社区就业服务工作总结
在社区党工委、管委会的直接领导下，在市劳动就业局的具体指导下，按照全市就业服务工作总体思路的要求，以党的xx大精神为指导，紧紧围绕贯彻落实《就业促进法》这个中心，以增加就业岗位为目标，以落实再就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以加大资金投入为保障，以帮助困难群体再就业为重点;统筹做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务工作，使就业服务工作取得了初步成效，现将就业服务工作总结如下：
一、大力宣传《就业促进法》和就业再就业相关政策。
一是组织工作人员实行集中宣传和分散宣传相结合的办法，通过在市劳动力市场设立专门宣传窗口和深入企业、街道、车站和就业困难人员家中走访，向广大求职者和援助对象介绍《就业促进法》和国家就业再就业的相关政策，对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答，免费发放政策宣传资料近3000份。二是通过新闻、报刊等广泛宣传，做到宣传工作横到边，纵到底。利用各种会议、广播、电视新闻媒体及街头进行再就业优惠政策宣传，使下岗失业人员较全面地了解各项再就业的优惠政策。
二、扎实开展“再就业援助月”、“春风行动”等专项活动，帮助困难人员再就业。年初，社区扎实开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的“再就业援助月”活动。对尚未就业的困难人员，提供及时的公益型岗位援助，并落实各项扶持政策;走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群众，为他们送温暖，解决他们实际困难;同时，对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的就业困难人员，跟踪了解其就业状况，探索解决就业不稳定问题。援助活动中，确定援助对象51人，走访下岗失业人员特困家庭26户，帮助就业困难人员实现再就业30余人，其中公益性岗位就业4人，组织60人就业困难人员参加了免费技能培训。三、搭建就业平台，帮扶青壮年快速就业。
长安社区充分利用工业园区这一区位优势，与园区企业加强合作，为社区居民搭建就业平台，为企业搭建服务平台实现了共赢的良好态势。如鸿基水泥和中建集团等这一批企业的到来为长安带来了生机和活力，同时也为社区就业提供了良好的渠道，在解决居民就业问题的同时，社区也是企业的好帮手，社区联防队积极配合企业做好安全工作，为企业发展解除后顾之忧。
四、免费创业培训，帮助失业人员成功创业。
为进一步做好失业人员自主创业工作，使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路，开创人生的新天地。6月15日，在市职业高级中学为来自社区的118名有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训，聘请专家和讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策，提高创业者的商业理念和自身的素质，鼓励引导失业人员自主创业。并邀请创业成
功人士面对面与学员进行交流，让他们从别人的成功或失败中获益，少走弯路，
从而降低创业风险。同时，对学员实行跟踪服务，帮助创业者了解市场、筛选项目，解决创业过程中的困难，协调解决税收减免、申请小额担保贷款等问题，帮
助失业人员成功创业。
通过一年来的努力，已初步形成社区创业就业服务的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索创业就业服务的新途径、新
方法，确保做好城镇新增劳动力和“零就业”家庭成员就业及劳务输出等就业服务
工作。
社区居务监督实施意见
不断创新和完善社区民主监督的组织形式和工作机制，深入推进社区党风廉政建设工作，为构建和谐社区提供有力保证。
二、工作目标
建立社区居务监督委员会，要实现以下目标：
（一）有效整合各种监督形式，健全完善以社区党组织为领导核心，居民会议和居民代表会议为决策机构，居民委员会为管理执行机构，居务监督委员会为监督
机构的居民自治机制。
（二）建立完善社区干部权力行使监督制约机制，实现惩治和预防腐败体系构建向社区组织延伸，促进基层党风廉政建设、基层民主政治建设等各项制度的落实。（三）进一步完善社区民主管理制度，全面推进社区事务流程化管理，切实维护群众知情权、决策权、管理权和监督权等合法权益，促进社会和谐稳定。
三、基本原则
（一）坚持党的领导。发挥社区基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，落实社区各项政策，充分体现和反映群众的意愿，切实保障居民群众的根本利益。
（二）坚持群众民主监督。居民监督委员会是根据群众意愿和要求，经过民主选举产生的群众性民主监督组织，同时接受上级纪检监察机关的业务指导。
（三）坚持实事求是。坚持一切从实际出发，合理安排，突出重点，有组织有步骤地开展工作。根据不同社区的经济状况、社会结构、人口分布、风俗习惯等情况，确定居民监督委员会的成员数量和运作方式。
四、方法步骤
从XX年1月10日开始至2月29日结束。具体分为宣传动员、组织实施、检查
验收三个阶段。
（一）第一阶段：宣传动员(1月10日至1月31日)
1、成立机构。各社区要高度重视，成立由社区主任任组长的工作机构，明确专
人负责，具体制定完善本社区成立居民监督委员会。
2、制定方案。各社区居委会要根据文件精神和要求，结合各自实际，制定建立
居民监督委员会实施方案，明确具体方法和步骤。
3、宣传动员。充分利用广播、标语、横幅、板报等多种形式，广泛宣传建立居
民监督委员会的重大意义、指导思想、方法步骤以及监委会的职责和权限，营造
良好的舆论氛围，引导群众热心支持、积极参与。
（二）第二阶段：组织实施（2月1日至2月25日）
1、明确职数。“板块型”社区监委会由3人组成，其中主任1人，委员2人。“单
位型”社区监委会具体职数由纪工委负责指导召开居民会议或居民代表会议，根据
本社区实际情况讨论决定，原则上由主任、副主任和委员共3—7人组成。
2、候选人资格。社区监督委员会候选人应遵纪守法、坚持原则、诚实守信、公
道正派、群众信任、熟悉社情，有较强的法制观念和监督意识，有一定的政策水
平和参与监督的能力等条件。
有下列情形之一的，不能作为社区监督委员会候选人：（一）受党纪、政纪处分，未满规定时限的；（二）犯罪嫌疑人、被判处刑罚或刑满释放（或缓刑期满）未
满5年的、被劳教或解除劳教未满3年的；（三）信奉邪教，或经常参与赌博和
封建迷信活动的；（四）涉黑涉恶受处理未满3年及操纵宗教、宗派势力干预社
区正常工作的；（五）非法串联拉票、胁迫蒙蔽群众或操纵破坏选举的；（六）
政治素质和道德品质差，拒不履行法定义务，没有群众威信的；（七）丧失行为
能力或体弱多病不能正常工作的。各办事处要按照法律、法规和政策要求，结合
各自实际，指导各社区制定监委会成员候选人的具体条件。
3、候选人产生
在社区党总支（支部）的组织下，召开居民代表大会推选居民监督委员会候选人，候选人名单报街道党工委备案，并在社区里醒目位置公示5天。候选人的提名应
实行差额，居民监督委员会主任可由社区党支部纪检委员或德高望众的社区居民
担任；成员一般应为居民代表，也可适当从离退干部职工、退休教师等群众认可
度高的人员中产生。要严格执行资格回避制度，社区党组织书记、居委会成员不
得作为监委会候选人。
4、制定选举办法。要依照法律、法规和上级的政策规定制订选举办法。选举办
法中要明确居民监督委员会的职数、居民监督委员会的任职条件、选举方式、投
票方法、选举程序、选票的划写方法等具体内容。
5、大会选举。召开居民代表大会，讨论通过《居民监督委员会选举办法》，居
民代表采取无记名投票方式，从候选人中差额选举居民监督委员会成员。选举工
作在街道党工委指导下进行，由党支部组织实施，选举结果报街道党工委备案，
并向全体居民公布，任期与居民委员会相同。
6、建立健全制度。街道纪工委将结合实际，指导各社区加强监委会规范化建设。具体要做到“五有”：即有房子，居民监督委员会有相对独立的办公场所，有必备
的桌椅和办公设施；有牌子，在办公场所的醒目位置悬挂居民监督委员会牌子；
