（教育部发文）第一章总则第一条为规范学生志愿服务工作，加强学生志愿服务管理，进一步推进立德树人，提高学生社会实践能力，增强学生社会责任感，特制定本办法。第二条本办法适用于各级各类学校学生志愿服务工作。第三条学生志愿服务，是指学生不以获得报酬为目的，自愿奉献时间和智力、体力、技能等，帮助他人、服务社会的公益行为。十周岁以上的未成年学生，经其监护人同意，可以申请

志愿者保障制度第一章总则为保证我院志愿者工作的有序开展，进一步规范志愿者的行为，提高志愿服务质量，根据上级的相关指示，我院志愿者工作委员会特制定志愿者奖惩及保障制度。坚持做到权利与义务统一，奖罚分明，进一步完善志愿者激励机制。第二章权利和义务第一条权利（一）参加志愿服务活动。（二）接受相关的志愿服务培训。（三）要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。（四）

志愿者管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进本单位志愿服务活动，为推动本单位精神文明和和谐社会建设，特制定本制度。第二条本单位志愿服务是指在新化县委、县政府及民政局党组的倡导和扶持下，主要以从弱士群体的实际需求出发，开展各种无偿公益服务，配合县委、县政府志愿服务组织开展各类社会公益服务活动。第三条本单位志愿者是在本单

关于印发《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》及《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》的通知(中青联发)各省、自治区、直辖市团委、新疆建设兵团团委、教育厅（教委）、财政厅（局）、人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局）：《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法（试行）》及《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责（试行）》已经共青团中央、

1-志愿者管理制度标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-志愿者（义工）管理制度第一章总则一、为促进和规范服务中心志愿者（义工）(以下简称志愿者)的各项工作，全面推进社区义工事业的健康发展，弘扬社会主义道德风尚，促进社会和谐，参照相关法律、法规，结合中心的实际情况，特制定本制度。二、中心志愿者服务的宗旨是通过志

志愿者服务人员培训制度公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-志愿者服务人员培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更

志愿者服务人员培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。一、新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。（二）培训

江门市义工（志愿者）培训管理制度（第一次修正案草案）《江门市义工（志愿者）培训管理制度》经江门市义工联合会二届二次理事（扩大）会议审议通过后，在试行过程中，根据实际工作又提出了一些修正意见，内容用粗底线标明之处为修正部分。为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，规范和促进志愿服务活动开展，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，更好地推动我市志

***村志愿者管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进***村志愿服务活动，特制定本制度。第二条***村志愿服务是指在***村两委的倡导和扶持下，从***村村民多种需求出发，组建以***村居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决村内问题，倡导村内居民互助，共同推动***村建设的公益服务活动。第三条***村志

志愿者（义工）管理制度一、志愿者的定义志愿者是指本人出于自愿，在本公司注册，无偿为服务对象提供服务与帮助的团队和个人。二、志愿者的基本条件1、遵纪守法，具有奉献精神。2、具备参加志愿者服务的身体、能力素质，自愿无偿参加志愿者工作的公民。3、根据自身愿望和条件选择义务服务项目，从事一定时间的义务服务工作。三、志愿者的主要职责1、社工部提供基础服务项目，志愿者自

江门市义工（志愿者）培训管理制度（第一次修正案）为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，规范和促进志愿服务活动开展，有效使用志愿者资源，保证志愿者队伍素质，更好地推动我市志愿服务工作规范化、制度化发展，现结合工作实际，制定本管理制度。一、培训目标（一）树立服务理念。通过接受培训，使义工（志愿者）深刻理解志愿服务的意义和理念，了解志愿组织的服务目

志愿者服务队管理制度为了加强志愿者服务队的管理，完善志愿者服务队组织的建设，规范志愿者活动，增强志愿者服务队的纪律，提高各部门的工作质量效率，使工作有章可循、有规可依，使志愿者服务队各项工作顺利开展，特制定该管理制度。一、队员申请及注册（一）、队员应符合以下条件：（ 1 ）、具有奉献精神，有志于参与志愿者服务活动；（ 2 ）、具备与所参加的志愿服务项目及活动

社区服务中心志愿者管理制度引导和管理志愿者参与社会工作服务是社会工作的重要组成部分，制定机构志愿者服务办法，就是保证和规范志愿者服务工作，保障志愿者、服务对象的权益。第一条招募公布志愿服务项目和志愿者的条件、数量和服务内容等，招募愿意成为志愿者。年满十八周岁的市民；重点考虑心理学、法学、社会学、教育学等专业素质的社会人士和大学生。第二条志愿者面谈、签约通过面

xxx人民医院志愿者医院服务管理暂行规定为落实中宣部、中央文明办等部委关于深入开展志愿服务要求，促进我院志愿者服务的健康、深入和可持续发展，规范我院志愿者服务工作，特制定本规定。一、工作要求组织全院职工和动员社会力量，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展医疗志愿服务。志愿从事方便群众看病就医和提高群众健康素质工作的社会各界人士，按照一定程序，自

县发改局志愿者管理制度（一）志愿者招募和培训。局办公室负责组织志愿者服务人员的招募与培训工作。在前段开展文明劝导和志愿服务活动基础上，要进一步健全志愿者服务队伍，从全体干部职工中招募一批有时间、有精力并热心公益事业的志愿服务者，统一管理，建立管理档案，建立健全多角度、全方位的文明志愿者服务网络。健全志愿者培训队伍，提高培训效果，把工作需要和志愿者自身愿望结合

社区志愿者管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，为推动社区精神文明和和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动社区

青年志愿者培训管理办法第一条为进一步规范志愿者培训管理工作，提高并保证志愿者培训质量，从而提升志愿者的志愿服务水平，促进志愿服务发展，根据公路志愿者实际情况，特制定本办法。第二条志愿者培训以提高志愿者志愿服务水平及促进志愿服务良好、健康、规范为最终目标。第三条本办法所指志愿者是指在志愿者组织登记注册并参与志愿服务培训自然人。第四条本办法所指的志愿者培训管理工

志愿者服务人员培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。一、新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。（二）培训

XXXX社区学雷锋志愿服务站管理制度公开招募制度：1、招募条件。服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为学雷锋志愿者。2、招募方式。组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。档案管理制度：1、建立志愿

社区志愿者服务站管理制度第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，加快推进和谐社区建设，健全和完善社区保障体系，特制定本制度。第二条社区志愿服务是指在各级党委、政府的倡导和扶持下，从社区成员多种需求出发，组建以社区居民为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决社区问题，倡导社区居民互助，共同推动和谐社区建