通知书之机关单位放假通知
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机关单位放假通知
【篇一:关于做好机关事业单位带薪休假的通知】
菏泽市人民政府办公室
关于做好机关事业单位工作人员带薪年休假
工作的通知
菏政办字〔2014〕41号
各县区人民政府,市政府各部门,市属各企业,各大中专院校:
为贯彻落实《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号)、《机关
事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人事部令第9号)、《山东
省人民政府办公厅关于进一步做好机关事业单位工作人员带薪年休
假工作的通知》(鲁政办字〔2014〕20号),进一步做好我市机关
事业单位工作人员带薪年休假工作,切实维护好广大干部职工的休
息休假权利,结合我市实际做如下通知:
一、充分认识做好带薪年休假工作的重要性。实施职工带薪年休假
是国家以法规的形式确立的一项重要福利制度,是党中央、国务院
关心职工生活、提高工作效率、促进经济发展和社会进步的重要举措。各级、各部门要站在以人为本、维护职工权益、顺应群众期盼
的政治高度,充分认识贯彻执行带薪年休假制度的重要性。各级领
导干部特别是主要负责同志要带头休假,以实际行动带动和支持休
假制度的落实。要进一步加强政策宣传,从思想和行动上做好引导,鼓励干部职工正确看待工休关系,依法享受休假权益。
二、工作人员连续工作1年以上的,享受带薪年休假。累计工作已
满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员从达到规定的工作年
限的下月起享受相应的年休假天数。
国家法定休假日、休息日,国家规定的探亲假、婚丧假、产假假期,不计入年休假假期。
三、工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的;
工作人员已享受当年的年休假,年内又出现第(二)、(三)、(四)、(五)项规定的情形之一的,不享受下一年的年休假。四、工作人员年休假在1个年度内可根据个人意愿集中安排,也可分段安排,一般不跨年度安排。确有特殊情况的,可跨1个年度安排。上一年度工作任务特别繁重的单位中确因工
作需要不能休假的,可一并纳入本年度计划安排调休,保证全员享有年休假机会。
五、各级、各类机关事业单位每年年初要在保证完成年度工作任务的前提下,充分尊重干部职工意愿,尽力克服工休矛盾,制定年度全员带薪年休假计划,以主管部门为单位,于每年1月20日前将本单位年休假计划报同级人力资源和社会保障部门备案。
各单位要建立规范的年休假计划管理台帐,明确专人负责,及时登记年休假计划执行情况及调休情况,每季度公示一次,接受群众监督。
六、工作人员应根据单位制定的年休假计划自觉按时休假。对确因工作需要不能按计划休假的,经单位批准后在本年度内安排调休;不能在本年度安排调休的,征得本人同意后可在下一年度安排补休。
七、各级机关事业单位要进一步健全和完善考勤制度,工作人员因处理私人事务或因治疗疾病需要占用工作时间的,要严格按规定程序履行请销假手续。
八、对确因工作需要不能安排工作人员年休假,且在下一年度也难以安排补休的,应按规定向未休假工作人员支付应休未休年休假工资报酬。
对于确因工作需要不休年休假的人员,应由单位出具书面报告,详细说明不能休假、也无法调休、又不能安排下一年补休的具体原因和事由,经单位负责人、主管部门负责人签字后报同级人力资源和社会保障部门备案,并在本单位公示。
九、机关事业单位应当根据工作人员应休未休的年休假天数,对其支付年休假工资报酬。年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按照本人应休年休假当年日工资收入的300%支付,其中包含工作人员正常工作期间的工资收入。日工资收入的计算办法为本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。
各单位拟发放应休未休年休假工资报酬的,由主管部门于下一年度1月20日前书面提出申请,报同级人力资源和社会保障局、财政局
审批。具体发放范围、计发标准、审批程序、发放办法及资金渠道,按照菏人社〔2014〕59号规定执行。
十、机关事业单位不安排工作人员休年休假又不按规定支付年休假
工资报酬的,由人力资源和社会保障部门责令该单位在规定支付时间
后的一个月内支付年休假工资报酬。对逾期仍不支付年休假工资报
酬的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,将责令其按年休假工资报
酬的数额(日工资收入的300%)向工作人员加付赔偿金,所需经费由单
位负担。
十一、对部门、单位已安排年休假计划,因个人原因未休年休假或
者请事假累计超过本
人当年应休年休假天数但不足20天的,工作人员只享受正常工作期
间的工资收入。十二、各级政府要把所属部门、单位依法安排和执
行年休假工作的情况列入年度考核范围。
十三、机关事业单位工作人员在休年休假期间,要自觉遵守各项纪律
规定,廉洁自律,不得使用公车外出旅游,不得要求下属单位安排食宿,
也不得用公款报销相关费用。有关部门要按照相关规定严格进行监
督检查,如发现有违反纪律规定的,要严肃处理。
十四、各县区、市直各部门要全面掌握本县区、本部门机关事业单
位工作人员带薪年休假制度落实情况和执行中出现的问题,认真做
好有关数据统计和研究分析工作。要将当年年休假制度的落实情况
形成书面报告,同《机关事业单位工作人员带薪年休假相关数据统
计表》,于下年度1月20日前报市人力资源和社会保障局。
附件:1.
2.
3.年度单位工作人员年休假计划(管理台帐)备案表.doc 年度菏泽
市机关事业单位工作人员年休假工资报酬发放审批表.doc 年度机关
事业单位工作人员年休假相关数据统计表.doc
菏泽市人民政府办公室
2014年8月14日
【篇二:关于2016年春节放假的通知】
关于2016年春节放假的通知
矿属各单位:
春节将至,根据集团公司《关于2016年假日安排的通知》精神,
结合我矿实际,现将放假相关事宜安排如下:
一、放假时间节点安排: