销售部门各岗位描述

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营销副总岗位描述

职位名称:营销副总经理

直属上级:总经理

一、工作内容:

1、协助总经理建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展,管理销售人员的工作。

2、组建公司的销售团队、规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标。

3、制定销售预测、销售预算和相关人力计划,设计并实施促销计划。

4、参与建立公司的分销体系及制定,执行销售计划。

5、负责对公司区域销售进行评估、跟踪及管理。

6、领导公司营销团队,配合项目管理部提供高质量的产品增值服务、技术服务、培训

服务。

7、深入了解本行业,把握市场信息,向公司提供业务发展战略与依据。

8、拓展并推进主要的客户管理计划及活动。

二、权责范围:

(一)权力:

1、有权对销售费用的支出进行总体控制。

2、有权代表公司对外谈判并签订销售合同。

3、对下属员工有考核权。

4、对公司产品的价格浮动有建议权、审核权及否决权。

(二)责任:

1、对公司销售计划的完成负组织责任。

2、对销售合同的签订、履行和管理负总体责任。如因合同的订立、履行及管理不善给

公司造成损失,应付相应的经济责任、行政责任直至法律责任。

销售部经理职位描述

职位:销售部经理

直属上级:营销副总经理

工作内容:

1、负责组织公司的销售运作,包括销售计划、销售决策组织、进度控制和检查。

2、协助营销副总经理制定组织公司的销售计划。

3、与公司其他相关部门密切合作,执行销售合同。

4、必须强有心地执行公司销售计划。

5、设置公司的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

6、建立和管理公司的销售队伍。

7、大客户的开拓和维护。

8、负责公司的销售培训。

销售助理(内勤)职位描述

职位名称:销售助理

直属上级:销售部经理

工作内容:

1、做好各种文件、电函的收发、传递分类、装订存档等的管理工作。

2、负责公司营销例会的会务工作,并做好会议记录。

3、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据。

4、进行销售成本核算,提供销售报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

5、汇总公司的销售合同、合同的执行情况并归档管理。

6、部门内部的收去、往来账核对等账目处理工作。

7、接待销售部来访客户及综合协助部门的日常行政事务。

销售人员职位描述

职位名称:销售业务员

直属上级:销售部经理

工作内容:

1、负责公司客户关系的管理,完成公司下达的销售任务。

2、建立公司的客户关系,分析客户需求,保持良好关系,寻求机会发展新业务。

3、识别公司产品的商业机会,捕捉商业机会。

4、签订销售合同并负责回收货款。

5、公司客户的满意度调查。

6、为公司提供精确的市场信息,主要关注未来趋势。