附件1
四川警察学院
毕业论文（设计）工作规程〈试行〉
第一章总则
第一条毕业论文（设计）是大学本科教学的重要环节，它既是对学生学习、研究与实践成果的全面总结，又是对学生应用知识能力与整体素质的一次全面检验。通过撰写毕业论文（设计），培养学生综合运用本学科基础理论、基础知识和基本技能的能力，提高分析和解决实际问题的能力。按照培养方案要求通过毕业论文（设计）教学考核，是学生获得学士学位的必要条件。
第二条毕业论文（设计）教学包括工作计划和组织、命题、选题、确定指导教师、指导、审阅、评阅、答辩、总结、材料报送、质量监控；检索查阅中外文献资料、调查研究、综合分析、方案比较选择、设计与计算、计算机绘图、实验研究、方案模拟抽象、数据处理、程序开发、总结提高、撰写毕业论文（设计报告）等。
第三条毕业论文（设计）应以培养学生知识应用能力、独立研究能力、实践创新能力为目标，遵循因材施教原则。
第四条毕业论文（设计）的撰写、印制、审阅、评阅、材料报送、质量监控等工作应严格遵循《四川警察学院毕业论文（设计）撰写规范〈试行〉》的有关要求。
第二章选题
第五条毕业论文（设计）选题以本专业（学科）为主。凡所学知识点范围内的题目都可选作。选题应首选教师科研项目的部分研究内容。
第六条各系（部）要组织各教研室教师结合专业特点拟定毕业论文（设计）题目，经系（部）主管领导审查批准后向学生公布。各专业每年所命题目总数应大于学生数，题目内容年更新率应达到三分之一以上，以便于学生选题。学生可自选题目，但应以一人一题为原则，并经系（部）主管领导审定。
第七条命题、选题应遵循下列原则：
（一）符合专业培养目标，体现专业特点，满足教学基本要求；体现指导教师和学院本专业（学科）科研工作优势和特色，力求促进学生更多地接触工作实际。
（二）题目应具有实践性、先进性和新颖性，有一定的深度和广度，以有利于学生所学知识得到综合运用、思维能力得到全面训练，有利于培养学生独立工作能力、实践创新能力和协作精神，有利于优秀学生对某些专题进行比较深入的研究。
（三）确定选题的份量要合理、难度应适当，要考虑到学生的专业基础和撰写能力。在保证达到教学基本要求的前提下，既要让学生在规定时间内完成论文撰写，又能使优秀学生得到更好的培养和锻炼。
（四）一人一题是选题的基本原则。对于确有必要由两名以上学生共同完成的题目，须由指导教师提出，经教研室主任批准并报系（部）主管领导审定，明确规定每名学生应独立完成的任务，使每名学生都受到较全面的训练。
（五）提倡教师、学生以本专业为主，与其他专业（学科）相互结合、相互渗透命题和选题。
第八条学生选择的毕业论文（设计）题目经系（部）主管领导审批同意后报教务处备案。已经批准、备案的题目，不得随意更改。如确需改变毕业论文（设计）题目，须由学生提出申请，并经系（部）主管领导审批后报教务处备案。
第三章工作进程
第九条毕业论文（设计）工作安排在第七、八学期，分五个阶段进行。
（一）准备及选题阶段：
1. 各系（部）成立毕业论文（设计）工作领导小组，组织成立各系（部）毕业论文（设计）评审与答辩委员会、组织建立各系（部）毕业论文（设计）评审小组和答辩小组、修订和完善毕业论文（设计）工作制度，制定毕业论文（设计）工作计划，组织命题、确定指导教师和评阅教师、组织并审批学生选题，负责主持该系（部）毕业论文（设计）的审阅、评阅和答辩工作。组织成立的委员会和各小组成员名单报送教务处备案。
2. 各系（部）应于第七学期开学后第十二周内将毕业论文（设计）所命题目和指导教师、评阅教师人员名单完整报送教务处。毕业论文（设计）题目应多于学生人数10%以上。毕业论文（设计）题目和指导教师人员确定后，应在第七学期第十四周内向学生公布。
3. 各系（部）须于第七学期末以专业或区队为单位安排不少于4学时的毕业论文（设计）指导课，系统讲解毕业论文（设计）的写作方法、格式要求和毕业论文（设计）工作制度。
4. 毕业论文（设计）选题可有三种方式：根据公布课题，学生选题；学生提出课题，指导教师认可；学生与指导教师共同商定课题。
5. 毕业论文（设计）题目申报一律填写《毕业论文（设计）选题报告表》，经教研室讨论通过后，由专业（学科）组织审核。专业（学科）负责人应在《毕业论文（设计）选题报告表》上签署意见，并报系（部）备案。
6. 毕业论文（设计）题目和指导教师确定后，由指导教师填写并下达《毕业论文（设计）任务书》。课题一经审批确定，不得随意删减课题内容。如必须删减时，须重新履行审批手续。无任务书不能进行毕业论文（设计）工作。毕
业论文（设计）选题、指导教师确定和任务书下达，安排在第七学期末进行。
（二）开题阶段：
查阅文献、收集资料；调查研究、综合提炼；理论设计、草拟提纲；指导教师审定提纲或方案，在此基础上填写《毕业论文（设计）开题报告》。开题报告时间安排在第八学期第一、二周进行。
（三）撰写指导及抽查阶段：
学生依据提纲在查阅、调查、实验、分析和研究的基础上，写出初稿；指导教师指导学生反复修改，准予定稿后按毕业论文（设计）格式再进行写作；指导教师对毕业论文（设计）写出评语并给予审阅成绩。审阅成绩按百分计。未通过指导教师审阅者，不得进入评阅环节。审阅内容包括：
1.指定的任务是否完成、是否符合要求。
2.对综合应用所学基础理论知识进行实践的能力（包括：资料分析、方案制定、计算说明；立论、论据、论证、文字等）的评价。
3.对学生进行毕业论文（设计）工作态度的评价。
4.有无创新性，即是否有独特见解，对前人工作是否有改进或突破。
毕业论文（设计）定稿须于第八学期开学后第十三周前完成，并将论文稿及指导教师指导与审阅材料报送教务处。
各系（部）毕业论文（设计）专业评审小组，安排本专业（学科）或相关专业（学科）的具有副教授及以上职称的人员对毕业论文（设计）进行评阅，写出评阅意见并给予评阅成绩。评阅成绩按百分计。毕业论文（设计）评阅安排在第八学期第十四至第十五周进行。
毕业论文（设计）通过评阅后方可进入毕业论文（设计）答辩环节。评阅不合格的毕业论文（设计），须返回修改或重新撰写，未按时完成任务者，毕业论文（设计）最终成绩为不合格。
毕业论文（设计）评阅意见和评阅成绩交教务处存档。学院教务处、各系
（部）安排中期抽查。
（四）答辩阶段：
1. 毕业论文（设计）答辩工作由学院毕业论文（设计）答辩委员会组织、各系（部）答辩委员会及答辩小组负责实施。答辩小组由3—5名具有副教授以上职称的教师组成，并设秘书1人，负责答辩记录与材料整理工作。答辩时间一般安排在第八学期第十六至第十七周进行。
2.所有学生的毕业论文（设计）均须通过答辩小组答辩，其中对学生提出成绩异议的毕业论文（设计）须由系（部）答辩委员会经过二次答辩。
3.学生答辩时，应在10—15分钟内简要陈述毕业论文（设计）题目任务、目的与意义；毕业论文（设计）基本思路及主要方法；毕业论文（设计）内容概述；对自己完成任务的评价等。
4.提问答辩时间一般为15—20分钟，所提问题3—5个，提问内容应包括：要求进一步说明的问题；与题目有关的基本理论、方法和原理；考察鉴别学生独立工作能力。学生就提问进行答辩。最后由答辩小组评议并评定毕业论文（设计）答辩成绩。答辩成绩按百分计。
5.毕业论文（设计）的计算成绩按照以下方式计算：
计算成绩＝审阅成绩（指导教师）×20%＋评阅成绩（评审教师）×20%＋答辩成绩×60%（答辩小组）
6.由答辩小组秘书填写《毕业论文（设计）答辩记录表》，并由系（部）存档。
（五）总结阶段：
各系（部）于第八学期第十八周前完成毕业论文（设计）教学工作，填报毕业论文（设计）成绩报教务处并上网公布。毕业论文（设计）过程材料经整理、装订、归档后，同毕业论文（设计）一起留存各系（部）。
各系（部）答辩委员会须对本系（部）毕业论文（设计）整体质量和答辩
工作进行总结，并形成本届毕业生毕业论文（设计）质量分析报告、毕业生毕
业论文（设计）工作总结，于毕业论文（设计）工作结束后两周内报送教务处。
第四章指导教师
第十条毕业论文（设计）指导教师由具有副教授及以上职称的教师担任，经系（部）主管领导批准后，报教务处备案。讲师不宜单独指导毕业论文（设计），但可安排他们协助指导教师进行辅导。同时注意聘请理论水平高、实践经验丰富、热心教育工作的公安实战部门的有关专家参与毕业论文（设计）指导工作。
对初次担任毕业论文（设计）指导工作的教师，系（部）应指派有经验的教师具体帮助指导，并定期检查他们的工作情况。
毕业论文（设计）指导教师与学生的比例在1:5以内。
第十一条指导教师的职责
（一）向学生说明所指导选题的来源、目的、要求、主要研究内容及研究方法。工科的实验类题目，还需说明现有技术条件等。对学生自选题目，经过调查后作出上述说明。
（二）按照学院规定的统一格式编写《毕业论文（设计）任务书》，拟定指导任务，编写教学方案，制定指导计划和工作程序，经系（部）主管领导审核后，发给由本人指导的学生。
（三）采取启发引导和介绍参考资料等方式指导学生深入理解课题题意，提出具体要求，指出主要参考资料、调查内容、实验、设计项目，指导学生收集和阅读有关资料。
（四）指导并做好学生开题报告的审核工作；
（五）指导学生拟出论文提纲，审定学生的设计方案和实验计划，指导学生探索适当的研究途径，培养学生形成正确的研究方法，并与之讨论，确定下
一步研究方案。
（六）在撰写论文、进行设计过程中，教师应发挥主导作用，发现问题，及时指导，采取多种方式检查学生毕业论文（设计）的进度和质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。指导过程中，应注意充分发挥学生的主观能动性和创造性。
（七）指导学生按照要求正确规范地撰写毕业论文（设计）。对论文的中英文摘要、关键词、正文、参考文献等进行全面审查，并按规定写出审阅意见、评定审阅成绩。
（八）指导教师应指导学生认真准备答辩提纲，指导学生熟悉答辩过程中应知应会的内容，提高表达能力。
（九）指导教师对所指导的学生在进行毕业论文（设计）工作期间的思想、纪律、生活等方面负有教育管理的责任。
（十）毕业论文（设计）工作结束后，及时进行总结并写出《毕业论文（设计）指导教师工作报告书》，整理有关资料归档。
第十二条指导教师在毕业论文（设计）指导工作中，须严谨、求实、为人师表，严格认真地履行职责。因指导教师工作不负责任或指导不当造成学生毕业论文（设计）中出现原则性错误，将视为教学事故并严肃处理。
第十三条指导教师的工作量按照学校有关规定核算。辅导教师不单独计算工作量，由指导教师在其所得的工作酬金中予以分配。
第十四条指导教师指导毕业论文（设计）工作情况，列为教师业务考核内容。
第五章评阅组织
第十五条各系（部）要成立由3—5名专业学术水平较高、具有副教授
及以上职称的教师组成的毕业论文（设计）专业评审小组，由系（部）毕业论
文（设计）工作领导小组成员任主任。学生毕业论文（设计）经指导教师审阅后，由指导教师交各系（部）专业评阅小组，安排本专业（学科）或相关专业（学科）的教师进行评阅。由本人指导的论文，评阅时须回避。
评审小组的职责是：
1.执行系（部）毕业论文（设计）工作领导小组的工作安排；
2.具体实施毕业论文（设计）的评审；
3.评定毕业论文（设计）评阅成绩并写出评阅意见；
4.草拟并提交小组毕业论文（设计）评审总结。
毕业论文（设计）评阅教师与学生的比例在1:10以内。评阅教师应认真、客观地评阅学生毕业论文（设计），写出评阅意见并给予评阅成绩。评阅意见包括：
1.论文内容是否有抄袭；
2.内容是否正确，有无创新性；
3.分析问题是否严密；论点、论据、结论是否正确；
4.文字表达及其附件的质量。
评阅成绩不合格者，不得进入答辩环节。评阅意见交教务处存档。
第六章答辩组织
第十六条各系（部）要成立由各教研室主任和学术水平较高的教师组成的毕业论文（设计）答辩委员会，由主管领导或学术水平较高的教师任主任。
答辩委员会的职责是：
1.执行系（部）毕业论文（设计）工作领导小组的工作安排；
2.研究确定答辩要求、质量标准和具体的评分标准；
3.审定学生答辩资格；
4.安排、指导、协调毕业论文（设计）的答辩工作；
5.终评学生毕业论文（设计）成绩和评语；综合平衡和调整各档成绩比例；
6.终评本专业优秀毕业论文（设计）成绩，即对答辩小组评定的优秀毕业论文（设计）进行审查；对学生提出成绩异议的毕业论文（设计）组织进行二次答辩；
7.进行答辩总结，并提交答辩工作总结和本届毕业生毕业论文（设计）质量分析报告。
第十七条答辩委员会下设依据专业成立的答辩小组，由各专业学术水平较高的教师组成，答辩委员会成员任组长。
答辩小组的职责是：
1.执行答辩委员会的工作安排；
2.具体实施毕业论文（设计）的答辩；
3.评定毕业论文（设计）成绩并写出评语；
4.草拟并提交小组答辩总结。
第六章学生
第十八条学生通过教学计划规定的全部课程学习和实验、实训、实习等教学环节，取得达到毕业要求的学分者，方可参加毕业论文（设计）教学活动。
第十九条学生要以科学、求实、刻苦的态度参加毕业论文（设计）工作，严格遵守有关知识产权的法律法规。不得要求指导教师减少环节，降低标准。
第二十条学生要根据系（部）和指导教师的教学要求，按时独立地完成毕业论文（设计）。凡未按时完成毕业论文（设计）者，不得参加毕业论文（设计）答辩。
抄袭他人论文或弄虚作假者，按照学校有关规定严肃处理。
第二十一条毕业论文（设计）评审成绩不合格者，指导教师责令学生限
期重做；终评成绩不及格者，不予毕业。
第七章成绩评定
第二十二条学生毕业论文（设计）成绩通过指导教师审阅、评审小组评阅、答辩小组答辩等三个环节综合评定，对优秀毕业论文（设计）和对答辩小组评定的成绩有异议的毕业论文（设计）由系（部）答辩委员会终评。
第二十三条毕业论文（设计）成绩依据指导教师、评阅人、答辩小组给出的成绩评定，原则上三者所占的比例分别为20%、20%和60%。最终成绩依据计算成绩按五级分制评定，即优秀、良好、中等、及格和不及格。五级分制评分标准为：
优秀：出色地完成毕业论文（设计）所规定的任务，获得正确的结论或成果，论述清晰，有一定的创新性或言之有据的新见解，答辩时能正确回答问题。并且计算成绩为90分以上。
良好：较好地完成毕业论文（设计）所规定的任务，获得正确的结论或成果，论述清晰。并且计算成绩为80分以上。
中等：完成毕业论文（设计）所规定的任务，取得某些成果。并且计算成绩为70分以上。
及格：基本完成毕业论文（设计）所规定的任务，在非主要方面存在一些缺陷或差错。并且计算成绩为60分以上。
不及格：未能完成毕业论文（设计）所规定的任务，论文（设计）有比较大的缺陷或差错，抄袭他人论文或成果。并且计算成绩＜60分。
各系（部）答辩委员会评定的优秀毕业论文（设计），报经学院学位办审查核准即为校级优秀毕业论文（设计）。
第二十四条评分必须客观、全面、准确、科学，优秀级成绩要严格按照标准评定。各专业优秀毕业论文（设计）的比例原则上应控制在15％以内。若
各答辩小组确定的优秀毕业论文（设计）数之和超过毕业论文（设计）总数的15％，则应召开各专业答辩小组组长会议，商议确定最后的优秀毕业论文（设计）名单。
评分结束后，各系（部）答辩委员会要按学生人数的20%—30%进行复查，发现评分不准确的要退回答辩小组复评。
第二十五条毕业论文（设计）成绩由各系（部）在毕业论文（设计）工作结束后3天内报送教务处。
第八章附则
第二十六条学生毕业论文（设计）材料由各系（部）收集整理归档，存资料室由专人保管。
系（部）存档的材料包括：
（一）所有学生的毕业设计（论文）材料
1.毕业论文（设计）正本及相关照片、图纸附件2份
2.毕业论文（设计）电子版1份
（二）毕业论文（设计）过程材料
1.毕业论文（设计）选题报告表1份
2.毕业论文（设计）任务书1份
3.毕业论文（设计）开题报告1份
4.毕业论文（设计）进程安排表1份
5.毕业论文（设计）审阅意见表1份
6.毕业论文（设计）评阅意见表1份
7.毕业论文（设计）答辩记录表1份
8.毕业论文（设计）答辩情况及成绩鉴定表1份
（二）系（部）毕业论文（设计）工作材料
1.毕业论文（设计）领导小组、答辩委员会、评审小组、答辩小组、检查小组名单1份
2.毕业论文（设计）指导教师名单1份
3.毕业论文（设计）评阅教师名单1份
4.毕业论文（设计）选题汇总表
5.毕业论文（设计）结题验收情况表
6.优秀毕业论文（设计）推荐表及详细摘要1份
7.系（部）或专业（学科）毕业论文（设计）工作总结
8.毕业论文（设计）日志（学生用）
9.毕业论文（设计）日志（教师用）
（三）向学院教务处提供存档的资料
1.优秀毕业论文（设计）及相关照片、图纸附件2份
2.优秀毕业论文（设计）电子版1份
（四）向学院图书馆提供存档的资料
1.毕业论文（设计）1份
2.毕业论文（设计）电子版1份
第二十七条各系（部）要根据专业（学科）特点，按照本规程的规定，制定毕业论文（设计）工作实施细则报教务处备案。实施细则应对质量标准、选题、指导教师、写作要求、步骤、答辩、评分标准、成绩评定、总结、材料整理归档等作出明确的要求。
第二十八条本规程适用于普通本科（含专升本）学生。普通本科学生的学年论文、成人本科学生的毕业论文（设计）参照此规程执行。
第二十九条本规程自发布之日起执行，由教务处负责解释。
附件：
1.四川警察学院毕业论文（设计）选题报告表
2.四川警察学院毕业论文（设计）选题汇总表
3.四川警察学院毕业论文（设计）任务书
4.四川警察学院毕业论文（设计）进程安排表
5.四川警察学院毕业论文（设计）开题报告
6.四川警察学院毕业论文（设计）开题报告评分表
7.四川警察学院毕业论文（设计）审阅意见表
8.四川警察学院毕业论文（设计）结题验收情况表
9.四川警察学院毕业论文（设计）评阅意见表
10.四川警察学院毕业论文（设计）答辩记录表
11.四川警察学院毕业论文（设计）答辩情况及成绩评定表
12.四川警察学院毕业论文（设计）复答辩情况及成绩评定表
13.四川警察学院毕业论文（设计）评审要点
四川警察学院毕业论文（设计）选题报告表系（部）专业姓名学号
此表系（部）留存。
四川警察学院毕业论文（设计）选题汇总表
系（部）专业区队年月日
四川警察学院毕业论文（设计）任务书
（指导教师填写）
备注：
此任务书一式两份：一份发给学生，一份指导教师保存，毕业论文（设计）结束时交教研室备案。
四川警察学院毕业论文（设计）进程安排表
四川警察学院
毕业论文（设计）开题报告
题目
姓名学号
系部年级
专业
指导教师职称
年月日
开题报告填写要求
1．开题报告作为毕业论文（设计）答辩委员会对学生答辩资格审查的依据材料之一。此报告应在指导教师指导下，由学生在毕业论文（设计）工作前期内完成，经指导教师签署意见及院、系（部）审查后生效。
2．开题报告内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网址上下载）打印，禁止打印在其它纸上后剪贴，完成后应及时交给指导教师签署意见。
3．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2005年4月26日”或“2005-04-26”。