实习生安全管理制度1 、学校、实习单位要对实习生进行实习前的安全教育及相应的安全培训，并采取必要的各项劳动安全保障措施。2 、实习指导教师在指导学生实习过程中，要把安全教育放在首位，对实习单位所提供的实习环境或安全措施存在隐患的要及时向实习单位提出整改意见。3 、学校、实习单位按有关规定给实习生办理有关保险。4 、基层签订安全责任协议书，全方位确保学生进行安

实习生管理制度第一条总则为进一步规范实习生的管理工作，更好的开展工作，现结合公司实际，特制定本制度。第二条目的（一）为给广大院校学生提供就业见习机会，选拔优秀学生，为公司注入新生力量。（二）为充分发挥公司作为高校毕业生就业见习基地的作用。（三）树立良好的企业形象和提高企业的知名度，体现公司企业文化。第三条适用范围适用于被公司招聘录用未正式毕业的应届大专/本科

实习生管理制度第一条总则为进一步规范实习生的管理工作，更好的开展工作，现结合公司实际，特制定本制度。第二条目的（一）为给广大院校学生提供就业见习机会，选拔优秀学生，为公司注入新生力量。（二）为充分发挥公司作为高校毕业生就业见习基地的作用。（三）树立良好的企业形象和提高企业的知名度，体现公司企业文化。第三条适用范围适用于被公司招聘录用未正式毕业的应届大专/本科

关于对实习医师管理的若干规定为加强对来院实习人员的管理，结合我院实际，制定如下规定来院实习条件：一）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，在校期间无不良记录。二）文化素质：具有国家承认学历的全日制大学专科及以上学历。三）身体素质：身体健康，五官端正，工作适应能力强。二、接收方法：每年七月份实习人员统一来院，由队长持学校介绍信在规定时间内到

护理实习生管理制度汇编一、严格按《实习、进修轮转表》安排进行实习轮转、特殊情况需调整的须经护理部同意并报实习办备案后方可更改。二、自觉遵守医院各项规章制度、做到按时上下班、不迟到、不早退、不串岗等。三、请销假制度(一)实习生、进修生原则上不准请假、如因病或有特殊原因(直系亲属父母病危、病故)外，其他一般原因不得请假、请假必须提交有关证明，填写请假单，办妥请假

就业见习管理制度为加强对高校毕业生的培养，尽快提高其实际工作能力，结合我公司实际情况，特制定本方案。第一章见习目的第一条见习是公司为见习毕业生创造“学以致用”的实践基地，是进行知识实践运用，培养高素质人才的实验室。见习毕业生通过在我公司见习，可以对公司的整体运作、行业性质、机构设置、企业文化、日常管理和工作环境等基本情况有一个较为全面的了解。当他们在真正走向

公司实习生安全管理制度1实习生安全管理制度1 、学校、实习单位要对实习生进行实习前的安全教育及相应的安全培训，并采取必要的各项劳动安全保障措施。2 、实习指导教师在指导学生实习过程中，要把安全教育放在首位，对实习单位所提供的实习环境或安全措施存在隐患的要及时向实习单位提出整改意见。3 、学校、实习单位按有关规定给实习生办理有关保险。4 、基层签订安全责任协议

实习生安全管理制度1 、学校、实习单位要对实习生进行实习前的安全教育及相应的安全培训，并采取必要的各项劳动安全保障措施。2 、实习指导教师在指导学生实习过程中，要把安全教育放在首位，对实习单位所提供的实习环境或安全措施存在隐患的要及时向实习单位提出整改意见。3 、学校、实习单位按有关规定给实习生办理有关保险。4 、基层签订安全责任协议书，全方位确保学生进行安

见习管理制度1、目的为了规范见习基地的管理，严肃工作纪律，培养见习学员尽快适应其岗位，现结合我基地实际情况，制定本制度。适用范围本制度适用于本见习基地所有见习学员。2、管理规定2.1考勤制度2.1.1 考勤工作时间:周一至周五9：30~18：00 午餐和午休：30分钟考勤次数：一日两次，即早上上班考勤一次，下午下班考勤一次。注：因公外出不能考勤应填写考勤页面

实习实训管理制度汇编第一章实习实训岗位职责1、实验实训中心主任职责2、实验实训中心干事职责3、实验指导教师职责4、实验管理员工作职责5、外聘实习指导教师管理办法6、外聘实习指导教师工作职责7、学校师生技能竞赛管理制度第二章实验室(训)管理制度1、学生实验守则2、实验(训)室安全管理制度3、实验实训中心玻璃仪器库管理制度4、实验实训中心药品库管理制度5、仪器药

恩施市双河中学继续教育制度汇编目录一、继续教育培训工作管理制度 (1)二、继续教育培训收费管理办法 (2)三、继续教育基地教师聘任管理办法 (2)四、任课教师备课、上课管理制度 (3)五、教学质量督导评估制度 (3)六、培训效果跟踪评估制度 (4)七、班主任工作职责 (4)八、学员考勤管理办法 (5)九、考试管理制度 (5)十、后勤保障工作制度 (6)十一、

实习实训管理制度汇编第一章实习实训岗位职责1、实验实训中心主任职责2、实验实训中心干事职责3、实验指导教师职责4、实验管理员工作职责5、外聘实习指导教师管理办法6、外聘实习指导教师工作职责7、学校师生技能竞赛管理制度第二章实验室(训)管理制度1、学生实验守则2、实验(训)室安全管理制度3、实验实训中心玻璃仪器库管理制度4、实验实训中心药品库管理制度5、仪器药

校企合作实习管理制度第一条来我公司实习的学生，首先应将自已视为公司的一位员工，自觉遵守公司各项规章制度，忠实、勤勉地工作，服从公司的安排，不折不扣地完成实习任务；第二条实习生在工作时间，不准串岗，闲谈；不准看与工作无关的报刊杂誌，不能做任何与工作无关的事情；第三条实习生言行应诚实、谦让、廉洁、奉公、谨慎、勤勉，对领导要尊重，同事间要和睦相处；第四条实习生应通

织金县中等职业学校学生校外实习管理制度一、校外实习的组织领导和管理工作（一）组织领导为保证我校学生校外学习工作的顺利进行，必须加强组织领导与管理工作，学校成立校外实习工作指导小组，指定专人，统一部署，具体落实。指导小组对学生的实习工作要加强领导，精心组织和安排，由分管校长负责，明确责任处室和责任人。实习期间要委派专人管理，定期帮助学生总结实习成绩或成果，切实

学生顶岗实习管理制度汇编目录1、学生实习工作管理制度 (1)2、学生实习安全管理制度 (5)3、实习指导教师管理制度 (8)学生实习工作管理制度为做好学生赴企事业单位实习的管理工作，明确各管理部门的职责，规范实习指导教师及实习学生的行为，保证学生实习工作顺利进行，达到全面提高学生专业技能及综合职业素质的实习教学目的。特制定本管理制度。一、学校各职能管理部门在

市奇辉电气实习生管理制度目录第一章：总则 (2)第一条：.................................................... 错误!未定义书签。第二条：.................................................... 错误!未定义书签。第三条：....................

北京安德固脚手架工程有限公司发文审签单北京安德固脚手架工程有限公司文件京安行字【2010】第02 号北京安德固脚手架工程有限公司实习生管理制度1.总则：为进一步规范实习生的管理工作，更好的开展工作，现结合公司实际，特制定本制度。2.目的2.1为给广大院校学生提供就业机会，选拔优秀学生，为公司注入新生力量，保持团队活力；2.2树立良好的企业形象和提高企业的知名

关于对实习医师管理的若干规定为加强对来院实习人员的管理，结合我院实际，制定如下规定:一、来院实习条件：（一）政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，在校期间无不良记录。（二）文化素质：具有国家承认学历的全日制大学专科及以上学历。（三）身体素质：身体健康，五官端正，工作适应能力强。二、接收方法：每年七月份实习人员统一来院，由队长持学校介绍信在

精品公司企业制度，欢迎参使用实训中心规章制度汇编年月目录实践教学管理规定 (3)一、总则 (3)二、实践场所的选择和实践基地 (3)三、教学实习 (4)四、生产实习 (4)五、毕业实习 (5)六、实习日记（卡片）和实习报告 (6)七、实习鉴定与考核 (6)八、实习纪律 (7)九、考评和成绩评定 (7)十、实践教学质量监控 (8)实验实习室精神文明公约 (9)

第一项职工“三级”安全教育制度施工企业人员直接接触各种危险因素，为提高工人的安全素质和自我防护能力，必须进行“三级安全教育。三级安全教育是指新职工的入企教育、施工队教育和岗位教育。一、入企教育对新入企的职工，其中包括新招工人，外企业调入本企业的职工、以及招收的临时工、农民合同工等，在没有分配到施工队以前，按照国家有关规定，由企业劳资部门组织，安全质量管理部门