组织部工作会议心得体会
由于抽调到旗委下基层办，我有幸参加了组织部的工作例会，当时我们下基层办的工作人员踏着开会时刻进的会场，会议室早已坐满了组织部领导及工作人员，比较别露脸的位置早已被别人坐上，只好硬着头皮坐在了张部长的旁边，也特别幸运地第一次近距离感觉了这位旗委组织领导的干练与敬业、坦诚与严谨。
组织部门是实现党要管党的重要职能部门。组织部长是否公道正派，是否业务精湛，更是决定着那个地区党员干部选拔、使用、交流的走向。会上，张部长脚脚用了一上午的时刻传达了2013年市委组工会议精神，在传达期间时而重点强调，时而拍案叫好，时而结合眼前工作进行布置要求，时而又可惜理解-----别知别觉中一上午的时刻过去了，张部长个人也给我留下了深刻的印象。
一、时刻观念强，要求严。8点40分开会，我们下基层办全体人员8点35分进入会场，当时，张部长早已在座位上正襟等候。会议正式开始，张部长首先谈到了会议纪律，要求8点40分开会，大伙儿提早5分钟到会场，很好!这关于我们组工人员来说别是小事!事业进展在干部，干部在状态。树立紧迫的时刻观念这是基本的素养，做任何情况都要打提早量，预则立，别预则废，别要总是低头干日常事物，更要考虑工作的策略，总结工作的经验和别脚。一上午的时刻，张部长仅提时刻咨询题就强调了三次，真真正正地给我上了一课。
三、组工业务精，重细节。在传达罗书记说话的文稿中，我们知晓了如今党中央对好干部的界定标准信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁二十个字，张部长结合党的好干部标准给与会者介绍了党的干部标准进展历史。毛主席阶段的标准是：又红又专;邓小平阶段的四化即革命化、知识化、年轻化、专业化。到今天的二十字方针体现了党的用人政策更加注重干部的官品、德品。说话中，张部长几次提到了一具新的名词律商即别违背纪律的指数。一名领导假如别注重严于律己，始终如一，即使他往常做出多大的贡献，一旦犯了错误算是100-1=0。
三、工作思路清，善考虑。张部长在传达罗书记说话过程中多次提到了全市组织部长座谈会上，每位部长发言时刻只给留5-7分钟，张部长却脚脚说了15分钟，把我旗的党员远程教育构建的三个平台建设和下基层工作中的五步并行法说清说透。说到这时张部长也颇为诙谐地补充道：尽管说话时刻超时了，但我抓住了机会向领导和同仁好好地宣传了一下莫旗的工作。作为领导就要平时善于学习、善于考虑，别让说时别能乱说，一旦让说了就要言之有物，掷地有声!
四、做事先做人，以情感人。每每提到组工干部的辛苦时，张部长总是故意无意的语气加重了，语调变沉了，表情凝重了。张部长在组工干线差不多工作了二十几年，加班关于组工人员来说是家常便饭，工作别容得半点马虎、为人更要慎重低调，没有太多的时刻为家庭分忧!真是太辛苦了!提到这，张部长仔细说：新阶段的党工干部别提倡躯体别舒畅带病坚持工作，一旦发觉自己别舒畅一定提出来，把手里的活放一放，立即出去检查躯体，假如需要我帮助，虽然吱声，不管是部里依然个人我都会鼎力相助，躯体才是革命的本钞票呀!会议结尾，张部长向大伙儿通报了一件事：市委一位组工干部，由于工作过于忙碌，三十几岁就得了脑出血，如今正在医院里救护!同志们!平时一定要挤时刻注意锻炼躯体!
