2018年工作总结（工会）
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2018年工作总结（工会）
2018年工作总结（工会）
一、总体回顾
2018年是我单位工会工作的丰收之年。在党的领导下，全体
工会成员紧密团结在一起，充分发扬团结协作、奋勉有为的精神，为增进企业稳定进步，保障职工合法权益，提升职工福利，以及
落实社会责任等方面取得了显著效果。
二、组织建设方面
2018年，工会紧紧盘绕“构建和谐职工干系，服务职工群众”
的工作目标，加强党风廉政建设，推行工会组织改革创新，使工
会组织在维权服务方面实现全遮盖。通过深化工会改革，优化组
织结构，完善工会章程，加强干部队伍建设等措施，工会层级完整，各级工会组织得以有效运转，为职工群众提供了更好的服务。
三、维权服务方面
工会始终将维护职工合法权益作为头等大事。通过完善各类
维权制度，畅通维权渠道，建立维权宣扬教育机制，增进职工群
众依法维权。在集体合同谈判、工资福利保障、责任事故处理、
劳动争议调解等方面，工会充当了职工的顽强后援，为职工群众
解决困难，提供法律援助和咨询。在重大事件处理中，工会乐观
参与，保障企业利益，维护职工权益，稳定了职工队伍，提高了
职工的乐观性和凝聚力。
四、职工福利方面
加强职工福利是工会的一项重要任务。2018年，工会着力提
高职工福利水平，通过开展各类文体活动、文化娱乐节目，丰富
了职工的精神文化生活。还乐观协作企业，争取职工的物质福利，提供了职工家庭的实际援助，让职工感受到工会的暖和。
五、社会责任方面
工会乐观履行社会责任，发挥工会组织的桥梁纽带作用，准
时传达上级政策，在企业与职工之间搭建沟通桥梁。同时，工会
还开展了一系列社会公益活动，关注弱势群体，捐款支持慈善事业，为社会和谐进步贡献力气。在自己的职能范围内，乐观参与
社会事务，为社会的稳定和谐作出了应有的贡献。
六、存在问题及对策
在2018年的工作过程中，我们也意识到工会工作中存在一些问题和不足之处。起首是工会宣扬工作不到位，导致职工对工会
工作了解不深，参与度不高。其次是部分干部队伍素养不高，不
能有效履行工会职责。针对这些问题，我们将进一步加强工会宣扬，提高干部队伍素养，增强工会的凝聚力和号召力，更好地服
务职工群众。
七、对将来工作的展望
展望2019年，我们将继续坚持党的领导，勤勉落实各项决策部署，结壮工作，不息提升职工福利水平，保障职工合法权益，
加强维权工作。同时，我们将进一步加强组织建设，重视培育干部，提高工会在维护职工权益、增进企业进步过程中的作用。我
们坚信，在党的领导下，工会一定能够做出更大的贡献，为企业
的进步和职工的幸福生活作出乐观贡献。
总之，2018年是我单位工会工作顺畅进步的一年。紧密团结
在一起的工会组织，以提高职工群众的利益为出发点，乐观履行
各项工作职责。通过加强维权服务、提升职工福利、履行社会责
任等方面的努力，工会工作逐步向着更高的目标迈进。期望2019年，工会能够在全体工会成员的努力下，继续取得更大的成就，
为企业的茂盛与职工的幸福不懈努力
在2018年的工作过程中，我们工会意识到存在一些问题和不足之处，主要包括工会宣扬工作不到位和部分干部队伍素养不高。
起首，工会宣扬工作不到位是一个突出的问题。我们发现，
许多职工对工会工作了解不深，对工会的作用和职责缺乏明晰的
熟识。这导致职工对工会的参与度不高，对工会活动的关注度也
不够。为了解决这个问题，我们决定进一步加强工会宣扬，提高
工会在职工中的著名度和形象。我们将通过多种渠道，如企业内
部通知、工会网站、微信大众号等，向职工宣扬工会的职能和工
作内容。此外，我们还规划组织一些有意义的活动，增加职工的
参与度和爱好，援助职工更好地了解和认同工会的工作。
其次，我们也发现部分干部队伍的素养不高，不能有效履行
工会的职责。一些干部在组织和推行工会工作时缺乏有效的方法
和手段，不能很好地组织和领导职工参与。为了解决这个问题，
我们将加强对干部的培训和教育，提高他们的组织能力和领导水平。我们规划邀请专业人士进行培训，援助他们提升技能和知识，
