安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的

安全生产考核奖惩制度1、进场作业前必须签定《劳务合同》及《安全生产协议》，签定职工安全生产目标责任书以及三级教育登记卡，否则每缺一项罚50元。2、进入施工现场必须佩戴合格的统一式样的安全帽以及上岗胸卡，每发现一人次不符合规定发50元3、严禁班前、班中饮酒上岗，发现一人次罚100元，责令回家休息。4、在施工现场打架、闹事责令该作业队停工整顿，罚1000元。5、

____________________工程项目承包单位：中港建设集团有限公司_______ 合同号：__________ 监理单位：___________________________ 编号：__________安全生产考核奖（惩）记录表

年度安全生产责任制考核与奖惩记录序号考核内容涉及部门考核结果奖惩部门负责人责任人1. 2014年度安全生产目标完成情况志诚公司达标奖励朱赣华李浩2. 2014年度安全生产目标完成情况工程管理公司达标奖励黄建光杨寿新3. 2014年度安全生产目标完成情况广州公司达标奖励贾琦飞刘太鱼4. 2014年度安全生产目标完成情况北京公司达标奖励邓集文徐易胜5. 2014

安全生产考核奖惩记录公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]安全生产考核奖惩记录安全生产考核奖惩记录

安全生产考核奖惩管理制度1 目的为认真贯彻执行安全生产方针、目标，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使安全生产工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本公司所有部门和人员的安全生产考核奖惩管理。3 考核基本形式3.1 以生产运行、安全管

安全生产目标完成效果考核奖励记录

安全生产奖惩考核制度一、目得为严格执行公司制定得各项安全管理制度,杜绝各类安全违章现象,引导公司员工搞好公司得安全生产,保障员工人生安全,特制定本考核制度。二、范围公司所有员工及相关方成员。三、职责1、各部门负责本部门一般安全活动得考核奖惩。2、各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督考核。3、质检、安全部负责公司级安全奖罚考核,工程部负责工程班组安全奖

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：山东天诚市政公路工程有限公司工程名称：G310洛阳市境（新安段）公路改建工程填表人：审批人：项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：山东天诚市政公路工程有限公司工程名称：G310洛阳市境（新安段）公路改建工程项目工长安全生产责任制考核记录单位名称：山东天诚市政公路工程有限公司工程名称：姓名：考核日期：工程部安

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2013年安全生产目标责任书考核记录安全文明责任、目标考核的依据。2、考核结果得85分以上为优良；得70分以上为合格；不满70分为不合格；若其中一项不得分，考核汇总也为不合格。3、每项最多扣减分数不大于该项标准分数。4、考核优劣均应按公司相应规定进行奖励或处罚，并能提供凭证。注：1、本考核记录作为公司对施工项目经理，项目内部对其管理人员、班组长进行安全文明责

安全生产考核和奖惩制度为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立“企业负责、行业管理、监察、群众监督和劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司部管理，表彰好人好事，惩处违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司的服务方针和规章制

安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识，确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制，依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况，特制定本制度。（一）公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的

六枝特区宏拓航运有限责任公司文件六拓航字03号关于发布公司安全生产方针的通知公司各部门：为了积极贯彻实施安全生产标准化，强化和落实安全生产责任，以隐患排查治理为基础，提高公司经营安全管理水平，减少责任事故发生，保障职工与旅客人身安全健康，保障公司营运工作的顺利进行，公司在遵循国家“安全第一，预防为主，综合治理”总方针的前提下，依据《中华人民共和国安全生产法》

安全生产考核奖惩管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.编订：______

附件1安全生产目标考核与奖惩记录附件1安全生产目标考核与奖惩记录

安全生产责任制考核奖惩记录

安全生产奖励记录表安全经理：项目经理：【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】

安全生产责任考核及奖惩制度为了进一步促进公司全体员工安全生产的责任意识,确保安全生产责任制度的有效实施，维护公司生产经营活动的正常秩序，实现公司安全生产的目标管理，根据奖励先进、惩罚落后的机制,依据公司《安全生产责任制度》的相关要求，结合本公司的实际情况,特制定本制度。(一)公司机关各部门的考核1、公司安全生管理部门主持和实施对公司各管理岗位和部门及项目部的

项目管理人员安全生产责任制考核记录汇总表单位名称：山东天诚市政公路工程有限公司工程名称：G310洛阳市境（新安段）公路改建工程考核日期： 2014 年 3 月 25日序号姓名职务考核结果奖惩备注填表人：审批人：项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：山东天诚市政公路工程有限公司工程名称：G310洛阳市境（新安段）公路改建工程姓名：杜庆富考核日期：2014 年