劳动与社会保障论文题目社保题目选题大全毕业论文开题报告参考文献

劳动与社会保障论文题目社保题目选题大全毕业论文开题报告参考文献一、选题技巧论文选题标准众多,但核心的有这么几点:(1)可借鉴性,以便于换汤不换药,博采众长,搞好自己的论文。知网上有现成的论文可借鉴,单数量不可以太多,否则会被怀疑抄袭;也不能太少,不然浪费时间去选题和整理宏观思路还被老师否定,如你的题目太大不易写深入而pass掉。(2)紧跟热词,最近几年的社会

2024-02-07
我国女工劳动权益保障现状研究

三一文库()/总结报告/调研报告我国女工劳动权益保障现状研究劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。近年来妇女劳动权益受侵害的现象较为严重。据全国总工会今天披露的一份调研报告称,国有企业女职工下岗且再就业困难,女职工劳动保护水平下降,非公有伟!企业女职工政治,经济。人身权不!受工!侵害,女职工劳动保护法律法规落实难等问题突出。据悉,这是全总女职工部去年深入

2024-02-07
兼职大学生的劳动权益保障探析

兼职大学生的劳动权益保障探析作者:魏雪专业:经济法学指导教师:吴蓓完成日期:2015.12.12兼职大学生的劳动权益保障探析目录一、大学生兼职的相关概念 (3)(一)大学生兼职的概念 (3)1.大学生兼职的概念 (3)2.大学生兼职行为的特征 (3)(二)大学生兼职与其他用工形式辨析 (4)1.大学生兼职与勤工助学 (4)2.大学生兼职与实习 (4)二、大学

2024-02-07
实习生劳动权益保护制度研究

实习生劳动权益保护制度研究李彪辉,齐秀梅(长春理工大学,吉林长春,130022)[摘要]劳动是经济运行的起点,在社会经济不断发展的同时,实习生劳动权益保护也应纳入新时代内大劳动主体保护范围,拓展劳动保护内容,积极践行实习生劳动权益保护应作为实习劳动权益保护的重要内容。处于弱势地位的实习生劳动群体由于多重不利因素影响,在面对侵害实习生劳动权益时,法律制度保护内

2024-02-07
中国女性劳动者劳动权益特别保护研究

中国女性劳动者劳动权益特别保护研究一、背景介绍2005年实施的《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》在就业、获酬、晋职、晋级、职业评定等方面保障了男女平等的劳动权利和社会保障权利;2008年实施的《中华人民共和国劳动合同法》在劳动合同的解除方面对女性劳动者的劳动权益进行了特别保护;2012年4月18日国务院第200次常务会议通过了《女职工劳动保护

2024-02-07
劳动作文之劳动法论文开题报告

劳动法论文开题报告【篇一:本科生毕业论文开题报告】表1东北师范大学人文学院本科生毕业论文(设计)开题报告123【篇二:论劳动者权益的法律保护开题报告】论劳动者权益的法律保护开题报告1、研究的背景和意义。劳动者是历史的主人是历史的创造者,从新中国初步建立自主经济体系,直到改革开放和平发展;无论是过去在边疆、农村、国营工厂,还是如今在遍布各地的企业、工地,普通劳

2024-02-07