教师招聘考试教育法律法规

教师招聘考试教育法律法规一、填空题1、节假日补课是国家教育部明令禁止的,是一种非法行为。2、社会主义主义教师职业道德修养的主要内容包括政治素质、业务素质和心理素质。3、申请认定教师资格者的普通话水平测试等级标准要在二级乙等以上标准。4、参加继续教育是中小学教师的权利和义务。5、教师的考核应当坚持全面考核,以工作成绩为主,做到客观、公正、准确。6、所谓教师德性

2024-02-07
大学教师招聘高等教育法规答案汇总

1、根据我国民法通则的规定,学校及其他教育机构应属于()。DA.企业法人;B.社会团体法人;C.机关法人;D.事业单位法人2、我国的法制宣传日和消费者权益保护日分别是每年的()。BA.12月1日和3月13日;B.12月4日和3月15日;C.12月3日和3月16日;D.12月5日和3月15日3、中国是世界上最大的发展中国家,处于并将长期处于社会主义初级阶段。中

2024-02-07
教师招聘教育法律法规试习题及答案

精心整理教师招聘教育法律法规试题及答案

2024-02-07
教师招考法律法规题

教师应聘和职称测试教育法规类单选题(含答案)(共10小题,每小题2分,计20分)1.法律责任的类型有( ABCD )A、民事法律责任B、行政法律责任C、刑事法律责任D、违宪责任2.张某作为一名受教育者,依法享有的权利有( ABCD )A、参加教育教学计划安排的各种活动B、使用教育教学设施、设备、图书资料C、按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金D、完成规

2024-02-07
教师招聘考试教育政策法规试卷与答案

教师招聘考试教育政策法规试卷及答案一、填空题(共10 题,每题 2 分,共20 分)1. 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。2. 教师在教育教学活动中应当严格履行《教师法》规定的法律义务和教师职业道德,严格禁止体罚或者变相体罚学生。3. 学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与之间的因果关系依法确定。4.

2024-02-07
教师招聘考试教育法律法规案例分析

教师招聘测试教育法律法规案例分析(杂谈)1、某班主任经常开拆学生的信件,目的是检查学生是否有不良行为,及掌握学生思想现状,班主任的做法合法吗?不合法,除法律规定的部门外,任何人不得开拆他人的信件。2、一名13岁的小学生未经父母同意,将一只价值500元的手表送给同学做生日礼物,其家长可以要求受赠的学生返还手表吗?可以,限制民事行为能力人实施的民事行为应和其年龄

2024-02-07
教师招聘考试教育法律法规试题及答案

教育法律法规试题一、简答题1、中华人民共和国义务教育法的实施时间?1986年7月1日。2、中华人民共和国义务教育法制定的根据?是根据宪法和我国实际情况确定的。3、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育年限?九年制义务教育。4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤?由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教育的步骤。5 、中

2024-02-07
2018年教师招聘必考的教育类法律法规

与教育有关的法律法规题记:一直想系统学习一下我国与教育有关的法律法规未能如愿。如今聊发少年狂,一来是国庆假期,近日有暇;二则身为教师不透彻了解一下他们心中惭愧;三是干部公选也算是做做临时抱佛脚的准备吧。自从1985年1月21日第六届全国人大常委会议第九次会议确定并于1985年9月10日开始第一个教师节以来,教师的社会地位愈高、尊师重教风气愈隆、人才与科教战略

2024-02-07
教师招聘教育法律法规知识点精华版

教师招聘教育法律法规知识点精华版教师招聘教育法律法规知识点(精华版)依法执教——当代教师应具备的基本法律素质1、依法执教:就是指教师在教育教学活动中,按照教育法律的规定,依法行使权利,自觉履行义务,逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。2、依法执教具有四个特点:①执教主体的特定性;②执教依据的专门性;③执教性质的特殊性;④权利和义务的双重性。①依法执教的主体

2024-02-07
教师招聘考试:教育法律法规试题及答案

1、中华人民共和国义务教育法的实施时间?1986年7月1日。2、中华人民共和国义务教育法制定的根据?是根据宪法和我国实际情况确定的。3、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育年限?九年制义务教育。4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤?由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教育的步骤。5、中华人民共和国义务教育法确定的

2024-02-07
教师招聘法律法规30条

1、申请教师资格,普通话水平至少应该达到二级乙等。2、根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定,非法招用未满16周岁的未成年人,情节严重的由工商行政管理部门吊销营业执照。3、学习不得使未成年人在危及人身安全的校舍和其他教育教学设施中活动,否则就是侵犯了学生的身心健康权。4、《中华人民共和国教师法》解读教师资格。5、国家实行九年义务教育。6、除国家另有规定外,

2024-02-07
2020年教师招聘考试教育法律法规试题187题及答案(经典)

2020年教师招聘考试教育法律法规试题187题及答案(经典)1、中华人民共和国义务教育法的实施时间?1986年7月1日。2、中华人民共和国义务教育法制定的根据?是根据宪法和我国实际情况确定的。3、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育年限?九年制义务教育。4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤?由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况

2020-05-07
教师招聘法律法规试题

教师招聘法律法规试题一、简答题1、中华人民共和国义务教育法的实施时间?(1986年7月1日。)2、中华人民共和国义务教育法制定的根据?(是根据宪法和我国实际情况确定的。)3、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育年限?(九年制义务教育。)4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤?(由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教

2020-08-14
教师招聘教育法律法规知识点

教师招聘教育法律法规知识点(精华版)依法执教——当代教师应具备的基本法律素质1、依法执教:就是指教师在教育教学活动中,按照教育法律的规定,依法行使权利,自觉履行义务,逐步使教育教学工作走上法制化和规范化。2、依法执教具有四个特点:①执教主体的特定性;②执教依据的专门性;③执教性质的特殊性;④权利和义务的双重性。①依法执教的主体是特定的,只能是在学校或其他教育

2024-02-07
教师招聘考试教育法律法规

教师招聘考试教育法律法规文件编码(008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256)第一章1.教育政策:教育政策是一个政党和国家为实现一定历史时期的教育目标,任务而制定的教育行动准则。是教育路线、方针、政策的统称。其中,教育路钱是核心教育政策。教育政策一般分两类:一类是(以决议、决定、组烦、通知、报告、声明、号召、口号协形式)政该性

2020-08-20
教师招聘教育法律法规试题及答案

教师招聘教育法律法规试题及答案一、单项选择题(共40题,每题只有一个正确选项)1、教师资格证书的适用地域范围是----(B )A、只在本地区适用B、在全国范围适用C、只在本校范围适用D、在外国也适用2、非师范学校( B )承担培养和培训中小学教师的任务A、不应当B、应当C、需要D、不需要3、我国未成年人保护法规定,国家、社会、学校和家庭,对未成年人进行理想教

2024-02-07
教师招聘考试法律法规知识点汇总

教师招聘考试法律法规知识点汇总法律法规一直是教师招聘考试必考的模块,而大部分同学不知道该如何复习。面对法律法规,大部分同学是比较困惑的,比如:法条太多,看不过来;看着就想睡觉,花了时间还记不住;不知道怎么考,需不需要记住是哪部法律第几条呢?花大量时间去记感觉划不来,不记又不行,毕竟每次考试都占了一定的比重。所以,今天中公讲师就给大家来讲讲,法律法规那些事。法

2024-02-07
教师招聘法律法规知识点梳理

教师招聘法律法规知识点梳理一、法的概念法是由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现,它是由国家制定或者并由国家强制力保证实施的行为规范的总和。二、法的正式渊源及效力1.宪法-宪法效力最高。2.法律-全国人大及其常务委员会、制定、修改、补充、废止的规范性文件,效率低于宪法。全国人民代表大会制定:《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》。全国人

2024-02-07
教育法律法规试题及答案教师招聘

教育法律法规试题及答案一、简答题1、中华人民共和国义务教育法的实施时间?1986年7月1日。2、中华人民共和国义务教育法制定的根据?是根据宪法和我国实际情况确定的。3、中华人民共和国义务教育法确定的义务教育年限?九年制义务教育。4、义务教育法规定的由哪级政府确定推行义务教育的步骤?由省、自治区、直辖市根据本地区的经济、文化发展状况,确定推行义务教育的步骤。5

2024-02-07
教师招聘高频考点:法律法规

1.国家实行九年制义务教育制度。2.凡年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到七周岁。3.每年九月十日为教师节。4.教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的三十日内,作出处理。5.本法所称

2024-02-07