公共卫生科工作职责
公共卫生科负责本乡镇居民健康档案建设与管理、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病管理、地方病防治、卫生监督、卫生应急、爱国卫生等工作规划、计划的起草制定和组织协调等工作；组织实施国家基本公共卫生服务项目,协助开展重大公共卫生服务项目；组织开展村级公共卫生服务考评工作；负责信息资料的收集、汇总、分析和上报等工作。特根据以上工作制定如下工作职责：
一、妇女保健、计划生育技术岗位职责
1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
3、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
4、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
5、定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
6、负责计划生育技术服务有关表册的登记，做好报表的统计、分析工作，按期上报所在区妇幼保健院（站）。
7、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
8、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
9、完成科主任交办的其他工作。
二、儿童保健岗位职责
1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
8、完成科主任交办的其他工作。
三、计划免疫工作职责
1.根据上级要求，组织实施预防接种服务，开展预防接种健康促进、健康教育等活动。
2.负责制订辖区内疫苗需求计划（包括第一类、第二类疫苗）并及时上报，按要求做好疫苗管理。
3.建立健全冷链设备管理档案，做好冷链设备的维护，开展冷链温度监测，指导村级接种点做好冷链设备的使用与管理。
4.负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作，做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告，配合县疾控中心做好免疫效果监测。
5.负责辖区内儿童预防接种信息的管理，建立预防接种卡、证及电子、纸质档案，及时收录、上传儿童预防接种信息，并做好数据备份。
6.负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告，及时对预防接种后的一般反应进行处理。
7.配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作，做好补证、补种工作。
8.负责辖区内村级预防接种点管理，组织开展相关人员的技术培训、督导及考核。
9.设预防接种门诊的社区卫生服务中心应同时承担《预防接种工作规范》中接种单位的职责。
四、传染病管理工作职责
1.负责制定本地传染病防制规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。
2.负责本单位及辖区内的传染病病例信息收集、审核和网络直报工作。
3.负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。
4.负责辖区内传染病疫情监测工作，按要求及时开展传染病病例的流行病学个案调查，形成初步调查报告并上报，做好疫点、疫区的消杀采样工作。
5.负责辖区内艾滋病、结核病、手足口病、流感等重大传染病防制工作，协助开展人群健康监测和疾病监测工作。
6.负责组织开展辖区内医务人员传染病防制知识培训工作。
五、卫生监督管理工作职责
1.制定本地卫生监督工作计划，并组织实施。
2.积极宣传卫生法律法规和卫生科普知识，接受相关咨询，做好相关信息的收集和上报工作。
3.协助区卫生监督局实施全区卫生监督规划和计划。
4.按照国家法律法规规定对辖区内从业人员进行预防性健康检查和卫生知识培训。
5.掌握辖区内餐饮及公共场所经营单位、医疗单位、可能产生职业危害单位、供水单位及学校等基本情况，及时建档上报。
6.受理辖区内申办卫生许可和执业许可的资料收集初审、上报和批准后证书送达的具体工作；协助市卫生监督局开展辖区内食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、化妆品和母婴保健、传染病以及医疗机构、药店等经常性卫生监督工作；协助卫生监督稽查工作。
7.受理辖区内可疑食物中毒、饮用水污染、职业中毒、放射事故、医疗卫生等相关违法事件的投诉和举报，及时向市卫生局和卫生监督局报告，并协助完成相关调查处理工作。
8.协助市疾控中心、市卫生监督局做好相关健康产品的监督抽查和医疗机构、公共场所的检测采样工作。
六、慢性非传染性疾病、重型精神病患者、康复工作管理岗位职责
1、熟悉并掌握责任社区各类慢性疾病的患、重型精神病人、居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势，做到底数清，情况明。
2、严格遵守慢性疾病相关的管理规定，负责制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导和健康教育的工作计划。
3、搞好本辖区精神卫生宣传教育工作，有计划做好本辖区各级人员培训及宣传教育工作。
4、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务。按时完成各项统计报表和上报工作。
5、按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作。
6、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
7、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。
8、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
9、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作。
10、完成科主任交办的其他工作。
七、健康教育、老年人健康、健康档案管理工作人员岗位职责
1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险
