Google给知识型员工的十条黄金法则
新世纪前25年里，企业获得成功的关键将依赖于对知识型员工的有效利用。用Google 公司CEO施密特的话说就是：“是未来25年里企业获得竞争优势独一无二的且最重要的因素。”
因此，Google围绕大公司是否有效利用知识型员工展开热烈讨论，因为不能充分认识到其重要性的员工不将被辞退。以下就是Google在最有效利用知识型员工的10条黄金法则。由于Google是一家技术型公司，大多数的员工是工程师，所以他们关注的是一个特定的群体，不过这些法则中的一部分仍适用于各种知识型的员工。
1、由委员会负责招聘。事实上，Google招聘每个新员工都将经过至少6轮面试，从部门经理到未来的同事都将参与面试。这样的方式可以充分考虑各方意见，使招聘流程更加公平和严格。
2、满足每个员工的需要。正如管理大师德鲁克所说，管理的目标使“去掉任何妨碍你前进的事情。”对此，Google除了为员工提供一套标准的附加福利，还给他们配备了一流的餐饮设施，健身房，洗衣间，按摩室，理发室，干洗店甚至便利的公交枢纽站，所有这些都是工程师在辛苦工作之余希望得到的。
3、缩短员工间距离。由于Google的每个项目都是团队项目，成员间的交流必不可少。最好的交流方式就是在办公室数英尺的范围空间内安排更多的位置。最终结果是Google的所有员工都在同一间办公室工作。
4、使沟通顺畅。因为一个团队的所有成员都挤在数英尺范围内，所以项目协调起来相对容易。除了物理上的近距离接触，每个员工需要每周给他的同伴发送一封简述他最近工作进展的邮件。这使所有员工都容易跟踪其他成员的进展，更容易监控进度并协调工作流。
5、注重产品内部测试。Google员工使用公司提供的各项工具频繁。最常用的工具就是Web，事实上在公司内部网页上可以显示所有项目和任务，因而员工可以根据自己兴趣选择任何可能的项目。Google还充分利用其他信息管理工具，有些工具最终还成为公司的产品，Gmail就是最好的例子，推出之前在公司内部测试了好几个月。
6、鼓励创新。Google的工程师们能花费20%的工作时间参与其负责的项目。因此，项目中需要层层审核和仔细勘查，但更重要的是Google希望激励创造性员工能有更多创新。一项已不是秘密的武器就是“想法邮递列表”，这像一个面向全公司的可以由员工发布任何想法的留言板，例如从测试流程到下一个最佳软件。这种软件允许每个员工对新想法加以评论和打分，使最有创意的想法能涌现出来。
7、努力达成一致。现代管理中的神话人物莫过于出现能统一所有意见的英雄。Google 对此的看法是“三个臭皮匠抵一个诸葛亮”，因此在做任何决策时都尽可能征求更多人的意见。在Google里，经理扮演的角色仅仅是意见的综合者而不是意见的独裁者。想达成意见一致经常会耗时更长，但总是使决策更有效且更容易被员工接受。
8、拒绝邪恶，洁身自好。Google有许多口号，但最根本的就是这条，特别是在管理层级中。因为任何组织中的员工都热衷于拥有自己的观点，因此Google努力营造一种谦让和相互尊重的气氛，避免公司里处处都是好好先生。
9、凭数据做决策。在Google里，任何决策都是依赖于定量分析。他们自建了一套信息管理体系，除了基于互联网的大体系还有公司内部的。因此，许多分析师们可以深入海量数据中进行分析，挖掘趋势使其他员工时刻保持前瞻性。Google拥有许多类似的在线“数字仪表盘”，可供所有企业直观的获取一些即时信息。
10、有效的沟通。每个星期五，Google都将举行一次全体员工的发布会，以产品介绍或者提问回答方式。这使管理层时刻掌握知识型员工的最新动态，反过来同样如此。
绩效与薪酬管理 教学号：11130133 ：明慧专业：人力资源管理 谷歌公司薪酬激励分析 一、谷歌公司简介 谷歌（Google）是一家美国上市的公司，于1998年9月以私有股份公司的创立，不久之后它就成为了全球搜索领域的先驱。2004年8月，谷歌公司的股票在纳斯达克（Nasdaq）上市，成为公有股份公司。谷歌公司的总部称作“Googleplex”，位于美国加州圣克拉拉县的芒廷维尤。“Googol”是一个数学术语，表示 1 后面带有100个零，它是由美国数学家爱德华·卡斯纳的侄子米尔顿·西洛塔所创造，因出现在凯斯纳和詹姆士·纽曼合著的“数学与想象力”一书中而得到普及。谷歌（Google）公司对这个词作了微小改变，借以反映公司的使命，意在组织网上无边无际的信息资。谷歌的实用性及便利性赢得了众多用户的青睐，它几乎完全是在用户的交口称颂下成为全球最知名的品牌之一的。 目前谷歌被公认为全球规模最大的搜索引擎，它提供了简单易用的免费服务。谷歌将自己定位为创新的源泉，在这里IT人士可以找到充满挑战的工作以及改变世界的机遇。 二、谷歌公司薪酬管理现状及优势 薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关。科学有效的薪酬激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造出更大的价值。 在《财富》杂志的2012年美国100家最佳雇主排行榜上，谷歌排名第一，并非浪得虚名。高福利、高薪酬，再加上贴心的人文关怀，谷歌公司无可厚非的受到人才们的青睐。 ㈠谷歌公司的薪酬体系 据调查，2012年谷歌公司平均薪水为：106,104美元；薪水最高的职位；高级软件工程师（140,481美元）；薪水最低职位：客户策略师（60,909美元）。 谷歌推出以绩效为导向的富有竞争力的全面薪酬：谷歌的全面薪酬包括工资、津贴、奖金、福利、保险、股票期权等。在对员工的短期、中期、和长期激励上，各自发挥着不同的作用。 对外，谷歌整体薪酬保持着市场上的强大竞争力；对，充分考虑不同岗位，职级以及员工工作表现的差异性，建立了全方位的以业绩为导向的薪资理念。谷歌为所有正式员工发放股票期权，并且每年都会根据员工上一年度的业绩表现再授予股票期权。业绩
出口渠道一、网络推广 1.做一两个付费B2B网站宣传，大量注册提供免费会员的外贸B2B 网站、特别是一些排名比较高的网站，增加公司产品曝光量。 2.建立自己公司的外贸网站，除了英语外最好包括一两种小语言。 3.在Google或者yahoo上做搜索引擎优化（SEO），提高在搜索网站上的排名。通过上述方法，要让公司网络搜索结果大量曝光到外贸网站上，迅速提高公司的国际知名度。 海外推广的方式有很多种：B2B平台、SNS、SEO、PR稿、PPC等等，下面就每一种方式为大家讲解。一、B2B平台 B2B平台是供大家发布信息的平台，可以将企业的信息及产品发布上去，自己主动去找卖家或者让卖家来找到你，目前阿里巴巴是最大的B2B国际贸易平台。这种方式的好处是仅需一个平台就能完成推广，因为是第三方平台，所以很好地节省了时间和精力，但是在B2B 平台上面发布的产品同质化高，产品信息易被淹没，花费的金钱也比较多。二、SNS营销SNS是Social Networking Site即社会化网络网站，社会性网络（Social Networking）是指个人之间的关系网络，这种基于社会网络关系系统思想的网站就是社会性网络网站(SNS网站)，在社会性网络网站的营销就叫做SNS营销，它的传播性快、及时，传播面广，通过它来达到口碑及病毒式营销的传播，是非常有效的推广方式。国外最大的SNS平台Facebook就是一个很好的推广平台，目前国内的四海商舟便是它在中国的唯一代理商，很好地服务于外贸企业。三、SEO SEO是做网络推广必须要做的工作，只要是一个网站都不可避免地要做seo，然后配合SNS等其他推广方式来进行全面地传播。SEO最主要的就是提高你网站的排名，使得用户在搜索产品的名字或者通用的关键词时找到你，而你就坐在那等客户上门就行了。四、PR稿PR稿即公关稿，新闻稿，在海外进行媒体发布，能够很好地提高公司的权威性，加强用户对公司的信任。五、PPC PPC是付费点击广告，通过adwords、yandex等平台来进行广告的投放，针对的人群很精准，效果也是非常不错的，前提是要对市场有个非常全面的分析。推广的方式有很多种，每个人都可以选择最适合自己的那些方法来进行推广，并将各种方式整合起来，俗称整合营销，整合营销比起单个模块的营销，力量要大很多。 推广的重要任务之一就是取得更多的国际销售机会，并将机会转化为业务订单。在互联网上建立并推广企业的品牌，知名企业的网下品牌可以在网上得以延伸，网络品牌建设是以企业网站建设为基础，通过一系列的推广措施，达到顾客和公众对企业的认知和认可。在一定程度上说，网络品牌的价值甚至高于通过网络获得的直接收益。随着网络化进程的推进，网络推广品牌的速度更是惊人！
Google (第五章) 企业的总体战略 一：稳定型战略 1.不变战略 2.近利战略 3.暂停战略 4.谨慎前进战略 二：增长型战略 1.密集增长战略（市场渗透，市场开发，产品开发战略） 2.一体化战略（纵向，前向，后向，横向战略） 3.多元化战略（按业务：相关，同心，水平，不相关战略; 按组合：单一，优势，相关，非相关战略） 4.并购战略（横向，纵向，前向，后向，混合并购战略） 5.战略联盟（合资，合作，特许，定牌，持股） 三：紧缩型战略 1.转变战略 2.放弃战略 3.附庸战略 4.清算战略 Google 公司的战略 谷歌搜索引擎是谷歌的主要产品，拥有网站、图像、新闻组和目 录服务四个功能模块 Google是第一个被公认为全球最大的搜索引擎， 在全球范围内拥有无数的用户。
1.产品开发战略 1998 年创立之初就采用了最新的第二代搜索引擎，当时新一代搜索以‘超链’为基础。到了2000年，各主流搜索引擎纷纷采用了类似的技术，搜索引擎从第一代迈进了第二代。 “不过，以‘超链’为基础的搜索引擎技术并非十全十美，第二代搜索引擎虽然比第一代在搜索速度、针对多种语言信息的扩展等方面有所改进，在以自然语言为查询语言方面也做了一些探索。 然而，随着 Internet 的强势发展，网上庞大的数字化信息和人们获取所需信息能力之间的矛盾日益突出。诸如数据量高速增长的视频、音频等多媒体信息的检索，现在仍然是无法突破的难题。 像信息的滞后性问题，比如前几年的一些非常知名的网站，知名度和影响力都下降得很厉害，有些甚至已经倒闭了，但当时的网络上仍然存在着大量的链接指向他们，当进行检索时，他们仍然出现在很靠前的序列上。所以，单单依靠“超链”，这些问题一时是反映不出来的。 在这种情况下2007年谷歌采用了第三代搜索引擎。第三代搜索引擎具有互动式搜索、分类导航、查询精确相关、更新速度，在用户输入一个查询词时，尝试理解用户可能的查询意图，给与多个主题的搜索提示，引导用户更快速准确定位自己所关注的内容，可以用“求专”来描述。 下一代搜索的趋势
国内员工关系管理的现状及原因分析 一、员工关系管理的概念 “员工关系”的概念首先出现在西方的人力资源管理中，在当时，由于社会的动荡，企业与员工之间的关系也从起初的普通矛盾转变为严重对抗，为此，在当时给企业乃至社会的正常发展带来了许多不稳定的因素，“员工关系”便应运而生。然而随着社会的发展，越来越多企业逐渐认识到员工关系的重要性，并出现了大量的学者针对企业的员工关系管理进行了不同的研究。员工关系的基本含义，是指管理方与员工及团体之间产生的，由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，并受到一定社会中经济、技术、政策、法律制度和社会文化背景的影响。广义上讲，包括各级管理人员和人力资源职能管理人员，通过拟订和实施各项人力资源管理中的政策以及管理模式，通过协调企业中的员工关系，从而实现企业效益的最大化。狭义上讲，员工关系管理所指的是企业和员工在进行沟通的过程中的管理，通常这样的沟通并非强制性的，而是富有激励性以及柔性的，企业利用员工关系管理以达到满足员工的心理需求的同时，还促使了企业的发展。员工关系具有密切性、稳定性、可控性和相互依存性的特点。 员工关系管理的主要职能分类： 1、劳动关系管理 2、沟通与承诺管理 3、纪律与冲突管理 4、员工投诉处理 5、入职、解聘及变革管理 6、危机管理 7、心理咨询服务8、核心员工管理 二、我国员工关系管理现状分析 现代员工关系强调以“员工”为中心，良好的现代员工的关系对于公司的发展以及公司员工之间的关系维系有着至关重要的作用。现代员工关系管理是建立在人力资源管理的基础上并利用人力资源管理系统中的绩效、薪酬等各个方面的管理手段来进行处理企业与员工、员工与员工之间的关系，对公司，能够营造一种良好的公司文化气氛，对员工，能够成为维系各个员工之间相互合作的关系，从而为促使公司的健康发展以及提升公司的综合竞争力提供有力的保障，随着社会的进步以及经济的发展，越来越多的企业在经营的过程中更关注对员工的人性化的管理，并在相关学者以及相关部门的推动下，国家的劳动法也在不断完善。 但就目前我国企业员工关系管理现状而言，中国企业的员工关系管理仍然处于初级阶段，不可避免的存在种种问题，包括： 1、目前中国企业对员工关系管理认知不足，大部分企业没有独立设置员工关系管理岗位。 就有关调查表示，随着中国企业经营环境的复杂和变化，越来越的企业需要通过员工关系管理或员工关系管理的部分职能完成人力资源管理的某些使命。虽然员工关系部门做了大量琐碎的工作，然而其受重视程度和价值认同度却不高。平均来看，中国企业员工关系管理岗位的设置比例为1000:1，即每1000名员工设置一名独立编制的员工关系管理岗位，根本就不能满足员工的需求。
海外推广服务 G o o g l e ：全球第一搜索引擎 世界上使用率和搜索精度最高的全文搜索引擎，每天向搜索者提供 2 亿次查询服务，搜索时间不到半秒。Google 搜索引擎覆盖250多个国家，支持多达132种语言，包括简体中文和繁体中文。Google 全球众多联盟网站覆盖了超过 80% 的美国在线受众和国内众多知名平台，最具品牌商业价值，15分钟带给你新客户！ ? 在北美洲，Google 是美国和加拿大排名第一的搜索引擎 ? 在欧洲，Google 是比利时、英国、法国、德国、意大利、西班牙、瑞典、瑞士、丹麦 排名第一的搜索引擎 ? 在拉丁美洲，Google 是阿根廷、巴西、墨西哥排名第一的搜索引擎 ? 在大洋洲，Google 是澳大利亚排名第一的搜索引擎 ? 在亚洲，Google 是印度排名第一的搜索引擎 （数据来源：AC Nielsen 公司/NetRatings 公司05年6月市场调查） 海外推广服务 G o o g l e 全球众多联盟网站介绍： 北美洲 ? Google 网络覆盖 80% 的互联网用户 Google 是美国和加拿大No.1的搜索引擎 亚洲 ? 54% 当地搜索流量来自Google ? 在中国及香港地区是No. 2 大搜 索引擎, 在印度处于No. 1位置 欧洲 85% 当地搜索流量来自Googl e 拉丁美洲 75% 当地搜索流量来自 非洲与中东 66% 当地搜索流量来自Google 澳洲 ? 81.6%当地搜索流量来自Google 全球最大的ISP 门户网站，与时代华纳合并后并称AOL 时代华纳，成为全球最大媒体集团，拥有庞大的用户群。 最著名的自然语言搜索引擎，属于主要全球性搜索引擎之列，以其独特的提问式搜索界面吸引了众多互联网用户。
For personal use only in study and research; not for commercial use 小米公司战略分析报告 目录 一、小米公司介绍 (2) （一）公司背景 (2) 3 6 6 9 12 13 13 13 14 14 14 15 15 15 16 16 16 17 六、总结 (17) 一、小米公司介绍 （一）公司背景 1.总述 北京小米科技有限公司（简称小米公司）正式成立于2010年4月，是一家专注于高端智能手机自主研发的移动互联网公司。小米手机、MIUI、米聊是小米公司旗下三大核心业务。“为发烧而生”是小米的产品理念。小米公司首创了用互联网模式开发手机操作系统、60万发烧友参与开发改进的模式。
小米公司由前Google、微软、金山等公司的顶尖高手组建，是一家专注于iphone、Andiord等新一代智能手机软件开发与热点移动互联网业务运营的公司，获得知名天使投资人及风险投资Morningside、启明的巨额投资，目前小米公司的市场潜力巨大。 联通、电信运营商的手机端免费即时通讯工具，通过手机网络（WIFI、3G、GPRS） ,可以跟你的米聊联系人进行实时的信息沟通，收发图片和音频，只消耗网络流量。 小米手机：这是小米公司专门为发烧友级的手机控打造的一款高质量手机。手机设计全部由小米内部来自摩托罗拉的硬件团队完成，生产由富士康和英华达代工，手机操作系统采用自主研发的MIUI系统，采用线上销售模式。 （二）公司现状 中国手机制造商小米称2014年收入翻了超过一倍，仅一周后，它被誉为世界上最有价值的创业公司。
2012 年全年，小米手机销量达到 719 万台，含税收入 126.5 亿元。2013 年全年销量 1870 万台，含税营收超过 300 亿人民币。在 2013 年中国企业领袖年会上，雷军以“99%”的把握承诺，2014年小米营收会达到 500 亿。 小米做到了，2014年数据统计小米的中国销售量达到了6112万台，在智能手机市场占到了12.5%的市场份额。较小米公司2013年的1870万台增长227%，含税销售额743亿元，较2013年的316亿元增长135%。 市场研究机构 IDC 今天公布了 2014 年第四季度中国智能手机市场调研数据，小米的智能手机出货量名列第一，市场占有率达 13.7%，排名第一，苹果、 2.使命 （1）经营主线 小米公司主要专注于手机产品开发研究与生产，是目前国产手机的领跑者。 （2）经营目的 客户忠诚度：小米致力于向客户提供最高质量的产品、服务和解决方案以及更多价值，以赢得客户信任。 利润：小米手机基本上是零利润售机，不过也必须要保障后期获得足够的利
比较百度和谷歌的不同 一、谷歌使用方法（不同点用红体字显示）1）、"AND"的使用 在Google查询时不需要使用"and"，因为Google会在关键词之间自动添加"AND"。Google提供符合您全部查询条件的网页。如果您想逐步缩小您的搜索范围，只需输入更多的关键词。 2）、不支持“OR” 由于Google 不支持"OR"搜索，所以Google无法接受“或者包含词语A，或者包含词语B”的网页。如：您要查询“牛奶”或“鸡蛋”，就必须分两次查询。一次查牛奶，一次查鸡蛋。 3）、不使用"词干法"，也不支持"通配符"（*）搜索——需要输入完整的词语。就是说Google只搜索完全一样的字词。例如：查询"googl" 或"googl*"，不会得到类似"Googler" 或"googlin"的结果。不信您可以试试"airline"和"airlines" 这两组词。不过，这对于中文似乎无所谓。 4）、忽略部分词语 通常，Google忽略“http”和“com”等字符，以及数字和单字，此类字词过于频繁出现于大部份网页，不仅无助于查询，而且大大降低
搜索速度。用“+”可将这些字词强加于搜索项，但“+”之前必须留一空格。 支持“-”功能 有时候，排除一些关键词比增加关键词更有利于缩小查询范围。Google支持此项“-”功能，用以有目的地删除某些无关的网页，但减号之前必须留一空格。冒号功能 某些词后面添加冒号，在Google中便具有了特殊功能。Google支持这样的特殊操作符。 比如link: site: 5）、专用语查询 只要在专用词语上加上双引号，就可以准确地进行查询。这一方法在查找名言警句或专有名词时显得格外有用。此外一些标点符号如“-”、“”、“+”、“=”、“,”“’”也可作为短语连接符。例如：尽管没有加引号，mother-in-law仍作为专用语处理。 二、百度使用方法 1）关键字检索 在百度主页的检索栏内输入关键字串，单击“检索”按钮，百度搜索引擎会搜索中文分类条目、资料库中的网站信息以及新闻资料库，搜索完毕后将检索的结果显示出来，单击某一链接查看详细内容。
海外整合营销服务升级套餐 一 服务细则 广告服务 服务内容 价格 1、分析：分析行业现状、产品特点、竞争对手结合推广市场及预算，确定营销目标，设 置合理的推广方案 2、执行：整理关键字、广告语及选择广告投放类型等，搭建完整账 户结构，制作广告上 线方案 广告上线 服务 3、美工团队制作相关图片广告素材，技术团队为网站安装转化跟踪统计代码 Google 账户数据分析优化： Google Anlytics 数据分析： 网站着陆页面访问效果分析； 海外精准 广告 Google +bing 关键词质量数据分析，优化或排除低质量关键词，降 低广告成本； 广告数据 分析服务 广告语测试数据分析，持续优化广告语，提升广告相 关性及点击率； 访问设备、访问语种分析； 网站访问者行为流分析； 关键页面目标流失分析； 广告形式转化比分析，不同广告形式搭配最优组合， 提升广告效果； 目标市场ROI 分析，根据询盘情况，分析各市场 ROI ，合理分配预算； 根据搜索行为，点击行为，浏览行为，访问行为定向优化：账户结构再优化，关键词再 优化，广告创意再优化，推广设置再优化，目标页面再优化，促使广告及网站得到同步 优化。 效果提升 服务 59800 元 增值服务 基础平台 服务内容 服务细则 提供海外营销型PC 站一个一年；按照营销型网站标准制作，常规价格6000+ 海外营销型PC 站 海外营销型移劢站 海外移劢网站一个一年；按照营销型移劢网站标准制作，常规价格3800，HTML5技术 Google 、Yahoo/Bing 、Facebook 、Yandex 等厂家专家以及成熟跨境电商企业实战专 家 师资力量 外贸团队组建：中小企业外贸电商团队的组建及管理（依企业现状、量身打造、而非简 单复制） 易营宝 外贸 商学院 外贸营销技术：外贸网站建设、全球SEM 投放策略及管理、外贸SNS 营销技巧、外贸 SEO 技巧、Youtube 营销 外贸营销市场：南美市场特点及开发策略、中东市场特点及开发策略、俄罗斯市场特点 及开发策略 东南亚市场特点及开发策略 欧美市场特点及开发策略 非洲市场特点及开发 策略 培训内容 课程安排 积分商城 推广平台知识；外贸行情分析；广告优化方案；优质案例分析。 参加培训，赚取积分，获取奖品 移动端 全球首款Google AdWords 移劢端账户数据报表系统，可通过微信实时查看账户花费、 账户管理工具 关键词概览、地区明细、转化以及Google 客服账户优化调整服务记录。 管理工具 广告预警系统：随时了解账户点击率、广告语、转化等异常，及时对账户进行实时调 广告优化系统：诊断账户异常，提供优化方向，确认客服服务到 位 优化系统
公司战略与风险管理——以谷歌公司为例 2015-5 摘要
职业社交网站领英网去年发布“全球100家最受欢迎雇主”年度报告，谷歌公司连续第三年高居榜首。这是谷歌坚持自由开放的企业文化、特有的时间和项目管理模式以及公平合理的激励模式和考核机制的结果。随着市场环境的变化和企业规模的扩大，谷歌也适时调整管理方式以适应新的发展趋势，使企业业务运营更流畅，适时停止“自由时间”管理规定也是其中的一部分。在中国搜索行业不断前进的今天，我们需要更深入的了解对手，本文就谷歌公司为例，走进谷歌内部，了解其公司的战略要点，分析其内外部的风险与其应对管理模式。 关键词 战略分析管理风险 目录
一，认识Google公司 (1) 二，Google 企业文化 (1) 三，Google的价值观 (3) 四，Google激励模式与绩效管理 (5) 五，Google的战略环境分析 (6) 六，战略选择 (13) 七，主要风险 (15) 八，Google应对措施 (15) 参考文献 (17)
一，认识Google公司 Google是一家美国上市公司（公有股份公司），于1998年9月7 日以私有股份公司的形式创立，以设计并管理一个互联网搜索引擎。Google网站于1999年下半年启动；2004年8月19日,Google公司的股票在纳斯达克上市,成为公有股份公司。Google公司的总部称作“Googleplex”，它位于加利福尼亚山景城。Google 目前被认为是全球规模最大的搜索引擎，它提供了简单易用的免费服务。“不作恶（Don’t be evil）”是谷歌公司的一项非正式的公司口号，最早是由Gmail服务创始人在一次会议中提出。 二，Google 企业文化 谷歌是以研发人员为中心的公司，以提供最佳的用户体验为核心任务，谷歌有所谓的谷歌十诫——即最核心的十个价值观，其中第一诫就是“一切以用户为中心，其他一切纷至沓来”。这使其倡导并鼓励一种创新、民主的企业文化，并注重员工的工作体验以保障员工的创造力。具体而言，这种企业文化渗透在工作环境、员工交流和人才观等诸多方面。 近年来，谷歌不断购置土地、建设或优化办公场所，改善员工工作环境。2006年谷歌曾斥资3.19亿美元买下山景城总部所在地97.8万平方英尺的土地用于建设总部。2013年2月，谷歌又宣布采用绿色建筑设计风格，对总部进行大规模扩建。谷歌还在办公楼内配置了健身设施、按摩椅、台球桌、帐篷，装修风格很人性化，且每名新员工还可获赠100美元用于装饰自己的办公室。 同时，谷歌的企业文化倡导员工间的自由沟通交流。公司创始人会和员工共
Google地球的使用方法： 1、根据经纬度定位地标的方法 在Search面板的FlyTo输入框中，输入一个经纬度，按回车，就可以直接“飞”到那个位置。其间采用的那种动画效果，让我们产生一种遨游地球的奇妙感觉。 2、如何在软件中截图 这里介绍一个简单的截图方法，找到一个画面后，按下“Ctrl+Shift+E”，会出现一个通过电子邮件发送截图的界面，如下图所示，双击附件里那个图片，另存到硬盘上即可。这个图片就是当前的截图。 3、如何导出地标文件 在需要引出的地标文件夹上，用鼠标右键点一下，在菜单中选择“SaveAs”然后输入引出文件名就行了，目前可以导出KMZ和KML两种地标文件格式。 4、KML和KMZ地标文件有什么不同 GoogleEarth有两种类型的地标文件，一种是KML文件，一种是KMZ文件。 KML是原先的Keyhole客户端进行读写的文件格式，是一种XML描述语言，并且是文本格式，这种格式的文件对于GoogleEarth程序设计来说有极大的好处，程序员可以通过简单的几行代码读取出地标文件的内部信息，并且还可以通过程序自动生成KML文件，因此，使用KML格式的地标文件非常利于GoogleEarth应用程序的开发。 KMZ是GoogleEarth默认的输出文件格式，是一个经过ZIP格式压缩过的KML文件，当我们从网站上下载KMZ文件的时候，Windows会把KMZ文件认成ZIP文件，所以另存的时候文件后缀会被改成.ZIP，因此需要手动将文件后缀改成.KMZ。 KMZ文件用ZIP工具软件打开，然后解压缩即可得到原始KML文件。当然，KMZ文件也有自己的好处，就是KMZ文件的自身可以包含图片，这样就可以不依赖引用网络上的图片。 一般情况下，双击KMZ/KML文件即可从GoogleEarth中打开地标文件，但是需要注意的是，KMZ/KML地标文件名不能包含中文字符，文件存放的路径也不能有中文字符，否则将无法在GoogleEarth中打开。 5、如何快速得到一个地标的KML格式 快速得到地标的KML文件内容的方法是，在GoogleEarth中右键点击一个地标，然后点右键，点Copy，然后打开记事本按Ctrl-V即可将该地标的KML内容粘贴到其中。 6、如何测量地图上两点的距离 点击菜单“Tools”-“Ruler”，弹出如下对话框。 此时，点击地球上任意两点，均可计算出两点间的距离（默认单位为英里，其它还有千米、米、厘米、英尺、码等），选择Path还可以测量曲线和折线的距离。 7、如何制作自己的地标 看多了别人制作的地标，自己是不是也觉得手痒呢你有没有想过把自己的住宅、工作单位、自己发现的“有趣的地方”，也做成地标呢
Google 出口易产品 出口易计划TradeYep------足不出户，营销全球！ Google 是全球最大的搜索引擎，2007年品牌价值 600多亿美元，世界排名第一。Google 关键字广告已成为众多搜索网站的范本，为全球上千万企业用户所接受，成为推动企业发展的首选。 Google 覆盖250个国家， 拥有 113 个国际域名， 支持 109 种语言，关键字广告可以选择 41 种语言发布，占领了全球70%以上的市场。可以迅速帮助企业扩大全球影响力，打造的全球概念。 Google AdWords 关键字广告出口易计划 Google AdWords 关键字出口易计划是Google （谷歌）及其正式授权代理商为满足出口贸易企业海外推广需要而推出的英文关键字广告计划。 北美洲 * Google 网络覆盖 80% 的互联网用户 * Google 是美国和加拿大No.1的 澳洲 * 81.6%当地搜索流量来自Google 欧洲 * 85% 当地搜索流量来自Google 拉丁美洲 * 75% 当地搜索流量来自Google 亚洲 * 54% 当地搜索流量来自Google * 在中国及香港地区是No. 2 大搜索引擎, 在印度处于No. 1位置 非洲与中东 * 66% 当地搜索流量来自Google 近70%的全球 搜索流量！
为什么选择出口易计划 TradeYep？ 全面解决出口企业面临的推广困境 出口企业面临的推广困境出口易解决方案 规模有限 需要多渠道投放覆盖目标人群有限全球投放 全球最庞大的网络营销平台精准投放广告 语言障碍 缺乏外文营销专家 难以有效跟踪和调整推广沟通无障碍 提供英文广告撰写/投放和中文报告 推广无针对性 广告不能仅针对意向客户投资回报有限广告只针对目标客户 相关关键字触发广告 强烈意向客户带来更多成交机会 效果不明显 海外推广受众不精准难以看到明显客户转化投资回报高 广告观众怀有强烈潜在意愿客户转化几率高 花钱不“明白” 资金投入后，无法跟踪效果无法看到回报清楚广告投资花费 广告按点击收费,且企业自主决定预算专业工具跟踪投资效果 市场应对慢 广告内容/投放区域/投放时间无法修改难以应对市场快速变化应需而动 可随时根据市场策略随时更改 包括广告内容/投放区域/时段/不同语言受众 成本高/风险高 企业没有看到效果就必须提前大笔投入低成本起步 进入门槛较低 广告按点击收费，展示不收费,不点击不收费
-- 企业管理概论作业 20101021225 张有杰 企业战略管理案例研究报告 -Google的企业战略 目录 1、Google公司简介 (1) 2、Google 企业文化 (1) 3、Google 的十大价值观 (2) 4、Google 的企业目标 (4) 5、战略环境分析 (5) 5.1、外部环境分析（PEST 分析法） (5) 5.2、行业竞争环境分析（波特五力模型） (8) 5.3、企业自身内部环境分析 (15) 6、战略目标制定 (19) 7、战略选择 (19) 7.1、基本业务战略姿态 (19) 7.2、公司层战略 (20) 8、谷歌的战略实施计划 (21) ---
1、Google公司简介 Google是一家美国上市公司（公有股份公司），于1998年9月7 日以私有股份公司的形式创立，以设计并管理一个互联网搜索引擎。Google网站于1999年下半年启动；2004年8月19日,Google公司的股票在纳斯达克上市,成为公有股份公司。Google公司的总部称作“Googleplex”，它位于加利福尼亚山景城。Google目前被认为是全球规模最大的搜索引擎，它提供了简单易用的免费服务。 “不作恶（Don’t be evil）”是谷歌公司的一项非正式的公司口号，最早是由Gmail服务创始人在一次会议中提出。 目前，Google公司旗下的业务种类繁多，主要分为四大类： 搜索类产品是Google的主要产品，包括网页搜索、视频搜索、地图搜索等； 网络应用产品主要是注入Google talk、Gmail、Google chrome 等； 手机系统产品是Google新推出的手机系统Android； 盈利产品Google Adwords 是关键字搜索广告。 2、Google 企业文化 尽管自 1998 年创立以来，Google 的规模已经扩大了很多，但他们仍坚持营造一种小公司的氛围。午餐的时候，几乎所有人都在公司的餐厅随意就座用餐，与各个不同部门的同事一起愉快地畅谈。Google 秉承一贯的创新理念，而这有赖于每位员工都能够毫无顾忌地交流想法和观点。这就意味着每个员工都是功不可没的贡献者，而且每个人都要在公司身兼数职。他们聘用员工的准则非常包容，注重能力胜于经验。他们在全球各地均设有办事处，员工使用的语言高达数十种，从土耳其语到泰卢固语，包罗甚广。这样形成的团队反映了 Google 为全球用户服务的理念。工作之余，
谷歌地图使用方法以及登陆指南 谷歌地图是 Google 公司提供的电子地图服务，包括局部详细的卫星照片。此款服务可以提供含有政区和交通以及商业信息的矢量地图、不同分辨率的卫星照片和可以用来显示地形和等高线地形视图。在2014年3月5日谷歌表示印度22个城市的用户已经可以访问谷歌地图中75个在当地比较流行的室内场地地图，包括位于古尔冈的Ambience Mall，以及德里的Select City Walk购物中心等。 操作方法 Google地球的使用方法： 1、根据经纬度定位地标的方法 在Search面板的Fly To输入框中，输入一个经纬度，按回车，就可以直接“飞”到那个位置。其间采用的那种动画效果，让我们产生一种遨游地球的奇妙感觉。 2、如何在软件中截图 这里介绍一个简单的截图方法，找到一个画面后，按下“Ctrl+Shift+E”，会出现一个通过电子邮件发送截图的界面，如下图所示，双击附件里那个图片，另存到硬盘上即可。这个图片就是当前的截图。 3、如何导出地标文件 在需要引出的地标文件夹上，用鼠标右键点一下，在菜单中选择“Save As”然后输入引出文件名就行了，可以导出KMZ和KML两种地标文件格式。 4、KML和KMZ地标文件有什么不同 Google Earth有两种类型的地标文件，一种是KML文件，一种是KMZ文件。 KML是原先的Keyhole客户端进行读写的文件格式，是一种XML描述语言，并且是文本格式，这种格式的文件对于Google Earth程序设计来说有极大的好处，程序员可以通过简单的几行代码读取出地标文件的内部信息，并且还可以通过程序自动生成KML文件，因此，使用KML格式的地标文件非常利于Google Earth 应用程序的开发。 KMZ是Google Earth默认的输出文件格式，是一个经过ZIP格式压缩过的KML文件，当我们从网站上下载KMZ文件的时候，Windows会把KMZ文件认成ZIP
管理主义学派 —促进中国企业发展的员工关系管理 09人力资源管理 贾恒浩200930501107 西方学者习惯把员工关系分成五大代表性的理论学派:新保守派,管理主义学派,正统多元论学派,自由改革主义学派,激动派.他们的相似之处是都承认劳动关系双方之间存在目标和利益差异.他们的区别体现在:1.对雇员和管理方之间的目标和利益差异存在的重要程度.认识不同;2.在市场经济忠,对这些差异带来的问题提出了不同的解决方案;3对双方力量分布和冲突作用持不同看法;4在公会的作用,以及当前体系所需的改进等方面观念不同. 这五大学派都是想创造出并利用其研究出的最根本.最好的方法,来解决效率与公平平衡的问题。个人观点，认为第二种学派：管理主义学派比较适合中国的企业发展。 首先介绍下管理主义学派的观点。管理主义学派多由组织行为学者和人力资源管理专家组成。最初被命名为“人际关系学说”，后来通称为“行为科学”。而行为科学侧重对人的心理活动进行研究，以此探求人们行为的规律，在从其中寻找到管理员工的新方法和提高劳动效率的途径。管理主义派是从组织中员工的动机出发，研究不同的管理政策和管理手段对员工的影响，从而以建立员工对组织高度认同、管理方和员工之间相互信任的管理模式，他们认为这是实现效率与公平的最佳方法。如果公司采用这种高认同感的管理策略，劳资双方就会保持和谐的关系，从而保证了生产率，同时员工辞职率和缺勤率也就会降低，一系列劳动关系冲突就会得到解决。 管理主义学派强调雇员忠诚于企业的价值观，不同的员工作为一个团队，都以实现共同的组织目标而努力，劳资双方是一个相互合作的利益共同体。只有这样企业的资方和劳方才不会站在对立的面上，也避免了很多冲突，虽然我认为冲突不可能完全避免，但是会减少很多冲突。这样也就可以充分发挥合作精神,雇主和员工可以在很大的空间上进行协调. 管理主义学派对于工会的态度是模糊地,工会的存在威胁到资方的管理权力,
《Google 国内外推广方案收费标准》 因为专业，所以信赖！相信我们能帮助你： 把握互联网的商业机会，超越你的竞争对手成为最强者！ 收费方式： Google 广告预存+20%技术服务费+开户费600。 收费标准： GOOGLE 国际推广：16800元（金卡服务（高级客服） GOOGLE 国际推广：18800元 （白金卡服务（VIP 客服） 1、 按照展示和点击两种付费,点击：不点击不收费。 2、 营销模式：不限制推广时间、区域、网站，提供管理后台，由客户自行控制每天的消费额和展示的价格。 3、 专业的营销服务： 5 : 1的服务配置，每5个销售人员就会配备一个Google 客服人员 4、 选择投放的网站：根据客户的业务情况帮助选择最为合适的网站。 5、 开户服务：为客户注册帐号，填写客户企业的详细信息和联系方式，填写客户网站描述和每一个产品关键字所 对应的网页描述或提交客户的图片和视频。 6、 管理服务：合理安排客户定位网站的展示价格和调整客户投放的网站位置。 7、 报告服务：每一个月给客户出一份访问报告，内容包括：所有定位网站的访问人次，提供访问者的地区来源 8、 定位网站效果分析：帮助找出企业最适合的网站，对效果不理想的网站作出位置的调整，包括增加相关的网站， 网站投入性价比分析等。 9、 网站优化指导：根据最有效的推广需要从网站的速度、描述、信息排列、结构、代码等方面进行优化指导，让 网站尽量达到最佳的推广效果。 套餐类型 体验套餐 基础套餐 商务型套餐 豪华型套餐 推广费用 GOOGLE 国内推广：6800元 GOOGLE 国内推广：8600元 GOOGLE 国际推广：16800 元 GOOGLE 国际推广：18800 元 服务等级 铜卡服务(普通客服) 银卡服务(高级客服) 金卡服务（高级客服） 白金卡服务（VIP 客服） 白金卡 服务 金卡服务 银卡服务 铜卡服务 赢客快车标准服务： 1、服务初始化：介绍数字广告知识与服务，建立详尽的客户档案，确立一对一的客户服务专员，为客户开通 “全国数字广告服务平台” 2、制定广告计划：了解客户需求（包括：推广目的、市场区域、目标客户、主推业务、产品优势、广告投入预算、广告效果预期等）拟定适合的广告计划。 3、提交广告计划：开通广告计划，安装广告效果跟踪与分析系统。 4、广告效果分析：服务开通后第一周提供初次的效果数据报表；每月定期提供广告效数据的月报表与分析优化方案。 5、媒体投资优化：分析已投放的广告效果，对比已投放的效果数据与同类的投放效果数据，对投放媒体、广告形式、广告结构、广告策略等作出优化与调整。 6、网站评估分析报告：对客户网站进行推广评估分析，提供优化建议，保证网络营销效果。 7、 网络营销专业月刊：每月定期赠送专业网络营销月刊《网道》一本。 8、行业分析报告：每月提供一至两次行业市场动态分析，包括消费群体，最新市场占有率，销售情况等。 9、专业团队支持：GOOGLE 美国总部ADSENSE 团队专业支持。网路神跟踪优化服务。
谷歌的基本业务战略：成本领先战略；差异化战略； 五力模型 SWOT分析法 PEST分析法 谷歌营销策略五因特网的国际性 对于海外市场而言，购买商的议价能力是很强的，这是对于谷歌公司商品的劣势，所以国际版本的网站充分节约国际销售方面的成本，不需要另外聘请较多的技术支持人员、销售人员以及开设海外公司等多种方面的费用成本，减少产品生命周期中的导入期，符合谷歌的基本业务战略，成本领先战略的要求。 谷歌google推广营销策略 谷歌广告投放第一阶段：确定广告投放市场，收集即将投放的产品关键词（英文以及要投放的小语种）。 谷歌广告投放第二阶段：我们要根据您的实际市场状况，选择广告投放地，并结合当地的竞争对手状况用英语和当地语言在当地的google上投放产品的关键词。如：针对不同市场用当地主语言和英语结合的方式进行投放。中东：英语阿拉伯语东南亚英语东亚：日语韩语英语中亚五国：英语、俄语东欧及俄罗斯：英语俄语西欧:英语法语德语北非地区：英语阿拉伯语拉美：英语西班牙语巴西：英语葡萄牙语北美、大洋洲：英语 同时收集国际上知名的同类产品展会信息，在展会开展前三至五星期利用全球各地参展采购商通过搜索引擎查找展会信息寻找供应商的习惯，设置展会名称以及竞争对手等相关关键词，从而方便参展采购商找到您公司信息，建立联系。 谷歌广告投放第三阶段：我们会利用google报表以及您得到的客户询盘邮件等实际状况，对广告进行调整，针对广告效果较差的地区，进行关键词及广告语，排名等做调整，并且通
过谷歌再营销的功能，锁定曾经点击过广告的客户，提高ROI（投资回报率）。针对广告效果较好的地区，将更加要进一步并投放当地市场的知名B2B和优化账户，并且行业网站投放Google链接广告，扩大广告受众群体。 谷歌广告投放第四阶段：不断的对广告的反馈状况进行调整和修正，周而复始，从而使广告投放策略达到最优，广告效果也会达到最优。同时对公司负责人我们可以进行相关互联网知识和应用的培训，对于外贸业务人员，我们也可以培训更多的销售方式，从而让外贸人员自主寻找客户的能力，达到数据库营销的最终目的。 谷歌营销策略六合理利用网站空间 谷歌作为全球最大的搜索引擎对于网站的排列布局等方面的专业性自不必多说，对于客户市场的调研，目标客户的喜好偏爱等方面都有充分了解，技术因素有着绝对的优势。为消费者和企业提供了更多的创新产品与服务科技，随着移动网络与社交网络的兴起，为企业提供了一种全新的与消费者进行沟通的渠道都是需要合理的利用网站的空间。 谷歌中国的界面： 谷歌营销策略七网站内容的专业性与权威性 通过国际性的网站版面与合理的网站空间布局，谷歌公司充分的进行了差异化战略，通过网站内容的专业性与权威性的内容可以向顾客充分展示企业的核心内涵。增强企业的议价能力。 1.谷歌的数据中心
美国人教你这样用Google，你真的会变特工！！！（转） （看了才感叹原来这么多年的GOOGLE是白用了~这就是百度永远无法超越G的原因吧~）大前提：英文Google→https://www.doczj.com/doc/0114502278.html, 第一篇 在搜索框上输入：“indexof/”inurl:lib 再按搜索你将进入许多图书馆，并且一定能下载自己喜欢的书籍。 在搜索框上输入：“indexof/”cnki 再按搜索你就可以找到许多图书馆的CNKI、VIP、超星等入口！ 在搜索框上输入：“indexof/”ppt 再按搜索你就可以突破网站入口下载powerpint作品！ 在搜索框上输入：“indexof/”mp3 再按搜索你就可以突破网站入口下载mp3、rm等影视作品！ 在搜索框上输入：“indexof/”swf 再按搜索你就可以突破网站入口下载flash作品！ 在搜索框上输入：“indexof/”要下载的软件名 再按搜索你就可以突破网站入口下载软件！ 注意引号应是英文的！ 再透露一下，如果你输入： “indexof/”AVI 另补上第二篇 用GOOgle看世界!!!只要你在GOOGLE里输入特殊的关键字,就可以搜到数千个摄象头的IP 地址!通过他你就可以看到其所摄的实时影象!!
在google里输入 inurl:"viewerframe?mode=" 随便打开一个,然后按提示装一个插件,就可以看到了!!! 再补上第三篇 三则黑客的Google搜索技巧简介 大家都知道，Google毫无疑问是当今世界上最强大的搜索引擎。然而，在黑客手中，它也是一个秘密武器，它能搜索到一些你意想不到的信息。赛迪编者把他们进行了简单的总结不是希望您利用他去攻击别人的网站，而是利用这些技巧去在浩如烟海的网络信息中，来个大海捞针，寻找到对您有用的信息。 如果您是一名普通网民，您可以使用黑客的技巧扩大自己的视野，提高自己的检索效率；如果您是一名网管，请您赶快看看您的网站是否做好了对下面黑客探测手段的防范措施，如果没有就赶快来个亡羊补牢，毕竟隐患胜于明火，防范胜于救灾；如果您是一名黑客，相信您早以在别的黑客站点上见过类似的方法，这篇文章对您没什么用处，这里的技巧对您是小儿科，菜鸟级！您可以节省宝贵的时间做更有意义的事情，这篇文章您不用看了，到别处去吧！ 基于上面的考虑我编发了这篇文章。 搜索URL 比如我们提交这种形式：passwd.txtsite:https://www.doczj.com/doc/0114502278.html, 看到了什么？是不是觉得太不可思议了！有很多基于CGI/PHP/ASP类型的留言板存在这种问题。有时我们得到密码甚至还是明码的！管理员或许太不负责了，或许安全防范的意识太差了，如果你是网络管理员，赶快检查一下不要让恶意攻击者捡了便宜。不要太相信DES 加密，即使我们的密码经过DES加密的密码，黑客们还是可以通过许多破解软件来搞定。 这次我们能得到包含密码的文件。“site:https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,”意思是只搜索https://www.doczj.com/doc/0114502278.html, 的URL。https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,是一个网络服务器提供商。 同样，我们可以搜索一些顶级域名，比如：https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,.jp.in.gr config.txtsite:.jp admin.txtsite:.tw 搜索首页的目录
两大外贸平台以及google推广比较分析 一、阿里巴巴 历史：阿里巴巴集团由传奇人物马云在1999年成立于中国杭州市。网上交易市场包括：全球进出口商的国际交易市场（https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,）即阿里巴巴外贸站、国内贸易的中国交易市场（https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,）及阿里巴巴诚信通，全球批发交易平台（https://www.doczj.com/doc/0114502278.html,）。阿里巴巴是全球最大的公司与公司之间进行交易的电子商务平台，其宗旨是让天下没有难做的生意，阿里巴巴总共有不到70万的收费客户，其中国内站的诚信通会员58万，国际站的外贸站12万。 优势： 1、全球访问量最大的电子商务网站，阿里巴巴的访问量是中国制造网的5倍，环球资源的8倍； 2、推广力度较强，国内外由于马云的影响力知名度很高，以及大量使用传统平面媒体宣传。 3、功能较完善，图片展示、数据统计分析功能不错； 4、使用群发询盘功能，询盘数量较多。 4、轻工产品有优势，因为阿里巴巴的采购商多是中小型买家，对轻工日用品的需求量比较大，因此在轻工行业表现良好。 5、东南亚以及中东地区有优势，阿里巴巴在本地区平面网络媒体的推广力度很大，在本地区有着非常优质的客户资源。 劣势： 1、中国国内占据60%以上的搜索量，国外买家访问量相对较小，80%以上访问量来自中文站，英文站访问量相对较小；由于阿里巴巴中文站上有多达50多万的收费会员，很多搜索量与访问量都是来自国内，国外的客户访问量是相对较小的。 2、由于之前降价到19800，因此收费会员扎堆，同一种产品好几十页都是收费会员，供大于求，恶性竞争激烈，价格战激烈，不利于后来进入者；
3、排名价格很高，排名前十位价格是43200元，如果不购买排名服务，由于同行数量太多，产品就排到七、八页甚至更往后了，得不到任何机会； 4、买家询盘是群发的，就是说国外一个采购商，想询价，就会同时发给至少20家供应商，导致询盘质量差，并且价格压得非常低； 5、不提供认证服务，诚信方面得不到保障，供应商很难取得买家的信任。之前爆出过诚信门事件。 预计费用：2.98--5.98万 个人点评：相比而言，阿里巴巴的买家资源是三大B2B网站中最丰富的。但阿里的中国卖家太多，且允许买家群发询盘，因此，卖家的有效询盘数并不可观，而且导致了供应商之间的价格恶意竞争，损害了卖家整体利益，因此阿里成交的单子利润都偏低。很多企业选择成为阿里巴巴中国供应商会员，更多的是从塑造公司品牌形象入手，即通过与阿里巴巴的合作证明公司的实力，以获得海外买家以及同行的认可。