劳保用品管理制度一、目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。二、劳保用品发放范围本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。三、劳保用品概念1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用

绿荫公司劳保用品管理补充规定一、管理目的为规范本公司劳动保护用品的申报、使用、领用发放和保管，使员工在生产过程中正确穿戴劳动保护用品，保护员工在劳动生产过程中的生命安全和身体健康，减少生产过程中的伤亡事故和职业病的发生，确保员工不受伤害特制定本规定：二、管理规定本办法适用于公司劳动保护用品的申报、采购、入库验收、发放、回收与员工辞退结算管理。2凡是新进厂（上

二十、劳动保护用品管理制度一、目的公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。二、劳保用品的发放劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。1、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全

华南分公司云南加油站改造项目劳保用品管理规定劳保用品管理规定第 1 页共4 页1概述为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和《安全生产法》等法律、法规的要求，制定本规定。2适用范围本规定适用于职工和施工作业人员劳动防护用品的管理。3职责权限3.1项目安全管理部负责制定并监督实施劳动防护用品的管理规定。3.2项目安全管

劳保用品管理制度范文[劳保用品管理制度范文篇一:企业劳保用品管理规定]劳动保护和劳保用品管理规定为保证员工在工作中的安全与身体健康，加强劳动保护用品(以下简称劳保用品)的管理工作，使劳保用品的管理规范化、制度化，根据(劳动部发)、(国经贸安全﹙2000﹚189号)以及集团的具体情况，特制定本规定。一、劳保用品的定义、范围;本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过

甘肃泰康制药有限责任公司劳保用品管理制度及细则一、劳保用品的计划办公室根据每季度各部室、车间的上岗人员情况和考勤统计，向总经理提出季度劳保用品的购置计划，计划包括劳保用品的名称、数量、规格及质量标准。二、劳保用品的购置公司工程部根据总经理批准的购置计划和质量标准，按照质优价廉的原则，派员组织采购，并于季末月（3、6、9、12）的20日前交付采购部备品备件库房

劳保用品管理规定1.目的为规范工程技术分公司施工现场劳动防护用品的发放、使用管理，根据《用人单位劳动防护用品管理规范》等相关要求，制定本规定。2.适用范围工程技术分公司各项目部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为及配发标准的明确。本规定适用于我司自有员工日常劳保用品管理。3.管理措施3.1申请、采购、发放管理3.1.1工程部作为劳保用品管理归口部门

劳动保护用品管理制度一、为了规范公司劳动保护用品（以下简称劳保用品）的发放及管理工作，确保员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工作情况，特制定本制度。二、本制度适用于*******公司劳保用品的发放和管理。三、发放原则及配发标准。（一）公司依据各岗位工作条件及性质发放劳保用品。（二）综合办公室负责制订《

劳保用品管理制度（完成版）公司参考国家有关规定，根据公司现行标准特制定如下劳动保护用品发放与管理标准。一、目的为了加强劳动保护用品的管理，保障员工的安全与健康，参照有关法律、法规，特制定本管理标准。二、配发范围本制度规定了xx有限公司劳保用品的种类、发放标准、发放办法等。本制度适用于渤海起重机器股分有限公司劳保用品的管理。三、职责1、公司行政管理中心负责制定

【精选】劳保用品管理规定—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。】劳保用品管理规定一、管控目的为了进一步加强生产车间及部门劳动防护用品的申报、采购、存放、领取及使用各个环节的管理，确保劳动防护用品的安全质量和正确使用，保障员工的安全与康健，避免因防护不当出现安全事故。二、管控原则坚持“定期申报，按期更换，共同监督”的

文件编号：RQ/AQ-1一、目的为了确保容器事业部全体员工身体健康和生产安全，规范劳保用品管理，特制订本制度。二、适用范围容器事业部各类劳保用品的申请、采购、保管、发放等管理行为以及配发标准的明确。三、管理流程1、申请、采购⏹工作服、劳保鞋由各车间（部门）根据需求，提出采购申请，由生产安全部结合库存审核、由事业部总经理批准后，进行采购。⏹安全帽、耳塞、防毒面

二十、劳动保护用品管理制度一、目的公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品，并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理，特制定本制度。二、劳保用品的发放劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康，以便更好地完成各项工作任务。必须严格标准，合理配用，厉行节约，强化管理。1、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全

劳保用品管理制度一目的为进一步规范职工劳保用品的配备、使用和管理，提高企业劳动安全卫生水平，保障员工安全生产和身体健康。二原则1、按节约有效的原则发放。2、不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同。3、对使用过程中出现破损、严重污染无法继续使用时，经审批可以“以旧换新”。三范围本制度适用于公司所有部门和全体员工。四职责1、总经理1.1负责劳保用品管理制度的

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改劳保用品管理规定(新版)Safety management is an important part of production man

劳保用品管理制度一、目的：为保障员工在生产中的安全与健康,公司依法为员工提供符合国相关标准的劳保用品,舍理配备个人防护用品,规范劳保用品管,根据国家有关法规和标准并结合本公可实际情况,特制定本制度。二、管理原则;劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。二、适用范围：本制度适用于全体

员工劳保福利管理办法一、目的为规范员工劳保福利管理工作，合理发放、使用劳保福利用品，结合公司实际情况，特制定本办法。二、适用范围公司全体员工1、发放标准2、发放时间工作服包括夏装、秋冬装。公司根据季节安排工作服的采购和发放；新员工在正式入职工作一周后方可领取工作服(临时工暂不予发放）。三、劳保用品使用遵守规则1、上班时间必须统一着公司配发的工作服；职能部门人

劳保用品管理制度一、总则（一）目的为强化劳保用品管理，减少安全事故的发生，特制定本制度。（二）适用范围适用于劳保用品采购、保管、发放、使用单位，各建设工地、生产现场以及其他使用劳保用品的部门。二、细则（一）劳保用品的主要种类（1）安全帽类：是保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。（2）呼吸护具类：是预防尘肺和职业病的重要护品，主要有防尘、防毒、供氧等护具。（3）

劳保用品管理制度1. 目的：建立劳动保护用品发放、使用规定。2. 适用范围：适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。3.责任者：安全部、采购部、各使用人员4.程序1) 公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。) 仓储科根据《劳动保护用品发放标

劳保用品管理规定文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）第一章总则第一条为了加强劳保用品的管理，理顺劳保用品管理程序，明确各环节的管理职能，确保劳保用品的质量和准确发放到位，真正起到有效预防工伤和职业病发生的作用，根据国家《劳动防护用品监督管理规定》（安监局1号令），结合公司实际，特制定本规定。第二条本规定适用于华中天力铝业

劳动用品管理制度*****建筑安装有限责任公司劳动保护管理制度本公司为保证职工在施工中的健康安全，特制定本管理制度，规范职工劳保用品的配置、使用及管理。一、基本要求：1．进入施工现场均应佩带安全帽，穿胶鞋。从事对眼睛有伤害隐患（如电焊等）工作的人员应当戴上适合于该项工作的护目镜、面罩或其它防护用品，以防止事故的发生。2．在接触含刺激或损害皮肤的化学剂时，工作