聊聊设计师成长的四个阶段

考的注入。当然作为新人，这些都是正常的。就像很多画家一开始也是从临摹开始，慢慢地才有了自己的风格。

第二个阶段：熟能生巧

这个阶段的关键词是“专业”。从第一个阶段到第二个阶段，并不是很难。从一个“生手”变成一个熟练的“老手”，可能也就需要两三年时间。在这个阶段，设计师已经掌握了一些成体系的工作方法，可以熟练的在项目中运用。可以说绝大多数人通过经验的累积，都可以到达这一步，只是快慢不同。但基本上，如果两三年还到不了这个阶段，那么后面也就很难再往上攀升了。

那么如何从第一个阶段快速到达第二个阶段呢？其实很简单，就是多学习、多思考、多总结。可能有人会说了，做什么不都是这样的吗？是的，成长没有捷径，付出必不可少。想想身边有多少人工作中只是完成别人交给的工作？有多少人会用业余时间看大量的书和资料？有多少人主动加班加点，只为了把项目做到让自己更满意?有多少人会主动写项目总结？这就可以解释能快速到达第二个阶段的人也并不多的原因了。

第三个阶段：推陈出新

这个阶段的关键词是“创新”和“影响”。“熟能生巧，巧能生精”，但实际上，大多数设计师到了第二阶段，就不再上升了。有的人甚至在这个阶段呆了十来年，也毫无继续提升的迹象。

可能有人会质疑：我的工作经验一直在增长，我当然是越来越资深，在行业中的地位越来越高了。但其实不是这样的，经验可能恰恰是成长的障碍。为什么老年人的经验是最多的，但却和时代脱节最严重呢？世界变化太快，如果你跟不上环境变化的速度，那么就已经是在倒退了。很多人自以为自己很资深，很有经验，不愿意变化，不愿意反思自己的问题，这其实就已经很危险了。

那么跟的上变化，就是在成长吗？我认为也不是，那只是按平均值成长而已。只有超越平均成长的水平，才是在提升。何况第三个阶段，并不是在第二个阶段的基础上向前发展，而是向“上”发展。只有感觉到突破极限的提升，不断打破过去的自己，在山头上俯视山脚下曾经的自己，感觉无比渺小，那才是真正的向 “上”发展。

从第二个阶段到第三个阶段是个巨大的“槛”，它很难跨越，因为这意味着首先跨越自己，也就是质疑自己、打破自己。

想想你每年都有新的发现和研究吗？在专业上有突破性的进展吗？在部门、公司、行业影响力有提升吗？还是在吃老本吭哧吭哧干活呢？

第四个阶段：传承不息

这是一个另我仰望的阶段，我想这个阶段的关键词应该是“传承”。设计师到了这个阶段，已然是一

个大师，而不再是一个工匠或是普通的老师。大师具有超人的智慧、前瞻的思想以及崇高的理想，并把这些付诸实践并传承下去，影响更多的人，使他们受益。

前些天我听一个分享，好像是美国一所知名大学的教授讲的，讲他们在环境、教育、健康上所做的设计方面的探索、研究及进展。听到这里我突然想到了《神雕侠侣》中郭靖所说的“为国为民，侠之大者”。设计师不也是这样吗？如果空有一身本领，但不能投身到为国为民的大业中去，只是普通的打打杀杀，那算不得什么英雄好汉。郭靖武功盖世，完全可以凭此过舒舒服服的生活并受人膜拜，可他押上全家性命，用自己的后半生和襄阳共存亡。虽然人物是虚构的，但这体现了一种美好的思想及精神。我想任何行业都是一样，如果能通过自己出众的能力，做一些有利于民生的事情，并把这种思想及行为传承下去，那实在就是一件利国利民的大侠行为。

一个拥有绝顶能力的设计师，同时有强大的社会责任感和使命感，并把自己的各种能力转化为对社会有极大价值的产品或设计，影响和服务更多的人，并把这种思想传播下去，那我想这就到了第四个阶段吧。

很难，但它是我前进的目标和希望。以此和大家共勉！

#专栏作家#

刘津，个人博客：/legene。人人都是产品经理专栏作家，畅销书《破茧成蝶——用户体验设计师的成长之路》作者，阿里巴巴交互设计专家。毕业于北京大学数字艺术系，先后就职于网易、阿里巴巴，积累了丰富的互联网设计经验。

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