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工会工作思路

工会工作思路
工会工作思路

工会工作思路

根据这一指导思想,XX年工作重点是进一步推进工程建设,提升其内涵,充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,即以校务公开民主管理规范化建设为主要内容的民主建设工程中要注意拓宽参与渠道,保障职工民主权利的落实;以创建学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造;以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强服务的意识和质量。而工程建设的实施关键在于以改革创新精神,进一步加强工会组织的自身建设。

一、进一步以科学发展观统领工会工作,以改革创新精神加强工会干部队伍建设

为了顺应时代的发展,我们必须在党的xx大精神指导下,各项工作都要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,以科学发展观贯穿整个工作,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。同时我们根据中国工会xx大的要求,坚定不移地走中国特色社会主义工会的发展道路。中国特色社会主义工会基本内涵是坚持中国共产党对工会的领导,坚持发挥工人阶级的主力军作用,坚持以职工为本、主动依法科学维权,坚持维护工人阶级团结和工会组织统一,坚持独立自主、相互尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。

为此,校工会一定要认真学习和领会党的xx大和中国工会xx大精神,一定要立足国情会情校情、把握时代特征,遵循客观规律、坚持正确方向,必须以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观;必须服从服务于

党和国家的工作大局,推动学校发展;必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力;必须坚持解放思想、改革创新,使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织。工会干部要加强学习、转变作风,密切联系群众,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平,努力做到政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。我们只有抓住机遇、应对挑战,与时俱进、开拓创新,增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性,才能切实担负起时代赋予的崇高使命,在构建和谐校园、和谐社会的事业中发挥应有的作用。

为了更好地贯彻党的xx大与中国工会xx大的精神,我们在新的一年中必须注意以改革创新精神加强工会干部队伍的建设。要根据党的xx大和中国工会xx大精神、要面对新形势下的社会复杂现象,紧紧与工会工作实践有机结合,举办工会干部集中培训会、专题论坛会和工作交流会。要坚定信心,抗击金融危机带来的影响,要在实践中不断创新提高工作质量,扎实做好广大教职工的维权工作。要组织广大教职工认真学习《中国工会章程》(修正案)。要进一步加强工会干部理论研究,提高破解难题的能力。要进一步落实新老工会小组长带教制。通过各种形式的培训增强工会干部的政治意识和服务意识,提高工作的执行力,努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质干部队伍。

二、进一步推进校务公开民主管理规范化建设,以教代会为主要抓手,保障教职工享受更多的更切实的民主权利共3123

民主建设是政治文明建设的根本,学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会作为群众组织,在推进民主建设中必须坚持党的领导,必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。要根据本单位的实际情况丰富教职

工民主参与形式,畅通教职工民主参与渠道,有序地保障广大教职工民主政治权利的落实,要不断地探索和寻求教职工自我管理、自我服务、自我教育和自我监督的新思路和新方法。要全心全意依靠广大教职工,在深化校务公开民主管理工作中做到知情、明理、参与、支持,推动学校发展。在实践中,特别是教代会,不断地规范操作程序和提高教代会的质量,使教代会真正成为广大教职工参政议政的重要平台,落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权,推动形成利益协调、诉求表达、矛盾调解和权益保障机制。在学校的发展中充分体现广大教职工的意愿,凝聚广大教职工的智慧,最大限度地调动广大教职工的积极性。

XX年校工会将根据《徐汇区教育系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求》,在实施中进一步重视工作的落实和经验的总结,通过培训、宣传、检查、调研、评估、交流、表彰等多种形式。进一步提高教代会代表参政议政的能力,提高教代会的质量;进一步加大对〔徐教委(XX)5号〕文件精神的宣传,落实民主建设中教职工的四权;进一步统一公开内容、形式和要求,规范操作程序;进一步规范校务公开民主管理资料的归档工作等。使本校校务公开民主管理工作更加规范,教代会的操作更加成熟,形成一批比较成功的经验和做法,全面提升校务公开民主管理工作。

三、进一步开展凸现两个魅力的实践活动,以创建学习型组织、争做知识型职工为主要抓手,落实教职工的素质工程

随着社会经济的飞速发展,对广大教职工的素质要求越来越高,广大教职工的精神文化需求也越来越突出。为此,我们要以社会主义核心价值体系教育引导广大教职工,大力推进教职工文化建设,激发教职工的创造活力,团结动员广大教职工为推动科学发展作出更大的贡献。

在新的一年里,我们以迎世博、强素质、促和谐为主题,以文明班组为基本团队,深入开展当好主力军、建功xxx、和谐奔小康等建功立业主题教育活动,引导教职工争做创新能手,争创创新示范岗和创新型班组。持续开展以弘扬师德、铸就师魂为主题的为人、为师、为学凸现两个魅力的系列实践活动中要重点开展以服务教育教学为主要内容的教工技能大赛,提高教工的创新意识。要组织开展教工唱响校园歌曲比赛,推动校园文化建设。要开展迎世博学双语等活动,落实迎世博600天行动计划,以及庆祝建国60周年、上海解决60周年等爱国主义教育活动。开展形式多样富有实效的教职工读书活动。要继续开展教工喜爱的文体活动,积极参加区第二届事业单位职工运动会和市级文体比赛,丰富教工课余生活,调节身心。还要开展多姿多彩的女教职工专题系列活动,做好三八红旗手(个人)的评选、表彰和宣传工作。同时进一步办好校合唱团工作。通过加强教职工素质工程,努力建设一支学习型、知识型、创新型的教职工队伍。共3123

四、进一步解决好广大教职工的生活实际问题,以提升维权意识和服务质量为主要抓手,落实好教职工的保障工程

工会的基本职责是维护广大职工群众合法权益,表达和维护广大职工群众利益是工会一切工作的出发点和落脚点,要认真听取职工群众呼声,及时反映职工群众愿望,扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事,特别是要为困难职工排忧解难。工会要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题开展,这是构建和谐校园的重要内容,也是各基层工会的工作重点,各级工会在维护好广大教职工政治权利的同时,要时刻不忘及时做好广大教职工的生活保障工作,切实当好困难教职工的第一知情人,第一报告人,第一帮扶人,要不断提升工会干部的维权意识和服务质量。XX年校工会将不断更新、完善帮困信息库,及时

做好困难教职工的帮困工作;同时进一步做好全体教职工的各类医疗保险的续保

和理赔工作;认真做好全体教职工的体检工作和各类教职工休息休养工作,使广

大教职工的实际问题得到更有效的解决,让领导放心、让广大教职工舒心。

五、进一步规范工会财务、经审的操作程序,以培训和检查为主要抓手,

使用好工会经费为教职工服务

财务工作将进一步加大管理力度,规范操作程度。要加强工会经费的预决

算管理,使预算管理长效化、规范化;进行有针对性的培训,提高工会报账人员

的专业业务水平和工会账务处理的质量;要进一步提升工会主席管理工会经费水

平和完善、落实工会会计制度。要结合工会经审委的审计结果,完善工会财务运

作情况,不断规范工会财务工作。

经审工作将进一步加大监督力度,提高工作水平。要加强学习,进一步强

化服务意识,保证工会各项任务的完成;加强对预决算和执行情况的审查审计力

度。

在新形势下我们深感责任重大,使命光荣。让我们在党的领导下,以党的

xx大、中国工会xx大和上海工会十二大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,

发扬求真务实、开拓创新的工作作风,紧密团结依靠广大教职工,积极推进工程

建设,构建和谐校园建设,为紫竹园中学教育的新发展而努力奋斗!

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党员年终工作总结范文

回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。

一、自觉加强理论学习,组织纪律性强

加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。

当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。

二、学习刻苦,积极参加各种活动

作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。

在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。

三、严格要求自己,养成良好的生活习惯

进入研究生的学习和生活,相对来说环境比较宽松,我刚开始也放松了对自己的要求,直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中,我受到了深深的震撼,一位院士有着如此节俭的生活,对一件事可以几十年如一日的坚持完成,多么伟大的人格啊!这使我反省自己,连起码的生活礼仪都不注意,在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起,我就再也没有不叠被,感觉自己从那时起,就有了生活原则,有了自我监督机制,每天都会想想今天还有什么没有干好,或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到,一个好习惯

一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来,将8小时以外的时间合理的利用起来,养成良好的生活习惯。

企业工会工作计划

企业工会工作计划 XX年工会工作指导思想:在市局工会和公司党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神,和省总十一大精神,紧紧围绕推进科学发展,创新发展,努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风,展出新风貌。 工合法权益,积极构建和谐劳动关系。 一是不断推进工会管理工作,加强与党政,劳资双方协商机制建设,加强沟通协调,积极表达职工意愿和工会主张。 二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规,贯彻实施的有利时机,广泛开展学习、培训。 三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度,以提高职代会运行质量为本文来源:文秘范文基础,完善厂务公开工作的制度。 四是要一贯坚持为职工大力做好事,办实事,解难事,积极参与改善民生为重点的社会建设。继续开展好扶贫帮送温暖活动。 一是要深入开展“当好主力军、建功‘xx’和谐奔小康”主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛,深入开网展创建“工人先锋号”活动。深化表彰先进个人,推动创建活动由点到面扩展。

二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题,持久开发我为节能减排作贡献,征集合理化建设活动,推动职工科技创新。 三、深入职工素质工程,促进职工队伍全面发展。 一是以学习宣传党的xx大精神为主题,加强职工网的宣传教育和引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。 二是要不断深入“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办技能操作比赛,促进职工职业素养和专业技能的提升。 三是要加强职工文化生活建设,精心筹备,广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工喜闻乐见文化体育健身系列活动。 四是抓好“职工之家,职工书屋”建设。 四、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究,推进工会理论创新,工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项(出处)工作。 二是要做好女职工工作。以“建功xx巾帼绘和谐”为主题,开展女职工建功立业活动。 三是要加强工会干部队伍建设,不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设,能力建设,组织建设,把工会组织建设成为学习型,创新型服务型的群众组织。

2020年度公司工会工作计划

2019年度公司工会工作计划 【导语】个人计划,指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高,在人生路上走得更好的工具。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。本文《2019年度公司工会工作计划》由WTT为您整理,仅供参考! 深入学习贯彻党的“x大”精神,以构建和谐企业为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,为企业发展做出贡献,特制定工会工作计划: 一、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。**工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 二、深入实施送温暖工程,促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。 2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。 3、做好低保工作。 4、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。 三、全面实行民主管理工作 1、认真做民主测评领导干部工作。 2、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程。平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系

工会工作思路

工会工作思路 根据这一指导思想,XX年工作重点是进一步推进工程建设,提升其内涵,充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用,即以校务公开民主管理规范化建设为主要内容的民主建设工程中要注意拓宽参与渠道,保障职工民主权利的落实;以创建学习型团队知识型职工为主要内容的职工素质工程中要进一步强调师德师能两个魅力的打造;以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程中要增强服务的意识和质量。而工程建设的实施关键在于以改革创新精神,进一步加强工会组织的自身建设。 一、进一步以科学发展观统领工会工作,以改革创新精神加强工会干部队伍建设 为了顺应时代的发展,我们必须在党的xx大精神指导下,各项工作都要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和xxxx重要思想为指导,以科学发展观贯穿整个工作,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。同时我们根据中国工会xx大的要求,坚定不移地走中国特色社会主义工会的发展道路。中国特色社会主义工会基本内涵是坚持中国共产党对工会的领导,坚持发挥工人阶级的主力军作用,坚持以职工为本、主动依法科学维权,坚持维护工人阶级团结和工会组织统一,坚持独立自主、相互尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。 为此,校工会一定要认真学习和领会党的xx大和中国工会xx大精神,一定要立足国情会情校情、把握时代特征,遵循客观规律、坚持正确方向,必须以中国特色社会主义理论体系为指导、深入贯彻落实科学发展观;必须服从服务于

党和国家的工作大局,推动学校发展;必须不断扩大覆盖面、增强凝聚力;必须坚持解放思想、改革创新,使工会成为学习型、服务型、创新型的群众组织。工会干部要加强学习、转变作风,密切联系群众,提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平,努力做到政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律。我们只有抓住机遇、应对挑战,与时俱进、开拓创新,增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性,才能切实担负起时代赋予的崇高使命,在构建和谐校园、和谐社会的事业中发挥应有的作用。 为了更好地贯彻党的xx大与中国工会xx大的精神,我们在新的一年中必须注意以改革创新精神加强工会干部队伍的建设。要根据党的xx大和中国工会xx大精神、要面对新形势下的社会复杂现象,紧紧与工会工作实践有机结合,举办工会干部集中培训会、专题论坛会和工作交流会。要坚定信心,抗击金融危机带来的影响,要在实践中不断创新提高工作质量,扎实做好广大教职工的维权工作。要组织广大教职工认真学习《中国工会章程》(修正案)。要进一步加强工会干部理论研究,提高破解难题的能力。要进一步落实新老工会小组长带教制。通过各种形式的培训增强工会干部的政治意识和服务意识,提高工作的执行力,努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质干部队伍。 二、进一步推进校务公开民主管理规范化建设,以教代会为主要抓手,保障教职工享受更多的更切实的民主权利共3123 民主建设是政治文明建设的根本,学校民主管理建设工作是创建和谐校园的基础。工会作为群众组织,在推进民主建设中必须坚持党的领导,必须根据国家法律法规的范围内有组织、有秩序地开展。要根据本单位的实际情况丰富教职

2021公司工会工作计划(最新版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0354 2021公司工会工作计划(最新 Labor union work plan 2020

2021公司工会工作计划(最新版) 一、总体工作思路 xxxx年工会工作总体思路和要求是:深入学习党的xx届六中全会精神和集团公司党群工作会议精神,紧密围绕“发展、服务、和谐”三大主题和“三抓一创”的工作思路,切实履行工会的各项职能,努力在融入中心、服务大局、履行职责、发挥作用的实践中有所创新,努力在建设和谐员工、和谐班组、和谐企业,实现公司和职工的共同发展中有所作为。重点开展好“班组管理精细化竞赛”和“爱心·平安”活动,为全面完成承包集团公司的各项指标任务和建设“一强三优”现代公司而努力奋斗。 二、工作目标 xxxx年工会工作目标是:两个确保,一个争创。 两个确保:确保实现“xxxx省学习型组织先进单位”、“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”创建目标。 一个争创:争创“全国职业道德建设先进单位”。 三、工作措施 具体工作措施是:围绕一个中心,突出一个主题,强化四个建设。 围绕一个中心:就是要围绕公司中心工作,团结动员广大职工在建设“一强

三优”现代公司中建功立业。 突出一个主题:就是要突出抓好以经济技术创新为主题的“班组管理精细化竞赛”活动。 强化四个建设:就是强化民主管理机制建设、职业道德建设、职工素质工程建设和工会自身能力建设。 四、xxxx年重点工作 (一)抓好职工的政治理论学习和教育 1、按照市总工会、xxxx电力集团公司工会和公司党委的各项部署和要求,深入学习贯彻党的xx届六中全会、公司七届四次职代会和公司党委一号文件《关于大力开展和谐企业创建工作的意见》精神,认真学习领会科学发展观的深刻内涵,坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针,紧密结合全公司工作大局,组织职工积极参与到创建和谐企业、建设“一强三优”现代公司和开展“爱心活动”、实施“平安工程”中,激发广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲。 2、切实抓好职工的职业道德建设。组织职工深入学习贯彻《国家电网公司员工守则》,努力创新教育活动的形式和方法,认真开展“烟台供电系统劳动模范”的评选和管理工作,通过编辑电脑网页、宣传图册和举办报告会等形式,大力宣传劳动模范的先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,鼓舞和激励全市供电系统广大职工爱岗敬业、争先创优。 (二)进一步强化民主管理机制建设 3、按照“巩固、规范、深化、提高”的要求,重点抓好职代会建设、厂务公开、集体合同签订、维护职工合法权益等工作,结合实际着力探索新的有效途径和形式。

2020年公司工会工作计划7篇

公司工会工作计划7篇 指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候对自己的工作计划进行一个全面的展开了。到底应如何做工作计划呢?下面是关于公司工会工作计划7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 20xx年,在公司领导和上级工会的正确领导和支持下,按照公司经营和工会工作重点的要求,坚持企业生产经营理念,以发展为第一要务,动员广大员工积极投身到企业发展中去,并通过关心职工生活,热心为职工排忧解难,努力为员工做好事、办实事。结合公司实际,工会认真履行各项职能,积极开展了有关工作。现作总结如下: 会同天瀚酒店、物业公司组织员工积极参与消防知识培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设,提高了员工的消防意识和操作规范。 一是工会在日常工作中注意认真听取员工在工作、学习、生活方面的意见和要求,并积极向公司领导反映。 二是做好员工的慰问工作,表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工安排集体过生日,送去公司的关怀和感谢。

三是关心员工生活,一方面切实做好一年一度的员工体检工作,另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天,保障了女职工的特殊利益。四是提升员工生活质量。公司为需要提供住宿的员工提供住宿,宿舍楼内提供热水,并设置有有线电视、空调,让员工在宿舍内也能感受到家的方便与温馨。 一是在日常工作闲暇,开放活动室,让员工打乒乓球,让员工劳逸结合。 二是积极参与天瀚酒店组织的马拉松跑步比赛,虽然没有取得较好的成绩,但比出了水平,赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊的优良传统。 三是组织员工参与了漂流及西安旅游考察活动。 通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情,也感受了西安浓重的文化积淀,大大丰富了员工的知识素养,并愉悦了员工身心。 在512汶川 __发生后,积极响应上级的号召,组织员工献爱心,虽然数目不大,但在为灾区献爱心、送温暖的同时,也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。

2020企业工会工作计划(最新)

一、指导思想和工作重点 指导思想: 在党的xx大精神指引下,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握建设和谐贵铝的战略部署,紧紧依托创建“工人先锋号”为载体,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,提高员工业务技能,努力促进企业全面完成生产务,以实际行动向厂庆五十周年献礼。 工作重点: 一是在雪凝灾害之后的恢复生产过程中,高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是在厂庆50周年文体活动中,根据公司实际,认真组织员工积极参与,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。 20xx年华新经营形势严峻,公司面临很大的挑战。为此,本公司工会的主要工作是围绕“七个一”开展如下: 一、围绕一个重点——劳动竞赛 根据公司党政领导的指示,XX年公司劳动竞赛将一改以往“多头、多线”的模式,将劳动竞赛与公司生产经营实际有机结合起来,开展“三零”劳动竞赛,即:零事故、零缺陷、零损耗。 1、零事故。根据总厂《关于开展以“和谐企业,健康职工”为主题,的20xx 年“安康杯”竞赛活动的通知》精神,深入推进“安康杯”竞赛活动。根据公司实际,着眼于企业安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高,着力于和谐贵铝的构建。团结、吸引、凝聚和教育广大职工,积极发挥工会劳动保护监督检查作用,建设和谐贵铝。 2、零缺陷。旨在提升公司现场管理水平,特别是将现场的标化工作固化推进,严格按5s管理标准、两化标准和现场管理标准组织生产。通过不断的改进、推进、完善,使公司各项工作有序运行。 3、零损耗。旨在严格控制成本,降本增效。通过总公司组织的“降本增效”竞赛及《班组升级竞赛实施方案》组织开展活动。制定增产节约、增收节支规划。全面树立节能意识,为建设节约型企业添砖加瓦。

2020年度学校工会工作计划报告

2020年度学校工会工作计划报告 2020年度学校工会工作计划报告20xx年度学校工会工作计划报告篇一以科学发展观重要思想为指导,根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署,以"抓学习、求突破、创特色"为工作思路,发扬"务实创新、追求卓越"的精神,结合学校实际情况,围绕教育中心工作,加强学校网络化管理工作,积极号召和带领全体教师共同创业,在维护职工权利,推进学校民主建设,推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作,不断提升工作质量,努力实现"与党政共谋发展,为教师维权服务"的工作目标,在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。 一、抓好民主管理工作,维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势,梳理和总结成功经验,以学校民主管理机制为主要抓手,探索我校政治文明建设的有效途径,保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权,真正落实党的"全依"方针。 1、加强学习,提高认识。认真学习贯彻市、区总工会关于进一步推进厂务公开工作、普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见等文件。领会精神,根据学校实际情况贯彻落实。 2、强责任意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中,要积极反映教职工的合理意见和要求,维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难,为他

们解决难题,尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾,保证学校改革有序进行。 3、加强学校工会的上传下达功能,坚持学校教代会制度的落实,以"全教会、教代会"等为基本载体,通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行,深刻体现教职员工的"主人翁"地位,形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。 a切实推进校务公开工作,在逐步形成"支部领导,行政主体,工会操作"三位一体工作模式的基础上,增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度,调整和扩大公开内容,丰富公开形式,完善公开制度,及时做好有关学校工作的宣传、贯彻、落实、协调工作。 b通过学校的网络化建设工作,已经初步建立网络框架和相关内容,并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序,将学校各类信息及时传达给每位教师,进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。 c加强工会财务工作的建设,严格按照工会法的要求,坚持"收好、管好、用好"工会经费,坚持执行工会会计工作规范化要求。 二、抓好教职工素质工程,维护教职工的发展权配合学校党政"师资队伍建设计划"工作,以提升教师综合素质为目标,提高教职工队伍的整体素质。进一步推动"双学双高"主题活动,在活动内容与形式上网不断创新,以团队精神的培养为载体,突出教

公司工会工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.公司工会工作计划正式版

公司工会工作计划正式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 xx年是亚光公司深入贯彻落实党的xx 届三中全会精神和公司十五次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二四年工作工作计划 一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高 企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里

自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 ⒈强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。 二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意

集团公司工会年度工作计划

企业工会年度工作计划 计划一:企业工会年度工作计划 新的一年我们自来水公司又有了新的工作计划,每一年的工作计划我们都顺利的完成了,这是我们全体员工的不懈努力换来的成果,是值得表扬的,所以我们在新一年的工作计划也一定要顺利的完成。 我们自来水公司的任务就不需要多做陈述了,一句话,我们的工作好坏直接影响着全市人民的生命健康!这是时刻要求我们做好工作的最大前提! 200x年是公司深入贯彻落实党的十七大精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定200*年工作计划如下: 一、以促进劳动关系的和谐稳定为目的,认真履行好工会组织的基本职责 建立和谐稳定的劳动关系,是工会组织践行“三个代表”

重要思想的具体体现。根据企业改革、改组、改制的具体实际,积极参与企业发展规划,重大改革方案、劳动、工资、社会保险等与职工切身利益密切相关政策的制定,积极提出工会的建议和主张,认真做好职工的思想工作,及时与行政搞好沟通,加大劳动争议调节力度,维护好职工的利益。二是要切实加强工会劳动保护工作。要建立健全工会劳动保护监督检查网络,完善劳动保护安全检查制度,加强安全宣传教育,开展好“安康杯”系列活动,要积极配合行政搞好安全生产检查,督促企业改善职工劳动安全卫生条件,保证职工身心健康,为企业发展生产提供安全保障。 二、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高 企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 1、强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。 今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实

企业2020年工会工作思路模板

企业2020年工会工作思路模板 一、指导思想和工作重点 指导思想:全面贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,不折不扣贯彻执行国家法律及总厂经营方针,立足实际,以“挖潜增效、控亏增盈”为中心,以自主创新建功立业为主线,围绕企业生产抓活动,推进企业民主管理,突出维护员工权益,深化职工之家建设,不断加强自身建设,增强活动动力,团结凝聚员工,努力促进企业全面完成生产任务。 工作重点:一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜,组织员工开展各类劳动竞赛,彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际,认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)为主题的劳动竞赛活动,大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用,为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能,不断加强自身建设,始终站在党支部助手、行政伙伴的位置,融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设,工会组织要培育员工广为认同的价值观,规范员工行为,丰富员工的文化生活。 二、“建家”情况概述 (一)、组织建设 1、现况解到 公司现有员工人(含临时用工),其中:正式员工人,

临时用工人。建立车间级分会个,工会小组个,设立工会小组长人,工会劳动保护监督员人,工会小组劳动保护监督员人。合格职工之家个,合格职工小家个。 2、制度建设 建立健全了工会工作制度个,工会岗位责任制8个,民主管理网络图及民主管理制度5个,工会劳动保护监督检查工作制度,建立了学习制度个。制度的建立健全,为工会各项工作的顺利开展,奠定了基础。 (二、)日常工作 1、制定了《xx公司XX年工会工作计划》,各项工作有计划、有步骤的开展。 2、贯彻落实厂九届三次职代会精神,厂工会工作会议精神,厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动分析会议精神。 3、定期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表”、“安康杯”竞赛活动季报表、“宣教工作季报表”以及各类统计报表和工作小结。 4、夯实基础工作,建立健全了《班组建设台帐》、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 5、组织完成了上级工会安排的各项临时任务。 (三)、民主管理 1、建立了民主管理网络及民主管理制度,坚持每月或不定期召开工会委员会工作会议,及时传达总厂工会工作部署、小结当月工作完成情况、讨论和安排下月工作计划等。

公司工会工作总结及工作思路

公司工会工作总结及工作思路 Work summary and working ideas of the company's labor unio n 汇报人:JinTai College

公司工会工作总结及工作思路 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 20xx年,XX公司工会在集团公司工会和XX公司党支部的坚强领导下,在XX公司行政领导班子的大力支持下,全面推进工会组织机构和制度建设,充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用,在凝聚人心、维护稳定、促进发展、提升职工队伍战斗力等方面均取得了长足发展,现将相关情况总结如下: 一、建立健全工会组织机构和制度。 (一)健全工会组织机构。 20xx年,为进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力,结合XX公司实际情况,XX公司工会坚持以“与时俱进、发展和谐劳动关系”作为工作重点,以“工作创新、制度创新、机制创新”的“三创新”理念作为开展工作的出发点,不断夯实工

作基础,注重工作实效,切实有效地推进了工会各项工作的开展,从而不断提升工会工作的整体水平。 20xx年,XX公司因生产经营的需要,对生产车间的班组进行了优化重组,致使各车间所辖人员有较大变动。XX公司工会根据这一情况,迅速派出相关工作人员积极参与到整个调整工作中,并根据调整后的具体情况,指导各单位成立了共计17个基层工会小组,进一步健全了XX公司工会的组织机构,保证了XX公司工会各项工作的顺利开展。 (二)完善工会管理制度。 20xx年,XX公司工会严格按照《工会法》、《中国工会章程》及上级主管部门的相关规章制度开展工作,进一步加强了对工会工作的制度化管理。通过不断学习上级相关文件和资料,贯彻相关精神,使XX公司的工会工作从会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范,为XX公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。 二、组织召开XX公司首届一次职代会。 20xx年3月16日,《XX公司首届一次职工代表大会》顺利召开,审议通过了《XX公司行政工作报告》、《XX公司20xx年厂务公开报告》、《绩效考核及奖励细则》、《员工

2020年学校工会工作思路计划

2020年学校工会工作思路计划 ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时, 都要制定工作计划。工作计划实际上有很多不同种类,它们不但有时 间长短之分,而且有范围大小之别。 以下是###工作计划频道为大家整理的2020年学校工会工作思路 计划,供大家参考。更多阅读请查看本站频道。 在新的一年里,城东中学工会将在校党支部及局教育工会领导下,贯彻落实十八大精神,围绕学校中心工作,努力做好工会工作,大力 提升教职工人文素养,开好教职工大会并履行好职能,构建和谐的干 群关系,力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。 一、以教职工大会为载体,切实做好校务公开民主管理 在XX年开始实施的校务公开和民主管理的基础上,继续与大家一 道严格按照程序实行,特别是关系到全校教职工切身利益的事情,一 定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个 平台,尽可能减少矛盾产生,将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时增大民主公开的进程。更深入即时监督各项评优工作,做好党政 辅助工作。 二、增强教职工素质教育工作,努力提升教职工素养 1、争创学习性班组,构建和谐团队。XX年,在我校展开争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机,大力弘扬教研组中先进。充分 打造出一个城东中学形象的团队。

2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。XX年3月—10月,全校展开“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动,大力提升我校教职工师德风范,力争向优质教师队伍目标奋进。 3、提升教师的基本教学水平。 为了提升广大教师在课堂中的基本教学水平,配合好教育教学工作,在XX年广泛展开写好每一堂课教案活动,努力为提升教育教学质量服务。 三、做好维权工作。保障教工的合作权益 1、为突病,大病及困难教职工做好慰问工作,即时向校党、政领导汇报,做第一知情人,发挥好桥梁纽带作用。 2、积极与校领导协调,争取从XX年开始,每年为全体在职和退休教职工体检一次,并力争作为一项常规工作长期实行下去。 3、在2月份组织召开一次女工委会议,在女工委员会的组织下,展开女教职工来监督工会的的工作。 4、XX年3月,利用“三八”节组织一次女教职工活动,并正常实行女教职工体检妇检工作。

国企2021年工会工作思路

国企2021年工会工作思路 2021年重点抓好以下五个方面的工作: 一、推进载体创新,有效发挥职工的主力军作用 一是推进劳动竞赛创新。进一步健全完善劳动竞赛考评机制,大力开展“当好主人翁岗位建新功”劳动竞赛、“平凡之星”评比等竞赛,引领和激励职工全身心投身到安全生产、企业经营的主战场。以“安康杯”竞赛活动为载体,深化“整治作业顽疾、严格作业标准”活动,推动群众性保安全活动深入开展。 二是推进技能竞赛创新。探索适合不同岗位职工的技能竞赛形式和组织方式,把职工技能竞赛与作业标准化、岗位练兵、师带徒等紧密结合起来,推进技能竞赛向深度和广度拓展。积极组队参加总部组织开展的职工职业技能竞赛活动,着力培养和打造高素质职工队伍。 三是推进职工技术创新。引导职工立足岗位创新创造,积极参与“小革新、小发明、小设计、小建议、小改造”创新大赛,立足职工小改小革的转化实施,通过各种载体经常性地选树表彰职工中涌现出的创新能手和工匠人才,激发职工的创新创造活力。 四是推进评先树模创新。研究建立劳模先进的选树培养机制,加大先进典型的培训力度,积极创建劳模创新工作室,

形成劳模品牌效应,带领和培养更多的职工为企业发展贡献才智。深化“榜样的力量”主题教育,开展以“我对劳模有话说”为主题的征文、演讲比赛,大力宣传先进事迹。每年“五一”期间开展劳模进车间、进班组活动,通过言传身教号召职工崇尚劳模、学习劳模、争当劳模。关爱劳模身心健康,定期组织劳模先进健康体检和外出荣誉性疗休养。 二、推进制度创新,积极构建和谐稳定劳动关系 一是提高职代会质量。坚持平等协商签订《集体合同》、职代会联席会议、职工代表巡察等制度的落实,重点深化车间职代会标准化建设,抓好会议开展的指导监督,从源头上畅通职工民主参与、民主管理、民主监督渠道,切实维护好职工的合法权益。 二是深化厂务公开工作。建立完善“党委统一领导、党政共同负责、有关方面齐抓共管、职工广泛参与”的厂务公开民主管理工作格局,创新公开过程管理和监督,充分发挥微信等新媒体优势,不断扩大公开范围,拓展监督渠道。探索公司机制体制改革后,民主管理的形式内容如何适应新时代的要求,抓住改革发展的重点、难点和职工关心的热点问题,推进厂务公开向车间班组延伸。 三是发挥职工代表作用。科学界定和明确落实职工代表的权利和义务,抓好职工代表职代会述职工作,增强职工代表责任意识和代表能力。加强职工代表的培训和交流学习,

企业工会工作计划总结

企业工会工作计划总结 学校成立理财领导小组,加强学校财务管理和监督。学校理财小组由校长任组长,成 员有中层领导和教师代表组成。 为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二四年工作工作计划 如下: 爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须 关心、了解每一位学生。作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。我的教育 对象是七八岁的孩子,他们天真烂漫,那一颦一笑,处处充满着童稚童趣。做一个辛勤的 园丁,使每朵鲜花都绽放,每颗幼苗都茁壮成长,这是我做班主任的信念。低年级的孩子 对老师特别热情,经常会围着老师转,我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊 聊天,请他教教老师这件新玩具怎么玩;问问她这件漂亮的新衣服是谁买的?问问他今天给 老师吃的喜糖是怎么来的? 一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高 企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用。在新的一年里自来水 公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开 展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来。 ⒈强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。 应找出公司的优劣势,与机会和挑战相反,优势和劣势是内在因素,前者为外在因素,公司的优势是指公司可以成功利用的某些策略,公司的劣势则是公司要改正的东西。 二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文 化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使 命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提 高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自觉地学习新知识,钻 研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 ⒉强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动。 今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛 机制,围绕“提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展”“劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动,力争做到全员参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效。 二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定

2020企业工会工作计划

2020企业工会工作计划 导读:本文是关于2020企业工会工作计划,希望能帮助到您! 201x企业工会工作计划(一) 新的一年20xx年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为20xx年工作计划。 一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上 1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。 2、把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。 3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。 4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。 5、实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质。 1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用pDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。 二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入 1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制。 2、对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。

三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力 1、要规范维护内容,把“维护”落在实处。 2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用,使集体合同成为职工利益的“保护神”。 3、切实关心职工生活。 4、认真组织好“一日捐”活动。 5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。 四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。 1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作。 2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中的闪光点;结合沪北所成立五周年,组织“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。 3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。 五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容 1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻xx届四中全会和全总十四大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的xx届四中全会精神上来。 2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。

小学工会2020年度工作思路范文(新版)

编号:YB-JH-0888 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 小学工会2020年度工作思路 范文(新版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

小学工会2020年度工作思路范文 (新版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十x届四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。按照全总十四届三次执委会议的要求,动员全体教师为实现“xx五”规划建功立业。坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍的整体素质,进一步强化服务意识,大力推动民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围。全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性,切实加强工会自身建设,努力提高学校工会整体水平。 二、加强组织会员学习争创师德群体先进。 1、加强师德学习,继续协助学校党支部和行政努力塑造一支师德高尚,敬业奉献的教师队伍。通过师德讲座,师德培训,让教师

工会工作总结及主要工作思路

工会上半年工作总结及下半年主要工作思 路 今年上半年,工会工作在镇党委的领导下,在镇政府的关心支持下,紧紧围绕市总工会年初提出的工作目标和任务,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,不断扩大工会工作覆盖面、增强工会组织凝聚力,紧密结合桥头镇实际,加强协调劳动关系,完善工会组织领导下的维权机制,推进企业工会和村联合工会建设,不断提高工会干部和职工队伍素质,较好地完成了上半年工作的目标和任务。一、上半年主要工作回顾 (一)进一步加大了企业工会组建力度,不断加强基层工会干部队伍建设。 1、按照上级明确的500万产值以上的企业都要单独建立工会的要求,上半年,对产值已超过500万的9家企业进行了单独组建工会,到目前为止工会组建工作和“二证”办理工作已基本完成,经过近几年的努力,使我镇基层工会数量达到66家,其中企业工会58家,村联合工会8家,基层工会组建率达到100%。 2、继续抓好企业职工的入会和劳动合同的签订工作。上半年企业工会新增会员1300人,完成市总工会下达任务数的52%。对新组建的9家企业工会全部签订了《集体合同》、《工资集体协议》、《职业安全卫生协议》、《女职工权益保护协议》等4项协议,单建工会企业《协议》签订率达到了100%。同时按照市总工会慈总工[XX]5号文件的要求,我们在毛三斗村联合工会覆盖企业中全面推进劳动合同制度实施工作,目前已签订《劳动合同》30家,力争年底前达到全面覆盖的要求。 3、积极做好市总工会提出的“三级联创”工作,不断加强基层工会的规范化建

设。上半年我们通过打牢基础、完善制度、开展活动、发挥作用的工作要求和思路,经过努力,宁波东星电子有限公司、慈溪创是汽车饰品有限公司、桥头镇自来水厂3家企业工会被市委组织部和市总工会评为慈溪市先进基层工会;镇工会被评为“三级联创”示范镇(街道)工会。同时对12家企业工会,按照规范化建设的标准和要求,抓好了制度上墙、资料归档、开展活动、发挥作用等方面的工作,做好了迎接上级工会考核验收的准备。 4、针对企业工会干部流动性大的特点,对缺编的企业工会干部按照相关要求进行及时的调整和配备,如大众化纤、鸿益布业、益明鞋厂等企业的工会主席,由于各种原因缺编,我们都按照相关手续进行及时的调整和配备,确保企业工会工作有人管,有人做。同时为不断提高企业工会干部的整体素质和工作水平,5月份,镇工会举办了一期由基层工会干部参加的培训班,邀请市总工会领导进行授课,就新形势下工会工作的形势、任务、特点和工作要求进行了培训,通过培训对提高企业工会干部的整体素质和工作水平产生了很好的效果。 (二)切实加强工会维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。 1、发挥维权窗口和维权工作站的作用。按照上级的要求,我们在镇综治中心设立了维权窗口,在8个村建立了维权工作站,镇里又成立了维权工作领导小组,对职工的维权工作进行了不断的规范和完善。上半年,镇维权窗口重点在劳动用工、工资福利、社会保障、劳动安全卫生等方面引发的,涉及职工利益的矛盾纠纷事件,认真做好调处工作,1至8月份,镇职工维权窗口共接待职工上访案件49起,调处成功48起,调处成功率达到98%,涉及标的25.1万元,切实做到化解矛盾,不留隐患,并做好完整记录,形成资料。 2、规范职工民主管理制度。上半年,我们把加强企业劳动合同和平等协商、集

2020年度公司工会工作计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3864-67 2020年度公司工会工作 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

2020年度公司工会工作计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 深入学习贯彻党的“x大”精神,以构建和谐企业为主线,推进民主建设,以提高职工素质建设为核心,开拓创新,服务大局,全面履行工会的各项社会职能,为企业发展做出贡献,特制定工会工作计划: 一、强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质。**工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,

自觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍。 二、深入实施送温暖工程,促进企业的稳定 稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作。 1、坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作。 2、坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽努力保证职工的基本生活。 3、做好低保工作。 4、抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展。 三、全面实行民主管理工作 1、认真做民主测评领导干部工作。 2、强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式

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