工伤赔偿项目

伤残一级至四级（保留劳动关系，退出劳动岗位）伤残五级、六级：伤残等级七级至十级：

劳动法关于工伤赔偿发布日期：2010-05-18文章来源：互联网刘芳(化名)是某加工厂的一名一线工人，近日不幸发生了工伤，工厂老板只是垫付了一些医药费，就不再理会她了，现在她想咨询劳动法关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少?专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下：工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期

劳动法律法规工伤赔偿自动计算表格

2020 年最新工伤赔偿标准依据及计算方法工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一、工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1. 一次性伤残补助金(1) 一级伤残补助金=本人工资× 27个月(2

工亡工伤赔偿标准Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】2018最新工亡、工伤赔偿标准（附认定流程及标准）2018-01-26*工伤死亡赔偿标准：据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国居民人均可支配收入25974元，比上年名义增长%，扣除价格因素，实际增长%。其

劳动法工伤赔偿工伤伤残等级的划分与赔偿标准工伤伤残等级共分十级：1-4级为完全丧失劳动能力，这种职工就应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金(18-24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付);并按月支付伤残津贴(75% - 90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付)，直到退休。5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金(14-1

《工伤赔偿协议书》工伤赔偿协议书（一）：甲方：xxxxx公司乙方：XXX(身份证号:________________)自____年____月____日____，乙方被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作时，不慎______受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次

工伤赔偿标准伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的

工伤赔偿标准伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的

文件编号：RHD-QB-K6094 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX工伤赔偿责任制度标准版本工伤赔偿责任制度标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保

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２０１8工伤认定标准以及工伤赔偿标准一、工伤认定标准：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。《工伤保险条例》第十四条规定:

工伤赔偿项目一览表工伤死亡赔偿项目一览表工伤保险适用范围中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。工伤认定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

工伤赔偿委托书范本性别：出生年月：年月日身份证码：家庭住址：电话：乙方：石家庄公司住所地：法人代表：鉴于甲方于年月日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事，依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定，双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜，甲、乙双方本着实事求是的精神，平等协商、互谅互让，依据《工伤保险条例》，

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载工伤赔偿协议(律师强烈推荐)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承

工伤赔偿案件审判实务中的五个疑难问题一、错过工伤认定的工伤事故损害赔偿案件人民法院可否直接受理《工伤保险条例》第17条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系

标准一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证

管理制度编号：YTO-FS-PD271工伤赔偿标准通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effec

工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.目录基本信息标准工伤赔偿标准计算表基本信息标准工伤赔偿标准计算表展开编辑本段基本信息主要参考法规、规章[1]行政法规：工伤保险条例.规章：各省、