医疗卫生系统面试综合分析题备考指导

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医疗卫生系统面试:综合分析题备考指导

一切如图所示,综合2006—2013年全国各地的医疗卫生系统考试面试真题来看,无疑综合分析题的考查比例占到了48%用半壁江山来形容一点不为过。可以说,综合分析题属于

必考题,我们想要在面试中发挥的理想,并且顺利通过面试,综合分析题是绕不过去的。

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中公教育刘志家指出,就如同我们想要享受黎明的阳光,就必须忍受黎明之前的黑暗

样,综合分析题在向我们展示它的重要性的同时,也在毫无保留地告诉我们它是最难征服的。

说的直白一些,就是综合分析题较之其他题型而言是最难回答的。其素材之广、内容之杂、

形式之繁、分类之细往往可以成为压破考生紧绷神经的最后一根稻草。

但是,现实的有利和不利条件都是客观的,关键在于我们要发挥主观能动性。泰山再高

也有顶峰,越是看似杂乱无章、毫无规律的东西往往具有鲜明的特点和区别于其他的本质属

性,只要抓住这一点,我们就掌握了综合分析题的答题精髓。从而发现和运用综合分析题的

客观规律和出题特点,这样能够帮助我们克服困难,下面中公刘志家老师就医疗卫生系统考

试面试的综合分析题的一些基本的考情做出详细的说明:

1.从出题形式上看,以文字题为主,漫画题为辅,不涉及视频题。纵观2006—2013年的医疗卫生系统面试真题,文字题一共有251道,占98.05%的比例;漫画题有5道,占1.95%的比

例。毫无疑问,文字题是考查的重点形式,漫画题只是辅助手段, 但是相比较于教育系统考

试和综合类考试而言,漫画题的考查比例还是较大的。所以, 在这里我们提醒考生,千万不

可由此忽略漫画题的备考,凡是有一丝可能,我们就得做出这方面的万无一失的准备。

2. 从出题内容上看,时政类题目为主,哲理题目为辅。在 2006—2013年医疗卫生系统的 122道综合分析题中,时政类题目有 90道,占 74%的比例 ; 哲理类题目有 32道,占 26%的比例。

如图所示:

中公教育刘志家点拨:如果说综合分析题是六大题型中准备的重点的话,那么时政类题 目则是准备综合分析题的重点。 时政类问题内容的考查具有多样性, 并不局限于地区和行业 的限制。

例如:

(1) “中国式过马路”是指行人在过马路的时候集体闯红灯的现象,一人带头闯红灯所

有人都会跟着走,对此国家出台了处罚措施,你怎么看待这个事情 事业单位考试面试真题 (卫生类 ))

(2) 言获得诺贝尔文学奖,全国掀起一股“莫言热”。莫言家乡要种千亩红高梁,建设

红高粱生态园,搞文化旅游等等,你是怎么看待“莫言热”这个社会现象 山西省晋城市沁水县事业单位考试面试真题

( 县人民医院岗位 ))

(3) “大病大闹,小病小脑,不闹就没钱的社会风气。”针对这种现象,谈谈你的看法 与建议。 (2013 年7月7日上午临沂市卫生类面试真题 )

中公教育刘志家点拨:这三道题在内容上分别是社会公德领域、文化领域、医疗卫生领 域,没有任何实质上的联系。 时代给我们的要求不再是“两耳不闻窗外事, 一心只读圣贤书” 了,在具备必备的相关知识技能之外,我们必须在思想上与时俱进,在观念上除旧布新。而 时政类题正好满足了这些要求, 通过对时政现象的考查来判断衡量考生外在的语言组织和表 达能力,以及内在的人生观、价值观、世界观。

3. 从出题素材上看,医疗类问题和普通类问题平分秋色。这只是从综合分析题的整体上 看,从微观来看, 90道时政类问题中,医疗类题目有 62道,占 69%的比例 ; 普通类题目有 28

道,占 31%的比例。如下图:

?(2013 年4月 23日湖北省

?(2013 年 1月20日

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例题:

(1) "大病大闹,小病小脑,不闹就没钱的社会风气。”针对这种现象,谈谈你的看法

与建议。(2013年7月7日上午临沂市卫生类面试真题

)

(2) 非典和禽流感期间,医生一直冲在第一线,你怎么看待医生风险较大的问题

年5月12日浙江省台州卫生事业面试题 )

(3) 近年来,老百姓都不愿意健身,喜欢吃保健品。卫生机构组织了全民健身运动,但

是参与的人非常少,对此现象你有什么看法 ?(2013年7月28日浙江省台州椒江区卫生事业面

试题)

医疗类的时政题目,其内容仅仅围绕最新发生的医疗卫生领域的热点事件作为题目素 材,如医疗产业发展和经济发展水平之间的协调、医疗投入、医改、医患纠纷、医疗保险模 式、公共基础卫生、医德医风、医疗人才培养等内容。如上述题目所言,如果我们只是就题 论题,论述的内容一直停留在题目表面,

那么说再多的内容也无异于隔靴搔痒。

这些至少在 题目表面上看似五花八门的题目就如同展现在我们面前的五颜六色的花朵,

普通类的时政题目,实际就是非医疗领域的,如政治、经济、文化、生态、就业、教育

■时政医疗类 ■时或fill

?(2013

我们不能被绚烂 的颜色迷惑,盘根错节之中要顺藤摸瓜, 抓住不同花朵链接的同一根茎,

这根茎就是问题的

本质。这在一定程度上叫做“障眼法”, 如医生收红包、护士虐婴、医生上门期间玩游戏等 事件所反映的就是医德医风的本质问题。

这需要考生透过现象看本质,

以达到以不变应万变。

等方方面面。

例题:

(1) 目前事业单位改革工作正在各地如火如荼地进行,谈谈你对事业单位改革的看

法?(2012年8月5日浙江省金华兰溪市事业单位考试面试真题

)

(2) 随着现代社会的快速发展,玩手机、看电脑的人越来越多,导致手不离机、眼不离

屏的现象日趋严重。对此,谈谈你的看法 ?(2012年9月23日山东省淄博市高青县事业单位考

试面试真题)

(3) 最美司机吴斌被迎面飞来的制动毂残片砸碎前窗玻璃后刺入腹部致肝脏破裂,他仍

强忍疼痛将车停稳,并提醒车内 24名乘客安全疏散及报警,对此你怎么看 ?(2012年7月17

浙江省杭州市余杭区事业单位考试面试真题 )

普通类题目在内容跨度上是巨大而且没有联系的,我们一定要有这样的认识,即虽然我 们是医疗卫生系统的考试,但是不意味着我们只考医疗卫生领域的事件, 我们既要做行业领 域

里的“专业人”,也要融入大众,做社会里的“综合人”。

32道哲理类题目中,医疗类题目有5道,占16%的比例;普通类题目有27道,占84%的比例。

如下图:

中公点拨:虽然哲理类题相对于时政类题在综合分析题中的比例较少,只有 从备考的角度来说,是绝对不能忽略的。

在哲理类题之下的关于医疗类和普通类的划分确是和时政类题截然相反,

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26%但是

医疗类题目只