活动方案 医务人员岗前培训计划

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医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划

山亭区人民医院

新进人员岗前培训教学计划

为使新进人员充分了解医院的文化发展建设过程,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新进人员岗前培训教学计划,具体安排如下:

一、培训机构:人事科、医务科、护理部。

二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适

应我院的工作环境,有效的发挥自己的才能。

二、培训时间:即报到的第一天起培训。

三、培训地点:6楼会议室

四、培训内容:

(一)医院概况(人事科):

1、医院的基本概况(发展史及远景);

2、医院的行政组织结架;

3、医德医风建设;

4、学习医院的文化;

5、医院奖罚制度。

(二)医技人员培训内容(建议如下):

(1)、规章制度

1、《中华人民共和国执业医师法》;

2、《医疗机构管理条例》;

3、《医疗机构管理条例实施细则》;

4、《中华人民共和国传染病防治法》;

5、《中华人民共和国药品管理法》;

6、《医疗事故分级标准》(试行);

7、《医疗事故处理条例》;

8、医疗核心制度;

9、住院病历质量管理实施细则;

10、运行病历考核标准(发放至个人);

11、终末病历考核标准;

12、新版《病历书写基本规范》;

13、常见手术预防用抗菌药物表(发放至个人);

14、处方评价标准(发放至个人);

15、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则;

16、《抗生素管理制度》;

17、《抗生素类药物分级使用管理实施方案》(试行)。(2)、医院感染知识培训:

1、医院感染制度及相关知识;

2、医疗废物管理制度;

3、职业暴露;

4、无菌操作基本常识;

5、医院感染报告报告制度;

6、医院感染暴发报告流程;

7、医院感染诊断标准;

8、多重耐药菌医院感染管理制度;

9、多重耐药菌报告流程。

(3)、传染病防控知识培训:

1、传染病报告组织机构职责;

2、传染病的报告制度及报告流程;

3、传染病信息报告;

4、传染病报告卡填写要求;

5、常见传染病的诊断。

(4)、急救知识培训

1、心肺复苏;

2、输液反应。医务人员岗前培训计划(三)护理人员培训内容(建议如下):(1)、理论知识培训

1、护理工作概况;

2、护士执业注册与异地变更办理;

3、优质质量服务知识培训;

4、护士沟通技巧;

5、《侵权责任法》解析。

6、护理安全管理;

7、《护士条例》;

8、护士核心制度;

9、护士质量管理与控制。

(2)实际操作培训(有护理部自行安排):

1、医院感染控制与自我防护;

2、无菌技术操作演示,手术室的简介;

3、心肺复苏术、心电监护仪的使用、危重病人的一般观察及护理(生命体征、意识、瞳孔、眼、口腔、皮肤的护理);

4、血透病人的一般护理及常见操作问题;

5、吸痰(中心吸痰)、鼻饲法、冷热疗法理论讲解;

6、隔离技术(穿脱隔离衣、手的消毒),护理隔离病人的几种操作方法;

7、胸外科病人的各类护理、静脉输液法、各种卧位法、恰当地使用护

具;

8、骨骼系统的简介及一般病人的护理;

9、各种注射法操作示教,洗胃理论讲解;医务人员岗前培训计划

10、肿瘤病人的管道护理;

11、导尿、会阴擦洗操作演示;

12、吸氧操作示教,口服给药理论讲解;

13、铺床法操作示教,皮肤、褥疮、头发护理;

14、灌肠法、输血法;

15、口腔护理、尸体料理。

在今后的培训中根据发展及实际情况不断优化培训内容。

人事科

附:第二篇、医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划第三篇、医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划

北京保法肿瘤医院岗前培训计划第四篇、医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划

医务人员岗前培训计划第五篇、临床医生岗前培训计划及实施方案医务人员岗前培训计划

新进临床医生岗前培训计划及实施方案

为使新聘的临床医生充分了解医院的文化发展建设过程及办院理念,了解工作岗位特点和要求,培养其团队合作精神以及集体荣誉感和自豪感。特制定新聘临床医生培训计划,具体安排如下:

一、培训机构:岗前培训工作组:

组长:胡志雄

副组长:周庆营

组员:各科主任(负责人)

二、培训目的:通过有效的培训,提高员工的自身素质和业务水平,尽快适应我

院的工作环境,有效的发挥自己的才能。

二、培训时间:试用期间

三、培训地点:另定

四、培训内容:

(一)医院概况

1、医院的基本概况(发展史及远景);

2、医院的行政组织结架;

3、医院规章制度;

4、学习员工手册;

(二)医务科培训内容

1、《中华人民共和国执业医师法》;

2、《医疗机构管理条例》;

3、《医疗机构管理条例实施细则》;

(三)质控方面培训内容:

1、核心制度手册;

2、住院病历质量管理实施细则;运行病历考核标准;终末病历考核标准;

3、新版《病历书写基本规范》

4、处方评价标准

5、抗菌药物分级目录

6、麻醉药品和精神药品临床应用指导原则;

7、《抗菌素临床应用实施管理办法》;

8、《抗菌素类药物分级使用管理实施方案》(试行);