天池能源公司安全事故责任追究制度
第一章总则
第一条为落实安全责任制，加强新疆天池能源有限责任公司（以下简称公司）及各矿安全事故的管理工作，根据国务院375号令《工伤保险条例》、《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》等有关法律法规相关规定特对事故分类、上报、处置、统计分析进行明确的规定，从而推动公司提高安全生产管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于对公司经营活动所涉及的人身伤害、环境污染和交通事故等，以及对潜在的安全生产隐患的管理。同时适用于公司所有在册员工、劳务派遣、实习员工及相关方。
第三条公司各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制。
第四条公司及各部门在出现任何事故和发现任何安全隐患都必须及时报告，及时深入分析原因，总结经验教训，积极采取有针对性的预防或整改措施，以达到防止类似事故再次发生的目的。
第五条本制度适用于公司及各部门。
第二章细则
第八条相关名词的定义
事故：职业活动中发生的意外的、突发性事件的总称，通常会使正常活动中断，并造成人员疾病、伤亡或环境破坏。
场所：在公司及露天矿各部门作业的地方，以及公司所有的在册车辆。
工作关联：当受伤或疾病起因于发生在工作环境下的事件，则被确立有工作关联。
迟报：报告事故的时间超过规定的时限。
谎报：不如实报告事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等有关内容。
瞒报：对于超出规定时限8小时不上报，或超过规定时限后公司通过其他渠道首先了解到事故的情况。
第九条事故归口管理部门为公司的安全管理部门，负责各类事故的汇总、调查和
整改，以及组织日常安全检查和隐患排查治理工作。
第十条事故的确定与分类
(一) 人身事故
人身事故：人员在工作关联的环境或生产过程中造成人员伤亡的事故。
为了防范于人身事故的发生和相关责任的确定，将人身事故划分为以下四类：
A.第一救助事故：在事发现场或医院进行简单处理，随即返回岗位，不影响伤者继续工作的人员受伤事件。
B.留岗需记录的伤害：在医院进行治疗后，虽然返回岗位，但其工作或运动能力受到限制，暂时不能从事原来工作的人员伤害事故。
C.工伤休息事故：工作关联导致员工的受伤，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般职工受伤后，歇工在一个工作日以上(含一个工作日)的事故。其中，工伤休息事故中对于造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失的伤害，或损失工作日等于和超过105日的失能伤害归为重伤。
D.死亡事故：工作关联导致的职工死亡。
(二) 安全生产事故
安全生产事故：指在生产经营活动中发生的意外突发事件，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常的生产经营活动中断,称为安全生产事故。
安全生产事故根据事故造成人员伤害的程度或者带来的直接经济损失，可分为以下等级：
Ⅰ.需记录事故：事故造成直接经济损失费达1000元以下的事故；或经济损失虽未达到上述金额，但造成员工留岗需记录的伤害(B类人身事故)。
Ⅱ.一般事故：事故造成直接经济损失费达1000元以上(包括1000元)1万元以下的事故；或经济损失虽未达到上述金额，但存在违规操作，对设备造成损害，造成维修费用达到上述直接经济损失的事故。
Ⅲ.大事故：事故造成直接经济损失费达1万元以上(包括1万元)事故；或经济损失虽未达到上述金额，但性质严重，情节恶劣的事故(火灾、爆炸等)；或造成C类工伤休息事故、D类人身事故。
第十一条事故上报机制
(一) 公司内部组织上报
1、所有事故在事故发生后必须逐级进行上报，由事故当事人在10分钟内将事故上报部门领导，部门领导在事故发生后20分钟内上报主管领导，主管领导在30分钟内必须将事故上报公司安全生产主管领导并报公司安环部，由安全生产主管领导向公司总经理报告事故的概况。
2、事故报告要简要描述包括发生事故的部门、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害状况、初步原因分析、经济损失等。
3、事故报告后出现新情况的，应当及时补报，补报时间为新情况出现24小时内。
（改后：（感觉可以不改上面的）
1、对于A类事故，必须在事发当班完成记录，并由事发部门每周将事故发生情况汇总报安环部备案。
2、对于B类或Ⅰ类事故，必须在事发当班完成记录，并在当天向安环部备案，由安环部向安全生产主管领导汇报。
3、对于达到C类或Ⅱ类（包括C类或Ⅱ类）以上事故，必须立即上报安环部和安全主管领导，安全主管领导应立即向本经营单位负责人报告事故的概况。
）
(二) 公司向股份公司组织上报
1、在出现严重程度达到C类或Ⅱ类(包括C类或Ⅱ类)以上事故：
(1)涉及重伤、死亡或大事故，事故现场有关人员应逐级报告经营负责人，经营负责人应在事发后0.5小时内上报股份公司产业事业部总经理，同时安环部在报请公司总经理批准的情况下在0.5小时内报股份公司产业事业部安全管理部门。
(2)对于该范围内所有事故，在事发后8小时形成事故简要描述，以书面形式上报股份公司产业事业部安全管理部门。对于暂时无法界定的事故，按上报事故处置。
2、发生的所有事故都必须在安全生产月报中进行分类统计分析，并按月及时进行上报。
3、安环部接到重伤、死亡、大事故报告后，在上报本经营单位负责人后应立即按照国家和当地政府相关要求进行上报。
4、事故简要描述包括发生事故的部门、时间、地点、伤者姓名、年龄、工种、伤害状况、初步原因分析、经济损失等。
5、事故报告后出现新情况的，应当及时补报，补报时间为新情况出现24小时内。
第十二条事故应急救援
(一) 事故发生后，接到事故报告的部门及公司领导，应立即采取有效措施，或立即启动相应的紧急预案，防止事故扩大，尽量减少人员伤亡事故和财产损失。
(二) 事故发生后，事故单位负责人、相关部门负责人，公司领导、相关部室人员，必须立即赶赴事故现场组织抢险救援，不得擅离职守。
发生轻伤事故，部门负责人赶赴事故现场，协调、指挥救援工作。
发生重伤事故，公司主管安全生产副总经理赶赴事故现场，协调、指挥救援工作。
发生死亡事故，公司总经理、主管安全副总经理及相关部门负责人赶赴事故现场，协调、指挥救援工作。
(三) 事故发生后，事故部门应当妥善保护事故现场及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭有关证据。
(四) 因抢救人员、防止事故扩大以及采取措施等，需要移动事故现场物件时，应当作出标志、绘出现场简图并做出书面记录，妥善保护现场重要痕迹、物证。
第十三条事故调查及调查报告的编制
（一）事故调查要严格按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理，追究相关人员责任。
（二）在A类、B类或Ⅰ类事故发生后，事故本人（当事人）、当班人员、安全管理部门领导和其他有关人员在24小时内完成事故的处理工作，形成纠正预防措施。
（三）对于事故严重程度达到C类或Ⅱ类（包括C类或Ⅱ类）以上事故发生后，当班人员、现场作业人员和其他有关人员在下班离开事故现场前分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料。由本企业负责人授权或直接组织相关人员成立事故调查组，必要时请工厂以外的专家参与调查。同时，员工发生人身事故或发生安全生产事故造成人身伤害，经劳动保障行政部门认定为工伤的,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定，保障相关利益得到保障。
