主题教育学习心得体会
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主题教育学习心得体会
主题教育学习心得体会范文(精选3篇)
又到了12月份,我们教育系统一年一度的“师德主题教育月”
活动也如期而至。学校的学习、讨论、整改日程安排得满满当当,“师德”这一教师之间永恒的话题又给寒冬的校园增加了几分温暖。
上周六教研时间,学校组织全体教师观看了“全国优秀教师师德报告会”的视频。一个个熟悉的名字再度映入眼眶,一幕幕感人的
场景再度在脑海中盘旋,心灵再次被高尚的师德荡涤,再次被伟大
的人格震撼。
认识霍懋征老师,是从她平实、生动的语文课堂上开始的。一篇篇人物报道,一首首爱的赞歌;一堂堂动人的语文课,一缕缕温暖
的阳光。霍懋征老师,这位年过八旬的老人,用一个老人特有的从
容淡定、智慧豁达感染了一代又一代共和国的教育人。而今天,再
次聆听她的报告,我竟然还是热泪盈眶。霍老师用“光荣、艰巨、
幸福”这六个字诠释自己对教育事业的理解。我敬佩她文道统一的
观念,教语文就是教学生做人。她放弃了深爱的数学学科,从事语
文教学,就是她对育人比教书更重要的理念的重要体现。最有趣的
是她谈自己教低年级学生识字,“聪明”二字,“聪”字理解为人
体四件宝,通过猜谜语让学生知道耳朵、眼睛、嘴巴和大脑,然后
把它们组合在一起就是“聪”字,而且说“一时动脑可不行,要日
日动脑,月月动脑,这就聪明了”。反思自己,也在教小学语文,
也要教学生识字。但自己从来没有如此费心地设计引导,更不用说
将这样的做法常规化。真的很惭愧。名师是怎样炼成的?我想,就
是像霍老师这样,去掉浮躁和作秀,把日常的每一节课都当成新的
课题去钻研,去探索如何能够高效地完成教学任务,而学生又学得
兴高采烈。不为了当名师而当名师,只为了诗意的交流,只为了智
慧的传播,这真的是一种只有大师才有的境界!
“没有爱就没有教育,没有兴趣也没有教育。”霍老师的话掷地有声。只要我们教师做到爱心、耐心、细心,从学生的兴趣点出发,认真设计好教育教学中的每个环节,不急功近利,只求润物无声。
日久天长,教育的目的一定会水到渠成。
9月13日—10月14日,是我校的师德师风建设主题活动月,学校根据各级要求切合学校实际情况,开展了各种与建设完善师德师
风相关的活动。通过个人师德师风建设主题活动月的学习,让我收
获了许多,在此浅谈一下自己的心得与体会。
本人走上三尺讲台已有二十九春秋了,在这二十九年里我从一个性格莽撞的大学毕业生,变成了遇事能够多思考、多掂量的中年人,从一个只会蛮干的黄毛丫头,变成了也懂得思考方式方法的老老师。在这期间经历了很多,酸甜苦辣应有尽有,但却让我更加明确了老
师的使命和义务。有人说老师的任务就是把书本上的知识教给学生,让学生能够学以致用,可是我认为老师的使命更在于教会学生如何
做人,如何面对自己的人生。
但是,作为老师,我们在教学生的同时,是不是应该先学会面对自己的人生、摆正自己的人生观呢?古人说天地君师亲,可见身为
教师是倍受尊崇,之所以如此,就是因为教师有极好的人品。教师
有了如此的品行才可以去教导学生、引导学生。因为"教育的最终目
的为明辨善恶与真伪,并使人倾向于真与善,排斥恶与伪。所以教
师有“教给学生怎样做人”的重大责任。打铁还需自身硬,教师的
人格魅力无时不在影响着他的学生,所谓"身教重于言教"益出于此。师德不但可以感染学生,也能为教师树立起自己的教学形象,进一
步增强课堂教学效果。"安其学而亲其师,乐其友而信其道"。
教师要为人师表,我们的一言一行,一举一动都影响着学生。记得以前学校的一个年轻女同事总是打扮得很时尚,经常染颜色艳丽
的头发、化浓浓的彩妆、戴各种各样的首饰,因此她们班的女学生
也就大都很爱美,因为学校不允许,她们就偷偷地涂指甲、涂唇彩、戴项链戒指,并且屡禁不止。后来学校领导就找了几个比较突出的
学生谈心,告诉她们化妆对身体不好、会分心影响学习,有的孩子
就说了,她们觉得她们的老师很漂亮,自己只是羡慕,也想像老师
一样,并没有想过别的。经过这件事以后,那位女同事改变了许多,她们班的班风也好了起来。通过这件事也使我们恍然大悟,老师无
意间的.“引领”效应真的不容忽视。
而二十一世纪的今天,人们的价值观、人生观改变的同时,教师所面临的新问题也随之出现。面对信息技术给人们的学习方式、交
往方式所带来的深刻变革,面对金钱至上物欲横流的社会,教师要
能抵御诱惑,守得住寂寞,要有一颗冷静平常心。用我们的平常心
去关爱学生,去依法执教,去无微不至地关心学生的健康成长;去
爱岗敬业,乐于奉献,去竭尽全力地去教育学生;去自觉自愿地约
束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。
在我们主题教育活动的学习阶段我们通过本着将风险降到最低,最大限度的保护自己,以操守防风险提升服务促营销的目的,我们
主要对领导人员和员工两大方面相关规定进行了学习。
主要内容包括领导人员廉洁从业,员工禁止性规定,轻微违规管理办法,违规失职管理办法,积分管理等内容。
通过学习我们发现,我们认识到,所学内容的宗旨和所陈列的每一项条例都是有其缘由和目的,因此在执行阶段我们就有了更明确
的方法和目的,最终能够确保所学制度能够执行下去。
对于关于领导人员相关学习规定,我们经过学习后我们会发现领导人员由于其特殊位置,特殊环境,容易产生一些问题,尤其是在
信念不够坚定,法律法规知识不健全,风险意识淡薄,抵御诱惑能
力低,身边环境复杂的情况下,很容易触碰到高压线,甚至走上不
归路,因此我们要防微杜渐,这就需要领导人员和普通员工共同努
力来避免不好的事情发生,我们从内外因两个方面处理这个问题,
从内因来说就是领导人员自身要加强修养,提高风险意识,法制观念,坚决远离不良环境,从外因的角度来说据需要制度和人员的监督,因此作为普通员工的我们也要起到应有的作用,避免领导人员
犯错,因此我们需要学习。
对于有关普通员工的学习内容我们学习后知道什么问题不能触碰,触碰了以后会有什么后果,以及最终如何处理,这一系列学习内容