项目部安全生产奖罚管理制度范本

内部管理制度系列

项目部安全生产奖罚制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-72897项目部安全生产奖罚制度Project department safety production reward and punishment system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

为严肃劳动纪律，加强施工现场安全管理，改善作业场所的劳动条件，创建标准化样板工地，保障职工的安全健康，特制定本制度:

1、进入施工现场不戴安全帽、赤膊或穿拖鞋等给予当事人50元罚款，没系安全帽帽带每人罚30元。

2、特种作业(如电工、电焊工、架子工、起重工等)必须持证上岗。第发现一人无证上岗，给予该班组长100元罚款。

3、井架乘人，对乘机者罚100元，开机者罚200元。

4、施工用电、生活用电、乱拉乱接、使用电炉、电热棒，未经允许使用明火等，每发现一处，给予当事人100元罚款。

5、带家属入住工地的，对当事人处以200元罚款，并责令其家属限期离开工地。

6、班组在进场后一个月内未对班组成员进行安全教育

的，对班组和处以500元罚款，并责令限期开展安全教育。

7、擅自在宿舍内私开小灶、烧饭做菜的，对当事人处以100元罚款，并没收炊具。

8、未经项目部管理人员同意，擅自拆除安全防护设施的，对当事人处以100元罚款。

9、故意破坏工地宣传、绿化等文明设施的，对当事人处以200元罚款，对举报者予以300元奖励。

10、聚众赌博、打架、盗窃等违反治安管理条例的，对当事人处以200元罚款，情节严重的送司法部门处理。

11、对于在安全生产、文明施工过程中进言献策，被项目部采纳者，予以100~300元奖励。并通报表扬。

违反以上规定者，除予以经济处罚外，并予暴光批评。罚款众当月工资中扣除。

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