医院工会主席述职报告
您连我与您说话的页页机会都不给吗？这几天我分别到你们下属几个分公司参
观学习收获还不少，您的员工对您的评价很高，您是一位有责任心的领导在职工心目中的
声望很高，既没有无故拖欠职工工资，而且各种福利待遇都很好，作为工会联合会应当大
力宣传你们的好做法”。企业老总听后脸上露出了笑容。见此情景我以正大、利民两企业
为例讲述协商过程和协商的意义，打消了他的顾虑，谈判
工会主席述职报告 | 职工代表述职报告
医院工会主席述职报告
各位领导、同志们：
自开展“两评一树”活动以来，按照区委安排部署和局党总支要求，认真开展“两评
一树”活动，广泛征求意见，全面总结工作、作风情况，深入查找问题，分析原因，明确
努力方向。现述职如下：
不断加强企廉教育，深化反腐败认识，营造良好氛围。党委中心组成员坚持每月二次
学习，在“党风廉政教育月”和“我是员”主题教育的活动中带头写体会、谈收获，起表
率作用。组织机关干部、船舶“三长”，通过例会学习，提高思想认识;在广大员工中开
展“员工守则”、“五不准”教育，分层次有针对性学习，起到好的效果。
一、工作情况
(一)认真学习，虚心请教，尽快实现角色的转换，为顺利开展各项工会工作打好基础。
任医院的工会主席，对我而言是一项崭新的任务，为了快速完成角色的转换，尽快适
应新的工作氛围。我采取了像档案资料学习，向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料，熟悉了相关的法律规定和工作要求，
为接下来的工作扎下了牢固的基础。
(二)坚持并完善职工代表大会制度，努力履行民主监督和管理的职责。
积极探索职工民主管理的有效途径，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管
理制度。作为公立医院改革的试点单位，加强医院的民主管理势在必行，制订了《*****
医院职代会制度》，认真落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、
民主监督，不断规范职代会程序，使职代会工作制度化。对职工关心的相关问题、工作中
的难点以及关系到职工切身利益的事项，进行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理
权力得以充分实施和发挥，广大职工的主人翁感进一步增强。
(三)积极开展送温暖活动，多方位帮扶职工群体，维护职工合法权益。
我们把送温暖活动引向制度化，经常化。一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰
问离退休职工，发送补助金和慰问品;二是每年组织干部职工进行健康查体，保障职工的
健康权益;三是当职工家中有红、白大事，伤病等情况时，工会及时伸出援助之手，帮职
工解除后顾之忧。
(四)大力加强文化建设，活跃职工文化生活。
两个文明建设紧密结合，开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会，有329人次参加了9个项目的角逐，发放奖品400个。组织15名单身女职工参加了
**工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健
身运动会。
公司党委与基层支部、机关部室层层签定责任书、实行“一岗两责”，执行情况纳入
月度考评。对机关中层干部进行廉政谈话，使责任落实横向到底、纵向到边、责任到位。
纪委发挥了组织协调和监督的作用，对党员干部实行了立体式监督。领导定期找分管部门
负责人谈思想、提要求，有力地推进了党风廉政工作的落实。
二、工作作风
今后更要加强自身修养，提高办案能力，以身作则，坚持原则，敢于同各种违纪现象
作斗争，加大监督和查处力度，维护企业利益，为公司、邵阳公司的稳定和发展尽自己的
一份力。
在工作中始终坚持求真务实的工作作风，认真履行岗位职责，工作中注意发扬民主，
对工作安排，首先征求有关科室、工会委员的意见，针对可能出现的问题，共同商讨解决
方案，方可实施，提高工作效率。虚心接受职工的意见，要求职工做到的，自己首先做到，以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己，严格执行廉政制度，认真学习《党政领导
干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料，不断
坚定信念，增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从
事营利活动的行为，严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的
行为;奉公守法，严格管好家人和亲朋，自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。
三、存在不足和下步打算
经过广泛征求意见，作认真查摆分析，发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设
的问题，主要表现在理论学习上自觉性差，需待进一步增强自觉学习理念，完善知识结构，提高理论素养;深入基层调查研究少，与基层职工沟通少，为职工办实事、解难题的工作
措施有待加强。今后，将以开展“两评一树”活动为动力，认真履行职责，加大工作力度，推进卫生事业又好又快发展。
(一)认真履行职责，秉公办事，维护大局，立足本职，努力工作，做好全院的工会工作。
以上述职，请各位领导和代表审议，如有不妥，请批评指正。在今后的工作中，我决心与大家一道，与时俱进，同心同德，奋力拼搏，再创工作新佳绩。
(二)坚持深入基层调查研究，切实解决职工群众的热点难点问题，努力维护职工合法权益和切身利益，为职工办好事、办实事，做职工群众的贴心人。
在教师的红白喜事中，学校领导都会派德育处前去关心、慰问。加强特困教工帮扶工作，我校为在岗教师上好在职职工住院医疗互助合作计划“互助会”，进一步对特困教工的帮扶工作落到实处。
(三)坚持清正廉洁，接受群众监督，不贪、不沾，遵纪守法，踏踏实实做事，清清白白做人，树立良好的党员干部形象。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
