人力资源与社会保障法律法规知识练习一、判断题1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请

全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。2.社会保险基金存入（）。3.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加

全国人力资源和社会保障法治知识试题判断题库1.省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。2.用人单位依法享有自由用人的权利。3.国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家鼓励发

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全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题11、基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A 、个人缴费年限 B、缴费工资 C、当地职工平均工资 D、个人账户金额2、财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。A 、收支 B、管理 C、合规 D、投资运营3、社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，

最新资料，word文档，可以自由编辑！！精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】人力资源与社会保障法律法规知识练习一、判断题1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）2．当事

全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题简答题（社会保障）1. 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，如何确定其待遇领取地？2.什幺情况下企业年金方案终止？3.职工变动工作单位时，其企业年金账户权益如何保障？4.符合什幺条件的企业可以申请稳岗补贴？5.对于

人力资源和社会保障法律法规简介概要

全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（就业）1.就业促进法的立法宗旨是（）。A.促进就业B.促进经济发展与扩大就业相协调C.促进社会和谐稳定D.构建和发展和谐稳定的劳动关系2.劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A.民族B.种族C.性别D.宗教信仰3.县级以上人民政府

人力资源和社会保障法律法规知识竞赛人力资源和社会保障法律法规知识竞赛2013-03-26一、单项选择题1.自2013年1月1日起，海宁市最低工资标准调整为（）。A.1160元/月 9.5元/小时B.1310元/月 10.7元/小时C.1360元/月 10.5元/小时D.1280元/月 10.1元/小时2.最低工资包括（）内容。A.职工个人缴纳的社会保险费B.

全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题1一、单选题1、基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A 、单位缴纳B、个人账户C、家庭账户D、政府补贴2、《企业年金办法》自xx年（）起施行。A 、1月1日 B、2月1日 C、3月1日 D、4月1日3、《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可

现行有效人力资源和社会保障法律法规规章

人力资源和社会保障法律法规知识竞赛2013-03-26一、单项选择题1.自2013年1月1日起，海宁市最低工资标准调整为（）。A.1160元/月9.5元/小时B.1310元/月10.7元/小时C.1360元/月10.5元/小时D.1280元/月10.1元/小时2.最低工资包括（）内容。A.职工个人缴纳的社会保险费B.延长工作时间的工资C.法律、法规和国家规定

全国人力资源和社会保障法治知识试题多选题（社会保障）1.基本养老金根据（）、城镇人口平均预期寿命等因素确定。A.个人缴费年限B.缴费工资C.当地职工平均工资D.个人账户金额2.财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的（）情况实施监督。A.收支B.管理C.合规D.投资运营3.社会保险经办机构应当（）地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享

人力资源和社会保障法律法规简介

全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题1全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛试题（单选题）1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。A（一百）B（一百五十）C（二百）D（三百）正确答案：（D）2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者

全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题单选题（社会保障）一、单选题.基本养老保险实行社会统筹与（）相结合。A.单位缴纳B.个人账户c.家庭账户D.政府补贴2.《企业年金办法》自2018年（）起施行。A.1月1日B.2月1日c.3月1日D.4月1日3.《企业年金办法》中规定，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资

人力资源与社会保障法律法规知识练习一、判断题1．温家宝总理在今年8月27日国务院召开的全国依法行政会议上讲话中指出，政府要严格依法办事，政府不仅要按法定权限办事，还要按照法定程序办事。没有程序的民主，就没有实质的民主；没有程序的公正，就很难保证实体公正和结果公正。（）2．当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请

1=全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（就业） 1. 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业, 不因民族、种族、（）、宗教信仰等不同而受歧视。 2. 国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创 业能力；鼓励劳动者（）、自谋职业。3. 县级以上人民政府应当把（）作为重要职责，统筹协调产 业政策与就业政策。4. 国家建立健全（）制度，依

全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）全国人力资源和社会保障法治知识试题填空题（社会保障）.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由（）承担。2.社会保险基金存入（）。3.《企业年金办法》规定，企业成立企业年金理事会作为受托人的，企业年金理事会应当由企业和职工代表组成，也可以聘请企业以外的专业人员参加