编订：__________________单位：__________________时间：__________________专业技术人员学习、培训制度(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To

关于建立学习培训制度的通知各部室：按照上级有关文件精神，为进一步健全完善各项学习制度，推进学习培训的规范化、制度化建设和创建学习型单位的深入开展，不断提高思想政治素质和业务水平，市妇女儿童活动中心决定进一步完善干部学习培训制度，现提出如下意见：一、完善学习制度（一）完善中心组学习制度1.市妇女儿童活动中心学习培训中心组由领导班子成员组成，可根据学习需要由各部

XX医院培训学习制度医院岗前培训制度岗前培训的目的是使每位新入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，熟悉岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任未来的工作。第一条凡新进人员必须参加医院举办的新进人员岗前培训，未经岗前培训不得上岗。具体实施办法依本规定执行。第二条岗前教育的时间、形式、内容:岗前培训一般定于每月进行一次，采取集中培训与试用期教育

调度业务学习制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requireme

业务学习培训制度业务学习是指面向全体工作人员为提高业务能力所进行的教育、指导和培训。为使业务学习培训工作规范化，不断提高护理人员的综合素质，保证各项工作的顺利开展，特制定本制度。一、护理部每月组织一次全院性业务学习，内容包括护理学科及相关学科的新理论、新知识、新技术等。二、每年12月由护理部制定业务学习培训计划，各科室护师及主管护师且具有大专及以上学历的护理

调度员业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保车间各项任务顺利完成，特制定调度业务学习培训制度。一、培训原则：1、理论与实践相结合的原则：结合车间实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为公司安全生产服务。2、因地制宜的原则：本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，工程技术人员和专业技术人员作辅导（不包括公

学习培训制度第一章总则第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负责安排培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等事宜。第三条：征信业务人才储备,以各金融机构为单位实行轮换制,由金融机构各派驻一名本单位优秀培训人员参

调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量，充分发挥调度在生产中的指挥协调作用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定调度业务学习培训制度。一、培训原则：1、理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。2、因地制宜的原则本学习计划以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导（不包

《业务学习制度》业务学习制度（一）：业务学习制度1、结合公司安全管理工作实际，以提高安全管理水平为目的，采取多种形式，开展业务学习。2、业务学习的主要资料:安全生产法等相关联的法律、政策、法规及知识；3、业务学习的形式：业务学习结合工作实际，以自学为主，安全部每月组织一次集中学习，每月学习时间不少于8小时。4、树立正确的学习目的，锲而不舍、勤动脑、勤思考、坚

精品文档**科室业务学习与培训说明一、各科室要制定年度业务学习和培训计划并严格落实，在岗人员参加“三基”培训覆盖率达100%。二、各科室年度业务学习及培训内容主要包括：1．专业技术类培训：包括三基三严项目和本科室诊疗指南与操作规范培训（科室必备技术、新技术新项目。非计划再次手术、高风险诊疗技术等）2．医疗质最与医疗安全管理培训：包括医患沟通与医疗纠纷防范、医

护士培训管理制度一、制定培训计划（1）护理部根据医院护理单元专科发展及护理人员的结构，制定全院护理人员年度业务学习讲课计划，并组织实施；对指派学习、进修人员做好计划，报科教科及主管院长审批。（2）病房护士长每月制定出本病房业务学习计划及护理业务查房安排。二、培训的主要内容（3）对各级护理人员培训：国家法律、法规，护理工作制度、工作规范、专业技术知识、具体上岗

学习培训制度第一章总则第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负责安排培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等事宜。第三条：征信业务人才储备，以各金融机构为单位实行轮换制由金融机构各派驻一名本单位优秀培训人员参加

职工培训学习制度（5篇）第一篇：职工培训学习制度职工培训学习制度为全面增强全体员工队伍的政治品德修养，加强员工思想作风建设，提高员工政策理论水平，专业技术知识水平，安全防范、消防安全安全生产等安全管理知识及实践应对能力，按照上级主管部门及有关职能部门的要求，结合本库工作实际，制定本库政治学习和业务、专业科研部的培训制度。一、学习内容。党和国家在各个时期的方针

关于建立学习培训制度的通知台属各部门：按照上级有关文件精神，为进一步健全完善各项学习制度，推进全台理学习培训的规范化、制度化建设和创建学习型单位的深入开展，不断提高广电队伍的思想政治素质和业务水平，台党委决定进一步完善干部学习培训制度，现提出如下意见：一、完善学习制度（一）完善中心组学习制度1.全台学习培训中心组由台领导班子成员组成，可根据学习需要吸收各部门

仅供参考[整理] 安全管理文书专业技术人员学习、培训制度日期：__________________单位：__________________第1 页共4 页专业技术人员学习、培训制度为进一步提高我矿专业技术人员的从业技能及业务素养，实现一专多能的目标，更好地发挥专业技术对安全生产的指导作用。根据集团公司要求，结合我矿专业技术人员队伍实际情况，制定本制度。一、

安全培训和教育学习制度一、组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。二、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级有关安全工作精神，落实安全工作任务，增强从业人员安全意识。三、安全培训和教育学习由公司安全管理人员负责组织召开，参加的人员为公司驾驶员，押运员，装卸管理人员及有关人员。四、安全培训和教育学习的

员工培训学习管理制度知识改变命运。知识经济时代是人才赢家时代。企业的竞争聚焦于人才的竞争。转变观念，尊重知识，尊重人才，重视培训，强化学习，是提高员工业务技能、工作胜任能力和工作效率，有效解决人才智力瓶颈的重要途径。为建设学习型企业，努力提高员工综合素质和企业综合竞争力，特制定本制度。一、范畴、术语1.1 培训：指员工通过有计划的、连续的系统学习而获得知识、

为了进一步提高我院医疗、护理、医技人员专业技术水平，规范我院医务人院的医疗行为，配合我院“二级”专科医院评审工作的实施，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，更好地服务于患者。结合我院实际情况，特制定此业务学习奖惩规定。一、培训内容及要求（一）培训内容1、学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保安全，如法律法规、医疗质量安全与教育、医疗纠纷案例等

关于建立学习培训制度的通知台属各部门：按照上级有关文件精神，为进一步健全完善各项学习制度，推进全台理学习培训的规范化、制度化建设和创建学习型单位的深入开展，不断提高广电队伍的思想政治素质和业务水平，台党委决定进一步完善干部学习培训制度，现提出如下意见：一、完善学习制度（一）完善中心组学习制度1.全台学习培训中心组由台领导班子成员组成，可根据学习需要吸收各部门

妇产科业务学习制度一、日常培训工作1、熟悉环境新进人员集体在入科第一周内熟悉产科的地理位置、格局分布以及理解病房、产房、待产区等区域性医疗服务特点及医疗服务特色。2、岗前培训科内组织高年资医师对主治医师以下的新进人员进行基本项目培训：1）爱婴医院知识；2）医院感染的预防与控制、医务人员标准预防及个人防护；3）心肺复苏、气管插管、除颤仪使用；4）临床合理输血及