文明社区考核细则

《全国城市文明住宅小区达标考评实施细则》建设部房地产业司关于印发《全国城市文明住宅小区达标考评实施细则》的通知【标题】建设部房地产业司关于印发《全国城市文明住宅小区达标考评实施细则》的通知【时效性】有效【颁布单位】建设部房地产业司【颁布日期】19920415【实施日期】19920415【失效日期】【内容分类】房地产管理【文号】(92)建房管字第16号【名称】

市社区共建工作考评办法为切实加强社区共建工作，进一步落实社区及共建部门（单位）的共建任务，确保我市实现“三城同创”工作目标，根据市委办（2018）2号《关于深入开展社区共建活动的通知》精神，特制定本考评办法。一、考评对象有关社区、各共建部门（单位）。二、考评内容按照“三城同创”的工作要求，以“六联六建”为主要内容，对有关社区、共建部门（单位）履行共建职责、完

桐乡市级文明镇考核细则（总分1000分，得分）1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.2文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.3文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.4文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.5文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载

2019年度社区工作目标考核责任书为进一步强化社区的工作职能和工作责任，切实增强社区工作人员的事业心和责任感，确保圆满完成社区的各项目标任务。特制定2019年度社区工作目标考核责任制。一、考核内容社区考核主要是对社会事务管理和党建精神文明建设实行百分制考核。二、考核办法社区目标考核采用量化计分、绩效挂钩的办法。年终将考核分兑现成奖金。1.基本分：共100分，

2015文明村镇考核细则（共100分）

AA市文明社区考核标准为进一步规范市级文明社区推荐、评选和考核工作，加强对文明社区的管理，不断推动群众性精神文明创建活动深入开展，根据中央和省的有关要求，结合近年来经济社会发展以及精神文明建设形势和任务的变化，特别是全国文明城市测评对社区考核内容的不断调整和完善，制定本考核标准，《考核标准》包括机制健全、管理规范、环境优美、秩序优良、服务优质、教育广泛、文体

市级文明单位（标兵）考评标准（80分）

关于印发《×××新时代文明实践中心建设考核细则》的通知各镇党委（街道工委）、区直各部门（单位）党组织、各省市级文明单位：为认真贯彻落实《中共××××××委办公室的通知》（章办发〔2018〕28号）工作部署要求，区文明办研究制定了《×××新时代文明实践中心建设考核细则》，现印发给你们，请结合实际认真组织实施。附：1.×××新时代文明实践中心建设考核细则2.镇（

甘肃省文明社区测评细则甘肃省精神文明建设指导委员会办公室2016年7月说明一、制订依据根据《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于印发等六个管理办法的通知》（省委发〔2007〕17号）精神,参照中央文明办《全国文明单位测评体系》，制订本细则。二、申报条件1.申报省级文明社区，必须符合《甘肃省文明社区建设管理办法》规定的评选标准。2.申报前两年内，有下列情形之一的，

石台县文明单位考评细则（试行）单位：日期：年月日得分：（一）一次性考核部分（共500分）（二）动态考核部分（共500分）1、组织暗访和现场考评（共170分）2、各项创建工作落实情况（250分）3、特色加分（80分）说明：1、考评细则中一次性考评部分由县文明委组成考核组到各申报单位进行现场考核打分；2、动态考核部分中的“组织暗访和现场考评”由县文明委安排考核组

组织不健全、各 组织无发挥应有 的作用、党员带 头作用不明显各 扣１０分30２、有一个健全的共建领导机构。社 区内各单位有关领导和街道、居委会 干部共同组成共建文明社区领导小组 等

单文明委…2017‟6号单县文明单位（村镇、社区）考核细则为加强对我县文明单位（村镇、社区）的管理，提高其创建的积极性和有效性，根据《单县文明单位（村镇、社区)创建管理办法》，制定本《细则》。一、考核范围本《细则》适用于市、县级文明单位（村镇、社区）复查和评选。二、考核内容（一）党政机关、企事业单位、群团组织（100分）1、道德风尚传播（20分）（1）单位道

瑞文明委〔2010〕9号关于印发《瑞安市文明社区建设管理办法》、《瑞安市文明社区考核评分细则》的通知各街道党工委，市直属有关单位党委（党组）：《瑞安市文明社区建设管理办法》、《瑞安市文明社区考核评分细则》已经市文明委同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。瑞安市文明委2010年8月19日瑞安市文明社区建设管理办法第一章总则第一条文明社区创建是群众性精神文明创建的

附件1：乡镇精神文明建设工作考核评分表组长签字：合计得分：附件2：（部门）精神文明建设工作考核评分表

社区楼栋长考核实施细则为进一步加强社区建设，完善社区管理体制，准确传达贯彻上级有关社区管理服务的政策和规定，充分发动群众参与社区事务的管理，及时反馈居民的意见和建议，更好地服务于社区居民群众，为社区居民创造卫生良好、邻里和睦、互助互爱的工作和生活环境，经社区两委会研究决定，结合《社区楼栋长管理办法》经社区两委会研究决定，特制定本考核实施细则。一、楼栋环境、卫

宁波市文明社区建设管理办法第一章总则第一条为充分发挥文明社区在群众性精神文明建设中的示范带头作用，促使文明社区建设和管理工作经常化、制度化、规范化，特制定本办法。第二条宁波市文明社区是经宁波市委、市政府授予的反映社区整体文明水平的综合性荣誉称号。第三条文明社区创建是精神文明建设的重要内容，是创建文明城市的基础，是精神文明建设落实到基层的有效载体，是提高社区居

2012年社区居委会干部岗位责任制考核办法为强化社区居委会职能，激励社区居委会干部认真履行职责，积极主动地完成各项任务，努力建设一支专业化、高素质的社区工作者队伍。特制订考核细则如下：一、考核对象社区居委会党组织书记及负责人、社区居委会主任、副主任、居委会成员、专职委员。考核结果将作为评优、续聘和解聘的重要依据。二、考核内容（一）党(总)支部日常工作（30分

山东省文明社区考核标准(试行)1．机制健全（1）领导重视。各级党政领导认识上提高，思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作领导体制和办事机构健全。（2）投入机制。建立共享资源的多方、多元投入机制，创建资金得到保障，“软件”、“硬件”建设同步发展。（3）班子建设。按照“团结、廉洁、开拓、高效”标准，加强各级班子建设，社区、居委会无违法违规行为，在群众中有较

创建全国文明城市各单位型社区工作职责任务及检查考核标准各单位型社区工作职责任务及检查考核标准一、市容环境1.配合本单位和物业公司按照《XX年创建文明城市各单位、各物业公司工作职责及标准》做好具体工作；2.按照测评标准，督促本单位建筑工地做好具体工作。（1）建立安全责任制度并上墙；安全警示标志明显、设置合理。（2）施工现场四周设置围墙围栏，密目式安全网、警示牌