专业技术人员职业道德规范

企业员工职业道德规范PPT课件

公职人员职业道德规范

_______卫生社区卫生服务中心工作人员职业道德规范和行为准则一、为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施办法。二、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的

职业道德规范一、文明礼貌1、文明礼貌的含义：文明礼貌是人们改造世界实践活动的成果，是人们个体修养涵养的外在体现。2、文明礼貌的基本内容和具体要求：仪表——端庄举止——得体语言——规范表情——待人热情二、爱岗敬业1、爱岗敬业的含义爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。2、爱岗敬业的具体要求：树立职业理想强化职业

员工职业道德规范一、高级管理人员职业道德规范1、遵守公司经营业务所在地区法律、法规和有关监管规则。2、对公司履行诚信与勤勉义务。3、不参与可能导致与公司利益冲突的活动，避免对公司造成利益损害。4、遵守公司的各项规章制度。5、公平、公正地对待公司的雇员、客户和供应商。6、廉洁自律，不做有损于公司声誉的事。7、保证公司的一切交易活动得到恰当的批准和执行，确保公司

员工职业道德规范一、高级管理人员职业道德规范1、遵守公司经营业务所在地区法律、法规和有关监管规则。2、对公司履行诚信与勤勉义务。3、不参与可能导致与公司利益冲突的活动，避免对公司造成利益损害。4、遵守公司的各项规章制度。5、公平、公正地对待公司的雇员、客户和供应商。6、廉洁自律，不做有损于公司声誉的事。7、保证公司的一切交易活动得到恰当的批准和执行，确保公司

员工职业道德与规范准则1、总则1．1、为促进公司企业文化建设，树立良好得企业形象，规范公司总部及下属公司员工得职业道德行为，按照公司相关章程与建立内控制度要求，根据相关法律法规与公司章程得有关规定，特制定本准则。1．2、行政部及各办事处负责人负责本规范得实施与督促。2、适用范围本规范适用于公司所有员工。3、爱岗敬业、优质高效3、1 热爱淳中，关心企业效益，主

管理人员职业道德规范1、遵纪守法，为人表率认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守法律，法规和企业的规章制度，办事公道，用语文明，以诚相待。2、钻研业务，爱岗敬业努力学习业务知识。精通本职业务，不断提高业务素质和工作能力。爱岗敬业，忠于职守，工作认真负责，不断提高工作效率和工作能力。3、深入现场、服务基层深入施工现场，调查研究，掌握第一手资料，积极主动为基层单

员工职业道德及行为规范第一部分员工职业道德规范一、高级管理人员职业道德规范1、遵守公司经营业务所在地区法律、法规和有关监管规则。2、对公司履行诚信与勤勉义务。3、不参与可能导致与公司利益冲突的活动，避免对公司造成利益损害。4、遵守公司的各项规章制度。5、公平、公正地对待公司的雇员、客户和供应商。6、廉洁自律，不做有损于公司声誉的事。7、保证公司的一切交易活动

员工职业道德规范及行为准则第一章总则第一条为规范员工职业道德和职业行为，强化内部管理，塑造企业良好形象，促进企业发展，根据国家法律、法规和社会道德规范，结合企业实际，制定本规范。第二条本规范是对XX公司员工职业道德和职业行为的基本要求，是进行员工管理的基本准则。第三条全体员工应不断发扬“XXXXX”的企业精神，把“XXXX”行为十典自觉作为个人管理行为和习惯

企业职工职业道德规范（一）遵纪守法，诚信经营1. 遵纪守法，诚信经营认真执行国家的有关法规和政策，坚持社会主义经营方向，服务用户，坚持质量第一，塑造良好的企业形象。2. 解放思想，改革创新坚持解放思想，实事求是的思想路线，大胆改革，务实创新，不断完善现代企业制度，转换企业经营机制，推进企业发展，增强企业在建筑市场上的竞争能力。3. 精心组织，科学管理加强企业

IT人员职业道德规范1.我将保持高标准的正直和职业行为；2.我将对我的行为负责；3.我将不断努力提高我的专业能力；4.我将在工作中保持公正和诚实；5.我将鼓励其它本专业的从业者以一种讲职业道德和专业的方式行事；I will maintain high standards of integrity and professional conductI will

公司员工职业道德守则为营造和谐、稳定、可持续发展的企业环境，实现“创建中国一流ESI、ERM、HRM等专项调研、诊断、咨询的‘外脑’服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德理念和行为准则，努力追求客户、股东、员工和社会利益的最大化。《____________有限公司员工职业道德守则》（以下简称“守则”）正是基于这些理念而制定。1．总则

员工职业道德与规范准则１、总则1.1、为促进公司企业文化建设,树立良好的企业形象，规范公司总部及下属公司员工的职业道德行为，按照公司相关章程和建立内控制度要求,根据相关法律法规和公司章程的有关规定,特制定本准则。1．2、行政部及各办事处负责人负责本规范的实施和督促。2、适用范围本规范适用于公司所有员工。3、爱岗敬业、优质高效3.1 热爱淳中，关心企业效益,主

护理人员职业道德规范1．自尊、自爱、自重、自强，发扬细心准确，勤快周到，亲切体贴的优良护风，认真做好基础护理、心理护理和责任制护理。2．热爱护理专业，勤学苦练，不断提高基本护理技能。注重学习提高，更新护理知识，运用新的医学护理模式，不断提高护理业务水平。3．严格“三查八对”（发药后查，服药、注射、处置前查，注射、处置后查。对病人要对：床号、姓名、药名、剂量、

新闻从业人员的职业道德与职业规范－－《新闻传播学理论前沿》讲座报告二张铮在报告一中，笔者主要根据本学期的新闻传播学前沿讲座各讲的重要内容——传媒产业化进程及其现状进行了总结。在一共十五次讲座中，笔者印象最为深刻和感受最为强烈的是2005年3月24日中国人民大学教授陈力丹进行的题为《我国传媒的职业道德与职业规范》的讲座。新闻工作者的职业道德一直是笔者十分关注的

从业人员职业道德规范（一）机动车从业人员职业道德的要求1、树立“三个意识”（1）服务意识。从业人员的工作，是通过车辆运送乘客和货物，包括运送本单位的人员和货物，从某种角度来讲也是一种服务性工作，需要讲究服务意识。对从业人员来讲，树立服务意识就是尊客爱货，把乘客或乘坐人当亲人，视货物为家珍。（2）安全意识。安全是第一位的，作为机动车从业人员来说，安全行车是头等

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浅析行政人员职业道德规范摘要：行政工作涉及到内部上上下下、左左右右、里里外外的沟通和协调。行政管理的广度，涉及到一个的全部运作过程；行政管理的深度，又涉及到许多局外人难以想象的细微末节；行政管理的重要，是因为它是领导和各部门、众员工之间的桥梁；行政管理的敏感，是因为它涉及到每个人的切身利益。行政人员是行政行为的直接执行者，行政人员的职业道德能力是实现行政责任