生的辅导上，也要用“赶、帮、超”三个字。我把学生分成了四人小组。每组1名优等生，担任组长，2名中等生，一名后进生。组长和后进生同桌，便于及时帮扶。每组的后进生，要比赛。通常三个人比一比。在于激励有进步的后进生和他们的组长。这样，给学困生一个暗示：同学们一个个都能养成良好的习惯，受到老师的称赞，我也要努力这样做！ 4、家校合力，共同促进。 作为一名教师，我首先做的是通过谈话，让这些家长知道他们对子女的学习有不可推卸的义务责任。作为一名语文教师，我用恒心和耐心与家长保持经常性的电话联络。把当天的作业，以及孩子在校的表现发给家长。便于家长及时了解孩子在校的表现。对于作业，也能做到心中有数。 5、持之以恒，巩固习惯
后进生转化心得体会 所谓后进生是和优秀生相比较而言的，有的是双差生，不但学习差，而且品行差，每个班或多或少的都存在这样的学生，其表现为：厌学，自我调节能力差而产生厌烦情绪；成绩差，学习目的不明确、思想觉悟低；好惹是非、不善于团结同学、不遵守纪律和校纪班规、不受纪律约束。其形成的客观原因是：社会、家庭、学校；主观原因是：学习目的不明确、自我约束能力差、家长溺爱孩子、经济困难、家长不支持。因此，作为老师的我们要特别了解他们的特点、产生问题的原因，采取有效措施，做好后进生的转化工作。在此，我谈谈自己在后进生转化工作方面的心得体会。 在我所担任班主任的五班级有一个叫杨云学生，刚接手这个班级时就听很多老师和学生说这个学生学习基础差，有时会早退，听讲也不认真，作业都是抄别人的，而且经常会去网吧里上网，受到过许多老师的多次批评。五年级上学期，我为了进行对他的转化，就破例提升他为本班的纪律委员，让他同时能约束自己，而他在这项工作上也做得不错，所以这个学期他还是纪律委员，其实这个学生很聪明，在课堂上的表现也很积极，所以我会经常为他创设表现的机会，只是他缺乏恒心，而且我了解到他的家长因为工作没有太多的时间去关心她，中午就是给他一些钱让他在外面自己吃，而我从其他学生那里了解到他有时候中午会去网吧里上网。所以在这个方面我特别的重视，也跟他的家长进行了多次沟通。进过努力，他有了明显的进步，但还是存在着许多问题，仍需要努力。 在对他的转化过程中，我总结出了教师在对后进生转化工作上的“三怕”：一怕性子急，冲动发脾气；二怕马马虎虎，工作不仔细；三怕没有坚持下去，对学生置之不理。 一怕性子急，冲动发脾气。急性子做不好班主任工作，因为教书育人是细活，需要的是耐心。如果遇事不冷静，一时冲动，由着性子，容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气，自以为是，独断专行，容易伤害学生的自尊心、自信心，
《小学英语后进生产生的原因及补差》课题研究论证 教好书、育好人，首先应从转变差生入手，但所谓“差”，除极个别是由于智力因素造成的外，多数是由各种主、客观原因共同作用的结果。英语运用机会少，语法结构与中文不同，使学生丧失学习兴趣，是英语后进生产生的主要原因。因此，要从了解学生差异入手，为学生的个性发展创设宽松、和谐、愉快的学习环境与氛围，并且通过实践摸索出一些行之有效的补差方法。 一、情感交流，激发兴趣。现代心理学研究证明：人的智力因素并不是教育中成功与否的唯一或决定性根据非智力因素和情感因素也具有不可忽视的地位和作用。只有充分地对这两个互相依赖的因素加以考虑，运用各种适当的教学方法，才有可能最大限度地使教学质量不断提高。为了便于学生情感交流，要与学生保持经常性的接触和交流，从关心他们的日常生活开始，和他们交朋友，并开设英语角活动，鼓励差生一起参与，让他们克服自卑心理，不怕犯一些语法上的错误，他们看到教师情真意切，循循善诱，也就愿意大胆发言，有时甚至能主动问老师一些关于学习上遇到的难题了。随着这种“交谈”的增多，对学生内心世界的了解也越来越透彻，教学工作也就有的放矢，帮差就帮到了点子上，从而真正培养了师生之间的感情，这些恰恰是教学过程中不可缺少的重要部分，是有限的课堂教学之外的延伸与补充。 二、及时复习，培养自觉。众所周知，英语的学习需要学生多
背单词、课文，这就要求学生有很强的自觉性，而差生往往就是因为学习缺乏主动性，积极性，不肯背诵记忆，因此，成绩可想而知，越是成绩差，越是怕，如此恶性循环，成绩怎能提高？找出根源，通过情感教育激发兴趣之后，就要帮助他们做好复习工作，让他们意识到及时复习的必要性，鼓励他们多听录音，模仿单词、句型发音，正确理解新课内容，记住重点难点。要求在完成回家作业的时候，碰到疑难问题不简单放弃，不轻易抄别人答案，而是要多想、多思、多查，必要时给予他们一些简单的提示，激发他们独立思考的欲望。通过较长时间的训练，后进学生也学会了自己看书，从书中自己寻找答案，克服了惰性，为他们学好英语赢得了主动。 三、分层递进，树立信心。教学必须适合学生的学习可能性才能有效，而有效的教学才能起到预防和克服学生成绩差的作用。然而，学生的学习可能性是有差异的，在课堂教学中，班与班、人与人之间存在着明显的差异，如何使后进学生也适应老师的教学，有效地进行学习呢？采用分层施教法进行尝试，对学习上困难大的学生实行“低起点，低要求，补台阶，拖着走，多鼓励，树信心”的方法，在教学过程中，对他们优先提问，优先板演，优先面批，有一点进步就及时表扬，使他们迎头赶上。接着是分层练习，针对他们惧怕英语背诵的心理，根据情况，尽量减轻他们口头作业的负担，分步背诵，从单词教起，耐心辅导他们了解课文中每一句话的中文含义及句型结构，在理解基础上进行背诵记忆，开始先背诵异一段，接着再把整篇课文串联起来背诵，天天背一点，这反而调动了他们的积极性，改变了他们
转化后进生的八种方法 1、动之以情,消除戒备心理 教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关怀,进而达到感化他们、教育他们的目的。 2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键 教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。 面对调皮捣蛋的学生时,教师要有涵养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,避免破罐子破摔、自暴自弃。 3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力 教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。要对后进生进行人生观、
价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的基本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。 4、坚持正面教育,发现闪光点 教师要独具慧眼,善于发现后进生的“闪光点”,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。 在后进生的转化工作上,要不断发现他们的长处,有进步的同学要及时表扬,给他们树立自信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。就算是一句简单的关心、鼓励的话语也能加强师生间的情感沟通,进而促进学生学业的进步和思想的转化。 5、教师要树立正确的转化观念,创造成功的机会 教师要树立成功教育理念:期望—尊重―信心―因材施教—成功;要树立学生成才的多元化思想,并用“发展”的眼光看待后进生。后进生并不代表永远后进,什么都差,只要通过有的放矢的诊断,激发、激活他们的学习动机,建立他们的学习信心,都是可以在不同程度上加以转化的。 在做后进生工作时,不要动不动粗暴地批评、讽刺、挖苦他们,更不应该随意揭他们的老底。多问他们简单的问题,让后进生充分发
浅谈英语教师如何转化后进生 马街中学张光凤 （2009年7月6日） 我从事英语教学工作已经两年了，每年基本上都碰到了一些英语学习上的困难生，特别是面对九年级的那些英语困难生，我的感受颇深。面对九年级的学生，不论是对老师来说，还是对学生来说，英语教学都是一个巨大的挑战，它关系到学生睥毕业与升学，关系到学生的前途和命运。尤其是对于教师来说，那简直是“任重而道远”，但是任务是艰巨的，信心是坚定的。 怎样做好后进生的转化工作，是我们每个教师应该认真对待和认真研究的问题，下面本人谈一谈自己的心得体会。 后进生是广大教师最头痛的教育对象，也是最关注的学生前提，不少教师把提高后进生成绩作为最难攻克的难关。后进生不仅学习成绩差，同时还有一系列的问题产生，如：上课不注意听讲，与前后桌的同学讲话，在课堂上搞小动作，甚至扰乱课堂秩序等。这其中的原因有的是因为学习成绩不理想而逐渐丧失了学习兴趣，破罐子破摔；有的是因为家庭原因而影响了学习；有的是因为长期以来缺乏正确的引导，养成了许多不良的习惯……，其中后进生的学习方法和教师的教学方法是十分关键的。因此，在英语教学过程中，怎样激发后进生的学习兴趣动力和应该用什么样的方法呢？ 一、深入了解后进生学习英语的现状及困难 （一）缺乏学习信心，学习能力逐减
初中生学习英语的习惯大多数是被动式地“跟着老师学”，尤其是我们农村中学都是从初中起点开始学英语，刚开始接触的时候，他们激情高涨，眼里充满了求知的渴望，每天都在自信中向别人说“Good morning！/Good afternoon！/Good night！/How are you?但随着教学内容的增加，知识涉及面广，涵量大，他们便面临着词汇难记，遗忘率高，长此以往，终于积重难返，学习成绩节节下降，失去了自信，形成了自卑心理，学习能力逐减。 （二）缺乏学习动机，学习目标不明确 一切学习皆起源于动机，明确学习目标的确立是提高学习能力的基础。部分学生共同愿望仅仅是出于好奇或一时热情，没有学好英语的使命感和对社会的责任意识，英语学习容易受到不稳定的情绪支配，学习热情泛执无常；另一部分学生是对学习的意识淡薄，在我们班的学习中我曾经问过一些学生：“你们初中毕业后想去读哪一所学校？”有一半的同学告诉我他们只为了拿一个毕业证，之后出去外面闯他们的世界，没有继续深造的想法；在我们学校还有一部分学生是属于留于儿童，父母为了生活双双奔波在外面打工挣钱，他们能给予孩子的只是钱与问候，而这个年龄的孩子正处于需要父母监督与引导，但他们却得不到，他们的命运与性格最终取决于他们的环境与朋友。因此，学习成绩徘徊不前，这一现象在大多数的后进生中普遍存在。 （三）缺乏良好的学习习惯，学习被动 良好学习习惯的形成起着推动作用。大多数的后进生都没有养成良好的学习习惯，主要表现在学习不主动，不会温故知新，课前不预
2015-2016学年第一学期学困生生转化工作进年来中职学校随着招生门坎的降低，所招收的学生质量也随之集聚下降，因此在班级管理过程中后进生的转化工作就显得尤为重要。后进生的转化是一项系统的、复杂的工作，在此过程中必须要付出很多，要不断的完善管理方法，并要有恒心，爱心，和耐心，持之以恒地坚持下去，春风化雨，潜移默化、精心管理引导，才能收到润物无声的理想效果。 后进生的转化是职业中学校班级工作中的一个难点，也应该是职业中学校班级工作中的一个重点。特别在职业中学的校园中，由于多数学生品质和学习成绩都相对较差，使得转化后进生成为班级工作的重中之重。 放纵后进生会导致其思想低迷，精神颓废，荒废学业，失去求知的信心，并且影响班级的学习气氛和学生的学习情绪，给班级造成严重的负面影响。所以应该多想办法，尽最大努力转化后进生，多关爱后进生，在思想上多关心引导，在学习上加强指导，多鼓励，多管理，促进后进生在思想上和学习上尽快转变。 营销三年级中途更换两次班主任，特别是在二年级大多数学生不知道学习，整天上课玩手机、睡觉，学习积极性差。结合我班的实际情况，我自己这段时间在转化后进生工作中的一些做法和想法有以下几点： 1．客观地看待后进生。学生思想与品质的好坏不是绝对的，后进生也有自己的优点，每个学生都是充满活力与激情，热爱生
活的生命个体，所谓的后进生只是平时的生活学习习惯不好，如果加以管理和引导，完全有可能使其转化为一个规范认真的的好学生。做到不嫌弃，不放弃，不遗弃，树立“眼里无差生”的思想有利于班主任利用后进生自身的有利条件和闪光点促进其转化。 2．班主任应该对后进生付出爱心。在思想上关心他们，重视他们，忽视差生只能使他们更加放纵自己，产生厌学与逆反的心理，最终会走向堕落。班主任应该对后进生付出持之以恒的爱，动之以情，晓之以理，正确运用表扬与批评相结合的方式，多表扬，多鼓励，发现他们的优点和长处。加以引导，使其转化思想，形成乐观的生活学习态度，树立求知的信心。 3．班主任应该学习教育学、心理学等转化后进生的科学方法，掌握后进生的心理特点和后进原因。在实际工作中洞察学生的心理活动，了解其行为特点，理论与实践相结合，根据科学的理论知识制定相应的后进生转化措施，只要方法得当，措施得力，后进生转化就一定能收到良好的效果。 4．班主任要以身作则，为每位学生包括后进生作出表率，要注重自身的修养与知识的提高学习，用班主任自身的知识结构感染学生，让后进生意识到知识的重要性与吸引力，有“强制管理”转为“知识引导”，让其尽快融入浓厚的知识氛围，只对后进生的思想与心灵都是一个感染，对他们的将来发展有利。多向他们讲一些做人的基本道理，不要太高调，要切合学生的实际，让其明白做人最基本的原则和习惯。搞好班级的做人教育、感恩教
英语“后进生”产生的原因以及补差方法研究 摘要:英语作为一门国际化语言，在改革开放和国际间交往日益频繁的今天显得尤其重要。初中阶段是英语学习的起始阶段，培养学生的积极的情感态度，激发学生的学习兴趣，打好坚实的基础是为以后能更好地学习英语的关键。但在英语学习过程中，学生逐渐会形成两极分化的状况。“初一朵朵红花，初二两极分化，初三天上地下”就形象地描绘了这一状况。这种两极分化的状况始终困扰着英语教学，影响到学生的成长。因此，在英语教学的起始阶段就应弄清英语后进生产生的原因，并积极地去探究补差方法，尽早地遏制这种两极分化的趋势，具有积极而深远的意义。本文从“分析差生的情感特征；教师的情感态度及教法对学生的影响方面入手，寻找英语后进生产生的原因，以及在英语教学过程中如何进行补差”两方面阐述自己的一孔之见. 关键词：情感分析补差 引言: 在初中阶段的英语教学过程中，学生在初二就出现两极分化的现象，那究竟是什么原因造成这种现象的呢？我曾经看到过这样的一个比喻：学生好比一个漂在大海上的瓶子，英语学习好比大海，如果教师能打开这个瓶盖，瓶子就会装满水，否则，即使海水再多，压力再大，这只瓶子只能是空的。这个比喻告诉我们，老师的任务就是要打开学生学习英语的“瓶盖”。现代教育心理学认为，语言教学过分强调认知因素而忽视情感因素对语言学习的影响，造成情感空白，这是造成上述两极分化现象的重要原因之一。 情感是人们对客观事物是否符合自己的需要而产生的态度体验。情感态度包括兴趣，动机，自信，意志和合作精神等影响学生学习过程和学习效果的相关因素。情感态度具有理智性，社会性和易变性的特征，具有激励、推动、调节、感染和移情功能。感觉，知觉，记忆，想象和思维等智力因素构成学习的操作系统。动机，兴趣，意志和性格等非智力因素构成学习活动的动力系统。情感态度的动力功能表现为：动力系统作用大，操作系统的效率就高，学习效果就好；反之，学习效果就差。 由此可见，情感因素是英语“后进生”产生的重要原因之一，那除了情感因素之外，还有哪些因素会影响英语的学习，造成两极分化现象呢？笔者根据多年的教学实践经验，认为应从下面三个方面具体地分析英语“后进生”产生的原因: 1、英语“后进生”的情感特征
后进生转化的策略与方法 后进生，简言之，就是学习困难生，即那些在智力、体力、生理、心理等方面，无任何先天缺陷，由于教育、环境等后天因素的影响，导致不能严格要求自己、行为习惯较差、学习成绩较低的部分在校学生。当今，尽管后进生愈来愈受到大家的关注，但由于长期被压抑，致使后进生的心理变得复杂多样。 1.易冲动，缺乏理智。许多后进生不能理智地控制自己的情感，易为所欲为。比如拉帮结伙，打架肇事，逃学撒谎，小偷小摸等，尽管他们也能认识到其言行的错误与危害，但由于年龄小，自控力差，往往在情感驱动下无法理智对待。 2.易自卑，自尊心扭曲。后进生常常破罐破摔：反正我也不会，爱得多少得多少。这是自尊心被扭曲而走向反面的变态心理。后进生由于学习不好，又屡犯错误，时常受到家长、老师的指责、批评、嘲讽、冷落、体罚或变相体罚，而被同学疏远，造成他们的烦闷、孤独、无助，从而形成自卑心态。 3.易反复，行为习惯差。后进生在家长和老师的帮助教育下，也决心痛改前非。然而，一旦将誓言付诸行动时，往往旧“病”复发。原因在于大部分后进生长时间养成了懒散习惯，缺少强烈的学习动机、学习兴趣和上进心，缺乏毅力，意志薄弱，他们很容易转移学习目标，去打电子游戏、看电视、外出玩耍等。 事实上，我们对后进生的教育也存在着种种误区：第一，严多爱少。“教不严，师之惰”。我们对后进生只一味地强调严格要求，不去了解他们的困难，不去掌握他们的思想动态，转化效果不理想。第二，罚多教少。后进生考分低了，出现了差题，尤其是基础型题目，如：计算、看拼音写词语等，有些教师常常简单粗暴地进行惩罚：或是语言挖苦，或是作业惩罚……这样以惩罚代替教育，不但对后进生的转化收效甚微，反而会产生很大的负面影响。第三，抑多扬少。有的老师很少对后进生进行表扬和鼓励，他们常常用一把尺子衡量所有学生。长此下去，后进生会觉得努力了也没有进步，所以，情绪低落，甚至自暴自弃。第四，堵多疏少。有些教师喜欢让 第1页共3页
浅谈如何转化英语后进 魏文娟 【摘要】在初中英语教学实施过程中，我发现很多学生在学习英语时厌学情况比较严重。他们厌学的主要原因有：基础知识比较薄弱，听不懂老师说什么，看不懂文章；学法不当，没有养成良好学习习惯；学习意志薄弱，没有持久性；看不到自身价值等等。这些原因直接导致他们学习英语难以进步，甚至不段下滑，时间久了他们就没有了耐性，失去了学习英语的信心。针对他们存在的这些问题，我在实际教学中从以下四个方面加以破解：首先增强他们的自信心，培养学习的兴趣；其次加大对基础知识的落实，培养良好的学习习惯；三是在教学中多采取赏识性教育，让他们明白老师懂他们、爱他们；四是对他们进行全面的了解，搞清楚他们的优点是什么，他们需要什么，让他们发现自己的才能。通过这些方法我让英语后进生得到了进步，让他们把后进生的帽子甩掉。 【关键词】后进生信心兴趣勇气价值 俗话说：“金无足赤，人无完人”。由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础都不同，每个学生存在着一定的差异。因此，每个学校，每个班级都会或多或少地存在着后进生。后进生是班级的落伍者，做好他们的工作难度很大，而且后进生常常屡教不改。如果借此而放弃
对他们的教育，岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗？再说后进生的转化工作是实施素质教育的要求，素质教育核心之一就是面向全体学生，只有全体学生都得到全面发展，才能使得全民族的素质得以提高，只有从实际上消除大量的后进生存在的事实，才谈得上面向全体学生。这里我想就我多年的教育教学工作，谈谈如何赏识后进生，转化后进生。 一、增强他们的自信心，培养学习的兴趣 老师的评语是对学生进行评价的重要一环，也是实现师生情感交流的重要方式之一。传统的操行评定忽视了教育民主，忽视了学生的个性。教师无形中将学生分为“好”与“差”，无形中使好学生更好，差生更差。为此，我在工作中尝试将传统的操行评定改为正面引导的赏识性评语，从而使每一个学生都感到自信，受到激励。老师在上课的时候要多对学生进行关心，多对学生说以些鼓励性的话语。如在批改学生作业时，有意在批改完之后加上一两句饱含感情的评语：“你真棒！”“加油！”“你进步了！”“老师赞赏你的好学精神！”“你是好样的！”等等。这样做，不仅是对学生完成作业的肯定，而且也是对他们的鼓励和促进。特别是后进生，他们会为此而兴奋的，从而增强了他们的自信，提高了他们学习的勇气。 二、加大对基础自己的落实，培养良好的学习习惯 很多英语后进生存在的许多不良学习习惯，比如课前没
后进生转化心得体会 在我们的教育工作中以大面积提高教育教学质量是当前教育工作中的重中之重。但是还有一些工作是我们更应该重视的，那就是那些学习成绩差，底子薄，自信心不足的学生，也就是我们称之为后进生的孩子。所以面对他们，教师要始终保持“精诚所致，金石为开”的态度，从帮助这些学生改变行为的不良习惯，克服心里障碍，消除家庭与社会的不良影响，增强他们的自信心，使学生都能发挥自己的长处，从各方面都能有不同程度的提高，同时能促进教育教学工作的顺利开展。 后进生在国外被通称“学业成绩不良的学生”。按国际上通行的说法差生是指由于一些因素，生理上有缺陷，性格上有缺陷，基础差，学习方式习惯不良等等造成学业成绩不良，并且思想品德不好，对班级有危害的学生。现常用一词“后进生”，这是指那些思想、品德、学习、纪律等方面，表现落后和缺点较多的学生。如何去帮助这些学生脱离后劲生的行列，使他们拥有一个更美好的未来是我们工作的重点。依据教学中的实践经验，我將在下面内容中谈几点有关后进生转化方面的一些心得和体会，与大家交流。 一、建立融洽的师生关系 和谐的师生关系是保证完成教学任务的重要条件，平等的融洽师生关系能缓解学生内心的紧张，有利于师生间的教学和沟通的正常进行，教师用什么样的态度对待学生，直接影响学生的教学中的参与，差生进入中学时由于在几次考试中连遭失败，况且他们在小学阶段，
基础打的不扎实，这样他们对学习已失去了信心，产生了“破罐子破摔”的想法。我们老师更要主动接近他们，用积极的态度、真诚的微笑缩短师生之间的距离，对他们进行各科学习心里疏导，分析他们学习的状况，找出成绩差的原因。我所教的班级有这样一个男学生，他叫王亚彬，在初中是有名的差生，刚开始与老师的敌对心理特别的强，课堂上的坏习惯也很多，经常在课堂上睡觉、说话、顶撞老师。对这样的学生我没有进行声色俱厉的训斥，而是在课下与他进行了多次的交流，谈生活、谈理想、谈未来、谈父母，并且在课堂上经常给他表现的机会，让他自己发现自己的优点，建立自信心。渐渐地我开始发现他在课堂上不再睡觉、不再说话不再顶撞老师，并且积极地回答老师提出的问题。他和我们老师之间的信任度日益提升，他自己说原来从来没有老师跟他说这些，也从来没有这么多老师从各个方面关心他。这种变化不但他自己觉得很吃惊，就连他的父母也觉得不可思议，说他在假期不会一头扎进网吧不出来，不再顶撞父母，也会干一些家务活。他把老师不再当成敌人，而是他的良师益友，师生关系更加融洽的师生关系。 2、用“理解、尊重、宽容”的眼光发现闪光点 教育心理学告诉我们，后进生同样具有进取心，自尊心，渴望进步。但由于各种因素造成了成绩差，作为教师对具体学生要作具体分析，各个突破，比如父母离异的学生，大多数都比较内向，自卑，性格孤僻，我们要主动给他们母亲般的爱，找他们谈谈心，了解他们的一些情况，并在生活上给予足够的关心，寻找他们身上的“闪光点”，
“后进生”转化之我见 发表时间：2014-04-18T08:33:41.623Z 来源：《素质教育》2014年1月第142期供稿作者：王江波 [导读] 不论在哪一个学校或哪一个班，后进生都是客观存在的，如何转化后进生也就成了一个永恒的教育课题。 王江波山东省栖霞市实验中学265300 不论在哪一个学校或哪一个班，后进生都是客观存在的，如何转化后进生也就成了一个永恒的教育课题。每个老师都有自己的看法，我也不是一个有成功经验的老师，但我想把自己在十几年工作中积累的一点不成熟的见解与各位同仁分享。我是一名初中教师，接触的是经过了五年小学教育的孩子，经过五年的小学教育，孩子们分化已经很大，但他们毕竟还小，“人之初，性本善”，我相信他们还都有一颗善良的心，所以所谓的“后进生”绝不是道德品质败坏的人，他们只是由于种种原因造成的学习成绩的后进，而这种学习成绩的后进不经过正确的引导教育，很可能就会发展成为一个全面的“后进生”，进而成为社会的渣滓。所以在对待后进生的问题上，我的观点是：防止道德滑坡，不求成绩有多高，只要有道德，将来都是对社会有用的人。 一、了解具体情况是与后进生打交道的第一步 初次接触，不能要求后进生在新的班级里要做到多么好，最好是先不要提要求，因为提要求只能让他们站在你的敌对立场上，以后再想沟通就困难了很多。这个时候一是通过他身边的同学对他的兴趣爱好家庭等进行侧面的了解，争取后面在面对面的时候能够抓住主动，二是在适当的时机与其本人谈一谈，不过这种谈话一定不能是强迫性的，并且要在谈话中找他们这个年龄感兴趣的问题。 二、在班级中让后进生有事可做 后进生一般在学习基础上较差，但精力并不比其他同学少，并且往往还比其他同学精力旺盛，如果没事可做他们肯定会闷，肯定会自己去“找事”，这就为班级管理制造了很多隐患。班级中的事务很繁杂，而其中有很多是每个学生都能胜任的，比如开关门、开关灯、课前的点名、安全检查、卫生值日、电教器材的管理等等。只要你放心让他们去干，他们往往会干的有声有色。 班上有一个姓刘的同学，刚一接手时就通过以前的老师知道他很不爱学习，并且结识了很多社会上的“哥哥”，经常滋事，在课堂上也总是影响周围的同学。开学后我特意给他安排了“关门”的任务，就是在放学等所有同学都走了后把灯关上，锁门，把钥匙送到办公室。看的出来他很乐意，那种神圣感让他立即就把小腰板挺了起来。可是过了几天就出事了，那天放学回到家后就接到级部主任打来的电话：“你们班晚上放学时怎么没关灯？”因为那时还是夏天，平时是不用灯的，那天正赶上阴天，所以开灯了，他肯定是忘了。怎么办？我想，这时候肯定不能批评他，这事谁也会出错的。第二天我找到他，先表扬了他，然后跟他说：“我下个周开班会时要表扬你呢，可昨天傍晚你忘了一件事。”他很吃惊：“我关门了呀。”“可你忘了关灯了！”他一下显得很不好意思：“老师，我以后一定记着！”我说：“老师相信你，昨天的灯我给你关了，这事就你我二人知道，好吗？”他坚定地点了点头。在下个周的班会我表扬了他，并且把那天的关灯说成是他关的，同学们都把佩服的目光投向了他。以后他不但这个事做的很好，班里的其他事也抢着干。 三、多种方式走进后进生心扉 要与学生谈心，必须有一个切入点，这必须是他们感兴趣的话题，比如你与他谈琼瑶、谈席慕容、谈三毛这些我们那个时代喜欢的人，他们肯定会给你翻白眼，他们喜欢的是饶雪温、是郭敬明，是《最小说》、《最漫话》，所以你想跟他们谈话，这些东西必须了解一些。我喜欢跟学生在网上聊天，不用面对面，学生也放得开，通过这个方式与后进生聊天，他们往往能毫不顾忌地说出他们心中想的，这就为我做思想工作提供了方向，这也使我与他们走的更近，他们有什么事都愿意与我交流。 有一次学校举行歌咏比赛，除了必唱曲目外，每个班级还要选一首，我们班唱什么，要怎么准备，这事我除了交代给文娱委员外，很多事都是同学们在网上一起讨论商议下来的，有的说唱《相亲相爱》、有的说唱《老男孩》……总之提了好多，每个同学都发表自己的意见，最后选定了唱《感恩的心》。怎么唱呢？是不是加上手语动作？同学们又一起讨论，觉得都加上动作，人太多，搞不好，最后商议决定了由五个同学站在中间加上手语动作。总之，每个同学都能积极参与，我也给他们一些建议，不管最后的结果如何，通过这样一个活动，每个同学都感觉到了集体的凝聚力，特别是在这个过程中，后进生的参与并没有看出有丝毫的不和谐，他们已经完全融入了这个集体。 元旦时学校组织每个班级进行联欢活动，有一个平时纪律很差的学生问我可不可以拿摄像机来，我就告诉他：“我任命你为摄像师。”他高兴地接受了这个任务。录完后，在假期里，他又在电脑上进行了加工制作，加上了片头片尾，上传到了我们班级的群里。同学们都对他刮目相看，他的纪律性也比以前有了很大的进步，在信息技术学业水平测试中，他得了满分。 四、降低学习上的要求但不降低道德上的要求 我常跟学生说：“我不看重你的学习成绩，因为你们的能力不同，只要尽力就行，但你们的品质不该有三六九等，你们都应该从日常的一言一行上严格要求自己，成为一个高尚的人。”考试成绩不好的同学我会鼓励他，但发现了抄作业的同学我会严厉地批评；同学之间有了矛盾，我告诉他们正确对待，得让人处且让人，不要斤斤计较。所以在我的班上，也有学习成绩差的孩子，但他们生活的很愉快，跟同学相处很融洽，他们从没有觉得自己是后进生，因为他们都有一颗高尚的心。 以上只是我的一些很不成熟的做法，但我坚信只要我们能够平等对待每一名学生，我们就只会有“学困生”而没有“后进生”。
浅谈后进生转化的几种方法 【摘要】后进生需要的是老师和同学的关心和爱，而不是批评和冷漠，只要教师肯做有心人，善于发现他们身上的闪光点，就没有感化不了的心灵，只要我们爱生如子，关心和爱护学生，后进生一定会转化的。 学校教书育人的宗旨，就教书而言，学校要培养出适应社会经济发展的、具有丰富科学文化知识的、具有创新精神的综合型人才。就育人而言，教师不仅把学生培养成为“四有”新人，还要把德育工作的视点转移到后进生身上，树立转化一个后进生与培养一个优等生同等重要的思想，积极探索与后进生沟通的艺术和方法，多给后进生一点爱，用爱心去感化他们。 1 多一点尊重与理解 后进生是指那些思想品德、学习、纪律等方面相对落后的学生。因为后进，他们往往会产生自卑感，因此更需要得到老师的尊重和理解，给他们更多的爱。我班有个学生过去经常不能按时完成作业，在老师和同学心目中造成不良影响。就此事，我没有在全班同学面前批评或讽刺挖苦他，而是小心翼翼的保护他那颗脆弱的自尊心，我把他叫到办公室耐心地说“也许每天学习劳累或各门课作业较多，你没有完成作业。也许老师的讲解你没有理解，作业做不上……”。这位同学听我的这番话，说出了他没有完成作业的原因，针对原因我指定两位优生承担这位同学的辅导工作。他有进步后，我让他担任检查和收作业的小组长。老师对他的尊重和信任，使他改掉完不成作业的毛病，而且很快变为一名使老师和同学刮目相看的好学生。 2 多一点信任和支持 有的学生在各方面表现较差，缺点、毛病比较多，他们经常受到批评，遇到的是不信任的冷眼，其实，他们也有上进心，有自己的长处，在教育他们时，老师首先要相信他们，让他们也有发挥特长的场所，有发表见解和表现自己的机会。其次，要给他们多方面的帮助和支持。如：在学生的思想品德、文体活动、好人好事等方面开展评比活动；在开展有关活动方面，让有特长的学生毛遂自荐，当主持人和表演者等。以达到他们在有益的活动中管理和教育自己的目的。 3 多一点表扬和鼓励 学生都喜欢被老师表扬，后进生更是如此，如果我们像对待一个优生那样认真研究他们，就会挖掘出他们身上潜在的闪光点并加以表扬，使他们微小的进步得到同学和老师的肯定，他们会感觉到老师是公平的，就会增强自信心，能够鼓足上进的勇气。我班有个学生，其他方面比较差，可在文艺方面有特长，有一次学校举行歌咏比赛，班上这方面的人才欠缺，当我在班上挑选大合唱的指挥时，同学们推荐他当指挥，果然比赛中他非凡的风采，让评委老师倾倒，拿到了第一名的成绩，后来我在班会上对他在比赛中的出色表现给予表扬，并鼓励他在其他
后进生的转变之我见 后进生是每个教育工作者都会遇到的“问题”，但这个“问题”之所以成为问题，是因为有太多 人太忽略或是太关注这一部分学生。他们在某种程度上被老师们认为是弱势群体，需要特别 对待。其实，作为一个独立的个体，后进生更希望得到老师、同学、家长的“一视同仁”，更 渴望得到尊重与理解。本文就在教学工作中遇到的后进生转化问题，谈谈自己的一些做法， 希望能够让每个学生都能发光。 “只有不会教的老师，没有教不好的学生。”当我还是一名师范生的时候，这句话就已经深深 地扎根在我的脑海。工作后，我更是时时刻刻牢记这句话，面对任何一个学生都不敢有丝毫 懈怠，因为每一个学生都有等待我们发掘的闪光点，都是一颗颗等待被发现的金子！ 做好后进生工作，不仅关系到班级学习氛围的形成，更是关系到整个班级的班风。下面就谈 谈我在工作中的几点做法： 第一，热爱学生。 梁启超先生在《敬业与乐业》一文中讲道：“敬业即是责任心，乐业即是趣味。”我想在我们 的教学工作中，每个人都能做到“敬业”、“乐业”却是我们干好工作的关键。 只有热爱学生、热爱教育事业才能真正地和学生走在一起，去了解他们的乐与悲、爱与愁。 这一切是做好教师工作的前提和基础，很难想象一个视学生如工作对象而不是一个活生生的 人的教师能做好学生的工作。而后进生更需要我们老师的这一份热爱，因为他们比别人更敏感，更需要老师的帮助与理解。教师只有对学生倾注全身心的爱，特别是对落于人后的几个 真挚地关心、体贴，才能帮助其解除身心痛苦，使学生产生积极向上的动力，努力创造条件，改变落后状态，赶上或超过先进。 为了走近后进生，我不仅在课间、课上注意与他们的交流，更是利用周末时间对他们进行家访。家访的效果是极好的，通过家访，与学生家长面对面地交流，心与心沟通，我看到了一 个个与在校不一样的学生，更全面地了解了学生的所思所想；而学生也因家访，看到了老师 对自己的重视，更愿意对老师倾吐心声。 热爱，让后进生愿意和老师坐下来聊聊天。 第二，相信学生。 后进生无非是消极落后方面的因素多一些，但再差的学生也有积极因素，因此，我们要善于 发现他们的长处，做他们的益友。青年教育改革家魏书生说得好：“后进生不缺批评，不缺训斥，而缺的是鼓励、表扬和感化。”因此，他号召全校教师对后进生要“以柔克刚”，用精神和 物质力量感化后进生，让后进生得到尊重、理解、帮助和关怀。后进生在心灵上虽然受到了 创伤，但是他们仍然向往着美好的未来，他们通过努力而取得的成绩，希望得到同学的承认、老师的理解。尽管这种心理需要有时是微弱的，但它确实是向好的方面转化的动力。 比如我们班的一位同学，在学习方面能力有限，但劳动积极，我就让他负责班级卫生。他干 得很认真，自己负责的区域总是得到最高分，卫生红旗也一直挂在班里。期末的时候大家一 致推选他为我班的“劳动之星”，我想这对他来说就是一种认可。这种被承认的存在感会与他 的努力形成良性循环。 相信，让后进生得到认可，他们会成为班级真正的一分子。 第三，因人施教。
转化后进生的方法4篇 转化后进生的方法第1篇 后进生是班主任教育工作中的一个难题。是否做好转化后进生工作，是直接关系到班级的稳定和发展。要做好后进生的转化工作，我有下面几点体会。 一、理解，尊重后进生，保护后进生的自尊心。后进生主要是指道德品行差或学业成绩较差甚至两者均差的学生，在班里造成不良的影响，但他们在一定条件下是能够转变的。可是，在传统观念中，人们常把后进生当成坏学生，说是朽木不可雕，顽石不成材，严重地伤害他们的人格和自尊心。作为11，12岁的学生，他们具有强烈的自尊心，他们有些方面的表现虽然不怎么好，但他们不希望老师，同学用其它的目光来看他。教师要平等地爱护每一个学生，公平对待后进生，给每一位后进生公平的机会。。对于他们光用批评和处分是不能奏效的，必须对他们倾注爱心，尊重他们的人格，用民主、平等的方式对待他们，坚持五不的教育方式：不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。用爱心融化后进生冰冻的心理防线，在师生间架起一道情感交流的桥梁。
我班女生佟适夷，各科成绩都比较差，经常拖班里的后腿，平时沉默寡言，性格很内向。不喜欢参加集体活动。从与她谈话的几次当中得知，她认为自已比较笨不会学习，我也从音乐老师得知，她在音乐方面很有潜质。针对她对音乐的爱好，我特别要求音乐教师多给她一些指导，让她在音乐方面的发展更好一些;鼓励她多与同班同学交朋友;多鼓励她参与班里的活动，在我的推存下参加小舞蹈队，并且取得了很好的成绩;在以后的日子里她说：老师，我都没想到自已会变化这么大，我现在对自已充满了自信，我一定要用自已的能力取得好成绩 二、以真诚的爱生之情，去激起后进生感情的浪花。教师要以心灵的温暖，健康的情感去医治后进生心灵的创伤，陶冶后进生的情操;用精神的甘露去洗涤精神的污染，帮助他们树立信心，弃旧图新。例如：班上学生焦林，从他的智力水平讲，应该是一个成绩优秀的学生，但多年以来，由于懒惰，造成他的成绩较差。根据一段时间的观察，发现他的主要问题是由于懒，不爱自己动脑想问题。作业经常不能按时完成。所以，成绩不好。针对这种情况，我找到他本人，首先表明我的态度：我不愿让我的学生出了校门后成为一个让社会所不屑的、无用的人，每个人在他成长的过程中都会出现这样或那样的错误，但必须要为自己负责;然后帮助他分析他的现状，如果在这样下去，会出现什么问题。通过几次谈话，找他的家长进行沟通。他的学习态度有了明显的变化。不交作业的现象逐步减少，学习成绩有所提高。有几次测验，成绩竟然达到了80几分。所以说，除了智力因素这个原因之外，一般的学生经过努力，成绩应该都会提高的。所以，我们要真诚地帮助他们，让他们尽可能改掉身上的各种缺点和问题，同时学习更多的知