班主任工作室建设实施方案

刘学军名班主任工作室建设实施方案(2015-06-18 14:34:18)转载▼标签:教育文化引言:我2000年毕业于青岛大学师范学院,2003年5月起在开始担任班主任,先后带过多个班级,09年进入学生处工作,负责西校区班级考核、学生会管理与团委工作,先后担任学生处干事、副科长、科长职务,至今已有10余年时间。在教育教学工作中,我始终服从学校的工作安排,积极

2020-04-25
名班主任工作室建设方案

名班主任工作室建设方案一、工作目标在全校范围内遴选建设“名班主任工作室”(以下简称“工作室”),工作室建设周期为三年。建设周期内,工作室设主持人1名,以主持人姓名命名工作室,主持人为名班主任培养人选。通过名班主任工作室建设,全面提高名班主任队伍的育人本领,通过选拔具有高度事业心和较大发展潜力的中青年班主任进行重点培养,充分发挥名班主任工作室的引领、示范和辐射

2021-03-18
名班主任工作室2017年工作计划

名班主任工作室20xx年工作计划亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档名班主任工作室20xx年工作计划,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,通过我们各位思想的碰撞,一定会激发出您写作的动力。还有,阁下能将此文档加入收藏或者转发出去,是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍

2021-04-12
名班主任工作室工作室规划及工作制度

名班主任工作室两年(2019年9月至2021年8月)任期规划一、指导思想坚持以社会主义核心价值观体系为引领,深入贯彻国家教育改革和发展规划纲要,按照“提升班主任专业水平,促进班主任队伍专业发展”的工作思路,围绕“创新驱动,转型发展”的主题,为进一步提高工作室建设水平,提高班主任教师工作的积极性,优化班主任人才结构,建立健全骨干班主任队伍培训、培养机制。充分发

2020-08-22
名班主任工作室2020年工作计划

名班主任工作室2020 年工作计划打造一支有师德、有思想、有能力、有创意的幸福班主任队伍,为全面推进素质教育,全面建设和谐幸福校园服务是名班主任工作室工作宗旨。下面是带来关于名班主任工作室工作计划的内容,希望能让大家有所收获!名班主任工作室工作计划篇1很荣幸成为蒙学琼名班主任工作室的一名成员,我希望通过努力学习,使自己具有较深厚的班主任教育理论素养和学术功底

2024-02-07
名班主任工作室三年规划.docx

名班主任工作室三年规划工作室培养目标:工作室以“引领、带动、辐射、研讨、发展”为宗旨,以教育科研为先导,以班级建设为主阵地,以网络为交流载体,融科理论性、实践性、研究性于一体,遵循优秀班主任的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效推动名班主任工作室成员的专业成长,力争成为在市、学区内有较大影响的、具有引领和辐射作用的优秀班主任研修队伍。年度目标:

2024-02-07
名班主任工作室建设实施方案

名班主任工作室建设实施方案一、工作室的定位及目标定位:本工作室将立足我校,扎根职教,关注当下,放眼未来,努力建设成为“班主任研修的平台、学生教育的前沿阵地和班级管理进步的阶梯”。目标:1、首先是名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员的个人提升与工作室初步建成并发挥作用,服务我校。在规范管理班级的基础上,通过本工作室得到快速进步与提升,系统学习德育、心理健康、班

2024-02-07
(完整word版)名班主任工作室工作方案

名班主任工作室工作方案一、工作思路本工作室在校德育处的领导下开展工作。认真履行名班主任工作室职责,以科学发展观为指导,积极主动开展教育管理方面的重点问题研究,加强全校班主任及鸿鹄班两个团队建设,解决教育管理中难题,发挥先行研究、交流研讨、示范引领的作用,重点做好带队伍、抓项目、做展示、出成果等工作,使名师工作室真正成为促进班主任教育管理工作发展的平台。二、工

2024-02-07
名班主任工作室建设工作实施方案

名班主任工作室建设工作实施方案一、工作目标2020年起在全市范围内遴选建设30个“职业学校名班主任工作室”(以下简称“工作室”)。工作室建设周期为三年,每个周期建设10个。建设周期内,每个工作室设主持人1名,以主持人姓名命名工作室,主持人为青岛市名班主任培养人选。通过名班主任工作室建设,全面提高中职学校名班主任队伍的育人本领,通过选拔6-8名具有高度事业心和

2024-02-07
2020班主任工作室计划

2020班主任工作室计划在学校领导的关怀支持下,工作室本学期正式成立。这是学校发展的需要,也是众多班主任发展的需要。我校目前的情况是,学生层次多、类别多,管理难度大,这种状况,决定了我们必须加强研究,提高自己的管理水平。工作室的成立就是要把责任感强的优秀班主任聚集在一起,为班主任的持续发展创造相互交流、共同成长的条件和搭建平台,让每位班主任都能在这个平台上发

2024-02-07
班主任工作室实施方案

班主任工作室实施方案一、指导思想为加强班主任队伍建设,充分发挥我校优秀班主任在学校教学和管理中的重要作用,及时总结和推广班级管理先进经验,切实提升我校班主任的专业素养和管理水平。使班主任进一步明确工作任务和职责,在交流中学习,在学习过程中提高班级管理能力,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进全校全体学生身心健康成长。二

2024-02-07
2021年新学期名班主任工作室工作计划

2021年新学期名班主任工作室工作计划2021年新学期名班主任工作室工作计划(一)一、指导思想以《教育改革和发展规划纲要(2021年)》为指针,深入贯彻《郑州市普通中小学名班主任工作室建设与管理实施意见》有关要求,以“科学发展观”及“幸福教育”理念为指导,突出德育核心,着力提升班主任素质,促进班主任专业化发展,打造幸福班集体。接受新理念,点燃新创意,进行新尝

2024-02-07
名班主任工作室建设方案

名班主任工作室建设方案名班主任工作室建设方案一、工作目标在全校范围内遴选建设"名班主任工作室"(以下简称"工作室"),工作室建设周期为三年。建设周期内,工作室设主持人1名,以主持人姓名命名工作室,主持人为名班主任培养人选。通过名班主任工作室建设,全面提高名班主任队伍的育人本领,通过选拔具有高度事业心和较大发展潜力的中青年班主任进行重点培养,充分发挥名班主任工

2024-02-07
班主任工作室成员个人工作计划 .

班主任工作室成员个人工作计划2019-01-01一、工作目标通过12月8日林xx校长主持开展的第一次网络研讨,确定自己的研究主题,明确自己的相关工作以及负责项目,。而后根据林xx校长所撰写的《XX年工作室活动》,逐步开始施行开展以下个人具体目标:1、每学期读一部德育专著,并撰写读后感。2、每年完成一项课题研究。3、每学年上一节主题班会公开课,并撰写班队活动方

2024-02-07
完整word版,刘学军名班主任工作室建设实施方案

刘学军名班主任工作室建设实施方案(2015-06-18 14:34:18)转载▼标签:教育文化引言:我2000年毕业于青岛大学师范学院,2003年5月起在开始担任班主任,先后带过多个班级,09年进入学生处工作,负责西校区班级考核、学生会管理与团委工作,先后担任学生处干事、副科长、科长职务,至今已有10余年时间。在教育教学工作中,我始终服从学校的工作安排,积极

2024-02-07
名班主任工作室三规划

名班主任工作室三规划文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)名班主任工作室三年规划工作室培养目标:工作室以“引领、带动、辐射、研讨、发展”为宗旨,以教育科研为先导,以班级建设为主阵地,以网络为交流载体,融科理论性、实践性、研究性于一体,遵循优秀班主任的成长规律,通过三年为一个周期的工作计划的实施,有效推动名班主任

2024-02-07
名班主任工作室三年规划

名班主任工作室三年规划-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII米东区名班主任工作室个人三年发展规划乌鲁木齐市第八十七小学张明珠一、个人专业发展现状分析:1.现状分析:本人参加工作以来,上直从事班主任工作,善于了解学生的习惯、特点。亲和力强,情感,细腻,对学生心理状态的把握比较准确,说服劝导的能力比较强。

2024-02-07
刘学军名班主任工作室建设实施方案

刘学军名班主任工作室建设实施方案刘学军名班主任工作室建设实施方案( -06-18 14:34:18)转载▼标签:教育文化引言:我毕业于青岛大学师范学院, 5月起在开始担任班主任,先后带过多个班级,进入学生处工作,负责西校区班级考核、学生会管理与团委工作,先后担任学生处干事、副科长、科长职务,至今已有10余年时间。在教育教学工作中,我始终服从学校的工作安排,积

2024-02-07
(范本)2018年名班主任工作室建设实施方案

一、工作室的定位及目标定位:本工作室将立足我校,扎根职教,关注当下,放眼未来,努力建设成为“班主任研修的平台、学生教育的前沿阵地和班级管理进步的阶梯”。目标:1、首先是名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员的个人提升与工作室初步建成并发挥作用,服务我校。在规范管理班级的基础上,通过本工作室得到快速进步与提升,系统学习德育、心理健康、班级管理的前沿理论和课程改革

2024-02-07
“名师工作室”建设的解决方案.doc

通川区蒲家中学“名师工作室”建设方案为了落实党的教育方针,推进教师队伍建设,办人民满意的教育,促进学校的可持续发展和教师的专业成长,特制定本方案。一、指导思想坚持实事求是,注重实效性原则,遵循教育教学规律和成长规律,用三年左右时间,选拔、培养、造就一批能够发挥骨干示范作用的名教师和高水平教师,以全面提高教师队伍整体素质,促进教师队伍建设,推进教育改革与发展。

2024-02-07