技术部安全生产责任书
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与技术部负责人签订以下安全生产责任书。
一、安全生产责任目标
1、杜绝一般及以上重大伤亡事故；杜绝重大坍塌事故、重大设备事故、重大火灾事故、多人急性中毒事故、重大车辆交通运输责任事故、爆炸事故。
2、工伤事故死亡率控制在万分之0.7以内，千人重伤率控制在千分之0.3以内；百亿元产值死亡率控制在2人以内。
3、各专项方案备案实施率达100%。
4、各类施工组织设计、方案、专项安全技术措施制定符合相关法律法规要求。
5、大型机械设备备案、验收、检测率达100%。
6、企业安全生产、文明施工按JGJ59-2011检查考核达到86分以上。
二、安全生产责任内容
1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作
2、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。
3、新技术、新工艺、新设备、新产品等运用时，要制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、编制、审核施工组织设计、施工方案时，全面考虑安全生产的要求，负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。
5、参与公司重大危险源的方案编制和审核，并按公司《危险性较大分部分项工程安全管理工作程序》要求进行安全技术交底和验收。
6、参加公司每月安全生产大检查，对查出的安全隐患提出技术改进措施，并检查执行情况。
7、按照有关伤亡事故调查规程的规定，参加伤亡事故的调查，针对事故原因提出技术措施。
8、编制和修订安全生产规章制度和操作规程，会同有关部门制订劳动防护用品标准及其发放。
9、参与制定公司《2021年度员工安全生产教育与培训计划》，并提出意见和建议。
10、完成公司领导交办的其他安全事项。
三、考核与奖罚
1、考核期为2021年1月1日至2021年12月31日。
2、施工组织设计及各类方案编制无针对性或缺失的，被上级检查部门通报批评的，处以罚款2000元/次；施工组织设计及各类方案编制无针性或缺失的，被上级检查部门口头批评的，处以罚款1000元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程交底工作或交底工作徒于形式无针对性的，处以罚款500元/次；未按公司“十四步”规定参加危险性较大分部分项工程验收工作，处以罚款500元/次；参加危险性较大分部分项工程验收，但验收工作走过场，未认真履行工作职责，未发现安全隐患而导致安全事故的，处以罚款4000元/次；因施工组织设计或施工方案中技术措施不到位或缺失引起安全生产事故的，处以4000元/次。其他未尽奖罚条款详见公司《2021年公司职能部门管理人员绩效考核责任书》。
3、对因严重失职，造成工程项目安全事故的，要写出书面检查材料，查明原因，由行政主管部门按国家法律法规相关条款进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书一式二份，由公司安全生产委员会和技术部门负责人各执一份。
公司安全生产委员会：技术部负责人：
年月日年月日
