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人力资源培训与开发课程教学大纲Human Resource Training & Development课程编号：12600058z适用专业：人力资源管理总学时数：48总学分：3大纲主撰人：内容简介本门课程分为理论部分和实验部分，理论部分系统介绍了现代企业员工培训与开发的基本概念和原理、培训的主要方法和技术并结合案例重点讲述培训系统的构建，包括培训需求分析，

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维修电工培训教学大纲一、维修电工国家职业标准1.职业概况1.1职业名称: 维修电工。1.2职业定义从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。1.4职业环境: 室

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保健按摩师——初级培训培训计划、教学大纲一、培训目标保健按摩师是根据宾客的需求，运用以保健为目的的按摩技术，在人体体表特定部位施以有一定力量的、有目的的、有规律的手法操作活动的人员。培训完毕后，使培训学员有专业职业技能、操作能力，达到国家标准的初级技能五、教学目标及考核通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练，培训对象能够了解中医基础理论（阴阳五行学说），全

职业技能培训教学大纲和教学计划一、职业技能培训指导思想根据莆田市新型工业化城市化的发展需要大量的高素质技能型人才的要求，加快我莆田市职业教育的改革与发展，全面实施科教兴莆和人才强市战略，努力提升企业员工的职业能力．二、培训目标1、通过系统的职业技能培训，运用科学的课程设置、教学方法、，结合实习、实训等环节的教学改革与创新。努力贯彻“以专业技能培养为先导，以职

办公软件技能培训教学大纲Prepared on 24 November 2020计算机办公软件应用技能培训大纲一、培训目标通过培训，使培训对象熟练掌握应用键盘输入中英文，掌握Window操作系统的基础知识和基本技能、全面掌握Office xp软件的操作技能。并能从事办公室文员文秘等办公室的资料文档整理工作。理论知识与技能操作培训目标具体如下：1.理论知识培训

维修电工培训教学大纲一、维修电工国家职业标准1.职业概况1.1职业名称: 维修电工。1.2职业定义从事机械设备和电气系统线路及器件等的安装、调试与维护、修理的人员。1.3职业等级本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。1.4职业环境: 室

培训项目教学大纲一、培训项目基本信息二、培训项目简介说明：项目来源、项目类型、颁发证书及等级、招生对象及其基本文化程度要求、培训教学内容概要、适用岗位。注明：开班形式（全日制或业余）及其对应培训天数或课时、最少开班人数和每年最晚开班时间。三、培训教学目标知识目标、能力目标、素质目标四、培训教学内容与要求五、培训教学基本条件培训设施（设备及其附件、耗材）、师资

安全知识培训教材及大纲1 / 1安全教育资料安全知识100问1、我国现行的安全生产管理体制是什么？答：实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全生产管理制度。2、建立劳动安全管理工作的原则是什么？答：建立劳动安全管理工作的原则：安全第一、预防为主、依靠技术（注：本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。请预览后才下载，期待您的好评与关注！）

创业培训计划大纲上海市职业培训指导中心2005年5月使用说明：1、本教学计划大纲由教学计划和教学大纲二部分组成。教学计划包括培训对象和目标；培训内容、课时及说明；考试方式及培训要求等，对教学大纲的实施应有一定的指导作用。教学大纲包括了各单元的教学目标、教学内容和课时分配，同时也列出了每一单元的教学重点、难点和学员应完成的课外作业，仅供参考。其中各单元及每一节

（培训体系）高级图书资料员培训教材大纲20XX年XX月峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有初、中、高级图书资料员培训课件大纲第壹章图书馆工作概论第壹节现代图书馆及其职能1．现代图书馆概念和性质（初级掌握）2．图书馆的基本职能（初、中、高级掌握）3．图书馆的社会职能（初、中、高级掌握）4．图书馆主要业务部门（初、中、高

《职业技能培训》实验课程教学大纲一、课程基本信息二、实验性质、地位和任务本课程是市场营销专业学生考证的必修课之一。本课程的任务是让学生学会市场分析和营销策划的技巧，能够熟练使用产品销售技巧，并且理解客户关系管理的重要性和方法。通过相关技巧的学习，能在《营销师基础知识》的基础上灵活运用各种销售技巧，具备一名合格营销人员的素质。三、实验目的和要求通过实习与教学,

新员工入职培训教材人力资源部二***年月前言为实现集团公司的人力资源发展规划，人力资源部将逐渐建立起系统化、规范化的员工成长阶梯，以“正确的方向引导，严格的纪律教导，温暖的爱心辅导”为宗旨，源源不断地将合格的新员工输送到各部门，帮助他们早日上岗，实现自身价值。同时，将培训工作贯穿于每名员工的成长生涯之中，真正做到为每名员工负责，“你们的一小步，就是的一大步”

《商品营业员》教学大纲与教学计划（初级）培训工种：《商品营业员》（初级）教材版本：选用全国职业教育培训通用教材，由中国劳动与社会保障部统一编写。第一部分教学大纲一、教学任务传授商业、商业管理基础知识；讲解柜台业务知识、柜台服务知识，以及商品专业知识；介绍售货操作技能，包括商品提拿、包扎、展示（演示）、陈列、称量、计算等环节。二、教学目标通过培训，掌握业务技术

培训课程教学大纲1)说明部分：a)培训课程内容设定的意义:以科学发展观为主题，全面提高企业从业人员安全技能、责任意识和防范意识，以预防和减少各类生产安全事故为目标，努力提高企业全员素质，实现安全培训教育全覆盖，确保安全生产形势持续稳定。b)培训目的:通过本次培训解决目前承包商安全意识薄弱，安全事故频发的迫切问题。c)培训任务：1．熟练掌握国家安全生产法律法规

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