从业人员健康管理制度1、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度.2、新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康证明后方可参加工作.餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查.3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗

从业人员健康管理制度为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健

编订：__________________单位：__________________时间：__________________从业人员健康管理制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The

从业人员健康管理制度编号：003一、健康管理的范围和要求1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：本店所有的在职工作人员。2、食品从业人员的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接

人员健康卫生管理制度目的：为保证我公司的化妆品生产安全，预防传染病的传播和保证产品质量，保证消费者的合法权益，特对从业人员实施统一的健康管理，为规范操作特制订本管理办法。适用范围：适合公司所属的各生产，以及各部门与化妆品有接触活动的相关人员的健康管理。管理规定：一、健康管理的范围和要求1、健康体检的范围：化妆品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后

1. 目的规范人员健康状况管理工作，创造一个良好的工作环境。2. 依据《药品经营质量管理规范》3. 职责3.1行政部负责员工个人卫生、健康的管理，负责体检工作。3.2各部门负责监督具体实施。4.适用范围适用于本公司人员健康管理工作5.内容5.1人员卫生管理5.1.1公司员工要养成良好的卫生习惯，不得随地吐痰，乱扔废弃物，穿戴整洁、得体。5.1.2各岗位着装影

食品从业人员健康管理制度一、从业人员每年进行健康体检，持健康证上岗；新员工必须体检、培训合格后才能上岗。二、建立从业人员健康档案，将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档，到期前组织从业人员进行健康检查，确保健康证明在有效期内。三、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品

从业人员健康管理制度和培训管理制度一、从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。具有一定的食品卫生知识和食品卫生相关的法律法规知识。二、从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作上岗位操作。三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病；活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病以及其他有

从业人员健康管理制度一、健康管理的范围和要求1、健康体检的范围：食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。参加健康检查的食品从业人员具体范围包括：本店所有的在职工作人员。2、食品从业人员的健康要求：患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病人员，不得从事接触直接入口食

卫生和人员健康管理制度1.目的: 对药房环境卫生和人员健康进行控制，确保药品不受污染，营造良好的购物环境。2.范围: 适用于药房营业场所、仓库及人员卫生和健康的管理。3.职责: 质量管理员为卫生和人员健康状况工作的管理人员，对本制度的实施负责。4.内容：4.1 环境卫生管理：4.1.1质管员应对环境卫生工作进行持续有效的管理，以保证药房环境卫生工作达到规定的

1. 目的为预防、控制和降低职业危害，保护全体员工的身体健康及其相关权益，特制定本管理制度。。2. 范围适用于公司各部门员工的健康卫生管理。3.职责3.1 人力资源部负责组织员工每年常规体检和新员工体检，并对健康异常员工妥善处理。3.2 各部门负责人配合人力资源部搞好员工每年的常规体检，关注员工身体健康状况，发现健康异常员工及时上报。3.3 各部门人员积极参

企业管理，人事管理，岗位职责。从业人员健康管理制度一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员（包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等）均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加从事食品操作与服务的人员，应经健康检查，取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。三、凡患有痢疾、伤寒、甲型病毒

《食品经营许可证》换证申请书经营者名称（盖章）：申请日期：填报说明1.换证的适用范围：①申请人已拥有原食品流通许可证或原餐饮服务许可证，主动申请换成新版食品经营许可证。②申请人已拥有原食品流通许可证或原餐饮服务许可证，需要进行原食品流通许可证或原餐饮服务许可证变更、延续，也适用换证业务；③仓库变更等非许可内容变更以及日常监督管理人员变更签章位置不足等原因产生

1.人员健康管理制度1食品从业人员健康管理制度一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、食品从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作上岗

1. 目的为预防、控制和降低职业危害，保护全体员工的身体健康及其相关权益，特制定本管理制度。。2. 范围适用于公司各部门员工的健康卫生管理。3. 职责3.1人力资源部负责组织员工每年常规体检和新员工体检，并对健康异常员工妥善处理。3.2各部门负责人配合人力资源部搞好员工每年的常规体检，关注员工身体健康状况，发现健康异常员工及时上报。3.3各部门人员积极参与人

施工人员健康管理制度据有关资料显示，目前我国建筑施工行业施工作业人员中一线施工人员占总从业人数的80％以上，达到2800万人。随着国家基础设施投资加速，大量的工程开工，建筑施工企业原有的技术力量、劳动力严重不足，因此，一线施工人员随机大量加入，参与工程施工，并逐年增加。同时，由于绝大部分一线施工人员文化知识偏低，安全意识比较淡薄，劳务输出单位培训不到位，施工

卫生和人员健康管理制度一、环境卫生管理：1. 质管员应对环境卫生工作进行持续有效的管理，以保证药房环境卫生工作达到规定的要求。2. 营业场所应明亮、整洁、安静。3. 资料、样品陈列应整齐、合理。4. 有禁烟标志的场所严禁吸烟。二、仓库的环境卫生管理：1. 应保证仓库所配置的消防器材、安全防护设备和设施的完备有效。2. 办公、生活区应与储存作业区保持一定距离，

从业人员健康管理制度一、食品销售经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、渗出性皮肤病等国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、从事接触直接入口食品工作的新参加工作或临时工作人员应当进行岗前健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。三、从事接触直接入口食品工作的从业人员应当每年进行健康检查，

从业人员健康管理制度为规范餐饮服务从业人员健康管理，保障公众餐饮安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，制定本管理制度。一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。二、新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健

环境卫生人员健康管理制度1、目的：规范本门店的环境卫生及人员健康状况管理工作，创造一个良好的经营工作环境，防止药品污染变质，保证所经营药品的质量。2、依据：新《药品经营质量管理规范》及现场检查指导原则的规定制定本制度。3、适用范围：本门店环境卫生和人员健康管理。4、责任：质量管理人员、养护员、营业员对本制度的实施负责。5、内容：5.1环境卫生管理：5.1.1