工作汇报之明察暗访情况汇报
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明察暗访情况汇报
【篇一:关于对县直部分单位明察暗访的情况汇报】
水城县“三个建设年”活动领导小组办公室关于2012年春节前对部
分县直单位机关作风
督查的情况汇报
为进一步加强县直机关作风建设,更好地将水城县“三个建设年”活
动引向深入,1月11日至17日,县“三建办”派出督查组对部分县
直机关、部门作风建设情况进行了督查,现将督查情况作如下汇报:一、督查单位
此次共督查了21个县直机关、部门。分别是:县纪委、县委组织部、县委宣传部、县电视台、县文联、县农业局、县经信局、县统计局、县审计局、县科协、县煤炭局、县国土局、县安监局、县移民局、
团县委、县人资局、县政务服务中心、县文广局、县环保局、县发
改局、县民政局。二、督查情况(一)好的方面
从明察暗访情况看,多数单位机关工作作风较好,出勤率较高,工
作秩序井然,工作人员能够坚守工作岗位,能够自觉遵守规章制度
和工作纪律,无上网聊天、玩游戏、购物、看电影、炒股等不良现象。(二)不好的方面
少数单位机关工作人员存在违反工作纪律的现象。如县电视台工作
人员存在早退现象,县政务服务中心“一站式”办公大厅部分单位工
作人员存在迟到现象。
三、处理情况
督查组当场责成县电视台、县政务服务中心加强对违反工作纪律职
工的批评教育。再次组织干部职工学习机关作风行为规范
“四要十不准”规定,积极开展自查自纠,真正解决好机关作风中存
在的问题,促进机关良好工作作风的形成,推进各项工作的顺利开展。
水城县“三个建设年”活动领导小组办公室
二○一二年一月十七日
【篇二:公司明察暗访工作总结】
加大明察暗访工作总结
为进一步加强粮油公司政风建设发挥明察暗访的有效监督作用,切
实找准公司在政风行风建设方面存在的突出问题,解决好损害群众
利益和影响发展环境的问题,促进和转变机关工作作风,提高行政
效能,推动跨越
。
建设进一步加强,民主评议工作不断深化,推进公司转型跨越发展,促进公司内部和谐提供有力保证。
二明察暗访范围。公司所属的各科室工作人员包括在编人员和临时
聘用人员。
三、明察暗访内容。(一)、各科室各类制度、方案、措施是否健全、完善、有效。(二)、各科室政风行风建设具体情况。1、作风
纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工作纪律,是否存在工作
人员随意脱岗、串岗、上班时间上网聊天、玩游戏等现象以及用公
款支付的高消费娱乐活动等问题,2、政务公开情况。是否存在应公
开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。3、工作效
能情况。有无办事拖拉、违反承诺,是否存在态度生硬、门难进、
脸难看、话难听、事难办等问题,办事程序是否顺畅,投诉监督电
话是否畅通。
【篇三:明察暗访整改措施报告】
关于地区住建局职工上班期间有淘宝网页记
录整改措施报告
地区绩效办:
9月4日自治区绩效办明察暗访组来地区住建局检查,发现我局何
京同志上班期间上淘宝网页,现将情况说明如下:
针对上述问题,为引以为戒,局领导再次要求机关各科室(站所)
结合地区及我局机关效能建设相关制度、规定,开展一次内部的梳
理检查,对照“十条禁令”和“十种机关病”查找出薄弱环节,有针对
性的对科室(站所)干部职工提出警醒,坚决杜绝在工作中出现类
似问题,造成恶劣影响。同时为了加
强和做好我局机关效能建设,局领导要求局绩效管理活动领导小组
办公室全面梳理、细化各部门考核指标,完善各项配套规章制度,
全面开展绩效考核和结果运用工作,确保绩效管理活动开展的扎实
有效。
年9月14日 2013