武汉大学管理学习题及课后答案 第一章

经济与管理学院Economics and Management School of Wuhan University2008级工商管理专业本科《管理学》期末考试试题（A卷参考答案）一、名词解释（共4小题，每题4分，共16分）1、管理：社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。2、激励：激发人的行为动机的心理过程。3、计划：对未来行动的安排。它

武大财务管理试题整理

○管理学基础chapter11.组织的基本结构要素：6*组织要有一个由一定的经过挑选的相互依赖、彼此合作的人员组成的集体，其成员必须按一定的角色和分工进行组合，且具有一定时间的持续性。目标章程权力体系技术沟通物质技术装备2.试析组织管理的职能结构：11*如图所示：决策是管理额内核，它涉及管理的各个方面职能的发挥；其中组织、领导、计划和控制作为基本的管理职能，

XX大学《管理学》——识记要点整理于2011年12月第一编：总论在组织中，为协调个人目标与组织目标的差异，以达到提高组织效果和效率的社会活动。其中的四个内涵：1目标是对未来的追求；2管理工作的本质是协调；3管理工作存在于组织之中；4管理工作的重点是对人的协调。第一章：管理与管理者第一节：管理第二节：管理者第二章：管理思想的演进第一节：西方管理思想的演进第二节

公共管理学（专业课一）名词：（6*5分）公共管理者、公共政策、反制法则、治理工具、非营利组织简答：（6*12分）1、简述战略管理的特征2、试述公共管理学产生的时代因素3、简述公共管理着应具备的技能4、传统预算制度虽然能够控制预算的完成，但却不能完成“评价”预算完成情况的任务，请分析其原因是什么5、简述零基预算的优点6、简述企业家政府的基本特征论述:（2*24

PS：各章都是按照个人认为的重要程度，也就是会考的可能性来排序的，加粗的重要，有划线的的更重要。第一章（连续好几年没有出了，今年应该会出现一道，名词的可能性比较大）1、社会信息化、信息管理2、信息、社会信息3、信息化、信息的特征和性质论述：信息管理发展的基本阶段和各个阶段的特点第二章（重点章，名词和简答都会出现，熟悉掌握前三组）1、信息直接交流与信息社会代理

武汉大学政治与公共管理学院2006－2007学年第二学期《公共管理学》试题（B卷）一、概念辨析题（每题10分，共30分）1、服务型政府与管制型政府2、效率与效能3、公共管理的程序性职能与任务性职能二、简答题（每题10分，共20分）1、举例说明公共管理的结果导向与过程导向2、公共权力监控的机制有哪些？三、论述题（30分）分析BOT模式的涵义，举例说明BOT模式

1.某公司拟发行面值为M，按票面利率每期末计息付费，到期还本，若当前市场利率高于票面利率，则发行价格大致（）2.某公司资本总额中银行借款300万元，借款成本8%，公司债券200万元，债券成本10%，普通股500万元，股本成本12%，则其加权平均成本为（）3.某公司实现税前利润800万元，利息费用200万元，所得税率为40%，财务杠杆系数是（）4.两种预期报酬

武汉大学《治理学》——识记要点整理于2011年12月第一编：总论在组织中，为协调个人目标与组织目标的差异，以达到提高组织效果和效率的社会活动。其中的四个内涵：1目标是对以后的追求；2治理工作的本质是协调；3治理工作存在于组织之中；4治理工作的重点是对人的协调。第一章：治理与治理者第一节：治理第二节：治理者第二章：治理思想的演进第一节：西方治理思想的演进第二节

第二章：管理思想的演进一、单项选择题：1．霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（ ）A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人2．决策理论学派的代表人物是（ ）A．韦伯 B．孔茨 C．巴纳德 D．西蒙3．管理过程学派强调的是（ ）A．管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 B．管理的核心是提高劳动生产率C．在管理中要重视人的因素 D．建立正式的、非人格

武汉大学学年第一学期期末考试经济与管理学院经济学《管理学》试题任课老师：秦仪考试类型：闭卷考试时间：120分钟审核人一、名词解释（2*5）1．管理者2．组织结构3．MBO 4．SWOT 5．霍桑实验二、单项选择题（2*10）1．企业中，常常见到员工之间会在贡献和报酬上相互参照攀比。一般来说，你认为员工最有可能将哪一类人作为自己的攀比对象? （）A．企业的高层

2011年武汉大学《公共管理学》考试试题一、名词解释1、公共事务2、准公共物品3、公共权力4、林达尔均衡5、SO战略6、目标管理二、简答题1、简述公共管理学对中国市场经济的作用2、什么是“新公共管理”3、简述公共责任的性质4、公共服务民营化有哪些优点5、简述公共问题及其基本特性6、简述政府与市场的区别三、论述题1、试述公共组织的纵向结构及其基本特点2、结合我

考试复习重点资料（最新版）资料见第二页封面武汉大学复习题复习题一一、简答题（4×8＝32分）1.如何理解管理的概念？为什么说管理既是一门科学，又是一门艺术？2.画出你所在单位或你所熟悉的单位的组织结构图，并说明该种组织结构的特点及优缺点。3.如何理解事前控制和事后控制的概念？结合工作实际分别举出一个事前控制和事后控制的例子来。4.结合实际，谈谈领导者应具备哪

武汉大学经济与管理学院2009―2010学年第二学期期末考试《管理学》试题姓名：学号：授课教师：一、名词解释（4×4=16分）1．组织结构 2．目标管理 3．SWOT 4．不确定性决策二、单项选择题（2×5=10分）1．某钢铁公司为了确保原材料的有效供应，自行投资开发了一个生产铁矿石的矿山，从管理的概念分析，这种做法是属于：A ．纵向一体化B ．多元化C ．

武汉大学2006-2007年度下学期期末考试试卷B课程名称：人力资源管理（限120分钟，全部做在答题纸上）商学院专业年级姓名学号一、名词解释（每题2分，计10分）人力资源BD面试OJT培训工资结构线绩效评价质量法二、填空（每题2分，计10分）1．薪酬对员工的功能主要是、、三部分。2．在培训中通常需要做培训需求分析，这种分析主要包括、、。3．在我国劳动争议的得

第四章工作分析与工作设计一、填空题1.工作日志法是由员工本人自行进行的一种工作分析的方法。2.工作要素是指工作中不能继续再分解的最小动作单位。3.职权指依法赋予实施者的完成特定任务时需要的权力。4.职业是指在不同的组织中从事相似活动的一系列职务。5.职位是担负一项或多项责任的一个任职者所对应的位置就是一个岗位。二、单选题1．贯穿于全部岗位分析过程的是（ D

2008级工商管理专业本科《管理学》期末考试试题（A卷参考答案）一、名词解释（共4小题，每题4分，共16分）1、管理：社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。2、激励：激发人的行为动机的心理过程。3、计划：对未来行动的安排。它包括明确组织的目标、考核的指标，实现目标的手段选择、战略制定以及进度安排等。4、控制：监视各项活动以保证它们按计划进

2007年武汉大学《公共管理学》考试试题1、名词解释1、绩效管理2、公共服务民营化的BOT模式3、拥挤性公共物品4、企业家政府2、概念辨析题1、公共组织与非公共组织2、政府职能与政府职权3、公共部门的经济职能与政治职能3、问答题1、影响公共政策有效执行的因素有哪些2、说明公共物品供给的特点3、简述公共管理的程序性职能4、简述非营利组织的含义与特点5、如何正确

2012 年武汉大学《公共管理学》考试试题一、名词解释（5*6）1、公共管理者 2、治理工具 3、公共政策 4、非营利组织 5、反制原则 6、奖酬权二、简答题（12*6）1、公共管