年轻干部要有担当年轻干部刚刚走上工作岗位，朝气蓬勃，意气风发，而且学历高、知识多，这是优势。但文凭不能完全等同于水平，学历不能完全等同于能力，缺乏实践，工作学历有欠缺，所以对待工作，往往存在不想干、不能干、不敢干的情绪，畏首畏尾，缩手缩脚。温总理说，“事不避难、勇于担当、奋勇向前”，这就要求每一位领导干部都要有担当意识，这一点对于年轻干部尤为重要。担当，是一

领导对年轻干部提出的五点要求第一、年轻干部要有坚定的理想信念，培养良好品格。理想信念是一个人的精神支柱，有着坚定理想信念的人，他的革命意志、毅力就会非常强。对于年轻干部来说，首先要打牢思想根底，树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉为党和人民事业奋斗，这是年轻干部应具备的基本政治素质。在坚定的理想信念支持下，年轻干部一定要有一个良好的品格。一些

年轻干部要用四个习惯“沉淀自己”“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。那些看似微不足道的小事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。年轻干部唯有保持平常心、甘做寻常事，扮演好拾遗补缺、“跑龙套”的小角色，才能久久为功、日日精进，寻找到事业与人生的蓝海。（人民日报10月14日）要养成良好的阅读习惯。我们要注意，这种阅读的习惯，还是要多读书、多看书。易中天——“百

年轻干部要有远大理想，踏实认真地工作今天，市委办公厅专门召开35岁以下年轻干部座谈会，听取大家的思想工作汇报以及对办公厅工作的意见和建议。这说明办公厅对年轻干部的健康成长十分关心，也说明办公厅对年轻干部给予了很大期望。年轻干部是办公厅干部队伍的生力军，是办公厅的希望和未来。这些年来，由于工作需要，一批又一批的年轻同志相继到办公厅工作，为这支干部队伍注入了新鲜

市委书记对全市年轻干部提出五点要求第一、年轻干部要有坚定的理想信念，培养良好品格。理想信念是一个人的精神支柱，有着坚定理想信念的人，他的革命意志、毅力就会非常强。对于年轻干部来说，首先要打牢思想根底，树立共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念，自觉为党和人民事业奋斗，这是年轻干部应具备的基本政治素质。在坚定的理想信念支持下，年轻干部一定要有一个良好的品格

年轻干部要处理好五种关系作为年轻干部，只有加强自身建设，才能更好地在服务地方科学发展上有所作为，而如何加强自身建设，首先要处理好以下几种关系。第一是要处理好理想与现实的关系。对于年轻干部而言，理想包括共同理想和个人理想。共同理想是我们对党的事业的一种信仰、一种追求。作为党的干部，我们的共同理想，就是实现共产主义这一人类社会的最高形态。但就目前来讲，我们的社会

年轻干部要做好忠诚年轻干部是党和国家事业的接班人，是当前党和国家各项事业中最具活力的战斗群体。做一名合格的年轻干部就必须具备适应岗位角色的一流综合素质，首要做到的就是必须忠诚。结合自身工作实践，就如何做好忠诚，谈三点体会：一、正确对待自己，忠于信仰，塑造良好品格就个人而言，忠就是要忠厚老实，诚就是要诚实守信。做一个忠厚老实、诚实守信的人是我们中华民族几千年来

要大胆培养和启用年轻干部培养造就一大批优秀年轻干部，是保证我们党的事业后继有人的重要举措，也是贯彻落实科学发展观的具体体现。各级领导干部要注重选拔、培养和任用一批政治立场坚定、综合素质高、业务能力强、创新意识浓的优秀年轻干部，努力建设一支充满生机与活力的干部队伍，为加强各级领导班子建设储备新生力量、提供人才支持。反观现状：个别领导干部总担心年轻干部太嫩顶不住

年轻干部要做好忠诚年轻干部是党和国家事业的接班人，是当前党和国家各项事业中最具活力的战斗群体。做一名合格的年轻干部就必须具备适应岗位角色的一流综合素质，首要做到的就是必须忠诚。结合自身工作实践,就如何做好忠诚，谈三点体会:一、正确对待自己，忠于信仰,塑造良好品格就个人而言,忠就是要忠厚老实,诚就是要诚实守信。做一个忠厚老实、诚实守信的人是我们中华民族几千年来

年轻干部要敢于负责勇于担当年轻干部是党和国家的希望，面对责任和使命，不能缩手缩脚、畏首畏尾，要敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。第一，敢于负责、勇于担当是一种责任，要有坚不可摧的忠诚，做一个头脑清醒的人胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出，年轻干部要承担起事业重任、要把忠诚作为第一政治品质。年轻干部要牢记教诲，牢记重托，把“忠诚”作为政治底色来坚守

年轻干部健康成长要做到“三心两意”年轻干部作为事关党和国家的前途命运和社会主义现代化建设的有生力量，要成为德、才兼备的有用之才就要常修“三心”、勤思“两意”。一要常怀“公心”。古语云：“公心者，可为官”，年轻干部要树立正确的世界观、价值观、是非观，做任何事都要有依有据，绝不模棱两可、含糊其辞；不做“万金油”干部，要把握成熟的度，不能在世故、圆滑中失去棱角和闯