浅谈高校班级凝聚力建设
摘要：在经济飞速发展的今天，人们往往忽视了情感的培养，人与人之间的距离逐渐拉大，这种问题也普遍存在于高校。大学以班级为单位，学生往往以个体、小群体为单位，活动参与不积极，缺乏凝聚力。如何增强团结力，提高凝聚力，将大学活动开展得丰富多彩，是思政工作者的当务之急。关键词：高校凝聚力建设团结
高校学生最基本的管理方式是班级：教师以班级进行教学活动，辅导员以班级为单位进行思想政治教育和日常管理，学生的日常活动也以班级为单位进行，班级在教育管理中占有极其重要的地位。班级的学风可以反映出学校的学风，它不仅可以衡量学校的教育质量和管理水平，还牵涉到学校整体发展的建设性问题。因此，班级建设对学校来说，其作用不可小视，因此，如何抓好班级建设就成为思政工作着亟待解决的问题。
一、班级建设中缺乏凝聚力的内部成因
（一）班风差异，导致班级之间发展不和谐
因班级气氛之间的差异，造成各个班级不同方面的差距。有的班级尽管班干部想尽办法积极动员，以奖励评优加分的政策来鼓励同学们参加活动，但收效甚微，同学们参与的热情不高，即使参加活动的同学，仿佛都是被迫参加的，如遇到比赛性质的活动，没有得到预期的奖励，则怨声载道，对今后的活动增加了更多的抵触情绪，从而形成恶性循环。有的班级十分活跃，积极报名参加学校组织的各项活动，如我院近期举办的歌手大赛中，前三甲都被某一个班级包揽了，而有的班前九名都没有进入。由于各种原因，造成这些班级发展的不均衡，影响班级和谐，也影响校园和谐。
（二）空间阻隔，阻碍大学生之间相互沟通
班级活动难以开展，与寝室内部搞小团体也有很大关系。住在一室之内，一起吃饭，睡前还经常开卧谈会，室友之间交流较多，相互之间了解程度大大高于其他寝室同学，这样，一个班级按照寝室被分成了好几个部分，部分之间是相互独立的。如班级开展各种活动或聚会，总是以寝室为单位形成小集体，在选举班干部时，通常会选举同寝室的同学。也有男生选男干部，女生选女干部，但在遇到男女比例悬殊的情况下，少的一方就很难胜出，造成班委不均衡。女生之间更甚，有的班级女生相互见面都不打招呼。这些状况导致班级整体凝聚力不强。这种因空间问题导致班级团结性不强在大学屡见不鲜。
（三）注重个性，学生缺少团队意识和合作精神
众所周知，目前大学生年龄趋势为90后逐渐取代80后。而这两大群体所表现出的自我实现的需要也呈加强趋势，他们在家庭的位置同小皇帝、小公主，生活在爷爷奶奶、爸爸妈妈那样的臂膀下，沐浴在改革开放的相对富裕中，没有经历过上一代的苦难，也没有经过怎样的锻炼，普遍自我表现评价较高，尊重和自我实现需要较强。他们总认为自己年龄上成熟了，所以心智上也成熟了，是个独立的个体，竭力想摆脱学校、老师、家长的指导，强烈地要求独立自主，不合群，喜欢独来独往。在这种思想的影响下，班级出现了这些现象：少数人表现突出，乐意参加学校组织的各类活动。大部分人对活动持冷漠态度，相反，他们沉溺于网络游戏或谈恋爱，最终影响了自己的学习成绩。这些方式不仅影响了学业，还影响了整个班级的团结力和影响力，阻滞了班级的健康发展。
二、班级建设中缺乏凝聚力的外部因素
（一）社会、家庭的影响
改革开放已经历三十年风风雨雨，随着祖国开放范围不断扩大，程度不断加深，国外一些金钱至上、拜金主义思想的影响也越来越盛行。随着计划生育政策的推行，独生子女家庭不断增多，学生独来独往，孤独感也越来越强。而盲目强调学习成绩的指挥棒，导致培养出一批又一批只知道学习，其他事情一概都不会的“小太阳”、“小公主”，很多同学冷漠、自私，对他人的事情漠不关心，缺乏集体荣誉感和团队精神，更不懂得如何与他人交流，不知道过集体生活，这都给班级的团结性和凝聚力带来了一定的阻力。
（二）招生规模的影响
高校招生并轨之后，高校招生规模不断扩大，高等教育从精英型转向大众化。但学校的教学资源的增长速度却并没有跟上招生规模，而平均教学管理人员管理的范围从以前的几十人猛增到几百人甚至上千人，工作量成倍增长，而管理人员精力本身有限。而大部分高校的管理体制往往未能及时跟进，造成管理不到位，甚至大学四年部分学生都不知道自己的辅导员的名字。加之大学上课并非固定教室固定座位，以宿舍为小团体打交道情况较多，而与其他同学接触较少，这也造成了对班级整体团结力、凝聚力不强的一个重要原因。
（三）专业差异的影响
由于就业方面的压力，使得各个学校对专业招生人数进行了适当的调整，针对就业形势好的专业，增加招生人数，而针对就业形势差的专业，则缩减了招生的规模。而为了教学、管理的方便，各个学校都是以专业来划分班级的。在录取时，专业好、生源充足的班级同学的积极性要高于那些专业相对较差、依赖调剂的班级。专业思想稳定与否直接影响学生对学习、活动参与的积极性，因此，通过调剂录取、专业人数少的部分班
级，其整体的合作性和竞争性就会出现大打折扣的情况。
三、加强凝聚力的有效途径
（一）大力开展活动，发挥社团作用
社团组织应开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文化活动，思政工作者应当把社团骨干当作学生积极分子中的一员，组织他们参加团校、党校的学习，正确引导、帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，提高他们的思想觉悟和理论思想水平；其次，通过培训班、座谈会、经验交流会的形式，组织他们掌握一定的管理知识，培养其组织协调能力和创新精神，提高他们的业务素质，适时开展丰富多彩的社团活动，提高他们的业务素质，增强社团凝聚力。通过各种措施提高社团骨干的素质，提高社团活动的水平，增强社团内部的凝聚力，使大学生在参与过程中受到潜移默化的影响，达到增进团结力、增强凝聚力的效果。
（二）加强干部培养，增进团队建设
班级团结性集中体现在团队精神上，而团队精神需要举办活动才能培养和体现出来。高校思想工作者应刻意举办一些篮球赛、排球赛、辩论赛等需要班级成员共同努力，彼此合作才能完成的活动，让大家认识到团队合作的乐趣，更能体会到团队精神的重要性，在协作中逐渐建立学生的集体荣誉感和班级优越感，增强凝聚力。
一个优良的集体离不开优秀的领导，同样，一个优秀的班级也离不开得力的学生干部队伍。要建设好学生干部队伍，不仅需要内部队伍的团结，还需要有号召力，能放手一搏。要具备以下条件：
第一，要有威信，学习成绩可以是中等水平，但品行一定要端正；第二，分工明确，责任到位，具有较强的责任心，才能管理好整个班集体。第三，对这支队伍一定要严格要求，赏罚分明，保持干部队伍的纯洁性和一定的威信。第四，要懂得下放权力，从正面引导，并充分培养发挥学生的主动性、积极性和创造性；第五，思政工作者应亲自指导，精心培养。增加接触机会，沟通、交流，体会学生的难处，善于解决他们之间出现的各类矛盾，总结经验，并避免在今后的活动中出现更多类似的问题，提高效率。在工作中培养能力，在工作中增长才干，在工作中增进交流和沟通，学生工作才会有进步，班级团结才会进一步得到增强和巩固！
（三）深入学生生活，做好政治教育
思政工作者在紧抓学生干部队伍的同时，自身也不能放松与学生的交流。思政工作者定期或不定期深入学生宿舍，主动与学生聊天，与学生拉家常，在闲谈中了解情况、发现问题，掌握一线情况，及时解决大学生生活过程中所出现的各种问题。
还可以多参加一些学生活动，在活动中与学生培养感情，拉近距离，在学生中建立信任和威信感，进而更好更方便地与学生交流和沟通。
（四）关注心理健康，解决特殊学生
因某些主客观原因，导致个别学生在精神上或心理产生某些障碍，而在行为上表现出异常情况，从而在班级具有一定的特殊性。轻者不合群，重者可能有自杀倾向，危及生命。
思政工作者应当保持信息畅通，及时了解班级动态，了解学生思想状况，班干部应反馈及时。对于这部分特殊个体，要切实了解、关心、爱护他们，尊重他们的人格，保护他们的隐私，不仅要做他们的朋友，而且要做他们的好朋友，让他们说知心话，及时发现并制止问题的苗头，防止问题恶化。善于利用各类活动引导他们缩小与正常学生的心理差距，推动班级工作的顺利开展。
（五）加强文化建设，建立激励机制
班级风气与班级文化休戚相关，各个班都有自己的特点，思政工作者应当积极引导各班开展各类文化活动，在活动中根据本班的特点，逐步形成班级特色，通过总结，制定并形成具有班级特色的文化，制定班级目标，并积极倡导班级文化的推行。
为了实现共同的文化和目标，调动学生的积极性，有必要施行一定的激励制度。公平有效的激励机制会充分调动大学生的积极性，形成比、学、赶、超的竞争氛围，因此需要制定各类量化的考核标准。将学生的日常行为与奖励评优相结合，形成有效的激励制度，对于积极参加活动个人，给予一定程度的物质或政策奖励，对于活动获奖较多的班级，给予一定的集体荣誉，从而增强集体荣誉感。良好的激励政策，会激发班级之间、同学之间相互竞争，积极进取的良好氛围。
有了共同的班级文化和奋斗目标，加之在各类活动中不断倡导，长此以往，在气氛的带动下，学生逐步团结在这样的文化理念周围，并自发地将这一理念融入到自己的学习和生活中来，班级凝聚力在无形中就会得到增强。
（六）抓学风促班风，促进良好风气
第一，建立党员联系寝室制度，充分发挥党员先锋模范带头作用，以正确引导其他学生思想健康发展。按专业配备高年级党员深入低年级学生宿舍，与他们交流，这些党员不仅可以指导低年级同学在生活、情感方面所遇到的困惑和问题，而且可以在专业上给低年级同学予以更多的指导，树立牢固、坚定的专业思想，形成专业、班级之间的良好风气。更重要的是，能坚定共产主义信念，树立身边的榜样，让周围的学生建立奋斗目标并为之实现的信心。
第二，建立任课教师联系制度。与学生最直接面对面的莫过于任课老师，思政工作者通过与教师的联系，充分了解学生在课堂上的表现，避免等到考试才了解到哪些学生是差生的尴尬境地，并根据情况，有针对性地开展活动，制定政策，解决问题。
第三，根据学生谈话、教师课堂表现等方面了解到的情况，针对不同类型的同学，实施不同的政策。学习成绩优异的学生带动学习成绩较差的学生，学习成绩中等的同学相互探讨，形成良好的学习氛围，共同进步。在取得学习进步的同时，也增多了学生之间的接触和融合，从而形成良好的学风乃至班风，提高了团结力和凝聚力。
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班级文化建设方案 一、总体目标 让班级充满活力，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家，一个飘满书香的家。 二、班级文化建设要求 1、以人为本。 在班级建设中，“把班级还给学生”、“让班级成为学生成长的乐园"。 2、实用美观。 以精神文化的建设为核心，确立具体可操作的班级公约，室内布置力求简洁美观，力求育人的目的。 3、自主创新。 突出班级特色，形成独特的班级文化，培养品学兼优、学有所长的学生群体。 三、班级文化建设具体措施 （一）班级布置 1、布置好”室内布告栏”，使学生明确班级的工作安排。 2、建里“图书角"，增添教室的书香气息。为的是让孩子们爱上阅读。 3、设计一个“绿化角”，让教室的文化色彩尽可能丰富，也是为孩子们营造一个舒心的学习环境。。
2、办好一个“展示台"和“明星台"o 总之，积极营造浓厚的班级文化，发挥环境育人的熏陶作用。做到让教室的“每一堵墙”都会说话。 （二）班级制度化建设 1、组建班委，明确各自的职责，定期开班委会。 2、建立健全的班级制度，包括班级加扣分细则方案，值日安排及要求等，以此对学生进行养成习惯的培养。如，班级加扣分细则方案。 2、制定“优秀卫生小组''评比方案。 3、制定“文明小天使”评比细则。 （三）班级活动文化 1、开展晨会、班队活动等教育活动，做到活动主题明确、备课认真、详细，活动能正常有效地开展，学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动。 2、定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识，增强班级凝聚力、 3、坚持开展读书活动，打造“书香班级”、“书香少年”。 4、借助黑板报、快乐周末等活动，对学生进行各方面的教育。 5、以各个节假日为契机，组织各种活动，进行德育教育。 5、利用班级博客，做好家校沟通的工作。
大学班级建设策划书 【活动目的】 为了增强0012301班全体同学彼此之间的了解；加强同学们之间的交流与合作；提高班级的凝聚力。我们注定是一个不平凡的集体，既然遇见，就必要共同谱写青春最华丽的篇章！ 【班委工作安排】 班长：奕丽芳 1、总体负责班级工作、安排与协调班委的具体工作，带领全班同学遵守学校各项守则。 2、关心班上每个同学，协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。 3、发挥联系学校、老师、辅导员和同学之间的桥梁纽带作用，及时传达学校、学院、班级信息并努力完成他们交给的各项任务。 4、审查批准数额较大的班费支出。 5、认真主持班务会，积极协助团支书处理班级日常事务。 学习委员：顾宇 1、统一负责班级日常学习事务，通知并处理考试、教务处报名等工作。_ 2、经常与任课老师交流，向他们反映同学的意见和要求。 3、及时获得各学科的教师笔记、课件以及积极搜集考试复习资料，复印和分发笔记，资料等；负责班级同学成绩查询，做好重修、 补考等事项的通知工作。 4、及时收取同学的作业，做好作业记录。 5、带头搞好学习，营造班级良好的学习氛围。 团支书：何家希鲁一民 1、搞好班级党、团支部建设，负责党、团支部的全面工作，及时传达贯彻上级党、团组织的决议、指示精神，随时向上级团组织请示和汇报工作。 2、搞好党、团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。 3、负责检查支部决议的执行情况，总结支部工作，主持支委会和支部大会。 4、结合实际情况，制订支部工作计划；监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料讲行汇总，做好留档工作。 5、积极配合班长工作。 宣传委员：朱奕琦
浅谈班级凝聚力的形成 班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分，她是学生成长的摇蓝。实践证明，良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，能使得学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是班集体的建设者，组织者、领导者，是班级的中心与灵魂。要把班级管好、教好、培养好，要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活，要把一个班级搞活，心向一处看，劲往一处使，建立一个具有很强凝聚力的集体，班主任必须作出相当的努力。 要使得组织起来的班级有很强的凝聚力，作为班主任应该做到以下几点： 首先必须建立起强有力的班委领导班子。一个成功的班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的对错，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以，开学伊始，就要了解学生的入学材料，进行仔细地研读。初步掌握了哪些学生学习比较好，哪些学生工作能力比较强，哪些学生比较活泼，哪些学生比较腼腆。对学生的情况有一个大致的了解。当然这进行都是侧面的了解。让学生进行自我介绍则是对他们的全面了解。通过听他们的自我介绍，对学生有了个更进一步的了解。最后根据自己所掌握的情况从中选用出学习较好，工作能力比较强的学生作为临时班委。并明确给他们交代任务，提出希望。只要准备充分，了解深入，所选出的临时班委在开学这段时间定会起到不可估量的作用。班级的各项工作必将逐渐走上了正轨，井然有序，而他们也必会成为班级的中坚力量。选出了班委，就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们，发挥他们的主观能动性与工作的积极性，使他们有一个宽松的工作环境，使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚，而不
浅谈如何增强班级凝聚力 厦门市禾山中学胡先锋 摘要：一个优秀的团结的班集体，应该具有向上的集体主义精神，如何增强班级的凝聚力？我有以下做法：有针对性地提出鼓励性的班级口号；调动所有同学的积极性，共创和谐温馨的班级氛围；暖心建设：让所有同学感觉到班集体的温暖，?共享人生出彩机会?；班主任工作中要有爱，更需要有爱的行动。 关键词：班集体凝聚力暖心建设出彩机会 班集体是按照班级授课制的培养目标和教育规范组织起来的，以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体。在学校教育中，良好的班集体对学生健康成长是非常重要的。在班级理念上，我主张这样一个理念：积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。一个优秀的团结的班集体，应该具有向上的集体主义精神，教师的言传身教有利于学生的主体价值的发挥；不仅能够促进学生身心健康发展，而且直接影响学生的学习兴趣、学习态度和学习结果。根据本人多年担任班主任工作的实践，深知一个优秀的班集体，离不开班级所有成员的共同努力，当然某些时候更少不了班主任的一点智慧和创造性的劳动。 一、根据班级特色、有针对性地创作响亮的标语和口号： 一个响亮的口号是是增强班级的凝聚力的保证：首先我利用学校9月份开展运动会的契机，带领全班同学为了荣誉而拼搏。我们班共有54名学生，要把他们团结起来，需要一个响当当的口号，通过在班级的QQ群中展开讨论，最后多票通过产生了我们的班级口号：“让我们不完美的54个同学，组成一个完美的高二（4）班。”当这个口号被班长工整的书写在班级展板上时，我发现班级每个同学都有一种莫名的感动。当一个班级被凝聚在一起后，我知道我们已经开始迈向成功了：正如《亮剑》中李云龙所言“有一支嗷嗷叫的部队，才是打胜战的保证”。 其次是在校运动会上，为了增强班级学生的荣誉感，我给他们设计了一条与众不同的标语：“今天锻炼身体好，明天保卫钓鱼岛。”因这条标语简明扼要，不仅突出了运动会的主题，而且契合了男儿保家卫国的雄心壮志，受到同学们的热烈喜爱。当这一声响亮口号在全校同学面前高声喊起时，我听到了大家与众不同的声音，这是对我们班的肯定！这代表着所有学生的努力，因为一句响亮而又有特色的班级口号，使所有同学都围绕在班级中，增强了班级的凝聚力。
【一】 一、总体目标 让班级充满活力，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家，一个飘满书香的家。 二、班级文化建设要求 1、以人为本。 在班级建设中，“把班级还给学生”、“让班级成为学生成长的乐园”。 2、实用美观。 以精神文化的建设为核心，确立具体可操作的班级公约，室内布置力求简洁美观，力求育人的目的。 3、自主创新。 突出班级特色，形成独特的班级文化，培养品学兼优、学有所长的学生群体。 三、班级文化建设具体措施 （一）班级布置 1. 布置好"室内布告栏"，使学生明确班级的工作安排。 2、建里“图书角”，增添教室的书香气息。为的是让孩子们爱上阅读。 3、设计一个“绿化角”，让教室的文化色彩尽可能丰富，也是为孩子们营造一个舒心的学习环境。。 2.办好一个“展示台”和“明星台”。 总之，积极营造浓厚的班级文化，发挥环境育人的熏陶作用。做到让教室的“每一堵墙”都会说话。 （二）班级制度化建设 1.组建班委，明确各自的职责，定期开班委会。 2.建立健全的班级制度,包括班级加扣分细则方案，值日安排及要求等，以此对学生进行养成习惯的培养。如，班级加扣分细则方案。 2、制定“优秀卫生小组”评比方案。 3、制定“文明小天使”评比细则。 （三）班级活动文化 1.开展晨会、班队活动等教育活动，做到活动主题明确、备课认真、详细，活动能正常有效地开展，学生活动有较为明显的成果。鼓励学生参加各种文娱体育活动。 2.定期组织丰富多彩的班级活动,在活动中培养学生的合作意识,增强班级凝聚力. 3.坚持开展读书活动，打造“书香班级”、“书香少年”。 4.借助黑板报、快乐周末等活动，对学生进行各方面的教育。 5.以各个节假日为契机，组织各种活动，进行德育教育。 5.利用班级博客，做好家校沟通的工作。 【二】 一、指导思想： 班级文化是班级的一种风尚、一种文化传统，一种行为方式，它自觉或不自觉地通过一定的形式融会到班级集体同学的学习、生活等各个方面中，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化地影响着他们的行为。我将以精神文化建设为主要内容，营造浓厚的班级人文气氛，努力创建符合素质教育要求的，既能体现时代精神的，又能育新人的班级文化体系，建设富有特色的和谐班级。 二、总体目标 让班级充满青春活力，充满人情味，充满昂扬向上、形成健康、积极进取的文化氛围，让班
班级建设具体方案 正如上周我们讨论过的，辅导员不仅仅是一个职业，更多的涉及到心理学、教育学、管理学等学科知识。辅导员的工作难就难在是做人的工作，需要根据每一个个体的特殊性来选择应对方案，不是简单的仿效。假如我现在的角色是一名大一新生的辅导员，我将从以下来安排我的年度计划： 一、迎新工作（9月份） 迎接新生有序入住是辅导员的第一堂课，也是以后工作顺利开展的重要因素。毕竟第一印象的好坏将对学生的心理产生或多或少的影响，也会给家长带来一些疑虑与思考，因此，辅导员必须做到心中有数。 在新生入校前，要掌握新生的基本信息，唯一的途径就是各位学生的入学档案。在查阅的时候不能简单随意，必要的时候可以进行记录，以此来进行针对性的管理和教育，也为日后的班级队伍提供参考依据。 在新生入校后，辅导员在配合学校的迎新工作的基础上，要及时关注班级同学动态。在学生报到的时候尽可能的在现场，并有针对性的对新生进行入校的防骗，防盗等安全教育，提高新生的安全意识，然后安排相关人员陪同新生入住宿舍，处理好入学之后的各项手续问题。在报到结束的当天晚上，辅导员一定要到各宿舍进行查看，了解情况，处理可能出现的任何问题，做好新生的心理安抚工作，以帮助他们尽快适应大学生活。 二、军事训练（9月份） 军训是每一个新生的入校必修课，在身体承受的范围内锻炼新生的吃苦耐劳精神。在军训期间，辅导员应该时时刻刻强调新生的纪律观念，密切跟踪新生的军训情况，配合各教官的工作。在此期间，军训汇演，表演节目是严酷军事训练中的娱乐项目，辅导员可以以此为契机，了解学生的性格特征，爱好特长，为日后的班级队伍的建设奠定基础。 三、第一次班会（9月份） 要精心准备第一次班会。大一新生刚刚从高中严格的制度下脱离，到了大学，似乎一切都变得无拘无束，但同时由于各种不适应，新生都会出现各种各样的心理迷惑，因此，第一次班会至关重要，这在很大程度上为新生指明了大学应该奋斗的方向。 首先辅导员可以分享一下自己的大学生活，做一个简单的自我介绍，这样有利于学生从心理上接受自己。其次应该强调的就是安全问题，包括人身安全，财产安全，心理安全。由于初入校门，还不了解形形色色的诈骗手段，安全问题一定要时刻挂在嘴上。然后可以大体介绍一下接下来的课程安排，督促新生的学习，否定“不挂科的大学就不是完美的大学”等
班级特色文化建设方案 班级特色文化建设方案 班级文化是影响学生发展的重要因素，班级文化也是课程实施的重要文化背景。下面是有班级特色文化建设方案，欢迎参阅。班级特色文化建设方案1 一、指导思想: 班级文化是指班级在学习、生活中所形成的具有一定思想内涵和文化特征的班级形象和思想行为方式，它贯穿于班级的教室等各个场合和学生的言语行动之中。班级文化是班级的一种风尚、一种文化传承、一种行为方式，它自觉或不自觉的通过一定的形式融合到班级同学的学习、工作、生活等各个方面，形成一种良好的自觉的行为习惯，潜移默化的影响着学生的行为。班级作为学校的基层单位、班级文化建设是校园文化建设的基础，搞好班级文化建设，对于营造良好的学习成才环境，促进学生的身心发展具有重要的作用。 二、班级文化建设领导小组： 组长：李瑞芬 副组长：孟庆华、王荣晖、赵丽妍 成员：各班主任 三、班级文化内容： 班级文化是指班级成员在班主任的引导下朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。主题包括：精神文化(班级文化的核心)，如班级目标、班级舆论、班级道德、人际关系和班级风气等，制度文化(班级规章制度)，如一日常规，课堂常规及各种奖惩制度等。物质文化(属于班级文化硬件)，如张贴各种名人名言，悬挂国旗及班训、班徽、黑板报、队角、图书角、综合活动版块等教室内环境的布置，行为
文化，参与班级体活动，学校活动所表现出来的态度和行为。班级文化的内容主要体现在以下几点：爱国主义精神、集体主义观念(团队精神)、纪律意识、文明礼貌、勤奋学习、珍惜时间、整洁有序、团结互助等。 四、总体目标： 让班级充满活力，充满人情味，充满昂扬向上、积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生温馨的家。 五、班级文化建设的基本要求： 1、班级整体面貌好： 重点检查学生在集会、两操以及大型活动中的精神风貌，学生的个人卫生、课间的文明礼仪和佩戴红领巾的情况。 2、班级日常管理好： 重点检查教室，公共区域的清洁卫生和室内桌椅、学习用品的摆放。 3、班级文化氛围： 重点检查班级黑板报、图书角、队角、综合活动板块和其他室内特色布置。 4、班级文化有特色： 重点检查各班的班徽、班风、班训和班级公约的制定和规范张贴等。 六、具体内容(123工程) (一)“1”围绕一种精神(班训、班风、班徽) 根据本班学生个性兴趣爱好等方面的特点确定班级的特色，制定特色班级创建计划，在各班制定的特色班级创建计划的基础上，用简明扼要、哲意隽永的核心精神凝聚班级所有学生。制定出具有概括力强、震撼力强、号召力强的核心精神，让它无形的赋予班级一种无尽的自豪和长足的干劲，设计能体现班级风貌的班徽，让学生自己动手，集思广益。 (二)“2”开展两种活动 1、班级静态文化氛围布置
大学新生班级团体凝聚力建设——团辅方案设计
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大学新生班级团体凝聚力建设 团体心理辅导方案设计 （一）团体名称 “Hand in Hand” （二）团体性质 结构式、发展性团体 （三）团体规模 由36—64名大学生组成（不包括组长，预期48人） （四）参加对象 大学新生班级全体同学 （五）团体活动时间、活动地点、费用 共三天，每天上下午各一次，共六次，每次2—3小时。 封闭的、安静的教室或团体活动室（艺术楼舞蹈教室）。 活动材料印制和购买等约200元。 （七）团体活动目标 1、总目标：培养班级成员团体信任感与团体凝聚力，增强成员的合作意识。 2、团体具体目标： （1）促进成员间相互认识，凝聚团体的共识。 （2）加深成员彼此间的了解，促进成员的互动。 （3）培养团体的默契，增强成员的互信基础。 （4）强调成员间互助合作的精神。
（5）透过活动的特殊设计激发成员的思考力和创造力。 （八）理论基础 1、马斯洛需要层次理论揭示每个人都渴望被他人接受、尊重和欣赏；团体可以满足人社交的需要、归属的需要和爱的需要。针对刚升入大学的新生这个特殊群体，由于新环境带来的陌生感使得这种归属的需要、爱的需要提到更高的意识水平，成为亟待满足的需要。 2、人际关系理论表明，要信任他人必须学会先开放自己，接纳他人，袒露自己的情感、思想、情绪、感觉和意见，愿意和别人分享资源和观念；我们在相识和了解阶段的设计活动中很好的运用了这些原则，并且“分享”是贯穿整个团体辅导设计的核心理念之一，它不仅是人际交往的基础更是团体成员收获最大的保障之一。此外，人际交往理论还表明，要能与他人有效沟通、建立亲密的关系，自己应先令人觉得可信、值得信赖、靠得住。在信任训练部分活动设计中，我们注重体验式教育和分享。让成员从体验信任他人与被他人信任的过程中，发展深度信任并发展出真心的关爱他人以获得友谊和得到爱与归属需要的满足。 3、社会心理学关于群体的研究证明，在一个团体中，如果成员之间有了互信，团体的凝聚力会更强，也将能更有效的发挥团体的效能。该理论强调信任在合作交往中的作用，真诚可信然后才可能更好的合作。据此，我们在设计中加强对信任板块的训练，并在时间上，将其安排在合作训练之前，从浅层次信任逐渐过渡到深层次信任最后再上升到合作。
浅析如何提高班级凝聚力 闰土小学唐燕 摘要：良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，能使得学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。作为班主任，我们的目的就是要把学生教好，管好，培养好。让集体中的每一个学生心往一处想，劲往一处使，把班集体搞活，搞好。本文立足实践，从班集体共同的目标、班主任、班委的组建、正确的教育方法以及班级活动等方面，阐述了如何使组织起来的班级建设成一个生机勃勃的集体，一个团结向上的集体，一个具有凝聚力的集体。 关键词：班集体班主任凝聚力 昨天,学校组织年轻教师去吼山进行拓展训练。在这些训练中，给我感觉最深的一个共同点就是需要一个集体的团结精神。无论是从四个大练习，还是休息时玩的学蜈蚣爬的小游戏，无不说明了这一点。特别是最后的救生墙，没有同伴间的团结合作精神，根本无法空手攀过这堵三米多的高墙。 这不禁让我想起了我所教的这个班级——一个由五十一位学生组成的集体。他们在怎样的班级环境中学习呢？良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，能使得学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。在这些十来岁孩子的眼里，“团结”这个词似乎离他们很远。作为班主任，我们的目的就是要把学生教好，管好，培养好。让集体中的每一个学生心往一处想，劲往一处使，把班集体搞活，搞好。 那么，在平时的教育中，该如何培养学生的团结精神，使班级有更强的凝聚力呢？我认为该做到以下几点： 一、要有明确的班集体的奋斗目标 班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以在班级管理中首先要有一个明确的班集体的奋斗目标，这样可加大班级的凝聚力。对一个班集体来说，既要有远期目标，又要有近期目标。特别是近期目标要切合实际，一步一个脚印，让学生易于接近，易于实现。只有实现了一个又一个近期目标，才能引导学生实现其理想的远大目标，并为实现这些目标而努力。所以我们需要发挥整个集体中每个学生的积极性。促使
浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力 浅谈如何形成班级凝聚力陕西省镇坪县第二幼儿园周继群班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分，是学生成长的摇篮。实践证明，良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，能使学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。要把班级管好、教好、培养好，要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活，要把一个班级搞活，心向一处看，劲往一处使，建立一个具有很强凝聚力的班集体，班主任就必须付出相当的努力。一、要使班级有凝聚力，班主任应对班上学生有“心”作为“一家之长”，班主任应该关心这一集体，爱护这一家庭中的每一位成员，真正地从内心爱他们、关心他们，使他们感觉到老师真心的爱护，体会到大家庭的温暖，从而使得班集体真正成为团结向上、充满温暖、充满爱意、有极强凝聚力的集体。爱的力量是无穷的。教师只有深深地爱学生，才能取得学生的信赖，使学生乐于接受教育。教师的爱比父母的爱更加广阔、更加高尚。他（她）必须无选择、无例外地爱孩子，给他们一点温暖，培养他们的自信心，以此作为他们进步的起点。“金无足赤，人无完人。”再好的学生难免也有不足之处，再差的学生身上也有自己的优点。因此，班主任要及时捕
捉学生的闪光点进行因势利导，使他们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。班主任爱学生，就必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提，能将学生看作是一个平等的对象来看待。韩愈有“弟子不必不如师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已”的'说法。因此，班主任不要以“老师”自居，动辄就训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的，自然要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平，一视同仁，不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对他们进行奖励和批评。这样，同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体。班主任与学生之间有了真情，有了关爱，凝聚力自然就形成了。 二、要使班级有凝聚力，班级必须具有共同的目标有没有共同目标、共同目标的好差，都能影响班级的风气和班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标，又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要，调整设置新的目标。所谓班风，是指班级的作风、风气。作为在一个有良好的班风的集体中生活与学习的学生，自然会有一种优越感和自豪感。班风越好，同学们个体目标完善的需要就越迫切，他们会为维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。(教学论文.fwsir.)班风是无形的力量，它
也谈班级文化之班级凝聚力建设 班级文化指的是通过班级这个载体来反映和传播的文化现象。它是指班级在长期的学习生活中所形成的物质文化和精神文化的总和。良好的班级文化可以成为凝聚班级力量的精神支柱，是促进学生全面发展的推动力量，同时也是学校德育工作的重要组成部分。而反过来，班级凝聚力建设又是良好班级文化建设中最重要的一环。班级凝聚力是班级文化氛围的核心，它是一种吸引力、向心力、亲和力，更是一种推进班风建设的动力，它从多个侧面和层面展示着一个班级的生机与活力。因此探讨如何增强班级凝聚力，对强化班级管理,提高全体学 生团队意识和集体荣誉感具有十分重要的意义。 如同我题目中所讲——同修袍泽，团结协作——我在建立班级文化，培养和增强班级凝聚力的过程中着重突出一个情字。初中阶段学生的友谊不像小学阶段的不成熟，也不像更高阶段时都忙着各自的学习，友情很淡。因此以培养友情为中心，不但对学生的未来会产生深远影响，而且通过彼此合作来培养和增强班级凝聚力具有事半功倍的效果。在此浅谈一下个本人的几点做法和体会。 一、身体力行，以身示范 班主任的一言一行总是会对学生的言行产生极大的影响。要想使班级具有很强凝聚力，班主任要以身作则，做得正，行得直，使自己在学生中树立威信，让学生尊重你、支持你。班主任每天和学生接触的最多，所以班主任不只是对他们进行语言教育，更重要的是用自己的行动为他们做出榜样，使学生耳濡目染。比如，大部分学生都有在自习课及集体活动时说话的不良习惯，如果班主任只是一味的去批评，去指责，也许效果并不是很明显，但假如班主任能够自己恪尽职守，以身示范，不在规定的时间做无关的事情讲无关的话，也许会更能教育学生。正所谓“话说百遍，不如手做一遍。” 二、确立班级格言 要使班级有凝聚力，重要的一点，班级必须具有共同的奋斗目标。有没有共同目标，共同目标的好差，都能影响班级的班风，影响班级的凝聚力。一个凝聚力强的班级必定有一种精神吸引学生团结在周围，并且不断凝聚形成一股统一的力量。在开学的第一天我就布置了班级格言征集的活动。并且结合学校教师文化布置活动将格言制成照片张贴在班级门口。学生一人一条格言征集上来后通过班会课的甄选，讨论和修改，最终确定了“为人——敬好；勤学——竞好；纪律——静好；清卫——净好；锻炼——劲好”这十字格言。 在图片打印出来上墙时，正好是学生小学升初中各种习惯转变的阵痛时期，班级风气懒散，学习习惯差。因此我特意开展了一堂主题为“规矩”的班会课，确立了班级格言体现的思想为班级的核心精神。这十字格言特意将“为人——敬好”放在了首位，着重强调了“要
增强班级凝聚力创建和谐班集体 一个积极进取、全面发展的优秀班集体，对每一个学生个体的发展起着潜移默化的教育作用和激励作用，而建设一个优秀班集体，最基础的工作就是不断强化班级的凝聚力，让每一个学生心向集体，有利于学生走向成功。 班主任工作实践中，我的做法是抓好四项措施： 一、强化针对性教育，为形成班级凝聚力打好坚实基础 现在独生子女多，意志较薄弱，思想很敏感，心理负担重。针对这一情况，我把打消学生的顾虑、振奋学生精神作为首要工作，在做了必要的解释后，专门制定了“自信心培养活动方案”，对学生重点进行自信心的培养教育。 一是“自信——成功”专题朗诵、故事会，让学生搜集与自信有关的名言诗句或古今中外一些成功者因树立信心而取得成功的故事，进行朗诵或讲述，让学生认识到自信的重要性。 二是“找优点”主题班会，由学生为其他同学特别是一些后进生找出优点，在班会上告诉对方并谈出理由和期望。 三是“我能行”主题班会，由每个同学结合自己的情况给自己确立一个小目标，并制定实现这一目标的措施和完成时间，在班会上宣读，让学生在努力中体会成功的快乐，增强自信心。 四是“我变了”表彰会，对表现突出的同学进行表彰，并让他们谈自己的变化和体会，让学生相互启发、相互鼓励。这些教育循序渐进、针对性强，从而为班级凝聚力的形成打下了坚实的基础。
二、制定共同奋斗目标，为增强班级凝聚力提供内在动力 从心理上看学生，意识在行为中的作用开始显现，他们开始希望父母、老师对其行为不做过于严格的限制，希望自己能够支配自己，独立性倾向越来越强。因此，要建立一个凝聚力强、团结向上的班集体，就必须引导学生处理好个人和集体的关系。我的办法就是给班级制定共同的奋斗目标，使学生最大限度地把自身融入到集体中去，在逐步实现目标的过程中，经常体验到成功的喜悦，产生积极向上的强烈愿望，从而形成集体的荣誉感和责任感。 入学之初，我就专门召开班会，发动大家充分讨论，制定了包括学习、纪律、卫生等各方面的班级、小组和个人的学期奋斗目标，以及实现这些目标的办法和措施，并张贴上墙，激励学生为最终实现目标而不断努力。在目标特别是个人目标的制定中,我抓住关键环节,强化了指导工作,帮助每一个学生正确分析自己的长处和不足,力求目标可行、措施具体,确保在学生的努力下能够完成。比如，对极少数经常违反纪律的“问题生”，我就引导他们：你们现在最多能做到两天不违反纪律，那么能不能把一周不违反纪律作为这学期纪律方面的目标呢？由于目标确定得具体可行，对学生产生了很大的激励作用。个人目标的完成保证了小组目标的完成，班级目标的完成自然就是水到渠成了。三、开展丰富多彩的活动，为强化班级凝聚力提供有效载体 活动实施是教育的有效形式和途径。为了加强班级的凝聚力，一方面，我们积极组织和鼓励学生参加学校开展的各项活动，为班争光。入学以后，在学校组织的军训汇报表演、秋季运动会和首届体育节上，我
民营科技２０１４年第９期实践·思考高校新生班级凝聚力建设的意义和有效途径初探 李红梅 （徐州医学院护理学院，江苏徐州221004） “班级的教育功能是指培养与发展学生思想、品德、情感、人格等素质的功能”。高校班级作为学校的基本单位，其建设成果将影响整个学校的教学质量和学生素质。同时，作为学生成长的摇篮，班级又会影响学生的学风养成、组织纪律、集体观念、个性塑造等方面。因此，现有研究均强调了加强班级建设的重要意义，班级凝聚力的建设则是班级建设的重要成果之一。当前，不少研究表明，由于学分制的实施、独生子女的影响、恋爱的盛行、社会活动的增加、宿舍社会化的冲击等，高校班级凝聚力呈现出明显弱化现象。随着高等教育改革的深入，教育工作者和学界已把班级凝聚力的建设作为了关注的焦点。然而，纵观现有研究，大部分研究是针对整个高校班级的建设，只有少部分是针对具体年级的，如针对毕业班班级凝聚力的建设。对高校新生班级凝聚力的研究很少。 加强班级凝聚力，应该从新生班级开始抓起。从认知层面来看，大一学生进入新集体后，不但对于班级的整体凝聚力有所期待，而且对于展现自我个性也有所需求。然而，在当前学分制背景下，班级成员具有一定的离散性。每一名学生的课程安排和学业进度迥然不同，班级成员在时间和空间上的流动性越来越大，成员之间交流的机会越来越少。越来越多的大学生感受不到时空意义上的班集体的存在。另一方面，目前班级所开的班会和团日生活并不能满足绝大多数学生展现自我个性的需求。这样，会有部分学生逐渐在心理层面上脱离班级。从情感归属角度来看，当学生对新集体产生归属感后，他们就会一次为准则，自觉维护班集体利益，易与同班同学在情感上产生共鸣。班级成员在面对来自班级外部的一些事务上，会自觉保持一致的看法和情感，学生彼此之间能够相互感受到友谊、理解、支持和激励。因此，采取有效途径增强新生班级凝聚力具有极其重要的意义。 我们将从以下几个方面探讨如何通过有效途径增强高校新生班级凝聚力。 １从学校的层面加强班级建设与管理 良好的校风有利于促进院风、班风的形成。学校对班级的重视程度直接影响着院系的重视程度。学校学生工作处应重视班级的建设，在增强班级建设和管理方面积极引导，采取激励机制，在全校形成一股班级建设之风。这样，新生在入学处即可感受到班级的重要性。如笔者所在的徐州某高校学校学生工作处高度重视班级建设，副书记每学期召开班长座谈会、学生座谈会，对各院系班级的建设起到了极大的促进作用。 ２一线辅导员发挥积极作用 辅导员或班主任是高校新生入学接触的第一位老师，对其尊敬、期待、信任举足轻重。班级凝聚力的建设初期离不开辅导员的精心引导。我们认为可以从以下几个方面开展此项工作。 首先，确立班级奋斗目标，强化班级核心价值。班级凝聚力的内涵重点关注班级共同目标、个体心理维度及两者如何结合才能发挥最大的效能。因此辅导员应该结合学生、专业特点，从实际出发，为班级确定可行的奋斗目标，统一全班学生的意志，振奋学生精神，激励学生积极向上，形成良好的班风学风。同时，班级核心文化的建立，使班级成员在日常学习和生活中能够以此核心文化约束自己的不良行为与思想，并形成集体教育与自我教育的良好习惯。当一个班级的学生在思维方式、信念和价值观上都积极向上，所有人劲往一处使的时候，班级的凝聚力即初步形成。 第二，组建并培养强有力的班团干部。班团干部是辅导员的左膀右臂，在班级的建设管理中起着举足轻重的作用。辅导员在选拔、培养班团干部时，要注重对他们各项能力的培养，并有意引导他们发挥能动作用，自主开展增强班级凝聚力的活动。事实证明，一个团结、能干的班团干部能够带出一个凝聚力极强的班级。笔者之前所带的北京某高校2008级英语专业三班是整个年级班级凝聚力最强的集体，一直到毕业后两年了，他们还经常举办同学聚会。这与一个强有力的班委团委是分不开的。 第三，积极开展活动，增强班级凝聚力。班级的凝聚力是在各项事务、活动中逐渐形成的。对于新生班级来说，更应该创造机会让他们有彼此接触、磨合、直至融洽的过程。因此，在新生入学后，辅导员要积极组织、引导、鼓励开展一些有意义、学生爱参与的集体、团体活动，让每个同学都有机会去认识他人、被他人认识，形成班级正能量。这样的活动如：校园拓展、班级拓展（如让每个同学上台，其他同学猜测其兴趣爱好）等。 第四，多手段多方位联系，形成教育向心力。在增强新生班级凝聚力的过程中，辅导员要注重调动一切积极的因素，形成教育的整体网络。首先，注意发挥任课教师的作用。大一新生课程相对较多，一个班级在一起上课的的机会也比以后要多，因此从任课教师处获得班级动态非常重要。辅导员可以与任课教师做好沟通，积极了解班内主要动向，齐抓共建，能使班集体建设稳步上升。其次，与学生生活息息相关的情况也要取得各方面配合，如学校食堂、图书馆、医务室等，凡是涉及到学生获得的地方，辅导员都要去了解，以形成各个部门的共同教育。 第五，辅导员要调动新生积极性，使其主动融入班级。大部分新生都能在良好的环境中自觉进入班级成员角色，并积极发挥自己的才智；也有个别学生会特立独行。因此，辅导员做到因材施教，根据学生特点进行针对性的教育，必要时与其他同事进行探讨，最优化地培养好学生，使其对班级产生归属感，并融入其中，为学生以后步入社会打好基础。 综上，新生班级凝聚力的建设极大地影响着学生以后的班级建设与管理工作、影响着他们的大学甚至是毕业后生活，加强新生班级凝聚力建设是辅导员重要任务之一。高校、高校辅导员要从各方面开展有效工作，才能促进该工作的顺利开展。 参考文献 [1]魏国良.学校班级教育概论[M].上海：华东师范大学出版社， 1999． [2]朱佳.基于群体多样性理论的大学班级凝聚力建设研究[J].科 学管理，2013（33）：139. [3]姚立，黄甲寅，江珩.班级凝聚力的社会学实证比较研究[J].青年 研究，2000（5）：54. [4]刘西华，秦承涛.高校毕业班凝聚力提升的有效途径[J].科技视 界，2013（34）：238. 摘要：新生班级凝聚力的建设对整个大学班级的建设管理起着举足轻重的作用。加强其建设可以从校院系重视和辅导员两个方面进行。而一线辅导员在此工作中可以从确立班级奋斗目标、选培强有力班团干部、开展有针对性活动、多方位联系教育、因材施教等方面进行。 关键词：新生班级；班级凝聚力；辅导员 作者简介：李红梅（1984—），硕士，助教，徐州医学院护理学院。 276
提高班级凝聚力主题班会 班会目的：通过这次班会，提高班级整体的凝聚力，让同学意识：一个班级，只有她的每一个成员都充满了责任感，从而使整个班级形成了强大的凝聚力时，才能真正称的上“班集体”。班会形式：以学生讨论交流为主，由故事本身引出学生自身的体会。 班会流程： 一，看故事。 有一群基督教徒，在他们中间，有的做了许多善事，有的却做了许多恶事，百年之后，做善事的教徒就可以进入天堂，而做恶事的教徒就得被打入地狱。有一天，他们与上帝谈论天堂和地狱的问题。为了惩恶扬善，劝导自己的教徒多做善事，上帝决定带他们到天堂与地狱这两个地方看看，让他们亲身感受天堂的幸福和地狱的痛苦。 上帝应用自己的法力，带着他们先去看地狱。地狱的深处有一个大房间，正好是午餐时间，但见屋里有一大群人，每人手中都拿着一只两米长的汤匙，围着一大锅肉汤，争先恐后的抢肉汤。可是，因为汤匙太长，他们都无法把肉汤喂到自己的嘴里，每个人都显得非常绝望，脸色看上去非常苍白，骨瘦如柴，营养不良。教徒们个个面面相觑，希望自己百年之后千万不能到地狱来。 上帝看到自己的教徒有所感悟，就带着他们来到了天堂。天堂上也有一个大房间，此情此景好像与地狱完全一样。但是，有一点与地狱完全不同。每个人都从容不迫地从锅内盛起肉汤，喂着锅对面的同伴。他们吃的如此高兴，还一边吃肉汤，一边在谈笑风生。他们个个精神焕发，满面红光，体壮如牛。教徒们感悟很深：“原来，天堂里的人会用自己的汤匙喂给别人，而地狱里的人不会这样做。帮助别人就是帮助自己，人多做善事一定会有好报。”他们都希望自己百年以后能来到天堂。 讨论环节：同学们对于这个故事有什么看法？请同学们分成小组讨论下，派几位小组代表发言总结。 通过天堂与地狱的人的对比，让我们可以悟出了这么一个道理：帮助别人就是帮助自己，同时还体现出了人与人相处时凝聚力的力量的强大。天堂的人懂得集体在遇到困难时能够团结互助的解决问题，而不是像地狱的人，“独善其身”，结果只能是委屈了自己。关于凝聚力可以诠释：一个人的聪明有限，众人的智慧无穷。如果一个人走，会走得更快但走不远，如果想要走到很远的地方，一定要和一群人同行。 故事源于生活，现在让我们回到现实中，谈谈我们身边的事情，现在，我们同在一个班集体，将要整整生活好几年；我们之间的关系不是萍水相逢，而是朝夕相处；我们的目的地不是某个简单的地方，而是影响到我们一生的求学梦想；我们前进的动力不是独来独往，而是需要全体成员的团结协作和共同努力。著名教育家苏霍姆林斯基说过：“集体是教育的工具”。确实一个优良的班集体积极进取、全面发展必将对每一个学生的个体发展起着巨大潜移默化的教育作用，而要建设一个优秀班集体是非常艰巨的，关键要靠班集体的强大凝聚力做后盾。不妨就从我们班上关于“凝聚力”的问题进行深入探讨一下吧！ 二，提出问题。 讨论环节：请同学们简单谈谈关于我们现在的班级存在哪些凝聚力不足的问题。 总结一下，我们班上大概存在着这些问题： 第一，班里的同学的都形成一群群固定交友群，平时都是固定的几个人活动，很少跟其他同学一起沟通。 第二，同宿舍同学之间沟通比较多，跟其他宿舍的很少交流沟通。 第三，流行帮派风，上课时讲话都是一群人，就连迟到、不交作业都是成群结队的。不好的行为习惯从个人问题上升到集体问题。
浅谈小学班级凝聚力的形成 摘要：随着新课程改革体制的不断完善，根据小学生的特点，培养学生团体合作精神有着一定的现实意义。本文先着手分析了班级凝聚力的概念及其作用，再针对小学生的心理特点，提出了依靠班主任的正确领导，班干部对班级秩序的维护和模范作用，完善的班级制度对小学生的制约作用，并开展各种各样有趣的活动来加强小学生的团体意识这四种有利于促成班级凝聚力形成的途径。 关键词：小学班主任班级凝聚力 目录 一、班级凝聚力概念 (3) 二、小学生的心理特点 (3) （一）认识过程的特点 (3) （二）情感的特点 (4) （三）个性的特点 (5) ?如何提高班级凝聚力 (5) （一）班主任对学生要关爱 (5) （二）选拔一批老师的小助手—班干部 (6) (三）完善班级制度 (7) ?积极开展各项活动，训练学生的心理素质 (8) 四、总结 (8) 五、参考文献 (9)
浅谈小学班级凝聚力的形成 一、班级凝聚力的概念 凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。 班级凝聚力是指在班级共同理想的指引下，经过师生的一致努力而形成的一种是有明确的导向功能和育人性质，有益调动广大学生学习，工作，活动积极性的整体力量。它是班集体得以维系的灵魂，是学生工作发展水平得以提高的重要因素。班级作为一种正式的群体，是学生组织的基本单位。 二、小学生的心理特点 学龄儿童的学习是一种有计划，有目的，系统性很强的受教育过程。儿童从幼儿园进入小学，有一个逐步适应新环境的问题。对一个一年级新生来说，教师是陌生的，同学之间也不熟悉，一下子上那么多的课，还有作业的压力、考试的威胁、组织纪律性的约束等等，这一切，构成了新入学儿童心理上面临着的一场严峻的挑战和考验。小学生的认知能力、自我意识、社会化发展都达到了一定水平。一般来说，这个水平意味着一个正常的儿童在入学时，已经具备了成为合格小学生的心理发展程度。小学生心理发展的主要特点表现在以下几个方面。 认知过程的特点 学龄初期，小学生感知事物时较笼统，往往只注意表面现象和个别特征，时空特征的知觉也不完善，随着教学过程的深入，知觉的有意性和目的性明显发展。这个时期，无意注意仍起重要作用，但有意注意迅速发展，并且逐渐在学习和从事其他活动中占主导地位。有意记忆逐渐成为主要的记忆方式，意义记忆逐渐超过机械记忆而在记忆活动中占主要地位。 （1)感知觉的发展 在整个小学阶段，小学生的感知觉发展很快。低年级小学生感知事物时往往只注意表面现象和个别特征，随着教学过程的深入，感知觉有了充分发展，知觉的有意性和目的性明显发展。 （2）注意的发展 刚刚进入学校，小学生的注意力水平是有限的。但一般来说，小学生的
花儿朵朵向阳开 五（1）班班级文化建设方案张美丽 一、班情分析 班上有49个孩子，28个男孩，21个女孩，年龄都在11岁左右。这个年龄段的孩子，以自我为中心，自尊心正在膨胀，希望得到关注，加上身体正处于生长发育期，他们关注、担心和害怕的事情也多，情绪波动大，令人捉摸不定。同时，男女生由于生理性征的出现，心理和行为开始出现男女分化。 班上孩子整体在学校的表现是单纯、乖巧、有序的，他们热爱班集体，不甘落后，有很强的集体荣誉感，虽然还不够完全自觉自律，但虚心接受教师的批评和正面引导，整个班级是积极向上的、阳光的、可控的，令很多任课老师喜爱和称赞有加。班里有几个个性极强，鼓动性和影响力极大的孩子，需要随时关注和引导他们的言行；还有几个学习落后的孩子，需要学习上的指导和帮助。 班上一半的孩子家庭近几年都养育了第二个孩子，家长又多生意繁忙，加上许多家长接受教育程度不高，对孩子的学习和教育分身乏术，有心无力。所以孩子们更需要强大的精神支柱去激励他们自我完善，自觉提高，家长们也需要多沟通、交流和引导。 鉴于以上班情，我班的班级文化建设核心是引导孩子成为班级小主人，在自觉自律的基础上，遵守学校和班级的规章制度的同时，学会互相传递正能量、汲取正能量，用美好滋生美好，形成良好的学风、班风，让花儿朵朵向阳开。
二、特色内容 1、特色主题：创造美发现美 2、班级名称：花儿朵朵向阳开 3、班训：身心健康诚实守信生活自理学习自觉 4、班风：比学习——博学笃志切问近思 比纪律——以德为备严于律己 比卫生——窗明几净一尘不染 比出操——整齐划一气势如虹 5、班徽： 每片花瓣上写上好的品质及习惯的词语；花盘上写“创造美发现美”；两片叶子上写“会学习”“会生活”，花梗上写“五（7）班”。 6、班歌《红蜻蜓》 飞呀飞呀，看那红色蜻蜓飞在蓝色天空，游戏在风中不断追逐他的梦，天空是永恒的家，大地就是他的王国，飞翔是生活。我们的童年也像追逐成长吹来的风，轻轻地吹着梦想慢慢的升空，红色的蜻蜓我小时侯的小小英雄，多希望有一天能和它一起飞，当烦恼越来越多，玻璃弹珠越来越少，我知道我已慢慢地长大了，红色的蜻蜓曾几何时，也
如何增强班级凝聚力 把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体，是每个辅导员的追求。一个成功的班集体，应该是师生关系良好、学生之间相互配合、相互理解、有良好的学习风气、有归属感、具有较高凝聚力。那么，怎么才能把一个班级建设成为井然有序、团结向上、勤奋好学的优秀班集体呢？众所周知，班级凝聚力对班级学习风气影响最为强烈，一个班级如果具有很强的凝聚力，在学习上就很容易形成奋发向上、互帮互学的良好氛围，对学生的学习起到很大的促进作用，进而带动整个班级的班风是健康向上的。一个班集体，就像一个大家庭，对每一个成员的成长，都有着至关重要的影响。而一个班集体如何健康良好地运作，班级凝聚力就成为了关键。 第一、要成为具有较强学习能力，乐观、积极、角色定位准确的辅导员 辅导员是班级的带领者，是班级氛围的营造者，除了需要广博的知识，更需要有良好的心态、较高的情绪控制能力。辅导员应时时提醒自己，班级绝不仅仅是辅导员的，更是学生自己的。很多事情需要发挥学生的主体意识，参与意识。在处理问题的过程中要让全体成员参与，重视每个班级成员的意见，让学生在处理各类问题中成长，从而可以增加班级的凝聚力。同时，辅导员还应该不断学习新知识，并将所学知识运用到管理实践中，提高辅导员在学生中的威信，用辅导员的人格魅力去影响学生。 在班级管理中，自己将一些管理培训课程中的内容和方法介绍给学生，在班会上给本班建“成果树”，让学生看到自己入学来的进步；班级学生活动请每位同学写出活动方案，大家讨论其可行性，最终做出一个综合大家意见的切实可行的活动方案。活动让每位同学觉得自己在集体中必不可少。 第二、建立强有力的班级团队 班干部往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以，班干部队伍选拔建设得好，不仅能让班主任从繁杂的班务工作中解放出来，对班级凝聚力和竞争力的形成，也是个强有力的支持。选出了班委，班主任就要注意管理和培训好“核心”，大胆放权，发挥他们的主观能动性与工作的积极性，使他们有一个宽松的工作环境，真正成为自己的得力助手，而不是班主任与学生之间的传话筒。班干部的工作责任心加强了，各项工作才能开展得井井有条。班干部是班集体的核心，是学生自己的组织，班委的工作组织能力对增强班级凝聚力起着非常重要的作用。 关于对班干部的培养，我认为应从六个方面进行。 （一）、组织班干部学习各自的岗位职责。针对班干部中存在的思想问题，如：当班干部吃亏、得罪人、没什么好处等种种思想，通过组织他们学习先进人物、优秀班干部事迹等方法，对他们进行启发和教育，通过近二十年的辅导员工作实践，我认为在很多情况下，班干部所做的学生思想工作，对促进班集体团结、促进后进学生的转变，提高同学们的学习兴趣往往很有效，有时就能达到辅导员都做不到的程度。 （二）、具体交给班干部工作方法及技巧，使他们在工作时得心应手，不至于遇到问题不知如何处理，影响班集体工作。