3.1一般资料
表1护士一般资料情况（n=500）
项目组别频数构成比（%）性别女478 95.6
男22 4.4 年龄段（岁）≤24 149 29.8
25～29 196 39.2
≥30 155 31.0 婚姻状况单身260 52.0
已婚240 48.0 护龄（年）≤5 270 54.0
6～10 115 23.0
≥11 115 23.0 学历中专19 3.8
大专222 44.4
本科251 50.2
硕士8 1.6 职称护士214 42.8
护师210 42.0
主管护师69 13.8
副主任护师7 1.4 月夜班次数0次58 11.6
1～3次279 55.8
4次及以上163 32.6 个人年收入（元）＜4万154 30.8
4～6万196 39.2
≥6万150 30.0 科室专科199 39.8
非专科301 60.2
表5 不同年龄段护士专业生活质量得分的比较（X ±S ）
维度
年龄段(n=500)
F
P
≤24 岁(n=149)
25～29岁 (n=196) ≥30 岁(n=155) 同情满意 32.17±7.11 31.06±8.05 32.42±7.61 1.610 0.201 职业倦怠 27.53±4.51 27.04±4.32 27.95±4.77 1.787 0.169 继发性创伤应激 21.71±5.73 22.41±5.31 23.29±5.871 3.024 0.049* 专业生活质量总分
81.41±12.55
80.50±12.71
83.66±13.26
2.699
0.068
注：* P <0.05；1表示与≤24岁组比较差异有统计学意义。
表3 不同组小鼠肝脏P-JNK 平均灰度值结果比较（x ±S ）
分组
例数 P-JNK F P
A 组(正常组) 8 118.99±5.95 15.386 ＜0.001*
B 组(模型对照组) 8 101.05±5.20a
C 组(DMSO 组)
8 102.11±5.63b D 组(低剂量SP600125组) 8 107.96±5.36c E 组(高剂量SP600125组)
8
113.96±5.50c,d
注：*P ＜0.05；a 与正常组比较，P ＜0.05；b 与模型对照组比较，P ＞0.05；
c 与
DMSO 组比较，P ＜0.05；d 与低剂量组比较，P ＜0.05。
表3 干预组与对照组与减肥支持者沟通情况比较
项目
类别
干预组(n=65) 对照组(n=63) χ2
P
n %
n % 锻炼减肥支持者▲
父母 35 58.3 35 55.6 0.510
老师 1 1.5 3 4.8 同学 2 3.1 3 4.8 父母/老师 5 7.7 1 1.6 父母/老师/同学 18 27.7 15 23.8
其他
4 6.2 6 9.
5 沟通频率▲
至少每天一次 22 33.8 17 27.0 0.321
至少每个星期一两次 22
33.8 19 30.2 至少每个月一两次 8 12.3 17 27.0 至少每年一两次 4 6.2 4 6.3
至少一年一次 9 13.8 6 9.5 沟通满意度▼ 不满意 7 10.8 7 11.1 1.327 0.515
中立 29 44.6 34 54.0
满意
29
44.6
22
34.9
注：▲
Fisher 确切概率法，▼
非参数检验。
表5 不同测量指标ROC曲线下面积比较结果
方法指标面积标准误
95%CI
下限上限
彩色多普勒RI 0.790 0.046 0.701 0.880
PSV 0.633 0.056 0.523 0.743
EDV 0.755 0.047 0.663 0.848 三维能量多普勒VI 0.908 0.031 0.848 0.968
FI 0.644 0.059 0.527 0.760
VFI 0.880 0.036 0.811 0.950
表1 两种治疗方法疗效评分比较
治疗时间
疗效评分(x±S)
t值p 药物+激光(n=31) 药物(n=30)
1月8.77±0.43a8.90±0.31b-1.331 0.189
2月7.19±0.80 8.00±0.46 -4.894 ﹤0.001*
3月 6.23±0.99 7.00±0.46 -3.944 ﹤0.001*
┋┋┋┋﹤0.05*注：a、b分别表示两种治疗方法第1个月的疗效评分与治疗前比较差异有统计学意义。
*P<0.05。
表13 Logistic回归变量含义及赋值说明
变量名称赋值说明
Y (同情疲劳分度) 无=0，轻度=1，中度=2，重度=3
X1 (年龄段) ≤24 岁=1= X11，25～29岁=2= X12，≥30 岁=3= X13
X2 (文化程度) 中专=1= X21，大专=2= X22，本科及以上=3= X23
X3 (护龄) ≤5年=1= X31，6～10年=2= X32，≥11年=3= X33
X4 (职称) 护士=1= X41，护师=2= X42，主管护师/副主任护师=3= X43
X5 (年收入) ＜4万=1= X51，4～6万=2= X52，≥6万=3= X53
X6 (科室) 非专科=0，专科=1
表14 无序多分类logistic回归分析结果
因变量▲自变量回归系数标准误Waldχ2P OR（95%CI）
Y=1 (轻度同情疲劳) 年龄段（参照组=≤24 岁）
25～29岁0.76 0.45 1.52 0.22 2.13 (0.88～5.16) ≥30 岁0.06 0.54 0.01 0.92 1.06 (0.37～3.05) 文化程度（参照组=中专）
