珲春市医院新入职护士规范化培训考核登记手册
姓名： ______________
毕业学校： ______________
毕业时间： ______________
培训开始时间： ___________
培训者一般资料
姓名性别出生日期民族籍贯政治面貌健康状况婚否联系电话第一学历毕业学校及时间
最高学历毕业学校及时间
参加工作
护士执业证书编号
时间
个
人
主
要
简
历
新入职护士轮转培训总记录
序起止时间轮转系统轮转科室科室考评指导老师护士长1
2
3
4
轮5
转6
科7
室8
记9
录
10
11
12
13
14
15
（）年（）（）平均
合计
）月个个（）分
（
培训者临床能力综合考评表
考核指标轮转考绩系数 %得分国家考试执业考试（）职称考试（）单项
医院考试（理论 +操作）平均（）分20 分
科室考试平均（）分80 分
加分考核
合计
护理部评价
签字：
年月日
培训起止日期：年月日——————年月日考核指标指标说明标准分得分备注
医德医风参评人数：
10 分护理纠纷数：护理差错数：
实践时间实际工作日数：10 分科
10 分
夜班数（）天
出科考核理论均分：
20 分
（详见附表）操作均分：
室
总数：
护理病历甲级病历数：
10 分乙级病历数：
丙级病历数：
护理查房参加总数： 5 分考
（1）量表填写质量
优（）良（）
及（）差（）
核
（2）劳动纪律：
旷工数：迟到数：
其他早退数：15 分
不参加会议数：
其他（备注栏内标明）
（3）工作积极性
优（）良（）
及（）差（）
合计80分
培训起止日期：年月日——————年月日考核指标指标说明标准分得分备注
医德医风参评人数：
10 分护理纠纷数：护理差错数：
实践时间实际工作日数：10 分科
10 分
夜班数（）天
出科考核理论均分：
20 分
（详见附表）操作均分：
室
总数：
护理病历甲级病历数：
10 分乙级病历数：
丙级病历数：
护理查房参加总数： 5 分考
（4）量表填写质量
优（）良（）
及（）差（）
核
（5）劳动纪律：
旷工数：迟到数：
其他早退数：15 分
不参加会议数：
其他（备注栏内标明）
（6）工作积极性
优（）良（）
及（）差（）
合计80分
培训起止日期：年月日——————年月日考核指标指标说明标准分得分备注
医德医风参评人数：
10 分护理纠纷数：护理差错数：
实践时间实际工作日数：10 分科
10 分
夜班数（）天
出科考核理论均分：
20 分
（详见附表）操作均分：
室
总数：
护理病历甲级病历数：
10 分乙级病历数：
丙级病历数：
护理查房参加总数： 5 分考
（7）量表填写质量
优（）良（）
及（）差（）
核
（8）劳动纪律：
旷工数：迟到数：
其他早退数：15 分
不参加会议数：
其他（备注栏内标明）
（9）工作积极性
优（）良（）
及（）差（）
合计80分
培训起止日期：年月日——————年月日考核指标指标说明标准分得分备注
医德医风参评人数：
10 分护理纠纷数：护理差错数：
实践时间实际工作日数：10 分科
10 分
夜班数（）天
出科考核理论均分：
20 分
（详见附表）操作均分：
室
总数：
护理病历甲级病历数：
10 分乙级病历数：
丙级病历数：
考核护理查房参加总数： 5 分
（10）量表填写质量
优（）良（）
及（）差（）
（11）劳动纪律：
旷工数：迟到数：
其他早退数：15 分
不参加会议数：
其他（备注栏内标明）
（12）工作积极性
优（）良（）
及（）差（）
合计80分
培训起止日期：年月日——————年月日考核指标指标说明标准分得分备注
医德医风参评人数：
10 分护理纠纷数：护理差错数：
实践时间实际工作日数：10 分科
10 分
夜班数（）天
出科考核理论均分：
20 分
（详见附表）操作均分：
室
总数：
护理病历甲级病历数：
10 分乙级病历数：
丙级病历数：
考核护理查房参加总数： 5 分
（13）量表填写质量
优（）良（）
及（）差（）
（14）劳动纪律：
旷工数：迟到数：
其他早退数：15 分
不参加会议数：
其他（备注栏内标明）
（15）工作积极性
优（）良（）
及（）差（）
合计80分
